又是一年入園季，火熱的幼兒園預報名也在全國拉開序幕了！這年頭，好的幼兒園學位比茶葉蛋都貴！幼兒園搖號報名只是第一步，搖號后的面試才是進階考驗，而這也即將成為BB人生路上的第一次面試！下面的小編為您介紹一些幼兒園面試試題，希望能夠幫到您。
內容篇
>>基本常識&語言表達題<<
1.寶寶的名字叫什么？今年幾歲了？
2.可能會問的問題：父母的姓名，家住哪兒（說出大概位置或標志建筑物）。
3.小概率的表達問題：說一件你興（或最不開心）的事。
>>自理能力&運動能力<<
1、問寶寶會不會大小便，會不會自己吃飯，這是幼兒園寶寶最基本的兩大自理能力。
2、老師叫她自己去拿了一套餐具（或玩具）過來玩，一方面考驗辨識能力，一方面看可不可以安靜的獨自活動，和對老師指令的反應能力。
3、扔個球出去讓小孩拿回來。別小看這個問題，這是百分之八十幼兒園面試的測試題，旨在觀察寶寶跑跳能力、動作發(fā)展，是否追球，以及性格內外向。
4、另外一個測試運動能力的就是讓寶寶跟著老師做動作，如雙腳并攏跳。
>>興趣愛好&認知能力<<
1、問寶寶喜不喜歡聽故事,平時喜歡聽什么故事，或是最喜歡聽的故事是什么？
2、平時喜歡什么，會什么？
3、拿各種動物、水果、蔬菜、形狀的卡片讓寶寶進行辨認，了解基本認知能力。
4、老師拿積木、小球或其他玩具給寶寶玩，觀察寶寶對玩具的興趣、動手能力、注意力和能否獨自游戲。
5、在玩玩具的時候，老師可能會問他玩具的顏色和形狀。
6、問寶寶的衣服顏色是什么？上面畫了什么圖？。
7、小概率測試：唱一首寶寶會的小歌，或背一段小詩
>>小概率測試：老師指令&同齡合群性<<
1、讓寶寶和其他小朋友一起玩，看寶寶是否愿意。
2、問寶寶喜不喜歡和小朋友玩。
3、老師帶領寶寶去操場活動區(qū)玩，看寶寶是否跟隨老師。
媽網貼士篇
>>面試時需備資資料<<
戶口簿，家長身份證，預防針接種本，出生證，獨生子女證，保健手冊，筆（需填表）。
>>媽友建議<<
1、老師有時候會和家長聊一聊寶寶的日常情況來更多的了解他，而家長是可以更主動一些和家長溝通。
2、有需要拿取玩具或物品的測試時，要提前提醒（當然，是可以養(yǎng)成）讓寶寶把玩具和物品收拾好。
3、為了讓寶寶不怯場，建議在面試之前幾天父母帶寶寶多去幼兒園門口和附近走走，讓他不會害怕那地方，去時打扮得好看點，讓老師有好感。
4、在面試前和寶寶練習時，要引導寶寶可以比較流利的回答以上的問題。
5、孩子面試前，要告訴孩子幼兒園里的是老師，不要叫老師是阿姨。
6、在進入教室后，可以讓寶寶主動和老師打招呼問號，可以適當?shù)囊龑б幌聦殞氉鲆恍┧瞄L和喜歡的事情，比如唱小歌或講笑話之類的，結束后和老師有禮貌的說謝謝和再見，然后起身后把小椅子放回原位擺擺正。
7、可以問問寶寶喜不喜歡老師。
8、現(xiàn)場表格的填寫：態(tài)度認真、字跡清楚是基本要求，在寶寶興趣愛好和生活習慣兩項要詳細填寫，以便讓老師了解寶寶的一些基本能力，父母也更放心，比如：寶寶可以獨立吃飯、獨立上廁所、專注力比較好等。
9、如果是全職父母，建議父母在工作單位一欄考慮好了再填，個別幼兒園會參考此欄。
【小編微評】入托入園是寶寶成長的必經之站，在需要進行面試的幼兒園中，掌握這些面試問題和技巧可以幫助一些父母們不再迷茫的準備。這些面試經驗來自各地媽媽的經驗所得，也是面試中最常出現(xiàn)的測試問題，而具體問題也要視具體幼兒園而定。總之，在面試前，媽媽首先要從生活中對寶寶能力進行一次總結和整理，查漏補缺、提前練習；第二，和寶寶在居家環(huán)境中自然的非刻意的問起一些面試問題，讓寶寶有回答過某個問題的記憶和經驗；第三，雖臨時磨刀不快也光，但行為和能力的培養(yǎng)非一日之功，父母依然要在平時多對寶寶進行好習慣的養(yǎng)成，如此才能練就可以使用終生的面試秘笈。
內容篇
>>基本常識&語言表達題<<
1.寶寶的名字叫什么？今年幾歲了？
2.可能會問的問題：父母的姓名，家住哪兒（說出大概位置或標志建筑物）。
3.小概率的表達問題：說一件你興（或最不開心）的事。
>>自理能力&運動能力<<
1、問寶寶會不會大小便，會不會自己吃飯，這是幼兒園寶寶最基本的兩大自理能力。
2、老師叫她自己去拿了一套餐具（或玩具）過來玩，一方面考驗辨識能力，一方面看可不可以安靜的獨自活動，和對老師指令的反應能力。
3、扔個球出去讓小孩拿回來。別小看這個問題，這是百分之八十幼兒園面試的測試題，旨在觀察寶寶跑跳能力、動作發(fā)展，是否追球，以及性格內外向。
4、另外一個測試運動能力的就是讓寶寶跟著老師做動作，如雙腳并攏跳。
>>興趣愛好&認知能力<<
1、問寶寶喜不喜歡聽故事,平時喜歡聽什么故事，或是最喜歡聽的故事是什么？
2、平時喜歡什么，會什么？
3、拿各種動物、水果、蔬菜、形狀的卡片讓寶寶進行辨認，了解基本認知能力。
4、老師拿積木、小球或其他玩具給寶寶玩，觀察寶寶對玩具的興趣、動手能力、注意力和能否獨自游戲。
5、在玩玩具的時候，老師可能會問他玩具的顏色和形狀。
6、問寶寶的衣服顏色是什么？上面畫了什么圖？。
7、小概率測試：唱一首寶寶會的小歌，或背一段小詩
>>小概率測試：老師指令&同齡合群性<<
1、讓寶寶和其他小朋友一起玩，看寶寶是否愿意。
2、問寶寶喜不喜歡和小朋友玩。
3、老師帶領寶寶去操場活動區(qū)玩，看寶寶是否跟隨老師。
媽網貼士篇
>>面試時需備資資料<<
戶口簿，家長身份證，預防針接種本，出生證，獨生子女證，保健手冊，筆（需填表）。
>>媽友建議<<
1、老師有時候會和家長聊一聊寶寶的日常情況來更多的了解他，而家長是可以更主動一些和家長溝通。
2、有需要拿取玩具或物品的測試時，要提前提醒（當然，是可以養(yǎng)成）讓寶寶把玩具和物品收拾好。
3、為了讓寶寶不怯場，建議在面試之前幾天父母帶寶寶多去幼兒園門口和附近走走，讓他不會害怕那地方，去時打扮得好看點，讓老師有好感。
4、在面試前和寶寶練習時，要引導寶寶可以比較流利的回答以上的問題。
5、孩子面試前，要告訴孩子幼兒園里的是老師，不要叫老師是阿姨。
6、在進入教室后，可以讓寶寶主動和老師打招呼問號，可以適當?shù)囊龑б幌聦殞氉鲆恍┧瞄L和喜歡的事情，比如唱小歌或講笑話之類的，結束后和老師有禮貌的說謝謝和再見，然后起身后把小椅子放回原位擺擺正。
7、可以問問寶寶喜不喜歡老師。
8、現(xiàn)場表格的填寫：態(tài)度認真、字跡清楚是基本要求，在寶寶興趣愛好和生活習慣兩項要詳細填寫，以便讓老師了解寶寶的一些基本能力，父母也更放心，比如：寶寶可以獨立吃飯、獨立上廁所、專注力比較好等。
9、如果是全職父母，建議父母在工作單位一欄考慮好了再填，個別幼兒園會參考此欄。
【小編微評】入托入園是寶寶成長的必經之站，在需要進行面試的幼兒園中，掌握這些面試問題和技巧可以幫助一些父母們不再迷茫的準備。這些面試經驗來自各地媽媽的經驗所得，也是面試中最常出現(xiàn)的測試問題，而具體問題也要視具體幼兒園而定。總之，在面試前，媽媽首先要從生活中對寶寶能力進行一次總結和整理，查漏補缺、提前練習；第二，和寶寶在居家環(huán)境中自然的非刻意的問起一些面試問題，讓寶寶有回答過某個問題的記憶和經驗；第三，雖臨時磨刀不快也光，但行為和能力的培養(yǎng)非一日之功，父母依然要在平時多對寶寶進行好習慣的養(yǎng)成，如此才能練就可以使用終生的面試秘笈。