報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作報告一般由哪幾部分組成篇一
目前，轄區(qū)內(nèi)建筑施工規(guī)模總量較大。共有：在施工地162個，在建工程400萬平方米，其中一萬平方米以上的工地68個，地鐵五號線8個地鐵車站，崇文門到和平里共4個區(qū)間段進行地下隧道挖掘施工。
目前存在的主要問題是：個別開發(fā)公司在施工地安全生產(chǎn)工作水平較差，安全生產(chǎn)責任制不落實，安全檢查管理不到位，安全設(shè)施、設(shè)備存在隱患較多，作業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)較差，安全意識薄弱，違章作業(yè)現(xiàn)象和人員傷亡事故時有發(fā)生。女口北京市住總集團所屬項目承包部問題較為集中，特別是其在施的朝內(nèi)危改小區(qū)隱患較多，事故頻發(fā)，20__年該公司在轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)事故死亡人數(shù)占全區(qū)該項指標的57，死亡4人；另外，如中建二局北京移動工地火災(zāi)事故，雖未造成嚴重損失和人員傷亡，但由于所處地理位置重要造成較大影響，此類事故苗頭也值得關(guān)注。
（二）部分地下空間開發(fā)利用不當，造成安全隱患，轄區(qū)現(xiàn)有地下空間使用面積435988平方米，使用4處，居住人員共計1255戶，部分地下空間承租人改變地下空間設(shè)計使用功能，將寬敞的地下空間變?yōu)槁灭^式的小面積單間，造成人員疏散通道狹窄，不具備安全條件。特別是一些街道居民住宅樓的地下空間存在臟、亂、差，消防不合格，未達到使用標準的現(xiàn)象，一旦發(fā)生火災(zāi)將直接危及地下空間居住人員及居民居所安全。
（三）部分集貿(mào)市場、中小餐館安全狀況不良
轄區(qū)現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場20家，餐飲服務(wù)企業(yè)1759戶，其他個體經(jīng)營場所眾多。部分集貿(mào)市場、中小餐館及一些個體私營經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全生產(chǎn)工作缺乏有效管理渠道和管理手段，存在電氣裝置不符合規(guī)定，消防設(shè)備缺失，疏散通道不暢通等安全問題。
（四）文物保護單位、木質(zhì)危樓存在消防隱患
東城區(qū)境內(nèi)文物古跡單位眾多，現(xiàn)存未解決的火險隱患中涉及各級文物保護單位較多，如智化寺周邊由于歷史原因，周邊居民違章建筑較多，存在火災(zāi)隱患。另外，區(qū)內(nèi)現(xiàn)有木質(zhì)樓79座亦存在安全隱患。此類隱患的解決多涉及拆遷問題，直接關(guān)系到群眾生活和社會穩(wěn)定。
（五）一些重點地段交通肇事較為集中
區(qū)內(nèi)機動車、非機動車及人員流量較大，給交通監(jiān)控管理帶來很大困難。酒后駕車、違章駕駛造成交通死亡事故時有發(fā)生。管界事故死亡人數(shù)同比增加較多，特別是東北二環(huán)較為集中。
（六）其他人流密集場所，仍存在消防設(shè)施與責任未完全到位的問題
轄區(qū)范圍內(nèi)少數(shù)賓館、飯店及大型商業(yè)設(shè)施存在消防設(shè)備老化，安全責任未完全落實的問題。
工作報告一般由哪幾部分組成篇二
3月23日下午，我院召開十屆委員會會員代表大會。xxx區(qū)衛(wèi)計局副局長、衛(wèi)生系統(tǒng)工會負責人李潔蓉、辦公室副主任陳卓君、院領(lǐng)導班子及職工代表等參加了會議。
在全體代表的.共同努力下，圓滿完成了各項議程并完成了新一屆工會委員換屆。
20xx年，凝心聚力拼勁足，持續(xù)改進獲肯定
20xx年，是非凡和難忘的一年。
我們攻堅克難，圓滿完成了三甲復審工作，使醫(yī)院發(fā)展突破瓶頸，踏上新起點；我們有效應(yīng)對兒科季節(jié)性醫(yī)療高峰和持續(xù)生育高峰，還被確定為區(qū)級重癥兒童救治中心、區(qū)級重癥孕產(chǎn)婦救治中心；我們普通外科二區(qū)開科啟用，醫(yī)學影像科順利進入市級重點學科下一周期建設(shè)，康復醫(yī)學科被評選為全國“神經(jīng)康復一體化先進科室”，我院成為張江細胞形態(tài)學技術(shù)中心廣州分中心等等。全院新增省級常委13人，市級副主任委員2人、常委2人；黃臻被評為全國“十佳優(yōu)秀康復名家”，陳漢威被評為廣州市高層次醫(yī)學人才，何金花、陳國欽被評為廣州市高層次醫(yī)學骨干人才；向之明成功獲得國家自然科學基金面上項目資助，實現(xiàn)了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)國家級最高級別研究項目“零的突破”。
20xx年，擼起袖子，共迎醫(yī)改
今年是新一屆領(lǐng)導班子的開局之年，是城市公立醫(yī)院綜合改革全面推開之年，會上，黨委書記、醫(yī)院院長蘇波代表領(lǐng)導班子作了題為“勇挑重擔攜手共進迎接醫(yī)改大考驗”的工作報告，對20xx年工作做了部署。
深化內(nèi)部管理。依規(guī)開展各項換屆工作，建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的高效內(nèi)部管理機制。重組學術(shù)委員會，發(fā)揮參謀咨詢作用，增強決策的專業(yè)性和科學性。優(yōu)化職能部門設(shè)置，建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍。激發(fā)內(nèi)部活力，以層級負責為原則，賦予各科室更大的自主管理權(quán)。建立高效、暢通、透明的院務(wù)公開機制，使員工更加充分地認識和了解醫(yī)院發(fā)展困境與改革路徑。深化與完善預(yù)算管理，強化成本核算與控制。提高員工收入，建立重實績、重貢獻、向臨床一線和高層次優(yōu)秀人才傾斜的績效考核分配體系。
人才隊伍建設(shè)。用好現(xiàn)有人才資源，大膽提拔中青年骨干，啟動博士后工作站分站、院士工作站的創(chuàng)建工作，為引進和培養(yǎng)學科精英等高層次人才構(gòu)筑新平臺。完善在職員工技能培訓考核機制，不斷提高員工素質(zhì)，保障人力資源的可持續(xù)發(fā)展。加強超聲、病理、精神等各類緊缺人才及技能型人才培養(yǎng)。通過柔性引進等多種方式，外引學科帶頭人、專家以及學科骨干；創(chuàng)新人才使用、管理和評價機制，建立以能力和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)У娜瞬旁u價考核機制。健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，實行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度。結(jié)合醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，探索新舉措、新機制，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才資源的合理配置與共享。
提高醫(yī)療質(zhì)量安全水平。鞏固三甲復審成果，逐步完善院科兩級醫(yī)療質(zhì)量與安全評價及控制體系，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控，狠抓醫(yī)護核心制度落實。加強規(guī)范化診療管理，加大臨床路徑管理力度，加大處方點評力度，以抗菌藥物、輔助用藥為重點推進合理用藥，提高臨床用藥的安全性和有效性。加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，從嚴落實醫(yī)師定期考核制度。持續(xù)提高護理技術(shù)水平，充分發(fā)揮護理在提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全中的積極作用。
加強臨床服務(wù)能力建設(shè)。建立以優(yōu)勢學科為依托、各相關(guān)學科交叉滲透的學科群，形成醫(yī)院品牌特色；建設(shè)一批高水平臨床?？?，重點支持康復、腫瘤、醫(yī)學影像、心血管四大研究所和腦卒中、消化病兩大診療中心建設(shè)，通過發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，促進醫(yī)院乃至醫(yī)聯(lián)體內(nèi)臨床?？圃\療能力提升。推動醫(yī)療資源整合與共享，落實分級診療制度，以業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等為紐帶，搭建區(qū)域腫瘤?？?、耳鼻喉?？漆t(yī)療聯(lián)合體，與區(qū)內(nèi)二級、一級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建緊密型醫(yī)聯(lián)體，建立多層次聯(lián)合及利益共同體關(guān)系，避免惡性競爭，杜絕中心醫(yī)院被變相成為橋南區(qū)域的醫(yī)院。加強區(qū)域內(nèi)常見病、多發(fā)病相關(guān)專業(yè)建設(shè)及薄弱?？颇芰ㄔO(shè)，全面提升醫(yī)院綜合能力，基本實現(xiàn)大病不出區(qū)。
加強信息化建設(shè)。加快信息化建設(shè)進程，為醫(yī)院精細化管理提供技術(shù)保障。利用信息化管理手段，實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的閉環(huán)式管理，提高醫(yī)療管理的可及性，進一步提升醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。積極推進區(qū)域醫(yī)學影像網(wǎng)和心電網(wǎng)遠程醫(yī)療業(yè)務(wù)平臺的搭建，為區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)提供技術(shù)保障。在區(qū)域醫(yī)聯(lián)體平臺搭建的基礎(chǔ)上，整合居民健康管理及醫(yī)療信息資源，拓展健康產(chǎn)業(yè)。完成全院pacs系統(tǒng)升級改造，力爭為信息系統(tǒng)應(yīng)用功能水平達到himss6級標準和國家衛(wèi)計委醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平達到五級標準打下堅實基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)無紙化醫(yī)院建設(shè)目標。推進信息集成平臺建設(shè)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析能力。
改善醫(yī)療服務(wù)。發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的網(wǎng)頂作用，加強急診力量，建立與基層醫(yī)院之間便捷轉(zhuǎn)診的綠色通道。通過跨科收治、日間手術(shù)緩解住院壓力，最大限度方便患者診療。成立客服中心，建立以健康管理為抓手的全流程醫(yī)療服務(wù)。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù)，實施預(yù)約診療、診間線上支付、檢驗檢查結(jié)果在線查詢、推送等移動醫(yī)療服務(wù)，改善患者就醫(yī)體現(xiàn)。加強以病人感知為導向的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，深化示范病區(qū)建設(shè)。優(yōu)化診區(qū)布局，啟動二期工程的前期申報工作。
院史館建設(shè)。緬懷歷史，銘記傳統(tǒng)，讓歷代番醫(yī)人的文化精髓，使其變成有型的、可傳播、可學習、可使用的媒介，向全院員工及社會各界全面展現(xiàn)醫(yī)院88年來番醫(yī)人艱苦創(chuàng)業(yè)，科學發(fā)展的歷程，激勵全院職工在新的歷史時期不斷探索，再創(chuàng)輝煌。
醫(yī)院工會常務(wù)副主席、副院長梁偉華同志作《共創(chuàng)、共享、共進第九屆委員會工作報告》并宣讀《xxx區(qū)中心醫(yī)院20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報告》。
在分組討論中，代表們以飽滿的熱情，高度的主人翁精神，就六個報告或草案進行了熱烈地討論，對醫(yī)院的發(fā)展提出了許多積極的意見和建議。
最后，代表們以舉手表決的方式通過了本次大會的報告或草案。選舉產(chǎn)生xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。為新一屆工會委員。
工會是全院員工的家，是在黨委領(lǐng)導下團結(jié)員工、凝聚人心、攜手共進的組織，在20xx年城市公立醫(yī)院改革落實之年，扎實工作，抓機遇，攻難點，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，努力完成我們這一代番醫(yī)人的光榮使命，使xxx區(qū)中心醫(yī)院在廣州南部醫(yī)療高地上牢牢站穩(wěn)核心地位，讓xxx人更信任我們醫(yī)院，為開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面而努力奮斗！
工作報告一般由哪幾部分組成篇三
今年以來，按照省、市工商局及縣委、縣政府關(guān)于政風行風建設(shè)的要求，我局進一步加強了全系統(tǒng)隊伍作風建設(shè)，全面開展效能風暴行動，以堅定的信心、高效的作風、一流的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為各項工作的順利開展提供了堅強保障。現(xiàn)將20xx年重點工作及政風行風建設(shè)情況做如下匯報，敬請評議。
一抓組織領(lǐng)導。按照省、市局和縣委安排，縣局黨組及時召開專題會議，專門研究部署政風行風建設(shè)工作，成立了由縣局主要領(lǐng)導負責，班子成員及科、所長參加的領(lǐng)導小組，制定了《全縣工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)實施意見》，明確了開展政風行風建設(shè)的目標任務(wù)、措施辦法及具體要求。
二抓監(jiān)督評議。為了強化社會監(jiān)督，推動工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)深入有效開展，我局面向社會公開聘請了12名政風行風監(jiān)督評議員，分別為其頒發(fā)了聘書和工作證，賦予了監(jiān)督評議員監(jiān)督檢查、考核評議、收集問題、反映訴求、提出建議等5項職責。先后兩次召開監(jiān)督評議員會議，指導討論評議工作，促進了監(jiān)督評議工作的有效開展。此項工作得到了省局明察暗訪督查組的充分肯定。
三抓督查落實。政風行風建設(shè)工作開展以來，縣局先后派督查組對5個工商所、分局的各項工作進展情況進行了全面地督查指導，從政務(wù)公開、職能到位、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、儀容風紀、工作作風、單位面貌等方面，特別對一線執(zhí)法人員、窗口單位從嚴進行規(guī)范，查缺補漏，提升效能，努力把政風行風建設(shè)工作進一步引向深入，推向常態(tài)化。
一是嚴把學習關(guān)。抓好學習，提高認識是搞好政風行風建設(shè)的基礎(chǔ)工作。因此，我們立足于學習教育，著眼于解決實際問題，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能這一根本要求，組織廣大干部認真學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、省十二次黨代會精神以及省、市、縣領(lǐng)導關(guān)于政風行風建設(shè)的講話精神等，撰寫了有針對性的心得體會和調(diào)研文章。通過學習，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了對加強政風行風建設(shè)重要性的認識，從而較好地形成了人人講效能、事事見效能、處處高效能的履職干事局面。
二是嚴把整改關(guān)。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱、公布舉報電話、自我剖析、民主評議等形式，全縣系統(tǒng)共征求到意見建議19條，通過歸納和梳理，合并為8條，內(nèi)容涉及改革創(chuàng)新、依法行政、非公黨建、雙聯(lián)行動、履職盡責、強化服務(wù)、隊伍教育、作風建設(shè)等八個方面。針對存在問題，縣局討論制定了切實可行的整改實施方案，并提出了具體地整改時限和要求，責任到人、到所、到科室，目前，已收到了良好的初步整改成效。
三是嚴把清理關(guān)。結(jié)合政風行風建設(shè)，我局繼續(xù)加大行政審批制度改革力度，抽調(diào)工作人員，參加縣政府成立的行政審批事項清理工作小組，并對涉及工商機關(guān)行政審批的所有事項進行了全面清理、公示，認真對照落實，進一步優(yōu)化了行政審批流程，減少了行政審批環(huán)節(jié)和程序，縮短了審批時限，方便了辦事群眾。同時，堅決停止已取消的各項收費項目，杜絕了各種名目的搭車收費、強行收費等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
一是政風行風建設(shè)與提高服務(wù)意識相結(jié)合。我局繼續(xù)堅持首辦責任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公示制、執(zhí)法責任制、廉政責任制等五項制度，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，局黨組還重申了著裝令、戒酒令、禁賭令，實行掛牌上崗，亮證執(zhí)法，樹立隊伍新形象。同時，積極開展示范工商所、文明服務(wù)窗口、“學雙百英模爭當兩滿意”等創(chuàng)建活動，進一步促進了機關(guān)文明辦事環(huán)境的形成，實現(xiàn)了工作作風、隊伍素質(zhì)、服務(wù)意識、所容所貌四個較大幅度提升和轉(zhuǎn)變。上半年，全縣新培育發(fā)展各類市場主體315戶，其中各類企業(yè)21戶，個體工商戶273戶，農(nóng)民專業(yè)合作社21戶。推薦1戶企業(yè)申報了甘肅省著名商標，1戶企業(yè)申報了馳名商標。幫助雙聯(lián)村組成立了2個蘋果、養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社，批準成立非公企業(yè)支部5個，覆蓋率達到21%。
二是政風行風建設(shè)與促進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。我局把促進業(yè)務(wù)工作作為檢驗政風行風建設(shè)取得實效的重要標志，特別在執(zhí)法監(jiān)管方面做到了“四個拓展”,實現(xiàn)了“四個突破”。
第一，堅持把執(zhí)法職能向多方位拓展，實現(xiàn)了辦案領(lǐng)域新突破。今年，我局對房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域進行了有效地監(jiān)管探索。分別對房地產(chǎn)商、私營醫(yī)療機構(gòu)、小額貸款擔保公司和通訊行業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)、銷售合同、廣告宣傳和營銷行為等進行了監(jiān)督檢查，共查處不正當有獎銷售2件，違法廣告案件1起，發(fā)放責令整改通知書9份，處罰款0.4萬元。
第二，堅持把監(jiān)管領(lǐng)域向消保維權(quán)拓展，實現(xiàn)了食品安全新突破。先后清理規(guī)范各類食品經(jīng)營主體資格680戶，申報省、市級“食品安全示范門店”33戶，安裝“食e通”179戶，檢測食品440個批次，發(fā)布消費警示信息6期600多份，發(fā)放食品安全公示牌240個，受理申訴舉報12起，為消費者挽回經(jīng)濟損失8600元，食品安全形勢總體良好。另外，經(jīng)過積極匯報爭取，每年5萬元的食品檢測經(jīng)費已列入財政預(yù)算。
第三，堅持把辦案重點向大案拓展，實現(xiàn)了查辦大要案件新突破。上半年，全系統(tǒng)共查處各類經(jīng)濟違法違章案件129件，收繳罰沒款10.5萬元，其中千元以上案件33起，同比增長23%，萬元案件2起,實現(xiàn)了新的突破。第四，堅持把執(zhí)法監(jiān)督向辦案過程拓展,實現(xiàn)辦案質(zhì)量新突破。今年以來，我局在全系統(tǒng)大力推行說理式文書，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強對案源信息、案件調(diào)查、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的管理，堅持實行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行四分離。特別是在重大案件辦理中,實行領(lǐng)導督辦、集體會審、局所聯(lián)動、法制提前介入核審把關(guān)的新機制，使辦案質(zhì)量從根本上得到提升,未發(fā)生一起復議或訴訟案件。
三是政風行風建設(shè)與加強隊伍建設(shè)相結(jié)合。今年以來，我局進一步深化素質(zhì)效能提升年和崗位練兵活動，突出基層執(zhí)法一線和“窗口”服務(wù)單位建設(shè)，3月份和5月份先后2次組織全縣系統(tǒng)100多人（次）舉辦了以食品安全、消保維權(quán)、企業(yè)登記、商標廣告監(jiān)管、案件查辦等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓班，并就有關(guān)問題進行了深入地討論交流，對全部參加培訓人員進行了閉卷考試，全力提升隊伍的整體素質(zhì)，努力打造勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工商行政管理隊伍。
工作報告一般由哪幾部分組成篇四
發(fā)展畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，作為種植業(yè)再生產(chǎn)的畜牧業(yè)，既能促進種植業(yè)，又能帶動加工業(yè)和服務(wù)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)和三次產(chǎn)業(yè)間的良性循環(huán)，促進農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是新階段推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要環(huán)節(jié)。為推進我縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟實力，我們對當前畜牧業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及優(yōu)勢進行了調(diào)查分析，并對發(fā)展的對策措施進行了探討，分析表明，xx縣發(fā)展畜牧業(yè)優(yōu)勢明顯、潛力巨大，是建設(shè)新農(nóng)村的支柱產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民收入切實可行的途徑。
一、畜牧業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢
隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的比重日益提高，已成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。xx縣地處鄂西北，土地遼闊，資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，畜牧業(yè)在新一輪縣域經(jīng)濟大發(fā)展中體現(xiàn)出了諸多與其他產(chǎn)業(yè)相比不可多得的優(yōu)勢。
（一）、資源基礎(chǔ)優(yōu)勢
一是飼料資源廣闊。我縣土地遼闊，耕地面積31.83萬畝，種植業(yè)以糧食種植為主，全年糧食產(chǎn)量1.47億公斤，隨著人們的物質(zhì)生活水平的不斷提高，膳食結(jié)構(gòu)逐步變化，過去作為人們賴以生存的糧食現(xiàn)在60以上都作為飼養(yǎng)畜禽的飼料，即每年有0.9億公斤糧食用作了飼料，另外每年還有0.3億公斤餅粕、糠麩等可用于飼料的農(nóng)副產(chǎn)品，這些可利用的精料可配制畜禽全價飼料1.4億公斤，加上大量的青綠多汁飼料，按照標準化的飼養(yǎng)方法和出欄重量計算，這些飼料可飼養(yǎng)出欄生豬50萬頭，而目前全縣年出欄生豬只有23.5萬頭，發(fā)展空間很大。
二是飼草資源豐富。全縣草山坡面積236萬畝，可利用草山坡面積159萬畝，草山坡植被覆蓋率高，沙化、石漠化、鹽堿化程度較輕，土質(zhì)肥沃，牧草豐富，草質(zhì)優(yōu)良，利用率高，加上每年1.87億公斤的可利用農(nóng)作物秸稈，理論計算為15萬個標準牛單位，折合養(yǎng)羊75萬只。但目前全縣飼養(yǎng)牛羊折合僅為2.3萬牛單位，可再發(fā)展草食動物12.7萬牛單位。
三是品種資源優(yōu)良。xx縣位于秦巴山區(qū)，形成了鄖巴黃牛、板角山羊、本地黑豬、土種雞等具有優(yōu)良特征特性和較高經(jīng)濟利用價值的畜禽及經(jīng)濟動物地方品種，這些品種與國外引進品種相比，雖然生產(chǎn)性能相對低一些，但具有耐粗飼、抗病力強、繁殖力高、肉質(zhì)好等優(yōu)點，是我縣發(fā)展畜牧業(yè)培育優(yōu)良品種的“基因庫”，同時，也是開展雜交改良的優(yōu)良親本。
（二）、區(qū)位生態(tài)優(yōu)勢
xx縣地處鄂、渝、陜?nèi)〗唤绱蟀蜕矫}東段的北坡，位于南北氣候的分界帶上，屬亞熱帶大陸性氣候，四季分明，年平均氣溫在12℃-16℃，全年無霜期240天左右，年降雨量900-1000mm，山地、川壩、丘陵相間，水土資源豐富，人畜飲水方便，適合廣大農(nóng)戶飼養(yǎng)畜禽。同時林地廣闊，植被覆蓋率達80以上，境內(nèi)無污染工礦企業(yè)，沙塵少，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，空氣質(zhì)量狀況良好，特殊的地理位置對畜禽疫病的發(fā)生和流行形成了一道天然屏障，為發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
（三）、人力保障優(yōu)勢
我縣屬于山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)人口28萬余人，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力13.6萬個。隨著農(nóng)村稅費改革和退耕還林還草政策的落實，農(nóng)業(yè)小型機械化耕作技術(shù)的推廣普及，從事種植業(yè)生產(chǎn)的勞動力逐步被解放出來，據(jù)20__年年報統(tǒng)計，有5萬多農(nóng)村剩余勞動力，除很少一部分有技術(shù)專長可外出務(wù)工外，大多數(shù)人文化素質(zhì)都不高，沒有其他的專業(yè)技術(shù)特長，要實現(xiàn)再就業(yè)有一定的困難，但他們有傳統(tǒng)的養(yǎng)殖經(jīng)驗，如果對他們進行養(yǎng)殖新技術(shù)的培訓，將是從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖的行家能手，是我縣發(fā)展畜牧業(yè)當前不可多得的勞動力資源。
（四）、市場潛力優(yōu)勢
人均肉食品占有量是反應(yīng)一個國家和地區(qū)人們物質(zhì)生活水平高低的重要標志，隨著我國全面進入小康社會時期，人們的物質(zhì)生活水平將逐步提高，人均占有肉食品量也將逐步接近發(fā)達國家水平，這是一個必然的趨勢。我縣按照人均年占有肉類100公斤計算，內(nèi)需市場年可消費肉類食品3.6萬噸。近幾年來，我縣畜牧業(yè)雖然得到了突破性發(fā)展，但畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化起步較晚，畜禽存欄出欄（籠）基數(shù)依然較低，20__年底生豬出欄23.5萬頭；牛出欄0.35萬頭；羊出欄1.2萬只；禽出籠105萬只；全年肉類總產(chǎn)量2.3萬噸，要達到內(nèi)部市場的供需平衡，尚有1.3萬噸的內(nèi)部消費市場潛力可以挖掘，加上依托品牌優(yōu)勢大量外調(diào)和畜產(chǎn)品加工企業(yè)的建立，畜牧業(yè)發(fā)展數(shù)量再翻一番才能飽和市場，開發(fā)潛力巨大，這也和飼料、飼草資源的利用潛力相吻合。
二、壯大畜牧業(yè)的思路及措施
根據(jù)xx縣資源條件、現(xiàn)實基礎(chǔ)、開發(fā)能力和發(fā)展前景，xx縣發(fā)展畜牧業(yè)應(yīng)抓住當前西部大開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略機遇，堅持“依托資源立牧，優(yōu)化結(jié)構(gòu)興牧，強化服務(wù)穩(wěn)牧，圍繞市場活牧”的發(fā)展思路，制定惠牧政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，走產(chǎn)業(yè)化之路，整體推進畜牧業(yè)的發(fā)展水平，實現(xiàn)畜牧業(yè)由增產(chǎn)到增效。
（一）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，進一步優(yōu)化資源配置
一是依托資源優(yōu)勢，積極推進畜牧結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，著力解決生產(chǎn)資料與畜種結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)的矛盾。要依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，大力發(fā)展生豬；在鞏固生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)上，依托飼草秸稈資源優(yōu)勢，大力發(fā)展草食家畜；通過引進良種開展雜交改良和提高草場載畜潛力。同時以庭院畜牧業(yè)的效益優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展家禽，鼓勵發(fā)展特種養(yǎng)殖，實行結(jié)構(gòu)的多元化，充分提高優(yōu)勢資源的利用效率。
二是以推廣三元雜交豬、鄖巴黃牛、板角山羊、土雜雞等優(yōu)勢畜禽產(chǎn)品為著力點，實行大宗畜禽產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)和區(qū)域化布局，應(yīng)把城郊區(qū)列為發(fā)展生豬的優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)，把牧草豐富的高山區(qū)列為發(fā)展草食家畜的優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)，建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。同時應(yīng)把提高畜禽產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，大力倡導綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)，實施品牌戰(zhàn)略，增強市場競爭能力。要通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)的合理布局，推動耗糧型畜牧業(yè)向節(jié)糧型畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)畜牧經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
（二）大力培植龍頭企業(yè)，帶動整個產(chǎn)業(yè)升級
龍頭企業(yè)在畜牧經(jīng)濟發(fā)展中具有技術(shù)含量高、管理規(guī)范、效益好、活力足、輻射帶動作用顯著、競爭力強的優(yōu)勢，是整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的火車頭。因此，在發(fā)展壯大畜牧產(chǎn)業(yè)時，首先應(yīng)從抓龍頭企業(yè)的培植入手，以產(chǎn)業(yè)化帶動畜牧業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化；要加大政策扶持、技術(shù)支持的力度，優(yōu)化生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，通過積極開展畜牧業(yè)招商引資活動，吸納社會資金興辦民營企業(yè)，實行規(guī)?；a(chǎn)，標準化飼養(yǎng)，集約化經(jīng)營。同時要發(fā)揮十堰市興科牧業(yè)有限公司，輝煌牧業(yè)有限公司等龍頭企業(yè)的典型作用，利用他們在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、信譽等方面的優(yōu)勢和規(guī)模效益，走公司基地農(nóng)戶的經(jīng)營之路，增強龍頭企業(yè)的輻射帶動能力，使畜牧新技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域中得到廣泛推廣應(yīng)用，提高整體發(fā)展水平。
（三）健全服務(wù)體系，促進畜牧業(yè)快速發(fā)展
一是要進一步穩(wěn)定基層服務(wù)隊伍，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的契機，進一步完善基層畜牧獸醫(yī)體制改革，積極落實基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)干部的福利待遇，建立健全基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度，從根本上解決他們的后顧之憂，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”，激發(fā)基層服務(wù)人員工作熱情，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
二是要充分發(fā)揮基層服務(wù)人員的職能作用，大力推廣畜禽養(yǎng)、防、管、治新科技，推廣普及雜交改良、人工授精、配合飼料、生料干喂、分段飼養(yǎng)、種草養(yǎng)畜、秸桿氨化以及畜禽疾病的綜合防治等畜禽飼養(yǎng)綜合配套技術(shù)，使畜牧業(yè)科技含量不斷提高，縮短飼養(yǎng)周期，提高出欄率，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
（四）加強畜禽疫病防疫，健全防控體系
重大動物疫病是影響畜牧業(yè)健康發(fā)展重要因素，也對公共衛(wèi)生安全構(gòu)成嚴重影響。首先要切實貫徹《動物防疫法》，強化重大動物疫病防控的政府行為，對重大動物疫病實行強制免疫，把動物疫病防疫作為公益性事業(yè)的重要組成部分，提高防疫質(zhì)量，落實專項資金。同時建立健全縣、鄉(xiāng)配套的冷鏈體系，確保防疫密度。實現(xiàn)動物防疫疫苗從運輸、保管到使用的規(guī)范化，另外要落實動物免疫反應(yīng)死亡的補償資金，爭取廣大養(yǎng)殖戶對動物防疫工作的支持和配合。其次要加強重大動物疫病監(jiān)測體系建設(shè)，構(gòu)建重大疫病早期預(yù)警機制，落實疫病的普查報告制度，加強重大動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，適時掌握疫病的動態(tài)，利用新的監(jiān)測手段，準確監(jiān)測疫病，依法果斷處理。通過規(guī)范畜禽防疫，強化重大動物疫病的監(jiān)測力度，有效的控制重大動物疫病的發(fā)生和傳播，使畜禽的死亡率控制在行業(yè)標準以內(nèi)，增強畜牧業(yè)抵抗疫病風險的能力。
（五）積極開發(fā)畜禽產(chǎn)品市場，健全市場流通體系
畜牧業(yè)發(fā)展最終要依靠市場才能實現(xiàn)由增產(chǎn)到增效。在積極推行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的同時，要按照產(chǎn)業(yè)化的要求，堅持以市場為導向、以流通為紐帶，在生產(chǎn)與市場之間架起橋梁，走產(chǎn)、加、銷一體化的路子。要抓住有利時機，開拓市場，創(chuàng)新訂單畜牧業(yè)的發(fā)展思路。積極鼓勵和支持畜產(chǎn)品加工企業(yè)與科研單位聯(lián)合，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，爭創(chuàng)自己的特色品牌，鼓勵能人參入市場營銷，發(fā)展外向市場。通過鞏固現(xiàn)有市場、開辟潛在市場，為xx畜牧業(yè)的大發(fā)展拓展外部空間。
（六）加強組織領(lǐng)導，爭取上級扶持
畜牧業(yè)發(fā)展是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要社會各界參與，離不開各級各部門的大力支持和廣泛配合。因此，各級各部門要進一步提高認識，加強對畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導。要根據(jù)當?shù)刭Y源、區(qū)位、人力等條件制定中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展思路，落實目標責任，加大督辦力度，及時研究和協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的新問題。通過強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，規(guī)范市場秩序，為畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開啟綠色通道，營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，用足用活上級出臺的各類優(yōu)惠政策，管好用好項目資金，以優(yōu)異的工作業(yè)績，爭取各級對我縣畜牧業(yè)發(fā)展的扶持，實現(xiàn)xx畜牧業(yè)的騰飛。
工作報告一般由哪幾部分組成篇五
3月27日，縣政府組織由副縣長帶領(lǐng)政府辦、農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)以及蔬菜生產(chǎn)重點村負責人和部分種植戶一行13人利用一天時間對安塞縣棚栽蔬菜生產(chǎn)情況進行了考察?？疾旖M先后深入到真武洞、沿河灣兩鎮(zhèn)觀摩了山地、水地日光溫室大棚建設(shè)情況，并與當?shù)卮迕襁M行了交流。隨后考察組一行，來到生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園里，實地查看了第五代大棚建設(shè)情況，并聽取了工作人員的介紹。通過現(xiàn)場參觀學習，使我們開闊了眼界，學習了經(jīng)驗，啟發(fā)了思路。
安塞縣位于延安市的北部，屬典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)，總土地面積2950平方公里，其中耕地106.4萬畝，95%屬于山旱地。全縣轄7鎮(zhèn)、5鄉(xiāng)、1個街道辦事處，211個村委會，總?cè)丝?6.44萬人，其中農(nóng)業(yè)人口12.89萬人。安塞地形地貌復雜多樣，境內(nèi)溝壑縱橫、川道狹長、梁峁遍布，平均海拔為1371.9米。安塞的氣候?qū)僦袦貛Т箨懶园敫珊导撅L氣候，年平均氣溫8.8℃（極端最高溫36.8℃，極端最低溫-23.6℃），年平均降水量505.3毫米（最多為645毫米，最少為296.6毫米），年日照時數(shù)為2395.6小時，日照百分率54%，全年無霜期157天。主要自然災(zāi)害有：干旱、大風、冰雹、霜凍等，尤以干旱最為嚴重。
安塞縣大棚菜經(jīng)過16年的發(fā)展已具有一定規(guī)模，質(zhì)量效益逐步提高。以來，縣委、縣政府把棚栽業(yè)作為安塞縣農(nóng)村三大產(chǎn)業(yè)的首選產(chǎn)業(yè)來抓，按照“區(qū)域化布局、標準化生產(chǎn)、企業(yè)化管理、市場化營銷”的要求，采取宣傳發(fā)動、科技帶動、效益驅(qū)動、機制促動、組織推動等有效措施，推動了棚栽業(yè)的快速、高效發(fā)展。截止目前，全縣共有日光溫室蔬菜大棚26820棚，弓棚10000棚，成為延安市最大的`棚栽業(yè)基地縣?！?，全縣大棚棚均收入8100元，總產(chǎn)蔬菜12.89萬噸，產(chǎn)值2.45億元，僅蔬菜一項收入占全縣農(nóng)民人均純收入的50%，大棚菜已經(jīng)成為一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8000多戶農(nóng)民收入的主要來源。
1.政府重視是關(guān)鍵。安塞縣政府為了進一步做大做強棚栽業(yè)，出臺了《安塞縣鼓勵扶持發(fā)展棚栽業(yè)的實施辦法》，凡新建一座日光溫室大棚，政府補貼總投資的1∕3，農(nóng)民自籌1∕3，貸款解決1∕3，凡新建大棚集中連片達到100座以上的種植點，需配套的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，經(jīng)縣政府組織有關(guān)部門現(xiàn)場勘察確定后，由鄉(xiāng)、村負責實施，所需費用由縣財政列支解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門在發(fā)展棚栽產(chǎn)業(yè)上做到思想堅定、工作認真、持之以恒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行領(lǐng)導包片、干部抓點目標責任制，層層夯實責任，形成齊抓共管合力?？h蔬菜局全面推行領(lǐng)導包片聯(lián)鄉(xiāng)、技術(shù)人員包點責任制，指導菜農(nóng)搞好大棚生產(chǎn)管理，不斷提高棚栽業(yè)開發(fā)效益，推動棚栽業(yè)快速、健康發(fā)展。
2.引進推廣新技術(shù)是基礎(chǔ)。通過聘請專家和技術(shù)骨干，圍繞每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全面開展技術(shù)培訓，把培訓與生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，不斷提高廣大菜農(nóng)的自身素質(zhì)。積極推廣有機栽培、工廠化集中育苗、病蟲害生物防治等先進生產(chǎn)技術(shù)。蔬菜局經(jīng)常組織人員赴先進地區(qū)考察學習，及時引進銷路好、品質(zhì)優(yōu)的新品種和先進的生產(chǎn)技術(shù)，不斷提升蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量和市場競爭力。新建大棚借鑒壽光的經(jīng)驗，采取厚墻體、半地下、全自動卷簾等先進模式進行規(guī)劃設(shè)計，確保大棚蔬菜安全度過夜間最低溫度期；對原有大棚根據(jù)新大棚的建設(shè)標準進行改造。通過這些辦法來提高大棚的夜間溫度，保證了大棚蔬菜冬季正常生產(chǎn)。
3.因地制宜建大棚，規(guī)模生產(chǎn)是出路。沿河灣鎮(zhèn)磚窯溝村是從開始發(fā)展大棚產(chǎn)業(yè)的，當年建成大棚42座，都是屬于小棚（每棚凈面積不到5分），建棚材料都是就地取材，成本很低，目前仍然使用并且效益很高，現(xiàn)在棚均收入達到2萬元以上。在利益的驅(qū)動下，又新建了54棚，使該村的大棚產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，全村統(tǒng)一種植黃瓜，形成了產(chǎn)地市場。
4.開發(fā)山地資源，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)是方向。安塞縣棚栽業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，遇到了兩個突出的問題：一是沒有川地，二是農(nóng)家肥短缺。為了解決這兩個突出問題，進一步擴大規(guī)模，提高效益，就必須開發(fā)山地資源，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。實踐證明，在背風、向陽的臺地、緩坡地上集中連片開發(fā)大棚，同時配套建設(shè)養(yǎng)豬場、沼氣站，把豬糞變成沼渣、沼液、沼氣，用沼渣、沼液施肥，沼氣照明和豬舍加溫，從而把大棚種菜、種果樹與養(yǎng)殖、等多項農(nóng)業(yè)技術(shù)有機結(jié)合，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。這種模式既可以解決大棚建設(shè)缺地、種植大棚缺肥的矛盾，又解決了養(yǎng)豬污染環(huán)境的問題。去年從9月份到11月份一次性就在真武洞鎮(zhèn)方界寺村建成44個自然棚（按100米建棚標準共有標準棚74棚），建有長40米寬12米的養(yǎng)豬棚23棚，并應(yīng)用棚膜集雨蓄水解決溫室用水問題。
1.認真宣傳、轉(zhuǎn)變觀念。在設(shè)施蔬菜建設(shè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，要大力宣傳安塞經(jīng)驗，使廣大干部和群眾都能夠轉(zhuǎn)變過去的觀念，統(tǒng)一思想認識。一要轉(zhuǎn)變?nèi)展鉁厥沂卟嗽谖铱h過不了冬的觀念；二要轉(zhuǎn)變?nèi)展鉁厥沂卟酥荒茉跒┧匕l(fā)展的觀念；三要轉(zhuǎn)變單一發(fā)展日光溫室蔬菜的觀念，在集中連片建設(shè)日光溫室的同時可以配套建設(shè)養(yǎng)豬場和沼氣池，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，為生產(chǎn)無公害蔬菜打好基礎(chǔ)。
2.狠抓典型、帶動整體。把楊家店作為全縣設(shè)施蔬菜建設(shè)的典型進行重點扶持，縣上要專門聘請一名技術(shù)員蹲點指導，從建棚到育苗、定植、溫濕度調(diào)節(jié)、病蟲害防治等管理技術(shù)進行全程技術(shù)跟蹤服務(wù)，力爭建設(shè)一棚，農(nóng)民受益一棚，真正起到典型示范作用。通過抓典型、抓示范，讓廣大農(nóng)民真正認可設(shè)施蔬菜這項產(chǎn)業(yè)，自覺地參與到這項產(chǎn)業(yè)的建設(shè)中，使設(shè)施蔬菜建設(shè)由行政推動逐步走上自主發(fā)展的路子，從而帶動全縣設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)快速高效發(fā)展。
3.加大投入，積極扶持?？h財政要拿出專項資金，對建造溫室大棚以及水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予重點扶持補助，并全額出資聘請專家和技術(shù)人員大力支持業(yè)務(wù)部門搞好新品種引進、試驗、示范和技術(shù)推廣工作。對發(fā)展蔬菜好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和種植大戶要給予適當獎勵。
工作報告一般由哪幾部分組成篇六
作為黨組主要負責人，堅持把巡察問題整改作為一項重大政治任務(wù)，作為優(yōu)化政治生態(tài)的重要時機，積極引導班子成員和黨員干部把思想統(tǒng)一到巡察組反饋問題整改上來，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領(lǐng)導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領(lǐng)導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。此后，先后組織召開了黨組（擴大）會議、巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋問題整改工作進行專項安排部署、開展了批評與自我批評，進一步統(tǒng)一了思想。
成立了由黨組書記任組長、在崗黨組成員為副組長和相關(guān)負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進巡察整改工作，為巡察整改工作有效落實提供組織保障。班子成員按照職責分工，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，針對反饋的三大方面問題，進行了細化分解，由黨組書記牽頭，以身作則、率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改。按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出問題的整改進度進行跟蹤督查，確保整改落實。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進。
黨組按照黨組書記為落實巡察整改第一責任人及“誰主管、誰負責”的原則，縣婦聯(lián)黨組書記帶領(lǐng)巡察整改工作小組成員逐條逐項認真研究巡察組反饋的問題，經(jīng)反復修改，制定了《中共汝陽縣婦女聯(lián)合會黨組關(guān)于巡察反饋問題的整改方案》，對照巡察組反饋的3個方面12個具體問題，明確責任、分解任務(wù)、落實到人，切實做到領(lǐng)導責任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責任。
縣婦聯(lián)黨組書記以嚴肅認真的態(tài)度，堅持問題導向，帶領(lǐng)巡察整改工作小組成員對照巡察組反饋的3個方面12個具體問題，深刻反思、剖析根源、找準癥結(jié)，認真梳理分類，縝密精細制定了整改臺賬，把每項整改任務(wù)落實到具體責任領(lǐng)導和具體責任人，制定了12條整改措施，規(guī)定了整改期限。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。
嚴明工作紀律，強化督導落實。堅持定期召開整改匯報會，掌控整改進度，確保問題一個一個解決、措施一條一條落實。巡察反饋以來，黨組書記認真履行第一責任人的職責，牢牢把握整改工作的大局，親自抓整改方案的制定、問題的糾正和機制的完善，統(tǒng)籌推進巡察整改工作，較真碰硬。針對整改落實工作領(lǐng)導小組針對反饋的三大方面問題，由黨組書記牽頭，帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查。
工作報告一般由哪幾部分組成篇七
一年來，本人在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，團結(jié)班子成員，執(zhí)政為民，廉潔自律，開拓進取，帶領(lǐng)干群發(fā)展一方經(jīng)濟，維護一方穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人的自身情況、工作情況、存在問題及下一步打算作簡要匯報。
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作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，責任重大，必須做到工作中不出現(xiàn)疏忽和閃失，不辜負組織的重托和全鄉(xiāng)干群的期望。因此，本人深入學習“三個代表”、科學發(fā)展觀、黨的xx大會議精神等理論知識，武裝自己的頭腦;努力學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟等知識，及時充電，與時俱進;進一步增強統(tǒng)攬全局和科學發(fā)展理念。通過理論聯(lián)系實際，從自身一言一行做起，改進工作作風，團結(jié)班子成員，扎實工作，切實提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，提升執(zhí)政能力水平，造福于一方百姓。
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作為黨員干部，時刻以一個先進共產(chǎn)黨員的身份要求自己，時刻樹立為人民服務(wù)的宗旨，時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，把最廣大人民群眾的根本利益作為工作的落腳點和出發(fā)點。以“三送”活動為總載體，在全鄉(xiāng)扎實開展爭當“四種服務(wù)”活動，即“創(chuàng)服務(wù)型組織、當服務(wù)型班子、做服務(wù)型干部、爭服務(wù)型黨員”活動，帶領(lǐng)干部，服務(wù)于一方百姓。
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按照黨風廉政建設(shè)的要求，本人重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系2019—2019年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等系列相關(guān)政策法規(guī)。通過學習和觀看警示教育片，感受頗深，啟發(fā)很大，進一步堅定了理想信念，樹立了為民服務(wù)意識，提高了自我約束能力和自我警醒能力，真正做到廉潔自律，以黨員干部廉潔自律“十不準”規(guī)范自己的行為，自覺地接受廣大人民群眾的監(jiān)督。在全鄉(xiāng)推行“六民”工作制、民主決策制度、黨委議事等工作制度，做到凡未經(jīng)民主決策的“三重一大”事項，不得進行實施。進一步完善了村監(jiān)督服務(wù)機制，推進群眾參政、議政步伐，促使干部增強廉政意識。
(一)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在傳統(tǒng)的煙、蓮等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上推廣應(yīng)用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)，積極引導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)政府主導下，上級部門的大力支持下，今年投資新建了“山地雞”孵化育苗種雞基地，壯大“山地雞”養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，打響“山地雞”之鄉(xiāng)品牌。通過特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民多渠道致富，提升群眾生活水平。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)施。我鄉(xiāng)在全面發(fā)展經(jīng)濟的同時，大力興辦實事，加強了交通、水利、教育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分整合利用各種項目資金,發(fā)動農(nóng)民群眾投工投資，拓寬并硬化田江至廣昌驛前邊際公路，小松桐江至公路改造已立項，正在設(shè)計規(guī)劃;投資1500萬元修建圩鎮(zhèn)防洪堤，重修新河村角山背水庫，整治5個水庫壩容壩貌;實施了煙水配套工程，硬化農(nóng)田灌溉水渠;新建學生教學樓一棟，著手合并初中和中小學;新建計生服務(wù)樓和勞保所綜合辦公樓，新建職工住房一棟;新建圩鎮(zhèn)大型農(nóng)貿(mào)市場;“萬人千噸”自來水工程已報省審批;汽車站已立項，正在規(guī)劃設(shè)計;基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，改變了農(nóng)村生活環(huán)境面貌，提升了群眾生活品味。通過一件件實事的實施，凝聚了干群力量，贏得了民心。
(三)維護社會穩(wěn)定。加大依法治鄉(xiāng)、治村的工作力度，按照“誰主管，誰負責”的原則，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，堅持一把手負總責，層層簽訂
責任書
，實行“一票否決”制，綜合治理工作受到了縣委、縣政府的認可，保障了群眾生活穩(wěn)定。
本人雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，仍存在差距和不足。一是理論學習不夠。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但真正靜下心來進行學習的不多。二是工作創(chuàng)新不夠。工作中自己雖有不少好思路、好辦法、好措施，但還要加大創(chuàng)新，推進工作的全面開展。
一是加強學習;二是密切服務(wù)群眾;三是充分尊重民意;四是以“三送”活動為總載體，帶領(lǐng)干群大力實施“1236”工程(既：圍繞一個中心，提升兩種水平，發(fā)展三項產(chǎn)業(yè)，辦好六件實事)，努力打造“富裕、秀美、和諧”新。
工作報告一般由哪幾部分組成篇八
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體，主要職責是對標準化、計量、質(zhì)量和特種設(shè)備安全監(jiān)察以及食品質(zhì)量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來，我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合發(fā)展實際，增強服務(wù)大局意識，認真履行監(jiān)管職責，努力提高工作水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)認真履行監(jiān)管職責，支持經(jīng)濟社會發(fā)展
根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷加強標準化體系建設(shè)，積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，引進先進設(shè)備，加快技術(shù)改造，提高了產(chǎn)品檔次和企業(yè)競爭能力；積極推行農(nóng)業(yè)標準化工作，對農(nóng)產(chǎn)品的種子選取、化肥限量和農(nóng)藥殘留推廣標準化治理，以標準化推動產(chǎn)業(yè)化，提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。切實加強計量基礎(chǔ)工作，幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系，扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系，在提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，組織開展“質(zhì)量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動，加強宣傳引導，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，走以質(zhì)取勝的路子。改革傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管方式，實施抽檢分離，加強對重要產(chǎn)品的日常監(jiān)管，擴大檢查覆蓋面，提高了質(zhì)量監(jiān)督工作的公正性和有效性。
(二)突出對食品和特種設(shè)備的監(jiān)督治理，保障人民生活和企業(yè)生產(chǎn)安全
食品安全和特種設(shè)備安全涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神，嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質(zhì)量標志制度，努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應(yīng)生產(chǎn)加工食品，對檢驗不合格的食品不答應(yīng)出廠，對沒有質(zhì)量標志的食品不答應(yīng)銷售。同時，調(diào)整理順對食品安全的監(jiān)管體制，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式，確保食品安全。在對特種設(shè)備的安全監(jiān)察方面，認真宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設(shè)備進行普查摸底，建立信息治理系統(tǒng)，實行動態(tài)治理，加大監(jiān)察工作力度，依法查處違法行為，確保特種設(shè)備安全。
(三)依法打假治劣，維護群眾合法權(quán)益
打擊假冒偽劣產(chǎn)品，保護人民群眾利益是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來，集中開展了對食品、酒類、農(nóng)資、建材、危險化學品等產(chǎn)品和特種設(shè)備安裝、使用、檢驗等專項整治活動，嚴格查處假冒偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設(shè)備行為，嚴厲打擊違法犯罪，遏制了制假售假行為，消除了一批安全隱患，維護了人民群眾的合法權(quán)益。
當前，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作存在的主要問題：對《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠，有些單位和消費者對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作不是很了解，影響了執(zhí)法效果；縣級質(zhì)監(jiān)部門無檢測基礎(chǔ)設(shè)施，難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務(wù)，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦事機構(gòu)，縣級質(zhì)監(jiān)部門人員編制較少，難于滿足實際工作的需要；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員素質(zhì)有待提高，行為有待進一步規(guī)范，干部隊伍建設(shè)需要加強。
一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高企事業(yè)單位、人民群眾的質(zhì)量意識和法制意識。利用多種形式，宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任和工作程序，加強與單位、與消費者的聯(lián)系溝通，提高社會認知度。搞好政務(wù)公開，提高工作透明度，爭取各方面的理解支持，在全縣范圍內(nèi)形成理解支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的良好氛圍。
二是提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督實效。進一步增強經(jīng)濟中心意識和服務(wù)大局意識，緊密結(jié)合沾益縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式，提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”，按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則，落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作，嚴格執(zhí)行責任追究制度，進一步調(diào)動執(zhí)法工作積極性，完善長效監(jiān)管機制，提高工作效率，盡快達到國家質(zhì)檢總局提出的“從源頭抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作有效性”的要求；克服經(jīng)費不足、人員較少等實際困難，努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白，從基層抓落實，更好地為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
三是加強干部隊伍建設(shè)。要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強全局干部職工隊伍建設(shè)，強化依法行政意識，提高人員素質(zhì)，形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件，爭取xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心技術(shù)力度和檢測手段的支持，努力做到讓政府放心、讓群眾滿足，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
工作報告一般由哪幾部分組成篇九
收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，組織開展巡察整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)強化責任擔當，精心組織巡察整改
巡察組反饋的巡察意見實事、客觀全面，針對性和指導性強。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組及辦公室，并成立了6個整改工作組，堅持領(lǐng)導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”，抓規(guī)、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會及黨委(擴大)會5次，深入學習貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細致研究部署和調(diào)度督導巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負責人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學習貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴大)會，擴大到所有單位黨政主要負責人，再次傳達學習某某某董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。
(二)突出問題導向，從嚴執(zhí)行巡察意見
貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護短、不手軟，強調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴強化各級黨組織“黨要管黨”責任，規(guī)了黨委工作運行機制，落實黨建工作責任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強化明責、履責、盡責的壓力傳導，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。
(三)注重長效機制，保障公司健康發(fā)展
堅持黨委會定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機制，嚴格按照上級標準和要求抓規(guī)、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實踐的同時，我們持之以恒強化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠性角度出發(fā)，以標準化建設(shè)規(guī)企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以巡察整改為契機，進一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。深入推進依法依規(guī)治企，認真查找改進管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴肅各級管理人員崗位擔責意識，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責任，消除“權(quán)力真空”。堅持標本兼治，不斷完善風險控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，切實把落實巡察整改要求作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻xx公司的智慧和力量。
(一)嚴肅執(zhí)紀問責，堅決挺紀在前
根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀委組織紀律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，共計給予人黨紀處分、人政紀處分、人組織處理(其中：提醒談話人、通報批評人、誡勉談話人、調(diào)整崗位人，責令退出違紀所得人)，責令個基層黨組織作出書面檢查。公司紀委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀委匯報并審議決定處理意見，確保違紀問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當，確保管理問題問責到位。處理及問責程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時進行通報分析。公司黨委將進一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進警鐘長鳴。
(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難
針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達標、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標準化建設(shè)督導評價，推動農(nóng)電達標更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規(guī)供電所重大事項決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。
2月份，公司黨委印發(fā)了《堅持黨建領(lǐng)航強化組織力建設(shè)全面推進公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，從七個方面對全面推進公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進行了部署，突出夯實基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項措施，嚴格規(guī)黨組織生活，切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。
(三)堅持政治站位，確保徹查徹改
針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責任“三個清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的項需整改事項，已有項達到銷項標準，項問題因相關(guān)政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題條，已整改條，條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)管理的通知要求個。
(一)持續(xù)提高政治站位，堅持黨建領(lǐng)航，切實加強黨的建設(shè)
堅持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把加強黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準確把握新時代中國特色社會主義思想的精神涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面從嚴加強黨的建設(shè)。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實專業(yè)部門源頭治理責任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)業(yè)務(wù)運作模式和員工行為方式，營造風清氣正的政治生態(tài)。
(二)嚴格落實“兩個責任”，從嚴逐級傳導，切實做到“干事、干凈”
以深化紀委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點，加強對黨章和黨法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導干部履行職責、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運用落實“兩個責任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進紀實管理。嚴格約談報告制度，完善操作流程和具體容，突出問題導向，聚焦廉潔風險，體現(xiàn)個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強對各單位和全體領(lǐng)導干部日常黨風廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強化考核導向作用和閉環(huán)管理。用好問責利器，較真叫板，加強責任追究典型問題通報，以強有力的問責倒逼責任落實。
(三)堅決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實提升規(guī)管理水平
嚴格落實問題整改一把手負責制，深化“問題排查、管理登高”專項行動，繼續(xù)推進問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強化法治企業(yè)建設(shè)第一責任人職責，加強通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進風險控510專項行動根植年活動，增強風險防能力。實施招標采購領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，強化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標準化建設(shè)督導評價，推動農(nóng)電達標更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導書、臺賬記錄及示樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)化、信息化水平。按要求推進臺區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。
(四)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風肅紀成果
深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，對頂風違紀者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習慣、抓出成效，進一步深化“四風問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。
(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標本兼治，切實加強風險防控
深入推進協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責任”落實和廉潔風險防控，以問題為導向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領(lǐng)導班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。發(fā)揮紀律審查、巡察、審計、財務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強化黨風廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會“清單式”管理模式，開展“雙線三層兩會一公開”活動，促進農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)。緊盯精準
扶貧
等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風險防控“析、講、評”成果運用，推進專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機制，深化紀企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。
工作報告一般由哪幾部分組成篇十
為明確公司2019年各項工作任務(wù)目標，2019年2月1日，xxxx召開“第一屆二次職工大會、2019年度黨建暨黨風廉政建設(shè)大會”。通過會議召開傳達了“xxxx集團有限公司一屆二次職代會、20019年工作會議、黨建和黨風廉政建設(shè)會議精神”。進一步為公司員工明確了目標，指引了方向，一是要深入貫徹落實____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力跟上新時代的發(fā)展步伐。二是公司每位員工要打牢基礎(chǔ)，練好基本功扎實工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱爭取做出更多更好的成績，不斷提高物流服務(wù)工作質(zhì)量，達到互利共贏。三是要持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，重點突出政治建設(shè)，嚴肅政治紀律，加強領(lǐng)導和員工遵守政治紀律和政治規(guī)矩意識。四是要抓好群團工作，積極開展“安全、干凈”班組競賽、技能競賽、合理化建議等活動，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。五是穩(wěn)步提升工作質(zhì)量，要建設(shè)一支敢打敢拼，技能精湛，愛崗敬業(yè)的隊伍，在新的一年譜寫新的輝煌。
（二）抓好民主生活，提升工作效能
根據(jù)集團公司黨委關(guān)于認真開好20019年度員民主生活會的總體要求，xxxx于2019年3月7日召開了20019年民主生活會。通過民主生活會的召開一是有效加強了領(lǐng)導干部間的溝通交流，建設(shè)了充滿生機活力的領(lǐng)導集體。二是通過發(fā)揚民主，充分調(diào)動大家的積極性，集中集體智慧，推進決策的民主化、科學化，防止和減少決策失誤，進一步提高公司領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。三是對領(lǐng)導干部進行更有效的監(jiān)督，通過民主監(jiān)督，開展批評與自我批評，轉(zhuǎn)變作風，預(yù)防和反對腐敗，增強黨員隊伍的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，持續(xù)保持了黨員隊伍的先進性、純潔性。另外，還圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面以書面征求意見建議、談心談話等方式，征求到各方面意見12條，查擺了存在的突出問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和措施，不斷提升支部工作效能。
（三）抓政治理論學習提升能力素質(zhì)
黨支部以提高黨員隊伍政治素質(zhì)為目標，以制度規(guī)則為基礎(chǔ)，結(jié)團公司黨委巡視整改意見修訂完善了《xxxx集團有限公司xxxx黨支部理論學習制度》，對____新時代特色社會主義精神及黨的十九大精神進行深入學習。通過開展政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高了黨員隊伍思想政治素養(yǎng)和運用理論解決工作中實際問題的能力，促進了黨員隊伍的整體素質(zhì)提升。另外，根據(jù)集團公司黨委安排，組織了公司全體黨員及入黨積極分子下載“學習強國”app進行學習，并取得了較好的學習成績。同時，還通過微信群、qq群等載體對________的重要講話和集團公司黨委下發(fā)的相關(guān)文件進行學習。
（四）強化廉政建設(shè)，筑牢紀律底線
一是抓責任建設(shè)，強化責任落實，通過簽訂《黨支部黨建工作目標責任書》明確年度黨建工作職責，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風廉政建設(shè)的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力，根據(jù)集團公司黨委巡視整改意見，xxxx修訂完善了《xxxx集團有限公司xxxx領(lǐng)導干部任職試用期考核制度》，把黨建工作與公司人才隊伍建設(shè)及干部選用等工作相高度融合，在研究干部人事任免事宜時，保證干部試用任免的合理性、合規(guī)性，不斷彰顯支部核心能力。另外，黨支部還與全體在職黨員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》；與重點崗位員工簽訂《重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、黨務(wù)公開、政務(wù)公開，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞閉門造車，凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議，集體研究決定。
（五）強化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用
在正值新春佳節(jié)期間，xxxx就面臨倉儲受限運力下滑等壓力。為打好這場倉儲發(fā)運攻堅戰(zhàn)，面對困難和挑戰(zhàn)，支部緊緊圍繞“兩帶兩創(chuàng)”工作任務(wù)目標，帶領(lǐng)公司部分員工創(chuàng)新、創(chuàng)效，一是加強與生產(chǎn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，增加鋁錠堆放場地，努力解決倉容受限面臨的實際困難及壓力，全力保障鋁錠出入庫暢通無阻。
二是對鋁錠堆放場地進行合理規(guī)劃，將鋁錠分區(qū)進行堆放，不僅讓堆放場地的使用效率達到最大化，而且保證了鋁錠出入庫數(shù)據(jù)的精準采集。三是科學調(diào)配提高運力，積極與周邊火車貨運站進行聯(lián)系，改變原來的運輸模式，采用多式聯(lián)運的辦法，從原來單一的公路運輸轉(zhuǎn)變?yōu)槠嚭突疖囃瑫r進行聯(lián)運，即有效解決了運力下滑鋁錠發(fā)運困難這一難題，又更加豐富了xxxx的運輸經(jīng)營渠道。 經(jīng)過大家共同努力，使鋁錠的倉儲和運輸工作保質(zhì)保量完成，打贏了這場倉儲發(fā)運的攻堅戰(zhàn)，有效的為駐地企業(yè)減壓，得到了駐地企業(yè)的高度信任和贊賞，進一步提高了員工隊伍的自豪感和凝聚力，增強了員工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。為公司的發(fā)展有效的提供了堅實的保障作用。
（六）加強群團工作保穩(wěn)定促和諧
一是對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，導致有個別同志學習思想松懈，學習不扎實，學習效果不理想。
一是全面落實xxxx集團黨委各項工作安排，不斷提高支部工作質(zhì)量，為公司發(fā)展提供堅實的組織保障。
二是針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。
三是加強員工培訓學習，使其充分認識黨建工作的重要作用，從而增強責任意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。增強責任意識，首先解決思想問題，從觀念轉(zhuǎn)變開始，提高對崗位的重要性認識，增強做好工作的激情和信心。
四是圍繞公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，堅持領(lǐng)導班子帶頭、嚴字當頭，努力把工作做到同部署、同檢查，確保工作開展到位，工作成效明顯。打造一支能大戰(zhàn)、打勝仗的隊伍，為公司蓬勃發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。
工作報告一般由哪幾部分組成篇一
目前，轄區(qū)內(nèi)建筑施工規(guī)模總量較大。共有：在施工地162個，在建工程400萬平方米，其中一萬平方米以上的工地68個，地鐵五號線8個地鐵車站，崇文門到和平里共4個區(qū)間段進行地下隧道挖掘施工。
目前存在的主要問題是：個別開發(fā)公司在施工地安全生產(chǎn)工作水平較差，安全生產(chǎn)責任制不落實，安全檢查管理不到位，安全設(shè)施、設(shè)備存在隱患較多，作業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)較差，安全意識薄弱，違章作業(yè)現(xiàn)象和人員傷亡事故時有發(fā)生。女口北京市住總集團所屬項目承包部問題較為集中，特別是其在施的朝內(nèi)危改小區(qū)隱患較多，事故頻發(fā)，20__年該公司在轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)事故死亡人數(shù)占全區(qū)該項指標的57，死亡4人；另外，如中建二局北京移動工地火災(zāi)事故，雖未造成嚴重損失和人員傷亡，但由于所處地理位置重要造成較大影響，此類事故苗頭也值得關(guān)注。
（二）部分地下空間開發(fā)利用不當，造成安全隱患，轄區(qū)現(xiàn)有地下空間使用面積435988平方米，使用4處，居住人員共計1255戶，部分地下空間承租人改變地下空間設(shè)計使用功能，將寬敞的地下空間變?yōu)槁灭^式的小面積單間，造成人員疏散通道狹窄，不具備安全條件。特別是一些街道居民住宅樓的地下空間存在臟、亂、差，消防不合格，未達到使用標準的現(xiàn)象，一旦發(fā)生火災(zāi)將直接危及地下空間居住人員及居民居所安全。
（三）部分集貿(mào)市場、中小餐館安全狀況不良
轄區(qū)現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場20家，餐飲服務(wù)企業(yè)1759戶，其他個體經(jīng)營場所眾多。部分集貿(mào)市場、中小餐館及一些個體私營經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營場所的安全生產(chǎn)工作缺乏有效管理渠道和管理手段，存在電氣裝置不符合規(guī)定，消防設(shè)備缺失，疏散通道不暢通等安全問題。
（四）文物保護單位、木質(zhì)危樓存在消防隱患
東城區(qū)境內(nèi)文物古跡單位眾多，現(xiàn)存未解決的火險隱患中涉及各級文物保護單位較多，如智化寺周邊由于歷史原因，周邊居民違章建筑較多，存在火災(zāi)隱患。另外，區(qū)內(nèi)現(xiàn)有木質(zhì)樓79座亦存在安全隱患。此類隱患的解決多涉及拆遷問題，直接關(guān)系到群眾生活和社會穩(wěn)定。
（五）一些重點地段交通肇事較為集中
區(qū)內(nèi)機動車、非機動車及人員流量較大，給交通監(jiān)控管理帶來很大困難。酒后駕車、違章駕駛造成交通死亡事故時有發(fā)生。管界事故死亡人數(shù)同比增加較多，特別是東北二環(huán)較為集中。
（六）其他人流密集場所，仍存在消防設(shè)施與責任未完全到位的問題
轄區(qū)范圍內(nèi)少數(shù)賓館、飯店及大型商業(yè)設(shè)施存在消防設(shè)備老化，安全責任未完全落實的問題。
工作報告一般由哪幾部分組成篇二
3月23日下午，我院召開十屆委員會會員代表大會。xxx區(qū)衛(wèi)計局副局長、衛(wèi)生系統(tǒng)工會負責人李潔蓉、辦公室副主任陳卓君、院領(lǐng)導班子及職工代表等參加了會議。
在全體代表的.共同努力下，圓滿完成了各項議程并完成了新一屆工會委員換屆。
20xx年，凝心聚力拼勁足，持續(xù)改進獲肯定
20xx年，是非凡和難忘的一年。
我們攻堅克難，圓滿完成了三甲復審工作，使醫(yī)院發(fā)展突破瓶頸，踏上新起點；我們有效應(yīng)對兒科季節(jié)性醫(yī)療高峰和持續(xù)生育高峰，還被確定為區(qū)級重癥兒童救治中心、區(qū)級重癥孕產(chǎn)婦救治中心；我們普通外科二區(qū)開科啟用，醫(yī)學影像科順利進入市級重點學科下一周期建設(shè)，康復醫(yī)學科被評選為全國“神經(jīng)康復一體化先進科室”，我院成為張江細胞形態(tài)學技術(shù)中心廣州分中心等等。全院新增省級常委13人，市級副主任委員2人、常委2人；黃臻被評為全國“十佳優(yōu)秀康復名家”，陳漢威被評為廣州市高層次醫(yī)學人才，何金花、陳國欽被評為廣州市高層次醫(yī)學骨干人才；向之明成功獲得國家自然科學基金面上項目資助，實現(xiàn)了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)國家級最高級別研究項目“零的突破”。
20xx年，擼起袖子，共迎醫(yī)改
今年是新一屆領(lǐng)導班子的開局之年，是城市公立醫(yī)院綜合改革全面推開之年，會上，黨委書記、醫(yī)院院長蘇波代表領(lǐng)導班子作了題為“勇挑重擔攜手共進迎接醫(yī)改大考驗”的工作報告，對20xx年工作做了部署。
深化內(nèi)部管理。依規(guī)開展各項換屆工作，建立以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡的高效內(nèi)部管理機制。重組學術(shù)委員會，發(fā)揮參謀咨詢作用，增強決策的專業(yè)性和科學性。優(yōu)化職能部門設(shè)置，建設(shè)高素質(zhì)的管理隊伍。激發(fā)內(nèi)部活力，以層級負責為原則，賦予各科室更大的自主管理權(quán)。建立高效、暢通、透明的院務(wù)公開機制，使員工更加充分地認識和了解醫(yī)院發(fā)展困境與改革路徑。深化與完善預(yù)算管理，強化成本核算與控制。提高員工收入，建立重實績、重貢獻、向臨床一線和高層次優(yōu)秀人才傾斜的績效考核分配體系。
人才隊伍建設(shè)。用好現(xiàn)有人才資源，大膽提拔中青年骨干，啟動博士后工作站分站、院士工作站的創(chuàng)建工作，為引進和培養(yǎng)學科精英等高層次人才構(gòu)筑新平臺。完善在職員工技能培訓考核機制，不斷提高員工素質(zhì)，保障人力資源的可持續(xù)發(fā)展。加強超聲、病理、精神等各類緊缺人才及技能型人才培養(yǎng)。通過柔性引進等多種方式，外引學科帶頭人、專家以及學科骨干；創(chuàng)新人才使用、管理和評價機制，建立以能力和業(yè)績?yōu)橄驅(qū)У娜瞬旁u價考核機制。健全醫(yī)務(wù)人員技術(shù)檔案，實行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度。結(jié)合醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，探索新舉措、新機制，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人才資源的合理配置與共享。
提高醫(yī)療質(zhì)量安全水平。鞏固三甲復審成果，逐步完善院科兩級醫(yī)療質(zhì)量與安全評價及控制體系，強化環(huán)節(jié)質(zhì)控，狠抓醫(yī)護核心制度落實。加強規(guī)范化診療管理，加大臨床路徑管理力度，加大處方點評力度，以抗菌藥物、輔助用藥為重點推進合理用藥，提高臨床用藥的安全性和有效性。加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，從嚴落實醫(yī)師定期考核制度。持續(xù)提高護理技術(shù)水平，充分發(fā)揮護理在提升醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全中的積極作用。
加強臨床服務(wù)能力建設(shè)。建立以優(yōu)勢學科為依托、各相關(guān)學科交叉滲透的學科群，形成醫(yī)院品牌特色；建設(shè)一批高水平臨床?？?，重點支持康復、腫瘤、醫(yī)學影像、心血管四大研究所和腦卒中、消化病兩大診療中心建設(shè)，通過發(fā)揮其示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用，促進醫(yī)院乃至醫(yī)聯(lián)體內(nèi)臨床?？圃\療能力提升。推動醫(yī)療資源整合與共享，落實分級診療制度，以業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等為紐帶，搭建區(qū)域腫瘤?？?、耳鼻喉?？漆t(yī)療聯(lián)合體，與區(qū)內(nèi)二級、一級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組建緊密型醫(yī)聯(lián)體，建立多層次聯(lián)合及利益共同體關(guān)系，避免惡性競爭，杜絕中心醫(yī)院被變相成為橋南區(qū)域的醫(yī)院。加強區(qū)域內(nèi)常見病、多發(fā)病相關(guān)專業(yè)建設(shè)及薄弱?？颇芰ㄔO(shè)，全面提升醫(yī)院綜合能力，基本實現(xiàn)大病不出區(qū)。
加強信息化建設(shè)。加快信息化建設(shè)進程，為醫(yī)院精細化管理提供技術(shù)保障。利用信息化管理手段，實現(xiàn)醫(yī)療業(yè)務(wù)流程的閉環(huán)式管理，提高醫(yī)療管理的可及性，進一步提升醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。積極推進區(qū)域醫(yī)學影像網(wǎng)和心電網(wǎng)遠程醫(yī)療業(yè)務(wù)平臺的搭建，為區(qū)域醫(yī)療中心的建設(shè)提供技術(shù)保障。在區(qū)域醫(yī)聯(lián)體平臺搭建的基礎(chǔ)上，整合居民健康管理及醫(yī)療信息資源，拓展健康產(chǎn)業(yè)。完成全院pacs系統(tǒng)升級改造，力爭為信息系統(tǒng)應(yīng)用功能水平達到himss6級標準和國家衛(wèi)計委醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平達到五級標準打下堅實基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)無紙化醫(yī)院建設(shè)目標。推進信息集成平臺建設(shè)，加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析能力。
改善醫(yī)療服務(wù)。發(fā)揮區(qū)域醫(yī)療中心的網(wǎng)頂作用，加強急診力量，建立與基層醫(yī)院之間便捷轉(zhuǎn)診的綠色通道。通過跨科收治、日間手術(shù)緩解住院壓力，最大限度方便患者診療。成立客服中心，建立以健康管理為抓手的全流程醫(yī)療服務(wù)。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”益民服務(wù)，實施預(yù)約診療、診間線上支付、檢驗檢查結(jié)果在線查詢、推送等移動醫(yī)療服務(wù)，改善患者就醫(yī)體現(xiàn)。加強以病人感知為導向的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)，深化示范病區(qū)建設(shè)。優(yōu)化診區(qū)布局，啟動二期工程的前期申報工作。
院史館建設(shè)。緬懷歷史，銘記傳統(tǒng)，讓歷代番醫(yī)人的文化精髓，使其變成有型的、可傳播、可學習、可使用的媒介，向全院員工及社會各界全面展現(xiàn)醫(yī)院88年來番醫(yī)人艱苦創(chuàng)業(yè)，科學發(fā)展的歷程，激勵全院職工在新的歷史時期不斷探索，再創(chuàng)輝煌。
醫(yī)院工會常務(wù)副主席、副院長梁偉華同志作《共創(chuàng)、共享、共進第九屆委員會工作報告》并宣讀《xxx區(qū)中心醫(yī)院20xx年預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年預(yù)算草案的報告》。
在分組討論中，代表們以飽滿的熱情，高度的主人翁精神，就六個報告或草案進行了熱烈地討論，對醫(yī)院的發(fā)展提出了許多積極的意見和建議。
最后，代表們以舉手表決的方式通過了本次大會的報告或草案。選舉產(chǎn)生xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。xxx。為新一屆工會委員。
工會是全院員工的家，是在黨委領(lǐng)導下團結(jié)員工、凝聚人心、攜手共進的組織，在20xx年城市公立醫(yī)院改革落實之年，扎實工作，抓機遇，攻難點，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展，努力完成我們這一代番醫(yī)人的光榮使命，使xxx區(qū)中心醫(yī)院在廣州南部醫(yī)療高地上牢牢站穩(wěn)核心地位，讓xxx人更信任我們醫(yī)院，為開創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新局面而努力奮斗！
工作報告一般由哪幾部分組成篇三
今年以來，按照省、市工商局及縣委、縣政府關(guān)于政風行風建設(shè)的要求，我局進一步加強了全系統(tǒng)隊伍作風建設(shè)，全面開展效能風暴行動，以堅定的信心、高效的作風、一流的工作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為各項工作的順利開展提供了堅強保障。現(xiàn)將20xx年重點工作及政風行風建設(shè)情況做如下匯報，敬請評議。
一抓組織領(lǐng)導。按照省、市局和縣委安排，縣局黨組及時召開專題會議，專門研究部署政風行風建設(shè)工作，成立了由縣局主要領(lǐng)導負責，班子成員及科、所長參加的領(lǐng)導小組，制定了《全縣工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)實施意見》，明確了開展政風行風建設(shè)的目標任務(wù)、措施辦法及具體要求。
二抓監(jiān)督評議。為了強化社會監(jiān)督，推動工商系統(tǒng)政風行風建設(shè)深入有效開展，我局面向社會公開聘請了12名政風行風監(jiān)督評議員，分別為其頒發(fā)了聘書和工作證，賦予了監(jiān)督評議員監(jiān)督檢查、考核評議、收集問題、反映訴求、提出建議等5項職責。先后兩次召開監(jiān)督評議員會議，指導討論評議工作，促進了監(jiān)督評議工作的有效開展。此項工作得到了省局明察暗訪督查組的充分肯定。
三抓督查落實。政風行風建設(shè)工作開展以來，縣局先后派督查組對5個工商所、分局的各項工作進展情況進行了全面地督查指導，從政務(wù)公開、職能到位、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、儀容風紀、工作作風、單位面貌等方面，特別對一線執(zhí)法人員、窗口單位從嚴進行規(guī)范，查缺補漏，提升效能，努力把政風行風建設(shè)工作進一步引向深入，推向常態(tài)化。
一是嚴把學習關(guān)。抓好學習，提高認識是搞好政風行風建設(shè)的基礎(chǔ)工作。因此，我們立足于學習教育，著眼于解決實際問題，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能這一根本要求，組織廣大干部認真學習了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、省十二次黨代會精神以及省、市、縣領(lǐng)導關(guān)于政風行風建設(shè)的講話精神等，撰寫了有針對性的心得體會和調(diào)研文章。通過學習，使同志們進一步統(tǒng)一了思想，提高了對加強政風行風建設(shè)重要性的認識，從而較好地形成了人人講效能、事事見效能、處處高效能的履職干事局面。
二是嚴把整改關(guān)。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱、公布舉報電話、自我剖析、民主評議等形式，全縣系統(tǒng)共征求到意見建議19條，通過歸納和梳理，合并為8條，內(nèi)容涉及改革創(chuàng)新、依法行政、非公黨建、雙聯(lián)行動、履職盡責、強化服務(wù)、隊伍教育、作風建設(shè)等八個方面。針對存在問題，縣局討論制定了切實可行的整改實施方案，并提出了具體地整改時限和要求，責任到人、到所、到科室，目前，已收到了良好的初步整改成效。
三是嚴把清理關(guān)。結(jié)合政風行風建設(shè)，我局繼續(xù)加大行政審批制度改革力度，抽調(diào)工作人員，參加縣政府成立的行政審批事項清理工作小組，并對涉及工商機關(guān)行政審批的所有事項進行了全面清理、公示，認真對照落實，進一步優(yōu)化了行政審批流程，減少了行政審批環(huán)節(jié)和程序，縮短了審批時限，方便了辦事群眾。同時，堅決停止已取消的各項收費項目，杜絕了各種名目的搭車收費、強行收費等違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
一是政風行風建設(shè)與提高服務(wù)意識相結(jié)合。我局繼續(xù)堅持首辦責任制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公示制、執(zhí)法責任制、廉政責任制等五項制度，認真解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”問題，局黨組還重申了著裝令、戒酒令、禁賭令，實行掛牌上崗，亮證執(zhí)法，樹立隊伍新形象。同時，積極開展示范工商所、文明服務(wù)窗口、“學雙百英模爭當兩滿意”等創(chuàng)建活動，進一步促進了機關(guān)文明辦事環(huán)境的形成，實現(xiàn)了工作作風、隊伍素質(zhì)、服務(wù)意識、所容所貌四個較大幅度提升和轉(zhuǎn)變。上半年，全縣新培育發(fā)展各類市場主體315戶，其中各類企業(yè)21戶，個體工商戶273戶，農(nóng)民專業(yè)合作社21戶。推薦1戶企業(yè)申報了甘肅省著名商標，1戶企業(yè)申報了馳名商標。幫助雙聯(lián)村組成立了2個蘋果、養(yǎng)羊?qū)I(yè)合作社，批準成立非公企業(yè)支部5個，覆蓋率達到21%。
二是政風行風建設(shè)與促進業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。我局把促進業(yè)務(wù)工作作為檢驗政風行風建設(shè)取得實效的重要標志，特別在執(zhí)法監(jiān)管方面做到了“四個拓展”,實現(xiàn)了“四個突破”。
第一，堅持把執(zhí)法職能向多方位拓展，實現(xiàn)了辦案領(lǐng)域新突破。今年，我局對房地產(chǎn)、金融等領(lǐng)域進行了有效地監(jiān)管探索。分別對房地產(chǎn)商、私營醫(yī)療機構(gòu)、小額貸款擔保公司和通訊行業(yè)的經(jīng)營資質(zhì)、銷售合同、廣告宣傳和營銷行為等進行了監(jiān)督檢查，共查處不正當有獎銷售2件，違法廣告案件1起，發(fā)放責令整改通知書9份，處罰款0.4萬元。
第二，堅持把監(jiān)管領(lǐng)域向消保維權(quán)拓展，實現(xiàn)了食品安全新突破。先后清理規(guī)范各類食品經(jīng)營主體資格680戶，申報省、市級“食品安全示范門店”33戶，安裝“食e通”179戶，檢測食品440個批次，發(fā)布消費警示信息6期600多份，發(fā)放食品安全公示牌240個，受理申訴舉報12起，為消費者挽回經(jīng)濟損失8600元，食品安全形勢總體良好。另外，經(jīng)過積極匯報爭取，每年5萬元的食品檢測經(jīng)費已列入財政預(yù)算。
第三，堅持把辦案重點向大案拓展，實現(xiàn)了查辦大要案件新突破。上半年，全系統(tǒng)共查處各類經(jīng)濟違法違章案件129件，收繳罰沒款10.5萬元，其中千元以上案件33起，同比增長23%，萬元案件2起,實現(xiàn)了新的突破。第四，堅持把執(zhí)法監(jiān)督向辦案過程拓展,實現(xiàn)辦案質(zhì)量新突破。今年以來，我局在全系統(tǒng)大力推行說理式文書，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷加強對案源信息、案件調(diào)查、案件終結(jié)等環(huán)節(jié)的管理，堅持實行立案、調(diào)查、核審、執(zhí)行四分離。特別是在重大案件辦理中,實行領(lǐng)導督辦、集體會審、局所聯(lián)動、法制提前介入核審把關(guān)的新機制，使辦案質(zhì)量從根本上得到提升,未發(fā)生一起復議或訴訟案件。
三是政風行風建設(shè)與加強隊伍建設(shè)相結(jié)合。今年以來，我局進一步深化素質(zhì)效能提升年和崗位練兵活動，突出基層執(zhí)法一線和“窗口”服務(wù)單位建設(shè)，3月份和5月份先后2次組織全縣系統(tǒng)100多人（次）舉辦了以食品安全、消保維權(quán)、企業(yè)登記、商標廣告監(jiān)管、案件查辦等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)知識培訓班，并就有關(guān)問題進行了深入地討論交流，對全部參加培訓人員進行了閉卷考試，全力提升隊伍的整體素質(zhì)，努力打造勤政、廉潔、務(wù)實、高效的工商行政管理隊伍。
工作報告一般由哪幾部分組成篇四
發(fā)展畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，作為種植業(yè)再生產(chǎn)的畜牧業(yè)，既能促進種植業(yè)，又能帶動加工業(yè)和服務(wù)業(yè)，形成農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)和三次產(chǎn)業(yè)間的良性循環(huán)，促進農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是新階段推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要環(huán)節(jié)。為推進我縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展，壯大縣域經(jīng)濟實力，我們對當前畜牧業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及優(yōu)勢進行了調(diào)查分析，并對發(fā)展的對策措施進行了探討，分析表明，xx縣發(fā)展畜牧業(yè)優(yōu)勢明顯、潛力巨大，是建設(shè)新農(nóng)村的支柱產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民收入切實可行的途徑。
一、畜牧業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢
隨著農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟中的比重日益提高，已成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。xx縣地處鄂西北，土地遼闊，資源豐富，生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，畜牧業(yè)在新一輪縣域經(jīng)濟大發(fā)展中體現(xiàn)出了諸多與其他產(chǎn)業(yè)相比不可多得的優(yōu)勢。
（一）、資源基礎(chǔ)優(yōu)勢
一是飼料資源廣闊。我縣土地遼闊，耕地面積31.83萬畝，種植業(yè)以糧食種植為主，全年糧食產(chǎn)量1.47億公斤，隨著人們的物質(zhì)生活水平的不斷提高，膳食結(jié)構(gòu)逐步變化，過去作為人們賴以生存的糧食現(xiàn)在60以上都作為飼養(yǎng)畜禽的飼料，即每年有0.9億公斤糧食用作了飼料，另外每年還有0.3億公斤餅粕、糠麩等可用于飼料的農(nóng)副產(chǎn)品，這些可利用的精料可配制畜禽全價飼料1.4億公斤，加上大量的青綠多汁飼料，按照標準化的飼養(yǎng)方法和出欄重量計算，這些飼料可飼養(yǎng)出欄生豬50萬頭，而目前全縣年出欄生豬只有23.5萬頭，發(fā)展空間很大。
二是飼草資源豐富。全縣草山坡面積236萬畝，可利用草山坡面積159萬畝，草山坡植被覆蓋率高，沙化、石漠化、鹽堿化程度較輕，土質(zhì)肥沃，牧草豐富，草質(zhì)優(yōu)良，利用率高，加上每年1.87億公斤的可利用農(nóng)作物秸稈，理論計算為15萬個標準牛單位，折合養(yǎng)羊75萬只。但目前全縣飼養(yǎng)牛羊折合僅為2.3萬牛單位，可再發(fā)展草食動物12.7萬牛單位。
三是品種資源優(yōu)良。xx縣位于秦巴山區(qū)，形成了鄖巴黃牛、板角山羊、本地黑豬、土種雞等具有優(yōu)良特征特性和較高經(jīng)濟利用價值的畜禽及經(jīng)濟動物地方品種，這些品種與國外引進品種相比，雖然生產(chǎn)性能相對低一些，但具有耐粗飼、抗病力強、繁殖力高、肉質(zhì)好等優(yōu)點，是我縣發(fā)展畜牧業(yè)培育優(yōu)良品種的“基因庫”，同時，也是開展雜交改良的優(yōu)良親本。
（二）、區(qū)位生態(tài)優(yōu)勢
xx縣地處鄂、渝、陜?nèi)〗唤绱蟀蜕矫}東段的北坡，位于南北氣候的分界帶上，屬亞熱帶大陸性氣候，四季分明，年平均氣溫在12℃-16℃，全年無霜期240天左右，年降雨量900-1000mm，山地、川壩、丘陵相間，水土資源豐富，人畜飲水方便，適合廣大農(nóng)戶飼養(yǎng)畜禽。同時林地廣闊，植被覆蓋率達80以上，境內(nèi)無污染工礦企業(yè)，沙塵少，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，空氣質(zhì)量狀況良好，特殊的地理位置對畜禽疫病的發(fā)生和流行形成了一道天然屏障，為發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)創(chuàng)造了有利條件。
（三）、人力保障優(yōu)勢
我縣屬于山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)人口28萬余人，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力13.6萬個。隨著農(nóng)村稅費改革和退耕還林還草政策的落實，農(nóng)業(yè)小型機械化耕作技術(shù)的推廣普及，從事種植業(yè)生產(chǎn)的勞動力逐步被解放出來，據(jù)20__年年報統(tǒng)計，有5萬多農(nóng)村剩余勞動力，除很少一部分有技術(shù)專長可外出務(wù)工外，大多數(shù)人文化素質(zhì)都不高，沒有其他的專業(yè)技術(shù)特長，要實現(xiàn)再就業(yè)有一定的困難，但他們有傳統(tǒng)的養(yǎng)殖經(jīng)驗，如果對他們進行養(yǎng)殖新技術(shù)的培訓，將是從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖的行家能手，是我縣發(fā)展畜牧業(yè)當前不可多得的勞動力資源。
（四）、市場潛力優(yōu)勢
人均肉食品占有量是反應(yīng)一個國家和地區(qū)人們物質(zhì)生活水平高低的重要標志，隨著我國全面進入小康社會時期，人們的物質(zhì)生活水平將逐步提高，人均占有肉食品量也將逐步接近發(fā)達國家水平，這是一個必然的趨勢。我縣按照人均年占有肉類100公斤計算，內(nèi)需市場年可消費肉類食品3.6萬噸。近幾年來，我縣畜牧業(yè)雖然得到了突破性發(fā)展，但畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化起步較晚，畜禽存欄出欄（籠）基數(shù)依然較低，20__年底生豬出欄23.5萬頭；牛出欄0.35萬頭；羊出欄1.2萬只；禽出籠105萬只；全年肉類總產(chǎn)量2.3萬噸，要達到內(nèi)部市場的供需平衡，尚有1.3萬噸的內(nèi)部消費市場潛力可以挖掘，加上依托品牌優(yōu)勢大量外調(diào)和畜產(chǎn)品加工企業(yè)的建立，畜牧業(yè)發(fā)展數(shù)量再翻一番才能飽和市場，開發(fā)潛力巨大，這也和飼料、飼草資源的利用潛力相吻合。
二、壯大畜牧業(yè)的思路及措施
根據(jù)xx縣資源條件、現(xiàn)實基礎(chǔ)、開發(fā)能力和發(fā)展前景，xx縣發(fā)展畜牧業(yè)應(yīng)抓住當前西部大開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略機遇，堅持“依托資源立牧，優(yōu)化結(jié)構(gòu)興牧，強化服務(wù)穩(wěn)牧，圍繞市場活牧”的發(fā)展思路，制定惠牧政策，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，走產(chǎn)業(yè)化之路，整體推進畜牧業(yè)的發(fā)展水平，實現(xiàn)畜牧業(yè)由增產(chǎn)到增效。
（一）加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，進一步優(yōu)化資源配置
一是依托資源優(yōu)勢，積極推進畜牧結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，著力解決生產(chǎn)資料與畜種結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)的矛盾。要依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢，大力發(fā)展生豬；在鞏固生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)上，依托飼草秸稈資源優(yōu)勢，大力發(fā)展草食家畜；通過引進良種開展雜交改良和提高草場載畜潛力。同時以庭院畜牧業(yè)的效益優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展家禽，鼓勵發(fā)展特種養(yǎng)殖，實行結(jié)構(gòu)的多元化，充分提高優(yōu)勢資源的利用效率。
二是以推廣三元雜交豬、鄖巴黃牛、板角山羊、土雜雞等優(yōu)勢畜禽產(chǎn)品為著力點，實行大宗畜禽產(chǎn)品的優(yōu)質(zhì)化生產(chǎn)和區(qū)域化布局，應(yīng)把城郊區(qū)列為發(fā)展生豬的優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)，把牧草豐富的高山區(qū)列為發(fā)展草食家畜的優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)，建立優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)帶。同時應(yīng)把提高畜禽產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，大力倡導綠色畜產(chǎn)品生產(chǎn)，實施品牌戰(zhàn)略，增強市場競爭能力。要通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)的合理布局，推動耗糧型畜牧業(yè)向節(jié)糧型畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)畜牧業(yè)向現(xiàn)代畜牧業(yè)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)畜牧經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
（二）大力培植龍頭企業(yè)，帶動整個產(chǎn)業(yè)升級
龍頭企業(yè)在畜牧經(jīng)濟發(fā)展中具有技術(shù)含量高、管理規(guī)范、效益好、活力足、輻射帶動作用顯著、競爭力強的優(yōu)勢，是整個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的火車頭。因此，在發(fā)展壯大畜牧產(chǎn)業(yè)時，首先應(yīng)從抓龍頭企業(yè)的培植入手，以產(chǎn)業(yè)化帶動畜牧業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化；要加大政策扶持、技術(shù)支持的力度，優(yōu)化生產(chǎn)發(fā)展環(huán)境，通過積極開展畜牧業(yè)招商引資活動，吸納社會資金興辦民營企業(yè)，實行規(guī)?；a(chǎn)，標準化飼養(yǎng)，集約化經(jīng)營。同時要發(fā)揮十堰市興科牧業(yè)有限公司，輝煌牧業(yè)有限公司等龍頭企業(yè)的典型作用，利用他們在產(chǎn)品質(zhì)量、市場營銷、信譽等方面的優(yōu)勢和規(guī)模效益，走公司基地農(nóng)戶的經(jīng)營之路，增強龍頭企業(yè)的輻射帶動能力，使畜牧新技術(shù)在生產(chǎn)領(lǐng)域中得到廣泛推廣應(yīng)用，提高整體發(fā)展水平。
（三）健全服務(wù)體系，促進畜牧業(yè)快速發(fā)展
一是要進一步穩(wěn)定基層服務(wù)隊伍，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的契機，進一步完善基層畜牧獸醫(yī)體制改革，積極落實基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)干部的福利待遇，建立健全基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度，從根本上解決他們的后顧之憂，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”，激發(fā)基層服務(wù)人員工作熱情，全面提高服務(wù)質(zhì)量。
二是要充分發(fā)揮基層服務(wù)人員的職能作用，大力推廣畜禽養(yǎng)、防、管、治新科技，推廣普及雜交改良、人工授精、配合飼料、生料干喂、分段飼養(yǎng)、種草養(yǎng)畜、秸桿氨化以及畜禽疾病的綜合防治等畜禽飼養(yǎng)綜合配套技術(shù)，使畜牧業(yè)科技含量不斷提高，縮短飼養(yǎng)周期，提高出欄率，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益。
（四）加強畜禽疫病防疫，健全防控體系
重大動物疫病是影響畜牧業(yè)健康發(fā)展重要因素，也對公共衛(wèi)生安全構(gòu)成嚴重影響。首先要切實貫徹《動物防疫法》，強化重大動物疫病防控的政府行為，對重大動物疫病實行強制免疫，把動物疫病防疫作為公益性事業(yè)的重要組成部分，提高防疫質(zhì)量，落實專項資金。同時建立健全縣、鄉(xiāng)配套的冷鏈體系，確保防疫密度。實現(xiàn)動物防疫疫苗從運輸、保管到使用的規(guī)范化，另外要落實動物免疫反應(yīng)死亡的補償資金，爭取廣大養(yǎng)殖戶對動物防疫工作的支持和配合。其次要加強重大動物疫病監(jiān)測體系建設(shè)，構(gòu)建重大疫病早期預(yù)警機制，落實疫病的普查報告制度，加強重大動物疫病防控網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，適時掌握疫病的動態(tài)，利用新的監(jiān)測手段，準確監(jiān)測疫病，依法果斷處理。通過規(guī)范畜禽防疫，強化重大動物疫病的監(jiān)測力度，有效的控制重大動物疫病的發(fā)生和傳播，使畜禽的死亡率控制在行業(yè)標準以內(nèi)，增強畜牧業(yè)抵抗疫病風險的能力。
（五）積極開發(fā)畜禽產(chǎn)品市場，健全市場流通體系
畜牧業(yè)發(fā)展最終要依靠市場才能實現(xiàn)由增產(chǎn)到增效。在積極推行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的同時，要按照產(chǎn)業(yè)化的要求，堅持以市場為導向、以流通為紐帶，在生產(chǎn)與市場之間架起橋梁，走產(chǎn)、加、銷一體化的路子。要抓住有利時機，開拓市場，創(chuàng)新訂單畜牧業(yè)的發(fā)展思路。積極鼓勵和支持畜產(chǎn)品加工企業(yè)與科研單位聯(lián)合，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，爭創(chuàng)自己的特色品牌，鼓勵能人參入市場營銷，發(fā)展外向市場。通過鞏固現(xiàn)有市場、開辟潛在市場，為xx畜牧業(yè)的大發(fā)展拓展外部空間。
（六）加強組織領(lǐng)導，爭取上級扶持
畜牧業(yè)發(fā)展是一項復雜的系統(tǒng)工程，需要社會各界參與，離不開各級各部門的大力支持和廣泛配合。因此，各級各部門要進一步提高認識，加強對畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織領(lǐng)導。要根據(jù)當?shù)刭Y源、區(qū)位、人力等條件制定中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展思路，落實目標責任，加大督辦力度，及時研究和協(xié)調(diào)解決發(fā)展中遇到的新問題。通過強化服務(wù)意識，簡化辦事程序，規(guī)范市場秩序，為畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展開啟綠色通道，營造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，用足用活上級出臺的各類優(yōu)惠政策，管好用好項目資金，以優(yōu)異的工作業(yè)績，爭取各級對我縣畜牧業(yè)發(fā)展的扶持，實現(xiàn)xx畜牧業(yè)的騰飛。
工作報告一般由哪幾部分組成篇五
3月27日，縣政府組織由副縣長帶領(lǐng)政府辦、農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)以及蔬菜生產(chǎn)重點村負責人和部分種植戶一行13人利用一天時間對安塞縣棚栽蔬菜生產(chǎn)情況進行了考察?？疾旖M先后深入到真武洞、沿河灣兩鎮(zhèn)觀摩了山地、水地日光溫室大棚建設(shè)情況，并與當?shù)卮迕襁M行了交流。隨后考察組一行，來到生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園里，實地查看了第五代大棚建設(shè)情況，并聽取了工作人員的介紹。通過現(xiàn)場參觀學習，使我們開闊了眼界，學習了經(jīng)驗，啟發(fā)了思路。
安塞縣位于延安市的北部，屬典型的黃土高原丘陵溝壑區(qū)，總土地面積2950平方公里，其中耕地106.4萬畝，95%屬于山旱地。全縣轄7鎮(zhèn)、5鄉(xiāng)、1個街道辦事處，211個村委會，總?cè)丝?6.44萬人，其中農(nóng)業(yè)人口12.89萬人。安塞地形地貌復雜多樣，境內(nèi)溝壑縱橫、川道狹長、梁峁遍布，平均海拔為1371.9米。安塞的氣候?qū)僦袦貛Т箨懶园敫珊导撅L氣候，年平均氣溫8.8℃（極端最高溫36.8℃，極端最低溫-23.6℃），年平均降水量505.3毫米（最多為645毫米，最少為296.6毫米），年日照時數(shù)為2395.6小時，日照百分率54%，全年無霜期157天。主要自然災(zāi)害有：干旱、大風、冰雹、霜凍等，尤以干旱最為嚴重。
安塞縣大棚菜經(jīng)過16年的發(fā)展已具有一定規(guī)模，質(zhì)量效益逐步提高。以來，縣委、縣政府把棚栽業(yè)作為安塞縣農(nóng)村三大產(chǎn)業(yè)的首選產(chǎn)業(yè)來抓，按照“區(qū)域化布局、標準化生產(chǎn)、企業(yè)化管理、市場化營銷”的要求，采取宣傳發(fā)動、科技帶動、效益驅(qū)動、機制促動、組織推動等有效措施，推動了棚栽業(yè)的快速、高效發(fā)展。截止目前，全縣共有日光溫室蔬菜大棚26820棚，弓棚10000棚，成為延安市最大的`棚栽業(yè)基地縣?！?，全縣大棚棚均收入8100元，總產(chǎn)蔬菜12.89萬噸，產(chǎn)值2.45億元，僅蔬菜一項收入占全縣農(nóng)民人均純收入的50%，大棚菜已經(jīng)成為一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和8000多戶農(nóng)民收入的主要來源。
1.政府重視是關(guān)鍵。安塞縣政府為了進一步做大做強棚栽業(yè)，出臺了《安塞縣鼓勵扶持發(fā)展棚栽業(yè)的實施辦法》，凡新建一座日光溫室大棚，政府補貼總投資的1∕3，農(nóng)民自籌1∕3，貸款解決1∕3，凡新建大棚集中連片達到100座以上的種植點，需配套的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，經(jīng)縣政府組織有關(guān)部門現(xiàn)場勘察確定后，由鄉(xiāng)、村負責實施，所需費用由縣財政列支解決。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門在發(fā)展棚栽產(chǎn)業(yè)上做到思想堅定、工作認真、持之以恒，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行領(lǐng)導包片、干部抓點目標責任制，層層夯實責任，形成齊抓共管合力?？h蔬菜局全面推行領(lǐng)導包片聯(lián)鄉(xiāng)、技術(shù)人員包點責任制，指導菜農(nóng)搞好大棚生產(chǎn)管理，不斷提高棚栽業(yè)開發(fā)效益，推動棚栽業(yè)快速、健康發(fā)展。
2.引進推廣新技術(shù)是基礎(chǔ)。通過聘請專家和技術(shù)骨干，圍繞每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，全面開展技術(shù)培訓，把培訓與生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，不斷提高廣大菜農(nóng)的自身素質(zhì)。積極推廣有機栽培、工廠化集中育苗、病蟲害生物防治等先進生產(chǎn)技術(shù)。蔬菜局經(jīng)常組織人員赴先進地區(qū)考察學習，及時引進銷路好、品質(zhì)優(yōu)的新品種和先進的生產(chǎn)技術(shù)，不斷提升蔬菜生產(chǎn)質(zhì)量和市場競爭力。新建大棚借鑒壽光的經(jīng)驗，采取厚墻體、半地下、全自動卷簾等先進模式進行規(guī)劃設(shè)計，確保大棚蔬菜安全度過夜間最低溫度期；對原有大棚根據(jù)新大棚的建設(shè)標準進行改造。通過這些辦法來提高大棚的夜間溫度，保證了大棚蔬菜冬季正常生產(chǎn)。
3.因地制宜建大棚，規(guī)模生產(chǎn)是出路。沿河灣鎮(zhèn)磚窯溝村是從開始發(fā)展大棚產(chǎn)業(yè)的，當年建成大棚42座，都是屬于小棚（每棚凈面積不到5分），建棚材料都是就地取材，成本很低，目前仍然使用并且效益很高，現(xiàn)在棚均收入達到2萬元以上。在利益的驅(qū)動下，又新建了54棚，使該村的大棚產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，全村統(tǒng)一種植黃瓜，形成了產(chǎn)地市場。
4.開發(fā)山地資源，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)是方向。安塞縣棚栽業(yè)發(fā)展到現(xiàn)在，遇到了兩個突出的問題：一是沒有川地，二是農(nóng)家肥短缺。為了解決這兩個突出問題，進一步擴大規(guī)模，提高效益，就必須開發(fā)山地資源，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。實踐證明，在背風、向陽的臺地、緩坡地上集中連片開發(fā)大棚，同時配套建設(shè)養(yǎng)豬場、沼氣站，把豬糞變成沼渣、沼液、沼氣，用沼渣、沼液施肥，沼氣照明和豬舍加溫，從而把大棚種菜、種果樹與養(yǎng)殖、等多項農(nóng)業(yè)技術(shù)有機結(jié)合，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)。這種模式既可以解決大棚建設(shè)缺地、種植大棚缺肥的矛盾，又解決了養(yǎng)豬污染環(huán)境的問題。去年從9月份到11月份一次性就在真武洞鎮(zhèn)方界寺村建成44個自然棚（按100米建棚標準共有標準棚74棚），建有長40米寬12米的養(yǎng)豬棚23棚，并應(yīng)用棚膜集雨蓄水解決溫室用水問題。
1.認真宣傳、轉(zhuǎn)變觀念。在設(shè)施蔬菜建設(shè)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，要大力宣傳安塞經(jīng)驗，使廣大干部和群眾都能夠轉(zhuǎn)變過去的觀念，統(tǒng)一思想認識。一要轉(zhuǎn)變?nèi)展鉁厥沂卟嗽谖铱h過不了冬的觀念；二要轉(zhuǎn)變?nèi)展鉁厥沂卟酥荒茉跒┧匕l(fā)展的觀念；三要轉(zhuǎn)變單一發(fā)展日光溫室蔬菜的觀念，在集中連片建設(shè)日光溫室的同時可以配套建設(shè)養(yǎng)豬場和沼氣池，發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，為生產(chǎn)無公害蔬菜打好基礎(chǔ)。
2.狠抓典型、帶動整體。把楊家店作為全縣設(shè)施蔬菜建設(shè)的典型進行重點扶持，縣上要專門聘請一名技術(shù)員蹲點指導，從建棚到育苗、定植、溫濕度調(diào)節(jié)、病蟲害防治等管理技術(shù)進行全程技術(shù)跟蹤服務(wù)，力爭建設(shè)一棚，農(nóng)民受益一棚，真正起到典型示范作用。通過抓典型、抓示范，讓廣大農(nóng)民真正認可設(shè)施蔬菜這項產(chǎn)業(yè)，自覺地參與到這項產(chǎn)業(yè)的建設(shè)中，使設(shè)施蔬菜建設(shè)由行政推動逐步走上自主發(fā)展的路子，從而帶動全縣設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)快速高效發(fā)展。
3.加大投入，積極扶持?？h財政要拿出專項資金，對建造溫室大棚以及水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予重點扶持補助，并全額出資聘請專家和技術(shù)人員大力支持業(yè)務(wù)部門搞好新品種引進、試驗、示范和技術(shù)推廣工作。對發(fā)展蔬菜好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和種植大戶要給予適當獎勵。
工作報告一般由哪幾部分組成篇六
作為黨組主要負責人，堅持把巡察問題整改作為一項重大政治任務(wù)，作為優(yōu)化政治生態(tài)的重要時機，積極引導班子成員和黨員干部把思想統(tǒng)一到巡察組反饋問題整改上來，把巡察整改作為“一把手”工程，放在突出位置抓好落實，自身也做了深刻的自我批評，督促其他領(lǐng)導班子成員認真履行好“一崗雙責”，嚴格落實領(lǐng)導班子“兩個責任”，抓好職責范圍內(nèi)的各項工作，為積極整改奠定了良好思想基礎(chǔ)。此后，先后組織召開了黨組（擴大）會議、巡察整改專題民主生活會，對巡察反饋問題整改工作進行專項安排部署、開展了批評與自我批評，進一步統(tǒng)一了思想。
成立了由黨組書記任組長、在崗黨組成員為副組長和相關(guān)負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌推進巡察整改工作，為巡察整改工作有效落實提供組織保障。班子成員按照職責分工，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，針對反饋的三大方面問題，進行了細化分解，由黨組書記牽頭，以身作則、率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改。按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出問題的整改進度進行跟蹤督查，確保整改落實。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下有序推進。
黨組按照黨組書記為落實巡察整改第一責任人及“誰主管、誰負責”的原則，縣婦聯(lián)黨組書記帶領(lǐng)巡察整改工作小組成員逐條逐項認真研究巡察組反饋的問題，經(jīng)反復修改，制定了《中共汝陽縣婦女聯(lián)合會黨組關(guān)于巡察反饋問題的整改方案》，對照巡察組反饋的3個方面12個具體問題，明確責任、分解任務(wù)、落實到人，切實做到領(lǐng)導責任到位、任務(wù)分解到位，全面壓實整改工作責任。
縣婦聯(lián)黨組書記以嚴肅認真的態(tài)度，堅持問題導向，帶領(lǐng)巡察整改工作小組成員對照巡察組反饋的3個方面12個具體問題，深刻反思、剖析根源、找準癥結(jié)，認真梳理分類，縝密精細制定了整改臺賬，把每項整改任務(wù)落實到具體責任領(lǐng)導和具體責任人，制定了12條整改措施，規(guī)定了整改期限。對整改問題，實行對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保整改不流于形式，巡察反饋問題件件有落實、事事有回音。
嚴明工作紀律，強化督導落實。堅持定期召開整改匯報會，掌控整改進度，確保問題一個一個解決、措施一條一條落實。巡察反饋以來，黨組書記認真履行第一責任人的職責，牢牢把握整改工作的大局，親自抓整改方案的制定、問題的糾正和機制的完善，統(tǒng)籌推進巡察整改工作，較真碰硬。針對整改落實工作領(lǐng)導小組針對反饋的三大方面問題，由黨組書記牽頭，帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員進行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查。
工作報告一般由哪幾部分組成篇七
一年來，本人在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，團結(jié)班子成員，執(zhí)政為民，廉潔自律，開拓進取，帶領(lǐng)干群發(fā)展一方經(jīng)濟，維護一方穩(wěn)定?，F(xiàn)將本人的自身情況、工作情況、存在問題及下一步打算作簡要匯報。
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作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人，責任重大，必須做到工作中不出現(xiàn)疏忽和閃失，不辜負組織的重托和全鄉(xiāng)干群的期望。因此，本人深入學習“三個代表”、科學發(fā)展觀、黨的xx大會議精神等理論知識，武裝自己的頭腦;努力學習政策法規(guī)、市場經(jīng)濟等知識，及時充電，與時俱進;進一步增強統(tǒng)攬全局和科學發(fā)展理念。通過理論聯(lián)系實際，從自身一言一行做起，改進工作作風，團結(jié)班子成員，扎實工作，切實提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，提升執(zhí)政能力水平，造福于一方百姓。
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作為黨員干部，時刻以一個先進共產(chǎn)黨員的身份要求自己，時刻樹立為人民服務(wù)的宗旨，時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的要求，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，把最廣大人民群眾的根本利益作為工作的落腳點和出發(fā)點。以“三送”活動為總載體，在全鄉(xiāng)扎實開展爭當“四種服務(wù)”活動，即“創(chuàng)服務(wù)型組織、當服務(wù)型班子、做服務(wù)型干部、爭服務(wù)型黨員”活動，帶領(lǐng)干部，服務(wù)于一方百姓。
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按照黨風廉政建設(shè)的要求，本人重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨風監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《建立健全懲治和預(yù)防貪腐體系2019—2019年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《八項規(guī)定》等系列相關(guān)政策法規(guī)。通過學習和觀看警示教育片，感受頗深，啟發(fā)很大，進一步堅定了理想信念，樹立了為民服務(wù)意識，提高了自我約束能力和自我警醒能力，真正做到廉潔自律，以黨員干部廉潔自律“十不準”規(guī)范自己的行為，自覺地接受廣大人民群眾的監(jiān)督。在全鄉(xiāng)推行“六民”工作制、民主決策制度、黨委議事等工作制度，做到凡未經(jīng)民主決策的“三重一大”事項，不得進行實施。進一步完善了村監(jiān)督服務(wù)機制，推進群眾參政、議政步伐，促使干部增強廉政意識。
(一)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在傳統(tǒng)的煙、蓮等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上推廣應(yīng)用現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)，積極引導農(nóng)民調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在鄉(xiāng)政府主導下，上級部門的大力支持下，今年投資新建了“山地雞”孵化育苗種雞基地，壯大“山地雞”養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，打響“山地雞”之鄉(xiāng)品牌。通過特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶領(lǐng)農(nóng)民多渠道致富，提升群眾生活水平。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)施。我鄉(xiāng)在全面發(fā)展經(jīng)濟的同時，大力興辦實事，加強了交通、水利、教育、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。充分整合利用各種項目資金,發(fā)動農(nóng)民群眾投工投資，拓寬并硬化田江至廣昌驛前邊際公路，小松桐江至公路改造已立項，正在設(shè)計規(guī)劃;投資1500萬元修建圩鎮(zhèn)防洪堤，重修新河村角山背水庫，整治5個水庫壩容壩貌;實施了煙水配套工程，硬化農(nóng)田灌溉水渠;新建學生教學樓一棟，著手合并初中和中小學;新建計生服務(wù)樓和勞保所綜合辦公樓，新建職工住房一棟;新建圩鎮(zhèn)大型農(nóng)貿(mào)市場;“萬人千噸”自來水工程已報省審批;汽車站已立項，正在規(guī)劃設(shè)計;基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，改變了農(nóng)村生活環(huán)境面貌，提升了群眾生活品味。通過一件件實事的實施，凝聚了干群力量，贏得了民心。
(三)維護社會穩(wěn)定。加大依法治鄉(xiāng)、治村的工作力度，按照“誰主管，誰負責”的原則，健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，堅持一把手負總責，層層簽訂
責任書
，實行“一票否決”制，綜合治理工作受到了縣委、縣政府的認可，保障了群眾生活穩(wěn)定。
本人雖然取得了一定成績，但與上級要求相比，仍存在差距和不足。一是理論學習不夠。雖然在日常工作中，對黨的理論有所學習，但真正靜下心來進行學習的不多。二是工作創(chuàng)新不夠。工作中自己雖有不少好思路、好辦法、好措施，但還要加大創(chuàng)新，推進工作的全面開展。
一是加強學習;二是密切服務(wù)群眾;三是充分尊重民意;四是以“三送”活動為總載體，帶領(lǐng)干群大力實施“1236”工程(既：圍繞一個中心，提升兩種水平，發(fā)展三項產(chǎn)業(yè)，辦好六件實事)，努力打造“富裕、秀美、和諧”新。
工作報告一般由哪幾部分組成篇八
質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門是國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體，主要職責是對標準化、計量、質(zhì)量和特種設(shè)備安全監(jiān)察以及食品質(zhì)量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來，我縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合發(fā)展實際，增強服務(wù)大局意識，認真履行監(jiān)管職責，努力提高工作水平，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)認真履行監(jiān)管職責，支持經(jīng)濟社會發(fā)展
根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，不斷加強標準化體系建設(shè)，積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，引進先進設(shè)備，加快技術(shù)改造，提高了產(chǎn)品檔次和企業(yè)競爭能力；積極推行農(nóng)業(yè)標準化工作，對農(nóng)產(chǎn)品的種子選取、化肥限量和農(nóng)藥殘留推廣標準化治理，以標準化推動產(chǎn)業(yè)化，提高了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。切實加強計量基礎(chǔ)工作，幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系，扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系，在提高產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，組織開展“質(zhì)量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動，加強宣傳引導，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，走以質(zhì)取勝的路子。改革傳統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管方式，實施抽檢分離，加強對重要產(chǎn)品的日常監(jiān)管，擴大檢查覆蓋面，提高了質(zhì)量監(jiān)督工作的公正性和有效性。
(二)突出對食品和特種設(shè)備的監(jiān)督治理，保障人民生活和企業(yè)生產(chǎn)安全
食品安全和特種設(shè)備安全涉及千家萬戶，事關(guān)群眾切身利益。質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神，嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質(zhì)量標志制度，努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應(yīng)生產(chǎn)加工食品，對檢驗不合格的食品不答應(yīng)出廠，對沒有質(zhì)量標志的食品不答應(yīng)銷售。同時，調(diào)整理順對食品安全的監(jiān)管體制，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式，確保食品安全。在對特種設(shè)備的安全監(jiān)察方面，認真宣傳貫徹《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設(shè)備進行普查摸底，建立信息治理系統(tǒng)，實行動態(tài)治理，加大監(jiān)察工作力度，依法查處違法行為，確保特種設(shè)備安全。
(三)依法打假治劣，維護群眾合法權(quán)益
打擊假冒偽劣產(chǎn)品，保護人民群眾利益是質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來，集中開展了對食品、酒類、農(nóng)資、建材、危險化學品等產(chǎn)品和特種設(shè)備安裝、使用、檢驗等專項整治活動，嚴格查處假冒偽劣產(chǎn)品生產(chǎn)銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設(shè)備行為，嚴厲打擊違法犯罪，遏制了制假售假行為，消除了一批安全隱患，維護了人民群眾的合法權(quán)益。
當前，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作存在的主要問題：對《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠，有些單位和消費者對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作不是很了解，影響了執(zhí)法效果；縣級質(zhì)監(jiān)部門無檢測基礎(chǔ)設(shè)施，難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務(wù)，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦事機構(gòu)，縣級質(zhì)監(jiān)部門人員編制較少，難于滿足實際工作的需要；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作人員素質(zhì)有待提高，行為有待進一步規(guī)范，干部隊伍建設(shè)需要加強。
一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高企事業(yè)單位、人民群眾的質(zhì)量意識和法制意識。利用多種形式，宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的職能責任和工作程序，加強與單位、與消費者的聯(lián)系溝通，提高社會認知度。搞好政務(wù)公開，提高工作透明度，爭取各方面的理解支持，在全縣范圍內(nèi)形成理解支持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的良好氛圍。
二是提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督實效。進一步增強經(jīng)濟中心意識和服務(wù)大局意識，緊密結(jié)合沾益縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式，提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”，按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則，落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作，嚴格執(zhí)行責任追究制度，進一步調(diào)動執(zhí)法工作積極性，完善長效監(jiān)管機制，提高工作效率，盡快達到國家質(zhì)檢總局提出的“從源頭抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作有效性”的要求；克服經(jīng)費不足、人員較少等實際困難，努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白，從基層抓落實，更好地為促進經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
三是加強干部隊伍建設(shè)。要適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強全局干部職工隊伍建設(shè)，強化依法行政意識，提高人員素質(zhì)，形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件，爭取xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測中心技術(shù)力度和檢測手段的支持，努力做到讓政府放心、讓群眾滿足，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
工作報告一般由哪幾部分組成篇九
收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導小組，組織開展巡察整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)強化責任擔當，精心組織巡察整改
巡察組反饋的巡察意見實事、客觀全面，針對性和指導性強。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組及辦公室，并成立了6個整改工作組，堅持領(lǐng)導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”，抓規(guī)、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會及黨委(擴大)會5次，深入學習貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細致研究部署和調(diào)度督導巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負責人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學習貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴大)會，擴大到所有單位黨政主要負責人，再次傳達學習某某某董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。
(二)突出問題導向，從嚴執(zhí)行巡察意見
貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護短、不手軟，強調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴強化各級黨組織“黨要管黨”責任，規(guī)了黨委工作運行機制，落實黨建工作責任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強化明責、履責、盡責的壓力傳導，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。
(三)注重長效機制，保障公司健康發(fā)展
堅持黨委會定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機制，嚴格按照上級標準和要求抓規(guī)、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實踐的同時，我們持之以恒強化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠性角度出發(fā)，以標準化建設(shè)規(guī)企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以巡察整改為契機，進一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。深入推進依法依規(guī)治企，認真查找改進管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴肅各級管理人員崗位擔責意識，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責任，消除“權(quán)力真空”。堅持標本兼治，不斷完善風險控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，切實把落實巡察整改要求作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻xx公司的智慧和力量。
(一)嚴肅執(zhí)紀問責，堅決挺紀在前
根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀委組織紀律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，共計給予人黨紀處分、人政紀處分、人組織處理(其中：提醒談話人、通報批評人、誡勉談話人、調(diào)整崗位人，責令退出違紀所得人)，責令個基層黨組織作出書面檢查。公司紀委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀委匯報并審議決定處理意見，確保違紀問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當，確保管理問題問責到位。處理及問責程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時進行通報分析。公司黨委將進一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進警鐘長鳴。
(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難
針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達標、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標準化建設(shè)督導評價，推動農(nóng)電達標更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規(guī)供電所重大事項決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。
2月份，公司黨委印發(fā)了《堅持黨建領(lǐng)航強化組織力建設(shè)全面推進公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，從七個方面對全面推進公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進行了部署，突出夯實基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項措施，嚴格規(guī)黨組織生活，切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。
(三)堅持政治站位，確保徹查徹改
針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責任“三個清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的項需整改事項，已有項達到銷項標準，項問題因相關(guān)政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題條，已整改條，條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)管理的通知要求個。
(一)持續(xù)提高政治站位，堅持黨建領(lǐng)航，切實加強黨的建設(shè)
堅持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把加強黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準確把握新時代中國特色社會主義思想的精神涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全面從嚴加強黨的建設(shè)。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實專業(yè)部門源頭治理責任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)業(yè)務(wù)運作模式和員工行為方式，營造風清氣正的政治生態(tài)。
(二)嚴格落實“兩個責任”，從嚴逐級傳導，切實做到“干事、干凈”
以深化紀委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點，加強對黨章和黨法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導干部履行職責、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運用落實“兩個責任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進紀實管理。嚴格約談報告制度，完善操作流程和具體容，突出問題導向，聚焦廉潔風險，體現(xiàn)個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強對各單位和全體領(lǐng)導干部日常黨風廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強化考核導向作用和閉環(huán)管理。用好問責利器，較真叫板，加強責任追究典型問題通報，以強有力的問責倒逼責任落實。
(三)堅決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實提升規(guī)管理水平
嚴格落實問題整改一把手負責制，深化“問題排查、管理登高”專項行動，繼續(xù)推進問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強化法治企業(yè)建設(shè)第一責任人職責，加強通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進風險控510專項行動根植年活動，增強風險防能力。實施招標采購領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，強化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標準化建設(shè)督導評價，推動農(nóng)電達標更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導書、臺賬記錄及示樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)化、信息化水平。按要求推進臺區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。
(四)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風肅紀成果
深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》，對頂風違紀者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習慣、抓出成效，進一步深化“四風問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。
(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標本兼治，切實加強風險防控
深入推進協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責任”落實和廉潔風險防控，以問題為導向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領(lǐng)導班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。發(fā)揮紀律審查、巡察、審計、財務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強化黨風廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會“清單式”管理模式，開展“雙線三層兩會一公開”活動，促進農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)。緊盯精準
扶貧
等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風險防控“析、講、評”成果運用，推進專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機制，深化紀企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。
工作報告一般由哪幾部分組成篇十
為明確公司2019年各項工作任務(wù)目標，2019年2月1日，xxxx召開“第一屆二次職工大會、2019年度黨建暨黨風廉政建設(shè)大會”。通過會議召開傳達了“xxxx集團有限公司一屆二次職代會、20019年工作會議、黨建和黨風廉政建設(shè)會議精神”。進一步為公司員工明確了目標，指引了方向，一是要深入貫徹落實____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，努力跟上新時代的發(fā)展步伐。二是公司每位員工要打牢基礎(chǔ)，練好基本功扎實工作，在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱爭取做出更多更好的成績，不斷提高物流服務(wù)工作質(zhì)量，達到互利共贏。三是要持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，重點突出政治建設(shè)，嚴肅政治紀律，加強領(lǐng)導和員工遵守政治紀律和政治規(guī)矩意識。四是要抓好群團工作，積極開展“安全、干凈”班組競賽、技能競賽、合理化建議等活動，為公司發(fā)展提供有力的組織保障。五是穩(wěn)步提升工作質(zhì)量，要建設(shè)一支敢打敢拼，技能精湛，愛崗敬業(yè)的隊伍，在新的一年譜寫新的輝煌。
（二）抓好民主生活，提升工作效能
根據(jù)集團公司黨委關(guān)于認真開好20019年度員民主生活會的總體要求，xxxx于2019年3月7日召開了20019年民主生活會。通過民主生活會的召開一是有效加強了領(lǐng)導干部間的溝通交流，建設(shè)了充滿生機活力的領(lǐng)導集體。二是通過發(fā)揚民主，充分調(diào)動大家的積極性，集中集體智慧，推進決策的民主化、科學化，防止和減少決策失誤，進一步提高公司領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力。三是對領(lǐng)導干部進行更有效的監(jiān)督，通過民主監(jiān)督，開展批評與自我批評，轉(zhuǎn)變作風，預(yù)防和反對腐敗，增強黨員隊伍的“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力”，持續(xù)保持了黨員隊伍的先進性、純潔性。另外，還圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面以書面征求意見建議、談心談話等方式，征求到各方面意見12條，查擺了存在的突出問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，明確了整改方向和措施，不斷提升支部工作效能。
（三）抓政治理論學習提升能力素質(zhì)
黨支部以提高黨員隊伍政治素質(zhì)為目標，以制度規(guī)則為基礎(chǔ)，結(jié)團公司黨委巡視整改意見修訂完善了《xxxx集團有限公司xxxx黨支部理論學習制度》，對____新時代特色社會主義精神及黨的十九大精神進行深入學習。通過開展政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高了黨員隊伍思想政治素養(yǎng)和運用理論解決工作中實際問題的能力，促進了黨員隊伍的整體素質(zhì)提升。另外，根據(jù)集團公司黨委安排，組織了公司全體黨員及入黨積極分子下載“學習強國”app進行學習，并取得了較好的學習成績。同時，還通過微信群、qq群等載體對________的重要講話和集團公司黨委下發(fā)的相關(guān)文件進行學習。
（四）強化廉政建設(shè)，筑牢紀律底線
一是抓責任建設(shè)，強化責任落實，通過簽訂《黨支部黨建工作目標責任書》明確年度黨建工作職責，積極推動班子成員履行“一崗雙責”，明確既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風廉政建設(shè)的雙重責任。二是抓落實，突出舉措有力，根據(jù)集團公司黨委巡視整改意見，xxxx修訂完善了《xxxx集團有限公司xxxx領(lǐng)導干部任職試用期考核制度》，把黨建工作與公司人才隊伍建設(shè)及干部選用等工作相高度融合，在研究干部人事任免事宜時，保證干部試用任免的合理性、合規(guī)性，不斷彰顯支部核心能力。另外，黨支部還與全體在職黨員簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》；與重點崗位員工簽訂《重點崗位人員廉潔從業(yè)承諾書》。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，實行集體決策、民主議事、黨務(wù)公開、政務(wù)公開，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞閉門造車，凡重大事項，均召開支委會議、黨員議事會和行政班子會議，集體研究決定。
（五）強化組織引領(lǐng)，發(fā)揮保障作用
在正值新春佳節(jié)期間，xxxx就面臨倉儲受限運力下滑等壓力。為打好這場倉儲發(fā)運攻堅戰(zhàn)，面對困難和挑戰(zhàn)，支部緊緊圍繞“兩帶兩創(chuàng)”工作任務(wù)目標，帶領(lǐng)公司部分員工創(chuàng)新、創(chuàng)效，一是加強與生產(chǎn)企業(yè)的協(xié)調(diào)和溝通，增加鋁錠堆放場地，努力解決倉容受限面臨的實際困難及壓力，全力保障鋁錠出入庫暢通無阻。
二是對鋁錠堆放場地進行合理規(guī)劃，將鋁錠分區(qū)進行堆放，不僅讓堆放場地的使用效率達到最大化，而且保證了鋁錠出入庫數(shù)據(jù)的精準采集。三是科學調(diào)配提高運力，積極與周邊火車貨運站進行聯(lián)系，改變原來的運輸模式，采用多式聯(lián)運的辦法，從原來單一的公路運輸轉(zhuǎn)變?yōu)槠嚭突疖囃瑫r進行聯(lián)運，即有效解決了運力下滑鋁錠發(fā)運困難這一難題，又更加豐富了xxxx的運輸經(jīng)營渠道。 經(jīng)過大家共同努力，使鋁錠的倉儲和運輸工作保質(zhì)保量完成，打贏了這場倉儲發(fā)運的攻堅戰(zhàn)，有效的為駐地企業(yè)減壓，得到了駐地企業(yè)的高度信任和贊賞，進一步提高了員工隊伍的自豪感和凝聚力，增強了員工戰(zhàn)勝困難的信心和決心。為公司的發(fā)展有效的提供了堅實的保障作用。
（六）加強群團工作保穩(wěn)定促和諧
一是對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，導致有個別同志學習思想松懈，學習不扎實，學習效果不理想。
一是全面落實xxxx集團黨委各項工作安排，不斷提高支部工作質(zhì)量，為公司發(fā)展提供堅實的組織保障。
二是針對民主生活會查找出來的問題、征求到的意見和建議、以及干部群眾的反映，制定相應(yīng)的整改措施，明確整改重點，落實整改責任。
三是加強員工培訓學習，使其充分認識黨建工作的重要作用，從而增強責任意識，轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。增強責任意識，首先解決思想問題，從觀念轉(zhuǎn)變開始，提高對崗位的重要性認識，增強做好工作的激情和信心。
四是圍繞公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，堅持領(lǐng)導班子帶頭、嚴字當頭，努力把工作做到同部署、同檢查，確保工作開展到位，工作成效明顯。打造一支能大戰(zhàn)、打勝仗的隊伍，為公司蓬勃發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。