2018年1月江蘇省南通市工人業(yè)余大學招聘5名人員啟事內容整理發(fā)布如下，供大家查閱！
南通市工人業(yè)余大學創(chuàng)建于1963年，是江蘇省人民政府批準、教育部備案、具有獨立頒發(fā)國家承認大學文憑資質的一所注重培養(yǎng)應用型人才的公辦成人高?！，F(xiàn)根據學校發(fā)展需要，面向社會公開招聘2名培訓項目教務管理員和1名后勤管理員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
本次共招聘3名工作人員。
招聘崗位：
培訓項目教務管理員2名。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具備擬應聘崗位所需相關資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省、市的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
崗位主要職責：
1.負責學校工會干部培訓和職業(yè)培訓的教務管理和招生工作。
2.負責與學員的溝通聯(lián)系，了解需求，聽取反饋，建立學員信息數(shù)據庫，及時編寫發(fā)布有關培訓的招生和管理信息。
3.負責學校多媒體教室、多功能會議室、教室和（電子）圖書室的日常管理和維護。
任職要求：
1.40周歲以下（1978年1月1日以后出生），本科及以上學歷，文史類、公共管理類、經濟管理類、法律類相關專業(yè)。
2.具有良好的口頭及書面表達能力，有強烈的敬業(yè)精神并具有較強的學習能力。
3.工作積極主動，具有強烈的責任心，有相關工作經驗及業(yè)務能力突出者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：
后勤管理員1名。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具備擬應聘崗位所需相關資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省、市的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
崗位主要職責：
1.負責學校網絡維護和水電設施維護管理。
2.負責學校多功能會議室和多媒體教室和其他電子、數(shù)字設備的維護和管理。
3.負責學校后勤服務和管理工作。
任職要求：
1.30周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制?？埔陨蠈W歷（含應屆），電氣自動化技術、機電一體化專業(yè)，具有相關工作經歷者優(yōu)先考慮。
2.具有高壓電工入網證及低壓電工上崗證等本崗位相關職業(yè)資格證書。
3.熟練操作計算機，具有網絡運行及維護的相關知識。
4.工作積極主動，具有強烈的責任心，業(yè)務能力突出及有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
二、待遇
勞務派遣合同制，薪資為基本薪資+績效獎金，按南通市的相關規(guī)定繳納五險一金，享有國家法定節(jié)假日。
三、招聘程序
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年1月25日止。
（二）報名程序：
1.報名。符合條件的應聘者請通過電子郵件以附件形式提交報名表（報名表下載地址為：http://www.ntyygd.com）及相關資料。證件、資料類附件的電子檔、掃描件或照片（請將每個圖片文件的大小調整為不超過500K，所有圖片放在一個壓縮包內）：
（1）身份證。
（2）學歷及學位證書（1.留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件。2.應屆畢業(yè)生需提供推薦表、就業(yè)協(xié)議、成績單）。
（3）應聘崗位要求的其他應聘材料。
（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。
（5）報名不收取費用。
2.資格審查。我校依據本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。
3.筆試。每個崗位通過資格審查超過2人即組織筆試，內容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識;考試時間和地點由我校通知應聘者;考試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，考試成績通過網站發(fā)布或當場通知考生。筆試成績占總成績的比例為40%。
來學校參加筆試面試時須提供以上相關證書、資料的原件和復印件。
4.面試。在筆試合格者中，依據考試成績從高分到低分確定進入面試人員，在南通市工人業(yè)余大學網站(www.ntyygd.com)予以公告，并由我校電話通知應聘者。面試主要測試業(yè)務能力和綜合素質，按百分制計算，由評委當場評分，成績當場通知面試人員。面試成績占總成績的比例為60%。
5.體檢。沒有形成競爭的崗位，體檢人選的面試成績應不低于60分；形成競爭的崗位，根據總成績從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查。
6.考察。根據考生的體檢結果確定考察人選，并組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。應聘前有工作單位的，需到原工作單位進行考察。
本校負責人或從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在南通市工人業(yè)余大學網站(www.ntyygd.com)公示，公示不少于7個工作日。
對公示確定的擬聘用人員，試用3個月后，按程序簽訂相關聘用合同。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格者中，按照從高分到低分依次遞補，并組織體檢和考察，確定聘用人員：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的;
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的;
（三）擬聘人員明確放棄聘用的;
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
六、本公告由南通市工人業(yè)余大學負責解釋
政策咨詢電話：0513-85126972王老師
監(jiān)督舉報電話：0513-85126971康老師
學校地址：南通市段家壩路129號
南通市工人業(yè)余大學創(chuàng)建于1963年，是江蘇省人民政府批準、教育部備案、具有獨立頒發(fā)國家承認大學文憑資質的一所注重培養(yǎng)應用型人才的公辦成人高?！，F(xiàn)根據學校發(fā)展需要，面向社會公開招聘2名培訓項目教務管理員和1名后勤管理員，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及任職要求
本次共招聘3名工作人員。
招聘崗位：
培訓項目教務管理員2名。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具備擬應聘崗位所需相關資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省、市的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
崗位主要職責：
1.負責學校工會干部培訓和職業(yè)培訓的教務管理和招生工作。
2.負責與學員的溝通聯(lián)系，了解需求，聽取反饋，建立學員信息數(shù)據庫，及時編寫發(fā)布有關培訓的招生和管理信息。
3.負責學校多媒體教室、多功能會議室、教室和（電子）圖書室的日常管理和維護。
任職要求：
1.40周歲以下（1978年1月1日以后出生），本科及以上學歷，文史類、公共管理類、經濟管理類、法律類相關專業(yè)。
2.具有良好的口頭及書面表達能力，有強烈的敬業(yè)精神并具有較強的學習能力。
3.工作積極主動，具有強烈的責任心，有相關工作經驗及業(yè)務能力突出者優(yōu)先考慮。
招聘崗位：
后勤管理員1名。
基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。
2.具備擬應聘崗位所需相關資格條件。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省、市的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
崗位主要職責：
1.負責學校網絡維護和水電設施維護管理。
2.負責學校多功能會議室和多媒體教室和其他電子、數(shù)字設備的維護和管理。
3.負責學校后勤服務和管理工作。
任職要求：
1.30周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制?？埔陨蠈W歷（含應屆），電氣自動化技術、機電一體化專業(yè)，具有相關工作經歷者優(yōu)先考慮。
2.具有高壓電工入網證及低壓電工上崗證等本崗位相關職業(yè)資格證書。
3.熟練操作計算機，具有網絡運行及維護的相關知識。
4.工作積極主動，具有強烈的責任心，業(yè)務能力突出及有相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
二、待遇
勞務派遣合同制，薪資為基本薪資+績效獎金，按南通市的相關規(guī)定繳納五險一金，享有國家法定節(jié)假日。
三、招聘程序
（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2018年1月25日止。
（二）報名程序：
1.報名。符合條件的應聘者請通過電子郵件以附件形式提交報名表（報名表下載地址為：http://www.ntyygd.com）及相關資料。證件、資料類附件的電子檔、掃描件或照片（請將每個圖片文件的大小調整為不超過500K，所有圖片放在一個壓縮包內）：
（1）身份證。
（2）學歷及學位證書（1.留學歸國人員還需提供教育部出具的學歷認證文件。2.應屆畢業(yè)生需提供推薦表、就業(yè)協(xié)議、成績單）。
（3）應聘崗位要求的其他應聘材料。
（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。
（5）報名不收取費用。
2.資格審查。我校依據本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查。
3.筆試。每個崗位通過資格審查超過2人即組織筆試，內容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識;考試時間和地點由我校通知應聘者;考試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線，考試成績通過網站發(fā)布或當場通知考生。筆試成績占總成績的比例為40%。
來學校參加筆試面試時須提供以上相關證書、資料的原件和復印件。
4.面試。在筆試合格者中，依據考試成績從高分到低分確定進入面試人員，在南通市工人業(yè)余大學網站(www.ntyygd.com)予以公告，并由我校電話通知應聘者。面試主要測試業(yè)務能力和綜合素質，按百分制計算，由評委當場評分，成績當場通知面試人員。面試成績占總成績的比例為60%。
5.體檢。沒有形成競爭的崗位，體檢人選的面試成績應不低于60分；形成競爭的崗位，根據總成績從高分到低分按1︰1的比例確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復查。
6.考察。根據考生的體檢結果確定考察人選，并組織考察?？疾靷戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。應聘前有工作單位的，需到原工作單位進行考察。
本校負責人或從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
四、公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，在南通市工人業(yè)余大學網站(www.ntyygd.com)公示，公示不少于7個工作日。
對公示確定的擬聘用人員，試用3個月后，按程序簽訂相關聘用合同。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格者中，按照從高分到低分依次遞補，并組織體檢和考察，確定聘用人員：
（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的;
（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的;
（三）擬聘人員明確放棄聘用的;
（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
六、本公告由南通市工人業(yè)余大學負責解釋
政策咨詢電話：0513-85126972王老師
監(jiān)督舉報電話：0513-85126971康老師
學校地址：南通市段家壩路129號