隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會(huì)的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
過(guò)去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年，是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)深入貫徹師市總工會(huì)工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)展“雙先”評(píng)選活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)職工群
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。五年來(lái)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個(gè)，“三八”紅旗手17名，評(píng)出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。有力地推動(dòng)了法律法規(guī)等知識(shí)的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。
(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《工會(huì)工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會(huì)的工作水平，為xx集團(tuán)工會(huì)工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際建立了5個(gè)工會(huì)小組,工會(huì)小組組織和動(dòng)員職工緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。
(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一己任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開(kāi)展“女職工維權(quán)活動(dòng)月”活動(dòng)等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，在堅(jiān)持開(kāi)展”兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員、慰問(wèn)困難職工，“三八”關(guān)愛(ài)女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng)，看望慰問(wèn)生病住院職工和生育職工,“六一”期間，對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問(wèn)等。五年來(lái)，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬(wàn)元。特別是疫情期間，向了名困難職工發(fā)放基本生活專項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬(wàn)元，為457戶會(huì)員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問(wèn)品，金額達(dá)4.5萬(wàn)元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)，慶“三八”系列活動(dòng)，慶“五一”迎“五四”系列活動(dòng)，女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，演講比賽、誦讀比賽等。五年來(lái)，職工各類活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。二是積極參加師市組織的各類文體活動(dòng)，如乒乓球比賽、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，把經(jīng)營(yíng)管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會(huì)審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同書(shū)》《集體合同書(shū)》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作2020年集團(tuán)公司工會(huì)被師工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”稱號(hào)。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會(huì)到，做好工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠(chéng)服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會(huì)第一次工代會(huì)以來(lái)成績(jī)的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)，向關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會(huì)干部，致以崇高的敬意!
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
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(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會(huì)組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會(huì)組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，今后五年，要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)?；鶎庸?huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來(lái)五年，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開(kāi)辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大會(huì)員，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇二
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，我局結(jié)合自身工作職能，及時(shí)制定了《鶴山市城管局20xx年歲末年初安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)方案》(鶴城管字〔20xx〕4號(hào))，成立了由局長(zhǎng)任文同志任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，下屬單位（股室）主要負(fù)責(zé)人任成員的“歲末年初安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌我局歲末年初安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)。一是于20xx年1月8日召開(kāi)班子會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)歲末年初安全生產(chǎn)工作指示精神和會(huì)議要求，按照陳常岷副市長(zhǎng)提出的11個(gè)隱患排查治理工作重點(diǎn)要求，狠抓“石油氣、城市管道燃?xì)鈱ｍ?xiàng)治理”和“有限作業(yè)空間專項(xiàng)治理”兩項(xiàng)工作，確保城管領(lǐng)域歲末年初安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。
（一）迅速開(kāi)展石油氣、城市管道燃?xì)鈱ｍ?xiàng)治理
1、開(kāi)展燃?xì)庹緢?chǎng)安全生產(chǎn)“回頭看”聯(lián)合檢查行動(dòng)。1月7日，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到位于龍口鎮(zhèn)龍古路18號(hào)的龍口液化石油氣公司儲(chǔ)配站開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查督查，并發(fā)現(xiàn)該公司存在人員安全教育培訓(xùn)和硬件設(shè)施安全投入不足等問(wèn)題。根據(jù)工作要求，1月9日，由市城管局牽頭組織市安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安消防、交通、氣象、供電、龍口鎮(zhèn)安監(jiān)等部門(mén)組成的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查組，對(duì)該儲(chǔ)配站進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)“回頭看”聯(lián)合檢查行動(dòng)。聯(lián)合檢查行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)臺(tái)賬登記、下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)、復(fù)查等形式對(duì)該儲(chǔ)配站存在的隱患進(jìn)行了聯(lián)合整治。針對(duì)上述問(wèn)題，我局以此為契機(jī)，加強(qiáng)了對(duì)我市燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)管，具體包括：一是加強(qiáng)對(duì)燃?xì)庹緢?chǎng)，包括儲(chǔ)配站、供應(yīng)站、加氣站、氣化站的安全生產(chǎn)檢查督查，整個(gè)行動(dòng)共出動(dòng)檢查人員90多人次，檢查場(chǎng)站39處；二是由市城管局燃?xì)夤韶?fù)責(zé)人帶隊(duì)，由市燃?xì)鈪f(xié)會(huì)、相關(guān)燃?xì)馄髽I(yè)組成聯(lián)合檢查組對(duì)全市各鎮(zhèn)（街）的液化石油氣供應(yīng)站、工商業(yè)液化氣瓶組氣化站進(jìn)行檢查，其中還結(jié)合餐飲店和飯?zhí)玫热肆髅芗瘓?chǎng)所，抽查餐飲店、飯?zhí)?0多家，及時(shí)糾正了一些用氣環(huán)境差、燃?xì)饽z管老化、燃?xì)馄骶甙惭b不規(guī)范等問(wèn)題，起到了良好的治理效果；三是以“安全用氣進(jìn)村居”為主題，逢周四、周五到全市各鎮(zhèn)（街）的村（居）委會(huì)、圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人員密集的地方開(kāi)展燃?xì)庵R(shí)宣傳活動(dòng)，活動(dòng)以媒體宣傳、講座、派發(fā)安全用氣小冊(cè)子、上門(mén)免費(fèi)檢查燃?xì)馄骶叩刃问竭M(jìn)行，整個(gè)活動(dòng)持續(xù)到春節(jié)前。目前，該活動(dòng)已通過(guò)市網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳3次，電視媒體宣傳1次；專場(chǎng)宣傳活動(dòng)共計(jì)11次，派發(fā)宣傳單張共計(jì)5000多份；四是由局長(zhǎng)任文同志、分管燃?xì)夤芾砜偣こ處熈褐υ竞头止馨踩a(chǎn)工作副局長(zhǎng)任銘堅(jiān)同志帶隊(duì)，對(duì)我市各燃?xì)馄髽I(yè)的燃?xì)庹緢?chǎng)進(jìn)行抽查復(fù)查，其中于2月2日抽查了鶴山市長(zhǎng)源燃?xì)夤菌Q城儲(chǔ)配站、鶴山市中油天然氣公司中燃加氣站等，發(fā)現(xiàn)個(gè)別部位硬件設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不足、安全管理不到位等情況，已及時(shí)下發(fā)整改通知，責(zé)令相關(guān)單位落實(shí)整改，并由燃?xì)夤韶?fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)情況，目前，存在的隱患基本已完成整改。
2、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展“歲末年初”安全生產(chǎn)工作再動(dòng)員再部署。針對(duì)近期全國(guó)各地發(fā)生的多起重大安全事故，開(kāi)展歲末年初再動(dòng)員再部署。根據(jù)江府辦函〔20xx〕5號(hào)關(guān)于強(qiáng)化歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查工作的通知以及市委市政府加強(qiáng)歲末年初安全生產(chǎn)工作的要求，我局于20xx年1月23日再次召集市各燃?xì)馄髽I(yè)、管道氣運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)、燃?xì)鈪f(xié)會(huì)等相關(guān)負(fù)責(zé)人共22人召開(kāi)了燃?xì)獍踩a(chǎn)專題工作會(huì)議，會(huì)議由分管燃?xì)夤芾砜偣こ處熈褐υ局鞒?，?huì)議傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)開(kāi)展歲末年初安全生產(chǎn)檢查工作要求、通報(bào)近期富華重工發(fā)生的重大安全事故、并對(duì)各燃?xì)馄髽I(yè)提出強(qiáng)化歲末年初安全生產(chǎn)工作要求等，確保企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)。
（二）迅速開(kāi)展有限空間作業(yè)專項(xiàng)治理
根據(jù)我局“歲末年初”安全生產(chǎn)工作部署要求，對(duì)我局涉及有限空間作業(yè)的領(lǐng)域，由設(shè)施股牽頭組織維修所等單位開(kāi)展自查自糾行動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育。一是檢查是否嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，作業(yè)人員是否持證上崗，是否落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入有限空間作業(yè)；二是檢查是否落實(shí)“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”工作規(guī)程，嚴(yán)禁通風(fēng)、檢測(cè)不合格的作業(yè)；三是檢查是否配備個(gè)人防中毒窒息等防護(hù)裝備，作業(yè)時(shí)是否設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)監(jiān)護(hù)措施作業(yè)；四是檢查是否對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不合格上崗作業(yè)；五是檢查是否制定合理的應(yīng)急措施和作業(yè)時(shí)是否配備必要的應(yīng)急裝備，嚴(yán)禁盲目施救。
（三）加強(qiáng)園林綠化的安全管理。一是加強(qiáng)對(duì)行道樹(shù)木的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；二是針對(duì)樹(shù)木特性，進(jìn)行特殊樹(shù)木安全監(jiān)管，如針對(duì)大王椰枯枝巨大，墜落危險(xiǎn)等問(wèn)題，今年“歲末年初”安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)中，對(duì)城區(qū)40棵大王椰樹(shù)的枯枝進(jìn)行了修剪并用繩索加固葉莖，防止脫落造成事故。
（四）加強(qiáng)市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)職業(yè)健康教育，提高一線員工自我保護(hù)意識(shí)；二是加強(qiáng)對(duì)駕駛員和機(jī)修人員的崗前培訓(xùn)教育，確保做到先熟悉后上崗。
（五）高度重視隱患治理，確保整改工作到位。針對(duì)城管局開(kāi)展的.春節(jié)節(jié)前安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，2月17日，副局長(zhǎng)馮錦榮同志再次帶領(lǐng)相關(guān)股室責(zé)任人，對(duì)鶴山公園、公園西側(cè)道路在建市政工程工地、園林所苗圃場(chǎng)等領(lǐng)域開(kāi)展整改督查，并對(duì)公園管理所、游樂(lè)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位提出做好春節(jié)人流控制措施、加強(qiáng)值班巡查等要求，對(duì)公園西側(cè)道路尚未完成水泥硬底化施工的地段實(shí)施圍蔽封閉、對(duì)園林所要求做好苗圃場(chǎng)防火管理工作，確保了春節(jié)假日期間我局安全生產(chǎn)管理到位，實(shí)現(xiàn)了春節(jié)假期無(wú)事故的目標(biāo)。
春節(jié)期間，為做好應(yīng)急值守安排，加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，我局專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于城管局開(kāi)展20xx年春節(jié)節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況的通報(bào)暨進(jìn)一步強(qiáng)化我局“歲末年初”安全生產(chǎn)工作的通知》，要求下屬各單位（股室）、燃?xì)馄髽I(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班和應(yīng)急搶險(xiǎn)工作制度，確保春節(jié)期間應(yīng)急工作到位。
為確保春節(jié)節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作安全，2月25、26、27日，我局連續(xù)三天開(kāi)展節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全檢查，針對(duì)節(jié)前檢查發(fā)現(xiàn)的燃?xì)庹緢?chǎng)、公園廣場(chǎng)、在建市政工程工地等領(lǐng)域出現(xiàn)的一些問(wèn)題，進(jìn)行了“回頭看”復(fù)查督查。一是2月25、26日由局長(zhǎng)任文同志、分管安全生產(chǎn)副局長(zhǎng)任銘堅(jiān)同志帶隊(duì)到下屬各相關(guān)單位（股室）了解節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作情況，要求各單位（股室）嚴(yán)格按照有關(guān)要求落實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保安全；二是開(kāi)展燃?xì)庹緢?chǎng)節(jié)后安全檢查，由分管燃?xì)夤ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)梁枝垣同志及燃?xì)夤韶?fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)我市各燃?xì)鈨?chǔ)配站、加氣站、氣化站、供應(yīng)站開(kāi)展節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)查，其中檢查燃?xì)鈨?chǔ)配站3家、加氣站1家、氣化站1家，抽查瓶裝氣供應(yīng)站3家，目前，節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作過(guò)程中安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。
安全生產(chǎn)工作需要常抓不懈，我局將繼續(xù)按照本次“歲末年初”大檢查行動(dòng)的工作要求和經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)改進(jìn)不足，部署好新的一年安全生產(chǎn)管理工作，一是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求做好各時(shí)期安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)；二是做好日常安全生產(chǎn)檢查巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和宣傳工作，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和我局安全生產(chǎn)管理水平。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇三
2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)，下面是整理的關(guān)于2019年國(guó)企監(jiān)事會(huì)
工作報(bào)告
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一、召開(kāi)了二屆理事會(huì)第一次全體會(huì)議，學(xué)習(xí)了商會(huì)章程關(guān)于監(jiān)事會(huì)職能的規(guī)定，全體監(jiān)事進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)，表示要認(rèn)真履行職責(zé)，做好監(jiān)事會(huì)的工作，不辜負(fù)全體會(huì)員的重托和信任。
二、討論了監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則，嚴(yán)格依照章程辦事。做到既要履行好監(jiān)督的職能，保證商會(huì)各項(xiàng)工作依法照章進(jìn)行(www.)，保證會(huì)員大會(huì)的決議貫徹落實(shí)，又要促進(jìn)商會(huì)工作的健康發(fā)展。
三、努力維護(hù)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。在出現(xiàn)意見(jiàn)分歧的時(shí)候，積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。
四、對(duì)商會(huì)的日常財(cái)務(wù)開(kāi)支實(shí)行監(jiān)督，近一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和商會(huì)財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題。
五、參與籌備商會(huì)成立十周年慶典，保證慶典活動(dòng)的順利進(jìn)行。
各位會(huì)員，一年來(lái)監(jiān)事會(huì)雖然做了一些工作，但離會(huì)員的要求還很遠(yuǎn)，特別是在聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員的要求上，還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施，大力加強(qiáng)這方面的工作，把監(jiān)事會(huì)的工作做得更好。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)以2019年度股東會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實(shí)公司三屆三次董事會(huì)、三屆二次股東會(huì)所確定的各項(xiàng)工作部署和工作奮斗目標(biāo)，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場(chǎng)上，監(jiān)事會(huì)始終能夠正確認(rèn)識(shí)和分析公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，站在全力維護(hù)公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護(hù)全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場(chǎng)上，以召開(kāi)監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，深入部室、車間、班組、生產(chǎn)一線調(diào)查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見(jiàn)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，向公司董事會(huì)及時(shí)反饋收集的各類信息及情況，并對(duì)董事會(huì)工作提出誠(chéng)懇的批評(píng)意見(jiàn)和合理化建議。
監(jiān)事會(huì)成員在參加董事會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，及其他會(huì)議時(shí)，對(duì)事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式等各項(xiàng)重大決策，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，予以全力支持，全力維護(hù)公司來(lái)之不易的大好形勢(shì)，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為提升董事會(huì)在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，做出了積極的努力。監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標(biāo)的順利實(shí)施以及貫徹落實(shí)提供了有力的保障。監(jiān)事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見(jiàn)渠道暢通。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行公司各項(xiàng)
規(guī)章制度
的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭(zhēng)創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績(jī)的實(shí)際行動(dòng)，有力促進(jìn)了監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2019年度股東會(huì)召開(kāi)以來(lái)，監(jiān)事會(huì)成員在忠實(shí)履行工作職責(zé)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉和提高，以高度的責(zé)任感和使命感，把切實(shí)維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會(huì)的工作重點(diǎn)認(rèn)真做好。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)保駕護(hù)航。監(jiān)事會(huì)始終堅(jiān)持正確行使監(jiān)督權(quán)力，將監(jiān)督工作有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格按照工作職責(zé)和程序，認(rèn)真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷邁出新步伐。
監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：一年來(lái)，公司董事會(huì)解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)是完全正確的，2019年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，董事會(huì)一班人堅(jiān)持原則，秉公辦事，采取重大事項(xiàng)民主討論，廣泛征求意見(jiàn)，使得2019年公司全年工作沒(méi)有因?yàn)橹卮鬀Q策失誤，給公司及股東，員工帶來(lái)不應(yīng)有的損失，董事長(zhǎng)更是謹(jǐn)慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會(huì)逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作實(shí)際的。在董事會(huì)的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績(jī)，全體倍感欣慰。監(jiān)事會(huì)在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)按照工作職能，積極參與對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范，客觀、公正、真實(shí)的反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步，為公司2019年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，做到切實(shí)維護(hù)股東權(quán)益，全力推動(dòng)公司改革與發(fā)展不斷向前邁進(jìn)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對(duì)監(jiān)事會(huì)工作重視程度不夠，履職盡責(zé)方面做的很不到位，工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)都有待提高。我們將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)好董事會(huì)的各項(xiàng)工作部署，不斷加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè)和監(jiān)事會(huì)成員綜合素質(zhì)的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大監(jiān)督檢查工作力度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)有效的做好監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)新的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);為公司順利轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
1.緊緊圍繞公司2019年度股東會(huì)確定的各項(xiàng)工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅(jiān)定信心，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。要不斷提高工作質(zhì)量，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，為順利實(shí)現(xiàn)公司2019年轉(zhuǎn)型升級(jí)和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，努力營(yíng)造奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴(yán)格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出意見(jiàn)和建議，要通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，定期召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，及時(shí)向董事會(huì)提出意見(jiàn)和合理化建議。對(duì)公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、保證職能和作用，促進(jìn)公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動(dòng)協(xié)助、配合董事會(huì)做好股東提案、督辦工作，切實(shí)維護(hù)好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。
4.堅(jiān)持定期檢查財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理等各項(xiàng)工作的匯報(bào)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和合理化建議，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康、有序、高效的運(yùn)行。
5.大力加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高監(jiān)事會(huì)的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作創(chuàng)新能力的提高，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果，認(rèn)真履行好監(jiān)事會(huì)的工作職能，為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護(hù)航作用。監(jiān)事會(huì)誠(chéng)懇希望全體股東、廣大員工對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作提出寶貴意見(jiàn)。
各位股東、列席代表，2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。讓我們?cè)诠军h委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神為強(qiáng)勁動(dòng)力，認(rèn)真貫徹本次股東會(huì)議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏，以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及各項(xiàng)工作任務(wù)中，為全力實(shí)現(xiàn)2019年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)新歷史重任而努力奮斗。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇四
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門(mén)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門(mén)人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營(yíng)銷例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書(shū)記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書(shū)記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門(mén)的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書(shū)，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門(mén)費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
**廉潔教育具有自身特色，形成了較為獨(dú)特的廉潔文化格局。主要內(nèi)容是：“四個(gè)一”日常警示教育常態(tài)化。即：每日“一發(fā)布”，每月“一提醒”，每季“一講堂”，半年“一預(yù)警”，通過(guò)微信、警示教育、廉政講堂、預(yù)警信息以及制作ppt、沙畫(huà)、廉潔視頻等教育方式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。在抓好日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)開(kāi)展了六項(xiàng)主題教育活動(dòng)。
一是“溫”誓詞，憶初心，理想信念永牢記。通過(guò)重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次心靈的洗禮，始終牢記入黨誓詞，不忘初心，堅(jiān)定理想信念。
二是“觀”基地，駐廉堤，警鐘長(zhǎng)鳴細(xì)思量。組織科級(jí)以上干部和重點(diǎn)崗位人員赴晉中參觀預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，進(jìn)行了黨章黨規(guī)黨紀(jì)答卷。
三是“聽(tīng)”懺悔，報(bào)預(yù)警，廉潔自律守底線。分公司通過(guò)組織黨員干部觀看專題片、警示錄等，聆聽(tīng)有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄，以案說(shuō)紀(jì)、以案明紀(jì)。
四是“征”廉文，揚(yáng)正氣，學(xué)思踐悟守清廉。分公司紀(jì)委開(kāi)展了“學(xué)思踐悟守清廉明責(zé)盡職做表率”演講征文活動(dòng)，共征集了演講稿40余篇，評(píng)出了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1名，個(gè)人一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五是“講”廉事，樹(shù)典型，明職盡責(zé)作表率。在廣泛征集演講稿的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀選手開(kāi)展了以“身邊人影響身邊人，我夸我的身邊人”為主題的演講活動(dòng)。我公司2人參加了集團(tuán)公司舉辦的主題演講比賽，1人獲獎(jiǎng)。
六是“誦”家風(fēng)，傳警句，修身齊家好傳統(tǒng)。分公司紀(jì)委開(kāi)展了“誦”家風(fēng)活動(dòng)。參加人員每人寫(xiě)一句話講述自己家優(yōu)良傳統(tǒng)和家風(fēng)家規(guī)，由紀(jì)委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀，使每個(gè)家庭的優(yōu)秀清廉家風(fēng)在分享中得以傳頌和傳承。同時(shí)，還通過(guò)組織“擁軍擁屬興運(yùn)銷、家風(fēng)家訓(xùn)揚(yáng)正氣”主題朗誦比賽，將“勤儉承家風(fēng)，清廉為鏡鑒”家風(fēng)家訓(xùn)教育活動(dòng)嵌入紀(jì)念建軍90周年和青年文化節(jié)，通過(guò)更多的運(yùn)銷人參與、傳承，使“傳承優(yōu)秀家風(fēng)，激發(fā)一生正能量”正氣種子在**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、青年人才中生根發(fā)芽。
一年來(lái)，雖然努力工作，取得了可喜的成績(jī)，但工作中仍然存在許多不足，對(duì)**領(lǐng)域監(jiān)督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行營(yíng)銷領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控方面進(jìn)一步加大力度，特別是在目前**省國(guó)企國(guó)資改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展進(jìn)入了新階段，集團(tuán)公司面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)更應(yīng)該忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)，貫徹落實(shí)黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好生態(tài)和環(huán)境，謀求企業(yè)更高、更遠(yuǎn)的發(fā)展前景和未來(lái)！
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇五
沒(méi)有堅(jiān)定正確的政治方向，就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來(lái)我一直非常關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過(guò)程中去，保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí)，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身進(jìn)步。有人說(shuō)：一個(gè)人要成才，必須得先做人，此話有理。也就是說(shuō)：一個(gè)人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學(xué)會(huì)怎樣做人！特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的，看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽(tīng)取別人的指點(diǎn)和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
自從進(jìn)入公司參加工作開(kāi)始，我就從事所有了所有的水電事務(wù)，包括所有基建時(shí)期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知水電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就必須解決問(wèn)題，決不能草草了事，否則后患無(wú)窮且再無(wú)法根除，這就擺機(jī)我們作水電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。因此，在平時(shí)的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
我認(rèn)為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時(shí)，在一般工人完成起來(lái)比較困難的任務(wù)時(shí)，自己要主動(dòng)踴躍承擔(dān)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不僅是這樣要求自己的，在實(shí)踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用，樹(shù)立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
活長(zhǎng)到老，學(xué)不了這句話是我的座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學(xué)，就被落后。沒(méi)有誰(shuí)能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開(kāi)發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時(shí)時(shí)在發(fā)展。說(shuō)不定你昨天還認(rèn)識(shí)它，過(guò)兩天它就變了樣了，就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書(shū)籍。一年來(lái)，我搜集了大量的新的專業(yè)書(shū)籍資料，不斷地充實(shí)自己，不斷地掌握新知。在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過(guò)程中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)，使我受益匪淺！不僅拓寬了我的知識(shí)面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(2021年5月18日)
各位代表、同志們:
本次大會(huì)的主題是:深入貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力維護(hù)企業(yè)發(fā)展，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)第一次工代會(huì)召開(kāi)五年以來(lái)的主要成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，明確今后五年的主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工在全面建設(shè)集團(tuán)征程中建功立業(yè)!
下面，我受第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
過(guò)去的五年，是集團(tuán)公司兩級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年;是圍繞中心，服務(wù)大局，生力軍作用更加突出的五年;是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年，是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。五年來(lái)，集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)深入貫徹師市總工會(huì)工作思路，在集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)和支持下，完成了第一屆全委會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
(一)職工素質(zhì)提升取得新成效。集團(tuán)兩級(jí)工會(huì)始終把促進(jìn)發(fā)展作為工會(huì)的根本任務(wù)，緊緊圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為公司科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展建功立業(yè)。一是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和開(kāi)展“雙先”評(píng)選活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)職工群
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看眾的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。五年來(lái)，評(píng)選先進(jìn)生產(chǎn)者83名，先進(jìn)生產(chǎn)集體26個(gè)，“三八”紅旗手17名，評(píng)出“和諧家庭”11名。二是每年在組織廣大職工開(kāi)展安全消防法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng)，參會(huì)率達(dá)到90%以上。有力地推動(dòng)了法律法規(guī)等知識(shí)的普及，促使廣大職工整體素質(zhì)提升。
(二)基層組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。一是完善了工作制度。依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《工會(huì)工作制度匯編》進(jìn)行了修改和完善，提高了基層工會(huì)的工作水平，為xx集團(tuán)工會(huì)工作走向規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際建立了5個(gè)工會(huì)小組,工會(huì)小組組織和動(dòng)員職工緊密圍繞集團(tuán)公司中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。五年來(lái)，根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍進(jìn)行開(kāi)支，按照要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，無(wú)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和違規(guī)開(kāi)支問(wèn)題發(fā)生。
(三)工會(huì)維權(quán)工作取得新進(jìn)展。五年來(lái)，工會(huì)把維護(hù)職工合法權(quán)益作為第一己任，建立健全表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在共建共享和諧社會(huì)中的作用。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議，并進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。二是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工年休假制度。三是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，保障女職工孕產(chǎn)假，組織開(kāi)展“女職工維權(quán)活動(dòng)月”活動(dòng)等，切實(shí)在工作和生活中維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
(四)困難職工幫扶取得新實(shí)效。五年來(lái)，在堅(jiān)持開(kāi)展”兩節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)的同時(shí)，常態(tài)開(kāi)展“七一”關(guān)愛(ài)困難黨員、慰問(wèn)困難職工，“三八”關(guān)愛(ài)女職工免費(fèi)體檢，金秋助學(xué)、夏送清涼、冬送溫暖等活動(dòng)，看望慰問(wèn)生病住院職工和生育職工,“六一”期間，對(duì)符合條件的職工子女進(jìn)行走訪慰問(wèn)等。五年來(lái)，幫助困難職工33人次，幫扶救助支出2.1萬(wàn)元。特別是疫情期間，向了名困難職工發(fā)放基本生活專項(xiàng)資金，共計(jì)0.6萬(wàn)元，為457戶會(huì)員在崗職工、居家隔離職工及志愿者送去米、面、油等慰問(wèn)品，金額達(dá)4.5萬(wàn)元。送了關(guān)懷，暖了人心。
(五)開(kāi)展職工活動(dòng)有了新舉措。注重結(jié)合自身特點(diǎn)，克服各種困難，積極舉辦各類活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是每年舉辦迎新春聯(lián)歡會(huì)，慶“三八”系列活動(dòng)，慶“五一”迎“五四”系列活動(dòng)，女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，演講比賽、誦讀比賽等。五年來(lái)，職工各類活動(dòng)支出200余萬(wàn)元。二是積極參加師市組織的各類文體活動(dòng)，如乒乓球比賽、“中國(guó)夢(mèng).勞動(dòng)美.兵團(tuán)好.我心向黨”攝影比賽等。在職工群眾身心愉悅的同時(shí)，團(tuán)結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
(六)整體工作水平邁上新臺(tái)階。一是堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，把經(jīng)營(yíng)管理辦法、財(cái)務(wù)預(yù)決算等作為職代會(huì)審議的重要內(nèi)容，按規(guī)定簽訂《工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同書(shū)》《集體合同書(shū)》，保證了職工參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。二是工經(jīng)費(fèi)審查工作進(jìn)一步加強(qiáng)，工會(huì)資產(chǎn)管理進(jìn)一步規(guī)范。三是女職工建功立業(yè)和素質(zhì)提升工程深入實(shí)施，女職工的作用得到充分發(fā)揮，特殊權(quán)益和身心健康得到保障。四是充分發(fā)揮服務(wù)中心工作的作用，積極參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作2020年集團(tuán)公司工會(huì)被師工會(huì)評(píng)為“優(yōu)秀工會(huì)”稱號(hào)。
各位代表、同志們，回顧五年奮進(jìn)歷程，成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴。我們深深體會(huì)到，做好工會(huì)工作要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。要落實(shí)以職工為中心的工作導(dǎo)向，把“職工之家”做實(shí)、把“娘家人”做真，竭誠(chéng)服務(wù)、贏得信賴。集團(tuán)工會(huì)第一次工代會(huì)以來(lái)成績(jī)的取得,是集團(tuán)黨委和師市總工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)、親切關(guān)懷、幫助指導(dǎo)的結(jié)果，是廣大職工、工會(huì)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)工會(huì)第一屆委員會(huì)，向關(guān)心支持工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)，表示衷心的感謝!向集團(tuán)各條戰(zhàn)線的廣大職工和工會(huì)干部，致以崇高的敬意!
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)新要求和職工期盼、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
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(二)加強(qiáng)組織建設(shè)，激發(fā)工作活力。加大基層工會(huì)組建力度，規(guī)范組織工作機(jī)制，把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來(lái)、發(fā)展會(huì)員與發(fā)揮作用結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。一是健全完善工會(huì)組織建設(shè)。要按照“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的要求，今后五年，要完成工會(huì)組建“全覆蓋”目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。二是加強(qiáng)工會(huì)組織活力建設(shè)。要積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。對(duì)基層工會(huì)加強(qiáng)指導(dǎo)，確保工會(huì)組織穩(wěn)固、工會(huì)干部齊全、工作制度健全、活動(dòng)正常有效。真正把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴的“職工之家”。
(三)突出參與職能，深化民主管理。一是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理,健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。二是進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作。企務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為企務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn),采取多種形式向職工群眾公開(kāi)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督,使企務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
(四)履行基本職責(zé),維護(hù)職工合法權(quán)益。群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要用心參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
(五)加強(qiáng)思想教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。一是切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。二是做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的合理問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，主動(dòng)為他們排憂解難。四是不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)戰(zhàn)斗力。提高履職能力改革創(chuàng)新、調(diào)整適應(yīng)是今后五年工會(huì)自身建設(shè)的主要任務(wù)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)。要通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)帶訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)工作水平。二是轉(zhuǎn)變工作方式，密切與職工的聯(lián)系,健全工會(huì)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工的制度，集團(tuán)工會(huì)要減少指令性的任務(wù)布置，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)?；鶎庸?huì)要更加緊密地聯(lián)系會(huì)員和職工，根據(jù)職工的實(shí)際需求開(kāi)展工作，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。
各位代表、同志們:未來(lái)五年，我們站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展，任重道遠(yuǎn)，充滿挑戰(zhàn)。讓我們以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)兵團(tuán)師市總工會(huì)各項(xiàng)部署，守正創(chuàng)新抓住機(jī)遇，銳意進(jìn)取開(kāi)辟新局，激勵(lì)和動(dòng)員集團(tuán)公司廣大會(huì)員，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作，奮力譜寫(xiě)新時(shí)代城投集團(tuán)公司發(fā)展新篇章。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇二
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神和安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，我局結(jié)合自身工作職能，及時(shí)制定了《鶴山市城管局20xx年歲末年初安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)方案》(鶴城管字〔20xx〕4號(hào))，成立了由局長(zhǎng)任文同志任組長(zhǎng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，下屬單位（股室）主要負(fù)責(zé)人任成員的“歲末年初安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)籌我局歲末年初安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)。一是于20xx年1月8日召開(kāi)班子會(huì)議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市有關(guān)歲末年初安全生產(chǎn)工作指示精神和會(huì)議要求，按照陳常岷副市長(zhǎng)提出的11個(gè)隱患排查治理工作重點(diǎn)要求，狠抓“石油氣、城市管道燃?xì)鈱ｍ?xiàng)治理”和“有限作業(yè)空間專項(xiàng)治理”兩項(xiàng)工作，確保城管領(lǐng)域歲末年初安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。
（一）迅速開(kāi)展石油氣、城市管道燃?xì)鈱ｍ?xiàng)治理
1、開(kāi)展燃?xì)庹緢?chǎng)安全生產(chǎn)“回頭看”聯(lián)合檢查行動(dòng)。1月7日，由市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到位于龍口鎮(zhèn)龍古路18號(hào)的龍口液化石油氣公司儲(chǔ)配站開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查督查，并發(fā)現(xiàn)該公司存在人員安全教育培訓(xùn)和硬件設(shè)施安全投入不足等問(wèn)題。根據(jù)工作要求，1月9日，由市城管局牽頭組織市安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、公安消防、交通、氣象、供電、龍口鎮(zhèn)安監(jiān)等部門(mén)組成的安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查組，對(duì)該儲(chǔ)配站進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)“回頭看”聯(lián)合檢查行動(dòng)。聯(lián)合檢查行動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，通過(guò)臺(tái)賬登記、下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)、復(fù)查等形式對(duì)該儲(chǔ)配站存在的隱患進(jìn)行了聯(lián)合整治。針對(duì)上述問(wèn)題，我局以此為契機(jī)，加強(qiáng)了對(duì)我市燃?xì)庑袠I(yè)的監(jiān)管，具體包括：一是加強(qiáng)對(duì)燃?xì)庹緢?chǎng)，包括儲(chǔ)配站、供應(yīng)站、加氣站、氣化站的安全生產(chǎn)檢查督查，整個(gè)行動(dòng)共出動(dòng)檢查人員90多人次，檢查場(chǎng)站39處；二是由市城管局燃?xì)夤韶?fù)責(zé)人帶隊(duì)，由市燃?xì)鈪f(xié)會(huì)、相關(guān)燃?xì)馄髽I(yè)組成聯(lián)合檢查組對(duì)全市各鎮(zhèn)（街）的液化石油氣供應(yīng)站、工商業(yè)液化氣瓶組氣化站進(jìn)行檢查，其中還結(jié)合餐飲店和飯?zhí)玫热肆髅芗瘓?chǎng)所，抽查餐飲店、飯?zhí)?0多家，及時(shí)糾正了一些用氣環(huán)境差、燃?xì)饽z管老化、燃?xì)馄骶甙惭b不規(guī)范等問(wèn)題，起到了良好的治理效果；三是以“安全用氣進(jìn)村居”為主題，逢周四、周五到全市各鎮(zhèn)（街）的村（居）委會(huì)、圩鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等人員密集的地方開(kāi)展燃?xì)庵R(shí)宣傳活動(dòng)，活動(dòng)以媒體宣傳、講座、派發(fā)安全用氣小冊(cè)子、上門(mén)免費(fèi)檢查燃?xì)馄骶叩刃问竭M(jìn)行，整個(gè)活動(dòng)持續(xù)到春節(jié)前。目前，該活動(dòng)已通過(guò)市網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳3次，電視媒體宣傳1次；專場(chǎng)宣傳活動(dòng)共計(jì)11次，派發(fā)宣傳單張共計(jì)5000多份；四是由局長(zhǎng)任文同志、分管燃?xì)夤芾砜偣こ處熈褐υ竞头止馨踩a(chǎn)工作副局長(zhǎng)任銘堅(jiān)同志帶隊(duì)，對(duì)我市各燃?xì)馄髽I(yè)的燃?xì)庹緢?chǎng)進(jìn)行抽查復(fù)查，其中于2月2日抽查了鶴山市長(zhǎng)源燃?xì)夤菌Q城儲(chǔ)配站、鶴山市中油天然氣公司中燃加氣站等，發(fā)現(xiàn)個(gè)別部位硬件設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不足、安全管理不到位等情況，已及時(shí)下發(fā)整改通知，責(zé)令相關(guān)單位落實(shí)整改，并由燃?xì)夤韶?fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)情況，目前，存在的隱患基本已完成整改。
2、結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展“歲末年初”安全生產(chǎn)工作再動(dòng)員再部署。針對(duì)近期全國(guó)各地發(fā)生的多起重大安全事故，開(kāi)展歲末年初再動(dòng)員再部署。根據(jù)江府辦函〔20xx〕5號(hào)關(guān)于強(qiáng)化歲末年初安全生產(chǎn)檢查督查工作的通知以及市委市政府加強(qiáng)歲末年初安全生產(chǎn)工作的要求，我局于20xx年1月23日再次召集市各燃?xì)馄髽I(yè)、管道氣運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)、燃?xì)鈪f(xié)會(huì)等相關(guān)負(fù)責(zé)人共22人召開(kāi)了燃?xì)獍踩a(chǎn)專題工作會(huì)議，會(huì)議由分管燃?xì)夤芾砜偣こ處熈褐υ局鞒?，?huì)議傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)開(kāi)展歲末年初安全生產(chǎn)檢查工作要求、通報(bào)近期富華重工發(fā)生的重大安全事故、并對(duì)各燃?xì)馄髽I(yè)提出強(qiáng)化歲末年初安全生產(chǎn)工作要求等，確保企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)。
（二）迅速開(kāi)展有限空間作業(yè)專項(xiàng)治理
根據(jù)我局“歲末年初”安全生產(chǎn)工作部署要求，對(duì)我局涉及有限空間作業(yè)的領(lǐng)域，由設(shè)施股牽頭組織維修所等單位開(kāi)展自查自糾行動(dòng)，并加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)教育。一是檢查是否嚴(yán)格實(shí)行作業(yè)審批制度，作業(yè)人員是否持證上崗，是否落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)制度，嚴(yán)禁擅自進(jìn)入有限空間作業(yè)；二是檢查是否落實(shí)“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”工作規(guī)程，嚴(yán)禁通風(fēng)、檢測(cè)不合格的作業(yè)；三是檢查是否配備個(gè)人防中毒窒息等防護(hù)裝備，作業(yè)時(shí)是否設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁無(wú)防護(hù)監(jiān)護(hù)措施作業(yè)；四是檢查是否對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，嚴(yán)禁教育培訓(xùn)不合格上崗作業(yè)；五是檢查是否制定合理的應(yīng)急措施和作業(yè)時(shí)是否配備必要的應(yīng)急裝備，嚴(yán)禁盲目施救。
（三）加強(qiáng)園林綠化的安全管理。一是加強(qiáng)對(duì)行道樹(shù)木的巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改；二是針對(duì)樹(shù)木特性，進(jìn)行特殊樹(shù)木安全監(jiān)管，如針對(duì)大王椰枯枝巨大，墜落危險(xiǎn)等問(wèn)題，今年“歲末年初”安全生產(chǎn)大檢查行動(dòng)中，對(duì)城區(qū)40棵大王椰樹(shù)的枯枝進(jìn)行了修剪并用繩索加固葉莖，防止脫落造成事故。
（四）加強(qiáng)市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)職業(yè)健康教育，提高一線員工自我保護(hù)意識(shí)；二是加強(qiáng)對(duì)駕駛員和機(jī)修人員的崗前培訓(xùn)教育，確保做到先熟悉后上崗。
（五）高度重視隱患治理，確保整改工作到位。針對(duì)城管局開(kāi)展的.春節(jié)節(jié)前安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，2月17日，副局長(zhǎng)馮錦榮同志再次帶領(lǐng)相關(guān)股室責(zé)任人，對(duì)鶴山公園、公園西側(cè)道路在建市政工程工地、園林所苗圃場(chǎng)等領(lǐng)域開(kāi)展整改督查，并對(duì)公園管理所、游樂(lè)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位提出做好春節(jié)人流控制措施、加強(qiáng)值班巡查等要求，對(duì)公園西側(cè)道路尚未完成水泥硬底化施工的地段實(shí)施圍蔽封閉、對(duì)園林所要求做好苗圃場(chǎng)防火管理工作，確保了春節(jié)假日期間我局安全生產(chǎn)管理到位，實(shí)現(xiàn)了春節(jié)假期無(wú)事故的目標(biāo)。
春節(jié)期間，為做好應(yīng)急值守安排，加強(qiáng)應(yīng)急值守工作，我局專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于城管局開(kāi)展20xx年春節(jié)節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況的通報(bào)暨進(jìn)一步強(qiáng)化我局“歲末年初”安全生產(chǎn)工作的通知》，要求下屬各單位（股室）、燃?xì)馄髽I(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)到崗帶班、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值班和應(yīng)急搶險(xiǎn)工作制度，確保春節(jié)期間應(yīng)急工作到位。
為確保春節(jié)節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作安全，2月25、26、27日，我局連續(xù)三天開(kāi)展節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全檢查，針對(duì)節(jié)前檢查發(fā)現(xiàn)的燃?xì)庹緢?chǎng)、公園廣場(chǎng)、在建市政工程工地等領(lǐng)域出現(xiàn)的一些問(wèn)題，進(jìn)行了“回頭看”復(fù)查督查。一是2月25、26日由局長(zhǎng)任文同志、分管安全生產(chǎn)副局長(zhǎng)任銘堅(jiān)同志帶隊(duì)到下屬各相關(guān)單位（股室）了解節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作情況，要求各單位（股室）嚴(yán)格按照有關(guān)要求落實(shí)安全生產(chǎn)工作，確保安全；二是開(kāi)展燃?xì)庹緢?chǎng)節(jié)后安全檢查，由分管燃?xì)夤ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)梁枝垣同志及燃?xì)夤韶?fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)我市各燃?xì)鈨?chǔ)配站、加氣站、氣化站、供應(yīng)站開(kāi)展節(jié)后安全生產(chǎn)復(fù)查，其中檢查燃?xì)鈨?chǔ)配站3家、加氣站1家、氣化站1家，抽查瓶裝氣供應(yīng)站3家，目前，節(jié)后復(fù)產(chǎn)工作過(guò)程中安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。
安全生產(chǎn)工作需要常抓不懈，我局將繼續(xù)按照本次“歲末年初”大檢查行動(dòng)的工作要求和經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)自身薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)改進(jìn)不足，部署好新的一年安全生產(chǎn)管理工作，一是嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)要求做好各時(shí)期安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)；二是做好日常安全生產(chǎn)檢查巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和宣傳工作，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)和我局安全生產(chǎn)管理水平。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇三
2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)，下面是整理的關(guān)于2019年國(guó)企監(jiān)事會(huì)
工作報(bào)告
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一、召開(kāi)了二屆理事會(huì)第一次全體會(huì)議，學(xué)習(xí)了商會(huì)章程關(guān)于監(jiān)事會(huì)職能的規(guī)定，全體監(jiān)事進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)，表示要認(rèn)真履行職責(zé)，做好監(jiān)事會(huì)的工作，不辜負(fù)全體會(huì)員的重托和信任。
二、討論了監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則，嚴(yán)格依照章程辦事。做到既要履行好監(jiān)督的職能，保證商會(huì)各項(xiàng)工作依法照章進(jìn)行(www.)，保證會(huì)員大會(huì)的決議貫徹落實(shí)，又要促進(jìn)商會(huì)工作的健康發(fā)展。
三、努力維護(hù)商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。在出現(xiàn)意見(jiàn)分歧的時(shí)候，積極做好溝通協(xié)調(diào)工作。
四、對(duì)商會(huì)的日常財(cái)務(wù)開(kāi)支實(shí)行監(jiān)督，近一年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)紀(jì)律和商會(huì)財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題。
五、參與籌備商會(huì)成立十周年慶典，保證慶典活動(dòng)的順利進(jìn)行。
各位會(huì)員，一年來(lái)監(jiān)事會(huì)雖然做了一些工作，但離會(huì)員的要求還很遠(yuǎn)，特別是在聯(lián)系會(huì)員，反映會(huì)員的要求上，還做得不夠。我們一定要在今后工作中采取積極措施，大力加強(qiáng)這方面的工作，把監(jiān)事會(huì)的工作做得更好。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)以2019年度股東會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的穩(wěn)定大局，全面貫徹落實(shí)公司三屆三次董事會(huì)、三屆二次股東會(huì)所確定的各項(xiàng)工作部署和工作奮斗目標(biāo)，在事關(guān)公司重大決策、原則、立場(chǎng)上，監(jiān)事會(huì)始終能夠正確認(rèn)識(shí)和分析公司面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，站在全力維護(hù)公司改革與發(fā)展全局利益的高度，站在維護(hù)全體股東和廣大員工合法權(quán)益的立場(chǎng)上，以召開(kāi)監(jiān)事會(huì)工作會(huì)議，深入部室、車間、班組、生產(chǎn)一線調(diào)查了解等多種形式，征集股東和員工的合理化建議和意見(jiàn)，以高度負(fù)責(zé)的主人翁責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，向公司董事會(huì)及時(shí)反饋收集的各類信息及情況，并對(duì)董事會(huì)工作提出誠(chéng)懇的批評(píng)意見(jiàn)和合理化建議。
監(jiān)事會(huì)成員在參加董事會(huì)召開(kāi)的會(huì)議，及其他會(huì)議時(shí)，對(duì)事關(guān)公司改革發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式等各項(xiàng)重大決策，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，予以全力支持，全力維護(hù)公司來(lái)之不易的大好形勢(shì)，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，及時(shí)提出意見(jiàn)和建議，為提升董事會(huì)在重大決策方面的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化水平，做出了積極的努力。監(jiān)事會(huì)認(rèn)真履行工作職責(zé)，依照法律和工作程序?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，為公司重大決策和奮斗目標(biāo)的順利實(shí)施以及貫徹落實(shí)提供了有力的保障。監(jiān)事會(huì)成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)同配合，經(jīng)常保持信息溝通，做到收集反饋意見(jiàn)渠道暢通。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，在各自不同的生產(chǎn)崗位上，帶頭爭(zhēng)當(dāng)執(zhí)行公司各項(xiàng)
規(guī)章制度
的模范，全身心投入到大干生產(chǎn)任務(wù)的高潮中，以身作則，率先垂范，以不斷爭(zhēng)創(chuàng)新的生產(chǎn)、工作成績(jī)的實(shí)際行動(dòng)，有力促進(jìn)了監(jiān)事會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2019年度股東會(huì)召開(kāi)以來(lái)，監(jiān)事會(huì)成員在忠實(shí)履行工作職責(zé)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)鍛煉和提高，以高度的責(zé)任感和使命感，把切實(shí)維護(hù)股東和員工的合法權(quán)益作為監(jiān)事會(huì)的工作重點(diǎn)認(rèn)真做好。監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長(zhǎng)通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，積極主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，千方百計(jì)為順利推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)保駕護(hù)航。監(jiān)事會(huì)始終堅(jiān)持正確行使監(jiān)督權(quán)力，將監(jiān)督工作有機(jī)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格按照工作職責(zé)和程序，認(rèn)真辦理、協(xié)調(diào)解決股東提案，有力促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作不斷邁出新步伐。
監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：一年來(lái)，公司董事會(huì)解放思想、創(chuàng)新思路，發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，做出了一系列重大決策和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)是完全正確的，2019年是公司發(fā)展史上不平凡的一年，在董事長(zhǎng)帶領(lǐng)下，董事會(huì)一班人堅(jiān)持原則，秉公辦事，采取重大事項(xiàng)民主討論，廣泛征求意見(jiàn)，使得2019年公司全年工作沒(méi)有因?yàn)橹卮鬀Q策失誤，給公司及股東，員工帶來(lái)不應(yīng)有的損失，董事長(zhǎng)更是謹(jǐn)慎行事，勤勉做人，為公司全體員工做出了好榜樣。董事會(huì)逐步完善、建立健全的工作制度和措施，是完全符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作實(shí)際的。在董事會(huì)的強(qiáng)力領(lǐng)導(dǎo)下，全體股東和廣大員工共同辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)拼搏，取得了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革與發(fā)展的應(yīng)有業(yè)績(jī)，全體倍感欣慰。監(jiān)事會(huì)在以后的工作中將不遺余力、全力以赴、全方位支持董事會(huì)的工作。監(jiān)事會(huì)按照工作職能，積極參與對(duì)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督審查。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格依法辦事、制度健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、程序規(guī)范，客觀、公正、真實(shí)的反映了公司的財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各位董事、經(jīng)理層組成人員能夠以公司大局利益為重，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，使公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作取得了一定成績(jī)，兩個(gè)文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步，為公司2019年經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展提供了有利的發(fā)展空間。
一年來(lái)，公司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格履行《公司法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，做到切實(shí)維護(hù)股東權(quán)益，全力推動(dòng)公司改革與發(fā)展不斷向前邁進(jìn)，忠實(shí)履行工作職責(zé)，做了一些有益的工作，但距公司確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作要求、全體股東和廣大員工的期望還有很大差距，思想上對(duì)監(jiān)事會(huì)工作重視程度不夠，履職盡責(zé)方面做的很不到位，工作經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)都有待提高。我們將在今后的工作中，認(rèn)真貫徹落實(shí)好董事會(huì)的各項(xiàng)工作部署，不斷加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的自身建設(shè)和監(jiān)事會(huì)成員綜合素質(zhì)的提高，解放思想、創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加大監(jiān)督檢查工作力度，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實(shí)有效的做好監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)工作，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)新的更大發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);為公司順利轉(zhuǎn)型及三步走戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航。
1.緊緊圍繞公司2019年度股東會(huì)確定的各項(xiàng)工作奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，圍繞中心，服務(wù)大局，解放思想，堅(jiān)定信心，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作。要不斷提高工作質(zhì)量，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)諫言獻(xiàn)策，為順利實(shí)現(xiàn)公司2019年轉(zhuǎn)型升級(jí)和各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，努力營(yíng)造奮發(fā)有為、開(kāi)拓創(chuàng)新的濃厚發(fā)展氛圍。
2.嚴(yán)格依照《公司法》和《公司章程》依法照章辦事。為進(jìn)一步規(guī)范公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出意見(jiàn)和建議，要通過(guò)列席董事會(huì)會(huì)議，定期召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議等有效途徑，就全體股東、廣大員工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究，及時(shí)向董事會(huì)提出意見(jiàn)和合理化建議。對(duì)公司的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理等方面的工作，充分發(fā)揮好監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督、保證職能和作用，促進(jìn)公司決策程序的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
3.積極主動(dòng)協(xié)助、配合董事會(huì)做好股東提案、督辦工作，切實(shí)維護(hù)好全體股東和廣大員工的合法權(quán)益。
4.堅(jiān)持定期檢查財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真聽(tīng)取生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理等各項(xiàng)工作的匯報(bào)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和合理化建議，推動(dòng)各項(xiàng)工作健康、有序、高效的運(yùn)行。
5.大力加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，努力提高監(jiān)事會(huì)的履職能力、監(jiān)督、議政工作水平，促進(jìn)監(jiān)事會(huì)工作創(chuàng)新能力的提高，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的效果，認(rèn)真履行好監(jiān)事會(huì)的工作職能，為促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加快改革與發(fā)展步伐起到保駕護(hù)航作用。監(jiān)事會(huì)誠(chéng)懇希望全體股東、廣大員工對(duì)監(jiān)事會(huì)的工作提出寶貴意見(jiàn)。
各位股東、列席代表，2019年度股東會(huì)提出了2019年及今后一個(gè)時(shí)期的宏偉戰(zhàn)略發(fā)展奮斗目標(biāo)和主要工作任務(wù)。讓我們?cè)诠军h委、董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大及xx屆三中全會(huì)精神為強(qiáng)勁動(dòng)力，認(rèn)真貫徹本次股東會(huì)議宗旨，統(tǒng)一思想、提振信心、凝心聚力、團(tuán)結(jié)拼搏，以高度的主人翁責(zé)任感和緊迫感，全身心投入到公司轉(zhuǎn)型升級(jí)及各項(xiàng)工作任務(wù)中，為全力實(shí)現(xiàn)2019年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，勝利實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)新歷史重任而努力奮斗。
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇四
二是注重考核獎(jiǎng)懲。在具體操作中，我們注重細(xì)化考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，抓好“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。年初，修訂下發(fā)“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)責(zé)任制體系和實(shí)施細(xì)則，劃分黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和日常工作考核，并對(duì)支部、部門(mén)和中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任進(jìn)行了明確，做到了分級(jí)負(fù)責(zé)、下考一級(jí)、責(zé)任到人。我們還按照定性考評(píng)、定量考核相結(jié)合的原則，季度抽查，半年檢查，年終考核兌現(xiàn)。對(duì)各支部進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)中層干部個(gè)人，支部考核分?jǐn)?shù)占**%，個(gè)人責(zé)任落實(shí)占**%，合計(jì)考核分?jǐn)?shù)，與廉政抵押金掛鉤。
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，劃分了班子成員業(yè)務(wù)分工、明確了包片支部和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍。督促每位班子成員和支部委員每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的內(nèi)容，每季撰寫(xiě)心得體會(huì)文章，每年在責(zé)任區(qū)內(nèi)至少講一次廉政黨課，聽(tīng)一次廉政匯報(bào)，對(duì)包片部門(mén)人員廉政提醒監(jiān)督，堅(jiān)持落實(shí)廉政談話制度，通過(guò)每月初人員出差回來(lái)和下基層調(diào)研的時(shí)機(jī)，與市場(chǎng)部、銷售部人員進(jìn)行廉政談心談話全年共談**次，引導(dǎo)駐外人員嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制費(fèi)用，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車規(guī)定，自覺(jué)接受監(jiān)督；紀(jì)委書(shū)記對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政談話**人次；在每月的營(yíng)銷例會(huì)上警示提醒；對(duì)科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況監(jiān)督；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部是否按規(guī)定辦理婚喪喜慶事宜監(jiān)督等。
以《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》為依據(jù)，對(duì)近幾年出臺(tái)修訂的懲治和預(yù)防腐敗體系的相關(guān)制度進(jìn)行再梳理，再修訂，理順程序，規(guī)范運(yùn)作，有效實(shí)施對(duì)產(chǎn)品銷售領(lǐng)域權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
一是落實(shí)制度強(qiáng)化制約權(quán)力運(yùn)行。凡屬企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。全年研究“三重一大”事項(xiàng)**項(xiàng)。推進(jìn)“三基建設(shè)”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，年初基層黨支部全部進(jìn)行了換屆。修訂完善了干部選拔任用管理辦法，按程序建立了**科級(jí)干部后備管理人員庫(kù)。選拔任用了*名科級(jí)干部，其中涉及到了黨委工作部部長(zhǎng)和紀(jì)委副書(shū)記，我們能夠按照上級(jí)“兩為主”的要求，對(duì)于紀(jì)委副書(shū)記的人選以上級(jí)紀(jì)委和組織部門(mén)的意見(jiàn)為主，提前上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委和組織部審批，接到批復(fù)后，履行相關(guān)考察、任命程序。
二是規(guī)范流程重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)制度約束、規(guī)范流程，加強(qiáng)日常營(yíng)銷過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格審查把關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管流程，并注重合同履行過(guò)程，包括產(chǎn)品發(fā)運(yùn)、貨款回收、結(jié)算、糾紛處理等環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督。在價(jià)格管理方面，成立了價(jià)格管理委員會(huì)，收集信息，及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整，并形成決議后上報(bào)集團(tuán)公司價(jià)格委員會(huì)。同時(shí)，我們還與用戶雙方共同簽署了廉潔承諾書(shū)，明確了合同履行過(guò)程中的廉潔自律要求。重點(diǎn)做好“三公”經(jīng)費(fèi)監(jiān)督，尤其對(duì)各部門(mén)費(fèi)用包干情況進(jìn)行監(jiān)督，月通報(bào)，季考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。
**廉潔教育具有自身特色，形成了較為獨(dú)特的廉潔文化格局。主要內(nèi)容是：“四個(gè)一”日常警示教育常態(tài)化。即：每日“一發(fā)布”，每月“一提醒”，每季“一講堂”，半年“一預(yù)警”，通過(guò)微信、警示教育、廉政講堂、預(yù)警信息以及制作ppt、沙畫(huà)、廉潔視頻等教育方式，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔意識(shí)。在抓好日常學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們還重點(diǎn)開(kāi)展了六項(xiàng)主題教育活動(dòng)。
一是“溫”誓詞，憶初心，理想信念永牢記。通過(guò)重溫入黨誓詞，使全體黨員受到了一次心靈的洗禮，始終牢記入黨誓詞，不忘初心，堅(jiān)定理想信念。
二是“觀”基地，駐廉堤，警鐘長(zhǎng)鳴細(xì)思量。組織科級(jí)以上干部和重點(diǎn)崗位人員赴晉中參觀預(yù)防職務(wù)犯罪廉政教育基地，接受警示教育。并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，進(jìn)行了黨章黨規(guī)黨紀(jì)答卷。
三是“聽(tīng)”懺悔，報(bào)預(yù)警，廉潔自律守底線。分公司通過(guò)組織黨員干部觀看專題片、警示錄等，聆聽(tīng)有關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法干部的懺悔錄，以案說(shuō)紀(jì)、以案明紀(jì)。
四是“征”廉文，揚(yáng)正氣，學(xué)思踐悟守清廉。分公司紀(jì)委開(kāi)展了“學(xué)思踐悟守清廉明責(zé)盡職做表率”演講征文活動(dòng)，共征集了演講稿40余篇，評(píng)出了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1名，個(gè)人一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干，進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五是“講”廉事，樹(shù)典型，明職盡責(zé)作表率。在廣泛征集演講稿的基礎(chǔ)上，選拔優(yōu)秀選手開(kāi)展了以“身邊人影響身邊人，我夸我的身邊人”為主題的演講活動(dòng)。我公司2人參加了集團(tuán)公司舉辦的主題演講比賽，1人獲獎(jiǎng)。
六是“誦”家風(fēng)，傳警句，修身齊家好傳統(tǒng)。分公司紀(jì)委開(kāi)展了“誦”家風(fēng)活動(dòng)。參加人員每人寫(xiě)一句話講述自己家優(yōu)良傳統(tǒng)和家風(fēng)家規(guī)，由紀(jì)委收集后以抽簽形式再由他人代以朗讀，使每個(gè)家庭的優(yōu)秀清廉家風(fēng)在分享中得以傳頌和傳承。同時(shí)，還通過(guò)組織“擁軍擁屬興運(yùn)銷、家風(fēng)家訓(xùn)揚(yáng)正氣”主題朗誦比賽，將“勤儉承家風(fēng)，清廉為鏡鑒”家風(fēng)家訓(xùn)教育活動(dòng)嵌入紀(jì)念建軍90周年和青年文化節(jié)，通過(guò)更多的運(yùn)銷人參與、傳承，使“傳承優(yōu)秀家風(fēng)，激發(fā)一生正能量”正氣種子在**黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、青年人才中生根發(fā)芽。
一年來(lái)，雖然努力工作，取得了可喜的成績(jī)，但工作中仍然存在許多不足，對(duì)**領(lǐng)域監(jiān)督還有不到位的地方。今后我們要在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)行營(yíng)銷領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控方面進(jìn)一步加大力度，特別是在目前**省國(guó)企國(guó)資改革、轉(zhuǎn)型、發(fā)展進(jìn)入了新階段，集團(tuán)公司面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)的關(guān)鍵時(shí)期，我們紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)更應(yīng)該忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)，貫徹落實(shí)黨的十九大戰(zhàn)略部署，不忘初心，牢記使命，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的良好生態(tài)和環(huán)境，謀求企業(yè)更高、更遠(yuǎn)的發(fā)展前景和未來(lái)！
國(guó)企年度總結(jié)報(bào)告篇五
沒(méi)有堅(jiān)定正確的政治方向，就不會(huì)有積極向上的指導(dǎo)思想。為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來(lái)我一直非常關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，結(jié)合形勢(shì)變化對(duì)企業(yè)的影響進(jìn)行分析，并把這種思想付諸實(shí)際行動(dòng)到生產(chǎn)過(guò)程中去，保證自己在思想和行動(dòng)上始終與黨和企業(yè)保持一致。同時(shí)，也把這種思想帶入工作和學(xué)習(xí)中，不斷追求自身進(jìn)步。有人說(shuō)：一個(gè)人要成才，必須得先做人，此話有理。也就是說(shuō)：一個(gè)人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學(xué)會(huì)怎樣做人！特別是干我們這項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作的，看事要用心、做事要專心、學(xué)習(xí)要虛心。容不得有半點(diǎn)馬虎和出錯(cuò)。所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對(duì)工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心聽(tīng)取別人的指點(diǎn)和建議，要團(tuán)結(jié)同事、禮貌待人，服務(wù)熱情。
自從進(jìn)入公司參加工作開(kāi)始，我就從事所有了所有的水電事務(wù)，包括所有基建時(shí)期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。我深知水電管理工作在建設(shè)期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎(chǔ)設(shè)施與工程，要隨時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就必須解決問(wèn)題，決不能草草了事，否則后患無(wú)窮且再無(wú)法根除，這就擺機(jī)我們作水電管理的面前是一種考驗(yàn)和責(zé)任。因此，在平時(shí)的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時(shí)，要認(rèn)真仔細(xì)，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
我認(rèn)為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務(wù)水平等諸多方面就要比一般工人要強(qiáng)一些。在公司分配任務(wù)時(shí)，在一般工人完成起來(lái)比較困難的任務(wù)時(shí)，自己要主動(dòng)踴躍承擔(dān)，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風(fēng)范，勇挑重?fù)?dān)。平時(shí)我不僅是這樣要求自己的，在實(shí)踐中，我也是按這些要求去做的。所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)，發(fā)揮了我作為一名技師應(yīng)有的作用，樹(shù)立了一名技師應(yīng)有的良好形象。
活長(zhǎng)到老，學(xué)不了這句話是我的座右銘?？茖W(xué)技術(shù)不斷發(fā)展的今天，一天不學(xué)，就被落后。沒(méi)有誰(shuí)能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開(kāi)發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時(shí)時(shí)在發(fā)展。說(shuō)不定你昨天還認(rèn)識(shí)它，過(guò)兩天它就變了樣了，就有更先進(jìn)的東東裝進(jìn)去了。所以我平時(shí)只要有時(shí)間就多看看專業(yè)書(shū)籍。一年來(lái)，我搜集了大量的新的專業(yè)書(shū)籍資料，不斷地充實(shí)自己，不斷地掌握新知。在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的過(guò)程中，我學(xué)到了很多新的知識(shí)，使我受益匪淺！不僅拓寬了我的知識(shí)面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣。