2017年湖南省永州市零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員、旅建投招聘44人公告已發(fā)布，報名時間：2017年11月28日——11月30日。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為深入推進(jìn)零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，區(qū)網(wǎng)格辦面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員13名;為充實零陵區(qū)旅建投人才隊伍，提高公司人員綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，區(qū)旅建投面向社會公開招聘工作人員31名。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，發(fā)布如下招聘公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次招聘名額共44名。其中社區(qū)網(wǎng)格員13名、旅建投管理及專業(yè)技術(shù)人員21名、旅建投政務(wù)講解員10名。
招聘過程相關(guān)事宜可通過永州人力資源和社會保障局網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)旅建投網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。
三、招聘條件
報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法違紀(jì)行為、無違法生育行為;
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備所報職位要求的身體條件;
4、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及專業(yè)工作經(jīng)歷等條件。各職位要求見附表1《職位表》。
四、招聘程序
1、報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式。本人填寫好《報名登記表》，持本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)資格證原件(職位要求有工作經(jīng)歷的還需提供工作經(jīng)歷證明原件)到現(xiàn)場報名、數(shù)碼攝像。報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時間：2017年11月28日——11月30日
上午8：00——12:00，下午14:30——17:30。
報名地點：零陵區(qū)人力資源和社會保障局北院二樓大會議(原區(qū)人事局、芝山北路、一中新大門旁)。
咨詢電話：0746-6235929。
報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確?？忌峁┨摷賵罂忌暾埐牧系模唤?jīng)查實，即取消資格，對偽造、變造有關(guān)證件材料騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予處理，過期報名無效。
2、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分各為100分，各按50%折合成總成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(1)筆試
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。如果報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
考試范圍：社區(qū)網(wǎng)格員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等;旅建投工作人員筆試內(nèi)容為公共基本知識、命題作文等。
筆試時間：2017年12月9日(星期六)。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
考生于開考前兩天到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的招聘比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試方式、面試時間、面試地點另行通知。
3、體檢和考察
(1)體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個人自負(fù)。
(2)考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績，經(jīng)用人單位申請，區(qū)人社部門審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。
其中社區(qū)網(wǎng)格員，從綜合成績公布之日起至2018年12 月 31 日，社區(qū)網(wǎng)格管理員因辭職、解聘、退休出現(xiàn)缺額的，根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的綜合成績，可依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。
4、公示、聘用及工資待遇
按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期間，對擬聘人員有異議而實名舉報的，經(jīng)調(diào)查核實按有關(guān)規(guī)定處理。
社區(qū)網(wǎng)格員：屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，實行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室簽訂聘用合同。聘用期三年一聘(其中試用期為三個月)。聘用期間與現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格管理員享受同等待遇，并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
旅建投工作人員：屬區(qū)屬國有企業(yè)員工，須服從公司崗位調(diào)整。經(jīng)公示無異議的聘用對象，報區(qū)政府批準(zhǔn)后，由零陵區(qū)旅建投與應(yīng)聘對象簽訂《勞動用工合同》，并及時向區(qū)人社部門辦理用工備案相關(guān)手續(xù)。試用期3—6個月，試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。工資待遇約3-9萬元/年(含五險一金)。
五、本公告的最終解釋權(quán)歸零陵區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室、區(qū)旅游建設(shè)投資有限責(zé)任公司。
附件下載>>>
職位表.xls
為深入推進(jìn)零陵區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，區(qū)網(wǎng)格辦面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員13名;為充實零陵區(qū)旅建投人才隊伍，提高公司人員綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，區(qū)旅建投面向社會公開招聘工作人員31名。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，發(fā)布如下招聘公告。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次招聘名額共44名。其中社區(qū)網(wǎng)格員13名、旅建投管理及專業(yè)技術(shù)人員21名、旅建投政務(wù)講解員10名。
招聘過程相關(guān)事宜可通過永州人力資源和社會保障局網(wǎng)、零陵新聞網(wǎng)、零陵區(qū)旅建投網(wǎng)等官方網(wǎng)站查閱。
三、招聘條件
報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律、無違法違紀(jì)行為、無違法生育行為;
2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備所報職位要求的身體條件;
4、符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及專業(yè)工作經(jīng)歷等條件。各職位要求見附表1《職位表》。
四、招聘程序
1、報名及資格審查
采取現(xiàn)場報名的方式。本人填寫好《報名登記表》，持本人正式有效身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及相關(guān)資格證原件(職位要求有工作經(jīng)歷的還需提供工作經(jīng)歷證明原件)到現(xiàn)場報名、數(shù)碼攝像。報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時間：2017年11月28日——11月30日
上午8：00——12:00，下午14:30——17:30。
報名地點：零陵區(qū)人力資源和社會保障局北院二樓大會議(原區(qū)人事局、芝山北路、一中新大門旁)。
咨詢電話：0746-6235929。
報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確?？忌峁┨摷賵罂忌暾埐牧系模唤?jīng)查實，即取消資格，對偽造、變造有關(guān)證件材料騙取報考資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予處理，過期報名無效。
2、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分各為100分，各按50%折合成總成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(1)筆試
招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方能開考。如果報考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。
考試范圍：社區(qū)網(wǎng)格員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等;旅建投工作人員筆試內(nèi)容為公共基本知識、命題作文等。
筆試時間：2017年12月9日(星期六)。
筆試地點：見準(zhǔn)考證。
考生于開考前兩天到區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的招聘比例確定面試人員。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。面試方式、面試時間、面試地點另行通知。
3、體檢和考察
(1)體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢費用按醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)收取，由考生個人自負(fù)。
(2)考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績，經(jīng)用人單位申請，區(qū)人社部門審核同意后，可按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。
其中社區(qū)網(wǎng)格員，從綜合成績公布之日起至2018年12 月 31 日，社區(qū)網(wǎng)格管理員因辭職、解聘、退休出現(xiàn)缺額的，根據(jù)空缺名額，按照應(yīng)聘人員的綜合成績，可依次遞補(bǔ)體檢、考察、聘用。
4、公示、聘用及工資待遇
按照考試、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員并進(jìn)行公示。公示期間，對擬聘人員有異議而實名舉報的，經(jīng)調(diào)查核實按有關(guān)規(guī)定處理。
社區(qū)網(wǎng)格員：屬非行政、事業(yè)編制的工作人員，實行合同制管理。聘用人員全部到社區(qū)從事網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室簽訂聘用合同。聘用期三年一聘(其中試用期為三個月)。聘用期間與現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格管理員享受同等待遇，并按相關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險。年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
旅建投工作人員：屬區(qū)屬國有企業(yè)員工，須服從公司崗位調(diào)整。經(jīng)公示無異議的聘用對象，報區(qū)政府批準(zhǔn)后，由零陵區(qū)旅建投與應(yīng)聘對象簽訂《勞動用工合同》，并及時向區(qū)人社部門辦理用工備案相關(guān)手續(xù)。試用期3—6個月，試用期滿后合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。工資待遇約3-9萬元/年(含五險一金)。
五、本公告的最終解釋權(quán)歸零陵區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)網(wǎng)格化管理辦公室、區(qū)旅游建設(shè)投資有限責(zé)任公司。
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職位表.xls