2018廣東懷集縣人民醫(yī)院招聘臨床專業(yè)聘用人員2名公告

字號(hào):

2018廣東懷集縣人民醫(yī)院招聘臨床專業(yè)聘用人員2名公告原內(nèi)容已發(fā)布如下,供大家查閱!
    懷集縣人民醫(yī)院是公益二類事業(yè)單位。為充實(shí)醫(yī)院人才隊(duì)伍,加快衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,決定向社會(huì)公開招聘產(chǎn)科臨床醫(yī)生。
    一、招聘原則
    堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,把優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才選聘到縣人民醫(yī)院。
    二、招聘崗位、數(shù)量和報(bào)考條件
    (一)招聘崗位、數(shù)量:
    產(chǎn)科醫(yī)生:2名。
    (二)報(bào)考條件:
    1、產(chǎn)科專業(yè);45周歲以下,大專及以上學(xué)歷的產(chǎn)科臨床醫(yī)生,須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
    2、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)工作。
    3、具備良好的品行和職業(yè)道德,五官端正,身體健康。
    4、專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),專業(yè)技能水平較高,綜合素質(zhì)較好。
    5、沒(méi)有違法違紀(jì)行為記錄。
    三、招考程序
    由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格條件審查。
    (一)公告時(shí)間:2018年2月11日—2月28日,通過(guò)懷集縣人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
    1、報(bào)名時(shí)間:2018年3月1日—3月10日,上午8時(shí)至12時(shí),下午14時(shí)30分至下午17時(shí),接受電話報(bào)名(電話號(hào)碼0758—5520791),逾期不接受報(bào)名。
    2、報(bào)名地點(diǎn):懷集縣人民醫(yī)院人力資源部(醫(yī)院綜合大樓十五樓)
    3、報(bào)名方式:報(bào)名者憑本人身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證等有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員填報(bào)和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
    (三)考試方法
    考試分筆試、操作技能考試、面試,按40%:40%:20%折算計(jì)入綜合總成績(jī)。按綜合總成績(jī)擇優(yōu)錄用。如實(shí)際報(bào)名人數(shù)小于或等于擬招聘人數(shù),錄用綜合總成績(jī)需達(dá)到60分。
    1、筆試:
    (1)時(shí)間:待定。
    (2)內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)的知識(shí)。
    (3)地點(diǎn):懷集縣人民醫(yī)院門診樓五樓會(huì)議室
    根據(jù)筆試成績(jī)從高至低順序,按擬招聘人數(shù)1:1.5比例確定操作技能考試、面試人員。
    2、操作技能考試:
    考核人員隨機(jī)抽取技能一項(xiàng)進(jìn)行考試,按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。
    考試時(shí)間:待定。
    3、面試:
    采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)考者履行崗位職責(zé)必備的基本知識(shí),口頭表達(dá)和解決問(wèn)題等能力。面試對(duì)象按抽簽順序進(jìn)行,按所抽題號(hào)所提的問(wèn)題進(jìn)行作答。
    面試時(shí)間:待定。
    4、體檢:
    根據(jù)總成績(jī)從高至低順序,按擬招聘人數(shù)1:1.5比例確定參加體檢人選。體檢不合格者,按總成績(jī)從高至低順序依次遞補(bǔ)人選。
    (1)時(shí)間:待定。
    四、公示、錄聘
    根據(jù)綜合總成績(jī)排名、體檢結(jié)果情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并將擬聘人員名單在懷集縣人民醫(yī)院政務(wù)公開欄上公示。公示期間如有舉報(bào)、投訴,經(jīng)查實(shí)有不符合崗位條件者,可以按總成績(jī)從高至低順序依次遞補(bǔ)。
    對(duì)本方案有爭(zhēng)議的內(nèi)容,由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。