報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式，用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫(xiě)作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇一
按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)落實(shí)防汛抗洪責(zé)任制，及時(shí)完善了《防汛應(yīng)急預(yù)案》，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，成立了防汛應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急小分隊(duì)，制定了全天值班制度，形成了防汛網(wǎng)絡(luò)，為抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)做好準(zhǔn)備，扎扎實(shí)實(shí)做好防汛抗洪工作。
根據(jù)下發(fā)的防汛文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，組織人員深入各項(xiàng)目進(jìn)行汛前檢查，排除安全隱患，主要檢查防洪物資儲(chǔ)備、設(shè)備設(shè)施、預(yù)警預(yù)報(bào)、值班制度及其他安全隱患，切實(shí)做到排查不留死角、整治不留后患。同時(shí)要求各項(xiàng)目根據(jù)檢查結(jié)果全力做好防汛救險(xiǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按應(yīng)急預(yù)案抓好防汛演練、物資儲(chǔ)備、預(yù)案修編等工作的落實(shí)，維保公司維修隊(duì)全天待命，以防汛期機(jī)動(dòng)調(diào)度，確保防汛工作有效開(kāi)展。
為做好公司防汛抗洪工作，值班人員必須實(shí)行24小時(shí)值班制，值班人員不得請(qǐng)他人代班和頂班，如有特殊情況，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責(zé)任。
1、個(gè)別水泵因配備時(shí)間長(zhǎng)、維護(hù)不及時(shí)等不能正常啟動(dòng)。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，整修或合理配備，以滿(mǎn)足汛期排水工作的需要。
2、督查手段單一，不能有效提高防汛工作效能。績(jī)效部豐富督查方式方法，制定科學(xué)的督查方案，加大督查頻次，靠前解決防汛工作中的相關(guān)問(wèn)題。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇二
一、基本情況
（一）、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
總行成立由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各條線(xiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在合規(guī)管理部，主要負(fù)責(zé)制訂案件防控工作方案，牽頭檢查、督促全轄各支行（部）貫徹落實(shí)案件防控工作措施。
（二）、責(zé)任明確，任務(wù)到位。
根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，制訂了《***年度案件防控工作實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、工作要求。
（三）、上下聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)落實(shí)。
各分支機(jī)構(gòu)重視案件防控工作，均成立以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的案件防控實(shí)施小組，有序推動(dòng)案防工作。
二、主要的排查方法和步驟。
（一）把握重點(diǎn)，切實(shí)提高案件防控工作能力。
1、抓方案制定，著力長(zhǎng)期深入推動(dòng)。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況、新問(wèn)題，并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和科技化的方向，建立健全長(zhǎng)效治理機(jī)制。
適用性、規(guī)范性、可操作性。二是對(duì)失效的制度及時(shí)廢止。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。
3、抓風(fēng)險(xiǎn)排查，著力清除案防盲點(diǎn)。按照“抓分類(lèi)治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問(wèn)責(zé)”的要求，開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查。
4、抓處罰整治，著力保持高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，找出存在問(wèn)題的根源，有的放矢、對(duì)癥下藥，并在必要時(shí)延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù)，抓好同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的整改，達(dá)到檢查一點(diǎn)、整改一片的效果，提高案件防控工作效率。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督，有效提升案件防控精細(xì)化水平。
1、發(fā)揮業(yè)務(wù)條線(xiàn)的垂直化管控作用。一是著力深化各條線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力，提高業(yè)務(wù)條線(xiàn)垂直化管控力度。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)所有者和風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)的認(rèn)識(shí)。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性和針對(duì)性。
2、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控、授權(quán)作用。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實(shí)現(xiàn)對(duì)重要時(shí)段、重要環(huán)節(jié)“跨時(shí)空、全天候、零距離、無(wú)盲點(diǎn)”的監(jiān)控。強(qiáng)化遠(yuǎn)程授權(quán)、集中對(duì)賬和內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防與監(jiān)督的作用，加快事后監(jiān)督系統(tǒng)的上線(xiàn)推廣應(yīng)用。
3、發(fā)揮委派會(huì)計(jì)、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用。
帶面、以條促塊、條塊聯(lián)動(dòng)的檢查機(jī)制。
（三）加強(qiáng)行為監(jiān)察，著力防范員工行為失范帶來(lái)的案件風(fēng)險(xiǎn)
1、建立員工行為失范監(jiān)察制度。建立員工行為失范監(jiān)察制度，特別是要制定針對(duì)涉嫌黃賭毒、參與經(jīng)商辦企業(yè)、大額資金炒股和買(mǎi)彩票、參與高利貸和非法集資、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所等行為失范的檢查規(guī)定、內(nèi)部報(bào)告、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)員工監(jiān)督與舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)措施等制度。
2、圍繞案件易發(fā)部位抓好管理。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù)。
3、加強(qiáng)對(duì)員工行為的排查。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理，按照“一級(jí)不少、一人不漏”的要求，每半年開(kāi)展一次排查工作，管理好員工，特別是內(nèi)退員工。
（四）加強(qiáng)合規(guī)教育，努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動(dòng)防控案件的意識(shí)
1、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)案件防控意識(shí)。定期舉辦以案件防控和反腐倡廉為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，力爭(zhēng)培訓(xùn)到每一名員工。同時(shí)分批組織員工就近到監(jiān)獄等場(chǎng)所接受警示教育。
2、倡導(dǎo)合規(guī)，積極營(yíng)造合規(guī)文化。一是持續(xù)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”創(chuàng)建活動(dòng)，打造一批規(guī)范化管理標(biāo)桿基層網(wǎng)點(diǎn)，二是認(rèn)真落實(shí)“合規(guī)從高層做起”，強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，三是把榮辱觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育貫穿于合規(guī)教育的始終，結(jié)合實(shí)際，總結(jié)一批合規(guī)先進(jìn)典型，剖析一些典型案例，進(jìn)行正反兩方面的教育。
三、存在的問(wèn)題
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四、下步工作安排
（一）將高度重視案件防控工作。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前案件防控工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)案防責(zé)任意識(shí)，思想上決不心存僥幸，認(rèn)識(shí)上決不麻痹大意，措施上決不敷衍了事，扎扎實(shí)實(shí)、持續(xù)深入地做好內(nèi)控和案防工作。
（二）將案件防控與日常經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持案件防控與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“同樣重視、同時(shí)部署、同頻督查、同步考核”的工作方針。
（三）采用多種方式進(jìn)行排查。在開(kāi)展各種行為和風(fēng)險(xiǎn)排查的過(guò)程當(dāng)中，采取多項(xiàng)檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、暗訪(fǎng)暗查等靈活有效的方式對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及其員工進(jìn)行全方位、多角度的核實(shí)與排查。
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特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇三
通過(guò)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴(yán)落實(shí)黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)?lái)的黨組織排查
工作報(bào)告
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為加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關(guān)于對(duì)黨員組織關(guān)系開(kāi)展梳理排查工作的通知》要求，對(duì)鄉(xiāng)全體73名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次全面的梳理排查，主要核實(shí)黨員身份、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間以及流動(dòng)黨員的去向等信息。
一是全面覆蓋，上門(mén)上戶(hù)，核實(shí)全體黨員身份信息。充分利用全國(guó)黨員信息管理平臺(tái)，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調(diào)出，一一對(duì)應(yīng)分發(fā)給24個(gè)黨支部，確保信息核實(shí)工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計(jì)，主動(dòng)對(duì)接，核查流動(dòng)黨員基本情況。針對(duì)各黨支部流動(dòng)黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復(fù)雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計(jì)取得聯(lián)系方式，主動(dòng)對(duì)接，積極做好《流動(dòng)黨員信息表》填報(bào)工作。
三是措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)自查工作。一查是否按規(guī)范開(kāi)具黨組織關(guān)系
介紹信
;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時(shí)幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺(tái)賬。
從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的管理要求認(rèn)真做好對(duì)黨員組織關(guān)系工作工作，能及時(shí)準(zhǔn)確地按組織要求做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，無(wú)“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對(duì)11名黨員進(jìn)行了關(guān)系轉(zhuǎn)接;黨員都能自覺(jué)按規(guī)定履行交納黨費(fèi)的義務(wù)，從未發(fā)生少交或不交黨費(fèi)的不良現(xiàn)象，支部也認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費(fèi)的組織工作，認(rèn)真核對(duì)在冊(cè)黨員交納黨費(fèi)的款項(xiàng)和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時(shí)把收到的黨費(fèi)集中起來(lái)，及時(shí)按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費(fèi)挪作他用。在向上級(jí)交納黨費(fèi)后，支部及時(shí)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，并在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開(kāi)欄中予以公開(kāi)，接受廣大黨員職工監(jiān)督。
通過(guò)自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進(jìn)一步細(xì)化了黨員臺(tái)賬，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。
一、落實(shí)責(zé)任
為抓好黨員組織關(guān)系梳理排查工作，我局成立了黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)、局屬單位各支部書(shū)記為副組長(zhǎng)，各支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了責(zé)任人，確保了此項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二、開(kāi)展排查
局黨總支將此項(xiàng)工作與當(dāng)前進(jìn)行的黨的群眾路線(xiàn)進(jìn)行的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真組織，精心指導(dǎo)，做到不漏一個(gè)黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員。局機(jī)關(guān)和局屬單位支部認(rèn)真核實(shí)本支部所屬全體黨員身份信息，重點(diǎn)對(duì)入黨時(shí)間，轉(zhuǎn)正時(shí)間，是否存在假黨員等，對(duì)近年來(lái)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進(jìn)行排查，查是否規(guī)范完整的填寫(xiě)黨組織關(guān)系介紹信，是否按要求對(duì)黨組織關(guān)系介紹信進(jìn)行編號(hào)管理并存檔等，確保了信息真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)排查，20xx年縣城管局轉(zhuǎn)出黨員3人，20xx年轉(zhuǎn)入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機(jī)關(guān)支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊(duì)支部17人)，無(wú)假黨員也沒(méi)有流動(dòng)黨員，每位轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員也都按照要求填寫(xiě)了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。
三、梳理分析與管理
各支部及時(shí)核實(shí)黨員基本信息，與本人檔案、戶(hù)籍、學(xué)籍等有關(guān)資料進(jìn)行比對(duì)、印證，確保準(zhǔn)確無(wú)誤后，建立健全本支部黨員臺(tái)賬，臺(tái)賬與現(xiàn)有黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相一致，沒(méi)有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時(shí)，各支部黨員檔案都按照要求指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，資料齊全，特別是預(yù)備黨員檔案都?xì)w類(lèi)另外存放。目前，縣城管局共有預(yù)備黨員2名。
一、黨組織基本情況
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書(shū)記因達(dá)到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書(shū)記職務(wù)，黨組書(shū)記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)工商聯(lián)黨支部開(kāi)展工作。
二、排查情況
1.班子建設(shè)方面。在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，工商聯(lián)黨組織團(tuán)結(jié)和睦，工作有序開(kāi)展。
2.隊(duì)伍建設(shè)方面。支部黨組織生活按期開(kāi)展、黨費(fèi)按時(shí)交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來(lái)，因工商聯(lián)無(wú)人員增配，存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的問(wèn)題。
3.黨務(wù)工作方面，因編制有限，近年來(lái)亦無(wú)人員增配，無(wú)專(zhuān)職黨務(wù)工作的干部職工，存在基礎(chǔ)工作薄弱的客觀(guān)問(wèn)題。
4.作用發(fā)揮方面。結(jié)合工商聯(lián)實(shí)際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟(jì)人士解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)"兩個(gè)健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開(kāi)展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇四
學(xué)校一是與各班主任簽訂《班級(jí)安全責(zé)任書(shū)》，與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，逐級(jí)分解，分片包干，做到不定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合，并建立了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。二是明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。三是將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)人員的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)行動(dòng)工作中的相關(guān)問(wèn)題，督導(dǎo)食品安全整頓工作進(jìn)展情況和信息溝通反饋情況。成員由等辦公室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。研究部署各項(xiàng)工作，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保食品質(zhì)量安全。
1、對(duì)全鄉(xiāng)20個(gè)村里小超市、飯店、代銷(xiāo)點(diǎn)和流動(dòng)攤販進(jìn)行熟食、涼拌食品、乳制品和豆制品等食品質(zhì)量安全隱患拉網(wǎng)式排查，共出動(dòng)車(chē)輛15輛次，出動(dòng)執(zhí)法人員20人次，嚴(yán)禁不合格食品和假冒偽劣食品上市上架，未發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全問(wèn)題。
2、對(duì)全鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)共有10個(gè)，對(duì)所有養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行非法使用“瘦肉精”等違禁藥物的排查，未發(fā)現(xiàn)違法添加“瘦肉精”等違禁藥物的行為；出動(dòng)車(chē)輛5輛次，出動(dòng)執(zhí)法人員11人次。
1、超市、飯店臺(tái)帳建立不規(guī)范。
2、養(yǎng)殖場(chǎng)消毒措施不達(dá)標(biāo)。
整改措施：
下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期內(nèi)整改達(dá)標(biāo)，否則予以處罰。
我鄉(xiāng)制訂了應(yīng)對(duì)突發(fā)食品質(zhì)量安全事件的應(yīng)急預(yù)案和工作程序，執(zhí)行24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并且公布了舉報(bào)電話(huà)，確保食品質(zhì)量安全。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇五
20__年，永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置，成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，并就人民調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行了具體分工，做到職責(zé)分明，使得各成員從根本上認(rèn)識(shí)到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。
二、規(guī)范運(yùn)作，做到“四個(gè)及時(shí)”
在開(kāi)展調(diào)解工作中，我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范了調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)資料的同時(shí)，工作中我們堅(jiān)持做到了“四個(gè)及時(shí)”，學(xué)習(xí)、會(huì)議及時(shí)記錄，矛盾、糾紛及時(shí)排查登記，重大情況及時(shí)報(bào)告，調(diào)解糾紛及時(shí)歸檔。堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ)，堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對(duì)組里可能存在和發(fā)生的問(wèn)題提前預(yù)防，有問(wèn)題及時(shí)反映和處理，決不瞞報(bào)、漏報(bào)。
三、強(qiáng)化服務(wù)，加大調(diào)解力度
(1)、對(duì)發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認(rèn)真調(diào)查，聽(tīng)取周?chē)罕姷目捶ㄅc意見(jiàn)，
(2)、雙方個(gè)別談話(huà)作思想工作，必要時(shí)舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班，
(3)、做好家屬的思想工作，
(4)、想辦法讓雙方和好，矛盾就地解決。
20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起，調(diào)解率達(dá)100%，成功率達(dá)100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用，積極化解社區(qū)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇一
按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐級(jí)落實(shí)防汛抗洪責(zé)任制，及時(shí)完善了《防汛應(yīng)急預(yù)案》，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，常備不懈，以防為主、全力搶險(xiǎn)”的防汛方針，成立了防汛應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了防汛搶險(xiǎn)應(yīng)急小分隊(duì)，制定了全天值班制度，形成了防汛網(wǎng)絡(luò)，為抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)做好準(zhǔn)備，扎扎實(shí)實(shí)做好防汛抗洪工作。
根據(jù)下發(fā)的防汛文件要求，結(jié)合公司實(shí)際，組織人員深入各項(xiàng)目進(jìn)行汛前檢查，排除安全隱患，主要檢查防洪物資儲(chǔ)備、設(shè)備設(shè)施、預(yù)警預(yù)報(bào)、值班制度及其他安全隱患，切實(shí)做到排查不留死角、整治不留后患。同時(shí)要求各項(xiàng)目根據(jù)檢查結(jié)果全力做好防汛救險(xiǎn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按應(yīng)急預(yù)案抓好防汛演練、物資儲(chǔ)備、預(yù)案修編等工作的落實(shí)，維保公司維修隊(duì)全天待命，以防汛期機(jī)動(dòng)調(diào)度，確保防汛工作有效開(kāi)展。
為做好公司防汛抗洪工作，值班人員必須實(shí)行24小時(shí)值班制，值班人員不得請(qǐng)他人代班和頂班，如有特殊情況，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向接班人員交待清楚方能離崗。值班人員做好值班記錄表，值班人員必須嚴(yán)守崗位，不得擅自離崗或脫崗，造成的后果或其他損失，視情節(jié)輕重，追究責(zé)任。
1、個(gè)別水泵因配備時(shí)間長(zhǎng)、維護(hù)不及時(shí)等不能正常啟動(dòng)。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，整修或合理配備，以滿(mǎn)足汛期排水工作的需要。
2、督查手段單一，不能有效提高防汛工作效能。績(jī)效部豐富督查方式方法，制定科學(xué)的督查方案，加大督查頻次，靠前解決防汛工作中的相關(guān)問(wèn)題。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇二
一、基本情況
（一）、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
總行成立由行長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各條線(xiàn)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的排查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在合規(guī)管理部，主要負(fù)責(zé)制訂案件防控工作方案，牽頭檢查、督促全轄各支行（部）貫徹落實(shí)案件防控工作措施。
（二）、責(zé)任明確，任務(wù)到位。
根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合實(shí)際情況，制訂了《***年度案件防控工作實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、工作任務(wù)、工作措施、工作要求。
（三）、上下聯(lián)動(dòng)，扎實(shí)落實(shí)。
各分支機(jī)構(gòu)重視案件防控工作，均成立以機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的案件防控實(shí)施小組，有序推動(dòng)案防工作。
二、主要的排查方法和步驟。
（一）把握重點(diǎn)，切實(shí)提高案件防控工作能力。
1、抓方案制定，著力長(zhǎng)期深入推動(dòng)。認(rèn)真分析當(dāng)前案件防控面臨的新情況、新問(wèn)題，并以案件防控工作逐步邁向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化和科技化的方向，建立健全長(zhǎng)效治理機(jī)制。
適用性、規(guī)范性、可操作性。二是對(duì)失效的制度及時(shí)廢止。三是加大制度執(zhí)行力建設(shè)。
3、抓風(fēng)險(xiǎn)排查，著力清除案防盲點(diǎn)。按照“抓分類(lèi)治理、抓高發(fā)部位、抓跟蹤整改、抓內(nèi)部控制、抓案件問(wèn)責(zé)”的要求，開(kāi)展案件風(fēng)險(xiǎn)排查。
4、抓處罰整治，著力保持高壓態(tài)勢(shì)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，找出存在問(wèn)題的根源，有的放矢、對(duì)癥下藥，并在必要時(shí)延伸排查到其他機(jī)構(gòu)、其他業(yè)務(wù)，抓好同質(zhì)同類(lèi)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的整改，達(dá)到檢查一點(diǎn)、整改一片的效果，提高案件防控工作效率。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督，有效提升案件防控精細(xì)化水平。
1、發(fā)揮業(yè)務(wù)條線(xiàn)的垂直化管控作用。一是著力深化各條線(xiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)之間的合作與溝通。二是增強(qiáng)業(yè)務(wù)管理能力，提高業(yè)務(wù)條線(xiàn)垂直化管控力度。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)所有者和風(fēng)險(xiǎn)回報(bào)的認(rèn)識(shí)。四是充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)與風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)在各自業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高風(fēng)險(xiǎn)防控的前瞻性和針對(duì)性。
2、發(fā)揮遠(yuǎn)程監(jiān)控、授權(quán)作用。遠(yuǎn)程監(jiān)控中心要實(shí)現(xiàn)對(duì)重要時(shí)段、重要環(huán)節(jié)“跨時(shí)空、全天候、零距離、無(wú)盲點(diǎn)”的監(jiān)控。強(qiáng)化遠(yuǎn)程授權(quán)、集中對(duì)賬和內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防與監(jiān)督的作用，加快事后監(jiān)督系統(tǒng)的上線(xiàn)推廣應(yīng)用。
3、發(fā)揮委派會(huì)計(jì)、兼職紀(jì)檢監(jiān)察員的作用。
帶面、以條促塊、條塊聯(lián)動(dòng)的檢查機(jī)制。
（三）加強(qiáng)行為監(jiān)察，著力防范員工行為失范帶來(lái)的案件風(fēng)險(xiǎn)
1、建立員工行為失范監(jiān)察制度。建立員工行為失范監(jiān)察制度，特別是要制定針對(duì)涉嫌黃賭毒、參與經(jīng)商辦企業(yè)、大額資金炒股和買(mǎi)彩票、參與高利貸和非法集資、交友混亂和經(jīng)常出入高檔消費(fèi)場(chǎng)所等行為失范的檢查規(guī)定、內(nèi)部報(bào)告、處罰標(biāo)準(zhǔn)和鼓勵(lì)員工監(jiān)督與舉報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)措施等制度。
2、圍繞案件易發(fā)部位抓好管理。一是抓案件易發(fā)環(huán)節(jié)。二是抓案件易發(fā)崗位。三是抓案件易發(fā)生業(yè)務(wù)。
3、加強(qiáng)對(duì)員工行為的排查。把員工日常行為排查納入常態(tài)化管理，按照“一級(jí)不少、一人不漏”的要求，每半年開(kāi)展一次排查工作，管理好員工，特別是內(nèi)退員工。
（四）加強(qiáng)合規(guī)教育，努力增強(qiáng)從業(yè)人員主動(dòng)防控案件的意識(shí)
1、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)案件防控意識(shí)。定期舉辦以案件防控和反腐倡廉為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班，力爭(zhēng)培訓(xùn)到每一名員工。同時(shí)分批組織員工就近到監(jiān)獄等場(chǎng)所接受警示教育。
2、倡導(dǎo)合規(guī)，積極營(yíng)造合規(guī)文化。一是持續(xù)開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)基層行社”創(chuàng)建活動(dòng)，打造一批規(guī)范化管理標(biāo)桿基層網(wǎng)點(diǎn)，二是認(rèn)真落實(shí)“合規(guī)從高層做起”，強(qiáng)化“合規(guī)人人有責(zé)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，三是把榮辱觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)教育貫穿于合規(guī)教育的始終，結(jié)合實(shí)際，總結(jié)一批合規(guī)先進(jìn)典型，剖析一些典型案例，進(jìn)行正反兩方面的教育。
三、存在的問(wèn)題
……
……
……
四、下步工作安排
（一）將高度重視案件防控工作。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前案件防控工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)案防責(zé)任意識(shí)，思想上決不心存僥幸，認(rèn)識(shí)上決不麻痹大意，措施上決不敷衍了事，扎扎實(shí)實(shí)、持續(xù)深入地做好內(nèi)控和案防工作。
（二）將案件防控與日常經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持案件防控與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“同樣重視、同時(shí)部署、同頻督查、同步考核”的工作方針。
（三）采用多種方式進(jìn)行排查。在開(kāi)展各種行為和風(fēng)險(xiǎn)排查的過(guò)程當(dāng)中，采取多項(xiàng)檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、暗訪(fǎng)暗查等靈活有效的方式對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及其員工進(jìn)行全方位、多角度的核實(shí)與排查。
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特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇三
通過(guò)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作，從嚴(yán)落實(shí)黨員管理制度，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，從源頭上治理黨員組織關(guān)系“空掛”、“失聯(lián)”等現(xiàn)象。下面是本站小編給大家?guī)?lái)的黨組織排查
工作報(bào)告
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為加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的管理，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關(guān)于對(duì)黨員組織關(guān)系開(kāi)展梳理排查工作的通知》要求，對(duì)鄉(xiāng)全體73名黨員組織關(guān)系進(jìn)行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關(guān)系進(jìn)行一次全面的梳理排查，主要核實(shí)黨員身份、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間以及流動(dòng)黨員的去向等信息。
一是全面覆蓋，上門(mén)上戶(hù)，核實(shí)全體黨員身份信息。充分利用全國(guó)黨員信息管理平臺(tái)，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調(diào)出，一一對(duì)應(yīng)分發(fā)給24個(gè)黨支部，確保信息核實(shí)工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。
二是千方百計(jì)，主動(dòng)對(duì)接，核查流動(dòng)黨員基本情況。針對(duì)各黨支部流動(dòng)黨員工作地不固定、聯(lián)系方式更換頻繁等復(fù)雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計(jì)取得聯(lián)系方式，主動(dòng)對(duì)接，積極做好《流動(dòng)黨員信息表》填報(bào)工作。
三是措并舉，穩(wěn)步推進(jìn)，自查組織關(guān)系轉(zhuǎn)接情況。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)為契機(jī)，鄉(xiāng)黨委積極開(kāi)展黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)自查工作。一查是否按規(guī)范開(kāi)具黨組織關(guān)系
介紹信
;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時(shí)幫助接收的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，四查是否建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺(tái)賬。
從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織的管理要求認(rèn)真做好對(duì)黨員組織關(guān)系工作工作，能及時(shí)準(zhǔn)確地按組織要求做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，無(wú)“口袋”黨員等現(xiàn)象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對(duì)11名黨員進(jìn)行了關(guān)系轉(zhuǎn)接;黨員都能自覺(jué)按規(guī)定履行交納黨費(fèi)的義務(wù)，從未發(fā)生少交或不交黨費(fèi)的不良現(xiàn)象，支部也認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定做好收繳黨費(fèi)的組織工作，認(rèn)真核對(duì)在冊(cè)黨員交納黨費(fèi)的款項(xiàng)和人數(shù)，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時(shí)把收到的黨費(fèi)集中起來(lái)，及時(shí)按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費(fèi)挪作他用。在向上級(jí)交納黨費(fèi)后，支部及時(shí)向黨員公布黨費(fèi)收繳情況，并在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公開(kāi)欄中予以公開(kāi)，接受廣大黨員職工監(jiān)督。
通過(guò)自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進(jìn)一步細(xì)化了黨員臺(tái)賬，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。
一、落實(shí)責(zé)任
為抓好黨員組織關(guān)系梳理排查工作，我局成立了黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)、局屬單位各支部書(shū)記為副組長(zhǎng)，各支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了責(zé)任人，確保了此項(xiàng)工作落實(shí)到位。
二、開(kāi)展排查
局黨總支將此項(xiàng)工作與當(dāng)前進(jìn)行的黨的群眾路線(xiàn)進(jìn)行的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真組織，精心指導(dǎo)，做到不漏一個(gè)黨支部，不漏一名共產(chǎn)黨員。局機(jī)關(guān)和局屬單位支部認(rèn)真核實(shí)本支部所屬全體黨員身份信息，重點(diǎn)對(duì)入黨時(shí)間，轉(zhuǎn)正時(shí)間，是否存在假黨員等，對(duì)近年來(lái)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的情況進(jìn)行排查，查是否規(guī)范完整的填寫(xiě)黨組織關(guān)系介紹信，是否按要求對(duì)黨組織關(guān)系介紹信進(jìn)行編號(hào)管理并存檔等，確保了信息真實(shí)、準(zhǔn)確。經(jīng)排查，20xx年縣城管局轉(zhuǎn)出黨員3人，20xx年轉(zhuǎn)入黨員3人?，F(xiàn)黨總支共有黨員34人(機(jī)關(guān)支部9人，環(huán)衛(wèi)所支部8人，城管大隊(duì)支部17人)，無(wú)假黨員也沒(méi)有流動(dòng)黨員，每位轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的黨員也都按照要求填寫(xiě)了組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信。
三、梳理分析與管理
各支部及時(shí)核實(shí)黨員基本信息，與本人檔案、戶(hù)籍、學(xué)籍等有關(guān)資料進(jìn)行比對(duì)、印證，確保準(zhǔn)確無(wú)誤后，建立健全本支部黨員臺(tái)賬，臺(tái)賬與現(xiàn)有黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)相一致，沒(méi)有出現(xiàn)重登、漏登現(xiàn)象。同時(shí)，各支部黨員檔案都按照要求指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，資料齊全，特別是預(yù)備黨員檔案都?xì)w類(lèi)另外存放。目前，縣城管局共有預(yù)備黨員2名。
一、黨組織基本情況
20xx年，縣工商聯(lián)黨組書(shū)記因達(dá)到年齡，經(jīng)組織下文，免去其工商聯(lián)黨組書(shū)記職務(wù)，黨組書(shū)記一職目前空缺。
20xx年4月?lián)Q屆選舉，黨支部書(shū)記及時(shí)進(jìn)行了更替，選舉副主席楊光榮為工商聯(lián)黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)工商聯(lián)黨支部開(kāi)展工作。
二、排查情況
1.班子建設(shè)方面。在黨支部書(shū)記的帶領(lǐng)下，工商聯(lián)黨組織團(tuán)結(jié)和睦，工作有序開(kāi)展。
2.隊(duì)伍建設(shè)方面。支部黨組織生活按期開(kāi)展、黨費(fèi)按時(shí)交納、支部分配的工作按質(zhì)按量完成;近年來(lái)，因工商聯(lián)無(wú)人員增配，存在長(zhǎng)期不發(fā)展黨員的問(wèn)題。
3.黨務(wù)工作方面，因編制有限，近年來(lái)亦無(wú)人員增配，無(wú)專(zhuān)職黨務(wù)工作的干部職工，存在基礎(chǔ)工作薄弱的客觀(guān)問(wèn)題。
4.作用發(fā)揮方面。結(jié)合工商聯(lián)實(shí)際，工商聯(lián)黨組織積極幫助非公經(jīng)濟(jì)人士解決實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁，促進(jìn)"兩個(gè)健康"發(fā)展。
以上是縣工商聯(lián)整頓軟弱渙散基層黨組織的排查情況。今后，工商聯(lián)還將加大力度開(kāi)展整頓軟弱渙散的排查工作，確保黨組織永葆活力。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇四
學(xué)校一是與各班主任簽訂《班級(jí)安全責(zé)任書(shū)》，與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書(shū)，逐級(jí)分解，分片包干，做到不定期檢查和隨時(shí)檢查相結(jié)合，并建立了安全考核獎(jiǎng)懲細(xì)則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡(luò)化，保證了我校安全工作扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展。二是明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。三是將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)人員的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
成立以鄉(xiāng)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的食品安全專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此項(xiàng)行動(dòng)工作中的相關(guān)問(wèn)題，督導(dǎo)食品安全整頓工作進(jìn)展情況和信息溝通反饋情況。成員由等辦公室主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。研究部署各項(xiàng)工作，進(jìn)一步明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施，確保食品質(zhì)量安全。
1、對(duì)全鄉(xiāng)20個(gè)村里小超市、飯店、代銷(xiāo)點(diǎn)和流動(dòng)攤販進(jìn)行熟食、涼拌食品、乳制品和豆制品等食品質(zhì)量安全隱患拉網(wǎng)式排查，共出動(dòng)車(chē)輛15輛次，出動(dòng)執(zhí)法人員20人次，嚴(yán)禁不合格食品和假冒偽劣食品上市上架，未發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量安全問(wèn)題。
2、對(duì)全鄉(xiāng)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)共有10個(gè)，對(duì)所有養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行非法使用“瘦肉精”等違禁藥物的排查，未發(fā)現(xiàn)違法添加“瘦肉精”等違禁藥物的行為；出動(dòng)車(chē)輛5輛次，出動(dòng)執(zhí)法人員11人次。
1、超市、飯店臺(tái)帳建立不規(guī)范。
2、養(yǎng)殖場(chǎng)消毒措施不達(dá)標(biāo)。
整改措施：
下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期內(nèi)整改達(dá)標(biāo)，否則予以處罰。
我鄉(xiāng)制訂了應(yīng)對(duì)突發(fā)食品質(zhì)量安全事件的應(yīng)急預(yù)案和工作程序，執(zhí)行24小時(shí)專(zhuān)人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并且公布了舉報(bào)電話(huà)，確保食品質(zhì)量安全。
特殊群體排查工作報(bào)告總結(jié) 安全隱患排查工作報(bào)告篇五
20__年，永安社區(qū)按照東山街道黨工委的要求，把矛盾糾紛排查調(diào)處、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作放在社區(qū)工作的重要位置，成立了社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，并就人民調(diào)解委員會(huì)成員進(jìn)行了具體分工，做到職責(zé)分明，使得各成員從根本上認(rèn)識(shí)到矛盾糾紛排查調(diào)處的重要性。
二、規(guī)范運(yùn)作，做到“四個(gè)及時(shí)”
在開(kāi)展調(diào)解工作中，我社區(qū)在抓好社區(qū)調(diào)委會(huì)的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范了調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)資料的同時(shí)，工作中我們堅(jiān)持做到了“四個(gè)及時(shí)”，學(xué)習(xí)、會(huì)議及時(shí)記錄，矛盾、糾紛及時(shí)排查登記，重大情況及時(shí)報(bào)告，調(diào)解糾紛及時(shí)歸檔。堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作是做好標(biāo)準(zhǔn)人民調(diào)解的基本條件和基礎(chǔ)，堅(jiān)持“調(diào)解結(jié)合、預(yù)防為主”的工作方針，及時(shí)化解民間糾紛是做好人民調(diào)解工作的關(guān)鍵。我們能夠做到對(duì)組里可能存在和發(fā)生的問(wèn)題提前預(yù)防，有問(wèn)題及時(shí)反映和處理，決不瞞報(bào)、漏報(bào)。
三、強(qiáng)化服務(wù)，加大調(diào)解力度
(1)、對(duì)發(fā)生糾紛的事實(shí)加以認(rèn)真調(diào)查，聽(tīng)取周?chē)罕姷目捶ㄅc意見(jiàn)，
(2)、雙方個(gè)別談話(huà)作思想工作，必要時(shí)舉辦法律法規(guī)學(xué)習(xí)班，
(3)、做好家屬的思想工作，
(4)、想辦法讓雙方和好，矛盾就地解決。
20__年上半年我社區(qū)糾紛發(fā)生4起，調(diào)解率達(dá)100%，成功率達(dá)100%。今后我社區(qū)調(diào)解委員會(huì)將進(jìn)一步發(fā)揮好人民調(diào)解的職能作用，積極化解社區(qū)矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。