2018吉林事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
為加快推進(jìn)吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展，更好踐行習(xí)近平總書記提出的“三億人參與冰雪”的指示，落實(shí)省市大力發(fā)展冰雪產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)“白雪換白銀”的部署，引進(jìn)更多專業(yè)人才參與開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)，北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向全國(guó)招聘高層次人才?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介
吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是2003年4月經(jīng)吉林省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，距吉林市城區(qū)50公里。開(kāi)發(fā)區(qū)以體育旅游為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃控制面積126平方公里。開(kāi)發(fā)區(qū)先后被確定為國(guó)家滑雪訓(xùn)練基地、國(guó)家登山滑雪訓(xùn)練基地、國(guó)家拓展運(yùn)動(dòng)基地、國(guó)家航空運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基地、國(guó)家體育旅游示范基地創(chuàng)建單位，曾成功舉辦了第6屆亞冬會(huì)和第8屆、第9屆、第12屆全國(guó)冬運(yùn)會(huì)的全部雪上賽事，連續(xù)4年圓滿承辦了國(guó)際雪聯(lián)空中技巧和雪上技巧世界杯比賽，共承辦以上賽事20余項(xiàng)。
二、招聘人數(shù)
面向全國(guó)招聘原985、211院校的全日制碩士、博士畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)15名。
(一)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或計(jì)算機(jī)軟件與理論專業(yè)1名;
(二)經(jīng)濟(jì)法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、訴訟法學(xué)或民商法學(xué)專業(yè)1名;
(三)結(jié)構(gòu)工程或市政工程專業(yè)1名;
(四)建筑設(shè)計(jì)及其理論或建筑技術(shù)科學(xué)專業(yè)1名;
(五)城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)1名;
(六)風(fēng)景園林學(xué)專業(yè)1名;
(七)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)或區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)2名;
(八)財(cái)政學(xué)(含稅收學(xué))專業(yè)1名;
(九)土地資源管理專業(yè)1名;
(十)旅游管理專業(yè)1名;
(十一)新聞學(xué)或傳播學(xué)專業(yè)1名;
(十二)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)1名;
(十三)體育人文社會(huì)學(xué)專業(yè)1名;
(十四)水文學(xué)及水資源專業(yè)1名。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.全日制碩士、博士畢業(yè)生(本科和研究生均在原985、211院校畢業(yè))，且按時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
6.碩士研究生學(xué)歷人員年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的院校、學(xué)歷、專業(yè)等條件。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)人員;
3. 被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.現(xiàn)役軍人;
6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限人員;
7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式, 應(yīng)聘人員登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn/)，自行下載《吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》。應(yīng)聘人員須按要求填寫報(bào)名表，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，將報(bào)名表及本人畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時(shí)間學(xué)校沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證的，可開(kāi)具學(xué)校證明)、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)資料掃描電子版發(fā)送到郵箱(710092385@qq.com)，并發(fā)送短信至手機(jī)(手機(jī)號(hào)碼：18743282727)告知已報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名起始時(shí)間為2018年4月16日8：30，截止時(shí)間為2018年5月6日16：30。
(三)資格審查
報(bào)考資格審查時(shí)間：2018年5月14日早8：30至2018年5月16日16：30。
報(bào)名資格審查地點(diǎn)：吉林市解放西路20號(hào)吉林北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)總部基地。
應(yīng)聘人員須攜帶《吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》一式二份、本人畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時(shí)間學(xué)校沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證的，可開(kāi)具學(xué)校證明)、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期(3個(gè)月內(nèi))免冠小二寸彩色照片3張。
經(jīng)報(bào)考資格審核后，符合報(bào)考資格人員名單于2018年5月18日下午16：30前在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要與招聘專業(yè)要求一致;
2.本次招聘各專業(yè)不設(shè)開(kāi)考比例;
3.應(yīng)聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通;
4.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;
5.報(bào)名表電子版與紙質(zhì)版照片為同一底版，為近期(3個(gè)月內(nèi))免冠正面小二寸彩色照片;
6.應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與報(bào)名表中填寫的信息一致;
7.應(yīng)聘人員錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位、聯(lián)系電話等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
五、面試
此次招考不設(shè)筆試，采取結(jié)構(gòu)化面談方式，重點(diǎn)考察面試人員思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系交往能力等。
《面試通知單》于2018年5月23日在北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)總部基地(吉林市解放西路20號(hào))發(fā)放，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)《面試通知單》。應(yīng)聘人員必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)，滿分為100分，及格分為60分，從高分到低分按招考數(shù)量1:1確定參加體檢人選，面試不及格的不予聘用。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，并結(jié)合北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際用人需求情況確定。體檢工作由北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)在吉林市公務(wù)員招考體檢指定醫(yī)院組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員，到其畢業(yè)院?；蛩趩挝?、社區(qū)進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格的、考試舞弊或有不適合聘用等情況的取消錄用資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招考過(guò)程始終。
(三)公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為 7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
(一)試用
試用期為三個(gè)月，首次從業(yè)的，試用期為六個(gè)月，簽訂試用期勞動(dòng)合同。參照開(kāi)發(fā)區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)，核定碩士、博士研究生試用期工資，碩士研究生試用期月工資5000元，博士研究生試用期月工資7000元。
(二)聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的，開(kāi)發(fā)區(qū)予以正式聘用，簽訂《勞動(dòng)合同書》。相關(guān)待遇如下：
1.博士畢業(yè)生在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，在編制允許的情況下，優(yōu)先入編;
2.同等條件下，開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)優(yōu)先提拔任用;
3.按照開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)核定基本工資，勞資政策與開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員相同，享受職工“五險(xiǎn)一金”勞動(dòng)保障政策;
4.享受開(kāi)發(fā)區(qū)同職務(wù)級(jí)別的績(jī)效工資待遇;
5.本人和直系親屬在吉林市內(nèi)無(wú)住房的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可安排入住吉林市人才公寓;
6.在聘期內(nèi)，年度考核稱職以上的，碩士研究生學(xué)歷人員給付每月2000元生活補(bǔ)貼、博士研究生學(xué)歷人員給付每月3000元生活補(bǔ)貼;
7.碩士研究生學(xué)歷人員年收入不低于12萬(wàn)元，博士研究生學(xué)歷人員年收入不低于15萬(wàn)元;
8、開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)新招聘人才設(shè)置服務(wù)期(最低服務(wù)年限)制度。服務(wù)期(最低服務(wù)年限)為三年，服務(wù)期內(nèi)不得單方面解除聘用合同。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、騰訊網(wǎng)站為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)本公告相關(guān)內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
政策咨詢電話：
0432-64202588 0432-64202017
(吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政工作辦公室)
報(bào)名聯(lián)系人：李 杜、王 穎
點(diǎn)擊下載>>>附件：吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx
為加快推進(jìn)吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展，更好踐行習(xí)近平總書記提出的“三億人參與冰雪”的指示，落實(shí)省市大力發(fā)展冰雪產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)“白雪換白銀”的部署，引進(jìn)更多專業(yè)人才參與開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)，北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向全國(guó)招聘高層次人才?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、開(kāi)發(fā)區(qū)簡(jiǎn)介
吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)是2003年4月經(jīng)吉林省人民政府批準(zhǔn)成立的省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，距吉林市城區(qū)50公里。開(kāi)發(fā)區(qū)以體育旅游為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃控制面積126平方公里。開(kāi)發(fā)區(qū)先后被確定為國(guó)家滑雪訓(xùn)練基地、國(guó)家登山滑雪訓(xùn)練基地、國(guó)家拓展運(yùn)動(dòng)基地、國(guó)家航空運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練基地、國(guó)家體育旅游示范基地創(chuàng)建單位，曾成功舉辦了第6屆亞冬會(huì)和第8屆、第9屆、第12屆全國(guó)冬運(yùn)會(huì)的全部雪上賽事，連續(xù)4年圓滿承辦了國(guó)際雪聯(lián)空中技巧和雪上技巧世界杯比賽，共承辦以上賽事20余項(xiàng)。
二、招聘人數(shù)
面向全國(guó)招聘原985、211院校的全日制碩士、博士畢業(yè)生(含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)15名。
(一)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)或計(jì)算機(jī)軟件與理論專業(yè)1名;
(二)經(jīng)濟(jì)法學(xué)、憲法學(xué)與行政法學(xué)、訴訟法學(xué)或民商法學(xué)專業(yè)1名;
(三)結(jié)構(gòu)工程或市政工程專業(yè)1名;
(四)建筑設(shè)計(jì)及其理論或建筑技術(shù)科學(xué)專業(yè)1名;
(五)城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)1名;
(六)風(fēng)景園林學(xué)專業(yè)1名;
(七)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)或區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)2名;
(八)財(cái)政學(xué)(含稅收學(xué))專業(yè)1名;
(九)土地資源管理專業(yè)1名;
(十)旅游管理專業(yè)1名;
(十一)新聞學(xué)或傳播學(xué)專業(yè)1名;
(十二)英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)1名;
(十三)體育人文社會(huì)學(xué)專業(yè)1名;
(十四)水文學(xué)及水資源專業(yè)1名。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.全日制碩士、博士畢業(yè)生(本科和研究生均在原985、211院校畢業(yè))，且按時(shí)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
6.碩士研究生學(xué)歷人員年齡在30周歲以下(1987年4月1日以后出生);博士研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的院校、學(xué)歷、專業(yè)等條件。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員;
2. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)人員;
3. 被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2018年畢業(yè)生(2019年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.現(xiàn)役軍人;
6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限人員;
7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得報(bào)考。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式, 應(yīng)聘人員登錄吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn/)，自行下載《吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》。應(yīng)聘人員須按要求填寫報(bào)名表，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，將報(bào)名表及本人畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時(shí)間學(xué)校沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證的，可開(kāi)具學(xué)校證明)、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)資料掃描電子版發(fā)送到郵箱(710092385@qq.com)，并發(fā)送短信至手機(jī)(手機(jī)號(hào)碼：18743282727)告知已報(bào)名。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名起始時(shí)間為2018年4月16日8：30，截止時(shí)間為2018年5月6日16：30。
(三)資格審查
報(bào)考資格審查時(shí)間：2018年5月14日早8：30至2018年5月16日16：30。
報(bào)名資格審查地點(diǎn)：吉林市解放西路20號(hào)吉林北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)總部基地。
應(yīng)聘人員須攜帶《吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專業(yè)人才報(bào)名表》一式二份、本人畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未到畢業(yè)時(shí)間學(xué)校沒(méi)有頒發(fā)畢業(yè)證的，可開(kāi)具學(xué)校證明)、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，近期(3個(gè)月內(nèi))免冠小二寸彩色照片3張。
經(jīng)報(bào)考資格審核后，符合報(bào)考資格人員名單于2018年5月18日下午16：30前在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。
(四)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)要與招聘專業(yè)要求一致;
2.本次招聘各專業(yè)不設(shè)開(kāi)考比例;
3.應(yīng)聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通;
4.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致;
5.報(bào)名表電子版與紙質(zhì)版照片為同一底版，為近期(3個(gè)月內(nèi))免冠正面小二寸彩色照片;
6.應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，且需與報(bào)名表中填寫的信息一致;
7.應(yīng)聘人員錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位、聯(lián)系電話等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
五、面試
此次招考不設(shè)筆試，采取結(jié)構(gòu)化面談方式，重點(diǎn)考察面試人員思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際關(guān)系交往能力等。
《面試通知單》于2018年5月23日在北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)總部基地(吉林市解放西路20號(hào))發(fā)放，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)《面試通知單》。應(yīng)聘人員必須攜帶身份證和《面試通知單》參加面試。
面試成績(jī)?yōu)樽罱K考試成績(jī)，滿分為100分，及格分為60分，從高分到低分按招考數(shù)量1:1確定參加體檢人選，面試不及格的不予聘用。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。
六、體檢及考察
(一)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，并結(jié)合北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際用人需求情況確定。體檢工作由北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)在吉林市公務(wù)員招考體檢指定醫(yī)院組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)考察
對(duì)體檢合格人員，到其畢業(yè)院?；蛩趩挝?、社區(qū)進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表與實(shí)際不符騙取考試資格的、考試舞弊或有不適合聘用等情況的取消錄用資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿招考過(guò)程始終。
(三)公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為 7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用及待遇
(一)試用
試用期為三個(gè)月，首次從業(yè)的，試用期為六個(gè)月，簽訂試用期勞動(dòng)合同。參照開(kāi)發(fā)區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)，核定碩士、博士研究生試用期工資，碩士研究生試用期月工資5000元，博士研究生試用期月工資7000元。
(二)聘用
試用期滿經(jīng)考核合格的，開(kāi)發(fā)區(qū)予以正式聘用，簽訂《勞動(dòng)合同書》。相關(guān)待遇如下：
1.博士畢業(yè)生在聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的，在編制允許的情況下，優(yōu)先入編;
2.同等條件下，開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)優(yōu)先提拔任用;
3.按照開(kāi)發(fā)區(qū)工作人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)核定基本工資，勞資政策與開(kāi)發(fā)區(qū)現(xiàn)有人員相同，享受職工“五險(xiǎn)一金”勞動(dòng)保障政策;
4.享受開(kāi)發(fā)區(qū)同職務(wù)級(jí)別的績(jī)效工資待遇;
5.本人和直系親屬在吉林市內(nèi)無(wú)住房的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可安排入住吉林市人才公寓;
6.在聘期內(nèi)，年度考核稱職以上的，碩士研究生學(xué)歷人員給付每月2000元生活補(bǔ)貼、博士研究生學(xué)歷人員給付每月3000元生活補(bǔ)貼;
7.碩士研究生學(xué)歷人員年收入不低于12萬(wàn)元，博士研究生學(xué)歷人員年收入不低于15萬(wàn)元;
8、開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)新招聘人才設(shè)置服務(wù)期(最低服務(wù)年限)制度。服務(wù)期(最低服務(wù)年限)為三年，服務(wù)期內(nèi)不得單方面解除聘用合同。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、騰訊網(wǎng)站為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站，北大壺開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)本公告相關(guān)內(nèi)容具有最終解釋權(quán)。
政策咨詢電話：
0432-64202588 0432-64202017
(吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)黨政工作辦公室)
報(bào)名聯(lián)系人：李 杜、王 穎
點(diǎn)擊下載>>>附件：吉林北大壺體育旅游經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx