公務員事業(yè)單位退休工資每月多少錢？

事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
    公務員的退休工資是由職務工資和級別工資之和按照一定的比例發(fā)放的，工作時間越長，則退休工資就越高，反之則越低;
    而事業(yè)單位的退休工資是由崗位工資和薪級工資之和按照一定的比例發(fā)放的，和公務員的一樣工作時間越長，退休工資越高。
    現在大家應該知道公務員機關事業(yè)單位的退休工資的標準了吧。
    根據國家公務員退休工資規(guī)定：
    1、公務員離休人員的離休費，按本人原基本工資全額計發(fā)。
    2、公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發(fā)，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發(fā)。
    其中，工作滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按88%計發(fā);
    工作滿三十年不滿三十五年的，職務工資、級別工資兩項之和按82%計發(fā);
    工作滿二十年不滿三十年的，職務工資、級別工資兩項之和按75%計發(fā)。
    有的地區(qū)規(guī)定如果工作滿35年，按95%計發(fā)，滿25年，不滿30年的，按90%計發(fā)。
    公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。