隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
清理工作自查工作報(bào)告篇一
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正常化、制度化的健康軌道，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)放在單位工作的重要位置，年初，制定上報(bào)了《中山川水庫管理處精神文明規(guī)劃》，成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)宣傳教育和通訊報(bào)道工作，同時(shí)，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及創(chuàng)建措施，實(shí)行目標(biāo)管理，按照領(lǐng)導(dǎo)親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓、突出問題強(qiáng)化抓的工作格局，定期安排部署，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)糾正不足，真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實(shí)實(shí)，單位工作人員的工作服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任均得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
境，認(rèn)真落實(shí)雙創(chuàng)活動，半年來，單位先后爭取和投入資金70余萬元，維修更換了防汛電話線路；粉刷、修復(fù)了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m；處理了腦畔、樓頂；新建了擋水墻；完成了引水工程；安裝了反壓水泵2臺；刷寫安全標(biāo)語20條，設(shè)立警示牌15個(gè)，制作大型水源保護(hù)宣傳牌1個(gè)，粉刷了1700m的中山川水庫五個(gè)大字，對管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的美化裝修裝飾，堅(jiān)持周一和周五集中大掃除活動，單位整體形象得到很大改善；認(rèn)真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，目前，不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習(xí)慣基本得到控制，工作人員的文明程度有了很大提高。
3、業(yè)務(wù)工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大事，我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想，成立了中山川水庫聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的水庫防汛安全責(zé)任制，明確了各責(zé)任人的具體責(zé)任，確保責(zé)任到人、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認(rèn)真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運(yùn)用計(jì)劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應(yīng)急預(yù)案》。通過學(xué)習(xí)明確自己身負(fù)的重任，進(jìn)一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想。今年汛前，對中山川水庫的防汛值班人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，完善了《值班人員職責(zé)》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細(xì)則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機(jī)操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來，管理處職工檢修了水雨情測報(bào)系統(tǒng)雨量站4個(gè)、中繼站1個(gè)，汛前舉行了防汛搶險(xiǎn)技能演練20人次，閘門啟閉機(jī)操作8人次，水雨情預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)5人次，保證了水庫防汛工作的順利開展。
一是定時(shí)定期組織人員進(jìn)行水草打撈，清理水面漂浮物；
二是成立巡查小組，每天檢查庫區(qū)流域內(nèi)污染情況；
三是安排專人負(fù)責(zé)對在水庫釣魚、游泳等行為進(jìn)行勸止。
為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題，我局建議縣政府能加大支持力度，購買割草船一只，對水草及水面漂浮物進(jìn)行清理，保障水質(zhì)清潔。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作。狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的思想素質(zhì)，改變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒐ぷ鞒绦蚧?、決策科學(xué)化、服務(wù)一流化的新目標(biāo)，樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進(jìn)子長經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、理論學(xué)習(xí)。水庫黨支部制定了學(xué)習(xí)安排，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報(bào)告》等相關(guān)內(nèi)容，對此進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工都寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求，努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達(dá)標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)水庫職工的思想道德教育，讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強(qiáng)水庫安全值班，加大巡邏力度，切實(shí)做好水庫“防火、防盜”工作。
4、抓好計(jì)劃生育工作。管理處成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了計(jì)劃生育工作專職人員，部署了計(jì)劃生育工作安排，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育管理辦法》和相關(guān)的計(jì)生政策、法規(guī)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作具體要求，認(rèn)真填寫、上報(bào)了月報(bào)、季報(bào)、職工信息統(tǒng)計(jì)表等計(jì)生資料，按時(shí)督促已婚育齡婦女上站“三查”，做到了不漏人、不漏報(bào)、無死角，無一名違規(guī)違例人員。
5、堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權(quán)利觀；加強(qiáng)干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作，增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚(yáng)延安精神”大討論和培訓(xùn)，撰寫了心得體會，黨員干部的精神實(shí)質(zhì)得到了極大提高。
6、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施，實(shí)現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀(jì)犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了支部的凝聚力，樹立職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念。
8、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施，實(shí)現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀(jì)犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大反腐敗工作力度。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定辦事，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政實(shí)施方案，定期召開廉潔自律民主生活會，進(jìn)行自查自糾，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從政方面存在的問題。
10、認(rèn)真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的方針、政策，支部領(lǐng)導(dǎo)班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋，資助困難戶400元，定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。
11、充分做好單位各項(xiàng)工作的宣傳。為了更好地做好單位工作，我單位上半年來辦了4期簡報(bào)，主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況，同時(shí)我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規(guī)。
12、切實(shí)做好群眾來信來訪工作。進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任，完善信訪建章立制工作，用正確的方法處理好來信來訪的矛盾，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個(gè)良好的社會環(huán)境。
總之，半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時(shí)也存在不足.我們要彌補(bǔ)不足，改進(jìn)工作，以更高昂的工作熱情，更踏實(shí)的工作作風(fēng)，使我單位各項(xiàng)工作再上新臺階。
清理工作自查工作報(bào)告篇二
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)縣政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)縣長和各位副縣長的指示，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，對政府批轉(zhuǎn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，做到了件件有著落、事事有回音。一年來，先后下發(fā)督辦件19件，其中：《政府報(bào)告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。二是抓服務(wù)，樹立工作新形象。堅(jiān)持從小事做起，著眼大局，努力提高服務(wù)水平。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，形成合力，提高了整體工作水平。為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。
工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。一年來，先后籌備組織了政府黨組會議、常務(wù)會議、副縣長現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。
辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成。重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。
要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。
為此，我特別注意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學(xué)習(xí)抓的不緊。在服務(wù)上還有一定差距。在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
清理工作自查工作報(bào)告篇三
基本案情：
張某就職于深圳某貿(mào)易公司，擔(dān)任會計(jì)一職，于2013年5月3日達(dá)到法定退休年齡，公司為其辦理了退休手續(xù)，同時(shí)返聘張某繼續(xù)擔(dān)任公司會計(jì)。于是，公司與張某簽訂了勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議期限為2013年5月4日至2014年5月3日。
2013年8月，張某因乘坐單位車輛工作外出辦事，不幸發(fā)生交通事故，共花去醫(yī)藥費(fèi)八千余元，休息了三個(gè)月。事后，張某要求公司按工傷處理，享受工傷待遇。公司表示，張某屬于退休人員，不能夠享受工傷待遇。于是，張某于2013年11月向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
爭議焦點(diǎn)：
公司方認(rèn)為，張某依法辦理了退休手續(xù)，開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，雖然公司繼續(xù)聘用其擔(dān)任公司會計(jì)，但是雙方簽署的是勞務(wù)合同，公司與張某之間是勞務(wù)關(guān)系，而非勞動關(guān)系，所以張某不能享受工傷待遇。
張某認(rèn)為，自己是在為公司外出工作時(shí)受到的傷害，理應(yīng)享受工傷待遇。
裁判結(jié)果：
本案經(jīng)工傷行政部門審查認(rèn)定，張某的情形不屬于工傷。之后，張某又向上一級部門申請行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了不予認(rèn)定工傷的決定。張某對該決定不服，向法院提起訴訟，此案經(jīng)過一審和二審，最終認(rèn)定，張某與公司形成的用工關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的范疇，不符合申請工傷認(rèn)定的的條件，因此不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
法律分析：
因工作原因受到事故傷害，并不一定都構(gòu)成工傷。
（三）第七條也明確規(guī)定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”，所以，雖然張某是在為公司工作時(shí)受到的傷害，但卻不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的認(rèn)定條件被認(rèn)定為工傷。
張某所受到的傷害雖然不能被認(rèn)定為工傷，但并不表示他不能獲得賠償醫(yī)藥費(fèi)，以及誤工期間工資等損失。張某因其身份雖然不再享有勞動法上的待遇，但依然還是受到普通民事法律保護(hù)的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。??屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。”依據(jù)該規(guī)定，張某在勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系中因工作原因受傷可以向公司提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，獲得相應(yīng)的賠償，其實(shí)張某也可以選擇向?qū)е陆煌ㄊ鹿拾l(fā)生的肇事者主張損害賠償，獲得救濟(jì)。
人身損害賠償和工傷保險(xiǎn)是分屬不同法律部門所調(diào)整的不同領(lǐng)域的法律關(guān)系，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)當(dāng)事前咨詢專業(yè)人士，選擇正確的救濟(jì)途徑來維護(hù)自己的權(quán)益，否則自己的主張不但可能得不到支持，還可能會因此過了時(shí)效，而喪失獲得賠償?shù)臋C(jī)會。本案中的張某，其實(shí)只是希望獲得醫(yī)藥費(fèi)和誤工損失的賠償，但因?yàn)槿狈I(yè)知識，選錯(cuò)了救濟(jì)途徑，白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。
清理工作自查工作報(bào)告篇四
一、組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識。
組織全園教職工集體學(xué)習(xí)上級文件精神，領(lǐng)會今年安全教育活動主題內(nèi)容，并圍繞主題對園內(nèi)安全教育活動進(jìn)行部署，各班主任根據(jù)不同年級幼兒的特點(diǎn)和班級安全教育重點(diǎn)，制定班級安全教育主題活動方案，要求大家“事事講安全，人人懂安全，健康快樂每一天”。
二、高度重視，制度保障，措施到位。
1、成立幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長負(fù)責(zé)，制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確農(nóng)村幼兒園自查工作報(bào)告農(nóng)村幼兒園自查工作報(bào)告。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
三、加強(qiáng)宣傳教育，實(shí)行規(guī)范管理。
1、結(jié)合一日教學(xué)游戲活動，進(jìn)行晨間談話、講故事、情景演練(如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險(xiǎn)怎么辦》)等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學(xué)會區(qū)分“對與錯(cuò)，好與不好”的行為。
2、通過“家教欄”、“家長園地”等，對交通安全、飲食安全、幼兒保健、消防知識進(jìn)行宣傳教育，倡導(dǎo)家長和社會共同關(guān)注，做到家園配合一致，讓幼兒在安全氛圍中快樂地成長。
3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠事件，各班有針對性的開展應(yīng)急避險(xiǎn)和逃生演練活動，提高師生防災(zāi)減災(zāi)意識和防范能力。
4、對幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施及工作自查自糾，確保師生健康安全。
安全教育月通過開展形式多樣的活動，老師們更加重視健康安全教育，孩子們進(jìn)一步提高了安全意識，在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中，讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天!
四、根據(jù)時(shí)令特點(diǎn)做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。
當(dāng)前，甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預(yù)防知識宣傳教育活動，將如何放置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀，同時(shí)請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作報(bào)告默認(rèn)。始終堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早隔離工作。
五、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治。
加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，經(jīng)查看，我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
六、我園沒有獨(dú)立的教學(xué)樓，教學(xué)場所不夠規(guī)范，小學(xué)化，存在一定的安全隱患，所以加大了安全管理工作的難度。
“重安全，保平安”是我園長期抓的一項(xiàng)重要工作，為確保學(xué)校師生的平安，我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念，由于安全工作常抓不放，正常的教學(xué)、生活秩序得到切實(shí)的保障，學(xué)校沒有出現(xiàn)安全事故。
清理工作自查工作報(bào)告篇五
一、我局規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結(jié)合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責(zé)，清理范圍，對規(guī)范性文件進(jìn)行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范性文件清理工作。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級指示要求，成立清理領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了清理辦法，提出清理目標(biāo)要求。從依法行政依法護(hù)路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任
召開規(guī)范性文件清理工作會議，對清理性工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進(jìn)行認(rèn)真分析，形成書面材料，該進(jìn)行清理的堅(jiān)決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時(shí)向上級反映情況，予以整改。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機(jī)制的建議
第一，建立定期清理制度。要及時(shí)解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅(jiān)持開門清理，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時(shí)進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。要定期進(jìn)行備案檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為建設(shè)法治公路做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
安陽縣公路管理局
二0一一年十二月六日
清理工作自查工作報(bào)告篇一
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我單位為使創(chuàng)建工作納入規(guī)范化、正常化、制度化的健康軌道，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)放在單位工作的重要位置，年初，制定上報(bào)了《中山川水庫管理處精神文明規(guī)劃》，成立了以單位主要負(fù)責(zé)人為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排專人負(fù)責(zé)宣傳教育和通訊報(bào)道工作，同時(shí)，進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度及創(chuàng)建措施，實(shí)行目標(biāo)管理，按照領(lǐng)導(dǎo)親自抓、薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)抓、突出問題強(qiáng)化抓的工作格局，定期安排部署，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，隨時(shí)糾正不足，真正地把文明創(chuàng)建工作搞得有聲有色、扎扎實(shí)實(shí)，單位工作人員的工作服務(wù)態(tài)度、工作責(zé)任均得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、加大環(huán)境治理、改善辦公環(huán)境。在創(chuàng)建中改善單位環(huán)
境，認(rèn)真落實(shí)雙創(chuàng)活動，半年來，單位先后爭取和投入資金70余萬元，維修更換了防汛電話線路；粉刷、修復(fù)了15孔窯洞1400m和2層12間辦公樓1100m；處理了腦畔、樓頂；新建了擋水墻；完成了引水工程；安裝了反壓水泵2臺；刷寫安全標(biāo)語20條，設(shè)立警示牌15個(gè)，制作大型水源保護(hù)宣傳牌1個(gè)，粉刷了1700m的中山川水庫五個(gè)大字，對管理處的辦公樓和周邊環(huán)境進(jìn)行了徹底的美化裝修裝飾，堅(jiān)持周一和周五集中大掃除活動，單位整體形象得到很大改善；認(rèn)真教育單位工作人員養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，目前，不注重衛(wèi)生、不講究整潔、隨地吐痰、亂扔煙頭等習(xí)慣基本得到控制，工作人員的文明程度有了很大提高。
3、業(yè)務(wù)工作取得顯著成效。防汛工作是關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定的大事，我單位牢固樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想，成立了中山川水庫聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步落實(shí)了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的水庫防汛安全責(zé)任制，明確了各責(zé)任人的具體責(zé)任，確保責(zé)任到人、措施到位。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市防汛抗旱指揮部關(guān)于認(rèn)真做好年防汛抗旱工作的安排意見》、編制了《xxxx年度中山川水庫度汛運(yùn)用計(jì)劃》和《xxxx年度中山川水庫防洪應(yīng)急預(yù)案》。通過學(xué)習(xí)明確自己身負(fù)的重任，進(jìn)一步樹立“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”的思想。今年汛前，對中山川水庫的防汛值班人員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，完善了《值班人員職責(zé)》、《請休假制度》、《大壩安全觀測細(xì)則》、《水雨情信息傳遞制度》、《啟閉機(jī)操作規(guī)程》、《發(fā)電機(jī)操作規(guī)程》等規(guī)章制度。今年以來，管理處職工檢修了水雨情測報(bào)系統(tǒng)雨量站4個(gè)、中繼站1個(gè)，汛前舉行了防汛搶險(xiǎn)技能演練20人次，閘門啟閉機(jī)操作8人次，水雨情預(yù)警預(yù)報(bào)系統(tǒng)5人次，保證了水庫防汛工作的順利開展。
一是定時(shí)定期組織人員進(jìn)行水草打撈，清理水面漂浮物；
二是成立巡查小組，每天檢查庫區(qū)流域內(nèi)污染情況；
三是安排專人負(fù)責(zé)對在水庫釣魚、游泳等行為進(jìn)行勸止。
為更好的.解決水草及水面漂浮物污染問題，我局建議縣政府能加大支持力度，購買割草船一只，對水草及水面漂浮物進(jìn)行清理，保障水質(zhì)清潔。
1、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作。狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。年初，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的思想素質(zhì)，改變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高了服務(wù)水平，達(dá)到了學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒐ぷ鞒绦蚧?、決策科學(xué)化、服務(wù)一流化的新目標(biāo)，樹立水利行業(yè)新形象,更好地促進(jìn)子長經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、理論學(xué)習(xí)。水庫黨支部制定了學(xué)習(xí)安排，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、中央“xxx會議”精神、中省市“兩會”精神、薛書記在縣委十七屆九次全會上的重要講話和蘭縣長在縣人大十六屆五次會議上做的《政府工作報(bào)告》等相關(guān)內(nèi)容，對此進(jìn)行了系統(tǒng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，每個(gè)干部職工都寫了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
3、積極開展社會治安綜合治理工作。按照全縣綜治工作總體要求，努力使水庫黨支部完成xxxx年度綜治達(dá)標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)水庫職工的思想道德教育，讓廣大干部職工樹立正確的人生觀。加強(qiáng)水庫安全值班，加大巡邏力度，切實(shí)做好水庫“防火、防盜”工作。
4、抓好計(jì)劃生育工作。管理處成立了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了計(jì)劃生育工作專職人員，部署了計(jì)劃生育工作安排，組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育管理辦法》和相關(guān)的計(jì)生政策、法規(guī)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作具體要求，認(rèn)真填寫、上報(bào)了月報(bào)、季報(bào)、職工信息統(tǒng)計(jì)表等計(jì)生資料，按時(shí)督促已婚育齡婦女上站“三查”，做到了不漏人、不漏報(bào)、無死角，無一名違規(guī)違例人員。
5、堅(jiān)持思想政治工作常抓不懈。教育黨員干部樹立正確的利益觀、權(quán)利觀；加強(qiáng)干部職工的愛國主義、集體主義和延安精神教育工作，增強(qiáng)支部的凝聚力、向心力。水庫每位黨員干部參加了農(nóng)業(yè)黨委組織的“弘揚(yáng)延安精神”大討論和培訓(xùn)，撰寫了心得體會，黨員干部的精神實(shí)質(zhì)得到了極大提高。
6、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施，實(shí)現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀(jì)犯罪行為,無無理取鬧、群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
7、開展了豐富多彩的文體活動。組織單位職工開展乒乓球、籃球、象棋等文體活動28人次，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了支部的凝聚力，樹立職工的團(tuán)隊(duì)精神和集體觀念。
8、爭創(chuàng)“安全單位”。通過加強(qiáng)單位內(nèi)部防范措施，實(shí)現(xiàn)案件減少，事故下降，秩序良好,群眾滿意，確保單位職工無違紀(jì)犯罪行為,群眾性越級上訪事件的發(fā)生。
9、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加大反腐敗工作力度。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定辦事，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政實(shí)施方案，定期召開廉潔自律民主生活會，進(jìn)行自查自糾，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔從政方面存在的問題。
10、認(rèn)真做好包村幫扶工作。積極宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的方針、政策，支部領(lǐng)導(dǎo)班子在春耕期間給貧困戶送肥16袋，資助困難戶400元，定期是孤寡老人、病殘老弱配送相關(guān)的生活用品。
11、充分做好單位各項(xiàng)工作的宣傳。為了更好地做好單位工作，我單位上半年來辦了4期簡報(bào)，主要宣傳了我單位上半年上級組織對我管理處工作的檢查情況和我單位上半年的工作情況，同時(shí)我單位還積極宣傳了《水法》、《防洪法》、《漁業(yè)法》、《中山川水庫水面管理辦法》等法律法規(guī)。
12、切實(shí)做好群眾來信來訪工作。進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任，完善信訪建章立制工作，用正確的方法處理好來信來訪的矛盾，為全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造一個(gè)良好的社會環(huán)境。
總之，半年來我單位雖然做了一些工作,取得了一定成效,但同時(shí)也存在不足.我們要彌補(bǔ)不足，改進(jìn)工作，以更高昂的工作熱情，更踏實(shí)的工作作風(fēng)，使我單位各項(xiàng)工作再上新臺階。
清理工作自查工作報(bào)告篇二
辦公室作為政府的綜合協(xié)調(diào)部門，工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導(dǎo)，又對科室，還直接接觸群眾，工作任務(wù)繁雜而艱巨。為此，我堅(jiān)持實(shí)踐第一的觀點(diǎn)，牢固樹立創(chuàng)新觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進(jìn)取意識，不斷創(chuàng)新工作思路。一是抓督查，推進(jìn)工作落實(shí)。督查是檢驗(yàn)縣政府各項(xiàng)決策能否落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，根據(jù)縣長和各位副縣長的指示，我堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際，拓寬領(lǐng)域，突出重點(diǎn)，對政府批轉(zhuǎn)的重大事項(xiàng)進(jìn)行有效的督查，保證政令暢通，樹立政府的權(quán)威。根據(jù)督辦的時(shí)限和質(zhì)量要求，做到了件件有著落、事事有回音。一年來，先后下發(fā)督辦件19件，其中：《政府報(bào)告》中確定的工作10件、人大建議118件、政協(xié)提案55件、行署轉(zhuǎn)批12件，辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率均達(dá)到100%。二是抓服務(wù)，樹立工作新形象。堅(jiān)持從小事做起，著眼大局，努力提高服務(wù)水平。對各科室進(jìn)行有效服務(wù)，形成合力，提高了整體工作水平。為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時(shí)登記，歸口轉(zhuǎn)辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復(fù)。
工作中，我注重把握根本，堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵，推進(jìn)辦公室工作上臺階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體，公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通。為此，凡是發(fā)文，我都親自審查，從嚴(yán)把住行文關(guān)、審批關(guān)、政策關(guān)、文字和體例格式關(guān)、裝訂和報(bào)送關(guān)“五關(guān)”入手，避免了濫發(fā)文現(xiàn)象的發(fā)生，保證了行文的嚴(yán)肅性，提高了公文質(zhì)量。一年來，共組織起草政府和政府辦公室文件162件，處理部各類文件160件，無一件出現(xiàn)問題。二是嚴(yán)格辦會。一年來，先后籌備組織了政府黨組會議、常務(wù)會議、副縣長現(xiàn)場辦公會議等多次。每次會議我都認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，并有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，保證了政府工作的順利進(jìn)行。
辦公室是政府機(jī)關(guān)一個(gè)特殊群體，是服務(wù)政府的“外腦”和聯(lián)系基層部門的“橋梁”，既要上情下達(dá)，又要下情上呈。因此，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)。我從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求辦公室人員加強(qiáng)協(xié)作，根據(jù)工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成。重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。二是加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)。工作中，我在認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上，了解上情，吃透下情，保證了政令暢通。
要做好辦公室文秘工作，必須有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，要帶好隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)必須作表率。因此，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣、不擺架子、以誠待人，用人格力量帶隊(duì)伍，樹一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位，帶頭講政治，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。
為此，我特別注意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識，參加了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育專題教育活動，增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是錘煉作風(fēng)講團(tuán)結(jié)。我堅(jiān)持把自己定位在甘當(dāng)配角、積極參政上，充分發(fā)揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時(shí)請示匯報(bào)，積極維護(hù)集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致，用自己的一言一行維護(hù)辦公室的形象。三是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四是健全機(jī)制抓效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求政府辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。我本著“從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善了辦公室相關(guān)制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。
一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，政治學(xué)習(xí)抓的不緊。在服務(wù)上還有一定差距。在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。
清理工作自查工作報(bào)告篇三
基本案情：
張某就職于深圳某貿(mào)易公司，擔(dān)任會計(jì)一職，于2013年5月3日達(dá)到法定退休年齡，公司為其辦理了退休手續(xù)，同時(shí)返聘張某繼續(xù)擔(dān)任公司會計(jì)。于是，公司與張某簽訂了勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議期限為2013年5月4日至2014年5月3日。
2013年8月，張某因乘坐單位車輛工作外出辦事，不幸發(fā)生交通事故，共花去醫(yī)藥費(fèi)八千余元，休息了三個(gè)月。事后，張某要求公司按工傷處理，享受工傷待遇。公司表示，張某屬于退休人員，不能夠享受工傷待遇。于是，張某于2013年11月向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
爭議焦點(diǎn)：
公司方認(rèn)為，張某依法辦理了退休手續(xù)，開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，雖然公司繼續(xù)聘用其擔(dān)任公司會計(jì)，但是雙方簽署的是勞務(wù)合同，公司與張某之間是勞務(wù)關(guān)系，而非勞動關(guān)系，所以張某不能享受工傷待遇。
張某認(rèn)為，自己是在為公司外出工作時(shí)受到的傷害，理應(yīng)享受工傷待遇。
裁判結(jié)果：
本案經(jīng)工傷行政部門審查認(rèn)定，張某的情形不屬于工傷。之后，張某又向上一級部門申請行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了不予認(rèn)定工傷的決定。張某對該決定不服，向法院提起訴訟，此案經(jīng)過一審和二審，最終認(rèn)定，張某與公司形成的用工關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的范疇，不符合申請工傷認(rèn)定的的條件，因此不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
法律分析：
因工作原因受到事故傷害，并不一定都構(gòu)成工傷。
（三）第七條也明確規(guī)定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理”，所以，雖然張某是在為公司工作時(shí)受到的傷害，但卻不能依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的認(rèn)定條件被認(rèn)定為工傷。
張某所受到的傷害雖然不能被認(rèn)定為工傷，但并不表示他不能獲得賠償醫(yī)藥費(fèi)，以及誤工期間工資等損失。張某因其身份雖然不再享有勞動法上的待遇，但依然還是受到普通民事法律保護(hù)的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。??屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，不適用本條規(guī)定。”依據(jù)該規(guī)定，張某在勞務(wù)關(guān)系或雇傭關(guān)系中因工作原因受傷可以向公司提起人身損害賠償?shù)拿袷略V訟，獲得相應(yīng)的賠償，其實(shí)張某也可以選擇向?qū)е陆煌ㄊ鹿拾l(fā)生的肇事者主張損害賠償，獲得救濟(jì)。
人身損害賠償和工傷保險(xiǎn)是分屬不同法律部門所調(diào)整的不同領(lǐng)域的法律關(guān)系，當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)當(dāng)事前咨詢專業(yè)人士，選擇正確的救濟(jì)途徑來維護(hù)自己的權(quán)益，否則自己的主張不但可能得不到支持，還可能會因此過了時(shí)效，而喪失獲得賠償?shù)臋C(jī)會。本案中的張某，其實(shí)只是希望獲得醫(yī)藥費(fèi)和誤工損失的賠償，但因?yàn)槿狈I(yè)知識，選錯(cuò)了救濟(jì)途徑，白白浪費(fèi)了時(shí)間和精力。
清理工作自查工作報(bào)告篇四
一、組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識。
組織全園教職工集體學(xué)習(xí)上級文件精神，領(lǐng)會今年安全教育活動主題內(nèi)容，并圍繞主題對園內(nèi)安全教育活動進(jìn)行部署，各班主任根據(jù)不同年級幼兒的特點(diǎn)和班級安全教育重點(diǎn)，制定班級安全教育主題活動方案，要求大家“事事講安全，人人懂安全，健康快樂每一天”。
二、高度重視，制度保障，措施到位。
1、成立幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長負(fù)責(zé)，制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。幼兒園和老師簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確農(nóng)村幼兒園自查工作報(bào)告農(nóng)村幼兒園自查工作報(bào)告。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
三、加強(qiáng)宣傳教育，實(shí)行規(guī)范管理。
1、結(jié)合一日教學(xué)游戲活動，進(jìn)行晨間談話、講故事、情景演練(如小一班、中一班的《不跟陌生人走》、小二班的《馬路上的安全》、中二班的《我們不玩火》、大班的《遇到危險(xiǎn)怎么辦》)等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學(xué)會區(qū)分“對與錯(cuò)，好與不好”的行為。
2、通過“家教欄”、“家長園地”等，對交通安全、飲食安全、幼兒保健、消防知識進(jìn)行宣傳教育，倡導(dǎo)家長和社會共同關(guān)注，做到家園配合一致，讓幼兒在安全氛圍中快樂地成長。
3、針對防震、防火、交通、溺水、擁擠事件，各班有針對性的開展應(yīng)急避險(xiǎn)和逃生演練活動，提高師生防災(zāi)減災(zāi)意識和防范能力。
4、對幼兒園的各項(xiàng)設(shè)施及工作自查自糾，確保師生健康安全。
安全教育月通過開展形式多樣的活動，老師們更加重視健康安全教育，孩子們進(jìn)一步提高了安全意識，在活動中獲得了一些自衛(wèi)、防范、逃生、自救的知識。我們將繼續(xù)努力讓安全教育牢記在每一位教職工的心中，讓健康快樂伴隨孩子成長的每一天!
四、根據(jù)時(shí)令特點(diǎn)做好甲型h1n1流感等傳染病的防控工作。
當(dāng)前，甲型h1n1流感依然未得到排除。我園開展了數(shù)次預(yù)防知識宣傳教育活動，將如何放置甲型h1n1流感的知識分發(fā)給家長閱讀，同時(shí)請家長配合我園共同做好甲型h1n1流感的防控工作報(bào)告默認(rèn)。始終堅(jiān)持做到早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早隔離工作。
五、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治。
加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，經(jīng)查看，我園周邊沒有小賣部和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營活動。
六、我園沒有獨(dú)立的教學(xué)樓，教學(xué)場所不夠規(guī)范，小學(xué)化，存在一定的安全隱患，所以加大了安全管理工作的難度。
“重安全，保平安”是我園長期抓的一項(xiàng)重要工作，為確保學(xué)校師生的平安，我們牢固樹立了“以人為本、安全第一”的觀念，由于安全工作常抓不放，正常的教學(xué)、生活秩序得到切實(shí)的保障，學(xué)校沒有出現(xiàn)安全事故。
清理工作自查工作報(bào)告篇五
一、我局規(guī)范性文件清理工作的基本情況
我局結(jié)合法制辦要求，制訂了《清理規(guī)范性文件工作方案》，召開了專題會議，明確了清理職責(zé)，清理范圍，對規(guī)范性文件進(jìn)行全方位清理審核，共清理規(guī)范性文件1件，屬繼續(xù)有效文件。
二、清理規(guī)范性文件的主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范性文件清理工作。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指示要認(rèn)真按照上級指示要求，成立清理領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化了清理辦法，提出清理目標(biāo)要求。從依法行政依法護(hù)路的高度全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實(shí)清理責(zé)任
召開規(guī)范性文件清理工作會議，對清理性工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權(quán)設(shè)有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進(jìn)行認(rèn)真分析，形成書面材料，該進(jìn)行清理的堅(jiān)決清理予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時(shí)向上級反映情況，予以整改。
三、建立規(guī)范性文件清理工作長效機(jī)制的建議
第一，建立定期清理制度。要及時(shí)解決規(guī)范性文件運(yùn)行中存在的矛盾和沖突，堅(jiān)決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。要長期堅(jiān)持開門清理，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權(quán)利，積極參與制度的建設(shè)和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時(shí)進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導(dǎo)工作，以便進(jìn)一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。要定期進(jìn)行備案檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。
級的要求，與人民群眾的要求，與構(gòu)建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為建設(shè)法治公路做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
安陽縣公路管理局
二0一一年十二月六日