廣發(fā)銀行中山分行成立于1988年，目前下設網點15個?，F為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、應聘基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、誠信記錄良好；
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)合規(guī)與內審部主辦（反洗錢監(jiān)測分析）(1名）
1、本科及以上學歷；
2、具有2年及以上銀行從業(yè)經驗，含1年以上反洗錢崗位相關工作經驗；
3、掌握銀行監(jiān)管要求、規(guī)章制度及相關專業(yè)知識；
4、風險意識強，具有較強的協調溝通能力、問題分析能力和文字表達能力。
(二)支行個人或對公副行長（各2名）
1、本科及以上學歷，具有5年及以上銀行從業(yè)經驗，其中銀行個人或公司業(yè)務營銷團隊管理經驗不少于2年；
2、具有較強的客戶溝通交流能力、市場開拓能力和風險防控意識；
3、了解中山本地市場，且具有一定客戶資源；
4、能獨立帶領團隊開展營銷工作并完成業(yè)務指標，問題解決能力強；
5、在中山當地擁有豐富客戶資源的優(yōu)先考慮。
(三）公司客戶經理（若干名）
1、本科及以上學歷，具有2年及以上銀行對公信貸業(yè)務市場營銷經驗；
2、熟悉銀行業(yè)務、產品和國家政策，具有較強的市場分析、營銷能力和風險意識，能獨立開展?jié)M足企業(yè)客戶需求的金融服務方案設計，并協助客戶辦理授信手續(xù)；
3、客戶服務意識和溝通交流能力強，具有一定客戶資源的優(yōu)先考慮。
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行中山分行人力資源部（郵寄地址：中山市華柏路55號廣發(fā)大廈8樓人力資源部，郵編：528400，并請注明“應聘崗位”）或發(fā)電子郵件至：gfzs0760@163.com（請以“應聘崗位+應聘者姓名”為郵件標題）。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、郵件方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2018年5月31日。
期待您的參與！
廣發(fā)銀行中山分行
2018年4月10日
廣發(fā)銀行中山分行應聘人員申請表.doc