2018浙江省杭州市富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局招聘公告，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘人數(shù)
計劃面向社會公開招聘編外工作人員1名。
二、工作崗位及職責(zé)
主要協(xié)助做好與高校院所、企業(yè)等對接聯(lián)系工作。
三、招聘條件
1、年齡要求在35周歲以下(1983年5月23日以后出生);
2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè);
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、其他符合編外人員招聘的條件。
三、招聘辦法與程序
按照*、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2018年6月4日-6月6日(上午9:00—11:00，下午14:30—16:00)。
2、報名地點：杭州市富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局(鸛山路22號)204辦公室。
3、報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件各1份;同時提交《富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外人員報名表》(見附件)。報名資料一經(jīng)上交，不予歸還。
4、報名人員須填寫報名表并對報名表填寫信息內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé).如個人填報信息內(nèi)容失實或不符合報考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
考試形式為筆試和面試，占總成績比重分別為3:7。筆試內(nèi)容為科技管理相關(guān)專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識，取筆試成績前三名進入面試。若報名人數(shù)少于或等于5人，則按實際報名人員進行面試。
筆試和面試時間另行通知。
(三)體檢、考察
1、根據(jù)考試綜合成績情況，按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格則由總分排名后一位人員遞補，體檢合格人員進入考察程序。
2、在確定體檢對象基礎(chǔ)上進行考察?？疾煊蓞^(qū)科學(xué)技術(shù)局和區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組統(tǒng)一組織。
(四)公示、聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進行公示，公示期為5天。
2、經(jīng)公示無異議的，被錄用人員與第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
四、聘用待遇
聘用后工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本公告由富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：63163002。
點擊>>>
富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外人員報名表.doc
一、招聘人數(shù)
計劃面向社會公開招聘編外工作人員1名。
二、工作崗位及職責(zé)
主要協(xié)助做好與高校院所、企業(yè)等對接聯(lián)系工作。
三、招聘條件
1、年齡要求在35周歲以下(1983年5月23日以后出生);
2、具有大學(xué)及以上學(xué)歷，工商管理專業(yè);
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
4、其他符合編外人員招聘的條件。
三、招聘辦法與程序
按照*、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2018年6月4日-6月6日(上午9:00—11:00，下午14:30—16:00)。
2、報名地點：杭州市富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局(鸛山路22號)204辦公室。
3、報名方式：報名人員須隨帶近期免冠一寸彩照2張，身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件各1份;同時提交《富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外人員報名表》(見附件)。報名資料一經(jīng)上交，不予歸還。
4、報名人員須填寫報名表并對報名表填寫信息內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé).如個人填報信息內(nèi)容失實或不符合報考條件和崗位要求的，不予錄用，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
考試形式為筆試和面試，占總成績比重分別為3:7。筆試內(nèi)容為科技管理相關(guān)專業(yè)知識和綜合基礎(chǔ)知識，取筆試成績前三名進入面試。若報名人數(shù)少于或等于5人，則按實際報名人員進行面試。
筆試和面試時間另行通知。
(三)體檢、考察
1、根據(jù)考試綜合成績情況，按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢不合格則由總分排名后一位人員遞補，體檢合格人員進入考察程序。
2、在確定體檢對象基礎(chǔ)上進行考察?？疾煊蓞^(qū)科學(xué)技術(shù)局和區(qū)紀(jì)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組統(tǒng)一組織。
(四)公示、聘用
1、經(jīng)體檢、考察合格后，由招聘單位對擬聘用人選進行公示，公示期為5天。
2、經(jīng)公示無異議的，被錄用人員與第三方訂立勞動合同。訂立勞動合同時應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動合同法》第十九條確定。
四、聘用待遇
聘用后工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編〔2017〕37號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
本公告由富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：63163002。
點擊>>>
富陽區(qū)科學(xué)技術(shù)局公開招聘編外人員報名表.doc