山東省濟寧職業(yè)技術(shù)學院2018招聘工方案 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、面試基本原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
3.保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、面試的組織實施
在市屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由學院制定面試工作方案，報市屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，在濟寧市人力資源和社會保障局、濟寧職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示后組織實施。
三、面試通知
資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》，并報市屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。
四、面試方式及分值
（一）教師崗位
根據(jù)教師崗位的特點，采取試講、面試相結(jié)合的方式進行。每位考生進入考試室后，按照試講、面試的順序依次進行。
1.試講（15分鐘）。主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學技能水平、專業(yè)知識水平等。試講指定教材和章節(jié)，同一招聘崗位測試相同內(nèi)容?，F(xiàn)場提供教材，備課30分鐘，試講時間為15分鐘。采用百分制計分。
2.面試（5分鐘）。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際溝通能力和舉止儀表等。采用百分制計分。
面試結(jié)束后，按照試講占60%、面試占40%計算出面試成績。試講成績、面試成績、面試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當場評判，經(jīng)考場監(jiān)督人員簽名確認，在本場面試結(jié)束后，由主考官當場向考生宣布。
（二）輔導員崗位
根據(jù)輔導員崗位的特點，采取面試的方式進行。
面試（10分鐘）：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際溝通能力和舉止儀表等。采用百分制計分。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當場評判，經(jīng)考場監(jiān)督人員簽名確認，在本場面試結(jié)束后，由主考官當場向考生宣布。
五、面試時間地點
時間：2018年6月2日
地點：濟寧職業(yè)技術(shù)學院
六、組建面試考官組
面試考官組采取外聘的形式，根據(jù)招聘崗位分為三個面試組，每組考官由7人組成，設主考官1名。面試考官一經(jīng)確定，名單嚴格保密，人員實行全程封閉管理。專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二。
七、組織領(lǐng)導
為加強組織領(lǐng)導，確保面試工作順利進行，成立“濟寧職業(yè)技術(shù)學院2018年度公開招聘面試工作領(lǐng)導小組”，并邀請紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
八、其他未盡事宜，按《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、濟寧市人力資源和社會保障局《關(guān)于2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.報名方式及郵箱：電子郵件方式；hai_wgs@163.com(郵件主題：應聘海珠區(qū)水務工程設施養(yǎng)護所收發(fā)文員);
3.報名要求：報名時請在電子郵件中提供個人簡歷資料（含本人基本情況、主要學習和工作經(jīng)歷，免冠1寸照片、住址、聯(lián)系電話等）；合意者電話通知面試，面試時請帶齊相關(guān)證件(身份證等證件的原件復印件)。
4.聯(lián)系人：肖小姐王小姐聯(lián)系電話：89251239；。
一、面試基本原則
1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2.統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
3.保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、面試的組織實施
在市屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導下，由學院制定面試工作方案，報市屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，在濟寧市人力資源和社會保障局、濟寧職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示后組織實施。
三、面試通知
資格審查合格者，發(fā)放《面試通知書》，并報市屬事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核。
四、面試方式及分值
（一）教師崗位
根據(jù)教師崗位的特點，采取試講、面試相結(jié)合的方式進行。每位考生進入考試室后，按照試講、面試的順序依次進行。
1.試講（15分鐘）。主要考察考生的綜合素質(zhì)和教育教學技能水平、專業(yè)知識水平等。試講指定教材和章節(jié)，同一招聘崗位測試相同內(nèi)容?，F(xiàn)場提供教材，備課30分鐘，試講時間為15分鐘。采用百分制計分。
2.面試（5分鐘）。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際溝通能力和舉止儀表等。采用百分制計分。
面試結(jié)束后，按照試講占60%、面試占40%計算出面試成績。試講成績、面試成績、面試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當場評判，經(jīng)考場監(jiān)督人員簽名確認，在本場面試結(jié)束后，由主考官當場向考生宣布。
（二）輔導員崗位
根據(jù)輔導員崗位的特點，采取面試的方式進行。
面試（10分鐘）：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際溝通能力和舉止儀表等。采用百分制計分。
面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績由面試考官當場評判，經(jīng)考場監(jiān)督人員簽名確認，在本場面試結(jié)束后，由主考官當場向考生宣布。
五、面試時間地點
時間：2018年6月2日
地點：濟寧職業(yè)技術(shù)學院
六、組建面試考官組
面試考官組采取外聘的形式，根據(jù)招聘崗位分為三個面試組，每組考官由7人組成，設主考官1名。面試考官一經(jīng)確定，名單嚴格保密，人員實行全程封閉管理。專業(yè)技術(shù)崗位面試一線專業(yè)技術(shù)人員在考官中的比例不少于三分之二。
七、組織領(lǐng)導
為加強組織領(lǐng)導，確保面試工作順利進行，成立“濟寧職業(yè)技術(shù)學院2018年度公開招聘面試工作領(lǐng)導小組”，并邀請紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
八、其他未盡事宜，按《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、濟寧市人力資源和社會保障局《關(guān)于2018年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于做好2018年市屬事業(yè)單位公開招聘面試工作的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.報名方式及郵箱：電子郵件方式；hai_wgs@163.com(郵件主題：應聘海珠區(qū)水務工程設施養(yǎng)護所收發(fā)文員);
3.報名要求：報名時請在電子郵件中提供個人簡歷資料（含本人基本情況、主要學習和工作經(jīng)歷，免冠1寸照片、住址、聯(lián)系電話等）；合意者電話通知面試，面試時請帶齊相關(guān)證件(身份證等證件的原件復印件)。
4.聯(lián)系人：肖小姐王小姐聯(lián)系電話：89251239；。