“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇一
今年以來(lái)，xxx分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司的總體工作安排，積極實(shí)施聚焦戰(zhàn)略，深化運(yùn)營(yíng)體制變革，充分激發(fā)員工隊(duì)伍活力，以提收入、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)有效開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了較好成績(jī)。一年來(lái)，面對(duì)各方面都高于以往、嚴(yán)于以往的工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神，不忘初心，牢記使命，始終對(duì)照__的“四有”好干部要求，在市公司、縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，抓黨建打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作出成效、有亮點(diǎn)、上水平。
（一）抓責(zé)任落實(shí)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，一年來(lái)主持召開(kāi)黨支部會(huì)12次，對(duì)重點(diǎn)工作，率先垂范，狠抓落實(shí)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開(kāi)展專(zhuān)題黨日制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開(kāi)展黨員日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（二）抓理論武裝，堅(jiān)定信仰追求。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央到地方會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及xxx系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治、大局、核心和看齊意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)班子駕馭工作和處理復(fù)雜局面的能力。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。深化學(xué)習(xí)教育載體，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，珍視民主團(tuán)結(jié)。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規(guī)范，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行“三重一大”、“三個(gè)不直接分管”決策制度，經(jīng)常性開(kāi)展班子成員間的交心談心，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮班子最大效力。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
（五）抓個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為公司總經(jīng)理，我認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻用黨紀(jì)政紀(jì)告誡自己，時(shí)刻用典型案例警醒自己，自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線不動(dòng)搖。同時(shí)，對(duì)廣大干部職工始終做到嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高工作人員廉潔從政的自覺(jué)性、主動(dòng)性。不違反工作紀(jì)律和各級(jí)禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時(shí)注重自身修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動(dòng)上一定要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與_保持一致，做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是牢固樹(shù)立大局觀念、集體觀念，識(shí)大體、講原則。在抓工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定，堅(jiān)定不移的地去貫徹執(zhí)行。對(duì)公司的工作，自覺(jué)主動(dòng)的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認(rèn)真落實(shí)和遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，嚴(yán)把自律關(guān)，做到清白從政，兩袖清風(fēng)，一塵不染。
二、存在的不足及原因分析
經(jīng)過(guò)一年的努力，公司黨建工作取得一定成效。同時(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
（一）黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)于新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠到位，很多精力放在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和日常等工作上了，公司黨支部在抓黨小組建設(shè)工作稍微偏少，個(gè)別黨員在黨組織生活方面有所松懈。
（二）基層組織建設(shè)重視不夠。對(duì)黨小組活動(dòng)開(kāi)展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，與基層普通黨員溝通交流較少，收集問(wèn)題和意見(jiàn)建議少。對(duì)黨小組組干部管理還存在失之過(guò)寬、失之過(guò)軟，批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少的現(xiàn)象。
（三）制度執(zhí)行力度還需加大。在執(zhí)行黨建制度過(guò)程中，缺少持之以恒和“釘子”精神，有慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義傾向，抓黨建還習(xí)慣于沿用老辦法，沒(méi)有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實(shí)效。對(duì)制度執(zhí)行口頭上強(qiáng)調(diào)得多、工作中過(guò)問(wèn)得少，文件里明確得多、實(shí)際督促指導(dǎo)少，這些都是需要我們?cè)诮窈簏h建工作中需要加以改進(jìn)的。
三、20xx年工作思路
20xx年，我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力把黨建工作和公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好黨建工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，為xx公司的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）抓實(shí)黨建責(zé)任，有力有序推進(jìn)工作。堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，明確各黨小組黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和省委全會(huì)、市黨、縣黨代會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，凝心聚力創(chuàng)新局面。
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。圍繞加強(qiáng)基層黨小組的組織建設(shè)，努力打造一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。
（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化廉潔建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)的督促監(jiān)督，特別是對(duì)基層黨建工作，堅(jiān)持嚴(yán)格問(wèn)效問(wèn)責(zé)，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔教育，切實(shí)筑牢廉政思想防線，堅(jiān)持動(dòng)輒則咎、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，確保鐵紀(jì)生威禁令得行。
20xx年的工作任重道遠(yuǎn)，我將和xx分公司全體員工一起在市分公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)依靠全體員工，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，確保完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
–在xxx公司工會(huì)第二次代表大會(huì)上的報(bào)告
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會(huì)的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
過(guò)去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)深入貫徹師市總工會(huì)工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看展“雙先”評(píng)選活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。五年來(lái)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個(gè)，“三八”紅旗手17名，評(píng)出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。有力地推動(dòng)了法律法規(guī)等知識(shí)的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。
(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《工會(huì)工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會(huì)的工作水平，為xxx集團(tuán)工會(huì)工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際建立了5個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)小組組織和動(dòng)員職工緊密?chē)@集團(tuán)公司中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。
(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一已任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開(kāi)展“女職工維權(quán)活動(dòng)月”活動(dòng)等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，在堅(jiān)持開(kāi)展”兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員、慰問(wèn)困難職工，“三八”關(guān)愛(ài)女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng),看望慰問(wèn)生病住院職工和生育職工，“六一”期間，對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問(wèn)等。五年來(lái)，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬(wàn)元。特別是疫情期間，向3名困難職工發(fā)放基本生活專(zhuān)項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬(wàn)元，為457戶會(huì)員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問(wèn)品，金額達(dá)4.5萬(wàn)元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)，慶“三八”系列活動(dòng)，慶“五一”迎“五四”系列活動(dòng)，女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，演講比賽、誦讀比賽等。五年來(lái)，職工各類(lèi)活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。二是積極參加師市組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，如乒乓球比賽、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，把經(jīng)營(yíng)管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會(huì)審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)》《集體合同書(shū)》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作，2020年集團(tuán)公司工會(huì)被師工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”稱(chēng)號(hào)。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會(huì)到，做好工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠(chéng)服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會(huì)第一次工代會(huì)以來(lái)成績(jī)的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)，向關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會(huì)干部，致以崇高的敬意!
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
(一)圍繞發(fā)展主題，激發(fā)創(chuàng)造活力。進(jìn)一步激發(fā)職工群眾創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞中心工作建功立業(yè)。一是大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。廣泛深入地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)一批崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。二是深入開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，當(dāng)先鋒、立新功。三是大力弘揚(yáng)勞模精神，選樹(shù)先進(jìn)典型。要加強(qiáng)對(duì)勞模精神的宣傳，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工崇尚勞模、尊重勞模、熱愛(ài)勞模。每年選樹(shù)一批勞模和先進(jìn)，以典型引路，營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。進(jìn)一步做好勞模工作，切實(shí)解決勞模尤其是困難勞模的實(shí)際困難和問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會(huì)組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會(huì)組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，今后五年，要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱]，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)?；鶎庸?huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來(lái)五年，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開(kāi)辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大會(huì)員，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會(huì)的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
過(guò)去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年，是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)深入貫徹師市總工會(huì)工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)展“雙先”評(píng)選活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)職工群
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。五年來(lái)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個(gè)，“三八”紅旗手17名，評(píng)出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。有力地推動(dòng)了法律法規(guī)等知識(shí)的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。
(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《工會(huì)工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會(huì)的工作水平，為xx集團(tuán)工會(huì)工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際建立了5個(gè)工會(huì)小組,工會(huì)小組組織和動(dòng)員職工緊密?chē)@集團(tuán)公司中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。
(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一己任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開(kāi)展“女職工維權(quán)活動(dòng)月”活動(dòng)等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，在堅(jiān)持開(kāi)展”兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員、慰問(wèn)困難職工，“三八”關(guān)愛(ài)女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng)，看望慰問(wèn)生病住院職工和生育職工,“六一”期間，對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問(wèn)等。五年來(lái)，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬(wàn)元。特別是疫情期間，向了名困難職工發(fā)放基本生活專(zhuān)項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬(wàn)元，為457戶會(huì)員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問(wèn)品，金額達(dá)4.5萬(wàn)元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)，慶“三八”系列活動(dòng)，慶“五一”迎“五四”系列活動(dòng)，女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，演講比賽、誦讀比賽等。五年來(lái)，職工各類(lèi)活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。二是積極參加師市組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，如乒乓球比賽、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，把經(jīng)營(yíng)管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會(huì)審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)》《集體合同書(shū)》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作2020年集團(tuán)公司工會(huì)被師工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”稱(chēng)號(hào)。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會(huì)到，做好工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠(chéng)服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會(huì)第一次工代會(huì)以來(lái)成績(jī)的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)，向關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會(huì)干部，致以崇高的敬意!
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
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(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會(huì)組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會(huì)組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，今后五年，要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱]，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)?；鶎庸?huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來(lái)五年，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開(kāi)辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大會(huì)員，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇四
合肥，簡(jiǎn)稱(chēng)廬或合，古稱(chēng)廬州、廬陽(yáng)，是安徽省省會(huì)、合肥都市圈中心城市，下面是本站小編給大家?guī)?lái)的合肥政府
工作報(bào)告
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“十三五”是合肥率先全面建成小康社會(huì)的決勝時(shí)期，是合肥加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。今后五年，我市將堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展不動(dòng)搖，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)為總抓手，以增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和法治政府建設(shè)，當(dāng)好全省“三個(gè)排頭兵”，確保率先全面建成小康社會(huì)，加快建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。20xx年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的第一年，合肥將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對(duì)下行壓力，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“三去一降一補(bǔ)”要求，突出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，強(qiáng)化底線思維，保持戰(zhàn)略定力，勇于攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造性地做好工作，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展良好開(kāi)局。
奮進(jìn)“十三五”闊步不止
新征程，新跨越。步入“十三五”，合肥將在新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占先機(jī)、加快轉(zhuǎn)型，在全國(guó)區(qū)域發(fā)展新棋局中提升能級(jí)、凸顯地位，在安徽創(chuàng)新型“三個(gè)強(qiáng)省”建設(shè)中勇挑重?fù)?dān)、示范引領(lǐng)，加快建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心，打造提升“大湖名城、創(chuàng)新高地”。
明確奮斗目標(biāo)
經(jīng)濟(jì)增速力爭(zhēng)“兩位數(shù)”
經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)位次前移
經(jīng)濟(jì)總量位次前移。經(jīng)濟(jì)增速力爭(zhēng)“兩位數(shù)”，保持全國(guó)省會(huì)城市前列。總量位次穩(wěn)居全國(guó)省會(huì)城市“十強(qiáng)”，并力爭(zhēng)前移;到20xx年，經(jīng)濟(jì)總量沖刺10000億元，人均gdp達(dá)到12萬(wàn)元。
創(chuàng)新水平全國(guó)一流。建設(shè)具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新高地，全社會(huì)研發(fā)投入占gdp比重達(dá)到3.5%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到25%。
城市功能顯著增強(qiáng)。城鎮(zhèn)化率超過(guò)75%，市區(qū)常住人口突破500萬(wàn)人，建成區(qū)面積擴(kuò)大到500平方公里，全國(guó)性綜合交通樞紐地位進(jìn)一步彰顯，國(guó)際化都市區(qū)框架加快形成。
民生福祉持續(xù)改善。居民人均可支配收入突破4萬(wàn)元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平全面并軌，建成保障性安居工程13.6萬(wàn)套，全面消除貧困人口，普及高中階段教育，醫(yī)療機(jī)構(gòu)每千人床位數(shù)超過(guò)8.5張。
文明程度明顯提高。中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀更加深入人心，公共文化服務(wù)體系全面建成，城市品牌形象唱響中國(guó)、走向世界。全社會(huì)法治意識(shí)不斷增強(qiáng)，平安合肥、法治合肥建設(shè)全面推進(jìn)。
生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。巢湖生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)取得重要進(jìn)展，森林覆蓋率超過(guò)28%，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到46%。
體制機(jī)制更加健全。城鄉(xiāng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進(jìn)展，全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)率先突破，全面深化改革走在前列，法治政府基本建成。
實(shí)現(xiàn)“五大突破”
堅(jiān)持“五大發(fā)展理念”
當(dāng)好全省“三個(gè)排頭兵”
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步培育轉(zhuǎn)型升級(jí)新引擎。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，基本建成合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心和全國(guó)性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。形成10個(gè)以上國(guó)家級(jí)和省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，建設(shè)國(guó)際一流的新型顯示產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、世界級(jí)光伏產(chǎn)業(yè)集群，打造中國(guó)ic之都、“中國(guó)聲谷”和全國(guó)重要的新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群、離子產(chǎn)業(yè)集群、智能制造產(chǎn)業(yè)集群、生物產(chǎn)業(yè)集群，千億元戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地達(dá)到4個(gè)。
堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。城區(qū)全力打造國(guó)際化都市區(qū)的核心區(qū)、高端服務(wù)業(yè)的集聚區(qū)，開(kāi)發(fā)區(qū)全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)區(qū)、產(chǎn)城融合的示范區(qū)。實(shí)施縣域經(jīng)濟(jì)突破工程，力爭(zhēng)五縣(市)全部進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣行列。落實(shí)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綜合立體交通走廊規(guī)劃，建成全國(guó)最發(fā)達(dá)的鐵路樞紐之一、內(nèi)陸地區(qū)重要的集裝箱中轉(zhuǎn)樞紐港和江淮航運(yùn)中心。
堅(jiān)持綠色發(fā)展，進(jìn)一步厚植生態(tài)文明新優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)推進(jìn)巢湖綜合治理等工程建設(shè)，實(shí)施全市域小流域“山水田林路村園”綜合整治，實(shí)現(xiàn)巢湖和入湖主要河流水質(zhì)明顯改善。積極發(fā)展全域旅游，全力推進(jìn)環(huán)巢湖國(guó)家旅游休閑區(qū)建設(shè)。鞏固擴(kuò)大國(guó)家森林城市創(chuàng)建成果，積極創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)園林城市。
堅(jiān)持開(kāi)放發(fā)展，進(jìn)一步打造對(duì)外開(kāi)放新高地。高水平建設(shè)“四港三區(qū)一中心”等重大開(kāi)放平臺(tái)，全面融入長(zhǎng)三角，主動(dòng)對(duì)接京津冀、珠三角，推動(dòng)合肥上海雙城合作，強(qiáng)化與武漢、長(zhǎng)沙、南昌在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、社會(huì)保障等領(lǐng)域互聯(lián)互通互認(rèn)。加快合肥經(jīng)濟(jì)圈向合肥都市圈戰(zhàn)略升級(jí)，打造具有全國(guó)影響力的都市圈品牌。全力推動(dòng)空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)。
堅(jiān)持共享發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)人民生活新福祉。加快完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、國(guó)民教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老健康、住房保障等服務(wù)體系，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、優(yōu)質(zhì)化。大力發(fā)展文化事業(yè)，創(chuàng)建國(guó)家公共文化服務(wù)體系建設(shè)示范區(qū)，打響合肥文化品牌。
奮力前行的20xx年
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。20xx年是我市實(shí)施“十三五”規(guī)劃的第一年，今年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：全市生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%左右，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)11%，財(cái)政收入和地方財(cái)政收入分別增長(zhǎng)9%、8%左右，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)11%，居民人均可支配收入力爭(zhēng)增長(zhǎng)10%。
著力推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展：
加大結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降稅減費(fèi)力度
加大企業(yè)幫扶。積極開(kāi)展降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降稅減費(fèi)力度，堅(jiān)決清理各種不合理收費(fèi)特別是壟斷性中介服務(wù)收費(fèi)。
穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)。建立購(gòu)租并舉的住房制度，加大保障性安居工程建設(shè)力度，完善廉租房、公租房并軌運(yùn)行，新建棚戶區(qū)改造安置房2萬(wàn)套以上，推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度。
加強(qiáng)融資服務(wù)。充分發(fā)揮財(cái)政杠桿作用，設(shè)立轉(zhuǎn)貸資金，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)加大信貸投放。
強(qiáng)化要素保障。推進(jìn)三水廠遷建、七水廠二期和巢湖三水廠建設(shè)，實(shí)施供水管網(wǎng)互聯(lián)互通工程。加快天然氣高壓管網(wǎng)建設(shè)，大力發(fā)展cng常規(guī)站等新型工業(yè)用戶，進(jìn)一步增強(qiáng)供氣保障和儲(chǔ)氣調(diào)峰能力。
著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)：
申報(bào)建設(shè)國(guó)家光伏“領(lǐng)跑者”計(jì)劃示范基地
集聚發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。加快推進(jìn)通富芯片封裝、射頻芯片研發(fā)等重大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)江淮電動(dòng)輕卡、中航新能源汽車(chē)、國(guó)軒動(dòng)力電池等項(xiàng)目試產(chǎn)投產(chǎn)。加快國(guó)際智能語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)園等建設(shè)，全力創(chuàng)建“中國(guó)軟件名城”。推動(dòng)光伏電站資產(chǎn)證券化和產(chǎn)業(yè)集聚，申報(bào)建設(shè)國(guó)家光伏“領(lǐng)跑者”計(jì)劃示范基地。
改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)惠而浦變頻滾筒洗衣機(jī)、海爾智能工廠、長(zhǎng)安自主轎車(chē)二期、合肥歐洲工業(yè)設(shè)計(jì)中心等重大項(xiàng)目建設(shè)。打造若干綜合效益明顯的都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)，籌建全國(guó)再制造產(chǎn)品交易中心。
加速服務(wù)業(yè)發(fā)展。大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名電商和快遞物流、金融支付企業(yè)，加快建設(shè)國(guó)家電子商務(wù)示范城市。圍繞全國(guó)服務(wù)外包示范城市建設(shè)，搭建國(guó)際研發(fā)服務(wù)外包創(chuàng)新平臺(tái)，打造一批綜合配套功能完善的服務(wù)外包園區(qū)。
著力推進(jìn)自主創(chuàng)新：
加快創(chuàng)建國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范
提升企業(yè)創(chuàng)新能力。支持企業(yè)建設(shè)工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室，爭(zhēng)創(chuàng)2個(gè)國(guó)家級(jí)、40個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和3個(gè)國(guó)家級(jí)、15個(gè)省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心。大力實(shí)施“三年行動(dòng)計(jì)劃”，加快創(chuàng)建國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范，支持高新區(qū)申報(bào)建設(shè)國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地。
推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。加快啟動(dòng)建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心和全國(guó)性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，加強(qiáng)中科大先研院等新型協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)和十個(gè)新興產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)，推出一批突破性創(chuàng)新成果。
優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。完善政府投資引導(dǎo)基金、天使投資基金風(fēng)險(xiǎn)容忍和盡職免責(zé)機(jī)制。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心，支持高校院所設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移推廣機(jī)構(gòu)。
著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革：
加快推廣運(yùn)用政府與社會(huì)資本合作(ppp)模式
深化經(jīng)濟(jì)體制改革。創(chuàng)新政府投融資機(jī)制，加快推廣運(yùn)用政府與社會(huì)資本合作(ppp)模式。建立社會(huì)資本投資公共產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的價(jià)格服務(wù)體系，放開(kāi)一批政府定價(jià)和指導(dǎo)價(jià)審批項(xiàng)目。
深化行政體制改革。完善“三項(xiàng)清單”制度，簡(jiǎn)化優(yōu)化行政審批項(xiàng)目和流程，積極推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上運(yùn)行和辦理。推進(jìn)商事制度改革，確保完成18萬(wàn)戶企業(yè)“三證合一”、“一照一碼”換照工作。
深化社會(huì)體制改革。深化城市公立醫(yī)院綜合改革，全面落實(shí)國(guó)家基本藥物制度。完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系制度銜接與跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。深化教育領(lǐng)域綜合改革，建立學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)體系。深化文化體制改革，加快發(fā)展新興文化業(yè)態(tài)，推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。
著力推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放：
努力打造“一帶一路”沿線重要節(jié)點(diǎn)港口
加快建設(shè)開(kāi)放平臺(tái)。完善合肥港國(guó)際航運(yùn)和通關(guān)服務(wù)功能，加強(qiáng)與南京港、寧波港等合作，加快引進(jìn)船代、貨代公司，努力打造“一帶一路”沿線重要節(jié)點(diǎn)港口。加密“合新歐”國(guó)際貨運(yùn)班列，積極開(kāi)通國(guó)際貨運(yùn)航線，建成合肥空港水果、冰鮮水產(chǎn)品進(jìn)境指定口岸，啟動(dòng)糧食、藥品、食用水生動(dòng)物進(jìn)境指定口岸申報(bào)。加快國(guó)家級(jí)跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，建成國(guó)際郵件互換局。加大綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)外向型重大項(xiàng)目招商和建設(shè)力度，力爭(zhēng)空港保稅物流中心(b型)盡快獲批。
大力推進(jìn)招商引資。大力吸引跨國(guó)公司等在肥設(shè)立各類(lèi)區(qū)域總部，力爭(zhēng)全年招商引資3400億元、利用外資28億美元。
深化區(qū)域合作發(fā)展。抓住中德合作契機(jī)，推進(jìn)中德教育合作示范基地、德國(guó)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目建設(shè)。依托中俄“兩河流域”和中美綠色環(huán)保等合作機(jī)制，推動(dòng)更多項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性成果。拓展與“一帶一路”沿線、中東、南美等國(guó)家和地區(qū)及友城的務(wù)實(shí)合作。全面推動(dòng)與上海雙城合作，深化與長(zhǎng)江中游城市群聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
著力推進(jìn)都市區(qū)建設(shè)：
積極申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)合肥濱湖新區(qū)
優(yōu)化空間布局。四個(gè)城區(qū)發(fā)展以國(guó)際化都市區(qū)為標(biāo)桿，突出功能分區(qū)，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”。四大開(kāi)發(fā)區(qū)著力打造高端要素的集聚區(qū)和輻射帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展的主引擎，加快實(shí)施“優(yōu)二興三”。大力推進(jìn)東部、南部、北部三大城市副中心建設(shè)，支持包河、蜀山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，支持新站區(qū)申報(bào)國(guó)家產(chǎn)城融合示范區(qū)。積極申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)合肥濱湖新區(qū)。
增強(qiáng)承載能力。推進(jìn)駱崗機(jī)場(chǎng)復(fù)航及綜合開(kāi)發(fā)利用，探索發(fā)展地方通用航空。加快建設(shè)商合杭高鐵、合安客專(zhuān)，建成廬銅鐵路，完成寧西鐵路增建工程，爭(zhēng)取合肥至南京、合肥至青島等快速客運(yùn)鐵路納入國(guó)家規(guī)劃，加快合肥至新橋機(jī)場(chǎng)至六安、合肥至巢湖至馬鞍山城際鐵路前期工作。大力推進(jìn)合寧、合安、合巢蕪高速公路“四改八”工程，建成運(yùn)營(yíng)軌道交通1號(hào)線，加快建設(shè)2號(hào)線、3號(hào)線，興建4號(hào)線、5號(hào)線，啟動(dòng)新一輪軌道交通前期工作。
提升城市品質(zhì)。加強(qiáng)文明城市建設(shè)，鞏固提升全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果。推進(jìn)信用城市建設(shè)，加快構(gòu)建覆蓋全社會(huì)的信用體系。整合信息資源，建設(shè)“智慧合肥”。
著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌：
在全省率先實(shí)現(xiàn)整市整體脫貧
加快做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)安排30億元專(zhuān)項(xiàng)資金，支持縣(市)大建設(shè)。支持肥西桃花工業(yè)園、長(zhǎng)豐雙鳳工業(yè)園升級(jí)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。整合各類(lèi)資金50億元，支持縣(市)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和民生保障。
加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。科學(xué)編制美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地整治建設(shè)，以環(huán)湖十二鎮(zhèn)等為重點(diǎn)，優(yōu)選一批基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快打造特色小鎮(zhèn)。深化戶籍制度改革，全面放寬城鎮(zhèn)落戶條件。推進(jìn)37個(gè)中心村建設(shè)和一批自然村環(huán)境整治，分層分類(lèi)打造美麗鄉(xiāng)村“基本版”、“標(biāo)準(zhǔn)版”和“升級(jí)版”。
加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大行動(dòng)”，建設(shè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)氣象試驗(yàn)基地，新增高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田5萬(wàn)畝以上。
加快實(shí)施脫貧攻堅(jiān)。深入推進(jìn)“十大扶貧到戶到人”、“五大到村”、“三無(wú)特困農(nóng)戶政府兜底”三大精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)工程，確保今年底現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下全市建檔立卡的21.56萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，112個(gè)重點(diǎn)貧困村全部出列，在全省率先實(shí)現(xiàn)整市整體脫貧。
著力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)：
積極申報(bào)濱湖、三河、廬陽(yáng)三處國(guó)家級(jí)濕地公園
強(qiáng)化巢湖綜合治理。加快實(shí)施環(huán)巢湖地區(qū)生態(tài)保護(hù)與修復(fù)工程，大力開(kāi)展南淝河、十五里河、派河綜合治理。加快建設(shè)清溪凈水廠、胡大郢污水處理廠。
創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)園林城市。完成江淮分水嶺脊線區(qū)域、環(huán)巢湖沿岸、水源保護(hù)區(qū)等重點(diǎn)工程造林10.7萬(wàn)畝，實(shí)施一般成片造林2.3萬(wàn)畝。積極申報(bào)濱湖、三河、廬陽(yáng)三處國(guó)家級(jí)濕地公園，創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)7個(gè)、森林村莊50個(gè)。
深化大氣污染防治。實(shí)施清潔能源普及計(jì)劃，加快推進(jìn)“氣化合肥”，擴(kuò)大光伏發(fā)電示范應(yīng)用。強(qiáng)化工業(yè)廢氣治理，對(duì)城區(qū)重污染企業(yè)實(shí)施搬遷改造。加大大氣監(jiān)測(cè)力度，建立預(yù)警體系，多措并舉有效緩解霧霾，確保完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
著力推進(jìn)社會(huì)治理：
統(tǒng)籌布局四級(jí)公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)
實(shí)施民生工程。大力整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大病救助和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保購(gòu)買(mǎi)商業(yè)大病保險(xiǎn)。全面實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。
發(fā)展社會(huì)事業(yè)。深入推進(jìn)義務(wù)教育“三大提升工程”，完成中小學(xué)品質(zhì)提升試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建。統(tǒng)籌布局四級(jí)公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心和中心村農(nóng)民文化樂(lè)園建設(shè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)公共體育服務(wù)一體化，進(jìn)一步打造環(huán)巢湖體育“四季歌”品牌，精心辦好環(huán)巢湖國(guó)際馬拉松賽、國(guó)際鐵人三項(xiàng)、第十一屆市運(yùn)會(huì)等重大賽事。
建設(shè)平安合肥。啟動(dòng)“七五”普法，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)社區(qū)民防規(guī)范化建設(shè)“示范點(diǎn)”活動(dòng)。強(qiáng)化食品藥品市場(chǎng)監(jiān)管，創(chuàng)建食品藥品安全城市。積極支持軍隊(duì)改革，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“八連冠”。
著力推進(jìn)政府建設(shè)：
大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，創(chuàng)新服務(wù)方式
堅(jiān)持依法行政。健全完善政府重大決策合法性審查機(jī)制和法律顧問(wèn)制度，嚴(yán)格實(shí)行重大決策終身追究制、責(zé)任倒查制和行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制。
強(qiáng)化執(zhí)政為民。大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，進(jìn)一步減程序、減費(fèi)用、減時(shí)限。創(chuàng)新服務(wù)方式，提升各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心辦事效能，完善12345政府服務(wù)直通車(chē)運(yùn)行機(jī)制。
恪守清正廉潔。嚴(yán)格落實(shí)中央 “八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)務(wù)院“約法三章”和省市相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋。
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國(guó)企工作報(bào)告題目篇五
公司 2021 年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告
2021 年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話和十九屆六中全會(huì)精神，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任 一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)黨建工作部署，年初制定印發(fā)公司《黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行總體部署、明確思路。召開(kāi)黨委會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，布置并推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展。各黨組織班子，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各支部書(shū)記分別制訂《2021 年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單》，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化具體化，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理、過(guò)程監(jiān)督，每季度做好履職紀(jì)實(shí)，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”管理，班子成員深入到基層支部、主管部門(mén)指導(dǎo)推動(dòng)監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展，每年 2 次進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
方面深入整治。成立公司“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余良任組長(zhǎng)。6 月份依據(jù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，對(duì)公司整體政治生態(tài)進(jìn)行分析。目前企業(yè)正面臨改革和轉(zhuǎn)型，企業(yè)發(fā)展也面臨許多難題，公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)開(kāi)展“談心談話”主題活動(dòng)，廣泛了解職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展“**工匠”創(chuàng)新攻堅(jiān)活動(dòng)、對(duì)標(biāo)企業(yè)12 字箴言優(yōu)秀事跡、 “突破自我、追求卓越”迎國(guó)慶質(zhì)量月活動(dòng)、人員效能調(diào)研活動(dòng)等激勵(lì)職工擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造良好風(fēng)氣。認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職廉政談話、任前廉政談話、日常提醒談話等工作。黨委書(shū)記同其他班子成員、各支部書(shū)記進(jìn)行履職和廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履職和廉政談話。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的部署要求，年初召開(kāi)了2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，黨委書(shū)記和其他班子成員依次進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，做到認(rèn)真嚴(yán)肅、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直截了當(dāng)、開(kāi)誠(chéng)布公，共提出批評(píng)意見(jiàn) 56 條。民主生活會(huì)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，著力解決突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。
小組，制定任務(wù)分解和分工安排，確保整改有力有序推進(jìn)；制定“不忘初心、牢記使命”主題教育成果重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃清單，對(duì)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)；組織開(kāi)展“展現(xiàn)新作為、打造新**、干出新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)，力爭(zhēng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加靈活，經(jīng)營(yíng)效益水平顯著提升。制定公司《“國(guó)企黨建質(zhì)量工程”的實(shí)施方案》，不斷提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建確保企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利完成并引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為深入貫徹__“七一”重要講話精神，制定公司《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“強(qiáng)黨性、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)放在學(xué)史力行上。
司”兩優(yōu)一先”先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。及時(shí)報(bào)道公司黨史學(xué)習(xí)教育及活動(dòng)開(kāi)展情況，形成 17 篇簡(jiǎn)報(bào)在集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)宣傳報(bào)道。工會(huì)利用“職工講習(xí)所”組織黨史學(xué)習(xí)，在圖書(shū)室設(shè)置理論書(shū)籍專(zhuān)柜，方便職工閱覽。認(rèn)真開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。讓黨史學(xué)習(xí)教育成果真正落在解決群眾的實(shí)際問(wèn)題上，共梳理項(xiàng)目清單 5 大類(lèi) 15 條。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線調(diào)研，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理查找，將基層的困難事、職工群眾的煩心事記錄下來(lái)，實(shí)行登記銷(xiāo)號(hào)管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開(kāi)展“聯(lián)系訪戶”，每人確定 1 個(gè)基層單位作為聯(lián)系點(diǎn)，至少 1 戶作為結(jié)對(duì)走訪戶，深度體察社情民意，幫助解決實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系。
指示批示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)_和各級(jí)黨委重要會(huì)議、重要文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體措施，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇一
今年以來(lái)，xxx分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市公司的總體工作安排，積極實(shí)施聚焦戰(zhàn)略，深化運(yùn)營(yíng)體制變革，充分激發(fā)員工隊(duì)伍活力，以提收入、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，扎實(shí)有效開(kāi)展各項(xiàng)工作，努力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，取得了較好成績(jī)。一年來(lái)，面對(duì)各方面都高于以往、嚴(yán)于以往的工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大會(huì)議精神，不忘初心，牢記使命，始終對(duì)照__的“四有”好干部要求，在市公司、縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大黨員干部群眾，嚴(yán)格按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，抓黨建打基礎(chǔ)、抓班子帶隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)求突破，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作出成效、有亮點(diǎn)、上水平。
（一）抓責(zé)任落實(shí)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任，一年來(lái)主持召開(kāi)黨支部會(huì)12次，對(duì)重點(diǎn)工作，率先垂范，狠抓落實(shí)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。帶頭認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度、定期開(kāi)展專(zhuān)題黨日制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，開(kāi)展黨員日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
（二）抓理論武裝，堅(jiān)定信仰追求。著力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型班子建設(shè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央到地方會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)以及xxx系列重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)政治、大局、核心和看齊意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)班子駕馭工作和處理復(fù)雜局面的能力。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色。深化學(xué)習(xí)教育載體，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
（三）抓作風(fēng)建設(shè)，珍視民主團(tuán)結(jié)。一年來(lái)，我始終堅(jiān)持以黨章為鏡、以黨章為綱，帶頭遵守黨的行為規(guī)范，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭執(zhí)行“三重一大”、“三個(gè)不直接分管”決策制度，經(jīng)常性開(kāi)展班子成員間的交心談心，在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上發(fā)揮班子最大效力。帶頭嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)”規(guī)定，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。
（五）抓個(gè)人黨風(fēng)廉政建設(shè)。作為公司總經(jīng)理，我認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，時(shí)刻用黨紀(jì)政紀(jì)告誡自己，時(shí)刻用典型案例警醒自己，自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，堅(jiān)守黨風(fēng)廉政建設(shè)思想防線不動(dòng)搖。同時(shí)，對(duì)廣大干部職工始終做到嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，經(jīng)常性開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高工作人員廉潔從政的自覺(jué)性、主動(dòng)性。不違反工作紀(jì)律和各級(jí)禁令，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。同時(shí)注重自身修養(yǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力，不斷地告誡自己，在思想和行動(dòng)上一定要從嚴(yán)要求。一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上與_保持一致，做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責(zé)。二是牢固樹(shù)立大局觀念、集體觀念，識(shí)大體、講原則。在抓工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定，堅(jiān)定不移的地去貫徹執(zhí)行。對(duì)公司的工作，自覺(jué)主動(dòng)的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管，敢于承擔(dān)責(zé)任，從不推諉，從不把矛盾上交。三是廉潔自律。處處事事用_員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派，為人誠(chéng)實(shí)，公道正派，較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。認(rèn)真落實(shí)和遵守黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度，嚴(yán)把自律關(guān)，做到清白從政，兩袖清風(fēng)，一塵不染。
二、存在的不足及原因分析
經(jīng)過(guò)一年的努力，公司黨建工作取得一定成效。同時(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，也存在一些問(wèn)題與不足，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。
（一）黨建責(zé)任落實(shí)不夠到位。對(duì)于新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠到位，很多精力放在經(jīng)營(yíng)發(fā)展和日常等工作上了，公司黨支部在抓黨小組建設(shè)工作稍微偏少，個(gè)別黨員在黨組織生活方面有所松懈。
（二）基層組織建設(shè)重視不夠。對(duì)黨小組活動(dòng)開(kāi)展重視程度不夠，存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)象，與基層普通黨員溝通交流較少，收集問(wèn)題和意見(jiàn)建議少。對(duì)黨小組組干部管理還存在失之過(guò)寬、失之過(guò)軟，批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少的現(xiàn)象。
（三）制度執(zhí)行力度還需加大。在執(zhí)行黨建制度過(guò)程中，缺少持之以恒和“釘子”精神，有慣性思維和經(jīng)驗(yàn)主義傾向，抓黨建還習(xí)慣于沿用老辦法，沒(méi)有在解決深層次矛盾上下功夫、用力氣、求實(shí)效。對(duì)制度執(zhí)行口頭上強(qiáng)調(diào)得多、工作中過(guò)問(wèn)得少，文件里明確得多、實(shí)際督促指導(dǎo)少，這些都是需要我們?cè)诮窈簏h建工作中需要加以改進(jìn)的。
三、20xx年工作思路
20xx年，我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，努力把黨建工作和公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)抓好黨建工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，為xx公司的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（一）抓實(shí)黨建責(zé)任，有力有序推進(jìn)工作。堅(jiān)持把黨建工作列入重要議事日程，明確各黨小組黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和省委全會(huì)、市黨、縣黨代會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，凝心聚力創(chuàng)新局面。
（二）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。圍繞加強(qiáng)基層黨小組的組織建設(shè)，努力打造一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。
（三）強(qiáng)化制度執(zhí)行，深化廉潔建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行落實(shí)的督促監(jiān)督，特別是對(duì)基層黨建工作，堅(jiān)持嚴(yán)格問(wèn)效問(wèn)責(zé)，防止出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象。強(qiáng)化廉潔教育，切實(shí)筑牢廉政思想防線，堅(jiān)持動(dòng)輒則咎、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，確保鐵紀(jì)生威禁令得行。
20xx年的工作任重道遠(yuǎn)，我將和xx分公司全體員工一起在市分公司領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)依靠全體員工，搶抓機(jī)遇，加速發(fā)展，確保完成20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
–在xxx公司工會(huì)第二次代表大會(huì)上的報(bào)告
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會(huì)的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
過(guò)去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)深入貫徹師市總工會(huì)工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看展“雙先”評(píng)選活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)職工群眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。五年來(lái)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個(gè)，“三八”紅旗手17名，評(píng)出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。有力地推動(dòng)了法律法規(guī)等知識(shí)的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。
(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《工會(huì)工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會(huì)的工作水平，為xxx集團(tuán)工會(huì)工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際建立了5個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)小組組織和動(dòng)員職工緊密?chē)@集團(tuán)公司中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。
(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一已任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開(kāi)展“女職工維權(quán)活動(dòng)月”活動(dòng)等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，在堅(jiān)持開(kāi)展”兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員、慰問(wèn)困難職工，“三八”關(guān)愛(ài)女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng),看望慰問(wèn)生病住院職工和生育職工，“六一”期間，對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問(wèn)等。五年來(lái)，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬(wàn)元。特別是疫情期間，向3名困難職工發(fā)放基本生活專(zhuān)項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬(wàn)元，為457戶會(huì)員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問(wèn)品，金額達(dá)4.5萬(wàn)元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)，慶“三八”系列活動(dòng)，慶“五一”迎“五四”系列活動(dòng)，女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，演講比賽、誦讀比賽等。五年來(lái)，職工各類(lèi)活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。二是積極參加師市組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，如乒乓球比賽、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，把經(jīng)營(yíng)管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會(huì)審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)》《集體合同書(shū)》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作，2020年集團(tuán)公司工會(huì)被師工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”稱(chēng)號(hào)。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會(huì)到，做好工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠(chéng)服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會(huì)第一次工代會(huì)以來(lái)成績(jī)的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)，向關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會(huì)干部，致以崇高的敬意!
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
(一)圍繞發(fā)展主題，激發(fā)創(chuàng)造活力。進(jìn)一步激發(fā)職工群眾創(chuàng)造活力和勞動(dòng)熱情，圍繞中心工作建功立業(yè)。一是大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程。廣泛深入地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比賽活動(dòng)，著力培養(yǎng)一批崗位能手和技術(shù)標(biāo)兵。二是深入開(kāi)展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，當(dāng)先鋒、立新功。三是大力弘揚(yáng)勞模精神，選樹(shù)先進(jìn)典型。要加強(qiáng)對(duì)勞模精神的宣傳，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大職工崇尚勞模、尊重勞模、熱愛(ài)勞模。每年選樹(shù)一批勞模和先進(jìn)，以典型引路，營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。進(jìn)一步做好勞模工作，切實(shí)解決勞模尤其是困難勞模的實(shí)際困難和問(wèn)題。
(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會(huì)組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會(huì)組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，今后五年，要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱]，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)?；鶎庸?huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來(lái)五年，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開(kāi)辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大會(huì)員，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會(huì)的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
過(guò)去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年，是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)深入貫徹師市總工會(huì)工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)展“雙先”評(píng)選活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)職工群
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。五年來(lái)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個(gè)，“三八”紅旗手17名，評(píng)出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。有力地推動(dòng)了法律法規(guī)等知識(shí)的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。
(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《工會(huì)工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會(huì)的工作水平，為xx集團(tuán)工會(huì)工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際建立了5個(gè)工會(huì)小組,工會(huì)小組組織和動(dòng)員職工緊密?chē)@集團(tuán)公司中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。
(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一己任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開(kāi)展“女職工維權(quán)活動(dòng)月”活動(dòng)等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，在堅(jiān)持開(kāi)展”兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員、慰問(wèn)困難職工，“三八”關(guān)愛(ài)女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng)，看望慰問(wèn)生病住院職工和生育職工,“六一”期間，對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問(wèn)等。五年來(lái)，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬(wàn)元。特別是疫情期間，向了名困難職工發(fā)放基本生活專(zhuān)項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬(wàn)元，為457戶會(huì)員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問(wèn)品，金額達(dá)4.5萬(wàn)元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)，慶“三八”系列活動(dòng)，慶“五一”迎“五四”系列活動(dòng)，女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，演講比賽、誦讀比賽等。五年來(lái)，職工各類(lèi)活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。二是積極參加師市組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，如乒乓球比賽、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，把經(jīng)營(yíng)管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會(huì)審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)》《集體合同書(shū)》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作2020年集團(tuán)公司工會(huì)被師工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”稱(chēng)號(hào)。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會(huì)到，做好工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠(chéng)服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會(huì)第一次工代會(huì)以來(lái)成績(jī)的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)，向關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會(huì)干部，致以崇高的敬意!
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
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(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會(huì)組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會(huì)組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，今后五年，要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋?zhuān)蓱]，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)?；鶎庸?huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來(lái)五年，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開(kāi)辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大會(huì)員，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
國(guó)企工作報(bào)告題目篇四
合肥，簡(jiǎn)稱(chēng)廬或合，古稱(chēng)廬州、廬陽(yáng)，是安徽省省會(huì)、合肥都市圈中心城市，下面是本站小編給大家?guī)?lái)的合肥政府
工作報(bào)告
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“十三五”是合肥率先全面建成小康社會(huì)的決勝時(shí)期，是合肥加快創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。今后五年，我市將堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展不動(dòng)搖，以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，以加快調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促升級(jí)為總抓手，以增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和法治政府建設(shè)，當(dāng)好全省“三個(gè)排頭兵”，確保率先全面建成小康社會(huì)，加快建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)“大湖名城、創(chuàng)新高地”建設(shè)新局面。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。20xx年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的第一年，合肥將主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對(duì)下行壓力，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照“三去一降一補(bǔ)”要求，突出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，強(qiáng)化底線思維，保持戰(zhàn)略定力，勇于攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造性地做好工作，確保實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展良好開(kāi)局。
奮進(jìn)“十三五”闊步不止
新征程，新跨越。步入“十三五”，合肥將在新一輪世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶占先機(jī)、加快轉(zhuǎn)型，在全國(guó)區(qū)域發(fā)展新棋局中提升能級(jí)、凸顯地位，在安徽創(chuàng)新型“三個(gè)強(qiáng)省”建設(shè)中勇挑重?fù)?dān)、示范引領(lǐng)，加快建設(shè)長(zhǎng)三角世界級(jí)城市群副中心，打造提升“大湖名城、創(chuàng)新高地”。
明確奮斗目標(biāo)
經(jīng)濟(jì)增速力爭(zhēng)“兩位數(shù)”
經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)位次前移
經(jīng)濟(jì)總量位次前移。經(jīng)濟(jì)增速力爭(zhēng)“兩位數(shù)”，保持全國(guó)省會(huì)城市前列。總量位次穩(wěn)居全國(guó)省會(huì)城市“十強(qiáng)”，并力爭(zhēng)前移;到20xx年，經(jīng)濟(jì)總量沖刺10000億元，人均gdp達(dá)到12萬(wàn)元。
創(chuàng)新水平全國(guó)一流。建設(shè)具有國(guó)際影響力的創(chuàng)新高地，全社會(huì)研發(fā)投入占gdp比重達(dá)到3.5%，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達(dá)到25%。
城市功能顯著增強(qiáng)。城鎮(zhèn)化率超過(guò)75%，市區(qū)常住人口突破500萬(wàn)人，建成區(qū)面積擴(kuò)大到500平方公里，全國(guó)性綜合交通樞紐地位進(jìn)一步彰顯，國(guó)際化都市區(qū)框架加快形成。
民生福祉持續(xù)改善。居民人均可支配收入突破4萬(wàn)元，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)居民最低生活保障水平全面并軌，建成保障性安居工程13.6萬(wàn)套，全面消除貧困人口，普及高中階段教育，醫(yī)療機(jī)構(gòu)每千人床位數(shù)超過(guò)8.5張。
文明程度明顯提高。中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀更加深入人心，公共文化服務(wù)體系全面建成，城市品牌形象唱響中國(guó)、走向世界。全社會(huì)法治意識(shí)不斷增強(qiáng)，平安合肥、法治合肥建設(shè)全面推進(jìn)。
生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。巢湖生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)取得重要進(jìn)展，森林覆蓋率超過(guò)28%，城市建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到46%。
體制機(jī)制更加健全。城鄉(xiāng)治理體系和治理能力現(xiàn)代化取得重大進(jìn)展，全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)率先突破，全面深化改革走在前列，法治政府基本建成。
實(shí)現(xiàn)“五大突破”
堅(jiān)持“五大發(fā)展理念”
當(dāng)好全省“三個(gè)排頭兵”
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，進(jìn)一步培育轉(zhuǎn)型升級(jí)新引擎。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，系統(tǒng)推進(jìn)全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，基本建成合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心和全國(guó)性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心。形成10個(gè)以上國(guó)家級(jí)和省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展基地，建設(shè)國(guó)際一流的新型顯示產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、世界級(jí)光伏產(chǎn)業(yè)集群，打造中國(guó)ic之都、“中國(guó)聲谷”和全國(guó)重要的新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)集群、離子產(chǎn)業(yè)集群、智能制造產(chǎn)業(yè)集群、生物產(chǎn)業(yè)集群，千億元戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地達(dá)到4個(gè)。
堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步構(gòu)筑經(jīng)濟(jì)發(fā)展新格局。城區(qū)全力打造國(guó)際化都市區(qū)的核心區(qū)、高端服務(wù)業(yè)的集聚區(qū)，開(kāi)發(fā)區(qū)全力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)區(qū)、產(chǎn)城融合的示范區(qū)。實(shí)施縣域經(jīng)濟(jì)突破工程，力爭(zhēng)五縣(市)全部進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣行列。落實(shí)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綜合立體交通走廊規(guī)劃，建成全國(guó)最發(fā)達(dá)的鐵路樞紐之一、內(nèi)陸地區(qū)重要的集裝箱中轉(zhuǎn)樞紐港和江淮航運(yùn)中心。
堅(jiān)持綠色發(fā)展，進(jìn)一步厚植生態(tài)文明新優(yōu)勢(shì)。繼續(xù)推進(jìn)巢湖綜合治理等工程建設(shè)，實(shí)施全市域小流域“山水田林路村園”綜合整治，實(shí)現(xiàn)巢湖和入湖主要河流水質(zhì)明顯改善。積極發(fā)展全域旅游，全力推進(jìn)環(huán)巢湖國(guó)家旅游休閑區(qū)建設(shè)。鞏固擴(kuò)大國(guó)家森林城市創(chuàng)建成果，積極創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)園林城市。
堅(jiān)持開(kāi)放發(fā)展，進(jìn)一步打造對(duì)外開(kāi)放新高地。高水平建設(shè)“四港三區(qū)一中心”等重大開(kāi)放平臺(tái)，全面融入長(zhǎng)三角，主動(dòng)對(duì)接京津冀、珠三角，推動(dòng)合肥上海雙城合作，強(qiáng)化與武漢、長(zhǎng)沙、南昌在基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、社會(huì)保障等領(lǐng)域互聯(lián)互通互認(rèn)。加快合肥經(jīng)濟(jì)圈向合肥都市圈戰(zhàn)略升級(jí)，打造具有全國(guó)影響力的都市圈品牌。全力推動(dòng)空港經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)。
堅(jiān)持共享發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)人民生活新福祉。加快完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、國(guó)民教育、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老健康、住房保障等服務(wù)體系，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化、優(yōu)質(zhì)化。大力發(fā)展文化事業(yè)，創(chuàng)建國(guó)家公共文化服務(wù)體系建設(shè)示范區(qū)，打響合肥文化品牌。
奮力前行的20xx年
一元復(fù)始，萬(wàn)象更新。20xx年是我市實(shí)施“十三五”規(guī)劃的第一年，今年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：全市生產(chǎn)總值增長(zhǎng)10%左右，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)11%，財(cái)政收入和地方財(cái)政收入分別增長(zhǎng)9%、8%左右，社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)11%，居民人均可支配收入力爭(zhēng)增長(zhǎng)10%。
著力推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展：
加大結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降稅減費(fèi)力度
加大企業(yè)幫扶。積極開(kāi)展降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)企業(yè)成本等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，加大結(jié)構(gòu)性減稅和普遍性降稅減費(fèi)力度，堅(jiān)決清理各種不合理收費(fèi)特別是壟斷性中介服務(wù)收費(fèi)。
穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)。建立購(gòu)租并舉的住房制度，加大保障性安居工程建設(shè)力度，完善廉租房、公租房并軌運(yùn)行，新建棚戶區(qū)改造安置房2萬(wàn)套以上，推進(jìn)非公企業(yè)建立住房公積金制度。
加強(qiáng)融資服務(wù)。充分發(fā)揮財(cái)政杠桿作用，設(shè)立轉(zhuǎn)貸資金，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，引導(dǎo)銀行機(jī)構(gòu)加大信貸投放。
強(qiáng)化要素保障。推進(jìn)三水廠遷建、七水廠二期和巢湖三水廠建設(shè)，實(shí)施供水管網(wǎng)互聯(lián)互通工程。加快天然氣高壓管網(wǎng)建設(shè)，大力發(fā)展cng常規(guī)站等新型工業(yè)用戶，進(jìn)一步增強(qiáng)供氣保障和儲(chǔ)氣調(diào)峰能力。
著力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)：
申報(bào)建設(shè)國(guó)家光伏“領(lǐng)跑者”計(jì)劃示范基地
集聚發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。加快推進(jìn)通富芯片封裝、射頻芯片研發(fā)等重大項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)江淮電動(dòng)輕卡、中航新能源汽車(chē)、國(guó)軒動(dòng)力電池等項(xiàng)目試產(chǎn)投產(chǎn)。加快國(guó)際智能語(yǔ)音產(chǎn)業(yè)園等建設(shè)，全力創(chuàng)建“中國(guó)軟件名城”。推動(dòng)光伏電站資產(chǎn)證券化和產(chǎn)業(yè)集聚，申報(bào)建設(shè)國(guó)家光伏“領(lǐng)跑者”計(jì)劃示范基地。
改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。大力推進(jìn)惠而浦變頻滾筒洗衣機(jī)、海爾智能工廠、長(zhǎng)安自主轎車(chē)二期、合肥歐洲工業(yè)設(shè)計(jì)中心等重大項(xiàng)目建設(shè)。打造若干綜合效益明顯的都市產(chǎn)業(yè)園區(qū)，籌建全國(guó)再制造產(chǎn)品交易中心。
加速服務(wù)業(yè)發(fā)展。大力引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名電商和快遞物流、金融支付企業(yè)，加快建設(shè)國(guó)家電子商務(wù)示范城市。圍繞全國(guó)服務(wù)外包示范城市建設(shè)，搭建國(guó)際研發(fā)服務(wù)外包創(chuàng)新平臺(tái)，打造一批綜合配套功能完善的服務(wù)外包園區(qū)。
著力推進(jìn)自主創(chuàng)新：
加快創(chuàng)建國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范
提升企業(yè)創(chuàng)新能力。支持企業(yè)建設(shè)工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室，爭(zhēng)創(chuàng)2個(gè)國(guó)家級(jí)、40個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和3個(gè)國(guó)家級(jí)、15個(gè)省級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心。大力實(shí)施“三年行動(dòng)計(jì)劃”，加快創(chuàng)建國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范，支持高新區(qū)申報(bào)建設(shè)國(guó)家新興產(chǎn)業(yè)“雙創(chuàng)”示范基地。
推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。加快啟動(dòng)建設(shè)合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心和全國(guó)性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，加強(qiáng)中科大先研院等新型協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)和十個(gè)新興產(chǎn)業(yè)研究院建設(shè)，推出一批突破性創(chuàng)新成果。
優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境。完善政府投資引導(dǎo)基金、天使投資基金風(fēng)險(xiǎn)容忍和盡職免責(zé)機(jī)制。建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)中心，支持高校院所設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移推廣機(jī)構(gòu)。
著力推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革：
加快推廣運(yùn)用政府與社會(huì)資本合作(ppp)模式
深化經(jīng)濟(jì)體制改革。創(chuàng)新政府投融資機(jī)制，加快推廣運(yùn)用政府與社會(huì)資本合作(ppp)模式。建立社會(huì)資本投資公共產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的價(jià)格服務(wù)體系，放開(kāi)一批政府定價(jià)和指導(dǎo)價(jià)審批項(xiàng)目。
深化行政體制改革。完善“三項(xiàng)清單”制度，簡(jiǎn)化優(yōu)化行政審批項(xiàng)目和流程，積極推進(jìn)行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上運(yùn)行和辦理。推進(jìn)商事制度改革，確保完成18萬(wàn)戶企業(yè)“三證合一”、“一照一碼”換照工作。
深化社會(huì)體制改革。深化城市公立醫(yī)院綜合改革，全面落實(shí)國(guó)家基本藥物制度。完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系制度銜接與跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，積極推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合。深化教育領(lǐng)域綜合改革，建立學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)體系。深化文化體制改革，加快發(fā)展新興文化業(yè)態(tài)，推進(jìn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展。
著力推進(jìn)對(duì)外開(kāi)放：
努力打造“一帶一路”沿線重要節(jié)點(diǎn)港口
加快建設(shè)開(kāi)放平臺(tái)。完善合肥港國(guó)際航運(yùn)和通關(guān)服務(wù)功能，加強(qiáng)與南京港、寧波港等合作，加快引進(jìn)船代、貨代公司，努力打造“一帶一路”沿線重要節(jié)點(diǎn)港口。加密“合新歐”國(guó)際貨運(yùn)班列，積極開(kāi)通國(guó)際貨運(yùn)航線，建成合肥空港水果、冰鮮水產(chǎn)品進(jìn)境指定口岸，啟動(dòng)糧食、藥品、食用水生動(dòng)物進(jìn)境指定口岸申報(bào)。加快國(guó)家級(jí)跨境電商綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，建成國(guó)際郵件互換局。加大綜合保稅區(qū)、出口加工區(qū)外向型重大項(xiàng)目招商和建設(shè)力度，力爭(zhēng)空港保稅物流中心(b型)盡快獲批。
大力推進(jìn)招商引資。大力吸引跨國(guó)公司等在肥設(shè)立各類(lèi)區(qū)域總部，力爭(zhēng)全年招商引資3400億元、利用外資28億美元。
深化區(qū)域合作發(fā)展。抓住中德合作契機(jī)，推進(jìn)中德教育合作示范基地、德國(guó)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目建設(shè)。依托中俄“兩河流域”和中美綠色環(huán)保等合作機(jī)制，推動(dòng)更多項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性成果。拓展與“一帶一路”沿線、中東、南美等國(guó)家和地區(qū)及友城的務(wù)實(shí)合作。全面推動(dòng)與上海雙城合作，深化與長(zhǎng)江中游城市群聯(lián)動(dòng)發(fā)展。
著力推進(jìn)都市區(qū)建設(shè)：
積極申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)合肥濱湖新區(qū)
優(yōu)化空間布局。四個(gè)城區(qū)發(fā)展以國(guó)際化都市區(qū)為標(biāo)桿，突出功能分區(qū)，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”。四大開(kāi)發(fā)區(qū)著力打造高端要素的集聚區(qū)和輻射帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展的主引擎，加快實(shí)施“優(yōu)二興三”。大力推進(jìn)東部、南部、北部三大城市副中心建設(shè)，支持包河、蜀山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)升級(jí)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，支持新站區(qū)申報(bào)國(guó)家產(chǎn)城融合示范區(qū)。積極申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)合肥濱湖新區(qū)。
增強(qiáng)承載能力。推進(jìn)駱崗機(jī)場(chǎng)復(fù)航及綜合開(kāi)發(fā)利用，探索發(fā)展地方通用航空。加快建設(shè)商合杭高鐵、合安客專(zhuān)，建成廬銅鐵路，完成寧西鐵路增建工程，爭(zhēng)取合肥至南京、合肥至青島等快速客運(yùn)鐵路納入國(guó)家規(guī)劃，加快合肥至新橋機(jī)場(chǎng)至六安、合肥至巢湖至馬鞍山城際鐵路前期工作。大力推進(jìn)合寧、合安、合巢蕪高速公路“四改八”工程，建成運(yùn)營(yíng)軌道交通1號(hào)線，加快建設(shè)2號(hào)線、3號(hào)線，興建4號(hào)線、5號(hào)線，啟動(dòng)新一輪軌道交通前期工作。
提升城市品質(zhì)。加強(qiáng)文明城市建設(shè)，鞏固提升全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果。推進(jìn)信用城市建設(shè)，加快構(gòu)建覆蓋全社會(huì)的信用體系。整合信息資源，建設(shè)“智慧合肥”。
著力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌：
在全省率先實(shí)現(xiàn)整市整體脫貧
加快做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)安排30億元專(zhuān)項(xiàng)資金，支持縣(市)大建設(shè)。支持肥西桃花工業(yè)園、長(zhǎng)豐雙鳳工業(yè)園升級(jí)為國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。整合各類(lèi)資金50億元，支持縣(市)區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和民生保障。
加快建設(shè)美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)。科學(xué)編制美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，完成34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地整治建設(shè)，以環(huán)湖十二鎮(zhèn)等為重點(diǎn)，優(yōu)選一批基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，加快打造特色小鎮(zhèn)。深化戶籍制度改革，全面放寬城鎮(zhèn)落戶條件。推進(jìn)37個(gè)中心村建設(shè)和一批自然村環(huán)境整治，分層分類(lèi)打造美麗鄉(xiāng)村“基本版”、“標(biāo)準(zhǔn)版”和“升級(jí)版”。
加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大行動(dòng)”，建設(shè)國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)氣象試驗(yàn)基地，新增高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田5萬(wàn)畝以上。
加快實(shí)施脫貧攻堅(jiān)。深入推進(jìn)“十大扶貧到戶到人”、“五大到村”、“三無(wú)特困農(nóng)戶政府兜底”三大精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)工程，確保今年底現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下全市建檔立卡的21.56萬(wàn)農(nóng)村貧困人口全部脫貧，112個(gè)重點(diǎn)貧困村全部出列，在全省率先實(shí)現(xiàn)整市整體脫貧。
著力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)：
積極申報(bào)濱湖、三河、廬陽(yáng)三處國(guó)家級(jí)濕地公園
強(qiáng)化巢湖綜合治理。加快實(shí)施環(huán)巢湖地區(qū)生態(tài)保護(hù)與修復(fù)工程，大力開(kāi)展南淝河、十五里河、派河綜合治理。加快建設(shè)清溪凈水廠、胡大郢污水處理廠。
創(chuàng)建國(guó)家生態(tài)園林城市。完成江淮分水嶺脊線區(qū)域、環(huán)巢湖沿岸、水源保護(hù)區(qū)等重點(diǎn)工程造林10.7萬(wàn)畝，實(shí)施一般成片造林2.3萬(wàn)畝。積極申報(bào)濱湖、三河、廬陽(yáng)三處國(guó)家級(jí)濕地公園，創(chuàng)建省級(jí)森林城鎮(zhèn)7個(gè)、森林村莊50個(gè)。
深化大氣污染防治。實(shí)施清潔能源普及計(jì)劃，加快推進(jìn)“氣化合肥”，擴(kuò)大光伏發(fā)電示范應(yīng)用。強(qiáng)化工業(yè)廢氣治理，對(duì)城區(qū)重污染企業(yè)實(shí)施搬遷改造。加大大氣監(jiān)測(cè)力度，建立預(yù)警體系，多措并舉有效緩解霧霾，確保完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。
著力推進(jìn)社會(huì)治理：
統(tǒng)籌布局四級(jí)公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)
實(shí)施民生工程。大力整合城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度，推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保大病救助和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保購(gòu)買(mǎi)商業(yè)大病保險(xiǎn)。全面實(shí)施困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼。
發(fā)展社會(huì)事業(yè)。深入推進(jìn)義務(wù)教育“三大提升工程”，完成中小學(xué)品質(zhì)提升試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建。統(tǒng)籌布局四級(jí)公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)中心和中心村農(nóng)民文化樂(lè)園建設(shè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)公共體育服務(wù)一體化，進(jìn)一步打造環(huán)巢湖體育“四季歌”品牌，精心辦好環(huán)巢湖國(guó)際馬拉松賽、國(guó)際鐵人三項(xiàng)、第十一屆市運(yùn)會(huì)等重大賽事。
建設(shè)平安合肥。啟動(dòng)“七五”普法，深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)社區(qū)民防規(guī)范化建設(shè)“示范點(diǎn)”活動(dòng)。強(qiáng)化食品藥品市場(chǎng)監(jiān)管，創(chuàng)建食品藥品安全城市。積極支持軍隊(duì)改革，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“八連冠”。
著力推進(jìn)政府建設(shè)：
大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，創(chuàng)新服務(wù)方式
堅(jiān)持依法行政。健全完善政府重大決策合法性審查機(jī)制和法律顧問(wèn)制度，嚴(yán)格實(shí)行重大決策終身追究制、責(zé)任倒查制和行政執(zhí)法自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制。
強(qiáng)化執(zhí)政為民。大力推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，進(jìn)一步減程序、減費(fèi)用、減時(shí)限。創(chuàng)新服務(wù)方式，提升各級(jí)政務(wù)服務(wù)中心辦事效能，完善12345政府服務(wù)直通車(chē)運(yùn)行機(jī)制。
恪守清正廉潔。嚴(yán)格落實(shí)中央 “八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)務(wù)院“約法三章”和省市相關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)支出。強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督，對(duì)公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況實(shí)行審計(jì)全覆蓋。
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國(guó)企工作報(bào)告題目篇五
公司 2021 年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告
2021 年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話和十九屆六中全會(huì)精神，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任 一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)黨建工作部署，年初制定印發(fā)公司《黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行總體部署、明確思路。召開(kāi)黨委會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，布置并推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展。各黨組織班子，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各支部書(shū)記分別制訂《2021 年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單》，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化具體化，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理、過(guò)程監(jiān)督，每季度做好履職紀(jì)實(shí)，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”管理，班子成員深入到基層支部、主管部門(mén)指導(dǎo)推動(dòng)監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展，每年 2 次進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
方面深入整治。成立公司“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余良任組長(zhǎng)。6 月份依據(jù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，對(duì)公司整體政治生態(tài)進(jìn)行分析。目前企業(yè)正面臨改革和轉(zhuǎn)型，企業(yè)發(fā)展也面臨許多難題，公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)開(kāi)展“談心談話”主題活動(dòng)，廣泛了解職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展“**工匠”創(chuàng)新攻堅(jiān)活動(dòng)、對(duì)標(biāo)企業(yè)12 字箴言優(yōu)秀事跡、 “突破自我、追求卓越”迎國(guó)慶質(zhì)量月活動(dòng)、人員效能調(diào)研活動(dòng)等激勵(lì)職工擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造良好風(fēng)氣。認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職廉政談話、任前廉政談話、日常提醒談話等工作。黨委書(shū)記同其他班子成員、各支部書(shū)記進(jìn)行履職和廉政談話，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履職和廉政談話。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的部署要求，年初召開(kāi)了2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，黨委書(shū)記和其他班子成員依次進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，做到認(rèn)真嚴(yán)肅、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直截了當(dāng)、開(kāi)誠(chéng)布公，共提出批評(píng)意見(jiàn) 56 條。民主生活會(huì)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，著力解決突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。
小組，制定任務(wù)分解和分工安排，確保整改有力有序推進(jìn)；制定“不忘初心、牢記使命”主題教育成果重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃清單，對(duì)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)；組織開(kāi)展“展現(xiàn)新作為、打造新**、干出新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)，力爭(zhēng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加靈活，經(jīng)營(yíng)效益水平顯著提升。制定公司《“國(guó)企黨建質(zhì)量工程”的實(shí)施方案》，不斷提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建確保企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利完成并引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為深入貫徹__“七一”重要講話精神，制定公司《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“強(qiáng)黨性、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)放在學(xué)史力行上。
司”兩優(yōu)一先”先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。及時(shí)報(bào)道公司黨史學(xué)習(xí)教育及活動(dòng)開(kāi)展情況，形成 17 篇簡(jiǎn)報(bào)在集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)宣傳報(bào)道。工會(huì)利用“職工講習(xí)所”組織黨史學(xué)習(xí)，在圖書(shū)室設(shè)置理論書(shū)籍專(zhuān)柜，方便職工閱覽。認(rèn)真開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。讓黨史學(xué)習(xí)教育成果真正落在解決群眾的實(shí)際問(wèn)題上，共梳理項(xiàng)目清單 5 大類(lèi) 15 條。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線調(diào)研，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理查找，將基層的困難事、職工群眾的煩心事記錄下來(lái)，實(shí)行登記銷(xiāo)號(hào)管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開(kāi)展“聯(lián)系訪戶”，每人確定 1 個(gè)基層單位作為聯(lián)系點(diǎn)，至少 1 戶作為結(jié)對(duì)走訪戶，深度體察社情民意，幫助解決實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系。
指示批示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)_和各級(jí)黨委重要會(huì)議、重要文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體措施，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。