2018湖南省長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局招聘公告 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則;
二、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局(聘用)人員招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱職位表)。
三、報(bào)名條件和資格
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪不良記錄;
(二)政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和道德品行;
(三)身體健康，具有正常履職的身體條件;
(四)年齡要求35周歲以下，各項(xiàng)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
(五)符合報(bào)考崗位規(guī)定的相應(yīng)條件，詳見(jiàn)職位表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月17日至5月27日17:00截止(以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。統(tǒng)一報(bào)名郵箱為25696195@qq.com;郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+職稱”，智聯(lián)招聘網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)*《長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局(聘用)人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后發(fā)送到報(bào)名郵箱，并提供下列資料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、所獲榮譽(yù)等證明資料。本次招聘不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格初審
政工人事科于2018年5月25日至5月29日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，各崗位報(bào)名人數(shù)跟招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到比例則根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或縮減、取消該崗位招聘數(shù)。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1、資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。
(四)面試
1、以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到比例則根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或縮減、取消該崗位招聘數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。面試滿分值為100分。
2、面試成績(jī)出來(lái)后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī)進(jìn)行排名(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
(五)體檢與考察
1、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考察：對(duì)體檢合格者根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)電話、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行背景調(diào)查。
3、出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)(同一職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，或者根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)縮減、取消該崗位招聘數(shù)。
(六)聘用及薪酬福利
經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)錄用人員辦理聘用手續(xù)。合同期限3年，試用期1至3個(gè)月。合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。錄用人員薪酬按照單位薪酬體系相應(yīng)級(jí)別定薪。繳納五險(xiǎn)，周末雙休及國(guó)家規(guī)定的法定假期。
五、其他
其他未盡事宜由長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則;
二、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局(聘用)人員招聘職位表》(以下簡(jiǎn)稱職位表)。
三、報(bào)名條件和資格
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪不良記錄;
(二)政治素質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，具有良好的職業(yè)操守和道德品行;
(三)身體健康，具有正常履職的身體條件;
(四)年齡要求35周歲以下，各項(xiàng)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;
(五)符合報(bào)考崗位規(guī)定的相應(yīng)條件，詳見(jiàn)職位表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2018年5月17日至5月27日17:00截止(以郵件到達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。統(tǒng)一報(bào)名郵箱為25696195@qq.com;郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位+職稱”，智聯(lián)招聘網(wǎng)、湖南人才網(wǎng)*《長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局(聘用)人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后發(fā)送到報(bào)名郵箱，并提供下列資料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、所獲榮譽(yù)等證明資料。本次招聘不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格初審
政工人事科于2018年5月25日至5月29日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，各崗位報(bào)名人數(shù)跟招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到5:1(含5:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到比例則根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或縮減、取消該崗位招聘數(shù)。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試及應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1、資格初審合格者方可參加筆試。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通。
(四)面試
1、以筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例進(jìn)入面試。達(dá)不到比例則根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或縮減、取消該崗位招聘數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、對(duì)崗位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。面試滿分值為100分。
2、面試成績(jī)出來(lái)后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折算成綜合成績(jī)進(jìn)行排名(四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
(五)體檢與考察
1、體檢：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選，并到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、考察：對(duì)體檢合格者根據(jù)實(shí)際情況通過(guò)電話、實(shí)地走訪等形式進(jìn)行背景調(diào)查。
3、出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，可根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)(同一職位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，或者根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)縮減、取消該崗位招聘數(shù)。
(六)聘用及薪酬福利
經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)錄用人員辦理聘用手續(xù)。合同期限3年，試用期1至3個(gè)月。合同期滿考核合格并經(jīng)雙向選擇可續(xù)聘。錄用人員薪酬按照單位薪酬體系相應(yīng)級(jí)別定薪。繳納五險(xiǎn)，周末雙休及國(guó)家規(guī)定的法定假期。
五、其他
其他未盡事宜由長(zhǎng)沙市雨花區(qū)市政工程管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。