在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇一
一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)有力開展
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。
鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長期堅持向黨政一把手匯報職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
(二)細(xì)化責(zé)任分解。
按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實，責(zé)任逐級到人。
(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。
結(jié)合全年工作實際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進(jìn)了項目管理、干部考評和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對責(zé)任村(社區(qū))和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標(biāo)綜合考核。
二、全面落實上級規(guī)定，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展
針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。
中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、專題輔導(dǎo)會等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
二是建立完善長效機(jī)制。
按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進(jìn)一步落實了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個;公務(wù)接待得到有效控制，接待費(fèi)同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費(fèi)同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進(jìn)一步規(guī)范，費(fèi)用開支與去年相比均有所下降。
四是切實維護(hù)群眾利益。
鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團(tuán)幫扶活動，實施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。
三、切實加強(qiáng)三項建設(shè)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展
為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費(fèi)缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進(jìn)。
一是積極開展能力素質(zhì)建設(shè)。
結(jié)合“大學(xué)習(xí)”、“大培訓(xùn)”要求，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨政聯(lián)席會學(xué)習(xí)制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀(jì)檢干
部培訓(xùn)計劃，按計劃組織和開展干部培訓(xùn)，對紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。
二是認(rèn)真開展思想作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開黨風(fēng)廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設(shè)”知識競賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進(jìn)宗旨意識，通過對比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭優(yōu)。《農(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
三是切實強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實了首問責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓(xùn)有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全年工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇二
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
............................2 2.全面推進(jìn)落實。
............................3 3.加強(qiáng)考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。
..................3 2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。
..........3 3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
........................4 2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。
..................5 3.全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。
....................5 2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
....................6 3.全力化解社會矛盾糾紛。
1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。
....................7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
........................7 3.深入開展教育培訓(xùn)。
（一）全面組織推進(jìn)。
（二）突出工作重點(diǎn)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實。
2019 年，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx 市認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx 省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020 年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、主要工作完成情況（一）加強(qiáng)保障，全面推進(jìn)工作落實 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
面推進(jìn)我市法治政府建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
2.全面推進(jìn)落實。
一是制發(fā)《xx 市 2019 年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。
3.加強(qiáng)考核督辦。
將推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強(qiáng)考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變 1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。
按照《xx 市機(jī)構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，市政府工作部門由x 個減少到 x 個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。
全面實行“36 證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照 x 戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù) x 戶。
3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率 x%。二是實行“一門辦理”。截至 2019 年底，xx 市行政許可事項入駐率達(dá) x%。三是推進(jìn)“一次辦理”。梳理發(fā)布 xx 市“馬上辦”事項 x 項、“一次辦”事項 x 項、高頻事項 x 項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團(tuán)隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019 年共審查政府合同、規(guī)范性文件 x 件。
2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案登記管理，凡以 xx 市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和 xx 市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市 x 個市直部門和 x 個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛?1.依法辦理行政復(fù)議案件。
不斷加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了。2019 年，全市共收到行政復(fù)議案件 x 件，受理案件 x 件，不予受理案件 x 件。
受理后已辦結(jié)案件 x 件，其中，申請人主動撤回案件 x 件、作出確認(rèn)違法決定案件 x 件、作出撤銷決定案件 x 件、作出維持決定案件 x 件，作出駁回決定案件 x 件，行政復(fù)議案件糾錯率 x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
成立由常務(wù)副市長任組長、x 家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的 xx 市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機(jī)關(guān)尊法守法的良好形象。2019 年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件 x 件，其中行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件 x 件，出庭應(yīng)訴率 x%，未出現(xiàn)行政機(jī)關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx 模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進(jìn) xx 市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019 年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛 x 件，調(diào)處成功率 x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案 x 件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為
1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。
嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機(jī)構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點(diǎn)整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx 市于 2019 年 6 月、8 月和 11 月，先后 3 次舉辦市委中心組（擴(kuò)大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進(jìn)一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題 2019 年，xx 市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進(jìn)工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機(jī)關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進(jìn)一步提升。三是法制機(jī)構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、2020 年推進(jìn)法治政府建設(shè)思路（一）全面組織推進(jìn)。
一是組織實施《xx 市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進(jìn) xx 市法治政府建設(shè)進(jìn)程。二是組織開展推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
（二）突出工作重點(diǎn)。
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進(jìn)全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機(jī)關(guān)依
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機(jī)制和到期退出機(jī)制。
寫的很抒情！
推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報告范文
區(qū)政府法治政府建設(shè)工作報告
殘聯(lián)推進(jìn)法治政府建設(shè)情況自查報告
2019年推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報告
2021年上半年法治政府建設(shè)工作報告
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇三
報告
一、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容。民主生活會在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系實際進(jìn)行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、發(fā)現(xiàn)問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認(rèn)真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。并針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處于團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點(diǎn)子上，說到了要害處，會議開得嚴(yán)肅，達(dá)到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會一課”等黨的組織生活制度落實不力方面，通過自糾自查發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度有時堅持不夠好，抓的不夠緊，表現(xiàn)在平時對學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的多，組織安排學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一輔導(dǎo)的少，三會一課堅持的不夠好，今后要加強(qiáng)克服。
二、關(guān)于對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不夠重視、領(lǐng)導(dǎo)不力方面。在上級組織部門的督導(dǎo)下，我鄉(xiāng)積極開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，并使之常態(tài)化制度化，年初有計劃，季度有總結(jié)，每月有督導(dǎo)，每周都學(xué)習(xí)。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到病灶所在。
三、關(guān)于黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關(guān)系排查工作，我鄉(xiāng)無失聯(lián)黨員，每名黨員都有聯(lián)系方式，和準(zhǔn)確的身份證號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯(lián)工作機(jī)制，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。
四、關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題方面。通過查看機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”記錄本和年初計劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計劃按部就班開展，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以往參加黨內(nèi)組織生活生活開展自查，并對以后參加黨內(nèi)組織生活情況進(jìn)行了規(guī)范。
五、關(guān)于農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題方面。**村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態(tài)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個人原因不勝任現(xiàn)職，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好，班子缺少戰(zhàn)斗力，凝聚力，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。目前深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。聯(lián)合鄉(xiāng)黨委組成工作隊深入到**村、曙光村開展調(diào)研，調(diào)查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產(chǎn)生渙散的原因的矛盾，并制定整改措施及方案。明確了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長包保軟弱渙散村，切實加強(qiáng)軟弱渙散班子整頓工作。市級領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)開展調(diào)研工作3次，并提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點(diǎn)，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過座談等方式，與班子成員之間互相學(xué)習(xí)、談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力。強(qiáng)化整頓力度，抓好落實。強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍思想認(rèn)識，明確各自工作職責(zé)，抓好各項工作落實。結(jié)合村實際情況重篩選、培養(yǎng)黨組織書記人選。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇四
為了加強(qiáng)實施《標(biāo)準(zhǔn)》工作的指導(dǎo)與調(diào)控，學(xué)校專門成立了體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長方全翔任組長、陳麗霞、趙有華為副組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、體育教師為成員，負(fù)責(zé)調(diào)配《標(biāo)準(zhǔn)》在我校實施過程中所需的人力、經(jīng)費(fèi)和物資，研究有關(guān)事項，并及時解決工作中隨時事宜，協(xié)調(diào)各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)貫徹實施《標(biāo)準(zhǔn)》工作的領(lǐng)導(dǎo)。在實施《標(biāo)準(zhǔn)》工作上，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)具體抓的統(tǒng)一管理模式。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入體育教研組及體育教師和學(xué)生當(dāng)中，調(diào)查了解在實施過程中存在的新問題新情況，及時研究解決在實施《標(biāo)準(zhǔn)》過程中出現(xiàn)的問題。
2、落實了以體育教師為骨干力量的《標(biāo)準(zhǔn)》實施工作隊伍。體育教師結(jié)合所代班級的實際情況，學(xué)生的體質(zhì)狀況，做出了切實可行的工作計劃，突出了教學(xué)工作的中心地位，做好教學(xué)常規(guī)工作管理，扎扎實實做了備課、上課、輔導(dǎo)、考評、講評環(huán)節(jié)，確保了《標(biāo)準(zhǔn)》在我校全面實施和推行。
3、認(rèn)真貫徹實施了《標(biāo)準(zhǔn)》，堅持上好兩課三操，體育教師和各班主任齊抓共管，少先大隊還把兩操作為文明中隊評比的項目，使兩操起到了鍛煉身體的作用，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到實效。體育教師能夠嚴(yán)格按照體育教材和大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，周前簽字檢查，每學(xué)期上公開課兩次以上，主管校長和教導(dǎo)主任親臨現(xiàn)場聽課指導(dǎo)。在課時安排上，每周每班2節(jié)活動課，保證了每天學(xué)生有足夠的活動時間，嚴(yán)格體育課的組織紀(jì)律管理，實行了嚴(yán)格的考勤制度。
4、在貫徹實施《標(biāo)準(zhǔn)》的過程中，我校開展了形式多樣的課外活動及體育比賽。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》要求，每年春季進(jìn)行一次為期三天的全員達(dá)標(biāo)運(yùn)動會，并制訂了學(xué)生體質(zhì)健康卡，并建立專門的《標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)庫，我校每學(xué)期還舉行了全校學(xué)生共同參與的撥河比賽、全校廣播體操比賽、迎面接力賽、乒乓球賽、高年級藍(lán)球賽等活動，這些活動的開展既增強(qiáng)了全體學(xué)生體質(zhì)，還激發(fā)了學(xué)生積極參與體育鍛煉的興趣，活躍了校園文化生活。學(xué)校每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行全員體檢，并建立了學(xué)生的健康檔案，還邀請有關(guān)專家對全校學(xué)生進(jìn)行健康知識講座，提高了學(xué)生衛(wèi)生保健能力。
在體育教學(xué)工作中，我校認(rèn)真按照《標(biāo)準(zhǔn)》以此全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校體育衛(wèi)生工作目的明確，思路清晰，方法科學(xué)，取得了顯著成效。促進(jìn)了學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，激勵了學(xué)生進(jìn)行身體鍛煉的自覺性，推進(jìn)了學(xué)校體育衛(wèi)生工作的有序發(fā)展，各項指標(biāo)均列全縣前茅。通過一年的摸索和實踐學(xué)校體育工作初見成效，在20xx年4月份我校春季達(dá)標(biāo)運(yùn)動會上我校在縣內(nèi)率先完全依照《標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置競賽項目，經(jīng)測試學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%以上，優(yōu)秀率達(dá)到35%以上，優(yōu)良率達(dá)到85%以上。我校體育教師在全縣新教材培訓(xùn)中，被縣教育局選拔為主講教師，體育教師所撰寫的論文多次被縣教研室評為優(yōu)秀論文，其中我校體育教師劉友學(xué)被xx市人勞局、體育局授于20xx年度優(yōu)秀體傳校體育教師，許勇被我校評為優(yōu)秀教師，劉友學(xué)、周英被評為我校20xx~20xx年度教學(xué)能手稱號。
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施得當(dāng)，我校貫徹實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》中，學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平不斷提高，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育一年一個臺階，受到了各界的好評。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇五
今年以來，我市畜牧產(chǎn)業(yè)化工作在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，依托資源優(yōu)勢，以加快畜牧業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)為中心，培育現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)營主體，大力提升動物疫病綜合防控水平，努力構(gòu)建現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，積極推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。預(yù)計1-6月，全市出欄肉豬17.7萬頭、肉羊2.93萬只、家禽169.2萬只、肉牛2878頭，完成了目標(biāo)任務(wù)的52.8%、51.4%、52.1%、52.5%;肉類總產(chǎn)量16715噸、禽蛋產(chǎn)量2400噸、牛奶產(chǎn)量196噸，完成了目標(biāo)任務(wù)的52.3%、54.5%、59.4%。達(dá)到了時間任務(wù)雙過半,為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)和農(nóng)民增收夯實了基礎(chǔ)。
(一)養(yǎng)殖業(yè)主不斷涌現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，全市1-6月新發(fā)展適度畜禽規(guī)模養(yǎng)殖230戶，其中生豬112戶、家禽110戶、肉牛3戶、肉羊5戶。新建玉林、沱灣、宏云等生豬規(guī)模養(yǎng)殖場10個、改擴(kuò)建生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場9個，新建順均、華隆等養(yǎng)牛場3個。
(二)專業(yè)合作社不斷增多。目前在工商新注冊**市華陽養(yǎng)豬專業(yè)合作社和**市陽和土雞專業(yè)合作社。**市陽和土雞專業(yè)合作社以**山種雞場為核心發(fā)展會員60余戶，帶動周邊300余戶農(nóng)戶，養(yǎng)殖土雞4000余只。
(三)基地規(guī)模不斷擴(kuò)大。根據(jù)我市實際，結(jié)合國家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范項目的實施，積極探索養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和發(fā)展模式，編制了我市畜牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設(shè)規(guī)劃，圍繞廣溪路沿線建立規(guī)模養(yǎng)殖帶(小區(qū))，采取了“公司+農(nóng)戶”“基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，統(tǒng)一規(guī)劃用地，統(tǒng)一設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一畜禽品種，統(tǒng)一疫病防治，統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)，制定嚴(yán)格的小區(qū)管理制度，規(guī)范養(yǎng)殖方式，建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，嚴(yán)格按照《無公害畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)》組織生產(chǎn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，據(jù)統(tǒng)計，到目前，建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)10個，其中生豬養(yǎng)殖小區(qū)4個，家禽養(yǎng)殖小區(qū)3個，肉羊養(yǎng)殖小區(qū)1個，肉牛養(yǎng)殖小區(qū)2個。
(四)以草食牲畜為主的特色養(yǎng)殖迅速發(fā)展。目前，我市已發(fā)展肉牛、肉羊、野雞、原雞、肉兔、鵪鶉、肉鴿等特色養(yǎng)殖大戶20余戶，出欄肉牛100頭、山羊xx只、野雞3萬只、肉兔10萬只，僅特色養(yǎng)殖實現(xiàn)產(chǎn)值500萬元以上。
(五)產(chǎn)業(yè)化帶動增收明顯。據(jù)測算，今年1-6月全市畜牧業(yè)帶動農(nóng)戶人均增收可達(dá)85元，其中，參與畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的農(nóng)戶人增均收達(dá)110元。
二、工作措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。一是成立產(chǎn)業(yè)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，生產(chǎn)科教股和改良站人員為成員,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的各項工作，確保建設(shè)任務(wù)的全面完成。二是強(qiáng)化責(zé)任落實和考核。把畜牧產(chǎn)業(yè)化建設(shè)列入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道重點(diǎn)工作考核體系，制定了具體的工作任務(wù)和考核辦法。
(二)落實畜牧扶持政策。建立完善畜牧產(chǎn)業(yè)化的扶持政策體系，加大宣傳力度，增加財政投入，遵循以獎代補(bǔ)，先建后補(bǔ)及公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)，依程序兌現(xiàn)相關(guān)政策，落實養(yǎng)殖保險規(guī)模養(yǎng)殖保護(hù)，調(diào)動農(nóng)民從事畜牧生產(chǎn)的積極性，鼓勵反鄉(xiāng)農(nóng)民工畜牧創(chuàng)業(yè)，拉動畜牧經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
(三)強(qiáng)化服務(wù)體系建設(shè)與管理。全面完成畜牧獸醫(yī)體制改革任務(wù)，充實技術(shù)支撐力量，開展畜牧獸醫(yī)人才知識更新培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，加大對養(yǎng)殖戶的實用技術(shù)培訓(xùn)力度，提高生產(chǎn)管理水平。
三、存在問題
(一)龍頭企業(yè)帶動作用不強(qiáng)。我市龍頭企業(yè)少且規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)鏈不長，增加值少，加之，管理經(jīng)驗缺乏，抗御市場風(fēng)險能力和對養(yǎng)殖戶帶動作用不強(qiáng)，沒有形成產(chǎn)業(yè)化的骨干。
(二)專合組織組織化程度不高。我市的專合組織其運(yùn)行機(jī)制不健全，主要表現(xiàn)在溝通信息、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、調(diào)控價格、保護(hù)農(nóng)民利益等方面作用發(fā)揮不夠好。多數(shù)專合組織的會員之間只有信息、技術(shù)聯(lián)系的松散聯(lián)合，互利互惠的機(jī)制沒有建立，沒有起到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)作用。
(三)業(yè)主發(fā)展不穩(wěn)定。多數(shù)業(yè)主對畜牧業(yè)發(fā)展形勢估計不準(zhǔn)，常常盲目跟風(fēng)，擴(kuò)大規(guī)模，造成養(yǎng)殖效益不高，影響積極性，一旦遇到市場，疫病等風(fēng)險，就會發(fā)生關(guān)停并轉(zhuǎn)。
(四)基地規(guī)模發(fā)展不平衡、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。我局雖按照產(chǎn)業(yè)帶對基地進(jìn)行了規(guī)劃，但均是小基地規(guī)模，沒有充分利用資源形成標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)化生產(chǎn)基地，造成基地的專一性生產(chǎn)能力不夠，標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，無法形成知名品牌。
(五)利益機(jī)制不夠完善。全市的龍頭企業(yè)、業(yè)主、專合組織、基地等沒有真正建立起“風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”的利益連接機(jī)制，造成產(chǎn)、加、銷相對脫節(jié)，制約了畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展。
四、下步工作建議
(一)抓重點(diǎn)，扶強(qiáng)龍頭企業(yè)。發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化，龍頭企業(yè)是關(guān)鍵，要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在開拓市場、技術(shù)創(chuàng)新、引導(dǎo)和組織基地生產(chǎn)與農(nóng)戶經(jīng)營等方面的作用。一是將現(xiàn)有的龍頭企業(yè)，扶強(qiáng)扶壯，增強(qiáng)其開拓創(chuàng)新，抵御市場風(fēng) 險自然風(fēng)險的能力，力爭成為省級重點(diǎn)龍頭業(yè)。二是規(guī)范發(fā)展一批龍頭企業(yè)。引導(dǎo)龍頭企業(yè)在帶動農(nóng)戶，開拓市場上下功夫，成為畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭和骨干。三是鼓勵支持農(nóng)民合作興辦畜產(chǎn)品加工企業(yè)，支持其他企業(yè)向畜產(chǎn)品加工領(lǐng)域延伸，茁壯成為畜牧龍頭企業(yè)。四是引進(jìn)龍頭企業(yè)。利用我市自然資源，引進(jìn)一個加工龍頭企業(yè)，帶動我市畜牧業(yè)的發(fā)展。
(二)重規(guī)劃，狠抓基地建設(shè)。畜禽生產(chǎn)基地是龍頭企業(yè)的依托，也是整個產(chǎn)業(yè)鏈中的重要環(huán)節(jié)，而圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，合理布局、突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)取得顯著進(jìn)展，必須注重產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，因地制宜，確定一系列的畜禽發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶，做大做精畜禽基地，成為龍頭企業(yè)第一車間，并能長期穩(wěn)定市場供給量，最大限度保持市場占有率。
(三)重引導(dǎo)，壯大專業(yè)合作社。發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營必須要提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，為此，要引導(dǎo)畜牧龍頭企業(yè)與畜牧專業(yè)合作社建立緊密聯(lián)系，使畜牧專業(yè)合作社成為養(yǎng)殖農(nóng)民利益的代言人，通過談判與龍頭企業(yè)達(dá)成合約，建立起利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益分配機(jī)制。引導(dǎo)培育、規(guī)范運(yùn)作現(xiàn)有的專業(yè)合作組織成為名副其實的中介組織，幫助龍頭企業(yè)和農(nóng)戶實現(xiàn)真正對接，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，形成穩(wěn)定共同體，擔(dān)負(fù)起畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)重任。
(四)強(qiáng)服務(wù)，為業(yè)主發(fā)展護(hù)航。各級黨委政府要按照xx屆三中全會提出的“創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、放寬農(nóng)村金融準(zhǔn)入政策”的要求，為畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營搭建融資平臺，建立“政府扶持、多方參與、市場運(yùn)作”的農(nóng)村信貸擔(dān)保機(jī)制;健全政策性農(nóng)業(yè)保險制度，加快建立畜牧產(chǎn)業(yè)化再保險和巨災(zāi)風(fēng)險分散機(jī)制;畜牧部門要繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，大力推廣新品種、新技術(shù)、市場需求信息，推行畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，幫助降低生產(chǎn)成本。引導(dǎo)畜牧龍頭企業(yè)搞好畜產(chǎn)品加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高畜牧產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)市場競爭力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對業(yè)主在產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中的土地使用、貸款等方面給予支持。
(五)抓統(tǒng)籌，完善利益機(jī)制。要把基地建設(shè)和龍頭加工企業(yè)建設(shè)與壯大專合組織結(jié)合考慮，采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“專合組織+農(nóng)戶”、“批發(fā)市場+農(nóng)戶”、“推廣機(jī)構(gòu)+農(nóng)戶”等多種模式，建立起穩(wěn)定的多方合作關(guān)系，形成有基地提供畜禽產(chǎn)品，有企業(yè)加工增值，有市場促進(jìn)營銷，有科技作保障的良好格局，實現(xiàn)畜產(chǎn)品商品價值，形成產(chǎn)加銷一體化格局。
(六)重投入，夯實產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)。一是加大對畜牧獸醫(yī)基層服務(wù)體系建設(shè)的投入，在增大畜禽養(yǎng)殖圈舍改造、良種引進(jìn)、人員培訓(xùn)等投入基礎(chǔ)上，增大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站必需的辦公設(shè)施(冷鏈設(shè)施、實驗儀器設(shè)備)的投入，提高基層技術(shù)裝備水平，健全動物防疫、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，保障畜牧產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。二是加大對專合組織建設(shè)投入，重點(diǎn)是將支農(nóng)項目資金傾斜扶持畜牧專合組織建設(shè)，幫助專合組織壯大自身實力。三是加大對組建畜產(chǎn)品信息平臺的投入。各級黨委政府要整合現(xiàn)有資源，加大投入，建立完善畜產(chǎn)品信息平臺，引導(dǎo)農(nóng)戶與市場對接，規(guī)避風(fēng)險、增強(qiáng)其免疫力。同時，建立激勵機(jī)制，對畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)大的有功之臣，實行獎勵，包括龍頭企業(yè)帶動力，專合組織運(yùn)作等方面分別實行獎勵。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇一
一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)有力開展
鄉(xiāng)黨委政府以高度的政治責(zé)任感，按照反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程，堅持“四位一體”,落實“一崗雙責(zé)”，做到了與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識。
鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格按照區(qū)委部署，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為政治責(zé)任，堅持定期不定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。及時調(diào)整和充實了鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組成員，落實了鄉(xiāng)紀(jì)委辦公條件設(shè)施，配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢人員,切實加強(qiáng)了對全鄉(xiāng)反腐倡廉建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政“一把手”切實按照“四個親自”要求，帶頭履行職責(zé)，各個班子成員按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，長期堅持向黨政一把手匯報職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政工作情況，鄉(xiāng)紀(jì)委充分發(fā)揮協(xié)助黨委抓黨建的職能作用，切實加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查督導(dǎo)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供了堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。
(二)細(xì)化責(zé)任分解。
按照《區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的實施辦法》要求，我們制定下發(fā)了《萬興鄉(xiāng)**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解。黨委政府與機(jī)關(guān)各辦公室、各村(社區(qū))簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，切實做到工作全面部署，目標(biāo)分層落實，責(zé)任逐級到人。
(三)嚴(yán)格責(zé)任考核。
結(jié)合全年工作實際，進(jìn)一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進(jìn)了項目管理、干部考評和目標(biāo)考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進(jìn)一步激發(fā)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。強(qiáng)化考核結(jié)果的綜合運(yùn)用，對責(zé)任村(社區(qū))和機(jī)關(guān)辦公室主要工作、具體人員違紀(jì)違法被查處等繼續(xù)實行一票否決。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核結(jié)果同干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤，納入黨委政府年終目標(biāo)綜合考核。
二、全面落實上級規(guī)定，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)有效開展
針對中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、省紀(jì)委監(jiān)察廳21條作風(fēng)建設(shè)要求和區(qū)委30條措施，鄉(xiāng)黨委政府圍繞具體規(guī)定，制定了明確的工作目標(biāo)，詳細(xì)的工作步驟，具體的實施辦法和切實的保障措施，確保了各項規(guī)定要求執(zhí)行有力、落實到位。
一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。
中央“八項規(guī)定”和省市“十項規(guī)定”以及市區(qū)實施辦法出臺后，我鄉(xiāng)先后召開黨委班子會議、黨政聯(lián)席會議、中心組學(xué)習(xí)會議、領(lǐng)導(dǎo)干部會議、專題輔導(dǎo)會等，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，并緊緊結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了貫徹落實措施。
二是建立完善長效機(jī)制。
按照規(guī)定精神，組織研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》;針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法(試行)》、《萬興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法(試行)》。
三是不斷轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
今年以來，鄉(xiāng)黨委將班子各成員分別派駐到各村，任各村(社區(qū))第一書記，切實加大基層工作開展力度。進(jìn)一步落實了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度，一年以來，接訪群眾320余人次、接訪問題28個、辦結(jié)信訪6個;公務(wù)接待得到有效控制，接待費(fèi)同比去年下降51.2%。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費(fèi)同比下降48.6%，發(fā)文數(shù)量下降44.5%。公車管理進(jìn)一步規(guī)范，費(fèi)用開支與去年相比均有所下降。
四是切實維護(hù)群眾利益。
鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合生態(tài)移民、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼、農(nóng)村土地使用、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、農(nóng)村綜合改革、支農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用等工作，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，切實加大監(jiān)督檢查力度;結(jié)合“走基層”活動，繼續(xù)深入開展組團(tuán)幫扶活動，實施機(jī)關(guān)干部職工包村包組包戶，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，及時解決群眾所急所盼所需，一年來班子各成員深入村組1000余天(次)，現(xiàn)場解決問題和群眾困難300余個。
三、切實加強(qiáng)三項建設(shè)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展
為全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機(jī)關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費(fèi)缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進(jìn)。
一是積極開展能力素質(zhì)建設(shè)。
結(jié)合“大學(xué)習(xí)”、“大培訓(xùn)”要求，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度、黨政聯(lián)席會學(xué)習(xí)制度，制定鄉(xiāng)、村兩級紀(jì)檢干
部培訓(xùn)計劃，按計劃組織和開展干部培訓(xùn)，對紀(jì)檢人員提出了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提升自身學(xué)歷、精研業(yè)務(wù)知識、深入實踐鍛煉等具體能力提升要求，并要求鄉(xiāng)紀(jì)檢組織切實加強(qiáng)監(jiān)督檢查，務(wù)求通過此次活動，大力提高全鄉(xiāng)紀(jì)檢人員能力水平。
二是認(rèn)真開展思想作風(fēng)建設(shè)。
嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進(jìn)一步明確了整改方向。定期召開黨風(fēng)廉政教育專題會議、觀看教育警示片、“三項建設(shè)”知識競賽和組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，切實增強(qiáng)廣大黨員干部理想信念。通過自我剖析加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，通過相互交流增進(jìn)宗旨意識，通過對比先進(jìn)積極創(chuàng)先爭優(yōu)。《農(nóng)村干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況宣傳到位、知曉率達(dá)99%。同時，鄉(xiāng)紀(jì)委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表100余份，征求了機(jī)關(guān)、村(社區(qū))等廣大干部職工意見建議10余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀(jì)委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。
三是切實強(qiáng)化基層組織建設(shè)。
以制度建設(shè)為抓手，以廉政文化進(jìn)村(社區(qū))為載體，以化解矛盾糾紛和做好維穩(wěn)工作為基礎(chǔ)，以改善工作條件為方法，切實做好基層組織建設(shè)工作。進(jìn)一步落實了首問責(zé)任制、干部去向公示制、辦事限時制、監(jiān)督督查等管理制度，辦事效率不斷提高。在各村(社區(qū))均配備了5-7名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會軟環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。同時，以廣播小品、宣傳漫畫等為主要內(nèi)容廉政文化進(jìn)村(社區(qū))工作在我鄉(xiāng)開展得有聲有色;鄉(xiāng)紀(jì)檢組織辦案人員能力水平通過專題培訓(xùn)有明顯提高，全年全鄉(xiāng)共依法查處各類違法違紀(jì)案件1起，處分1人，調(diào)查核實電話舉報2件。在各村(社區(qū))每個村民小組均設(shè)立了一名信訪廉情聯(lián)絡(luò)員，切實及時排查化解了多起矛盾糾紛，為維護(hù)各村的穩(wěn)定起到了明顯作用。
回顧全年工作，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中雖然取得了一些成績，但與區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的要求，特別是與廣大群眾的期望還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇二
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
............................2 2.全面推進(jìn)落實。
............................3 3.加強(qiáng)考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。
..................3 2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。
..........3 3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
........................4 2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。
..................5 3.全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。
....................5 2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
....................6 3.全力化解社會矛盾糾紛。
1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。
....................7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
........................7 3.深入開展教育培訓(xùn)。
（一）全面組織推進(jìn)。
（二）突出工作重點(diǎn)。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實。
2019 年，在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，xx 市認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx 省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020 年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、主要工作完成情況（一）加強(qiáng)保障，全面推進(jìn)工作落實 1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
面推進(jìn)我市法治政府建設(shè)工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
2.全面推進(jìn)落實。
一是制發(fā)《xx 市 2019 年法治建設(shè)工作要點(diǎn)》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)程。
3.加強(qiáng)考核督辦。
將推進(jìn)法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強(qiáng)考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變 1.穩(wěn)妥推進(jìn)市政府機(jī)構(gòu)改革。
按照《xx 市機(jī)構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，市政府工作部門由x 個減少到 x 個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的機(jī)構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域“放管服”改革。
全面實行“36 證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照 x 戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù) x 戶。
3.大力推進(jìn)“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率 x%。二是實行“一門辦理”。截至 2019 年底，xx 市行政許可事項入駐率達(dá) x%。三是推進(jìn)“一次辦理”。梳理發(fā)布 xx 市“馬上辦”事項 x 項、“一次辦”事項 x 項、高頻事項 x 項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團(tuán)隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019 年共審查政府合同、規(guī)范性文件 x 件。
2.加強(qiáng)規(guī)范性文件備案管理。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案登記管理，凡以 xx 市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和 xx 市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市 x 個市直部門和 x 個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛?1.依法辦理行政復(fù)議案件。
不斷加強(qiáng)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止?fàn)帯附Y(jié)事了。2019 年，全市共收到行政復(fù)議案件 x 件，受理案件 x 件，不予受理案件 x 件。
受理后已辦結(jié)案件 x 件，其中，申請人主動撤回案件 x 件、作出確認(rèn)違法決定案件 x 件、作出撤銷決定案件 x 件、作出維持決定案件 x 件，作出駁回決定案件 x 件，行政復(fù)議案件糾錯率 x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
成立由常務(wù)副市長任組長、x 家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的 xx 市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機(jī)關(guān)尊法守法的良好形象。2019 年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件 x 件，其中行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件 x 件，出庭應(yīng)訴率 x%，未出現(xiàn)行政機(jī)關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx 模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進(jìn) xx 市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019 年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛 x 件，調(diào)處成功率 x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案 x 件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為
1.強(qiáng)化行政執(zhí)法資格管理。
嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機(jī)構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點(diǎn)整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx 市于 2019 年 6 月、8 月和 11 月，先后 3 次舉辦市委中心組（擴(kuò)大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進(jìn)一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題 2019 年，xx 市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進(jìn)工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機(jī)關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進(jìn)一步提升。三是法制機(jī)構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、2020 年推進(jìn)法治政府建設(shè)思路（一）全面組織推進(jìn)。
一是組織實施《xx 市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進(jìn) xx 市法治政府建設(shè)進(jìn)程。二是組織開展推進(jìn)法治政府建設(shè)進(jìn)展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
（二）突出工作重點(diǎn)。
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進(jìn)全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機(jī)關(guān)依
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機(jī)制和到期退出機(jī)制。
寫的很抒情！
推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報告范文
區(qū)政府法治政府建設(shè)工作報告
殘聯(lián)推進(jìn)法治政府建設(shè)情況自查報告
2019年推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報告
2021年上半年法治政府建設(shè)工作報告
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇三
報告
一、關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格問題方面。通過自查自糾，無不講政治原則問題，已將《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，作為黨員干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容。民主生活會在學(xué)習(xí)文件、領(lǐng)會上級精神的基礎(chǔ)上，黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部都聯(lián)系實際進(jìn)行了對照檢查、以剖析自我不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、發(fā)現(xiàn)問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神認(rèn)真了開展批評和自我批評。查找自身出問題和不足。并針對自身存在的問題，提出了整改措施和整該時限。民主生活會自始至終處于團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的原則立場上，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?，把存在的問題擺到桌面上來講，真正講到了點(diǎn)子上，說到了要害處，會議開得嚴(yán)肅，達(dá)到了紅臉、出汗、受驚醒的效果。“三會一課”等黨的組織生活制度落實不力方面，通過自糾自查發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)制度有時堅持不夠好，抓的不夠緊，表現(xiàn)在平時對學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)的多，組織安排學(xué)習(xí)時間、統(tǒng)一輔導(dǎo)的少，三會一課堅持的不夠好，今后要加強(qiáng)克服。
二、關(guān)于對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不夠重視、領(lǐng)導(dǎo)不力方面。在上級組織部門的督導(dǎo)下，我鄉(xiāng)積極開展“兩學(xué)一做”教育實踐活動，并使之常態(tài)化制度化，年初有計劃，季度有總結(jié)，每月有督導(dǎo)，每周都學(xué)習(xí)。通過自查自糾，從廣大黨員個人層面來看，給每名黨員開出了一個“體檢表”。廣大黨員要結(jié)合自身進(jìn)行仔細(xì)“體檢”，用問題“把脈”，以“問題”為鏡子自我對照，找到病灶所在。
三、關(guān)于黨的觀念淡薄問題方面。通過黨組織關(guān)系排查工作，我鄉(xiāng)無失聯(lián)黨員，每名黨員都有聯(lián)系方式，和準(zhǔn)確的身份證號碼，通過每個支部開大會，健全完善黨員失聯(lián)工作機(jī)制，確保每名黨員都納入黨組織有效管理。
四、關(guān)于機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題方面。通過查看機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”記錄本和年初計劃，支委會、黨員大會和黨小組會議都是按照年初計劃按部就班開展，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以往參加黨內(nèi)組織生活生活開展自查，并對以后參加黨內(nèi)組織生活情況進(jìn)行了規(guī)范。
五、關(guān)于農(nóng)村黨組織軟弱渙散問題方面。**村由于黨組織書記工作思路陳舊，不在狀態(tài)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)能力不夠，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。曙光村由于黨組織書記由于個人原因不勝任現(xiàn)職，領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好，班子缺少戰(zhàn)斗力，凝聚力，治村能力不強(qiáng)導(dǎo)致渙散。目前深入調(diào)查，夯實整頓工作基礎(chǔ)。聯(lián)合鄉(xiāng)黨委組成工作隊深入到**村、曙光村開展調(diào)研，調(diào)查摸底深入查找突出問題，剖析挖掘產(chǎn)生渙散的原因的矛盾，并制定整改措施及方案。明確了由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長包保軟弱渙散村，切實加強(qiáng)軟弱渙散班子整頓工作。市級領(lǐng)導(dǎo)到我鄉(xiāng)開展調(diào)研工作3次，并提出了意見，摸清情況，倒排時序，安排整改工作的時間截點(diǎn)，即注重目前問題整改，也要提升班子整體凝聚力。通過座談等方式，與班子成員之間互相學(xué)習(xí)、談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)了班子的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力。強(qiáng)化整頓力度，抓好落實。強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍思想認(rèn)識，明確各自工作職責(zé)，抓好各項工作落實。結(jié)合村實際情況重篩選、培養(yǎng)黨組織書記人選。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇四
為了加強(qiáng)實施《標(biāo)準(zhǔn)》工作的指導(dǎo)與調(diào)控，學(xué)校專門成立了體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長方全翔任組長、陳麗霞、趙有華為副組長，教導(dǎo)主任、總務(wù)主任、體育教師為成員，負(fù)責(zé)調(diào)配《標(biāo)準(zhǔn)》在我校實施過程中所需的人力、經(jīng)費(fèi)和物資，研究有關(guān)事項，并及時解決工作中隨時事宜，協(xié)調(diào)各項工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、加強(qiáng)貫徹實施《標(biāo)準(zhǔn)》工作的領(lǐng)導(dǎo)。在實施《標(biāo)準(zhǔn)》工作上，做到了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)具體抓的統(tǒng)一管理模式。領(lǐng)導(dǎo)小組成員經(jīng)常深入體育教研組及體育教師和學(xué)生當(dāng)中，調(diào)查了解在實施過程中存在的新問題新情況，及時研究解決在實施《標(biāo)準(zhǔn)》過程中出現(xiàn)的問題。
2、落實了以體育教師為骨干力量的《標(biāo)準(zhǔn)》實施工作隊伍。體育教師結(jié)合所代班級的實際情況，學(xué)生的體質(zhì)狀況，做出了切實可行的工作計劃，突出了教學(xué)工作的中心地位，做好教學(xué)常規(guī)工作管理，扎扎實實做了備課、上課、輔導(dǎo)、考評、講評環(huán)節(jié)，確保了《標(biāo)準(zhǔn)》在我校全面實施和推行。
3、認(rèn)真貫徹實施了《標(biāo)準(zhǔn)》，堅持上好兩課三操，體育教師和各班主任齊抓共管，少先大隊還把兩操作為文明中隊評比的項目，使兩操起到了鍛煉身體的作用，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到實效。體育教師能夠嚴(yán)格按照體育教材和大綱要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，周前簽字檢查，每學(xué)期上公開課兩次以上，主管校長和教導(dǎo)主任親臨現(xiàn)場聽課指導(dǎo)。在課時安排上，每周每班2節(jié)活動課，保證了每天學(xué)生有足夠的活動時間，嚴(yán)格體育課的組織紀(jì)律管理，實行了嚴(yán)格的考勤制度。
4、在貫徹實施《標(biāo)準(zhǔn)》的過程中，我校開展了形式多樣的課外活動及體育比賽。根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》要求，每年春季進(jìn)行一次為期三天的全員達(dá)標(biāo)運(yùn)動會，并制訂了學(xué)生體質(zhì)健康卡，并建立專門的《標(biāo)準(zhǔn)》數(shù)據(jù)庫，我校每學(xué)期還舉行了全校學(xué)生共同參與的撥河比賽、全校廣播體操比賽、迎面接力賽、乒乓球賽、高年級藍(lán)球賽等活動，這些活動的開展既增強(qiáng)了全體學(xué)生體質(zhì)，還激發(fā)了學(xué)生積極參與體育鍛煉的興趣，活躍了校園文化生活。學(xué)校每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行全員體檢，并建立了學(xué)生的健康檔案，還邀請有關(guān)專家對全校學(xué)生進(jìn)行健康知識講座，提高了學(xué)生衛(wèi)生保健能力。
在體育教學(xué)工作中，我校認(rèn)真按照《標(biāo)準(zhǔn)》以此全面推進(jìn)素質(zhì)教育，學(xué)校體育衛(wèi)生工作目的明確，思路清晰，方法科學(xué)，取得了顯著成效。促進(jìn)了學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，激勵了學(xué)生進(jìn)行身體鍛煉的自覺性，推進(jìn)了學(xué)校體育衛(wèi)生工作的有序發(fā)展，各項指標(biāo)均列全縣前茅。通過一年的摸索和實踐學(xué)校體育工作初見成效，在20xx年4月份我校春季達(dá)標(biāo)運(yùn)動會上我校在縣內(nèi)率先完全依照《標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置競賽項目，經(jīng)測試學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)到95%以上，優(yōu)秀率達(dá)到35%以上，優(yōu)良率達(dá)到85%以上。我校體育教師在全縣新教材培訓(xùn)中，被縣教育局選拔為主講教師，體育教師所撰寫的論文多次被縣教研室評為優(yōu)秀論文，其中我校體育教師劉友學(xué)被xx市人勞局、體育局授于20xx年度優(yōu)秀體傳校體育教師，許勇被我校評為優(yōu)秀教師，劉友學(xué)、周英被評為我校20xx~20xx年度教學(xué)能手稱號。
由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，措施得當(dāng)，我校貫徹實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》中，學(xué)生的身體素質(zhì)和健康水平不斷提高，促進(jìn)了我校素質(zhì)教育一年一個臺階，受到了各界的好評。
工作報告與情況報告有哪些不同簡答題篇五
今年以來，我市畜牧產(chǎn)業(yè)化工作在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，依托資源優(yōu)勢，以加快畜牧業(yè)增長方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)為中心，培育現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)營主體，大力提升動物疫病綜合防控水平，努力構(gòu)建現(xiàn)代畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，積極推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。預(yù)計1-6月，全市出欄肉豬17.7萬頭、肉羊2.93萬只、家禽169.2萬只、肉牛2878頭，完成了目標(biāo)任務(wù)的52.8%、51.4%、52.1%、52.5%;肉類總產(chǎn)量16715噸、禽蛋產(chǎn)量2400噸、牛奶產(chǎn)量196噸，完成了目標(biāo)任務(wù)的52.3%、54.5%、59.4%。達(dá)到了時間任務(wù)雙過半,為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)和農(nóng)民增收夯實了基礎(chǔ)。
(一)養(yǎng)殖業(yè)主不斷涌現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計，全市1-6月新發(fā)展適度畜禽規(guī)模養(yǎng)殖230戶，其中生豬112戶、家禽110戶、肉牛3戶、肉羊5戶。新建玉林、沱灣、宏云等生豬規(guī)模養(yǎng)殖場10個、改擴(kuò)建生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場9個，新建順均、華隆等養(yǎng)牛場3個。
(二)專業(yè)合作社不斷增多。目前在工商新注冊**市華陽養(yǎng)豬專業(yè)合作社和**市陽和土雞專業(yè)合作社。**市陽和土雞專業(yè)合作社以**山種雞場為核心發(fā)展會員60余戶，帶動周邊300余戶農(nóng)戶，養(yǎng)殖土雞4000余只。
(三)基地規(guī)模不斷擴(kuò)大。根據(jù)我市實際，結(jié)合國家標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范項目的實施，積極探索養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)和發(fā)展模式，編制了我市畜牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))建設(shè)規(guī)劃，圍繞廣溪路沿線建立規(guī)模養(yǎng)殖帶(小區(qū))，采取了“公司+農(nóng)戶”“基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，統(tǒng)一規(guī)劃用地，統(tǒng)一設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一畜禽品種，統(tǒng)一疫病防治，統(tǒng)一規(guī)劃生產(chǎn)，制定嚴(yán)格的小區(qū)管理制度，規(guī)范養(yǎng)殖方式，建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，嚴(yán)格按照《無公害畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)》組織生產(chǎn)，推行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，據(jù)統(tǒng)計，到目前，建立標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)10個，其中生豬養(yǎng)殖小區(qū)4個，家禽養(yǎng)殖小區(qū)3個，肉羊養(yǎng)殖小區(qū)1個，肉牛養(yǎng)殖小區(qū)2個。
(四)以草食牲畜為主的特色養(yǎng)殖迅速發(fā)展。目前，我市已發(fā)展肉牛、肉羊、野雞、原雞、肉兔、鵪鶉、肉鴿等特色養(yǎng)殖大戶20余戶，出欄肉牛100頭、山羊xx只、野雞3萬只、肉兔10萬只，僅特色養(yǎng)殖實現(xiàn)產(chǎn)值500萬元以上。
(五)產(chǎn)業(yè)化帶動增收明顯。據(jù)測算，今年1-6月全市畜牧業(yè)帶動農(nóng)戶人均增收可達(dá)85元，其中，參與畜牧產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的農(nóng)戶人增均收達(dá)110元。
二、工作措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視。一是成立產(chǎn)業(yè)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，生產(chǎn)科教股和改良站人員為成員,統(tǒng)籌全鎮(zhèn)畜牧產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的各項工作，確保建設(shè)任務(wù)的全面完成。二是強(qiáng)化責(zé)任落實和考核。把畜牧產(chǎn)業(yè)化建設(shè)列入全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道重點(diǎn)工作考核體系，制定了具體的工作任務(wù)和考核辦法。
(二)落實畜牧扶持政策。建立完善畜牧產(chǎn)業(yè)化的扶持政策體系，加大宣傳力度，增加財政投入，遵循以獎代補(bǔ)，先建后補(bǔ)及公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)，依程序兌現(xiàn)相關(guān)政策，落實養(yǎng)殖保險規(guī)模養(yǎng)殖保護(hù)，調(diào)動農(nóng)民從事畜牧生產(chǎn)的積極性，鼓勵反鄉(xiāng)農(nóng)民工畜牧創(chuàng)業(yè)，拉動畜牧經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
(三)強(qiáng)化服務(wù)體系建設(shè)與管理。全面完成畜牧獸醫(yī)體制改革任務(wù)，充實技術(shù)支撐力量，開展畜牧獸醫(yī)人才知識更新培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，加大對養(yǎng)殖戶的實用技術(shù)培訓(xùn)力度，提高生產(chǎn)管理水平。
三、存在問題
(一)龍頭企業(yè)帶動作用不強(qiáng)。我市龍頭企業(yè)少且規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)鏈不長，增加值少，加之，管理經(jīng)驗缺乏，抗御市場風(fēng)險能力和對養(yǎng)殖戶帶動作用不強(qiáng)，沒有形成產(chǎn)業(yè)化的骨干。
(二)專合組織組織化程度不高。我市的專合組織其運(yùn)行機(jī)制不健全，主要表現(xiàn)在溝通信息、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、調(diào)控價格、保護(hù)農(nóng)民利益等方面作用發(fā)揮不夠好。多數(shù)專合組織的會員之間只有信息、技術(shù)聯(lián)系的松散聯(lián)合，互利互惠的機(jī)制沒有建立，沒有起到產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)作用。
(三)業(yè)主發(fā)展不穩(wěn)定。多數(shù)業(yè)主對畜牧業(yè)發(fā)展形勢估計不準(zhǔn)，常常盲目跟風(fēng)，擴(kuò)大規(guī)模，造成養(yǎng)殖效益不高，影響積極性，一旦遇到市場，疫病等風(fēng)險，就會發(fā)生關(guān)停并轉(zhuǎn)。
(四)基地規(guī)模發(fā)展不平衡、標(biāo)準(zhǔn)化程度不高。我局雖按照產(chǎn)業(yè)帶對基地進(jìn)行了規(guī)劃，但均是小基地規(guī)模，沒有充分利用資源形成標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)化生產(chǎn)基地，造成基地的專一性生產(chǎn)能力不夠，標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，無法形成知名品牌。
(五)利益機(jī)制不夠完善。全市的龍頭企業(yè)、業(yè)主、專合組織、基地等沒有真正建立起“風(fēng)險共擔(dān)，利益共享”的利益連接機(jī)制，造成產(chǎn)、加、銷相對脫節(jié)，制約了畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展。
四、下步工作建議
(一)抓重點(diǎn)，扶強(qiáng)龍頭企業(yè)。發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化，龍頭企業(yè)是關(guān)鍵，要充分發(fā)揮龍頭企業(yè)在開拓市場、技術(shù)創(chuàng)新、引導(dǎo)和組織基地生產(chǎn)與農(nóng)戶經(jīng)營等方面的作用。一是將現(xiàn)有的龍頭企業(yè)，扶強(qiáng)扶壯，增強(qiáng)其開拓創(chuàng)新，抵御市場風(fēng) 險自然風(fēng)險的能力，力爭成為省級重點(diǎn)龍頭業(yè)。二是規(guī)范發(fā)展一批龍頭企業(yè)。引導(dǎo)龍頭企業(yè)在帶動農(nóng)戶，開拓市場上下功夫，成為畜牧經(jīng)濟(jì)發(fā)展的龍頭和骨干。三是鼓勵支持農(nóng)民合作興辦畜產(chǎn)品加工企業(yè)，支持其他企業(yè)向畜產(chǎn)品加工領(lǐng)域延伸，茁壯成為畜牧龍頭企業(yè)。四是引進(jìn)龍頭企業(yè)。利用我市自然資源，引進(jìn)一個加工龍頭企業(yè)，帶動我市畜牧業(yè)的發(fā)展。
(二)重規(guī)劃，狠抓基地建設(shè)。畜禽生產(chǎn)基地是龍頭企業(yè)的依托，也是整個產(chǎn)業(yè)鏈中的重要環(huán)節(jié)，而圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，合理布局、突出特色，統(tǒng)一規(guī)劃，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)取得顯著進(jìn)展，必須注重產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，因地制宜，確定一系列的畜禽發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶，做大做精畜禽基地，成為龍頭企業(yè)第一車間，并能長期穩(wěn)定市場供給量，最大限度保持市場占有率。
(三)重引導(dǎo)，壯大專業(yè)合作社。發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營必須要提高農(nóng)民進(jìn)入市場的組織化程度，為此，要引導(dǎo)畜牧龍頭企業(yè)與畜牧專業(yè)合作社建立緊密聯(lián)系，使畜牧專業(yè)合作社成為養(yǎng)殖農(nóng)民利益的代言人，通過談判與龍頭企業(yè)達(dá)成合約，建立起利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的利益分配機(jī)制。引導(dǎo)培育、規(guī)范運(yùn)作現(xiàn)有的專業(yè)合作組織成為名副其實的中介組織，幫助龍頭企業(yè)和農(nóng)戶實現(xiàn)真正對接，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，形成穩(wěn)定共同體，擔(dān)負(fù)起畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)重任。
(四)強(qiáng)服務(wù)，為業(yè)主發(fā)展護(hù)航。各級黨委政府要按照xx屆三中全會提出的“創(chuàng)新農(nóng)村金融體制、放寬農(nóng)村金融準(zhǔn)入政策”的要求，為畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營搭建融資平臺，建立“政府扶持、多方參與、市場運(yùn)作”的農(nóng)村信貸擔(dān)保機(jī)制;健全政策性農(nóng)業(yè)保險制度，加快建立畜牧產(chǎn)業(yè)化再保險和巨災(zāi)風(fēng)險分散機(jī)制;畜牧部門要繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，大力推廣新品種、新技術(shù)、市場需求信息，推行畜禽標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，幫助降低生產(chǎn)成本。引導(dǎo)畜牧龍頭企業(yè)搞好畜產(chǎn)品加工，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提高畜牧產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)市場競爭力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對業(yè)主在產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中的土地使用、貸款等方面給予支持。
(五)抓統(tǒng)籌，完善利益機(jī)制。要把基地建設(shè)和龍頭加工企業(yè)建設(shè)與壯大專合組織結(jié)合考慮，采取“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”、“專合組織+農(nóng)戶”、“批發(fā)市場+農(nóng)戶”、“推廣機(jī)構(gòu)+農(nóng)戶”等多種模式，建立起穩(wěn)定的多方合作關(guān)系，形成有基地提供畜禽產(chǎn)品，有企業(yè)加工增值，有市場促進(jìn)營銷，有科技作保障的良好格局，實現(xiàn)畜產(chǎn)品商品價值，形成產(chǎn)加銷一體化格局。
(六)重投入，夯實產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)。一是加大對畜牧獸醫(yī)基層服務(wù)體系建設(shè)的投入，在增大畜禽養(yǎng)殖圈舍改造、良種引進(jìn)、人員培訓(xùn)等投入基礎(chǔ)上，增大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站必需的辦公設(shè)施(冷鏈設(shè)施、實驗儀器設(shè)備)的投入，提高基層技術(shù)裝備水平，健全動物防疫、畜產(chǎn)品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，保障畜牧產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。二是加大對專合組織建設(shè)投入，重點(diǎn)是將支農(nóng)項目資金傾斜扶持畜牧專合組織建設(shè)，幫助專合組織壯大自身實力。三是加大對組建畜產(chǎn)品信息平臺的投入。各級黨委政府要整合現(xiàn)有資源，加大投入，建立完善畜產(chǎn)品信息平臺，引導(dǎo)農(nóng)戶與市場對接，規(guī)避風(fēng)險、增強(qiáng)其免疫力。同時，建立激勵機(jī)制，對畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)大的有功之臣，實行獎勵，包括龍頭企業(yè)帶動力，專合組織運(yùn)作等方面分別實行獎勵。