時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇一
xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)^v^黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領(lǐng)導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領(lǐng)導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。
通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在^v^組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
xx年以來，辦公室一班人在^v^黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照^v^黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照^v^領(lǐng)導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學習教育活動。通過學習，大家普遍認識到辦公室做為^v^的綜合服務部門，為^v^的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務好，是我們工作的第一要義。指導思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了^v^黨委下達的工作指標。
根據(jù)^v^黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握^v^各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向^v^領(lǐng)導匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明^v^黨委和領(lǐng)導的工作意圖，使^v^黨委的決議和^v^領(lǐng)導的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到^v^黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為^v^事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
為適應新形勢的需要，xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭^v^的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在^v^年初下達指標內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照^v^黨委的要求，以人為本，服務第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇二
一、目前工作情況
1、召開了局長辦公會議，專題研究部署開展誠信體系建設(shè)工作，動員部署誠信體系建設(shè)工作。
2、我們制定了工作目標，成立了“xx局誠信體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》，對誠信體系建設(shè)工作進行了明確分工，發(fā)動機關(guān)各股室人員，共同做好誠信體系建設(shè)工作。
3、我們將《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》下發(fā)至園區(qū)外規(guī)模以上企業(yè)，將誠信體系建設(shè)工作深入到各企業(yè)。
4、8月中旬，我們在xx召開了全縣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議的主題是倡導全縣企業(yè)學習企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗和方法，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，豐富職工文化生活，推進企業(yè)誠信體系建設(shè)。
5、xx公司是首批列入我市的食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè)，年內(nèi)該公司將完成誠信體系建設(shè)的評價工作。目前我縣另一家企業(yè)xx食品有限公司被市里列入第二批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè),目前該企業(yè)已啟動食品工業(yè)誠信體系建設(shè)工作。
二、下步工作打算
1、做好xx公司工作的指導，跟蹤做好試點企業(yè)建立食品工業(yè)誠信管理體系的服務工作，加大宣傳力度，推動我縣食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作的深入開展。
2、組織開展誠信體系建設(shè)的培訓,指導企業(yè)實施國家標準、建立誠信制度，組織企業(yè)參與誠信評價活動，建立誠信管理制度，完善管理體系。
三、存在的問題
1、一是企業(yè)信用意識不強。在開展誠信體系建設(shè)的進程中，眾多的企業(yè)主沒有認識到開展此項工作重要意義，積極性、主動性始終不高，工作敷衍，誠信體系建設(shè)的推進較慢。
2、由于缺乏統(tǒng)一的資料庫，信用信息資源不能共享。目前信用數(shù)據(jù)掌握在工商、質(zhì)監(jiān)等不同的部門，各有關(guān)單位按照各自獨立的信用系統(tǒng)對企業(yè)信用狀況進行評級，評價標準不一，信用信息也不共享。
3、希望有相應的培訓機構(gòu)，組織相關(guān)企業(yè)管理人員對如何開展誠信體系建設(shè)工作進行培訓。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇三
在^v^黨委的領(lǐng)導下，在省^v^管理局的指導下，教育改造科以提高罪犯改造質(zhì)量為宗旨，以維護安全穩(wěn)定為前提，在工作中，不斷探索新的教育理念，推行新的教育機制，構(gòu)建新的教育模式，拓展新的教育載體，大力實施向教育要穩(wěn)定、要質(zhì)量的治本戰(zhàn)略，從而使教育改造工作取得了新的突破，有效地提高了罪犯改造質(zhì)量，為^v^的安全穩(wěn)定做出了貢獻。
現(xiàn)將2022年教育改造工作總結(jié)如下：
6、頑危犯年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達72％，罪犯遵紀守法率達98％。
7、罪犯心理測試面達100％，對罪犯進行心理矯治52人次。
8、《新生彼岸》報在全省^v^報評比中榮獲一等獎。
9、繼2003年之后再次榮獲全省^v^系統(tǒng)宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數(shù)及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。
1、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現(xiàn)教改工作科學化。
2、法律援助工作走進監(jiān)內(nèi)，促進教育改造工作法制化。
3、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。
4、教改科2022年度被評為全省防范處理^v^先進集體，有一名同志被評為全省防范處理^v^先進個人；被評為全市防范處理^v^先進集體，有一名同志被評為全市防范處理^v^先進個人，有一名同志被評為^v^十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標兵。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇四
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。
2、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。
3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。
一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：
工作重點
醫(yī)療質(zhì)量
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量 ：提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。
醫(yī)療安全工作：
醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)能力培訓;特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇五
一、目前工作情況
2、我們制定了工作目標，成立了“xx局誠信體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》，對誠信體系建設(shè)工作進行了明確分工，發(fā)動機關(guān)各股室人員，共同做好誠信體系建設(shè)工作。
3、我們將《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》下發(fā)至園區(qū)外規(guī)模以上企業(yè)，將誠信體系建設(shè)工作深入到各企業(yè)。
4、8月中旬，我們在xx召開了全縣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議的主題是倡導全縣企業(yè)學習企業(yè)文化建設(shè)的.先進經(jīng)驗和方法，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，豐富職工文化生活，推進企業(yè)誠信體系建設(shè)。
目前我縣另一家企業(yè)xx食品有限公司被市里列入第二批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè),目前該企業(yè)已啟動食品工業(yè)誠信體系建設(shè)工作。
二、下步工作打算
1、做好xx公司工作的指導，跟蹤做好試點企業(yè)建立食品工業(yè)誠信管理體系的服務工作，加大宣傳力度，推動我縣食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作的深入開展。
2、組織開展誠信體系建設(shè)的培訓,指導企業(yè)實施國家標準、建立誠信制度，組織企業(yè)參與誠信評價活動，建立誠信管理制度，完善管理體系。
三、存在的問題
1、一是企業(yè)信用意識不強。在開展誠信體系建設(shè)的進程中，眾多的企業(yè)主沒有認識到開展此項工作重要意義，積極性、主動性始終不高，工作敷衍，誠信體系建設(shè)的推進較慢。
2、由于缺乏統(tǒng)一的資料庫，信用信息資源不能共享。目前信用數(shù)據(jù)掌握在工商、質(zhì)監(jiān)等不同的部門，各有關(guān)單位按照各自獨立的信用系統(tǒng)對企業(yè)信用狀況進行評級，評價標準不一，信用信息也不共享。
3、希望有相應的培訓機構(gòu)，組織相關(guān)企業(yè)管理人員對如何開展誠信體系建設(shè)工作進行培訓。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇一
xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)^v^黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強思想作風建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊伍。在學習活動中，領(lǐng)導示范帶頭，抓好學習、整改和提高，找準工作中存在的問題，認真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項工作進展順利，科室各項工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團結(jié)，隊伍凝聚力明顯增強。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”學習活動中，精心部署和組織實施，制訂了詳細完備的實施方案，認真貫徹學習各級領(lǐng)導的重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。
通過學習交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會了學習和弘揚焦裕祿精神，加強黨性修養(yǎng)和作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻、開拓進取的風氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項工作任務提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計報酬、犧牲節(jié)假日，堅持工作的先進個人。特別是在^v^組織的愛國歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎，爭得了集體榮譽，進一步激發(fā)了隊伍凝聚力。
xx年以來，辦公室一班人在^v^黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照^v^黨委年初下達的工作目標，認真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照^v^領(lǐng)導的指示和要求，在警察職工隊伍中突出抓了以樹立大局意識、服務意識、節(jié)儉意識為重點的經(jīng)常性學習教育活動。通過學習，大家普遍認識到辦公室做為^v^的綜合服務部門，為^v^的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟發(fā)展服務好，是我們工作的第一要義。指導思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了^v^黨委下達的工作指標。
根據(jù)^v^黨委在不同時期布置的各項工作重點，了解和掌握^v^各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時期的愿望和需求，及時地向^v^領(lǐng)導匯報情況，向各有關(guān)部門、單位通報信息，協(xié)調(diào)促進各項工作的順利開展，能夠恰當?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明^v^黨委和領(lǐng)導的工作意圖，使^v^黨委的決議和^v^領(lǐng)導的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認識統(tǒng)一到^v^黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為^v^事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
為適應新形勢的需要，xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅持嚴把快、實、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時;“實”就是材料的反映問題實事求是、準確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標點符號、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭^v^的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴格手續(xù)、按照標準、熱情周到。招待費開支控制在^v^年初下達指標內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照^v^黨委的要求，以人為本，服務第一，不管是哪個單位哪個部門用車都能保證隨要隨到，重點保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作用車。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇二
一、目前工作情況
1、召開了局長辦公會議，專題研究部署開展誠信體系建設(shè)工作，動員部署誠信體系建設(shè)工作。
2、我們制定了工作目標，成立了“xx局誠信體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》，對誠信體系建設(shè)工作進行了明確分工，發(fā)動機關(guān)各股室人員，共同做好誠信體系建設(shè)工作。
3、我們將《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》下發(fā)至園區(qū)外規(guī)模以上企業(yè)，將誠信體系建設(shè)工作深入到各企業(yè)。
4、8月中旬，我們在xx召開了全縣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議的主題是倡導全縣企業(yè)學習企業(yè)文化建設(shè)的先進經(jīng)驗和方法，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，豐富職工文化生活，推進企業(yè)誠信體系建設(shè)。
5、xx公司是首批列入我市的食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè)，年內(nèi)該公司將完成誠信體系建設(shè)的評價工作。目前我縣另一家企業(yè)xx食品有限公司被市里列入第二批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè),目前該企業(yè)已啟動食品工業(yè)誠信體系建設(shè)工作。
二、下步工作打算
1、做好xx公司工作的指導，跟蹤做好試點企業(yè)建立食品工業(yè)誠信管理體系的服務工作，加大宣傳力度，推動我縣食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作的深入開展。
2、組織開展誠信體系建設(shè)的培訓,指導企業(yè)實施國家標準、建立誠信制度，組織企業(yè)參與誠信評價活動，建立誠信管理制度，完善管理體系。
三、存在的問題
1、一是企業(yè)信用意識不強。在開展誠信體系建設(shè)的進程中，眾多的企業(yè)主沒有認識到開展此項工作重要意義，積極性、主動性始終不高，工作敷衍，誠信體系建設(shè)的推進較慢。
2、由于缺乏統(tǒng)一的資料庫，信用信息資源不能共享。目前信用數(shù)據(jù)掌握在工商、質(zhì)監(jiān)等不同的部門，各有關(guān)單位按照各自獨立的信用系統(tǒng)對企業(yè)信用狀況進行評級，評價標準不一，信用信息也不共享。
3、希望有相應的培訓機構(gòu)，組織相關(guān)企業(yè)管理人員對如何開展誠信體系建設(shè)工作進行培訓。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇三
在^v^黨委的領(lǐng)導下，在省^v^管理局的指導下，教育改造科以提高罪犯改造質(zhì)量為宗旨，以維護安全穩(wěn)定為前提，在工作中，不斷探索新的教育理念，推行新的教育機制，構(gòu)建新的教育模式，拓展新的教育載體，大力實施向教育要穩(wěn)定、要質(zhì)量的治本戰(zhàn)略，從而使教育改造工作取得了新的突破，有效地提高了罪犯改造質(zhì)量，為^v^的安全穩(wěn)定做出了貢獻。
現(xiàn)將2022年教育改造工作總結(jié)如下：
6、頑危犯年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達72％，罪犯遵紀守法率達98％。
7、罪犯心理測試面達100％，對罪犯進行心理矯治52人次。
8、《新生彼岸》報在全省^v^報評比中榮獲一等獎。
9、繼2003年之后再次榮獲全省^v^系統(tǒng)宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數(shù)及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。
1、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現(xiàn)教改工作科學化。
2、法律援助工作走進監(jiān)內(nèi)，促進教育改造工作法制化。
3、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。
4、教改科2022年度被評為全省防范處理^v^先進集體，有一名同志被評為全省防范處理^v^先進個人；被評為全市防范處理^v^先進集體，有一名同志被評為全市防范處理^v^先進個人，有一名同志被評為^v^十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標兵。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇四
總思路：根據(jù)衛(wèi)生局年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。
2、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐。
3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。
一、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：
工作重點
醫(yī)療質(zhì)量
(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。
(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量 ：提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。
醫(yī)療安全工作：
醫(yī)務科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》，繼續(xù)加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)能力培訓;特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務人員的業(yè)務技能的培訓;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析，教育廣大醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員合法權(quán)益。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭。
監(jiān)管改造工作總結(jié) 入監(jiān)隊監(jiān)管改造工作計劃篇五
一、目前工作情況
2、我們制定了工作目標，成立了“xx局誠信體系建設(shè)工作領(lǐng)導小組”，制定了《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》，對誠信體系建設(shè)工作進行了明確分工，發(fā)動機關(guān)各股室人員，共同做好誠信體系建設(shè)工作。
3、我們將《xx局誠信體系建設(shè)工作方案》下發(fā)至園區(qū)外規(guī)模以上企業(yè)，將誠信體系建設(shè)工作深入到各企業(yè)。
4、8月中旬，我們在xx召開了全縣企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會，會議的主題是倡導全縣企業(yè)學習企業(yè)文化建設(shè)的.先進經(jīng)驗和方法，推進企業(yè)文化創(chuàng)新，豐富職工文化生活，推進企業(yè)誠信體系建設(shè)。
目前我縣另一家企業(yè)xx食品有限公司被市里列入第二批食品工業(yè)企業(yè)誠信體系建設(shè)試點企業(yè),目前該企業(yè)已啟動食品工業(yè)誠信體系建設(shè)工作。
二、下步工作打算
1、做好xx公司工作的指導，跟蹤做好試點企業(yè)建立食品工業(yè)誠信管理體系的服務工作，加大宣傳力度，推動我縣食品工業(yè)企業(yè)誠信管理體系建設(shè)工作的深入開展。
2、組織開展誠信體系建設(shè)的培訓,指導企業(yè)實施國家標準、建立誠信制度，組織企業(yè)參與誠信評價活動，建立誠信管理制度，完善管理體系。
三、存在的問題
1、一是企業(yè)信用意識不強。在開展誠信體系建設(shè)的進程中，眾多的企業(yè)主沒有認識到開展此項工作重要意義，積極性、主動性始終不高，工作敷衍，誠信體系建設(shè)的推進較慢。
2、由于缺乏統(tǒng)一的資料庫，信用信息資源不能共享。目前信用數(shù)據(jù)掌握在工商、質(zhì)監(jiān)等不同的部門，各有關(guān)單位按照各自獨立的信用系統(tǒng)對企業(yè)信用狀況進行評級，評價標準不一，信用信息也不共享。
3、希望有相應的培訓機構(gòu)，組織相關(guān)企業(yè)管理人員對如何開展誠信體系建設(shè)工作進行培訓。