2023年工作報告是組織進行工作嗎(優(yōu)質(zhì)5篇)

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    報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    工作報告是組織進行工作嗎篇一
    1、xxx始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,在思想上與黨保持著密切聯(lián)系,還經(jīng)常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得,工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),起到了模范帶頭作用。不足之處在于不善于大膽、放手開展工作,容易滿足于現(xiàn)狀。
    2、xxx能夠積極參加黨員培訓(xùn)活動,并積極向黨支部匯報思想動態(tài),在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),沉穩(wěn)冷靜,不足之處存在重實際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況。
    3、xxx始終能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,生活中樂于助人,待人真誠,常能及他人所急,為他人著想,給身邊的人帶來正能量作用,存在好人主義,不愿觸及矛盾,照顧情面,搞一團和氣。
    4、xxx在思想上與黨中央保持高度一致,有正確的世界觀、人生觀、價值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟,在工作上認(rèn)真謹(jǐn)慎,盡職盡責(zé),注意研究工作方法,不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。
    5、xxx在思想上積極向黨組織靠攏,遵守黨章,遵紀(jì)守法,有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟,工作上態(tài)度端正勤勤懇懇,有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,不足之處缺乏實踐經(jīng)驗,還需更多的實踐學(xué)習(xí)來豐富個人的社會閱歷。
    6、xxx對黨忠誠,重品行,作表率,模范履行黨章規(guī)定的各項義務(wù),積極參加支部組織的各項活動,工作能力突出,不足之處實踐中存在經(jīng)驗不足現(xiàn)象。
    7、xxx生活上尊敬師長,團結(jié)同學(xué),工作上樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友,思想上堅持四項基本原則,注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的.基本知識,但是在為人處事方面經(jīng)驗不夠。
    工作報告是組織進行工作嗎篇二
    各縣組織部、州直各黨工委:
    一、基本要求
    基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點,主要對村黨組織、社區(qū)黨組織和機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織的黨支部定級;堅持實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標(biāo)準(zhǔn);堅持規(guī)范易行,合理確定工作步驟、程序和要求,保證分類定級推進有序、操作簡便。
    二、主要指標(biāo)
    按照基層黨組織“五個好”、“五有”標(biāo)準(zhǔn)和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的`要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù),確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標(biāo)。具體實施中,可結(jié)合各領(lǐng)域各行業(yè)基層黨組織的特點,對七項指標(biāo)進一步細(xì)化分解。
    三、分類定級
    基層黨組織分類定級工作,可區(qū)別行政村、城市社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等不同領(lǐng)域分類進行,結(jié)果分為“一類”(先進)、“二類”(一般)、“三類”(后進)三個等級。分類定級可按百分制評分的方式進行,分別賦予七項指標(biāo)分值,總分為100分,80分以上為“一類”(先進),60-79分為“二類”(一般),60分以下為“三類”(后進)。
    四、組織實施
    做好基層黨組織分類定級工作,是開展基層組織建設(shè)年的重
    要基礎(chǔ),也是加強基層組織建設(shè)的有力抓手。各縣市、各單位要作出專門安排,認(rèn)真組織實施。要深入調(diào)查摸底,全面了解基層黨組織狀況,切實把底數(shù)搞清、把問題找準(zhǔn);規(guī)范操作程序,一般可按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨(工)委評定”等程序進行;廣泛聽取意見,注重了解基層黨員和群眾的實際反映,定級結(jié)果可在一定范圍內(nèi)公示。分類定級工作務(wù)于4月15日前完成,并將有關(guān)結(jié)果報州委組織部組織科。
    附件:1、各領(lǐng)域基層黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn);
    2、基層黨組織分類定級情況匯總表;
    3、各領(lǐng)域基層黨組織名冊;
    4、各領(lǐng)域基層黨組織基本情況登記表。
    二〇一二年三月十四日
    各黨支部:
    一、基本要求
    基層黨組織分類定級工作要堅持突出重點,分類實施,抓到支部,全面覆蓋,做到調(diào)查摸底不留盲區(qū),分類定級不漏一個;堅持實事求是、客觀公正,不回避問題,不降低標(biāo)準(zhǔn);堅持規(guī)范易行,合理確定工作步驟、程序和要求,不宜太細(xì)太繁瑣,保證分類定級推進有序、操作簡便。
    二、主要指標(biāo)
    按照基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求,綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù),確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標(biāo)。
    三、分類定級
    基層黨組織分類定級工作,結(jié)果分為“好”、“較好”、“一
    般”、“較差”四個等級。分類定級可按百分制評分的方式進行,分別賦予七項指標(biāo)分值,總分為100分,90分以上為“好”,80-89分為“較好”,60-79分為“一般”,60分以下為“較差”。
    四、組織實施
    做好基層黨組織分類定級工作,是開展基層組織建設(shè)年的重要基礎(chǔ),也是加強基層組織建設(shè)的有力抓手。各單位要作出專門安排,認(rèn)真組織實施。要規(guī)范操作程序,按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序進行;廣泛聽取意見,注重了解基層黨員和群眾的實際反映,定級結(jié)果可在一定范圍內(nèi)公示。分類定級工作于4月18日之前完成,并將結(jié)果報單位機關(guān)黨委。
    各支部要在分類定級基礎(chǔ)上,按照先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進的要求,指導(dǎo)基層黨組織針對存在問題,研究制定整改提高方案,認(rèn)真抓好整改落實,引導(dǎo)基層黨組織更好地履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu),使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實現(xiàn)晉位升級。
    工作報告是組織進行工作嗎篇三
    一、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,提升黨員干部素質(zhì)
    一是注重政治理論學(xué)習(xí)。機關(guān)黨委每年均制定下發(fā)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織計劃》,形成了以黨組學(xué)習(xí)為龍頭、支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)、黨員自學(xué)為主體的格局。群眾路線教育實踐活動中,機關(guān)黨員平均撰寫了近萬字的讀書筆記。通過上黨課、聽講座、看錄像、辦培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)等多種形式,探索創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握以來黨中央的新思想、新觀點、新部署。
    二是注重學(xué)習(xí)形式創(chuàng)新。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和群眾路線教育實踐等活動中,我們嚴(yán)格按照“五個結(jié)合”的要求,確保做到“四個落實”,即:政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合、書本學(xué)習(xí)與實踐調(diào)研相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)授課與學(xué)習(xí)交流相結(jié)合、課堂教育與走出去請進來相結(jié)合、專題教育與專家輔導(dǎo)相結(jié)合,確保了政治教育在人員、時間、內(nèi)容、效果上的“四落實”。同時注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,先后組織黨員干部赴淮塔、好人園等紅色教育基地進行革命傳統(tǒng)教育,充實了教育的內(nèi)涵,使教育活動有聲有色。
    三是注重理論聯(lián)系實際。將學(xué)習(xí)納入目標(biāo)管理、作為考核的重要內(nèi)容。為檢驗學(xué)習(xí)效果,我們還專門組織了科學(xué)發(fā)展觀、黨史知識、反腐倡廉和法律等方面的知識測驗,有力地促進了學(xué)習(xí)活動向縱深推進。同時,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),結(jié)合經(jīng)信工作實際,加強調(diào)研,學(xué)以致用,切實做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
    二、認(rèn)真貫徹落實《基層組織工作條例》,加強基層組織建設(shè)
    一是打牢組織基礎(chǔ)。目前,市經(jīng)信委系統(tǒng)共有基層黨支部(總支)8個,黨員181名。幾年來,鑒于人事變動,機關(guān)黨委及時對各支部進行了調(diào)整補充,配齊班子,健全組織。在支部班子配備上,我們注重把政治素質(zhì)好、組織能力強、群眾威信高,具有敬業(yè)、奉獻和創(chuàng)新精神的黨員干部,選進支部領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)考察工作,幾年來,機關(guān)黨委先后選送4名同志參加市級機關(guān)工委組織的入黨積極分子培訓(xùn), 1名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳比例,黨小組長按時收取、黨員同志足額交納黨費已成自覺行為。20xx年-20xx年,共收黨費170887.5元,利息902.28元,支出37882.12元,上繳黨費129050.0元,20xx年前結(jié)余黨費53695.47元,截止20xx年底結(jié)余黨費58553.13元。
    二是推進目標(biāo)管理。在工作部署上,每年年初均印發(fā)《機關(guān)黨建工作計劃》,分解落實機關(guān)黨建工作任務(wù)。堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作一同布置、一同督促、一同檢查,將黨務(wù)活動與業(yè)務(wù)活動一并安排,確保黨建工作與業(yè)務(wù)工作的高度統(tǒng)一。在工作推進上,每次主任辦公會或黨組擴大會,在討論業(yè)務(wù)工作的同時,必研究機關(guān)黨建工作,以抓隊伍建設(shè)來服務(wù)中心工作。在工作考核上,黨組均安排機關(guān)黨委作為年度綜合考核工作的主要部門之一。
    三是實行黨務(wù)公開。通過建立健全領(lǐng)導(dǎo)機制、修訂完善公開目錄、建立相關(guān)配套制度、設(shè)置黨務(wù)公開欄等多種手段,全面推行黨務(wù)公開工作。
    四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。首先是公開承諾。機關(guān)黨委、各支部及每個黨員均撰寫了公開承諾書,讓承諾事項接受全體人員的監(jiān)督。其次是點評工作。委領(lǐng)導(dǎo)每半年對各支部及支部書記進行點評,黨員之間開展互評互助活動,做到創(chuàng)先爭優(yōu)和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩促進。第三是開展活動。先后開展了“創(chuàng)建群眾滿意窗口”、“五比五看一爭當(dāng)”、 “黨員箴言征集”和“三聯(lián)四促”等主題實踐活動,使創(chuàng)先爭優(yōu)豐富多彩。第四是學(xué)習(xí)先進。在開展向沈浩、羅陽、蘭輝等先進典型學(xué)習(xí)的同時,機關(guān)黨委號召向身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)。近幾年,我委陸續(xù)涌現(xiàn)出市級勞模2人,市級表彰的優(yōu)秀黨員8人,機關(guān)黨委表彰的優(yōu)秀黨員18人,使大家感到典型就在身邊,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。
    三、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),強力推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變
    一是開展百姓辦事“零障礙”工程。20xx年以來,我們在全委積極開展了百姓辦事“零障礙”工程活動,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,及時貫徹落實市委市政府工作部署,開展了以“我是誰、依靠誰、為了誰”為主題的作風(fēng)建設(shè)大討論活動,認(rèn)真查找作風(fēng)建設(shè)存在的問題,制定整改措施。積極貫徹落實 “零障礙”推進會、作風(fēng)建設(shè)警示會等會議精神,先后開展了起立迎送、四亮四評、換位體驗、金牌服務(wù)崗等活動,每年均出臺《百姓辦事“零障礙”工程工作計劃》,大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、求真務(wù)實、團結(jié)和諧等優(yōu)良風(fēng)氣。我們以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,強化為企業(yè)服務(wù)的理念,著力打造全天候經(jīng)信特色服務(wù)品牌。先后將化工、造紙、印染、釀造、金屬冶煉等項目的備案權(quán)限下放各縣區(qū),將工業(yè)投資項目備案等事項集中進入行政服務(wù)中心窗口,窗口按時辦結(jié)率為100%,提前辦結(jié)率達80%以上,做到了無差錯,零投訴。我委窗口每年均被評為“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,墻改辦窗口被市作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“金牌服務(wù)崗”稱號,工作人員年年被中心評為先進個人。
    二是狠抓作風(fēng)養(yǎng)成。我委認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》和省市委《十項規(guī)定》及市作風(fēng)辦《十條禁令》,并結(jié)合工作實際,出臺了《市經(jīng)信委關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《機關(guān)工作人員考勤和請假規(guī)定》等文件,定期開展作風(fēng)建設(shè)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每年根據(jù)人員變化,及時調(diào)整作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,層層簽訂《作風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》,全面推行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系。每年召開“兩參一改”評議會,邀請兩參人員和服務(wù)對象參加會議,對我委工作提出意見建議,答疑解惑,虛心接受評議和監(jiān)督。我委連續(xù)多年在機關(guān)作風(fēng)評議中位居前列。
    三是注重制度建設(shè)。出臺了《落實百姓辦事“零障礙”全程協(xié)辦崗工作的通知》、《市經(jīng)信委百姓辦事“零障礙”工程考核辦法(試行)》等一系列文件和制度,建立了全程協(xié)辦崗,每周按時交接班,建立了“三點一線”作風(fēng)效能短信平臺,制定了平臺管理規(guī)定,在市主要媒體公布平臺號碼,隨時接受群眾的監(jiān)督。在窗口單位印制了《服務(wù)指南》,方便群眾辦事。
    四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),強化權(quán)力節(jié)點監(jiān)控
    一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。堅持做到“一崗雙責(zé)”,每年均逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力、職責(zé)明確、分工清晰、全員參與的目標(biāo)責(zé)任體系,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局。同時,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度。目前,我委已先后出臺了《勤廉雙考評雙公開制度》、《黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)巡查制度》等制度,機關(guān)處室和事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人每年公開述職述廉,接受群眾評議。先后開展了職業(yè)道德主體教育實踐活動、“四位一體”評議政風(fēng)行風(fēng)等活動,每逢重大節(jié)日均開展專項整治活動,下發(fā)相關(guān)文件,初步形成了我委黨風(fēng)廉政建設(shè)基本責(zé)任體系。
    二是注重教育引導(dǎo)。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為重點,深入開展黨風(fēng)廉政教育活動,開展主題教育活動、觀看反腐倡廉錄像、開展廉政征文以案說法警示教育等,近年來,我委采取走出去、請進來的方式,組織黨員干部觀看廉政教育展覽、上廉政教育課等近10余次,不斷強化黨員干部的廉潔自律意識,積極營造勤政廉政、風(fēng)清氣正的良好氛圍。
    三是強化權(quán)力監(jiān)控。我委在全市市級機關(guān)和全省經(jīng)信系統(tǒng)率先實施“重大權(quán)力事項合法性和廉潔性審查”制度以及《科級干部競爭上崗工作方案》等制度,對項目審批、專項資金、干部選拔任用等容易出現(xiàn)問題的關(guān)鍵節(jié)點實施重點監(jiān)控,采取黨組集體討論研究、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員全程參與審查等方式,確保各項行政權(quán)力陽光操作、規(guī)范高效運行。其中“雙審查”制度分別引起省、市紀(jì)檢和法制部門的高度關(guān)注,先后被《宏觀經(jīng)濟觀察》、《徐州調(diào)研》、《徐州紀(jì)檢監(jiān)察信息??返?家媒體報道。
    五、開展黨群共建活動,凝心聚力共促和諧
    一是豐富活動內(nèi)容。幾年來,陸續(xù)開展了革命傳統(tǒng)教育、我們的節(jié)日、支部聯(lián)動黨群連心、讀書月、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和書香機關(guān)建設(shè)等活動,通過活動,提高了黨員干部職工對黨和國家方針政策的理解和認(rèn)識,做到教育與管理相結(jié)合、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,增強思想政治工作的針對性和實效性。職工生日前,機關(guān)黨委給每位職工送上生日蛋糕卡,調(diào)動了職工的積極性。每年組織職工春游或秋游,“三八”前夕,組織女職工開展聯(lián)誼活動,活躍了機關(guān)的工作氣氛。
    二是弘揚大愛精神。真心幫助弱勢群體,努力促進社會和諧。每年組織干部職工開展 “一日捐”活動,幾年來,我委共組織各類捐款近5萬元。積極組織干部職工參加各種社會公益性活動,如參加環(huán)保模范城市、園林城市、衛(wèi)生城市、文明城市、法制城市創(chuàng)建等活動,積極參加社區(qū)義務(wù)勞動、植樹造林等活動。我委20xx年被市委市政府評為環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作先進單位,連續(xù)3年被市委市政府評為法制城市創(chuàng)建工作先進單位。
    三是開展結(jié)對幫扶。幾年來,我委先后結(jié)對幫扶新沂市棋盤鎮(zhèn)雙星村和賈汪區(qū)江莊鎮(zhèn)南莊村,給予扶貧村政策指導(dǎo)和資金支持,幾年來共投入省市兩級扶貧資金100多萬元,每年春節(jié)前委領(lǐng)導(dǎo)專程前往看望慰問困難群眾,送上生活必需品,另外,我們還結(jié)對幫扶一名孤兒,每年在生活、學(xué)習(xí)上給予資助。20xx年我委被市委市政府評為扶貧開發(fā)工作先進單位。
    幾年來,特別是黨組主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以后,我委全面加強機關(guān)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)黨建,充分發(fā)揮經(jīng)信職能,簡政放權(quán),服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展,機關(guān)正能量和凝聚力逐步增強。經(jīng)信系統(tǒng)全體黨員始終牢記“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念,緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局,堅持科學(xué)發(fā)展主題,突出轉(zhuǎn)型升級主線,致力強市富民任務(wù),團結(jié)拼搏,取得了可喜的成績:我們組織申報國家信息消費試點和智慧城市試點,在全省均排名第一,目前均獲國家批準(zhǔn);智慧徐州項目被評為市重大行政決策優(yōu)秀案例;組織申報國家節(jié)能減排財政政策綜合示范城市,我市在全國16個城市中排名第一;企業(yè)上市工作取得突破,受到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;關(guān)閉非法小鋼鐵工作申報振興徐州老工業(yè)基地創(chuàng)新實踐獎;擬定了《徐州市城市集中供熱管理條例》,已列入20xx年市人大正式立法項目。我委連續(xù)5年被市委市政府評為全市政務(wù)信息先進單位,20xx年被市政府評為市級依法行政示范點,連續(xù)5年獲得全省監(jiān)護道口安全工作先進集體、南京軟博會優(yōu)秀組織獎等獎勵。在完成上述工作中,各支部充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,涌現(xiàn)出先進基層黨組織和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員,有力地促進了我市經(jīng)濟和信息化事業(yè)的跨越發(fā)展,市經(jīng)信委的整體形象明顯提升。
    在總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們也清醒地認(rèn)識到工作的不足。如理論學(xué)習(xí)還需要進一步增強系統(tǒng)性;黨員意識和思想作風(fēng)建設(shè)還需要進一步增強針對性;黨組織活動還需要進一步增強多樣性,等等。這些都需要在今后工作中認(rèn)真加以改進和完善。
    幾年來,機關(guān)黨委工作得到了各處室、各事業(yè)單位的大力支持和配合;各位支部書記、黨支部各位委員和黨小組長都是兼職的,在業(yè)務(wù)工作非常繁重的情況下仍然盡心盡力、盡職盡責(zé)堅持做好黨務(wù)工作;魏晶同志兼顧黨費賬戶管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),及時記賬等等,在此我代表機關(guān)黨委一并表示感謝!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位黨員同志們,我們有理由相信,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在新的一屆機關(guān)黨委委員和全體黨員的共同努力下,經(jīng)信委機關(guān)黨的建設(shè)工作一定會邁上一個新臺階。
    工作報告是組織進行工作嗎篇四
    為認(rèn)真開展好民主評議黨員工作,我支部對今年民主評議黨員工作的安排和要求,在總結(jié)幾年來民主評議黨員工作的基礎(chǔ)上,確定了今年民主評議黨員工作的指導(dǎo)思想、評議方法、步驟、時間和要求,及時部署評議工作。
    1.認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作
    按照開展民主評議黨員工作的要求,1月2日支部召開了支部黨員大會,對民主評議黨員工作進行了專題動員、部署。會上組織全體黨員學(xué)習(xí)了《黨員民主評議制度》,明確了評議原則、時間安排和工作程序,并要求全體黨員要提高認(rèn)識,統(tǒng)籌安排,將民主評議黨員工作和“廉潔自律教育月”活動結(jié)合起來,要求全體黨員確保此次民主評議黨員工作按照上級黨委的要求有序開展并取得實效,為按時按質(zhì)完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎(chǔ)。
    通過宣傳動員工作,統(tǒng)一了廣大黨員的思想。使廣大黨員充分認(rèn)識到深入開展黨員民主評議工作是黨員自覺利用批評與自我批評的思想武器檢查、剖析自己,進一步增強黨性鍛煉,提高自身黨性修養(yǎng)、思想素質(zhì)和政治素質(zhì)的有效途徑,是保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。
    2.深入開展學(xué)習(xí)教育活動
    在搞好宣傳動員的同時,支部根據(jù)此次民主評議黨員工作與廉潔自律教育月活動結(jié)合開展的特點,黨支部主要組織黨員學(xué)習(xí)胡在中紀(jì)委七次全會上的講話以及《民主評議黨員制度》等;重點組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,并由黨支部負(fù)責(zé)檢查、督促、指導(dǎo);黨員自學(xué)十七大通過的新的《中國共產(chǎn)黨章程》。這樣既突出了重點,又克服了工作和學(xué)習(xí)的矛盾,保證了學(xué)習(xí)教育面,個人自學(xué)安排靈活,討論與談體會相結(jié)合,切實使學(xué)習(xí)教育活動做到每個黨員都能受到教育,每個黨員都有自身的體會。
    3.認(rèn)真對照檢查,寫好個人總結(jié)
    在個人總結(jié)中,廣大黨員根據(jù)此次民主評議黨員的要求,查找差距,提高認(rèn)識,深入剖析自己,實事求是地查找分析自己在黨性、工作作風(fēng)等方面存在的問題和原因,針對存在的問題提出切實可行的整改措施。在黨員個人總結(jié)的同時,黨支部認(rèn)真抓好督促、檢查、指導(dǎo)工作,切實保證了本次民主評議黨員個人總結(jié)的質(zhì)量。
    二、嚴(yán)格程序,高質(zhì)量開展評議工作
    在評議中黨支部嚴(yán)格按照《民主評議黨員制度》規(guī)定的程序,在個人自評的基礎(chǔ)上,黨員著重以加強作風(fēng)建設(shè)為重點,圍繞改進工作作風(fēng),提高工作效率,增強為基層服務(wù)的意識開展評議;廣大黨員從增強共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng),提高黨員的思想素質(zhì)和政治素質(zhì)方面開展了批評和自我批評,切實從思想上、組織上、作風(fēng)上加強建設(shè),增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    1.多數(shù)黨員能以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己,能用黨性原則和黨的紀(jì)律來嚴(yán)格要求自己,在工作上不計個人得失,克己奉公、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、加班加點地工作,廣大黨員講政治,有大局意識,能做到局部服從大局,個人服從組織,下級服從上級,少數(shù)服從多數(shù),發(fā)揮了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。
    2.黨員在廉潔自律方面受到廣大群眾的一致好評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺遵守各項規(guī)定,做勤政廉政的表率,在工作中樹立起了浩然正氣。
    3.評議中,大家都能自我剖析,不怕亮丑,堅持原則客觀評價,勇于開展自我批評。
    三、扎實推進,民主評議黨員工作取得實效
    1、溝通了思想,增進了相互團結(jié)。由于黨支部重視,嚴(yán)格把關(guān),支部委員積極帶頭參加評議,全體黨員本著“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加勉”的原則,以對黨、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度實事求是地開展了批評和自我批評,整個評議過程,大家都能敞開心扉,坦誠相見,消除了隔閡,化解了矛盾,相互間既肯定成績,又指出問題,既開展批評,又和風(fēng)細(xì)雨,既保持嚴(yán)肅認(rèn)真,又不劍拔弩張,既有正面的思想交鋒,又注意不傷和氣。民主評議中氣氛和諧、健康向上,評出了團結(jié),評出了干勁,評出了新的精神面貌。參加評議后,廣大黨員感受、收獲很深,大家認(rèn)為,不是在黨內(nèi)是很難聽到黨員、群眾對自己的真實評價。民主評議黨員是我們對照黨組織要求,認(rèn)真“找差”,反思自己,從而提高自身黨性修養(yǎng)的過程。
    2、進一步提高認(rèn)識,明確方向。通過民主評議,使廣大黨員經(jīng)歷了一次黨內(nèi)嚴(yán)格政治生活的鍛煉,受到了一次理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育,進一步增強了自覺執(zhí)行制度的意識,提高了自覺加強黨性修養(yǎng)的意識。使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進一步找準(zhǔn)了自身存在的突出問題,查明了自身存在問題的原因,明確了今后努力的方向。
    3、進一步激發(fā)黨員干部的工作熱情,改進工作作風(fēng)。黨支部以民主評議黨員為平臺,黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的交流、溝通和理解,工作作風(fēng)有了明顯改善;黨員先鋒模范意識得到進一步增強;同時,廣大黨員把在分析評議中激發(fā)出的政治熱情,落實到做好各自本職工作上,落實到服務(wù)大局、服務(wù)基層的行動中,有效地促進了各項工作的順利開展。
    工作報告是組織進行工作嗎篇五
     引導(dǎo)語:老板的通知、客戶的郵件、下屬的報告……每天上班分身乏術(shù),連愛人、兒女的信息都沒時間回復(fù)!重要的事情永遠(yuǎn)被緊要而又無關(guān)的事情埋葬。這僅僅因為你沒有列一張妖嬈的作息時間管理表。下面是小編為你帶來的有計劃、有組織地進行工作,希望對你有所幫助。
     時間管理的4個原則分別是啥?
     1. 明確目標(biāo)
     3. 組織時間,合理分配工作
     4.嚴(yán)格執(zhí)行、避開干擾
     所謂有計劃、有組織地進行工作,通常會體現(xiàn)在以下五個方面:
     2、將整理好有各類事務(wù)按流程或輕重緩急加以排列。
     3、按排列順序進行處理。
     4、為制定上述方案需要安排一個考慮的時間。
     1、確立目標(biāo);
     2、探尋完成目標(biāo)的各種途徑;
     3、選定最佳的完成方式;
     4、將最佳途徑轉(zhuǎn)化成月/周/日的工作事項;
     5、編排月/周/日的工作次序并加以執(zhí)行;
     6、定期檢查目標(biāo)的現(xiàn)實性以及完成目標(biāo)的最佳途徑的.可行性。
     1、不管主意有多好,除非真正身體力行,否則永遠(yuǎn)沒有收獲。
     2、實行時心理要平靜,估計困難、做好準(zhǔn)備、及時調(diào)整。
     美國的成功學(xué)家格林演講時,時常對觀眾開玩笑地說,美國最大的快遞公司——聯(lián)邦快遞,其實是他發(fā)明的。他不說假話,他的確有過這個主意。但是我們相信世界是至少還有一萬個和他一樣的創(chuàng)業(yè)家,也想到同樣的主意。60年代格林剛剛起步,在全美為公司間做撮合工作,每天都生活在趕截止日期、并在限時內(nèi)將文件從美國的一端送一另外一端的時間縫隙中。當(dāng)時格林曾經(jīng)想到,如果有人能夠開辦一個能夠?qū)⒅匾募?4小時之內(nèi)送到任何目的地的服務(wù),該有多好!這想法在他腦海中駐留了好幾年……一直到有一個名叫弗列德· 史密斯的家伙真的把這主意轉(zhuǎn)換為實際行動。
     這個故事的教訓(xùn)是:成功地將一個好主意付諸實踐,比在家空想出一千個好主意要有從價值得多。