在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是思想活躍、專業(yè)知識強。新一代非公經(jīng)濟人士絕大多數(shù)受過高等教育，所學專業(yè)多為工商管理等，而其父輩大多出身貧寒，只有小學和中學文化程度，很多人連普通話都說不好，從教育背景、知識儲備、接受新事物新觀念等方面來看，新一代非公經(jīng)濟人士具有得天獨厚的優(yōu)勢。
二是年富力強、創(chuàng)業(yè)熱情高。新一代非公經(jīng)濟人士從小就接觸很多企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者，耳濡目染著老一代企業(yè)家所擁有的自我約束、嚴格時間觀念、敏銳信息處理、商業(yè)信用、吃苦耐勞、不怕失敗等優(yōu)秀品質(zhì)，這些優(yōu)秀品質(zhì)會潛移默化的影響他們?yōu)槿颂幨篮凸芾砥髽I(yè)。同時，他們創(chuàng)業(yè)時還會有父輩資金支持和指點幫助，這些都有助于其取得成功。
三是壓力大。新一代非公經(jīng)濟人士由于出身優(yōu)越，普遍缺乏開拓進取、承擔責任和承受挫折能力。同時，來自家族期望、社會看法等方面的壓力較大。普遍存在接班后如果企業(yè)做得平平，會被認為沒能力，如果做得很成功，會被認為是父輩的功勞，假如失敗了，會被說成是“敗家子”。
二、新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)的意義
新一代非公有制經(jīng)濟代表人士作為改革開放的最大受益者，在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用，是推動我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一支重要力量。因此，全面加強新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)具有重要意義。
一是發(fā)揮引領(lǐng)作用，主動轉(zhuǎn)型升級。非公有制經(jīng)濟是我國最具潛力、最具活力的經(jīng)濟增長點。由于新一代非公有制經(jīng)濟代表人士思想活躍，創(chuàng)業(yè)熱情高，因此，在科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面能在國家產(chǎn)業(yè)政策指引和政府政策扶持下，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，大力開展自主創(chuàng)新，帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，從而帶動非公有制經(jīng)濟走上科學發(fā)展軌道。
二是發(fā)揮示范作用，培育企業(yè)文化。優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)精神風貌的充分體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的精神動力，對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大推動作用。新一代非公有制經(jīng)濟代表人士多數(shù)十分注重企業(yè)文化建設(shè)。在新一代非公有制代表人士投資經(jīng)營的企業(yè)中，大部分專門設(shè)立了企業(yè)文化展覽室，介紹企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)獲得的榮譽、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)精神、企業(yè)黨建、企業(yè)優(yōu)秀員工等情況。企業(yè)文化建設(shè)已成為新一代非公有制代表人士打造和諧企業(yè)的一大優(yōu)勢和渠道。
三是發(fā)揮榜樣作用，積極履行責任。新一代非公有制代表人士大多能繼承父輩富而思進、富而思源、富而思報的優(yōu)秀品質(zhì)，積極參與社會公益事業(yè)，勇于承擔社會責任，在扶貧、助學、助殘、支援災(zāi)區(qū)等方面慷慨解囊，奉獻愛心，爭做優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者，為促進階層關(guān)系和諧、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。
三、加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)的意見
針對非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)存在的重要意義，要堅持“團結(jié)、服務(wù)、教育、引導(dǎo)”的方針，從加強政治引導(dǎo)、健全工作機制、優(yōu)化成長環(huán)境等幾方面入手，充分激發(fā)其創(chuàng)造活力，發(fā)揮其積極作用，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（一）要加強政治引導(dǎo)，提升綜合素質(zhì)。人才是最寶貴的資源。非公有制經(jīng)濟人士的素質(zhì)特別是代表人物的素質(zhì)決定一個區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平。要加強教育引導(dǎo)，不斷提升非公有制經(jīng)濟代表人士的參政議政能力、經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和戰(zhàn)略思維能力。一是制定長遠培訓(xùn)規(guī)劃。將非公有制經(jīng)濟代表人士培訓(xùn)工作納入人才培養(yǎng)總體規(guī)劃，有計劃有步驟地培養(yǎng)培訓(xùn)。按照“缺什么補什么”的原則，針對不同行業(yè)、不同特點和不同發(fā)展方向，科學設(shè)計培訓(xùn)課程、合理安排學習時間，靈活運用培訓(xùn)方式，真正讓代表人士學得進、用得上。二是切實發(fā)揮工商聯(lián)作用。充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作中的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)代表人士做到“五帶頭”，即帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進企業(yè)自主創(chuàng)新；
帶頭踐行社會主義核心價值體系，推進企業(yè)文化建設(shè)；
帶頭構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展；
帶頭履行社會責任，促進社會和諧；
帶頭提高自身素質(zhì)，促進健康成長。三是積極支持參加社會實踐。一方面，圍繞黨委政府中心工作和企業(yè)的科學發(fā)展，組織代表人士開展社會實踐活動，為黨委政府及有關(guān)部門正確決策提供參考，并在工作實踐中不斷熟悉參政議政的方法和途徑，提高參政議政水平。另一方面，組織代表人士積極參與光彩事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、公益慈善事業(yè)等主題實踐活動，在實踐中接受教育，增長才干。四是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強非公有制經(jīng)濟人士教育引導(dǎo)工作的重要途徑，引導(dǎo)黨員業(yè)主和黨員職工爭做“五帶頭”、“五先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作，使非公有制經(jīng)濟組織的黨建體系規(guī)范化、業(yè)主支持常態(tài)化，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源和發(fā)展優(yōu)勢。
（二）健全工作機制，促進健康成長。要建立健全四項機制，形成整體合力，促進非公有制經(jīng)濟代表人士健康成長。一是創(chuàng)新良性互動機制。加強縣工商聯(lián)與代表人士的聯(lián)系，及時掌握動態(tài)，主動提供服務(wù)。同時加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會和行業(yè)商會建設(shè)，提高覆蓋率，充分發(fā)揮基層商會聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的作用。二是健全科學選拔機制。在建立代表人士人才庫的基礎(chǔ)上，加強動態(tài)管理，嚴把入口，暢通出口，確保人才庫的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮綜合評價體系的作用，將代表人士的政治安排、評優(yōu)表彰與評價結(jié)果掛鉤，真正做到“凡進必評”、“凡宣必評”。引導(dǎo)代表人士積極參與到綜合評價中來，自覺對照評價要求，自我教育，自我約束，使綜合評價工作成為促進“兩個健康”的新載體。三是健全監(jiān)督管理機制。結(jié)合實際，分類制定代表人士履職情況考核細則并探索開展年度考核，對已作安排經(jīng)考核不稱職、失去代表性的人士及時作出調(diào)整。對擬作政治安排的代表人士在一定范圍進行公示，接受社會監(jiān)督。四是健全后備人才培養(yǎng)機制。拓寬視野，對非公有制經(jīng)濟人士中具有發(fā)展?jié)摿Φ摹?5后”“90后”，及早給予關(guān)注，有針對性地進行培養(yǎng)。加強對民營企業(yè)接班人的聯(lián)系和培訓(xùn)，把綜合素質(zhì)好的納入后備隊伍。
（三）優(yōu)化成長環(huán)境，營造和諧氛圍。非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍的成長離不開良好的環(huán)境。要牢固樹立“人人都是形象、人人都是軟環(huán)境” 的環(huán)境意識，切實加強軟環(huán)境和政風行風建設(shè)，通過優(yōu)化軟環(huán)境，進一步增強硬實力。一是積極出臺支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策。緊緊抓住帶鋸床和特色機械裝備產(chǎn)業(yè)、永武縉五金產(chǎn)業(yè)列入全省首批21個塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)試點建設(shè)的良好機遇，在已出臺相關(guān)政策、建立縉云帶鋸床和特色機械裝備技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)實際，制定出臺更多扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善投融資環(huán)境的政策，為促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、金融環(huán)境和市場環(huán)境。二是建立健全相關(guān)制度。完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士制度，通過“一對一”或 “一對多”的聯(lián)系，傾聽代表人士的意見和呼聲，幫助解決實際問題，搭建黨政領(lǐng)導(dǎo)與代表人士相互溝通平臺。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制和行政過錯追究制，減少行政審批程序，提高行政效率，切實解決一些部門對企業(yè)干擾過多的問題。三是加大宣傳力度。發(fā)揮典型示范作用，通過電視專題、報紙?？⑾冗M典型評選等宣傳活動，集中宣傳代表人士的先進事跡和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，宣傳其“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”的良好形象，積極營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重發(fā)展的良好氛圍。
;
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇二
一、基本情況
社會消費品零售總額是指一定時間內(nèi)全社會各種流通渠道與環(huán)節(jié)直接售給城鄉(xiāng)居民和社會集團體用于最終消費的實物商品總額（不包括教育、醫(yī)療、娛樂等服務(wù)消費），這項指標主要反映全社會實物商品的消費走勢情況，是居民消費能力的重要體現(xiàn)，同時也反映消費品市場的冷熱狀況，還可以作為觀察經(jīng)濟景氣狀況的重要指標。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，在國家擴大內(nèi)需政策的促進下，我縣商貿(mào)流通業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展，城鄉(xiāng)市場體系不斷健全，多業(yè)態(tài)、多種流通方式快速發(fā)展，批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)迅速發(fā)展，社會消費品零售總額快速增長，城鄉(xiāng)居民購買力進一步增強，消費品市場呈現(xiàn)出繁榮活躍的發(fā)展態(tài)勢，在擴大消費、保障民生、拉動經(jīng)濟增長方面的作用顯著增強。
2051655萬元，是20xx年的8.8倍，年均增幅達18.8%。其中，20xx年完成551080萬元，同比增長15.9%。
（二）納入限額以上統(tǒng)計企業(yè)及個體的情況。目前，我縣貿(mào)易企業(yè)及個體抽樣總量以第二次經(jīng)濟普查6663個為基數(shù)，根據(jù)統(tǒng)計制度要求，貿(mào)易統(tǒng)計分為限額以上全面統(tǒng)計、限額以下抽樣推算兩部分組成，即：對批發(fā)業(yè)年銷售額20xx萬元以上、零售業(yè)年銷售額500萬元以上、住宿、餐飲年營業(yè)額200萬元以上的納入限額以上統(tǒng)計，其余實行限下抽樣推算。截止20xx年9月，全縣納入限額以上全面調(diào)查統(tǒng)計的企業(yè)及個體為71戶，其中，企業(yè)12戶，大個體59戶，納入限下抽樣推算的企業(yè)和個體為48戶。
二、主要特點
消費品零售總額增長的主導(dǎo)力量,是支撐零售總額的中流砥柱。住宿、餐飲占12.2%,有后發(fā)優(yōu)勢和較大增長空間。
（二）城鎮(zhèn)及農(nóng)村市場均衡增長，但發(fā)展不平衡。從今年1-6月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，城鎮(zhèn)消費品零售總額為197419萬元，同比增長14.6%,鄉(xiāng)村84608萬元，同比增長14.5%。從所占比例來看，城鎮(zhèn)消費對社會消費品零售總額指標的貢獻在70%以上，而農(nóng)村消費僅30%左右。我縣現(xiàn)有常住人口約為57萬，城鎮(zhèn)消費是構(gòu)成社會消費品零售總額的主體。隨著城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，各商業(yè)網(wǎng)點布局日趨完善，城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村居民消費將越來越便捷，全縣消費品市場的發(fā)展得到有效促進，農(nóng)村市場有巨大潛力。
（三）經(jīng)營業(yè)態(tài)和組織形態(tài)多種多樣，競相發(fā)展。超級市場、專賣店、購物中心等零售業(yè)態(tài)和連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務(wù)等營銷方式逐步進入我縣批零貿(mào)易市場，形成行業(yè)內(nèi)多層次、多業(yè)態(tài)、開放式、競爭型的市場新格局。超級市場進入成長期、專賣店迅速崛起、新型業(yè)態(tài)層出不窮，除了百貨店、超市和專業(yè)店專賣店業(yè)態(tài)以外,便利店、無店鋪銷售等業(yè)態(tài)已登陸市場，成為與百貨店、超級市場、專業(yè)店專賣店并駕齊驅(qū)的零售業(yè)態(tài)。
盛，市場繁榮活躍。糧食、油料、肉類、禽蛋、水產(chǎn)蔬菜和水果等農(nóng)副產(chǎn)品市場供應(yīng)量均保持了較高的水平，而且更加充足。居民在滿足“吃”的同時，用于發(fā)展和享受消費的支出日益增加，消費金額由幾百元到現(xiàn)在的幾萬元，汽車已經(jīng)成為家庭消費的新熱點。
三、存在的問題
（一）個體工商戶多、法人企業(yè)少，無重點企業(yè)支撐。從數(shù)量上來看，個體戶占限上單位數(shù)量的85.2%，法人企業(yè)僅占14.8%；從結(jié)構(gòu)上看，12家限上法人企業(yè)以中小型企業(yè)為主，無重點企業(yè)支撐。
（二）消費環(huán)境有待進一步改善。消費品市場商品結(jié)構(gòu)不能滿足群眾的多元化需求，一定程度上影響消費增長。另外，消費品市場上仍存在一些損害消費者利益的行為和現(xiàn)象，以假充好，以劣充優(yōu)，短斤少兩等欺騙消費者的現(xiàn)象，一定程度上影響了消費市場的活躍程度。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇三
在中央“兩個毫不動搖”精神的指引下，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我國中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度的有機組成部分。與全國一樣，非公經(jīng)濟在市、縣層面已經(jīng)成為經(jīng)濟增長、財政收入的重要支柱和來源，非公經(jīng)濟組織在吸納就業(yè)方面的積極作用也越來越重要。非公經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作已經(jīng)成為與農(nóng)村、街道社區(qū)、國有企業(yè)、機關(guān)、高校等領(lǐng)域黨建工作同等重要的工作。
按照中央要求，省委高度重視非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，不斷加大工作力度，采取了一系列推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的措施辦法。特別是 針對我省 非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋面不廣的問題， 省委制定實施了“四項制度”，采取了“四項措施”?！八捻椫贫取?，即省、市、縣層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、黨建指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)制度、督查通報制度以及倒排組建時限制度。“四項措施”，即抓調(diào)研督查推動組建，抓聯(lián)系點帶動組建，抓通報制度促進組建，抓資源整合聯(lián)動組建。據(jù)黨 內(nèi)年報， 截 至20xx 年底，全省非公有制企業(yè)總數(shù)為21869 戶( 省工商局統(tǒng)計為159000 戶) ，組建黨組織的企業(yè)有5235 戶，占企業(yè)總數(shù)的23.9% ，比20xx 年底提高3.7 個百 分點。同時， 在各級黨組織和有關(guān)部門的精心組織下，非公經(jīng)濟組織黨組織和黨員積極參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全省非公經(jīng)濟組織中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公經(jīng)濟組織走科學發(fā)展之路的自覺性明顯增強，企業(yè)黨組織團結(jié)凝聚職工，發(fā)揮了積極有效的作用。
但也要看到，我省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作進展情況與 非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展 現(xiàn)實相比，與中央和省委的要求相比，還存在較 大差距。一是個別地方和企業(yè)思想上重視不夠、精力投入不足的問題依然存在，與農(nóng)村、社區(qū)、國企等領(lǐng)域的黨建工作相比，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作仍然是一個薄弱領(lǐng)域。二是黨組織覆蓋面較小，黨建工作空白點較多。約近76% 的非公企業(yè)還沒有建立黨組織。三是在一些非公有制經(jīng)濟組織中黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，甚至存在有組織無活動，有活動無效果的情況。一些黨員長期游離于黨組織之外，成為“隱形黨員”，等等。這些問題，既是制約我省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的“瓶頸”，也是我們今后開展工作的突破口和關(guān)鍵點。我們要進一步明確 對加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的要求，認清 非公制經(jīng)濟組織黨建工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，充分認識加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要性和緊迫性，不斷增強責任感和使命感，通過扎扎實實和卓有成效的工作，把全省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提高到一個新水平。
加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，要深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，發(fā)展黨內(nèi)民主，在擴大黨的工作覆蓋面和進一步發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧作用上下功夫，促進全省非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供新的活力。按照這個總體目標和要求，要重點抓好以下五個方面的工作。
1 、以建立健全黨組織為基礎(chǔ)，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織黨建工作覆蓋面。 一要加快黨組織組建步伐。對應(yīng)建未建黨組織的非公有制企業(yè)(一是有3 名以上黨員的企業(yè)，二是規(guī)模以上企業(yè)，即從業(yè)人員50 人至99人且營業(yè)收入500 萬元以上，或從業(yè)人員100 人以上)，要摸清底數(shù)，制定計劃，落實責任，督促其盡快組建。在基本完成規(guī)模以上企業(yè)組建黨組織的情況下，要把工作的著力點放在規(guī)模以下企業(yè)，對目前還沒有建立黨組織，但規(guī)模比較大、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的非公有制企業(yè)，要作為重點對象，加強指導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，抓緊建立黨組織。二要積極探索非公經(jīng)濟組織區(qū)域化設(shè)置模式。在工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)區(qū)、外來務(wù)工人員集聚地，采取區(qū)域聯(lián)建的方式，建立區(qū)域綜合性黨組織，整合區(qū)域黨建工作資源。 為此，要理順區(qū)域內(nèi)黨組織的隸屬關(guān)系，對區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟組織中建立的黨組織，統(tǒng)一劃歸到區(qū)域黨組織，暫不具備條件劃轉(zhuǎn)的，也應(yīng)建立橫向聯(lián)系，接受原有上級黨組織和區(qū)域黨組織的雙重管理，積極參與區(qū)域黨組織的活動。要合理確定區(qū)域黨組織和企業(yè)黨組織的管理職能。區(qū)域黨組織的職能定位在區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)，區(qū)域整體性黨建工作的策劃推進，以及未建黨組織企業(yè)黨建工作的幫扶指導(dǎo)，突出在區(qū)域化黨建工作中的牽頭作用和核心地位。區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織的職能，重點應(yīng)定位在本企業(yè)黨建工作的組織實施和在區(qū)域化黨建工作中的參與、配合上。三要深入開展黨群共建活動。 對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟組織，按照中央要求和有關(guān)政策法規(guī)，抓好工會、共青團、婦女組織的組建工作，依托工會、共青團、婦女組織及其活動，增強與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系，積極做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為建立黨組織打好基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。
2 、加強黨組織書記隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，筑實非公經(jīng)濟組織黨建工作的基礎(chǔ)。 書記能力的強弱、威望的高低，直接關(guān)系著黨組織在企業(yè)的地位和發(fā)揮作用的成效。一要選好配強黨組織書記。把那些政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、熟悉黨的工作、群眾基礎(chǔ)比較扎實，并且善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員，選配到黨組織書記的崗位上。黨組織書記原則上最好能夠從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，如果企業(yè)確實沒有合適人選，也可以由上級黨組織委派合適的兼職人員擔任。鼓勵那些黨性觀念強、政治上成熟、有時間和精力做黨的工作的黨員業(yè)主，兼任黨組織書記。規(guī)模較大、黨員較多的企業(yè)，提倡配備專職書記或副書記，專門負責黨建工作。二要加強企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。把企業(yè)黨組織班子成員納入基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)之中，通過各種有效的方式和手段，幫助他們提高素質(zhì)，增強搞好工作的本領(lǐng)。各級黨校都要積極開展對非公經(jīng)濟組織黨組織負責人的培訓(xùn)工作。三要積極探索建立激勵機制。 各級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入企業(yè)了解非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作者的工作狀況，聽取他們的意見建議，幫助他們解決工作中遇到的實際困難。開展與基層黨建工作有關(guān)的表彰獎勵、參觀考察等活動，要注意給非公經(jīng)濟組織分配一定的名額。通過各種途徑和方式，支持非公經(jīng)濟組織黨組織的工作，增強他們的政治榮譽感和歷史使命感。四是做好發(fā)展黨員工作。黨員人數(shù)較少，是影響非公經(jīng)濟組織黨組織組建率和工作成效的一個重要因素。要進一步做好在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作，把企業(yè)生產(chǎn)一線職工、各個層次的經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為重點對象，采取切實措施加強培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收到黨內(nèi)來。要通過開展黨組織活動，進行流動黨員普查登記等工作，引導(dǎo)在非公經(jīng)濟組織從業(yè)的“隱形黨員”亮明身份，回歸黨的隊伍，發(fā)揮黨員作用。加強對非公經(jīng)濟組織人才需求狀況的了解和掌握，積極通過人才招聘、職介服務(wù)等渠道，向企業(yè)推薦符合需要的優(yōu)秀黨員。
3 、做好選派黨建工作指導(dǎo)員工作，加大在非公經(jīng)濟組織黨建工作上的投入力度。 實踐證明，向非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員，是擴大黨的組織和工作在非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域覆蓋面的有效措施。省委組織部擬下發(fā)《關(guān)于做好向非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作的通知》，各地要根據(jù)有關(guān)要求，采取切實措施，進一步加大向非公經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省各級共派出黨建工作指導(dǎo)員5968 名，約覆蓋24.5% 的非公企業(yè)。今年各地要力爭達到50% 左右。一要明確選派重點。全省非公有制經(jīng)濟組織都應(yīng)當派駐黨建工作指導(dǎo)員，為擴大黨的組織和工作“兩個覆蓋面”，重點派駐應(yīng)當組建但尚未組建黨組織、尚不具備組建黨組織條件的非公有制經(jīng)濟組織。二要規(guī)范選派主體。黨建工作指導(dǎo)員由非公有制經(jīng)濟組織注冊地黨委組織部、非公有制經(jīng)濟組織工委，或經(jīng)上級黨委組織部授權(quán)，由有關(guān)黨組織負責向非公有制經(jīng)濟組織派駐。三要堅持選拔標準。要針對不同類型非公有制經(jīng)濟組織的需求，選派黨性強、作風正，具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗和較為熟悉經(jīng)濟工作或企業(yè)經(jīng)營管理工作的黨員擔任黨建工作指導(dǎo)員。四要嚴格管理。明確黨建工作指導(dǎo)員的職責任務(wù)，建立健全工作制度，考核、管理和激勵制度。按照“誰派出，誰主管”的原則，由派出黨組織負責黨建工作指導(dǎo)員的具體管理和考核。黨建工作指導(dǎo)員在確保完成黨建工作任務(wù)的前提下，可以參與非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營管理，但兼職不兼薪，一律不得在非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)取任何形式的工作報酬和報銷任何費用，不得以任何方式增加非公有制經(jīng)濟組織的負擔。五要保障必要的工作條件。派出單位黨組織要關(guān)心黨建工作指導(dǎo)員的工作和生活，依據(jù)本單位實際情況為黨建工作指導(dǎo)員解決必要的工作經(jīng)費、交通補貼、通訊補貼等。有條件的縣( 市、區(qū)) 要通過財政列支專項經(jīng)費，為無隸屬單位、無固定收入的黨建工作指導(dǎo)員提供一定的工作經(jīng)費和崗位津貼。非公有制經(jīng)濟組織要為黨建工作指導(dǎo)員開展黨建工作提供必要的工作環(huán)境和適當?shù)霓k公條件，積極支持黨建工作指導(dǎo)員開展黨的工作，解決他們在工作中的實際困難和問題。
4 、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)提供了重要契機。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各地在積極組織非公經(jīng)濟黨組織參加活動的同時，還積極開展了組建新的企業(yè)黨組織工作。 全省共新建黨組織822 個，覆蓋1011 個企業(yè);工會665 個;共青團538 個。要著重做到三個方面的結(jié)合。一是把黨建工作與服務(wù)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。始終圍繞完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和急難險重任務(wù)，謀劃部署黨建工作。運用設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)，組織開展建言獻策等主題實踐活動，把全體黨員和員工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。二是把黨建工作與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來。從各地經(jīng)驗看，黨組織在非公企業(yè)文化建設(shè)上是大有可為的，業(yè)主也是非常歡迎黨組織在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮作用的。要堅持以人為本的理念，多在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。三是把黨建工作與服務(wù)中心大局結(jié)合起來。在非公經(jīng)濟組織中積極宣傳中央和省委的重大決策部署，特別要大力宣傳關(guān)于扶持促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，幫助引導(dǎo)企業(yè)用好政策、抓住機遇、加快發(fā)展。
5 、切實抓好對非公經(jīng)濟組織業(yè)主的教育培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)，增強他們對黨的感情 。 非公經(jīng)濟組織的所有者和經(jīng)營者，是發(fā)展非公有制經(jīng)濟的創(chuàng)造者和帶頭人，是推動非公有制經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量。非公經(jīng)濟組織業(yè)主的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和管理能力，直接關(guān)系非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，也關(guān)系非公經(jīng)濟組織黨建工作的發(fā)展。要把有組織有計劃地培訓(xùn)非公經(jīng)濟組織業(yè)主，作為推動非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展的一條重要措施，作為在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域開展黨的工作的一個重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，切實抓好。各級黨委及有關(guān)部門，要充分利用省、市、縣三級黨校、行政干部學院以及高等學校等陣地，對黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大企業(yè)的業(yè)主進行有針對性的培訓(xùn)，按照袁純清書記對非公經(jīng)濟人士提出的“四個正確對待”的殷切希望，引導(dǎo)教育他們秉承晉商傳統(tǒng)，爭做適應(yīng)時代要求的現(xiàn)代企業(yè)家，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，在改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、壯大企業(yè)上下功夫，在善待員工、承擔社會責任上樹形象，做到正確對待自己，正確對待企業(yè)，正確對待社會，正確對待晉商精神，在抓好教育培訓(xùn)的同時，要做好過細的思想政治工作，增強他們對黨的感情。地方或行業(yè)、部門評先評優(yōu)、安排社會職務(wù)時，要把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的態(tài)度作為重要條件，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，積極支持在本企業(yè)建立黨的組織、開展黨的工作。
第一，要明確工作責任。 市、縣(市、區(qū))黨委是要切實承擔起加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作牢牢抓在手上，定期聽取匯報、分析研究問題、實施有力的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，與其他領(lǐng)域的基層黨建工作放在同等重要的位置，同規(guī)劃、同部署、同步抓落實。要堅持書記親自抓，一級抓一級，層層抓落實。對于那些業(yè)主有抵觸情緒、開展黨建工作難度大的非公經(jīng)濟組織，地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自出面做說服工作。要把抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的成效，列入各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容。
第二，要健全領(lǐng)導(dǎo)體制。 為了加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，省委決定省、市、縣分別成立非公有制經(jīng)濟組織黨的工作委員會，作為各級黨委的派出機構(gòu)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)和同級組織部門指導(dǎo)下，具體負責領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。 市、縣(市、區(qū))黨委要參照省非公經(jīng)濟組織工委機構(gòu)設(shè)置方式，成立相應(yīng)的機構(gòu)。省非公經(jīng)濟組織工委要積極主動地加強對這一基礎(chǔ)性工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。各市、 縣(市、區(qū)) 委要盡快著手這項工作，構(gòu)建上下貫通、有機聯(lián)系的非公經(jīng)濟組織黨建工作體制機制，切實加強對非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域黨建工作的力量投入。各級黨委和有關(guān)部門要大力支持各級非公經(jīng)濟組織工委開展工作，從人員和經(jīng)費等方面給予幫助支持，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。非公經(jīng)濟組織工委要及時與各級組織部門溝通工作情況，重要情況要請示匯報，確保工作健康運行。 同時，要建立健全各級非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議制度。 組織部門要認真履行牽頭協(xié)調(diào)職責，加強與成員單位的聯(lián)系，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，明確行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會抓非公黨建的職責任務(wù)，形成基層黨建工作分工負責制， 完善“分類統(tǒng)管”基層黨 建的工作格局。
第三，要強化督促指導(dǎo)。 要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公經(jīng)濟組織黨建工作制度，把那些黨建基礎(chǔ)弱、工作難度大的企業(yè)確定為領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點，明確責任，進行跟蹤指導(dǎo)。各級組織部門、非公經(jīng)濟組織工委要直接聯(lián)系部分重點企業(yè)，加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)的具體指導(dǎo)，示范帶動面上的工作。要建立非公黨建工作報告通報制度，由黨委組織部門和非公經(jīng)濟組織黨工委按照隸屬關(guān)系，定期對非公經(jīng)濟組織黨建工作情況進行匯總分析，并予以通報，對工作不力的要及時督促改進。要堅持培育典型、以點帶面的重要方法，選樹一批各個層面的典型和樣板，充分發(fā)揮其示范帶動作用，推動非公經(jīng)濟組織黨建工作整體水平的提高。
加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。我們相信在黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神指引下，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們的扎實工作，一定會努力把我省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提高到一個新水平!
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇四
大家下午好！
1、注重過程管理，確保本年級組教育教學常規(guī)工作規(guī) 范有序；
3、突出質(zhì)量意識，做好培優(yōu)輔差工作，參加各級比賽， 確保取得好成績。
為實現(xiàn)上述三個目標，我打算從兩個方面，采取以下措施加以實施：
1.組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度 和請假制度，確保每位教師自覺遵守。
2. 通過本組教師相互聽課，取長補短，開展師帶徒活動，引導(dǎo)教師樹立效率意識，向40分鐘要質(zhì)量，打造高效課堂，從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法，從而提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。
3.組織教師認真學習教育教學理論，按學校要求，每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》，摘抄讀書筆記，撰寫心得體會，參與讀書交流活動，學期末寫好一篇論文。
4.協(xié)助教導(dǎo)處，每月進行一次業(yè)務(wù)檢查和不定期的業(yè)務(wù)
抽查。加強推門聽課力度，特別是年青教師，要鼓勵她們多聽課，多向老教師請教，使她們能夠迅速熟悉并適應(yīng)本校的教育教學工作。
6.本組教師要加強基本功練習，積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務(wù)比賽活動。
1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育，把安全 工作當做常規(guī)第一要務(wù)來抓，切實加強學生的安全意識，利用班隊活動開展主題教育活動。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。
2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié)，要經(jīng)常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養(yǎng)成教育的宣傳，組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動，促使學生正確認識10個核心習慣養(yǎng)成的意義，積極參與十星評選活動。
3.加強住校生的管理，各班在兩放學期間要注意檢查學生，避免住校生中午溜出學校。
4.各班配合學校積極開展三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等慶?；顒樱罅﹂_展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情趣。
5.班主任要保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系，充分利用校訊通的優(yōu)勢，促進家校之間的育子經(jīng)驗交流，加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作，嚴禁體罰或變相體罰學生，堅決杜絕事故發(fā)生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在龍子心小學的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇五
20xx年9月中旬至今共收到21份客戶資料，已簽約16筆業(yè)務(wù)，5份客戶資料目前在審核中，尚未出現(xiàn)租金逾期。應(yīng)該說，這幾個月的工作完成情況一般，不是令人非常滿意。
新客戶接待方面，由于我司業(yè)務(wù)開展時間不久，在4s店配合營銷方面不是太默契。造成了客戶的推薦量并不是太多，其中寶誠中環(huán)店月均一到兩個客戶推薦量，也是直接造成業(yè)務(wù)量沒有得到很大提升的一個重要原因。奧誠中環(huán)店在這一方面相對來說比較配合，月均5到6位的客戶推薦量，福特寶山店由于代理的品牌限定了客戶推薦的基數(shù)，其中只有進口車部分客戶為企業(yè)客戶，是我司目前的目標客戶。自身工作方面，前期對于我司業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠透徹，造成了一部分客戶對于流程的不理解。這是我在業(yè)務(wù)水平上需要警惕的地方，需要通過不斷學習來強化自身的工作素養(yǎng)。過去幾個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)對于我未來的成長非常重要。
1、抓住目前集團渠道客戶，積極開拓更多的渠道
客觀來說，目前公司的平臺足夠大，僅僅利用這個平臺也足以完成年度指標，這就需要我們能和4s店建立良好的互信關(guān)系。增加4s店對于我司的客戶推薦量，協(xié)同完成業(yè)務(wù)。
2、提升自身的專業(yè)知識國家每年對于稅收方面都會提出新的舉措和政策，這些政策對于業(yè)務(wù)有直接的影響，這就需要我們在工作的同時不斷學習財務(wù)、稅收等方方面面的知識。這樣才能從根本上說服客戶、幫到客戶。為以后客戶能繼續(xù)通過我司融資租賃或者介紹他人打下基礎(chǔ)。
1、業(yè)務(wù)流程
目前我司業(yè)務(wù)流程并不是太完善，部門分工尚不十分明確，這會直接影響到工作的效率和客戶的滿意度。比如一天能做完的工作分兩天完成，效率直接減半。當然，這也存在一些客觀的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一個切實可行、高效的流程方案。
2、工作環(huán)境
目前我司是在浦東英菲尼迪4s店中辦公，有其優(yōu)勢和好處，唯一的弊端是客戶對于我司的信任度會有所影響，畢竟每單業(yè)務(wù)均價在40w左右。良好的公司形象也是對于客戶最直觀的印象。
綜上所述，我是非常榮幸和高興能加入到這樣一個大家庭中，為了公司和自身而拼搏。同時真切的希望公司能越來越好、越來越完善、越來越具有競爭力。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇六
這次赴上海的學習考察活動先后到了上海市藥監(jiān)局、浦東藥監(jiān)分局、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械公司、國家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫(yī)藥股份公司、上海匯仁醫(yī)藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚子江藥業(yè)、上海海尼藥業(yè)等11個單位，考察單位既有藥監(jiān)部門、藥檢機構(gòu)，又有藥品研制機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)；既有中資企業(yè)，又有外資企業(yè)；既有現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)，又有傳統(tǒng)中藥企業(yè)。考察組的同志白天參觀走訪，晚上召集會議談學習體會，考察時間不長，安排緊湊，內(nèi)容豐富?？疾炱陂g，我局與上海市藥監(jiān)局、上海醫(yī)藥股份公司分別召開了兩次座談會，聽取工作情況介紹。考察工作得到上海市藥監(jiān)局和各個參觀走訪單位的熱情接待和周到安排?？疾旖Y(jié)束后，省藥監(jiān)局向上海市藥監(jiān)局發(fā)出邀請，希望上海市藥監(jiān)局組織藥監(jiān)和醫(yī)藥企業(yè)到江西參觀和考察，進一步加強贛滬兩地藥監(jiān)工作和醫(yī)藥企業(yè)之間的合作?？疾旖M的同志認為，百聞不如一見，上海藥品監(jiān)督工作和上海醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長處，想想自己的短處，大家強烈感到自己的工作責任，開闊了眼界，觸動了思想，深受啟發(fā)，收獲很大。
1、監(jiān)督到位、幫促到位，體現(xiàn)了上海藥品監(jiān)督管理工作較高的工作水平?？疾旖M不管是與上海市藥監(jiān)局座談，還是與上海市藥監(jiān)系統(tǒng)同志個別交談，都能感覺上海藥監(jiān)部門對監(jiān)管對象的情況非常熟悉，貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的方針，把監(jiān)管同幫促聯(lián)系在一起的指導(dǎo)思想非常明確。
一是開明開放，借助于上海為國際大都市優(yōu)勢，引進了不少國際、國內(nèi)知名藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和研究機構(gòu)。僅浦東張江開發(fā)區(qū)就在近一兩年就引30多家制藥企業(yè)和70多個藥品研發(fā)單位，成為中國的“藥谷”，包括中國醫(yī)藥公司在內(nèi)的一大批國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)紛紛將總部、生產(chǎn)基地、研發(fā)基地遷往上海。到上海辦藥品生產(chǎn)企業(yè)、辦藥品經(jīng)營公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務(wù)。經(jīng)營企業(yè)換證中，49家非獨立法人藥品經(jīng)營企業(yè)有20多家業(yè)已重組。在安監(jiān)處有個工作小組，幫助企業(yè)重組和gmp改造設(shè)計方案，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，為企業(yè)想辦法出主意，促進引資重組成功。
上海市藥監(jiān)部門的機構(gòu)設(shè)置精干，全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政人員240人，其占全市總?cè)丝诒壤c我省相當，但其人員配備向業(yè)務(wù)傾斜，較為合理。上海藥監(jiān)系統(tǒng)實行市、縣（區(qū)）兩級管理體制，市局的人事、紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨委合署辦公，在業(yè)務(wù)處室設(shè)有稽查處、藥品流通管理處、醫(yī)療器械注冊處、醫(yī)療器械安全監(jiān)管處和政策法規(guī)處?；鶎铀幈O(jiān)機構(gòu)也是這樣。我們所考察的浦東藥監(jiān)分局，只有24個工作人員，科室設(shè)置綜合業(yè)務(wù)科和一科、二科，不搞上下對口設(shè)置，基層工作主要就是做日常監(jiān)督檢查工作。上海市藥檢技術(shù)水平在處于全國前列，實驗大樓建筑面積1萬余平米，設(shè)有6個科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現(xiàn)代化實驗室裝備。每年檢品1.4萬件（含進口藥品7200批、委托檢驗3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗費用是1800萬元。經(jīng)市政府批準，上海市藥檢所已在浦東新區(qū)劃定土地，新建實驗大樓整頓搬遷。上海市區(qū)縣藥檢所改革方案得到政府批準，正在實施當中。
3、基層藥監(jiān)工作管理手段先進，管理水平高，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)隊伍良好的素質(zhì)。
4、上海醫(yī)藥企業(yè)起點高、管理先進，體現(xiàn)了上海醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展后勁。
1、學習上海，要把促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在工作的首位
2、學習上海，要帶好藥監(jiān)隊伍、提高執(zhí)法人員素質(zhì)
3、學習上海，要解決認識上的差距和觀念的落后
4、學習上海，要制定和落實促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的藥監(jiān)政策措施
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇七
國內(nèi)外同類研究進展情況，本項目研究結(jié)果與國內(nèi)外同類研究的比較。例如：國內(nèi)、外同類研究進展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結(jié)果先進在什么地方（不要寫的太多）。
寫本研究詳細的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對象、使用的先進技術(shù)、做了哪些工作？研究結(jié)果是什么？要具體寫到應(yīng)用多少病例（或動物），治療組和對照組情況，使用方法，觀察時間及結(jié)果。順序按研究內(nèi)容重要程度，不按論文發(fā)表時間先后寫（要詳細，寫出難度和工作量）。
研究中所取得的創(chuàng)新點（成果），要逐條寫明。創(chuàng)新點是指在國內(nèi)外首先提出的新觀點、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建（開展）的新技術(shù)等，要與一般研究結(jié)果區(qū)別開（具備創(chuàng)新性、先進性和實用性的結(jié)果）。
1該研究結(jié)果實際應(yīng)用情況，包括本單位和推廣單位實際應(yīng)用情況。例如：臨床開展的治療或診斷新技術(shù)項目，要寫治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫，應(yīng)用效果如何。
2發(fā)表論文情況：在國外、國內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況
3參加學術(shù)交流情況：參加國內(nèi)、國外學術(shù)會議交流次數(shù)，是否大會發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評價。
4舉辦學習班、培訓(xùn)班情況，參加學習人數(shù)，培訓(xùn)進修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇八
一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確，層層簽訂責任狀。做到時時有人值班，處處有人負責。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學路隊放學制度》、《xx小學學生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。
三、建立了xx小學突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案，并組織全校師生進行了學習。本學期更是把說教變?yōu)檠菥殹Ｊ碌兹熒谡烫幗y(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。
四、利用升旗、晨會、班會的時間，對學生進行安全教育。一月一個主題，月月有收獲。
五、學校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。
六、學校教育學生課間、課后開展正當?shù)幕顒?，不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學校，確保了學生在學校的人身安全。
1、由于學校招生范圍較大，部分學生騎自行車或乘坐麻木上學，上學、放學途中存在很多安全隱患。
2、學校主體教學樓只有一個樓梯，如遇突發(fā)事件，對學生的緊急逃生不利。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一是思想活躍、專業(yè)知識強。新一代非公經(jīng)濟人士絕大多數(shù)受過高等教育，所學專業(yè)多為工商管理等，而其父輩大多出身貧寒，只有小學和中學文化程度，很多人連普通話都說不好，從教育背景、知識儲備、接受新事物新觀念等方面來看，新一代非公經(jīng)濟人士具有得天獨厚的優(yōu)勢。
二是年富力強、創(chuàng)業(yè)熱情高。新一代非公經(jīng)濟人士從小就接觸很多企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者，耳濡目染著老一代企業(yè)家所擁有的自我約束、嚴格時間觀念、敏銳信息處理、商業(yè)信用、吃苦耐勞、不怕失敗等優(yōu)秀品質(zhì)，這些優(yōu)秀品質(zhì)會潛移默化的影響他們?yōu)槿颂幨篮凸芾砥髽I(yè)。同時，他們創(chuàng)業(yè)時還會有父輩資金支持和指點幫助，這些都有助于其取得成功。
三是壓力大。新一代非公經(jīng)濟人士由于出身優(yōu)越，普遍缺乏開拓進取、承擔責任和承受挫折能力。同時，來自家族期望、社會看法等方面的壓力較大。普遍存在接班后如果企業(yè)做得平平，會被認為沒能力，如果做得很成功，會被認為是父輩的功勞，假如失敗了，會被說成是“敗家子”。
二、新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)的意義
新一代非公有制經(jīng)濟代表人士作為改革開放的最大受益者，在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的重要作用，是推動我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的一支重要力量。因此，全面加強新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)具有重要意義。
一是發(fā)揮引領(lǐng)作用，主動轉(zhuǎn)型升級。非公有制經(jīng)濟是我國最具潛力、最具活力的經(jīng)濟增長點。由于新一代非公有制經(jīng)濟代表人士思想活躍，創(chuàng)業(yè)熱情高，因此，在科學發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等方面能在國家產(chǎn)業(yè)政策指引和政府政策扶持下，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，大力開展自主創(chuàng)新，帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，從而帶動非公有制經(jīng)濟走上科學發(fā)展軌道。
二是發(fā)揮示范作用，培育企業(yè)文化。優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)精神風貌的充分體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的精神動力，對企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展具有重大推動作用。新一代非公有制經(jīng)濟代表人士多數(shù)十分注重企業(yè)文化建設(shè)。在新一代非公有制代表人士投資經(jīng)營的企業(yè)中，大部分專門設(shè)立了企業(yè)文化展覽室，介紹企業(yè)發(fā)展歷史、企業(yè)獲得的榮譽、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)精神、企業(yè)黨建、企業(yè)優(yōu)秀員工等情況。企業(yè)文化建設(shè)已成為新一代非公有制代表人士打造和諧企業(yè)的一大優(yōu)勢和渠道。
三是發(fā)揮榜樣作用，積極履行責任。新一代非公有制代表人士大多能繼承父輩富而思進、富而思源、富而思報的優(yōu)秀品質(zhì)，積極參與社會公益事業(yè)，勇于承擔社會責任，在扶貧、助學、助殘、支援災(zāi)區(qū)等方面慷慨解囊，奉獻愛心，爭做優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者，為促進階層關(guān)系和諧、構(gòu)建和諧社會作出了積極貢獻。
三、加強非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)的意見
針對非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)存在的重要意義，要堅持“團結(jié)、服務(wù)、教育、引導(dǎo)”的方針，從加強政治引導(dǎo)、健全工作機制、優(yōu)化成長環(huán)境等幾方面入手，充分激發(fā)其創(chuàng)造活力，發(fā)揮其積極作用，促進經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（一）要加強政治引導(dǎo)，提升綜合素質(zhì)。人才是最寶貴的資源。非公有制經(jīng)濟人士的素質(zhì)特別是代表人物的素質(zhì)決定一個區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和水平。要加強教育引導(dǎo)，不斷提升非公有制經(jīng)濟代表人士的參政議政能力、經(jīng)營管理能力、創(chuàng)新發(fā)展能力和戰(zhàn)略思維能力。一是制定長遠培訓(xùn)規(guī)劃。將非公有制經(jīng)濟代表人士培訓(xùn)工作納入人才培養(yǎng)總體規(guī)劃，有計劃有步驟地培養(yǎng)培訓(xùn)。按照“缺什么補什么”的原則，針對不同行業(yè)、不同特點和不同發(fā)展方向，科學設(shè)計培訓(xùn)課程、合理安排學習時間，靈活運用培訓(xùn)方式，真正讓代表人士學得進、用得上。二是切實發(fā)揮工商聯(lián)作用。充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士思想政治工作中的引導(dǎo)作用，引導(dǎo)代表人士做到“五帶頭”，即帶頭轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推進企業(yè)自主創(chuàng)新；
帶頭踐行社會主義核心價值體系，推進企業(yè)文化建設(shè)；
帶頭構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進企業(yè)和諧發(fā)展；
帶頭履行社會責任，促進社會和諧；
帶頭提高自身素質(zhì)，促進健康成長。三是積極支持參加社會實踐。一方面，圍繞黨委政府中心工作和企業(yè)的科學發(fā)展，組織代表人士開展社會實踐活動，為黨委政府及有關(guān)部門正確決策提供參考，并在工作實踐中不斷熟悉參政議政的方法和途徑，提高參政議政水平。另一方面，組織代表人士積極參與光彩事業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、公益慈善事業(yè)等主題實踐活動，在實踐中接受教育，增長才干。四是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強非公有制經(jīng)濟人士教育引導(dǎo)工作的重要途徑，引導(dǎo)黨員業(yè)主和黨員職工爭做“五帶頭”、“五先鋒”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作，使非公有制經(jīng)濟組織的黨建體系規(guī)范化、業(yè)主支持常態(tài)化，把黨的組織資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源和發(fā)展優(yōu)勢。
（二）健全工作機制，促進健康成長。要建立健全四項機制，形成整體合力，促進非公有制經(jīng)濟代表人士健康成長。一是創(chuàng)新良性互動機制。加強縣工商聯(lián)與代表人士的聯(lián)系，及時掌握動態(tài)，主動提供服務(wù)。同時加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會和行業(yè)商會建設(shè)，提高覆蓋率，充分發(fā)揮基層商會聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的作用。二是健全科學選拔機制。在建立代表人士人才庫的基礎(chǔ)上，加強動態(tài)管理，嚴把入口，暢通出口，確保人才庫的數(shù)量和質(zhì)量。充分發(fā)揮綜合評價體系的作用，將代表人士的政治安排、評優(yōu)表彰與評價結(jié)果掛鉤，真正做到“凡進必評”、“凡宣必評”。引導(dǎo)代表人士積極參與到綜合評價中來，自覺對照評價要求，自我教育，自我約束，使綜合評價工作成為促進“兩個健康”的新載體。三是健全監(jiān)督管理機制。結(jié)合實際，分類制定代表人士履職情況考核細則并探索開展年度考核，對已作安排經(jīng)考核不稱職、失去代表性的人士及時作出調(diào)整。對擬作政治安排的代表人士在一定范圍進行公示，接受社會監(jiān)督。四是健全后備人才培養(yǎng)機制。拓寬視野，對非公有制經(jīng)濟人士中具有發(fā)展?jié)摿Φ摹?5后”“90后”，及早給予關(guān)注，有針對性地進行培養(yǎng)。加強對民營企業(yè)接班人的聯(lián)系和培訓(xùn)，把綜合素質(zhì)好的納入后備隊伍。
（三）優(yōu)化成長環(huán)境，營造和諧氛圍。非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍的成長離不開良好的環(huán)境。要牢固樹立“人人都是形象、人人都是軟環(huán)境” 的環(huán)境意識，切實加強軟環(huán)境和政風行風建設(shè)，通過優(yōu)化軟環(huán)境，進一步增強硬實力。一是積極出臺支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策。緊緊抓住帶鋸床和特色機械裝備產(chǎn)業(yè)、永武縉五金產(chǎn)業(yè)列入全省首批21個塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)試點建設(shè)的良好機遇，在已出臺相關(guān)政策、建立縉云帶鋸床和特色機械裝備技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺的基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)實際，制定出臺更多扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善投融資環(huán)境的政策，為促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、金融環(huán)境和市場環(huán)境。二是建立健全相關(guān)制度。完善縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士制度，通過“一對一”或 “一對多”的聯(lián)系，傾聽代表人士的意見和呼聲，幫助解決實際問題，搭建黨政領(lǐng)導(dǎo)與代表人士相互溝通平臺。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制和行政過錯追究制，減少行政審批程序，提高行政效率，切實解決一些部門對企業(yè)干擾過多的問題。三是加大宣傳力度。發(fā)揮典型示范作用，通過電視專題、報紙?？⑾冗M典型評選等宣傳活動，集中宣傳代表人士的先進事跡和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，宣傳其“愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻”的良好形象，積極營造尊重勞動、尊重創(chuàng)造、尊重發(fā)展的良好氛圍。
;
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇二
一、基本情況
社會消費品零售總額是指一定時間內(nèi)全社會各種流通渠道與環(huán)節(jié)直接售給城鄉(xiāng)居民和社會集團體用于最終消費的實物商品總額（不包括教育、醫(yī)療、娛樂等服務(wù)消費），這項指標主要反映全社會實物商品的消費走勢情況，是居民消費能力的重要體現(xiàn)，同時也反映消費品市場的冷熱狀況，還可以作為觀察經(jīng)濟景氣狀況的重要指標。隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，在國家擴大內(nèi)需政策的促進下，我縣商貿(mào)流通業(yè)實現(xiàn)了較快發(fā)展，城鄉(xiāng)市場體系不斷健全，多業(yè)態(tài)、多種流通方式快速發(fā)展，批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)迅速發(fā)展，社會消費品零售總額快速增長，城鄉(xiāng)居民購買力進一步增強，消費品市場呈現(xiàn)出繁榮活躍的發(fā)展態(tài)勢，在擴大消費、保障民生、拉動經(jīng)濟增長方面的作用顯著增強。
2051655萬元，是20xx年的8.8倍，年均增幅達18.8%。其中，20xx年完成551080萬元，同比增長15.9%。
（二）納入限額以上統(tǒng)計企業(yè)及個體的情況。目前，我縣貿(mào)易企業(yè)及個體抽樣總量以第二次經(jīng)濟普查6663個為基數(shù)，根據(jù)統(tǒng)計制度要求，貿(mào)易統(tǒng)計分為限額以上全面統(tǒng)計、限額以下抽樣推算兩部分組成，即：對批發(fā)業(yè)年銷售額20xx萬元以上、零售業(yè)年銷售額500萬元以上、住宿、餐飲年營業(yè)額200萬元以上的納入限額以上統(tǒng)計，其余實行限下抽樣推算。截止20xx年9月，全縣納入限額以上全面調(diào)查統(tǒng)計的企業(yè)及個體為71戶，其中，企業(yè)12戶，大個體59戶，納入限下抽樣推算的企業(yè)和個體為48戶。
二、主要特點
消費品零售總額增長的主導(dǎo)力量,是支撐零售總額的中流砥柱。住宿、餐飲占12.2%,有后發(fā)優(yōu)勢和較大增長空間。
（二）城鎮(zhèn)及農(nóng)村市場均衡增長，但發(fā)展不平衡。從今年1-6月份統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，城鎮(zhèn)消費品零售總額為197419萬元，同比增長14.6%,鄉(xiāng)村84608萬元，同比增長14.5%。從所占比例來看，城鎮(zhèn)消費對社會消費品零售總額指標的貢獻在70%以上，而農(nóng)村消費僅30%左右。我縣現(xiàn)有常住人口約為57萬，城鎮(zhèn)消費是構(gòu)成社會消費品零售總額的主體。隨著城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模的不斷擴大，各商業(yè)網(wǎng)點布局日趨完善，城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村居民消費將越來越便捷，全縣消費品市場的發(fā)展得到有效促進，農(nóng)村市場有巨大潛力。
（三）經(jīng)營業(yè)態(tài)和組織形態(tài)多種多樣，競相發(fā)展。超級市場、專賣店、購物中心等零售業(yè)態(tài)和連鎖經(jīng)營、物流配送、電子商務(wù)等營銷方式逐步進入我縣批零貿(mào)易市場，形成行業(yè)內(nèi)多層次、多業(yè)態(tài)、開放式、競爭型的市場新格局。超級市場進入成長期、專賣店迅速崛起、新型業(yè)態(tài)層出不窮，除了百貨店、超市和專業(yè)店專賣店業(yè)態(tài)以外,便利店、無店鋪銷售等業(yè)態(tài)已登陸市場，成為與百貨店、超級市場、專業(yè)店專賣店并駕齊驅(qū)的零售業(yè)態(tài)。
盛，市場繁榮活躍。糧食、油料、肉類、禽蛋、水產(chǎn)蔬菜和水果等農(nóng)副產(chǎn)品市場供應(yīng)量均保持了較高的水平，而且更加充足。居民在滿足“吃”的同時，用于發(fā)展和享受消費的支出日益增加，消費金額由幾百元到現(xiàn)在的幾萬元，汽車已經(jīng)成為家庭消費的新熱點。
三、存在的問題
（一）個體工商戶多、法人企業(yè)少，無重點企業(yè)支撐。從數(shù)量上來看，個體戶占限上單位數(shù)量的85.2%，法人企業(yè)僅占14.8%；從結(jié)構(gòu)上看，12家限上法人企業(yè)以中小型企業(yè)為主，無重點企業(yè)支撐。
（二）消費環(huán)境有待進一步改善。消費品市場商品結(jié)構(gòu)不能滿足群眾的多元化需求，一定程度上影響消費增長。另外，消費品市場上仍存在一些損害消費者利益的行為和現(xiàn)象，以假充好，以劣充優(yōu)，短斤少兩等欺騙消費者的現(xiàn)象，一定程度上影響了消費市場的活躍程度。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇三
在中央“兩個毫不動搖”精神的指引下，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我國中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度的有機組成部分。與全國一樣，非公經(jīng)濟在市、縣層面已經(jīng)成為經(jīng)濟增長、財政收入的重要支柱和來源，非公經(jīng)濟組織在吸納就業(yè)方面的積極作用也越來越重要。非公經(jīng)濟領(lǐng)域黨建工作已經(jīng)成為與農(nóng)村、街道社區(qū)、國有企業(yè)、機關(guān)、高校等領(lǐng)域黨建工作同等重要的工作。
按照中央要求，省委高度重視非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，不斷加大工作力度，采取了一系列推進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的措施辦法。特別是 針對我省 非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋面不廣的問題， 省委制定實施了“四項制度”，采取了“四項措施”?！八捻椫贫取?，即省、市、縣層層建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、黨建指導(dǎo)員(聯(lián)絡(luò)員)制度、督查通報制度以及倒排組建時限制度。“四項措施”，即抓調(diào)研督查推動組建，抓聯(lián)系點帶動組建，抓通報制度促進組建，抓資源整合聯(lián)動組建。據(jù)黨 內(nèi)年報， 截 至20xx 年底，全省非公有制企業(yè)總數(shù)為21869 戶( 省工商局統(tǒng)計為159000 戶) ，組建黨組織的企業(yè)有5235 戶，占企業(yè)總數(shù)的23.9% ，比20xx 年底提高3.7 個百 分點。同時， 在各級黨組織和有關(guān)部門的精心組織下，非公經(jīng)濟組織黨組織和黨員積極參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動，在全省非公經(jīng)濟組織中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，非公經(jīng)濟組織走科學發(fā)展之路的自覺性明顯增強，企業(yè)黨組織團結(jié)凝聚職工，發(fā)揮了積極有效的作用。
但也要看到，我省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作進展情況與 非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展 現(xiàn)實相比，與中央和省委的要求相比，還存在較 大差距。一是個別地方和企業(yè)思想上重視不夠、精力投入不足的問題依然存在，與農(nóng)村、社區(qū)、國企等領(lǐng)域的黨建工作相比，非公有制經(jīng)濟組織黨建工作仍然是一個薄弱領(lǐng)域。二是黨組織覆蓋面較小，黨建工作空白點較多。約近76% 的非公企業(yè)還沒有建立黨組織。三是在一些非公有制經(jīng)濟組織中黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，甚至存在有組織無活動，有活動無效果的情況。一些黨員長期游離于黨組織之外，成為“隱形黨員”，等等。這些問題，既是制約我省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的“瓶頸”，也是我們今后開展工作的突破口和關(guān)鍵點。我們要進一步明確 對加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的要求，認清 非公制經(jīng)濟組織黨建工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，充分認識加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要性和緊迫性，不斷增強責任感和使命感，通過扎扎實實和卓有成效的工作，把全省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提高到一個新水平。
加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，要深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，發(fā)展黨內(nèi)民主，在擴大黨的工作覆蓋面和進一步發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧作用上下功夫，促進全省非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展，為山西轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展提供新的活力。按照這個總體目標和要求，要重點抓好以下五個方面的工作。
1 、以建立健全黨組織為基礎(chǔ)，不斷擴大非公有制經(jīng)濟組織黨建工作覆蓋面。 一要加快黨組織組建步伐。對應(yīng)建未建黨組織的非公有制企業(yè)(一是有3 名以上黨員的企業(yè)，二是規(guī)模以上企業(yè)，即從業(yè)人員50 人至99人且營業(yè)收入500 萬元以上，或從業(yè)人員100 人以上)，要摸清底數(shù)，制定計劃，落實責任，督促其盡快組建。在基本完成規(guī)模以上企業(yè)組建黨組織的情況下，要把工作的著力點放在規(guī)模以下企業(yè)，對目前還沒有建立黨組織，但規(guī)模比較大、生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定的非公有制企業(yè)，要作為重點對象，加強指導(dǎo)，積極創(chuàng)造條件，抓緊建立黨組織。二要積極探索非公經(jīng)濟組織區(qū)域化設(shè)置模式。在工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)區(qū)、外來務(wù)工人員集聚地，采取區(qū)域聯(lián)建的方式，建立區(qū)域綜合性黨組織，整合區(qū)域黨建工作資源。 為此，要理順區(qū)域內(nèi)黨組織的隸屬關(guān)系，對區(qū)域內(nèi)非公經(jīng)濟組織中建立的黨組織，統(tǒng)一劃歸到區(qū)域黨組織，暫不具備條件劃轉(zhuǎn)的，也應(yīng)建立橫向聯(lián)系，接受原有上級黨組織和區(qū)域黨組織的雙重管理，積極參與區(qū)域黨組織的活動。要合理確定區(qū)域黨組織和企業(yè)黨組織的管理職能。區(qū)域黨組織的職能定位在區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)，區(qū)域整體性黨建工作的策劃推進，以及未建黨組織企業(yè)黨建工作的幫扶指導(dǎo)，突出在區(qū)域化黨建工作中的牽頭作用和核心地位。區(qū)域內(nèi)企業(yè)黨組織的職能，重點應(yīng)定位在本企業(yè)黨建工作的組織實施和在區(qū)域化黨建工作中的參與、配合上。三要深入開展黨群共建活動。 對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟組織，按照中央要求和有關(guān)政策法規(guī)，抓好工會、共青團、婦女組織的組建工作，依托工會、共青團、婦女組織及其活動，增強與企業(yè)和企業(yè)員工的聯(lián)系，積極做好培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員工作，為建立黨組織打好基礎(chǔ)、創(chuàng)造條件。
2 、加強黨組織書記隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，筑實非公經(jīng)濟組織黨建工作的基礎(chǔ)。 書記能力的強弱、威望的高低，直接關(guān)系著黨組織在企業(yè)的地位和發(fā)揮作用的成效。一要選好配強黨組織書記。把那些政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、熟悉黨的工作、群眾基礎(chǔ)比較扎實，并且善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員，選配到黨組織書記的崗位上。黨組織書記原則上最好能夠從企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，如果企業(yè)確實沒有合適人選，也可以由上級黨組織委派合適的兼職人員擔任。鼓勵那些黨性觀念強、政治上成熟、有時間和精力做黨的工作的黨員業(yè)主，兼任黨組織書記。規(guī)模較大、黨員較多的企業(yè)，提倡配備專職書記或副書記，專門負責黨建工作。二要加強企業(yè)黨務(wù)工作者的培訓(xùn)。把企業(yè)黨組織班子成員納入基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)之中，通過各種有效的方式和手段，幫助他們提高素質(zhì)，增強搞好工作的本領(lǐng)。各級黨校都要積極開展對非公經(jīng)濟組織黨組織負責人的培訓(xùn)工作。三要積極探索建立激勵機制。 各級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入企業(yè)了解非公經(jīng)濟組織黨務(wù)工作者的工作狀況，聽取他們的意見建議，幫助他們解決工作中遇到的實際困難。開展與基層黨建工作有關(guān)的表彰獎勵、參觀考察等活動，要注意給非公經(jīng)濟組織分配一定的名額。通過各種途徑和方式，支持非公經(jīng)濟組織黨組織的工作，增強他們的政治榮譽感和歷史使命感。四是做好發(fā)展黨員工作。黨員人數(shù)較少，是影響非公經(jīng)濟組織黨組織組建率和工作成效的一個重要因素。要進一步做好在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作，把企業(yè)生產(chǎn)一線職工、各個層次的經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為重點對象，采取切實措施加強培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收到黨內(nèi)來。要通過開展黨組織活動，進行流動黨員普查登記等工作，引導(dǎo)在非公經(jīng)濟組織從業(yè)的“隱形黨員”亮明身份，回歸黨的隊伍，發(fā)揮黨員作用。加強對非公經(jīng)濟組織人才需求狀況的了解和掌握，積極通過人才招聘、職介服務(wù)等渠道，向企業(yè)推薦符合需要的優(yōu)秀黨員。
3 、做好選派黨建工作指導(dǎo)員工作，加大在非公經(jīng)濟組織黨建工作上的投入力度。 實踐證明，向非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員，是擴大黨的組織和工作在非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域覆蓋面的有效措施。省委組織部擬下發(fā)《關(guān)于做好向非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作的通知》，各地要根據(jù)有關(guān)要求，采取切實措施，進一步加大向非公經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員工作力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省各級共派出黨建工作指導(dǎo)員5968 名，約覆蓋24.5% 的非公企業(yè)。今年各地要力爭達到50% 左右。一要明確選派重點。全省非公有制經(jīng)濟組織都應(yīng)當派駐黨建工作指導(dǎo)員，為擴大黨的組織和工作“兩個覆蓋面”，重點派駐應(yīng)當組建但尚未組建黨組織、尚不具備組建黨組織條件的非公有制經(jīng)濟組織。二要規(guī)范選派主體。黨建工作指導(dǎo)員由非公有制經(jīng)濟組織注冊地黨委組織部、非公有制經(jīng)濟組織工委，或經(jīng)上級黨委組織部授權(quán)，由有關(guān)黨組織負責向非公有制經(jīng)濟組織派駐。三要堅持選拔標準。要針對不同類型非公有制經(jīng)濟組織的需求，選派黨性強、作風正，具有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗和較為熟悉經(jīng)濟工作或企業(yè)經(jīng)營管理工作的黨員擔任黨建工作指導(dǎo)員。四要嚴格管理。明確黨建工作指導(dǎo)員的職責任務(wù)，建立健全工作制度，考核、管理和激勵制度。按照“誰派出，誰主管”的原則，由派出黨組織負責黨建工作指導(dǎo)員的具體管理和考核。黨建工作指導(dǎo)員在確保完成黨建工作任務(wù)的前提下，可以參與非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營管理，但兼職不兼薪，一律不得在非公有制經(jīng)濟組織領(lǐng)取任何形式的工作報酬和報銷任何費用，不得以任何方式增加非公有制經(jīng)濟組織的負擔。五要保障必要的工作條件。派出單位黨組織要關(guān)心黨建工作指導(dǎo)員的工作和生活，依據(jù)本單位實際情況為黨建工作指導(dǎo)員解決必要的工作經(jīng)費、交通補貼、通訊補貼等。有條件的縣( 市、區(qū)) 要通過財政列支專項經(jīng)費，為無隸屬單位、無固定收入的黨建工作指導(dǎo)員提供一定的工作經(jīng)費和崗位津貼。非公有制經(jīng)濟組織要為黨建工作指導(dǎo)員開展黨建工作提供必要的工作環(huán)境和適當?shù)霓k公條件，積極支持黨建工作指導(dǎo)員開展黨的工作，解決他們在工作中的實際困難和問題。
4 、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極探索發(fā)揮黨組織和黨員作用的有效途徑和方式。 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)提供了重要契機。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各地在積極組織非公經(jīng)濟黨組織參加活動的同時，還積極開展了組建新的企業(yè)黨組織工作。 全省共新建黨組織822 個，覆蓋1011 個企業(yè);工會665 個;共青團538 個。要著重做到三個方面的結(jié)合。一是把黨建工作與服務(wù)企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。始終圍繞完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和急難險重任務(wù)，謀劃部署黨建工作。運用設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)，組織開展建言獻策等主題實踐活動，把全體黨員和員工的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來。二是把黨建工作與服務(wù)職工群眾結(jié)合起來。從各地經(jīng)驗看，黨組織在非公企業(yè)文化建設(shè)上是大有可為的，業(yè)主也是非常歡迎黨組織在企業(yè)文化建設(shè)上發(fā)揮作用的。要堅持以人為本的理念，多在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。三是把黨建工作與服務(wù)中心大局結(jié)合起來。在非公經(jīng)濟組織中積極宣傳中央和省委的重大決策部署，特別要大力宣傳關(guān)于扶持促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項政策措施，幫助引導(dǎo)企業(yè)用好政策、抓住機遇、加快發(fā)展。
5 、切實抓好對非公經(jīng)濟組織業(yè)主的教育培訓(xùn)，提高他們的整體素質(zhì)，增強他們對黨的感情 。 非公經(jīng)濟組織的所有者和經(jīng)營者，是發(fā)展非公有制經(jīng)濟的創(chuàng)造者和帶頭人，是推動非公有制經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量。非公經(jīng)濟組織業(yè)主的思想政治素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和管理能力，直接關(guān)系非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，也關(guān)系非公經(jīng)濟組織黨建工作的發(fā)展。要把有組織有計劃地培訓(xùn)非公經(jīng)濟組織業(yè)主，作為推動非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展的一條重要措施，作為在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域開展黨的工作的一個重要內(nèi)容和環(huán)節(jié)，切實抓好。各級黨委及有關(guān)部門，要充分利用省、市、縣三級黨校、行政干部學院以及高等學校等陣地，對黨員業(yè)主和規(guī)模較大、影響較大企業(yè)的業(yè)主進行有針對性的培訓(xùn)，按照袁純清書記對非公經(jīng)濟人士提出的“四個正確對待”的殷切希望，引導(dǎo)教育他們秉承晉商傳統(tǒng)，爭做適應(yīng)時代要求的現(xiàn)代企業(yè)家，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，在改善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、壯大企業(yè)上下功夫，在善待員工、承擔社會責任上樹形象，做到正確對待自己，正確對待企業(yè)，正確對待社會，正確對待晉商精神，在抓好教育培訓(xùn)的同時，要做好過細的思想政治工作，增強他們對黨的感情。地方或行業(yè)、部門評先評優(yōu)、安排社會職務(wù)時，要把業(yè)主對黨的感情、對黨建工作的態(tài)度作為重要條件，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度，積極支持在本企業(yè)建立黨的組織、開展黨的工作。
第一，要明確工作責任。 市、縣(市、區(qū))黨委是要切實承擔起加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作牢牢抓在手上，定期聽取匯報、分析研究問題、實施有力的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。要把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，與其他領(lǐng)域的基層黨建工作放在同等重要的位置，同規(guī)劃、同部署、同步抓落實。要堅持書記親自抓，一級抓一級，層層抓落實。對于那些業(yè)主有抵觸情緒、開展黨建工作難度大的非公經(jīng)濟組織，地方黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自出面做說服工作。要把抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的成效，列入各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的考核內(nèi)容。
第二，要健全領(lǐng)導(dǎo)體制。 為了加強對非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，省委決定省、市、縣分別成立非公有制經(jīng)濟組織黨的工作委員會，作為各級黨委的派出機構(gòu)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)和同級組織部門指導(dǎo)下，具體負責領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。 市、縣(市、區(qū))黨委要參照省非公經(jīng)濟組織工委機構(gòu)設(shè)置方式，成立相應(yīng)的機構(gòu)。省非公經(jīng)濟組織工委要積極主動地加強對這一基礎(chǔ)性工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。各市、 縣(市、區(qū)) 委要盡快著手這項工作，構(gòu)建上下貫通、有機聯(lián)系的非公經(jīng)濟組織黨建工作體制機制，切實加強對非公經(jīng)濟組織領(lǐng)域黨建工作的力量投入。各級黨委和有關(guān)部門要大力支持各級非公經(jīng)濟組織工委開展工作，從人員和經(jīng)費等方面給予幫助支持，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。非公經(jīng)濟組織工委要及時與各級組織部門溝通工作情況，重要情況要請示匯報，確保工作健康運行。 同時，要建立健全各級非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)系會議制度。 組織部門要認真履行牽頭協(xié)調(diào)職責，加強與成員單位的聯(lián)系，發(fā)揮各部門的優(yōu)勢，明確行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會抓非公黨建的職責任務(wù)，形成基層黨建工作分工負責制， 完善“分類統(tǒng)管”基層黨 建的工作格局。
第三，要強化督促指導(dǎo)。 要建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公經(jīng)濟組織黨建工作制度，把那些黨建基礎(chǔ)弱、工作難度大的企業(yè)確定為領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點，明確責任，進行跟蹤指導(dǎo)。各級組織部門、非公經(jīng)濟組織工委要直接聯(lián)系部分重點企業(yè)，加強對重點區(qū)域、重點企業(yè)的具體指導(dǎo)，示范帶動面上的工作。要建立非公黨建工作報告通報制度，由黨委組織部門和非公經(jīng)濟組織黨工委按照隸屬關(guān)系，定期對非公經(jīng)濟組織黨建工作情況進行匯總分析，并予以通報，對工作不力的要及時督促改進。要堅持培育典型、以點帶面的重要方法，選樹一批各個層面的典型和樣板，充分發(fā)揮其示范帶動作用，推動非公經(jīng)濟組織黨建工作整體水平的提高。
加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容。我們相信在黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神指引下，在省委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我們的扎實工作，一定會努力把我省非公有制經(jīng)濟組織黨建工作提高到一個新水平!
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇四
大家下午好！
1、注重過程管理，確保本年級組教育教學常規(guī)工作規(guī) 范有序；
3、突出質(zhì)量意識，做好培優(yōu)輔差工作，參加各級比賽， 確保取得好成績。
為實現(xiàn)上述三個目標，我打算從兩個方面，采取以下措施加以實施：
1.組織教師認真學習學校各項規(guī)章制度，特別是考勤制度 和請假制度，確保每位教師自覺遵守。
2. 通過本組教師相互聽課，取長補短，開展師帶徒活動，引導(dǎo)教師樹立效率意識，向40分鐘要質(zhì)量，打造高效課堂，從中研究和掌握提高教學效率的技能和方法，從而提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。
3.組織教師認真學習教育教學理論，按學校要求，每人讀好一篇教育書籍——《教育激昂生命》，摘抄讀書筆記，撰寫心得體會，參與讀書交流活動，學期末寫好一篇論文。
4.協(xié)助教導(dǎo)處，每月進行一次業(yè)務(wù)檢查和不定期的業(yè)務(wù)
抽查。加強推門聽課力度，特別是年青教師，要鼓勵她們多聽課，多向老教師請教，使她們能夠迅速熟悉并適應(yīng)本校的教育教學工作。
6.本組教師要加強基本功練習，積極參與學校組織的教學新秀、教學骨干、教學能手、優(yōu)秀班主任、教師基本功等業(yè)務(wù)比賽活動。
1.各班主任對學生加強安全、法制、紀律教育，把安全 工作當做常規(guī)第一要務(wù)來抓，切實加強學生的安全意識，利用班隊活動開展主題教育活動。積極創(chuàng)建綠色文明班級和交通文明班級。
2.各班要將養(yǎng)成教育貫穿到班級管理的各個環(huán)節(jié)，要經(jīng)常利用班隊活動、班級長廊、宣傳欄等陣地進行養(yǎng)成教育的宣傳，組織豐富多彩的競賽活動、社會實踐活動，促使學生正確認識10個核心習慣養(yǎng)成的意義，積極參與十星評選活動。
3.加強住校生的管理，各班在兩放學期間要注意檢查學生，避免住校生中午溜出學校。
4.各班配合學校積極開展三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六一兒童節(jié)等慶?；顒樱罅﹂_展感恩、勤勞、分享為主題的體驗教育活動，豐富學生的學習生活和審美情趣。
5.班主任要保持與家長的經(jīng)常性聯(lián)系，充分利用校訊通的優(yōu)勢，促進家校之間的育子經(jīng)驗交流，加強家校的教育合力。尤其要做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作，嚴禁體罰或變相體罰學生，堅決杜絕事故發(fā)生。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我將繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在龍子心小學的發(fā)展壯大中散發(fā)出自己的光和熱。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇五
20xx年9月中旬至今共收到21份客戶資料，已簽約16筆業(yè)務(wù)，5份客戶資料目前在審核中，尚未出現(xiàn)租金逾期。應(yīng)該說，這幾個月的工作完成情況一般，不是令人非常滿意。
新客戶接待方面，由于我司業(yè)務(wù)開展時間不久，在4s店配合營銷方面不是太默契。造成了客戶的推薦量并不是太多，其中寶誠中環(huán)店月均一到兩個客戶推薦量，也是直接造成業(yè)務(wù)量沒有得到很大提升的一個重要原因。奧誠中環(huán)店在這一方面相對來說比較配合，月均5到6位的客戶推薦量，福特寶山店由于代理的品牌限定了客戶推薦的基數(shù)，其中只有進口車部分客戶為企業(yè)客戶，是我司目前的目標客戶。自身工作方面，前期對于我司業(yè)務(wù)的熟悉程度不夠透徹，造成了一部分客戶對于流程的不理解。這是我在業(yè)務(wù)水平上需要警惕的地方，需要通過不斷學習來強化自身的工作素養(yǎng)。過去幾個月的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)對于我未來的成長非常重要。
1、抓住目前集團渠道客戶，積極開拓更多的渠道
客觀來說，目前公司的平臺足夠大，僅僅利用這個平臺也足以完成年度指標，這就需要我們能和4s店建立良好的互信關(guān)系。增加4s店對于我司的客戶推薦量，協(xié)同完成業(yè)務(wù)。
2、提升自身的專業(yè)知識國家每年對于稅收方面都會提出新的舉措和政策，這些政策對于業(yè)務(wù)有直接的影響，這就需要我們在工作的同時不斷學習財務(wù)、稅收等方方面面的知識。這樣才能從根本上說服客戶、幫到客戶。為以后客戶能繼續(xù)通過我司融資租賃或者介紹他人打下基礎(chǔ)。
1、業(yè)務(wù)流程
目前我司業(yè)務(wù)流程并不是太完善，部門分工尚不十分明確，這會直接影響到工作的效率和客戶的滿意度。比如一天能做完的工作分兩天完成，效率直接減半。當然，這也存在一些客觀的因素，我希望我司能在20xx年度摸索出一個切實可行、高效的流程方案。
2、工作環(huán)境
目前我司是在浦東英菲尼迪4s店中辦公，有其優(yōu)勢和好處，唯一的弊端是客戶對于我司的信任度會有所影響，畢竟每單業(yè)務(wù)均價在40w左右。良好的公司形象也是對于客戶最直觀的印象。
綜上所述，我是非常榮幸和高興能加入到這樣一個大家庭中，為了公司和自身而拼搏。同時真切的希望公司能越來越好、越來越完善、越來越具有競爭力。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇六
這次赴上海的學習考察活動先后到了上海市藥監(jiān)局、浦東藥監(jiān)分局、上海微創(chuàng)醫(yī)療器械公司、國家新藥篩選中心、上海市藥檢所、上海醫(yī)藥股份公司、上海匯仁醫(yī)藥公司、上海施貴寶公司、上海虹橋中藥飲片廠、揚子江藥業(yè)、上海海尼藥業(yè)等11個單位，考察單位既有藥監(jiān)部門、藥檢機構(gòu)，又有藥品研制機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)；既有中資企業(yè)，又有外資企業(yè)；既有現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)，又有傳統(tǒng)中藥企業(yè)。考察組的同志白天參觀走訪，晚上召集會議談學習體會，考察時間不長，安排緊湊，內(nèi)容豐富?？疾炱陂g，我局與上海市藥監(jiān)局、上海醫(yī)藥股份公司分別召開了兩次座談會，聽取工作情況介紹。考察工作得到上海市藥監(jiān)局和各個參觀走訪單位的熱情接待和周到安排?？疾旖Y(jié)束后，省藥監(jiān)局向上海市藥監(jiān)局發(fā)出邀請，希望上海市藥監(jiān)局組織藥監(jiān)和醫(yī)藥企業(yè)到江西參觀和考察，進一步加強贛滬兩地藥監(jiān)工作和醫(yī)藥企業(yè)之間的合作?？疾旖M的同志認為，百聞不如一見，上海藥品監(jiān)督工作和上海醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展令人信服、佩服。這次察，看看別人的長處，想想自己的短處，大家強烈感到自己的工作責任，開闊了眼界，觸動了思想，深受啟發(fā)，收獲很大。
1、監(jiān)督到位、幫促到位，體現(xiàn)了上海藥品監(jiān)督管理工作較高的工作水平?？疾旖M不管是與上海市藥監(jiān)局座談，還是與上海市藥監(jiān)系統(tǒng)同志個別交談，都能感覺上海藥監(jiān)部門對監(jiān)管對象的情況非常熟悉，貫徹“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促相結(jié)合”的方針，把監(jiān)管同幫促聯(lián)系在一起的指導(dǎo)思想非常明確。
一是開明開放，借助于上海為國際大都市優(yōu)勢，引進了不少國際、國內(nèi)知名藥品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和研究機構(gòu)。僅浦東張江開發(fā)區(qū)就在近一兩年就引30多家制藥企業(yè)和70多個藥品研發(fā)單位，成為中國的“藥谷”，包括中國醫(yī)藥公司在內(nèi)的一大批國內(nèi)醫(yī)藥企業(yè)紛紛將總部、生產(chǎn)基地、研發(fā)基地遷往上海。到上海辦藥品生產(chǎn)企業(yè)、辦藥品經(jīng)營公司、辦科研孵化器，上海市局都極力幫肋，熱心提供服務(wù)。經(jīng)營企業(yè)換證中，49家非獨立法人藥品經(jīng)營企業(yè)有20多家業(yè)已重組。在安監(jiān)處有個工作小組，幫助企業(yè)重組和gmp改造設(shè)計方案，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，為企業(yè)想辦法出主意，促進引資重組成功。
上海市藥監(jiān)部門的機構(gòu)設(shè)置精干，全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政人員240人，其占全市總?cè)丝诒壤c我省相當，但其人員配備向業(yè)務(wù)傾斜，較為合理。上海藥監(jiān)系統(tǒng)實行市、縣（區(qū)）兩級管理體制，市局的人事、紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨委合署辦公，在業(yè)務(wù)處室設(shè)有稽查處、藥品流通管理處、醫(yī)療器械注冊處、醫(yī)療器械安全監(jiān)管處和政策法規(guī)處?；鶎铀幈O(jiān)機構(gòu)也是這樣。我們所考察的浦東藥監(jiān)分局，只有24個工作人員，科室設(shè)置綜合業(yè)務(wù)科和一科、二科，不搞上下對口設(shè)置，基層工作主要就是做日常監(jiān)督檢查工作。上海市藥檢技術(shù)水平在處于全國前列，實驗大樓建筑面積1萬余平米，設(shè)有6個科室，在職職工186名，有24名研究生，一名博士生，具有現(xiàn)代化實驗室裝備。每年檢品1.4萬件（含進口藥品7200批、委托檢驗3600批）。每年政府提供給全市藥品抽驗費用是1800萬元。經(jīng)市政府批準，上海市藥檢所已在浦東新區(qū)劃定土地，新建實驗大樓整頓搬遷。上海市區(qū)縣藥檢所改革方案得到政府批準，正在實施當中。
3、基層藥監(jiān)工作管理手段先進，管理水平高，體現(xiàn)了上海藥監(jiān)隊伍良好的素質(zhì)。
4、上海醫(yī)藥企業(yè)起點高、管理先進，體現(xiàn)了上海醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)良好的發(fā)展后勁。
1、學習上海，要把促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展放在工作的首位
2、學習上海，要帶好藥監(jiān)隊伍、提高執(zhí)法人員素質(zhì)
3、學習上海，要解決認識上的差距和觀念的落后
4、學習上海，要制定和落實促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的藥監(jiān)政策措施
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇七
國內(nèi)外同類研究進展情況，本項目研究結(jié)果與國內(nèi)外同類研究的比較。例如：國內(nèi)、外同類研究進展如何？與我們研究有什么相同與不同之處，我們研究結(jié)果先進在什么地方（不要寫的太多）。
寫本研究詳細的技術(shù)工作內(nèi)容。研究的對象、使用的先進技術(shù)、做了哪些工作？研究結(jié)果是什么？要具體寫到應(yīng)用多少病例（或動物），治療組和對照組情況，使用方法，觀察時間及結(jié)果。順序按研究內(nèi)容重要程度，不按論文發(fā)表時間先后寫（要詳細，寫出難度和工作量）。
研究中所取得的創(chuàng)新點（成果），要逐條寫明。創(chuàng)新點是指在國內(nèi)外首先提出的新觀點、發(fā)現(xiàn)的新規(guī)律、創(chuàng)建（開展）的新技術(shù)等，要與一般研究結(jié)果區(qū)別開（具備創(chuàng)新性、先進性和實用性的結(jié)果）。
1該研究結(jié)果實際應(yīng)用情況，包括本單位和推廣單位實際應(yīng)用情況。例如：臨床開展的治療或診斷新技術(shù)項目，要寫治療、診斷病人數(shù)包括本單位和推廣應(yīng)用單位分別寫，應(yīng)用效果如何。
2發(fā)表論文情況：在國外、國內(nèi)期刊發(fā)表的論文數(shù)及被引用收錄情況
3參加學術(shù)交流情況：參加國內(nèi)、國外學術(shù)會議交流次數(shù)，是否大會發(fā)言及權(quán)威專家的肯定性評價。
4舉辦學習班、培訓(xùn)班情況，參加學習人數(shù)，培訓(xùn)進修醫(yī)生數(shù)。培養(yǎng)研究生情況。
非公經(jīng)濟現(xiàn)狀 調(diào)研報告對新一代非公經(jīng)濟代表人士隊伍建設(shè)幾點思考篇八
一、我校安全網(wǎng)絡(luò)健全，責任明確，層層簽訂責任狀。做到時時有人值班，處處有人負責。
二、建立健全了安全工作制度，包括《xx小學創(chuàng)建“平安校園”制度》、《xx小學路隊放學制度》、《xx小學學生上下樓梯制度》、《少先隊委值日制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值日教師值周制度》等等。
三、建立了xx小學突發(fā)事件應(yīng)急處理工作預(yù)案，并組織全校師生進行了學習。本學期更是把說教變?yōu)檠菥殹Ｊ碌兹熒谡烫幗y(tǒng)一籌劃及校長的親自指揮下進行了一次緊急逃生演練。
四、利用升旗、晨會、班會的時間，對學生進行安全教育。一月一個主題，月月有收獲。
五、學校照明電路建設(shè)規(guī)范、電線全新，教室、專用室開關(guān)都是新配備，用電安全有保障。
六、學校教育學生課間、課后開展正當?shù)幕顒?，不帶易燃易爆及管制刀具進入校園。不能擅自離開學校，確保了學生在學校的人身安全。
1、由于學校招生范圍較大，部分學生騎自行車或乘坐麻木上學，上學、放學途中存在很多安全隱患。
2、學校主體教學樓只有一個樓梯，如遇突發(fā)事件，對學生的緊急逃生不利。