報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇一
今年以來，大家堅(jiān)強(qiáng)把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，緊緊圍繞“二十字”總想求，把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、整理改進(jìn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境、加快農(nóng)牧村“三變”改革等著重任務(wù)緊密結(jié)合起來，著力推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)牧村發(fā)展、農(nóng)牧民增收,主想做了以下幾次方面的工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃研究安排。始終堅(jiān)強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，及時(shí)成立縣委、縣政府主想領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)調(diào)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦事機(jī)構(gòu)，先后制定下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省市委一號(hào)文件精神加快推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施方案》《脫貧攻堅(jiān)三年實(shí)施方案》《全縣農(nóng)牧村“三變”改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等指導(dǎo)性文件，在調(diào)整優(yōu)化xxx次聯(lián)村單位的基礎(chǔ)上，著力強(qiáng)化“三農(nóng)”工作隊(duì)伍建設(shè)，選派xxx名年輕后備干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興示范村、“三變”改革試點(diǎn)村、建檔立卡貧困村及后進(jìn)村第一書記(其中鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村x名)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。
二是緊盯脫貧攻堅(jiān)，全面貫徹“一戶一策”。用“過篩子”的辦法對(duì)xxx次村(社區(qū))開展困難戶摸排工作，完善貧困戶基礎(chǔ)信息，規(guī)范建檔立卡村貧困退出的有關(guān)資料，圍繞產(chǎn)業(yè)增收、基本醫(yī)療、安全住房、兜底保障等方面，對(duì)建檔立卡貧困戶和有潛在返貧風(fēng)險(xiǎn)的困難戶全部制定了“一戶一策”幫扶規(guī)劃，并將“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧規(guī)劃與三年脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案、鄉(xiāng)村振興著重工作和聯(lián)村單位幫扶規(guī)劃有機(jī)銜接，確保了幫扶措施有項(xiàng)目支撐、有資金保障、有專人落實(shí)，建檔立卡貧困村、建檔立卡貧困戶全部達(dá)到退出驗(yàn)收準(zhǔn)繩。
三是注重計(jì)劃引領(lǐng)，有效整合項(xiàng)目資金。在全面貫徹“五次傾斜”的基礎(chǔ)上，將縣財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金50%用于扶貧，地方財(cái)政收入增量的15%增列專項(xiàng)扶貧預(yù)算，進(jìn)一步加大項(xiàng)目資金整合力度，高起點(diǎn)謀劃、高準(zhǔn)繩建設(shè)，全力破解水、電、路、房、網(wǎng)等制約發(fā)展的瓶頸問題和農(nóng)牧村環(huán)境不美的問題。統(tǒng)籌整合資金xxx萬元，編制完成了xxx次村的《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設(shè)計(jì)劃》工作，確定了x次發(fā)展條件好、班子建設(shè)強(qiáng)、群眾居住集中的村，啟動(dòng)了xxx項(xiàng)農(nóng)牧村基本公共服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目、xx次富民產(chǎn)業(yè)培育項(xiàng)目、xx次省市縣美麗鄉(xiāng)村及萬村整潔示范村項(xiàng)目，確定的xx次項(xiàng)目預(yù)計(jì)xx月底全部建成。將改進(jìn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境與生態(tài)環(huán)境整理修復(fù)、“多城同創(chuàng)”、全域無垃圾等工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加大投入力度，配齊配全城鄉(xiāng)垃圾、污水收集處理設(shè)施設(shè)備，完善城鄉(xiāng)生活垃圾收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌推動(dòng)城鄉(xiāng)綠化美化亮化、老舊樓房風(fēng)貌改造、背街小巷改造提高，推進(jìn)全縣生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)人居環(huán)境實(shí)現(xiàn)了大變樣。
四是堅(jiān)強(qiáng)因地制宜，壯大發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以綠色有機(jī)為主攻方向，加大細(xì)毛羊“兩年三產(chǎn)”、黃牛凍配改良、牦牛復(fù)壯改良等實(shí)用技術(shù)推廣力度，復(fù)壯改良牦牛有xx萬頭，凍配改良黃牛有xx頭，細(xì)毛羊穿衣xxxx萬只以上。大力發(fā)展肉蓯蓉、文冠果等沙產(chǎn)業(yè)，種植梭梭xxxx余畝、肉蓯蓉xxxx畝、文冠果xxx畝、鎖陽xxx余畝、藜麥xxx畝，落實(shí)測(cè)土配方施肥xxx萬畝。由縣財(cái)政專列xxx萬元資金，引領(lǐng)扶持和培育壯大一批具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和品牌影響力的農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)及專業(yè)合作社，積極謀劃建設(shè)鹿文化產(chǎn)業(yè)園，加快“xxx”等系列生物保健產(chǎn)品的升級(jí)換代研發(fā)，精心組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)”和休閑農(nóng)牧業(yè)開發(fā)等工作,推進(jìn)綠色有機(jī)畜產(chǎn)品“進(jìn)城”“上網(wǎng)”，進(jìn)一步拓寬了群眾增收渠道。
五是全面推動(dòng)“三變”改革，著力激發(fā)發(fā)展活力。選擇基礎(chǔ)條件較好的6次村先行開展試點(diǎn)，以農(nóng)牧村產(chǎn)權(quán)制度改革為抓手，穩(wěn)步推動(dòng)清產(chǎn)核資、確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)股權(quán)量化、資源評(píng)估等工作，加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)、企業(yè)(合作社)為龍頭的發(fā)展模式。至目前，我縣土地(草原)確權(quán)登記頒證工作、“三資”清產(chǎn)核資基本完成，制定出臺(tái)《肅南縣農(nóng)牧村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易管理辦法》《農(nóng)牧業(yè)設(shè)施確權(quán)登記管理辦法》等規(guī)范性文件，開通了縣級(jí)農(nóng)牧村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)，為“三變”改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各地結(jié)合現(xiàn)實(shí)積極探索“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等新途徑，有效推進(jìn)了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大、特色產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、農(nóng)牧民群眾穩(wěn)定增收。
六是培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，優(yōu)化治理體系。結(jié)合“全國(guó)文明城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”“全國(guó)全域旅游示范區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和示范引領(lǐng)，對(duì)xx名第三屆xx“榜樣的力量”典型模范和xx戶第一屆文明家庭進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全縣xx次農(nóng)牧村全部制定了村規(guī)民約，建立了紅白理事會(huì)，并借助“善行義舉榜”“孝道紅黑榜”、好人墻等，褒揚(yáng)好人好事、鞭笞丑行陋習(xí)，通過道德約束的力量，有力提高了農(nóng)牧村的文明程度。
鄉(xiāng)村振興是一個(gè)戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，內(nèi)涵極為豐富，不僅包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)轉(zhuǎn)型，還包括科技、教育和文化的復(fù)興，廣大群眾的期待很大。就目前而言，我縣存在的主想問題是：一是計(jì)劃引領(lǐng)作用缺失。目前，除制定了xx次村的鄉(xiāng)村建設(shè)計(jì)劃外，涉及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具體內(nèi)容的農(nóng)牧、民政、司法、愛衛(wèi)、文明等有關(guān)行業(yè)部門和職責(zé)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有完成相應(yīng)的專項(xiàng)計(jì)劃或方案制定，在引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作中缺乏統(tǒng)一性，對(duì)指導(dǎo)農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興不全面準(zhǔn)確，缺乏前瞻性、完整性和可持續(xù)性。二是資源整合力度不夠。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略涉及部門較多，各部門項(xiàng)目部署時(shí)序、渠道不同，很多項(xiàng)目缺乏有效的溝通銜接，使項(xiàng)目資金在規(guī)劃使用過程中，不能有效整合發(fā)揮綜合效益。三是思維認(rèn)識(shí)存在偏差。部分部門單位、鄉(xiāng)村干部及農(nóng)牧民群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)涵缺乏全面準(zhǔn)確的理解，既有急于求成的心理，也還有等、靠、想依賴思維不同程度存在的問題，參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的積極性、自覺性不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。四是承接主體不強(qiáng)。全縣涉農(nóng)龍頭企業(yè)不足，專業(yè)合作社規(guī)模小、層個(gè)低、帶動(dòng)作用發(fā)揮不強(qiáng)、農(nóng)牧戶與企業(yè)對(duì)接合作機(jī)制尚不完善等問題比較突出。
下一步，大家將以此個(gè)會(huì)議為契機(jī)，按照市委、市政府的新安排新想求，仔細(xì)學(xué)習(xí)借鑒各地好做法好經(jīng)驗(yàn)，完善縣委負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)村抓落實(shí)、黨政一把手是第一職責(zé)人、三級(jí)書記一起抓的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和工作機(jī)制，堅(jiān)強(qiáng)工業(yè)農(nóng)業(yè)一起抓、城市農(nóng)村一起抓，進(jìn)取對(duì)表、積極作為，把公共財(cái)政投入上優(yōu)先保障，公共服務(wù)上優(yōu)先部署，想素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四次優(yōu)先”具體想求貫穿于思路確定、政策出臺(tái)、職責(zé)落實(shí)、措施落地等方面，著力推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)全面轉(zhuǎn)型、農(nóng)牧村全面發(fā)展、農(nóng)牧民全面進(jìn)步。
一是堅(jiān)強(qiáng)計(jì)劃引領(lǐng)高起點(diǎn)布局。結(jié)合各村地理區(qū)位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民現(xiàn)實(shí)需想等，嚴(yán)格遵循鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略試點(diǎn)村總體計(jì)劃，充分挖掘整合當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)資源、人文資源、歷史古跡、傳統(tǒng)習(xí)俗和風(fēng)土人情，真正體現(xiàn)次性特色。堅(jiān)強(qiáng)分類推動(dòng)，對(duì)于人口相對(duì)集中、布局較為合理的中心村，在壯大富民產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，加快改水改廁改圈改灶步伐，完善公共服務(wù)設(shè)施，建設(shè)美麗宜居中心村;對(duì)于城郊村，按照城市準(zhǔn)繩改造建設(shè)，加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;對(duì)居住相對(duì)分散的行政村和隨著人口轉(zhuǎn)移遷出逐步萎縮的行政村，以環(huán)境修復(fù)治理為著重，全面打造農(nóng)牧村干凈整潔的人居環(huán)境。緊緊圍繞市委打造“鄉(xiāng)村振興示范帶”的安排，先期啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)牧村基本公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目，全面提高基礎(chǔ)支撐和保障能力，著力打造民俗風(fēng)情體驗(yàn)帶、生態(tài)旅游觀光帶、服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合帶、避暑休閑度假帶，以“四帶”建設(shè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)。
二是堅(jiān)強(qiáng)因地制宜壯大特色產(chǎn)業(yè)。以農(nóng)牧業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，因地制宜發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，因村施策加強(qiáng)各方協(xié)作，把綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)供給作為主攻方向，做大做強(qiáng)以高山細(xì)毛羊、牦牛、馬鹿、小雜糧為主的特色產(chǎn)品體系，將“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品比重提升到50%以上。按照區(qū)域型和產(chǎn)業(yè)型兩次類型，大力組建農(nóng)牧民專業(yè)合作社聯(lián)合社，加大國(guó)家級(jí)和省級(jí)示范社培育力度，持續(xù)調(diào)優(yōu)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、調(diào)強(qiáng)加工能力、調(diào)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提高價(jià)值鏈、優(yōu)化供應(yīng)鏈，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)向綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化方向發(fā)展。借助創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，集中培育xx次景區(qū)依托型、田園觀光型、休閑度假型、康體養(yǎng)生型、紅色教育型、傳統(tǒng)村落型、民俗體驗(yàn)型的旅游示范村和專業(yè)村，打造xx家鄉(xiāng)村精品民宿，發(fā)展xx戶以上品牌農(nóng)家樂。
三是堅(jiān)強(qiáng)高準(zhǔn)繩整理城鄉(xiāng)人居環(huán)境。以垃圾污水處理、面源污染治理、改圈改廁、綠化保潔為著重，推進(jìn)環(huán)境整理制度化、常規(guī)化、常態(tài)化。加快xx次集鎮(zhèn)和xx次農(nóng)牧村生活垃圾填埋場(chǎng)及xx次集鎮(zhèn)生活污水處理廠建設(shè)進(jìn)度，扎實(shí)推動(dòng)廁所革命，規(guī)劃3年內(nèi)新、改建廁所xx座(a級(jí)廁所xx座、其它廁所包括農(nóng)牧戶“早改水”廁所xx座)，其中20xx年新、改建旅游廁所xx座，努力補(bǔ)齊這塊影響群眾生活品質(zhì)和游客服務(wù)的軟肋。堅(jiān)強(qiáng)農(nóng)村人居環(huán)境整理與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相互統(tǒng)籌，結(jié)合“千村美麗、萬村整潔”建設(shè)，每年建成一批環(huán)境美、田園美、村莊美、庭院美的“四美”鄉(xiāng)村，力爭(zhēng)20xx年實(shí)現(xiàn)全縣美麗鄉(xiāng)村全覆蓋，省級(jí)示范村達(dá)到xx%。
四是堅(jiān)強(qiáng)高質(zhì)量推動(dòng)鄉(xiāng)村治理。著眼完善鄉(xiāng)村治理體系、培育涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，以提高組織力為著重，突出政治功能，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作職責(zé)制，持續(xù)推進(jìn)工作中心向基層轉(zhuǎn)移、工作力量向基層下沉、政策資源向基層傾斜。廣泛開展以創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”“國(guó)家生態(tài)文明示范縣”“國(guó)家衛(wèi)生城市”“國(guó)家園林城市”“全國(guó)全域旅游示范區(qū)”等主想內(nèi)容的八城同創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化村民謹(jǐn)代表會(huì)議、村民議事會(huì)等群眾性自治組織建設(shè)，堅(jiān)決遏制大操大辦、天價(jià)彩禮等陳規(guī)陋習(xí)，不斷深化村民自治實(shí)踐，推動(dòng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，提高鄉(xiāng)村德治水平，推進(jìn)完善自治為基、法治為本、德治為先的“三治”融合鄉(xiāng)村治理新格局。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇二
一、強(qiáng)化崗位職能，做好本職工作
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，上下保持統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺耍鳛橐粋€(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個(gè)人形象，提高自身素質(zhì)
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)管理力度
組織部，本身是非常枯燥的。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個(gè)性和特色，以爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇三
xx鄉(xiāng)共轄53個(gè)自然村，完成黨支部換屆52個(gè)村，占98%；完成村委會(huì)換屆52個(gè)村，占98%；村代會(huì)、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)53個(gè)村全部完成。其中書記、主任連任的有46個(gè)村，占88%。婦女干部1人，占0.19%。另外有一名大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部副書記。
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為選舉工作奠定基礎(chǔ)
我鄉(xiāng)成立村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全面負(fù)責(zé)換屆工作。組織包村干部定期入村督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。鄉(xiāng)黨委發(fā)揮牽頭作用，切實(shí)抓好換屆的謀劃、協(xié)調(diào)、調(diào)度、檢查等工作。鄉(xiāng)人大有效發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)村委會(huì)換屆中的問題，及時(shí)糾正，保證換屆選舉嚴(yán)格依法進(jìn)行。全鄉(xiāng)統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，并建立“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干、機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)的工作體系，深入具體抓好村級(jí)換屆工作。對(duì)村情復(fù)雜的村，指定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶工作隊(duì)入村，重點(diǎn)攻堅(jiān)，開展工作。
（二）加強(qiáng)宣傳，做好發(fā)動(dòng)，營(yíng)造和諧的選舉氛圍
我們通過召開會(huì)議、喇叭廣播、板報(bào)、標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料等形式，廣泛深入宣傳《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》、《x省村民委員會(huì)選舉辦法》和省、市有關(guān)精神，使廣大黨員群眾充分了解換屆選舉的目的意義、政策規(guī)定以及選人標(biāo)準(zhǔn)和選舉程序等，引導(dǎo)群眾珍惜民主權(quán)利，增強(qiáng)法律觀念，為村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行營(yíng)造氛圍。
（三）嚴(yán)格程序，依法選舉，保證了選舉工作公開透明
在選舉過程中我們突出“三強(qiáng)化”，嚴(yán)格換屆紀(jì)律。一是強(qiáng)化宣傳。采取入戶座談、廣播、發(fā)放宣傳紙等形式，廣泛宣傳村“兩委”換屆的各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到家喻戶曉。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)選人員的教育，通過和他們座談、簽訂紀(jì)律承諾書督促他們嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制違紀(jì)違法行為；二是強(qiáng)化全過程監(jiān)督。成立了監(jiān)督小組，對(duì)選舉過程實(shí)行全程監(jiān)督，并設(shè)立了監(jiān)督電話，由專人負(fù)責(zé)。對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村派出了駐村工作組，進(jìn)行知道和重點(diǎn)監(jiān)督。三是強(qiáng)化查處工作。進(jìn)一步明確了拉xx行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、查處程序和責(zé)任部門，加大了查處和打擊力度，保換屆選舉風(fēng)清氣正。
（四）吃透村情，制定政策，確保選舉工作順利完成
針對(duì)不同村情，采取相對(duì)應(yīng)的制措施，做到了“一村一策”、“一村一案”，制定適合每個(gè)村的選舉方法，確保選舉工作順利進(jìn)行。
這次換屆任務(wù)重、政策強(qiáng)，能夠圓滿的完成這項(xiàng)工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。
這次村支部、村委會(huì)換屆選舉工作，黨員和群眾的參選率都在93%以上，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主。
（三）嚴(yán)格依法辦事是做好換屆選舉工作的關(guān)鍵
民主選舉村黨支部和村委會(huì)，只有不折不扣的貫徹落實(shí)《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》、《x省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)，通過法律的程序來實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人們的民主，也才能做到村民自治。
包村人員要深入各村調(diào)查摸底，然后進(jìn)行分類排隊(duì)，分為好、中、差三類，根據(jù)村情，因村制宜，制定選舉方案，確保選舉工作順利進(jìn)行。
通過細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾保持一致，才能充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，才能最終實(shí)現(xiàn)民主選舉這一目的。
（一）針對(duì)選舉沒有成功的梁屯村實(shí)際情況制定切實(shí)可行的換屆選舉實(shí)施方案，確保在5月中旬完成兩委換屆選舉工作。
（二）圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，抓好教育培訓(xùn)
通過分期授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對(duì)性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”干部的民主法治觀念，使其盡快掌握做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。
（三）圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)制度建設(shè)
印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理的意見》，在全鄉(xiāng)推行以公開承諾、踐諾獎(jiǎng)懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，制定民主議事規(guī)則，落實(shí)公開承諾和踐諾獎(jiǎng)懲制度，組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂任期目標(biāo)責(zé)任狀，把村“兩委”成員在選舉大會(huì)上對(duì)黨員、選民所做的競(jìng)職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鄉(xiāng)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，逐村公開簽訂，并制定具體的踐諾獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對(duì)村情，尊重民意，逐村制定村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。
（四）圍繞完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織
按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組等組織，形成了完整的村委會(huì)組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。積極做好未當(dāng)選人員的思想工作，安排工作組逐村與落選干部進(jìn)行談話，引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和民政局的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)人大、紀(jì)委的監(jiān)督下，在全體工作人員的共同努力下，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。今后工作中我們將以此為契機(jī)，抓好村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制建好健全，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇四
現(xiàn)在，我代表熱港村村民委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議! 并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出寶貴意見。
今年是全省推進(jìn)“兩個(gè)率先”，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，也是規(guī)劃的開局之年。省委十一屆十次全會(huì)的召開，提出了加快推進(jìn)“兩個(gè)率先”，確保20xx年全省全面建成更高水平小康社會(huì)，為20xx年率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。為了深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，以及黨委、政府下發(fā)的文件精神，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，明確xx期間的奮斗目標(biāo)，戰(zhàn)略重點(diǎn)今年的工作任務(wù)，動(dòng)員全村廣大黨員干部、村民代表和人民群眾團(tuán)結(jié)一致、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮力趕超，為實(shí)現(xiàn)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新熱港而努力奮斗!
“”和20xx年工作回顧
同志們：20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部、群眾、堅(jiān)持以服務(wù)群眾 為主線，以群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)為工作重點(diǎn)，牢牢把握工作大局，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上的各種困難，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了我村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，并且進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)村務(wù)公開制度，加強(qiáng)了村內(nèi)基層民主建設(shè)，形成了心齊氣順、鼓勁加壓的工作局面，三個(gè)文明建設(shè)取得了新成績(jī)。
一、 尊重民意，嚴(yán)密組織，圓滿完成第九屆村委會(huì)換屆選舉及村民代表換屆工作。
三年一次的村委會(huì)換屆選舉是涉及到農(nóng)村生產(chǎn)生活的一次重要工作，是保證村內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的大事。村委會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神和要求，做好第九屆村委會(huì)換屆選舉的各項(xiàng)工作。在選舉過程中，遵照公開、公正、公平的原則，組織村民進(jìn)行兩推一選，通過選舉選出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。在村委會(huì)選舉結(jié)束后，對(duì)同屆的各組村民代表也進(jìn)行了選舉。
特種養(yǎng)殖企業(yè)1個(gè)，勞務(wù)輸出出國(guó)126人，出縣1625人，在外知名人士89人。拒不完全統(tǒng)計(jì)，這部分人總收入約8-9千萬元，這充分展示了熱港村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壯大。在穩(wěn)定農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，讓三產(chǎn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為我村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，讓這部分能人志士充分發(fā)揮聰明才智，引領(lǐng)他們多創(chuàng)外匯，多賺財(cái)富。
三、 量入為出，量力而行，統(tǒng)籌規(guī)劃村級(jí)公益事業(yè)的建設(shè)。
20xx年，我們?cè)诖妩h支部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，針對(duì)我村的實(shí)際，把改善村容村貌和強(qiáng)化村級(jí)公益設(shè)施的建設(shè)等工作提上議事日程，并進(jìn)行合理布局，遵循量入為出，量力而行的原則，開展系列工作，取得了較好的成效。
20xx年重點(diǎn)工程建設(shè)事項(xiàng)為：
1、新建新古西路750米，投入5.6萬元;
2、涵閘配套工程投入9.87萬元;
3、住宅區(qū)砂石化工程用工投入1.8萬元;
4、取土坑青苗費(fèi)補(bǔ)助金和還土投入3.1萬元;
5、新建橋梁兩座，輔導(dǎo)橋碼頭、出水涵閘配套投入1.2萬元;
7、完善了仲許路4.2km的看、路肩添土任務(wù);
9、完成連片整治了20個(gè)蓄糞池的建設(shè)任務(wù);
充分依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和年初制定的項(xiàng)目化管理的相關(guān)實(shí)施方案，使來我村公益事業(yè)步入了規(guī)范化、合理化的軌道，對(duì)改善村容村貌提高廣大村民的生產(chǎn)生活出了不懈的努力。
四、 統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，一著不讓推進(jìn)全年的各項(xiàng)中心工作。
20xx年村委會(huì)一班子在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村支部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，較好地完成了黨委、政府下交的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全村季度考核、綜合考核取得全鎮(zhèn)第七名，保持在第二方陣。
1、按時(shí)完成了全村3000多畝的水費(fèi)收繳工作;
2、按時(shí)完成了一事一議、籌資籌勞費(fèi)用的收取工作;
3、按時(shí)完成了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳工作;
4、按時(shí)完成了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的收取工作;
6、按時(shí)完成了春夏蠶種的征訂工作;
7、突擊防治了生豬高熱病、藍(lán)耳病，以及禽流感疫苗的注射工作;
8、圓滿完成了鎮(zhèn)交我村的擴(kuò)桑任務(wù);
9、及時(shí)完成了桑園套夾種銀杏的任務(wù);
10、完成三個(gè)百畝高效機(jī)插秧豐產(chǎn)方;
11、農(nóng)村環(huán)境整治通過縣環(huán)整辦的復(fù)驗(yàn);
12、計(jì)生工作和全家福的收取列全鎮(zhèn)第一名;
14、社會(huì)治安綜合治理通過了合格村的驗(yàn)收;
15、完成了熱洋橋和紅衛(wèi)橋的矛盾協(xié)調(diào)和橋碼頭輔助設(shè)施的建設(shè)工作;
16、有效鈍化處理各類矛盾糾紛26起;
17、完成了數(shù)字電視整轉(zhuǎn)擴(kuò)網(wǎng)工作;
18、完成了人口普查、人力資源調(diào)查工作;
19、全面完成了全村14萬元的協(xié)稅護(hù)稅任務(wù)。
五、按章立規(guī)，照章執(zhí)行，調(diào)動(dòng)一切積極因素，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)勤罰懶。
1、以群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);
2、爭(zhēng)先晉位作為第一目標(biāo);
3、愛崗敬業(yè)作為第一追求;
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作作為第一準(zhǔn)則。
在村干部不斷增強(qiáng)工作節(jié)奏感，做到階段性的工作階段完成，常規(guī)性的工作統(tǒng)籌完成，突擊性的工作突擊完成。只有用規(guī)章制度來約束人，用考核獎(jiǎng)懲來激勵(lì)人，才能調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，以先進(jìn)帶后進(jìn)，以考核抓推進(jìn)，以獎(jiǎng)懲促平衡，這樣才能整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。20xx年是不平凡的一年，實(shí)現(xiàn)了村委會(huì)班子的新老交替、平穩(wěn)過渡。
五、 對(duì)照政策，控減負(fù)擔(dān)，切實(shí)維護(hù)廣大村民的合法權(quán)益。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，目前新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)公益事業(yè)迅猛推進(jìn)，與農(nóng)民的負(fù)擔(dān)極不協(xié)調(diào)，我村每年收取的籌資籌勞只有20多萬元，而公益事業(yè)的推進(jìn)所需資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了村級(jí)承受能力，農(nóng)路的建設(shè)、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、路渠溝的配套等，這些德政工程、民心工程，讓廣大村民實(shí)實(shí)在在地感受到黨和國(guó)家的溫暖。同時(shí)也聯(lián)絡(luò)了干群感情，增強(qiáng)了干群的信任度，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇五
我司工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的開展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功‘十三五’”活動(dòng)號(hào)召，通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，組織動(dòng)員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)。下面是整理的關(guān)于2019年工會(huì)共青團(tuán)
工作報(bào)告
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今天，我們?cè)谶@里隆重召開2019年工會(huì)、共青團(tuán)系統(tǒng)表彰大會(huì)。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)二0xx年以來工會(huì)、共青團(tuán)工作，部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，表彰二0xx年以來在工會(huì)共青團(tuán)系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步動(dòng)員和組織全司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織，廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員，以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中，為構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大的勝利召開。下面，我分兩大部分向大會(huì)作報(bào)告。
20xx年，我司工會(huì)組織在公司黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，按照 “1151”總體工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾以維護(hù)為基本職能，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推進(jìn)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
組織建設(shè)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一年來，公司工會(huì)圍繞全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，結(jié)合我司實(shí)際，重視組織建設(shè)工作：一是把組織建設(shè)工作與加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定一線隊(duì)伍、維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)結(jié)合，積極發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員。各基層工會(huì)重點(diǎn)抓好在采掘一線、機(jī)電運(yùn)輸二線中發(fā)展農(nóng)輪工入會(huì)，工作取得了明顯的突破，有部分礦井實(shí)現(xiàn)了職工百分百入會(huì)的目標(biāo)。目前全司農(nóng)民輪換工、協(xié)議工會(huì)員有4000余人。各基層工會(huì)會(huì)員會(huì)籍全部實(shí)行電腦管理。二是按《工會(huì)章程》和《工會(huì)法》要求，去年運(yùn)輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時(shí)成立了工會(huì)組織，工作得到有效地銜接。三是各基層工會(huì)的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)一步規(guī)范?！八牟疚鍍?cè)”使用良好，檔案管理比較清楚，工會(huì)各項(xiàng)基層工作更加扎實(shí)。四是工會(huì)干部服務(wù)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公司工會(huì)選派了部分工會(huì)干部參加《企業(yè)工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加集團(tuán)公司各項(xiàng)工作調(diào)研，工會(huì)干部自覺投身于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)之中，素質(zhì)、能力得到了鍛煉和提高。
全司各級(jí)工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)到宣傳輿論的無形作用，運(yùn)用多種媒體、多種途徑，積極宣傳黨的方針政策和工會(huì)的各項(xiàng)工作措施。認(rèn)真落實(shí)公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神通知要求，利用安全學(xué)習(xí)日、職工大會(huì)向廣大員工宣講構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要意義和作用，宣傳煤電“十三五”規(guī)劃，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)，以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工技能培訓(xùn)，開展多種形式技術(shù)崗位練兵比武。此外，還深入基層開展工作調(diào)研。先后開展了農(nóng)輪工會(huì)員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動(dòng)保護(hù)情況等方面工作調(diào)研，向上級(jí)工會(huì)提交了
調(diào)研報(bào)告
，編印了反映我司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)的《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》8期，組織舉辦了公司第四屆工運(yùn)理論研討會(huì)。
我司工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的開展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功‘十三五’”活動(dòng)號(hào)召，通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，組織動(dòng)員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)?？傮w工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當(dāng)好主力軍，作為10+3、建功‘十三五’”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我司工會(huì)向與會(huì)代表作了全面介紹，并在上個(gè)月公司勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)動(dòng)員大會(huì)作了全面地總結(jié)，這里不再重復(fù)。
過去的一年，我司工會(huì)以落實(shí)特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體，推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作。一是完善四級(jí)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。公司工會(huì)四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員，八月份經(jīng)考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員，同時(shí)對(duì)流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘，煤礦安全群眾監(jiān)督員動(dòng)態(tài)管理得到加強(qiáng)。二是規(guī)范 “兩線一站”管理，開展了生產(chǎn)礦井群安工作競(jìng)賽，對(duì)季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、群安工作落實(shí)到位的礦井給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是積極推行“一法三卡”制度，結(jié)合實(shí)際編印了安全文化叢書《礦井安全生產(chǎn)提示卡》小冊(cè)子，深化了群安宣傳、工作例會(huì)、工作考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等八項(xiàng)工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用，開展了形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng)。
全司工會(huì)組織從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。首先結(jié)合公司改制改革，從強(qiáng)化廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上著手，規(guī)范二級(jí)職代會(huì)運(yùn)作，營(yíng)造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，完善了物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)管理。第三圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)深化廠務(wù)公開。全司“一個(gè)主體”(行政主體)、“二個(gè)突出”(突出點(diǎn)題公開、過程公開)得到明確，效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國(guó)廠務(wù)公開先進(jìn)單位”評(píng)選。
在這方面公司工會(huì)以分項(xiàng)文化建設(shè)為載體，配合黨工部設(shè)計(jì)和制定了區(qū)隊(duì)班組文化建設(shè)方案，并在基層召開專門座談會(huì)，推進(jìn)基層班組文化建設(shè)全面展開，各基層單位都制定班組文化建設(shè)實(shí)施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動(dòng)，組隊(duì)參加了集團(tuán)公司攝影、橋牌、象棋比賽，主辦了集團(tuán)公司乒乓球、羽毛球賽事，排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)保活動(dòng)日演出。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外，堅(jiān)持做到“大型活動(dòng)規(guī)范化、節(jié)日活動(dòng)制度化、小型活動(dòng)經(jīng)?；?，被評(píng)為“全國(guó)煤礦體育工作先進(jìn)單位”。
我司各級(jí)工會(huì)組織大力實(shí)施送溫暖工程，開展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶特困戶”活動(dòng)，撥出專款慰問全公司退休人員、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對(duì)象(2019年春節(jié)慰問金額就達(dá)370萬元)，同時(shí)做好特困戶納入低保等工作，把職工冷暖掛在心頭，在企業(yè)內(nèi)部架起了一座座“連心橋”。二0xx年開展的為受災(zāi)職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)，共籌集6.49萬元補(bǔ)助了146戶受災(zāi)職工，讓受災(zāi)職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖;在“金秋扶困助學(xué)”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)中，共籌集助學(xué)資金12.51萬元，幫助379名困難職工子女圓了就學(xué)夢(mèng)，全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學(xué);注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟(jì)對(duì)象的管理和服務(wù)工作，幫助離退休同志解決實(shí)際困難;今年春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭、基層領(lǐng)導(dǎo)參與，到各基層、各退休基地走家串戶，慰問離退休老同志，向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。
去年，公司女工委以開展“爭(zhēng)創(chuàng)女職工標(biāo)兵崗”、“爭(zhēng)當(dāng)女職工標(biāo)兵”活動(dòng)為主線，組織女職工開展崗位自學(xué)成才活動(dòng)，開展評(píng)比履行《安全共保
合同
》好夫妻活動(dòng)，開展女職工合理化建議“金點(diǎn)子”評(píng)選，開展女工工作論文研討，展現(xiàn)女職工新風(fēng)采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險(xiǎn)，參加省總女工委、集團(tuán)公司舉辦的“特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”學(xué)習(xí)班，組織760位女職工參加?jì)D科普查。此外，工會(huì)經(jīng)審工作也得到較好地落實(shí)。
二、共青團(tuán)工作回顧:
20xx年，公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團(tuán)建工作新路子，全面提升團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展。去年八月份，團(tuán)省委副書記賴軍到我們公司調(diào)研，對(duì)我們公司共青團(tuán)工作給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，公司團(tuán)委還先后被評(píng)為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”、“全省增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團(tuán)委”等。
團(tuán)的各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步健全。去年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)，繼續(xù)深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走、青春獻(xiàn)礦山”為主題的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，建立健全了團(tuán)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委(總支、支部)”活動(dòng)，堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)“三會(huì)一課”、《團(tuán)支部工作手冊(cè)》制度，實(shí)行了團(tuán)工作月報(bào)表制度及平時(shí)抽查和定期檢查考評(píng)等工作制度，逐步健全完善共青團(tuán)工作目標(biāo)管理責(zé)任制等團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作程序與制度，促進(jìn)團(tuán)建工作走上規(guī)范化、制度化。
理論學(xué)習(xí)工作取得實(shí)效。去年，我們深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”活動(dòng)，積極組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和團(tuán)的知識(shí)，同時(shí)還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年通過函授、自學(xué)等途徑，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和wto、電腦、英語、證券、金融、資本運(yùn)營(yíng)等知識(shí)。同時(shí)還開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，積極推廣了“青年夜?！?、“青年讀書社”、“青年讀書興趣小組”等經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)。
青年主題活動(dòng)扎實(shí)有效。去年，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，公司團(tuán)委創(chuàng)造性地開展了五項(xiàng)主題活動(dòng)，為推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用：一是開展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。把青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)作為團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展的一項(xiàng)最重要的工作來抓，積極采取各種措施，推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)的扎實(shí)開展。去年，全司有17支隊(duì)伍參加青年突擊隊(duì)競(jìng)賽，其中2支隊(duì)伍參加省重點(diǎn)項(xiàng)目青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，3支隊(duì)伍參加全市市青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，12支隊(duì)伍參加公司青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展青年志愿者活動(dòng)。重新組建了青年志愿者隊(duì)伍，并以三月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”為契機(jī)，積極開展以“參與志愿服務(wù)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動(dòng)，努力做到“抓三月，促全年”。此外，針對(duì)近年來企業(yè)出現(xiàn)的采掘一線職工招工難、穩(wěn)定難等問題，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)創(chuàng)造性地開展了“我為穩(wěn)定采掘隊(duì)伍作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極的作用。三是開展青年安全共管活動(dòng)。去年，公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全文明班組競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、青安崗活動(dòng)的通知》文件，進(jìn)一步完善了活動(dòng)的實(shí)施方案，健全考核制度，促進(jìn)了活動(dòng)的扎實(shí)開展。基層各單位按照公司的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展青年安全共管活動(dòng)，取得了較好的成效。四是開展青年崗位能手活動(dòng)。把開展“崗位練兵、技能比武”活動(dòng)作為團(tuán)組織開展青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)一項(xiàng)重要工作來抓。公司專門下發(fā)了《關(guān)于開展“崗位練兵、技能比武”活動(dòng)的通知》，成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，從去年10月份起，公司團(tuán)委牽頭先后舉行了掘進(jìn)、采煤、機(jī)電、發(fā)運(yùn)站崗位技能比武，全司11對(duì)生產(chǎn)礦井和3個(gè)發(fā)運(yùn)站的近千名職工參加了各種比賽。此外，公司各級(jí)團(tuán)組織還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身于“兩創(chuàng)三?！眲趧?dòng)競(jìng)賽中，通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技術(shù)攻關(guān)、青工“五小”競(jìng)賽、qc小組、“我為團(tuán)旗添光彩”、“我為節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，努力為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。五是開展青年文化園活動(dòng)。堅(jiān)持“小型、多樣、健康、活潑”的原則，利用各種重大節(jié)日，積極開展適合青年特點(diǎn)的文化活動(dòng)，不斷豐富青年的文化生活。去年“五四”期間還舉辦了青年登山比賽活動(dòng)。
總之，去年以來，我司工會(huì)共青團(tuán)組織和廣大職工群眾做了許多卓有成效的工作，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，在此，我謹(jǐn)代表公司工會(huì)和共青團(tuán)向全司工會(huì)、共青團(tuán)干部和廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員的辛勤工作表示衷心的感謝!向關(guān)心支持群團(tuán)工作的的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)該清醒的看到我們的工作中還存在許多不足之處，如：維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)還不夠到位;勞動(dòng)競(jìng)賽工作成效還要進(jìn)一步提高;工會(huì)、共青團(tuán)的活動(dòng)方式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;“職工之家”建設(shè)還要進(jìn)一步深化等等。這些都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
今年，我司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神以及中國(guó)工會(huì)十四大、十四屆十次干部團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)按照我司工會(huì)“一一五一”總體工作思路和首屆工代會(huì)的工作部署，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞職工之家建設(shè)主線，以維護(hù)為基本職能，以落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》為動(dòng)力，抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，使工會(huì)工作基礎(chǔ)得到夯實(shí)，群眾安全與生產(chǎn)、廠務(wù)公開、企業(yè)文化建設(shè)和送溫暖工程、職工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作得到推進(jìn)。對(duì)今年的工會(huì)工作，熊書記在年初的二0xx年工會(huì)
工作總結(jié)
會(huì)上已提出了具體的要求，公司工會(huì)也制定了年度工作計(jì)落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)工會(huì)工作的執(zhí)行力。
全國(guó)總工會(huì)制定下發(fā)的《企業(yè)工會(huì)工作條例》，是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，它對(duì)于更好地保障企業(yè)工會(huì)地位，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)工會(huì)工作整體水平，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的凝聚力和吸引力，具有重要的意義。全司各級(jí)工會(huì)組織首先要組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，領(lǐng)會(huì)《條例》精神實(shí)質(zhì)，把《企業(yè)工會(huì)工作條例》應(yīng)用到實(shí)際工作中。二是要進(jìn)一步提高工會(huì)工作執(zhí)行力。近兩年我司進(jìn)一步加大了“三項(xiàng)”制度改革力度，基層工會(huì)干部逐步實(shí)行兼任。在新的環(huán)境和條件下，如何加強(qiáng)組織建設(shè)，理順工作環(huán)境，加強(qiáng)工作執(zhí)行力，是大家都要思考的一項(xiàng)工作。我司工會(huì)工作會(huì)不會(huì)滑坡，很關(guān)鍵一點(diǎn)就是基層工會(huì)干部能不能很快將工作理順，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本單位工會(huì)工作思路，配好配強(qiáng)專兼職工會(huì)干部，做到工會(huì)委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，議事制度規(guī)范，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，工會(huì)工作事有人想，活有人干，關(guān)有人把，效有人評(píng)，上級(jí)工會(huì)布置的工作能在基層得到及時(shí)、準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)。
認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。
群眾安全生產(chǎn)工作是我們工會(huì)組織十分重要的工作。全司工會(huì)組織要從落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針、履行齊抓共管職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作。首先要以人為本，積極協(xié)助安監(jiān)部門做好職工的安全教育培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的方式做到多樣化，如舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抽答、組織群監(jiān)員協(xié)管員簽訂責(zé)任狀、個(gè)別技能輔導(dǎo)等，進(jìn)一步提高采掘工人的綜合素質(zhì)。另外還要做好群監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的監(jiān)督能力，提高礦嫂的協(xié)管能力。其次要進(jìn)一步發(fā)揮群安員、家屬協(xié)管員作用。要強(qiáng)化我司700多位群監(jiān)員班前、班中、班后的工作職責(zé)，開展“重點(diǎn)工作重點(diǎn)監(jiān)督”活動(dòng)，二季度重點(diǎn)監(jiān)督生產(chǎn)一線火工放炮工作，該環(huán)節(jié)的三違數(shù)必須有明顯下降。在家屬協(xié)管方面要進(jìn)一步發(fā)揮女工家屬半邊天作用，組織各協(xié)管會(huì)建立 “聯(lián)系戶”、“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶”包保制度，減少違章次數(shù);組織女工家屬對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教，讓他們認(rèn)識(shí)到三違的危害;組織女工家屬簽訂安全雙保公約，做到安全夫妻共保;組織各女工委開展形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍;組織一線職工夫妻開展面對(duì)面承諾安全活動(dòng)，吹好安全枕邊風(fēng)。第三要發(fā)揮公司勞模、金銀牌采掘能手的榜樣帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)先模人物在生產(chǎn)中不但要帶生產(chǎn)，還要帶安全。
在新時(shí)期, 工會(huì)干部在企業(yè)中要扮演好四種關(guān)鍵的角色。 一是職工合法權(quán)益的維護(hù)人。工會(huì)干部一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的要求，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。 二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，要求工會(huì)干部認(rèn)真履行職責(zé)，為職工說話、辦事，不辜負(fù)職工的重托。為此，工會(huì)干部也要注重發(fā)揮源頭參與的作用，使廣大職工的正確意見、呼聲和要求能夠及時(shí)準(zhǔn)確地體現(xiàn)到各項(xiàng)改革措施和企業(yè)決策中去。三是職工噓寒問暖的知心人。廣大職工普遍希望工會(huì)干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時(shí)，能與他們促膝談心;在對(duì)改革措施不理解時(shí)，能為他們釋疑解惑;在發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，能為他們出面調(diào)解;在發(fā)生暫時(shí)困難時(shí)能為他們排憂解難。因此，工會(huì)干部要為職工辦實(shí)事、辦好事，拉近與職工的距離，提高工會(huì)在職工心目中的形象。四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。工會(huì)干部除了熟悉掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。工會(huì)干部只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人，才能更好地代表職工參政議政，實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工具體利益的統(tǒng)一。作為一名企業(yè)工會(huì)干部，一定要準(zhǔn)確把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同時(shí)要處理好“有為”和“有位”的關(guān)系。有為才能有位，有位才能更好地維權(quán)。
今年是我們公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在年初召開的公司二屆一次職代會(huì)上明確提出了今年公司的奮斗目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)職代會(huì)提出的目標(biāo)，需要全司上下的共同努力。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)搶抓關(guān)鍵機(jī)遇的責(zé)任感和緊迫感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司職代會(huì)的精神上來，全面提高工作的能力和水平，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。當(dāng)代青年和青年工作正發(fā)生著深刻的變化，青年思想觀念也發(fā)生了巨大變化。各級(jí)團(tuán)組織必須適應(yīng)這些變化，必須研究這些變化規(guī)律，掌握引導(dǎo)青年思想的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的青年工作。
服務(wù)大局、服務(wù)青年，是共青團(tuán)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也是檢驗(yàn)共青團(tuán)能力建設(shè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)團(tuán)組織一定要牢固樹立和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著眼于搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，著眼于公司新一輪改革發(fā)展，著眼于構(gòu)建和諧礦區(qū)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展中發(fā)揮最大作用。 一是要帶領(lǐng)團(tuán)員青年在推進(jìn)公司改革與發(fā)展的各項(xiàng)工作中建功立業(yè)。公司提出“十三五”期間要實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)量300萬噸的目標(biāo)。全司廣大團(tuán)員青年作為公司改革發(fā)展的重要力量，在全面推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展中要發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。全司各級(jí)團(tuán)組織要按照公司的統(tǒng)一部署，深入開展好青年突擊隊(duì)、青年安全共管、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年志愿者、青年文化園等各種主題競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于“精細(xì)管理年”勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中，為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。二是要帶領(lǐng)團(tuán)員青年在構(gòu)建和諧礦區(qū)中做出新貢獻(xiàn)。構(gòu)建和諧礦區(qū)，為廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用提供了更加廣闊的天地。各級(jí)團(tuán)組織要深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧礦區(qū)的重大意義，通過采取各種措施，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。要加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義最新成果武裝團(tuán)員、教育青年。要大力加強(qiáng)青年文化建設(shè)，廣泛開展團(tuán)員青年喜聞樂見、健康向上的各種文化活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參與到福煤集團(tuán)文化建設(shè)中來，為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。三是要竭誠(chéng)服務(wù)青年，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的重要職責(zé)，也是廣大青年對(duì)共青團(tuán)組織的迫切愿望。圍繞青年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護(hù)、交流交往等迫切需求，各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部，要帶著責(zé)任、帶著真情，掌握青年思想動(dòng)態(tài)，研究青年所愿所盼、所憂所慮，有針對(duì)性地為廣大青年提供扎實(shí)有效的服務(wù)，真正把工作做到青年心坎上，幫助青年解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的具體利益問題。
團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)既是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。一是要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的原則，著力探索適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的組織模式和運(yùn)行機(jī)制，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。要推動(dòng)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步構(gòu)建體系健全、切合實(shí)際、動(dòng)態(tài)開放的團(tuán)的基層組織制度體系。要繼續(xù)實(shí)行團(tuán)建目標(biāo)管理考核制度，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)組織”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。二是要努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。做好新形勢(shì)下團(tuán)的工作，關(guān)鍵在團(tuán)干部。廣大團(tuán)干部一定要深刻認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的光榮使命，不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，努力在團(tuán)的崗位上有所作為。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。要大膽創(chuàng)新，努力掌握新形勢(shì)下做好青年工作的本領(lǐng)和手段，不斷地有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。要樂于奉獻(xiàn)，以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志投入工作，奉獻(xiàn)團(tuán)的事業(yè)，服務(wù)青年成長(zhǎng)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在服務(wù)中擴(kuò)大團(tuán)的影響。要投身實(shí)踐，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，樹立良好的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的路線方針政策貫徹到團(tuán)的各項(xiàng)工作中去，把工作做到青年群眾中去。
同志們,今年工會(huì)、共青團(tuán)工作目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群團(tuán)組織工作，努力開創(chuàng)工會(huì)、共青團(tuán)工作的新局面，為全面推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇一
今年以來，大家堅(jiān)強(qiáng)把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手，緊緊圍繞“二十字”總想求，把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、整理改進(jìn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境、加快農(nóng)牧村“三變”改革等著重任務(wù)緊密結(jié)合起來，著力推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)牧村發(fā)展、農(nóng)牧民增收,主想做了以下幾次方面的工作。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃研究安排。始終堅(jiān)強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，及時(shí)成立縣委、縣政府主想領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的xx縣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略協(xié)調(diào)推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦事機(jī)構(gòu)，先后制定下發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省市委一號(hào)文件精神加快推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施方案》《脫貧攻堅(jiān)三年實(shí)施方案》《全縣農(nóng)牧村“三變”改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》等指導(dǎo)性文件，在調(diào)整優(yōu)化xxx次聯(lián)村單位的基礎(chǔ)上，著力強(qiáng)化“三農(nóng)”工作隊(duì)伍建設(shè)，選派xxx名年輕后備干部擔(dān)任鄉(xiāng)村振興示范村、“三變”改革試點(diǎn)村、建檔立卡貧困村及后進(jìn)村第一書記(其中鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)村x名)，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興奠定了堅(jiān)實(shí)組織基礎(chǔ)。
二是緊盯脫貧攻堅(jiān)，全面貫徹“一戶一策”。用“過篩子”的辦法對(duì)xxx次村(社區(qū))開展困難戶摸排工作，完善貧困戶基礎(chǔ)信息，規(guī)范建檔立卡村貧困退出的有關(guān)資料，圍繞產(chǎn)業(yè)增收、基本醫(yī)療、安全住房、兜底保障等方面，對(duì)建檔立卡貧困戶和有潛在返貧風(fēng)險(xiǎn)的困難戶全部制定了“一戶一策”幫扶規(guī)劃，并將“一戶一策”精準(zhǔn)脫貧規(guī)劃與三年脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案、鄉(xiāng)村振興著重工作和聯(lián)村單位幫扶規(guī)劃有機(jī)銜接，確保了幫扶措施有項(xiàng)目支撐、有資金保障、有專人落實(shí)，建檔立卡貧困村、建檔立卡貧困戶全部達(dá)到退出驗(yàn)收準(zhǔn)繩。
三是注重計(jì)劃引領(lǐng)，有效整合項(xiàng)目資金。在全面貫徹“五次傾斜”的基礎(chǔ)上，將縣財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金50%用于扶貧，地方財(cái)政收入增量的15%增列專項(xiàng)扶貧預(yù)算，進(jìn)一步加大項(xiàng)目資金整合力度，高起點(diǎn)謀劃、高準(zhǔn)繩建設(shè)，全力破解水、電、路、房、網(wǎng)等制約發(fā)展的瓶頸問題和農(nóng)牧村環(huán)境不美的問題。統(tǒng)籌整合資金xxx萬元，編制完成了xxx次村的《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略及千村美麗示范村建設(shè)計(jì)劃》工作，確定了x次發(fā)展條件好、班子建設(shè)強(qiáng)、群眾居住集中的村，啟動(dòng)了xxx項(xiàng)農(nóng)牧村基本公共服務(wù)能力建設(shè)項(xiàng)目、xx次富民產(chǎn)業(yè)培育項(xiàng)目、xx次省市縣美麗鄉(xiāng)村及萬村整潔示范村項(xiàng)目，確定的xx次項(xiàng)目預(yù)計(jì)xx月底全部建成。將改進(jìn)城鄉(xiāng)人居環(huán)境與生態(tài)環(huán)境整理修復(fù)、“多城同創(chuàng)”、全域無垃圾等工作有機(jī)結(jié)合起來，進(jìn)一步加大投入力度，配齊配全城鄉(xiāng)垃圾、污水收集處理設(shè)施設(shè)備，完善城鄉(xiāng)生活垃圾收運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)籌推動(dòng)城鄉(xiāng)綠化美化亮化、老舊樓房風(fēng)貌改造、背街小巷改造提高，推進(jìn)全縣生態(tài)環(huán)境和城鄉(xiāng)人居環(huán)境實(shí)現(xiàn)了大變樣。
四是堅(jiān)強(qiáng)因地制宜，壯大發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以綠色有機(jī)為主攻方向，加大細(xì)毛羊“兩年三產(chǎn)”、黃牛凍配改良、牦牛復(fù)壯改良等實(shí)用技術(shù)推廣力度，復(fù)壯改良牦牛有xx萬頭，凍配改良黃牛有xx頭，細(xì)毛羊穿衣xxxx萬只以上。大力發(fā)展肉蓯蓉、文冠果等沙產(chǎn)業(yè)，種植梭梭xxxx余畝、肉蓯蓉xxxx畝、文冠果xxx畝、鎖陽xxx余畝、藜麥xxx畝，落實(shí)測(cè)土配方施肥xxx萬畝。由縣財(cái)政專列xxx萬元資金，引領(lǐng)扶持和培育壯大一批具有一定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力和品牌影響力的農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)及專業(yè)合作社，積極謀劃建設(shè)鹿文化產(chǎn)業(yè)園，加快“xxx”等系列生物保健產(chǎn)品的升級(jí)換代研發(fā)，精心組織開展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)牧業(yè)”和休閑農(nóng)牧業(yè)開發(fā)等工作,推進(jìn)綠色有機(jī)畜產(chǎn)品“進(jìn)城”“上網(wǎng)”，進(jìn)一步拓寬了群眾增收渠道。
五是全面推動(dòng)“三變”改革，著力激發(fā)發(fā)展活力。選擇基礎(chǔ)條件較好的6次村先行開展試點(diǎn)，以農(nóng)牧村產(chǎn)權(quán)制度改革為抓手，穩(wěn)步推動(dòng)清產(chǎn)核資、確權(quán)登記頒證、集體資產(chǎn)股權(quán)量化、資源評(píng)估等工作，加快構(gòu)建以農(nóng)民為主體、股權(quán)為紐帶、產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)、企業(yè)(合作社)為龍頭的發(fā)展模式。至目前，我縣土地(草原)確權(quán)登記頒證工作、“三資”清產(chǎn)核資基本完成，制定出臺(tái)《肅南縣農(nóng)牧村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易管理辦法》《農(nóng)牧業(yè)設(shè)施確權(quán)登記管理辦法》等規(guī)范性文件，開通了縣級(jí)農(nóng)牧村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)，為“三變”改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。各地結(jié)合現(xiàn)實(shí)積極探索“村集體+合作社+農(nóng)戶”“三變+鄉(xiāng)村旅游”等新途徑，有效推進(jìn)了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大、特色產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)、農(nóng)牧民群眾穩(wěn)定增收。
六是培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，優(yōu)化治理體系。結(jié)合“全國(guó)文明城市”、“國(guó)家衛(wèi)生城市”“全國(guó)全域旅游示范區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和示范引領(lǐng)，對(duì)xx名第三屆xx“榜樣的力量”典型模范和xx戶第一屆文明家庭進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。全縣xx次農(nóng)牧村全部制定了村規(guī)民約，建立了紅白理事會(huì)，并借助“善行義舉榜”“孝道紅黑榜”、好人墻等，褒揚(yáng)好人好事、鞭笞丑行陋習(xí)，通過道德約束的力量，有力提高了農(nóng)牧村的文明程度。
鄉(xiāng)村振興是一個(gè)戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)型和升級(jí)，內(nèi)涵極為豐富，不僅包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)轉(zhuǎn)型，還包括科技、教育和文化的復(fù)興，廣大群眾的期待很大。就目前而言，我縣存在的主想問題是：一是計(jì)劃引領(lǐng)作用缺失。目前，除制定了xx次村的鄉(xiāng)村建設(shè)計(jì)劃外，涉及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具體內(nèi)容的農(nóng)牧、民政、司法、愛衛(wèi)、文明等有關(guān)行業(yè)部門和職責(zé)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有完成相應(yīng)的專項(xiàng)計(jì)劃或方案制定，在引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作中缺乏統(tǒng)一性，對(duì)指導(dǎo)農(nóng)牧村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興不全面準(zhǔn)確，缺乏前瞻性、完整性和可持續(xù)性。二是資源整合力度不夠。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略涉及部門較多，各部門項(xiàng)目部署時(shí)序、渠道不同，很多項(xiàng)目缺乏有效的溝通銜接，使項(xiàng)目資金在規(guī)劃使用過程中，不能有效整合發(fā)揮綜合效益。三是思維認(rèn)識(shí)存在偏差。部分部門單位、鄉(xiāng)村干部及農(nóng)牧民群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)涵缺乏全面準(zhǔn)確的理解，既有急于求成的心理，也還有等、靠、想依賴思維不同程度存在的問題，參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的積極性、自覺性不強(qiáng)，主觀能動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。四是承接主體不強(qiáng)。全縣涉農(nóng)龍頭企業(yè)不足，專業(yè)合作社規(guī)模小、層個(gè)低、帶動(dòng)作用發(fā)揮不強(qiáng)、農(nóng)牧戶與企業(yè)對(duì)接合作機(jī)制尚不完善等問題比較突出。
下一步，大家將以此個(gè)會(huì)議為契機(jī)，按照市委、市政府的新安排新想求，仔細(xì)學(xué)習(xí)借鑒各地好做法好經(jīng)驗(yàn)，完善縣委負(fù)總責(zé)、鄉(xiāng)村抓落實(shí)、黨政一把手是第一職責(zé)人、三級(jí)書記一起抓的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制和工作機(jī)制，堅(jiān)強(qiáng)工業(yè)農(nóng)業(yè)一起抓、城市農(nóng)村一起抓，進(jìn)取對(duì)表、積極作為，把公共財(cái)政投入上優(yōu)先保障，公共服務(wù)上優(yōu)先部署，想素配置上優(yōu)先滿足，干部配備上優(yōu)先考慮的“四次優(yōu)先”具體想求貫穿于思路確定、政策出臺(tái)、職責(zé)落實(shí)、措施落地等方面，著力推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)全面轉(zhuǎn)型、農(nóng)牧村全面發(fā)展、農(nóng)牧民全面進(jìn)步。
一是堅(jiān)強(qiáng)計(jì)劃引領(lǐng)高起點(diǎn)布局。結(jié)合各村地理區(qū)位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民現(xiàn)實(shí)需想等，嚴(yán)格遵循鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略試點(diǎn)村總體計(jì)劃，充分挖掘整合當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)資源、人文資源、歷史古跡、傳統(tǒng)習(xí)俗和風(fēng)土人情，真正體現(xiàn)次性特色。堅(jiān)強(qiáng)分類推動(dòng)，對(duì)于人口相對(duì)集中、布局較為合理的中心村，在壯大富民產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，加快改水改廁改圈改灶步伐，完善公共服務(wù)設(shè)施，建設(shè)美麗宜居中心村;對(duì)于城郊村，按照城市準(zhǔn)繩改造建設(shè)，加快城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;對(duì)居住相對(duì)分散的行政村和隨著人口轉(zhuǎn)移遷出逐步萎縮的行政村，以環(huán)境修復(fù)治理為著重，全面打造農(nóng)牧村干凈整潔的人居環(huán)境。緊緊圍繞市委打造“鄉(xiāng)村振興示范帶”的安排，先期啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)牧村基本公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目，全面提高基礎(chǔ)支撐和保障能力，著力打造民俗風(fēng)情體驗(yàn)帶、生態(tài)旅游觀光帶、服務(wù)產(chǎn)業(yè)融合帶、避暑休閑度假帶，以“四帶”建設(shè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)。
二是堅(jiān)強(qiáng)因地制宜壯大特色產(chǎn)業(yè)。以農(nóng)牧業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，因地制宜發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，因村施策加強(qiáng)各方協(xié)作，把綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品生產(chǎn)供給作為主攻方向，做大做強(qiáng)以高山細(xì)毛羊、牦牛、馬鹿、小雜糧為主的特色產(chǎn)品體系，將“三品一標(biāo)”農(nóng)產(chǎn)品比重提升到50%以上。按照區(qū)域型和產(chǎn)業(yè)型兩次類型，大力組建農(nóng)牧民專業(yè)合作社聯(lián)合社，加大國(guó)家級(jí)和省級(jí)示范社培育力度，持續(xù)調(diào)優(yōu)種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、調(diào)強(qiáng)加工能力、調(diào)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提高價(jià)值鏈、優(yōu)化供應(yīng)鏈，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)向綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化方向發(fā)展。借助創(chuàng)建國(guó)家全域旅游示范區(qū)，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，集中培育xx次景區(qū)依托型、田園觀光型、休閑度假型、康體養(yǎng)生型、紅色教育型、傳統(tǒng)村落型、民俗體驗(yàn)型的旅游示范村和專業(yè)村，打造xx家鄉(xiāng)村精品民宿，發(fā)展xx戶以上品牌農(nóng)家樂。
三是堅(jiān)強(qiáng)高準(zhǔn)繩整理城鄉(xiāng)人居環(huán)境。以垃圾污水處理、面源污染治理、改圈改廁、綠化保潔為著重，推進(jìn)環(huán)境整理制度化、常規(guī)化、常態(tài)化。加快xx次集鎮(zhèn)和xx次農(nóng)牧村生活垃圾填埋場(chǎng)及xx次集鎮(zhèn)生活污水處理廠建設(shè)進(jìn)度，扎實(shí)推動(dòng)廁所革命，規(guī)劃3年內(nèi)新、改建廁所xx座(a級(jí)廁所xx座、其它廁所包括農(nóng)牧戶“早改水”廁所xx座)，其中20xx年新、改建旅游廁所xx座，努力補(bǔ)齊這塊影響群眾生活品質(zhì)和游客服務(wù)的軟肋。堅(jiān)強(qiáng)農(nóng)村人居環(huán)境整理與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相互統(tǒng)籌，結(jié)合“千村美麗、萬村整潔”建設(shè)，每年建成一批環(huán)境美、田園美、村莊美、庭院美的“四美”鄉(xiāng)村，力爭(zhēng)20xx年實(shí)現(xiàn)全縣美麗鄉(xiāng)村全覆蓋，省級(jí)示范村達(dá)到xx%。
四是堅(jiān)強(qiáng)高質(zhì)量推動(dòng)鄉(xiāng)村治理。著眼完善鄉(xiāng)村治理體系、培育涵養(yǎng)文明鄉(xiāng)風(fēng)，堅(jiān)強(qiáng)把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉，以提高組織力為著重，突出政治功能，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作職責(zé)制，持續(xù)推進(jìn)工作中心向基層轉(zhuǎn)移、工作力量向基層下沉、政策資源向基層傾斜。廣泛開展以創(chuàng)建“全國(guó)文明城市”“全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范縣”“國(guó)家生態(tài)文明示范縣”“國(guó)家衛(wèi)生城市”“國(guó)家園林城市”“全國(guó)全域旅游示范區(qū)”等主想內(nèi)容的八城同創(chuàng)活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化村民謹(jǐn)代表會(huì)議、村民議事會(huì)等群眾性自治組織建設(shè)，堅(jiān)決遏制大操大辦、天價(jià)彩禮等陳規(guī)陋習(xí)，不斷深化村民自治實(shí)踐，推動(dòng)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，提高鄉(xiāng)村德治水平，推進(jìn)完善自治為基、法治為本、德治為先的“三治”融合鄉(xiāng)村治理新格局。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇二
一、強(qiáng)化崗位職能，做好本職工作
組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)訓(xùn)的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對(duì)，上下保持統(tǒng)一，各項(xiàng)活動(dòng)的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺耍鳛橐粋€(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系部等相關(guān)部門和人員的合作，注重和領(lǐng)導(dǎo)的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
二、注重個(gè)人形象，提高自身素質(zhì)
三、大膽創(chuàng)新實(shí)踐，增強(qiáng)管理力度
組織部，本身是非常枯燥的。組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì)，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
在今后的工作中，我將本著唯真唯實(shí)的精神執(zhí)著追求，同團(tuán)委的其他委員一起，團(tuán)結(jié)一心，不斷開拓發(fā)展、創(chuàng)新前進(jìn)，努力創(chuàng)出團(tuán)委工作的個(gè)性和特色，以爭(zhēng)取更大的發(fā)展。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇三
xx鄉(xiāng)共轄53個(gè)自然村，完成黨支部換屆52個(gè)村，占98%；完成村委會(huì)換屆52個(gè)村，占98%；村代會(huì)、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)53個(gè)村全部完成。其中書記、主任連任的有46個(gè)村，占88%。婦女干部1人，占0.19%。另外有一名大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部副書記。
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為選舉工作奠定基礎(chǔ)
我鄉(xiāng)成立村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，全面負(fù)責(zé)換屆工作。組織包村干部定期入村督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。鄉(xiāng)黨委發(fā)揮牽頭作用，切實(shí)抓好換屆的謀劃、協(xié)調(diào)、調(diào)度、檢查等工作。鄉(xiāng)人大有效發(fā)揮監(jiān)督作用，發(fā)現(xiàn)村委會(huì)換屆中的問題，及時(shí)糾正，保證換屆選舉嚴(yán)格依法進(jìn)行。全鄉(xiāng)統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，并建立“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干、機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)的工作體系，深入具體抓好村級(jí)換屆工作。對(duì)村情復(fù)雜的村，指定領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶工作隊(duì)入村，重點(diǎn)攻堅(jiān)，開展工作。
（二）加強(qiáng)宣傳，做好發(fā)動(dòng)，營(yíng)造和諧的選舉氛圍
我們通過召開會(huì)議、喇叭廣播、板報(bào)、標(biāo)語、印發(fā)宣傳材料等形式，廣泛深入宣傳《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》、《x省村民委員會(huì)選舉辦法》和省、市有關(guān)精神，使廣大黨員群眾充分了解換屆選舉的目的意義、政策規(guī)定以及選人標(biāo)準(zhǔn)和選舉程序等，引導(dǎo)群眾珍惜民主權(quán)利，增強(qiáng)法律觀念，為村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行營(yíng)造氛圍。
（三）嚴(yán)格程序，依法選舉，保證了選舉工作公開透明
在選舉過程中我們突出“三強(qiáng)化”，嚴(yán)格換屆紀(jì)律。一是強(qiáng)化宣傳。采取入戶座談、廣播、發(fā)放宣傳紙等形式，廣泛宣傳村“兩委”換屆的各項(xiàng)紀(jì)律要求，做到家喻戶曉。同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)競(jìng)選人員的教育，通過和他們座談、簽訂紀(jì)律承諾書督促他們嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，自覺抵制違紀(jì)違法行為；二是強(qiáng)化全過程監(jiān)督。成立了監(jiān)督小組，對(duì)選舉過程實(shí)行全程監(jiān)督，并設(shè)立了監(jiān)督電話，由專人負(fù)責(zé)。對(duì)重點(diǎn)村、難點(diǎn)村派出了駐村工作組，進(jìn)行知道和重點(diǎn)監(jiān)督。三是強(qiáng)化查處工作。進(jìn)一步明確了拉xx行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、查處程序和責(zé)任部門，加大了查處和打擊力度，保換屆選舉風(fēng)清氣正。
（四）吃透村情，制定政策，確保選舉工作順利完成
針對(duì)不同村情，采取相對(duì)應(yīng)的制措施，做到了“一村一策”、“一村一案”，制定適合每個(gè)村的選舉方法，確保選舉工作順利進(jìn)行。
這次換屆任務(wù)重、政策強(qiáng)，能夠圓滿的完成這項(xiàng)工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。
這次村支部、村委會(huì)換屆選舉工作，黨員和群眾的參選率都在93%以上，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主。
（三）嚴(yán)格依法辦事是做好換屆選舉工作的關(guān)鍵
民主選舉村黨支部和村委會(huì)，只有不折不扣的貫徹落實(shí)《黨章》、《基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》、《x省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)，通過法律的程序來實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人們的民主，也才能做到村民自治。
包村人員要深入各村調(diào)查摸底，然后進(jìn)行分類排隊(duì)，分為好、中、差三類，根據(jù)村情，因村制宜，制定選舉方案，確保選舉工作順利進(jìn)行。
通過細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾保持一致，才能充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，才能最終實(shí)現(xiàn)民主選舉這一目的。
（一）針對(duì)選舉沒有成功的梁屯村實(shí)際情況制定切實(shí)可行的換屆選舉實(shí)施方案，確保在5月中旬完成兩委換屆選舉工作。
（二）圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，抓好教育培訓(xùn)
通過分期授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對(duì)性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)村“兩委”干部的民主法治觀念，使其盡快掌握做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。
（三）圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)制度建設(shè)
印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理的意見》，在全鄉(xiāng)推行以公開承諾、踐諾獎(jiǎng)懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，制定民主議事規(guī)則，落實(shí)公開承諾和踐諾獎(jiǎng)懲制度，組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂任期目標(biāo)責(zé)任狀，把村“兩委”成員在選舉大會(huì)上對(duì)黨員、選民所做的競(jìng)職演講和公開承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鄉(xiāng)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，逐村公開簽訂，并制定具體的踐諾獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對(duì)村情，尊重民意，逐村制定村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。
（四）圍繞完善村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織
按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組等組織，形成了完整的村委會(huì)組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。積極做好未當(dāng)選人員的思想工作，安排工作組逐村與落選干部進(jìn)行談話，引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開展農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。
總之，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部和民政局的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的精心組織下，在鄉(xiāng)人大、紀(jì)委的監(jiān)督下，在全體工作人員的共同努力下，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作基礎(chǔ)扎實(shí)，措施得力，進(jìn)展順利，效果較好。今后工作中我們將以此為契機(jī)，抓好村級(jí)組織建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制建好健全，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇四
現(xiàn)在，我代表熱港村村民委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議! 并請(qǐng)列席會(huì)議的同志提出寶貴意見。
今年是全省推進(jìn)“兩個(gè)率先”，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵之年，也是規(guī)劃的開局之年。省委十一屆十次全會(huì)的召開，提出了加快推進(jìn)“兩個(gè)率先”，確保20xx年全省全面建成更高水平小康社會(huì)，為20xx年率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化打下具有決定性意義的基礎(chǔ)。為了深入學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，以及黨委、政府下發(fā)的文件精神，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，明確xx期間的奮斗目標(biāo)，戰(zhàn)略重點(diǎn)今年的工作任務(wù)，動(dòng)員全村廣大黨員干部、村民代表和人民群眾團(tuán)結(jié)一致、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮力趕超，為實(shí)現(xiàn)“民富、村美、風(fēng)氣好”的新熱港而努力奮斗!
“”和20xx年工作回顧
同志們：20xx年是“”規(guī)劃的收官之年，我們?cè)谏霞?jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部、群眾、堅(jiān)持以服務(wù)群眾 為主線，以群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)為工作重點(diǎn)，牢牢把握工作大局，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上的各種困難，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了我村經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，并且進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)村務(wù)公開制度，加強(qiáng)了村內(nèi)基層民主建設(shè)，形成了心齊氣順、鼓勁加壓的工作局面，三個(gè)文明建設(shè)取得了新成績(jī)。
一、 尊重民意，嚴(yán)密組織，圓滿完成第九屆村委會(huì)換屆選舉及村民代表換屆工作。
三年一次的村委會(huì)換屆選舉是涉及到農(nóng)村生產(chǎn)生活的一次重要工作，是保證村內(nèi)穩(wěn)定發(fā)展的大事。村委會(huì)嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神和要求，做好第九屆村委會(huì)換屆選舉的各項(xiàng)工作。在選舉過程中，遵照公開、公正、公平的原則，組織村民進(jìn)行兩推一選，通過選舉選出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。在村委會(huì)選舉結(jié)束后，對(duì)同屆的各組村民代表也進(jìn)行了選舉。
特種養(yǎng)殖企業(yè)1個(gè)，勞務(wù)輸出出國(guó)126人，出縣1625人，在外知名人士89人。拒不完全統(tǒng)計(jì)，這部分人總收入約8-9千萬元，這充分展示了熱港村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的壯大。在穩(wěn)定農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的同時(shí)，讓三產(chǎn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成為我村的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，讓這部分能人志士充分發(fā)揮聰明才智，引領(lǐng)他們多創(chuàng)外匯，多賺財(cái)富。
三、 量入為出，量力而行，統(tǒng)籌規(guī)劃村級(jí)公益事業(yè)的建設(shè)。
20xx年，我們?cè)诖妩h支部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，針對(duì)我村的實(shí)際，把改善村容村貌和強(qiáng)化村級(jí)公益設(shè)施的建設(shè)等工作提上議事日程，并進(jìn)行合理布局，遵循量入為出，量力而行的原則，開展系列工作，取得了較好的成效。
20xx年重點(diǎn)工程建設(shè)事項(xiàng)為：
1、新建新古西路750米，投入5.6萬元;
2、涵閘配套工程投入9.87萬元;
3、住宅區(qū)砂石化工程用工投入1.8萬元;
4、取土坑青苗費(fèi)補(bǔ)助金和還土投入3.1萬元;
5、新建橋梁兩座，輔導(dǎo)橋碼頭、出水涵閘配套投入1.2萬元;
7、完善了仲許路4.2km的看、路肩添土任務(wù);
9、完成連片整治了20個(gè)蓄糞池的建設(shè)任務(wù);
充分依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和年初制定的項(xiàng)目化管理的相關(guān)實(shí)施方案，使來我村公益事業(yè)步入了規(guī)范化、合理化的軌道，對(duì)改善村容村貌提高廣大村民的生產(chǎn)生活出了不懈的努力。
四、 統(tǒng)籌兼顧，齊抓共管，一著不讓推進(jìn)全年的各項(xiàng)中心工作。
20xx年村委會(huì)一班子在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在村支部的統(tǒng)一指導(dǎo)下，較好地完成了黨委、政府下交的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，全村季度考核、綜合考核取得全鎮(zhèn)第七名，保持在第二方陣。
1、按時(shí)完成了全村3000多畝的水費(fèi)收繳工作;
2、按時(shí)完成了一事一議、籌資籌勞費(fèi)用的收取工作;
3、按時(shí)完成了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的收繳工作;
4、按時(shí)完成了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的收取工作;
6、按時(shí)完成了春夏蠶種的征訂工作;
7、突擊防治了生豬高熱病、藍(lán)耳病，以及禽流感疫苗的注射工作;
8、圓滿完成了鎮(zhèn)交我村的擴(kuò)桑任務(wù);
9、及時(shí)完成了桑園套夾種銀杏的任務(wù);
10、完成三個(gè)百畝高效機(jī)插秧豐產(chǎn)方;
11、農(nóng)村環(huán)境整治通過縣環(huán)整辦的復(fù)驗(yàn);
12、計(jì)生工作和全家福的收取列全鎮(zhèn)第一名;
14、社會(huì)治安綜合治理通過了合格村的驗(yàn)收;
15、完成了熱洋橋和紅衛(wèi)橋的矛盾協(xié)調(diào)和橋碼頭輔助設(shè)施的建設(shè)工作;
16、有效鈍化處理各類矛盾糾紛26起;
17、完成了數(shù)字電視整轉(zhuǎn)擴(kuò)網(wǎng)工作;
18、完成了人口普查、人力資源調(diào)查工作;
19、全面完成了全村14萬元的協(xié)稅護(hù)稅任務(wù)。
五、按章立規(guī)，照章執(zhí)行，調(diào)動(dòng)一切積極因素，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)勤罰懶。
1、以群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn);
2、爭(zhēng)先晉位作為第一目標(biāo);
3、愛崗敬業(yè)作為第一追求;
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作作為第一準(zhǔn)則。
在村干部不斷增強(qiáng)工作節(jié)奏感，做到階段性的工作階段完成，常規(guī)性的工作統(tǒng)籌完成，突擊性的工作突擊完成。只有用規(guī)章制度來約束人，用考核獎(jiǎng)懲來激勵(lì)人，才能調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，以先進(jìn)帶后進(jìn)，以考核抓推進(jìn)，以獎(jiǎng)懲促平衡，這樣才能整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。20xx年是不平凡的一年，實(shí)現(xiàn)了村委會(huì)班子的新老交替、平穩(wěn)過渡。
五、 對(duì)照政策，控減負(fù)擔(dān)，切實(shí)維護(hù)廣大村民的合法權(quán)益。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，目前新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)公益事業(yè)迅猛推進(jìn)，與農(nóng)民的負(fù)擔(dān)極不協(xié)調(diào)，我村每年收取的籌資籌勞只有20多萬元，而公益事業(yè)的推進(jìn)所需資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了村級(jí)承受能力，農(nóng)路的建設(shè)、環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、路渠溝的配套等，這些德政工程、民心工程，讓廣大村民實(shí)實(shí)在在地感受到黨和國(guó)家的溫暖。同時(shí)也聯(lián)絡(luò)了干群感情，增強(qiáng)了干群的信任度，促進(jìn)了農(nóng)村的和諧發(fā)展。
村級(jí)共青團(tuán)工作報(bào)告 村委會(huì)鄉(xiāng)村振興工作報(bào)告篇五
我司工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的開展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功‘十三五’”活動(dòng)號(hào)召，通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，組織動(dòng)員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)。下面是整理的關(guān)于2019年工會(huì)共青團(tuán)
工作報(bào)告
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今天，我們?cè)谶@里隆重召開2019年工會(huì)、共青團(tuán)系統(tǒng)表彰大會(huì)。這次大會(huì)的主要任務(wù)是：回顧總結(jié)二0xx年以來工會(huì)、共青團(tuán)工作，部署今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，表彰二0xx年以來在工會(huì)共青團(tuán)系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)一步動(dòng)員和組織全司各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)組織，廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員，以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中，為構(gòu)建和諧礦區(qū)、推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的xx大的勝利召開。下面，我分兩大部分向大會(huì)作報(bào)告。
20xx年，我司工會(huì)組織在公司黨政和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，按照 “1151”總體工作思路，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾以維護(hù)為基本職能，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推進(jìn)公司發(fā)展、構(gòu)建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
組織建設(shè)是工會(huì)組織的基礎(chǔ)工作。一年來，公司工會(huì)圍繞全總提出的“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作要求，結(jié)合我司實(shí)際，重視組織建設(shè)工作：一是把組織建設(shè)工作與加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)、穩(wěn)定一線隊(duì)伍、維護(hù)職工權(quán)益有機(jī)結(jié)合，積極發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員。各基層工會(huì)重點(diǎn)抓好在采掘一線、機(jī)電運(yùn)輸二線中發(fā)展農(nóng)輪工入會(huì)，工作取得了明顯的突破，有部分礦井實(shí)現(xiàn)了職工百分百入會(huì)的目標(biāo)。目前全司農(nóng)民輪換工、協(xié)議工會(huì)員有4000余人。各基層工會(huì)會(huì)員會(huì)籍全部實(shí)行電腦管理。二是按《工會(huì)章程》和《工會(huì)法》要求，去年運(yùn)輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時(shí)成立了工會(huì)組織，工作得到有效地銜接。三是各基層工會(huì)的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)一步規(guī)范?！八牟疚鍍?cè)”使用良好，檔案管理比較清楚，工會(huì)各項(xiàng)基層工作更加扎實(shí)。四是工會(huì)干部服務(wù)大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。公司工會(huì)選派了部分工會(huì)干部參加《企業(yè)工會(huì)工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加集團(tuán)公司各項(xiàng)工作調(diào)研，工會(huì)干部自覺投身于企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)之中，素質(zhì)、能力得到了鍛煉和提高。
全司各級(jí)工會(huì)組織充分認(rèn)識(shí)到宣傳輿論的無形作用，運(yùn)用多種媒體、多種途徑，積極宣傳黨的方針政策和工會(huì)的各項(xiàng)工作措施。認(rèn)真落實(shí)公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)xx屆六中全會(huì)精神通知要求，利用安全學(xué)習(xí)日、職工大會(huì)向廣大員工宣講構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要意義和作用，宣傳煤電“十三五”規(guī)劃，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時(shí)，以“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，積極協(xié)助有關(guān)部門做好職工技能培訓(xùn)，開展多種形式技術(shù)崗位練兵比武。此外，還深入基層開展工作調(diào)研。先后開展了農(nóng)輪工會(huì)員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動(dòng)保護(hù)情況等方面工作調(diào)研，向上級(jí)工會(huì)提交了
調(diào)研報(bào)告
，編印了反映我司工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)態(tài)的《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》8期，組織舉辦了公司第四屆工運(yùn)理論研討會(huì)。
我司工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)提出的開展“爭(zhēng)當(dāng)主力軍，建功‘十三五’”活動(dòng)號(hào)召，通過勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái)，組織動(dòng)員全司廣大員工為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)作貢獻(xiàn)?？傮w工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當(dāng)好主力軍，作為10+3、建功‘十三五’”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我司工會(huì)向與會(huì)代表作了全面介紹，并在上個(gè)月公司勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)動(dòng)員大會(huì)作了全面地總結(jié)，這里不再重復(fù)。
過去的一年，我司工會(huì)以落實(shí)特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體，推進(jìn)群眾安全生產(chǎn)工作。一是完善四級(jí)群監(jiān)網(wǎng)絡(luò)。公司工會(huì)四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員，八月份經(jīng)考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員，同時(shí)對(duì)流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘，煤礦安全群眾監(jiān)督員動(dòng)態(tài)管理得到加強(qiáng)。二是規(guī)范 “兩線一站”管理，開展了生產(chǎn)礦井群安工作競(jìng)賽，對(duì)季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、群安工作落實(shí)到位的礦井給予獎(jiǎng)勵(lì)。三是積極推行“一法三卡”制度，結(jié)合實(shí)際編印了安全文化叢書《礦井安全生產(chǎn)提示卡》小冊(cè)子，深化了群安宣傳、工作例會(huì)、工作考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等八項(xiàng)工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用，開展了形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng)。
全司工會(huì)組織從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的高度推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作。首先結(jié)合公司改制改革，從強(qiáng)化廠務(wù)公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設(shè)上著手，規(guī)范二級(jí)職代會(huì)運(yùn)作，營(yíng)造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)班子決策議事制度，完善了物資采購(gòu)和工程招投標(biāo)管理。第三圍繞職工關(guān)注的熱點(diǎn)、企業(yè)管理的難點(diǎn)、廉政建設(shè)的焦點(diǎn)深化廠務(wù)公開。全司“一個(gè)主體”(行政主體)、“二個(gè)突出”(突出點(diǎn)題公開、過程公開)得到明確，效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國(guó)廠務(wù)公開先進(jìn)單位”評(píng)選。
在這方面公司工會(huì)以分項(xiàng)文化建設(shè)為載體，配合黨工部設(shè)計(jì)和制定了區(qū)隊(duì)班組文化建設(shè)方案，并在基層召開專門座談會(huì)，推進(jìn)基層班組文化建設(shè)全面展開，各基層單位都制定班組文化建設(shè)實(shí)施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動(dòng)，組隊(duì)參加了集團(tuán)公司攝影、橋牌、象棋比賽，主辦了集團(tuán)公司乒乓球、羽毛球賽事，排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)保活動(dòng)日演出。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外，堅(jiān)持做到“大型活動(dòng)規(guī)范化、節(jié)日活動(dòng)制度化、小型活動(dòng)經(jīng)?；?，被評(píng)為“全國(guó)煤礦體育工作先進(jìn)單位”。
我司各級(jí)工會(huì)組織大力實(shí)施送溫暖工程，開展元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，開展“金秋助學(xué)”和“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶特困戶”活動(dòng)，撥出專款慰問全公司退休人員、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對(duì)象(2019年春節(jié)慰問金額就達(dá)370萬元)，同時(shí)做好特困戶納入低保等工作，把職工冷暖掛在心頭，在企業(yè)內(nèi)部架起了一座座“連心橋”。二0xx年開展的為受災(zāi)職工“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)，共籌集6.49萬元補(bǔ)助了146戶受災(zāi)職工，讓受災(zāi)職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖;在“金秋扶困助學(xué)”結(jié)對(duì)幫扶困難職工活動(dòng)中，共籌集助學(xué)資金12.51萬元，幫助379名困難職工子女圓了就學(xué)夢(mèng)，全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學(xué);注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟(jì)對(duì)象的管理和服務(wù)工作，幫助離退休同志解決實(shí)際困難;今年春節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭、基層領(lǐng)導(dǎo)參與，到各基層、各退休基地走家串戶，慰問離退休老同志，向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。
去年，公司女工委以開展“爭(zhēng)創(chuàng)女職工標(biāo)兵崗”、“爭(zhēng)當(dāng)女職工標(biāo)兵”活動(dòng)為主線，組織女職工開展崗位自學(xué)成才活動(dòng)，開展評(píng)比履行《安全共保
合同
》好夫妻活動(dòng)，開展女職工合理化建議“金點(diǎn)子”評(píng)選，開展女工工作論文研討，展現(xiàn)女職工新風(fēng)采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險(xiǎn)，參加省總女工委、集團(tuán)公司舉辦的“特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同”學(xué)習(xí)班，組織760位女職工參加?jì)D科普查。此外，工會(huì)經(jīng)審工作也得到較好地落實(shí)。
二、共青團(tuán)工作回顧:
20xx年，公司團(tuán)委在上級(jí)團(tuán)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團(tuán)建工作新路子，全面提升團(tuán)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進(jìn)了公司的改革與發(fā)展。去年八月份，團(tuán)省委副書記賴軍到我們公司調(diào)研，對(duì)我們公司共青團(tuán)工作給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，公司團(tuán)委還先后被評(píng)為“全國(guó)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”、“全省增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團(tuán)委”等。
團(tuán)的各項(xiàng)制度得到進(jìn)一步健全。去年，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè)，繼續(xù)深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走、青春獻(xiàn)礦山”為主題的增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)，建立健全了團(tuán)建工作長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委(總支、支部)”活動(dòng)，堅(jiān)持團(tuán)內(nèi)“三會(huì)一課”、《團(tuán)支部工作手冊(cè)》制度，實(shí)行了團(tuán)工作月報(bào)表制度及平時(shí)抽查和定期檢查考評(píng)等工作制度，逐步健全完善共青團(tuán)工作目標(biāo)管理責(zé)任制等團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)工作程序與制度，促進(jìn)團(tuán)建工作走上規(guī)范化、制度化。
理論學(xué)習(xí)工作取得實(shí)效。去年，我們深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”活動(dòng)，積極組織廣大團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和團(tuán)的知識(shí)，同時(shí)還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年通過函授、自學(xué)等途徑，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和wto、電腦、英語、證券、金融、資本運(yùn)營(yíng)等知識(shí)。同時(shí)還開展了“知榮辱、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題教育活動(dòng)，積極推廣了“青年夜?！?、“青年讀書社”、“青年讀書興趣小組”等經(jīng)驗(yàn)和做法，引導(dǎo)團(tuán)員青年自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的本領(lǐng)。
青年主題活動(dòng)扎實(shí)有效。去年，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，公司團(tuán)委創(chuàng)造性地開展了五項(xiàng)主題活動(dòng)，為推進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用：一是開展青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。把青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)作為團(tuán)組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展的一項(xiàng)最重要的工作來抓，積極采取各種措施，推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)的扎實(shí)開展。去年，全司有17支隊(duì)伍參加青年突擊隊(duì)競(jìng)賽，其中2支隊(duì)伍參加省重點(diǎn)項(xiàng)目青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，3支隊(duì)伍參加全市市青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)，12支隊(duì)伍參加公司青年突擊隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)。二是開展青年志愿者活動(dòng)。重新組建了青年志愿者隊(duì)伍，并以三月份“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”為契機(jī)，積極開展以“參與志愿服務(wù)、構(gòu)建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動(dòng)，努力做到“抓三月，促全年”。此外，針對(duì)近年來企業(yè)出現(xiàn)的采掘一線職工招工難、穩(wěn)定難等問題，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)創(chuàng)造性地開展了“我為穩(wěn)定采掘隊(duì)伍作貢獻(xiàn)”活動(dòng)，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍發(fā)揮了積極的作用。三是開展青年安全共管活動(dòng)。去年，公司黨委專門下發(fā)了《關(guān)于深入開展安全文明班組競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒、青安崗活動(dòng)的通知》文件，進(jìn)一步完善了活動(dòng)的實(shí)施方案，健全考核制度，促進(jìn)了活動(dòng)的扎實(shí)開展。基層各單位按照公司的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展青年安全共管活動(dòng)，取得了較好的成效。四是開展青年崗位能手活動(dòng)。把開展“崗位練兵、技能比武”活動(dòng)作為團(tuán)組織開展青年崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)一項(xiàng)重要工作來抓。公司專門下發(fā)了《關(guān)于開展“崗位練兵、技能比武”活動(dòng)的通知》，成立了競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，從去年10月份起，公司團(tuán)委牽頭先后舉行了掘進(jìn)、采煤、機(jī)電、發(fā)運(yùn)站崗位技能比武，全司11對(duì)生產(chǎn)礦井和3個(gè)發(fā)運(yùn)站的近千名職工參加了各種比賽。此外，公司各級(jí)團(tuán)組織還引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極投身于“兩創(chuàng)三?！眲趧?dòng)競(jìng)賽中，通過開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技術(shù)攻關(guān)、青工“五小”競(jìng)賽、qc小組、“我為團(tuán)旗添光彩”、“我為節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，努力為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)。五是開展青年文化園活動(dòng)。堅(jiān)持“小型、多樣、健康、活潑”的原則，利用各種重大節(jié)日，積極開展適合青年特點(diǎn)的文化活動(dòng)，不斷豐富青年的文化生活。去年“五四”期間還舉辦了青年登山比賽活動(dòng)。
總之，去年以來，我司工會(huì)共青團(tuán)組織和廣大職工群眾做了許多卓有成效的工作，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，在此，我謹(jǐn)代表公司工會(huì)和共青團(tuán)向全司工會(huì)、共青團(tuán)干部和廣大工會(huì)會(huì)員、共青團(tuán)員的辛勤工作表示衷心的感謝!向關(guān)心支持群團(tuán)工作的的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)該清醒的看到我們的工作中還存在許多不足之處，如：維權(quán)工作機(jī)制建設(shè)還不夠到位;勞動(dòng)競(jìng)賽工作成效還要進(jìn)一步提高;工會(huì)、共青團(tuán)的活動(dòng)方式還需進(jìn)一步創(chuàng)新;“職工之家”建設(shè)還要進(jìn)一步深化等等。這些都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。
今年，我司各級(jí)工會(huì)組織要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神以及中國(guó)工會(huì)十四大、十四屆十次干部團(tuán)(擴(kuò)大)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)按照我司工會(huì)“一一五一”總體工作思路和首屆工代會(huì)的工作部署，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞職工之家建設(shè)主線，以維護(hù)為基本職能，以落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》為動(dòng)力，抓好工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，使工會(huì)工作基礎(chǔ)得到夯實(shí)，群眾安全與生產(chǎn)、廠務(wù)公開、企業(yè)文化建設(shè)和送溫暖工程、職工隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作得到推進(jìn)。對(duì)今年的工會(huì)工作，熊書記在年初的二0xx年工會(huì)
工作總結(jié)
會(huì)上已提出了具體的要求，公司工會(huì)也制定了年度工作計(jì)落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)工會(huì)工作的執(zhí)行力。
全國(guó)總工會(huì)制定下發(fā)的《企業(yè)工會(huì)工作條例》，是新世紀(jì)新階段加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)性、規(guī)范性文件，它對(duì)于更好地保障企業(yè)工會(huì)地位，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，提高企業(yè)工會(huì)工作整體水平，增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)的凝聚力和吸引力，具有重要的意義。全司各級(jí)工會(huì)組織首先要組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，領(lǐng)會(huì)《條例》精神實(shí)質(zhì)，把《企業(yè)工會(huì)工作條例》應(yīng)用到實(shí)際工作中。二是要進(jìn)一步提高工會(huì)工作執(zhí)行力。近兩年我司進(jìn)一步加大了“三項(xiàng)”制度改革力度，基層工會(huì)干部逐步實(shí)行兼任。在新的環(huán)境和條件下，如何加強(qiáng)組織建設(shè)，理順工作環(huán)境，加強(qiáng)工作執(zhí)行力，是大家都要思考的一項(xiàng)工作。我司工會(huì)工作會(huì)不會(huì)滑坡，很關(guān)鍵一點(diǎn)就是基層工會(huì)干部能不能很快將工作理順，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本單位工會(huì)工作思路，配好配強(qiáng)專兼職工會(huì)干部，做到工會(huì)委員會(huì)機(jī)構(gòu)健全，委員職責(zé)明確，議事制度規(guī)范，作風(fēng)雷厲風(fēng)行，工會(huì)工作事有人想，活有人干，關(guān)有人把，效有人評(píng)，上級(jí)工會(huì)布置的工作能在基層得到及時(shí)、準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)。
認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)作貢獻(xiàn)。
群眾安全生產(chǎn)工作是我們工會(huì)組織十分重要的工作。全司工會(huì)組織要從落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”方針、履行齊抓共管職責(zé)出發(fā)，認(rèn)真抓好群眾安全生產(chǎn)工作。首先要以人為本，積極協(xié)助安監(jiān)部門做好職工的安全教育培訓(xùn)工作。培訓(xùn)的方式做到多樣化，如舉辦“三違”人員學(xué)習(xí)班、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)抽答、組織群監(jiān)員協(xié)管員簽訂責(zé)任狀、個(gè)別技能輔導(dǎo)等，進(jìn)一步提高采掘工人的綜合素質(zhì)。另外還要做好群監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高群監(jiān)員的監(jiān)督能力，提高礦嫂的協(xié)管能力。其次要進(jìn)一步發(fā)揮群安員、家屬協(xié)管員作用。要強(qiáng)化我司700多位群監(jiān)員班前、班中、班后的工作職責(zé)，開展“重點(diǎn)工作重點(diǎn)監(jiān)督”活動(dòng)，二季度重點(diǎn)監(jiān)督生產(chǎn)一線火工放炮工作，該環(huán)節(jié)的三違數(shù)必須有明顯下降。在家屬協(xié)管方面要進(jìn)一步發(fā)揮女工家屬半邊天作用，組織各協(xié)管會(huì)建立 “聯(lián)系戶”、“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶”包保制度，減少違章次數(shù);組織女工家屬對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教，讓他們認(rèn)識(shí)到三違的危害;組織女工家屬簽訂安全雙保公約，做到安全夫妻共保;組織各女工委開展形式多樣的安全勸導(dǎo)活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍;組織一線職工夫妻開展面對(duì)面承諾安全活動(dòng)，吹好安全枕邊風(fēng)。第三要發(fā)揮公司勞模、金銀牌采掘能手的榜樣帶動(dòng)作用，鼓勵(lì)先模人物在生產(chǎn)中不但要帶生產(chǎn)，還要帶安全。
在新時(shí)期, 工會(huì)干部在企業(yè)中要扮演好四種關(guān)鍵的角色。 一是職工合法權(quán)益的維護(hù)人。工會(huì)干部一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據(jù)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的要求，維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益。 二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，要求工會(huì)干部認(rèn)真履行職責(zé)，為職工說話、辦事，不辜負(fù)職工的重托。為此，工會(huì)干部也要注重發(fā)揮源頭參與的作用，使廣大職工的正確意見、呼聲和要求能夠及時(shí)準(zhǔn)確地體現(xiàn)到各項(xiàng)改革措施和企業(yè)決策中去。三是職工噓寒問暖的知心人。廣大職工普遍希望工會(huì)干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時(shí)，能與他們促膝談心;在對(duì)改革措施不理解時(shí)，能為他們釋疑解惑;在發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，能為他們出面調(diào)解;在發(fā)生暫時(shí)困難時(shí)能為他們排憂解難。因此，工會(huì)干部要為職工辦實(shí)事、辦好事，拉近與職工的距離，提高工會(huì)在職工心目中的形象。四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。工會(huì)干部除了熟悉掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)外，還要注重學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。工會(huì)干部只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人，才能更好地代表職工參政議政，實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工具體利益的統(tǒng)一。作為一名企業(yè)工會(huì)干部，一定要準(zhǔn)確把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同時(shí)要處理好“有為”和“有位”的關(guān)系。有為才能有位，有位才能更好地維權(quán)。
今年是我們公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)新一輪改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。在年初召開的公司二屆一次職代會(huì)上明確提出了今年公司的奮斗目標(biāo)，要實(shí)現(xiàn)職代會(huì)提出的目標(biāo)，需要全司上下的共同努力。各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)搶抓關(guān)鍵機(jī)遇的責(zé)任感和緊迫感，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司職代會(huì)的精神上來，全面提高工作的能力和水平，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。當(dāng)代青年和青年工作正發(fā)生著深刻的變化，青年思想觀念也發(fā)生了巨大變化。各級(jí)團(tuán)組織必須適應(yīng)這些變化，必須研究這些變化規(guī)律，掌握引導(dǎo)青年思想的主動(dòng)權(quán)，切實(shí)做好新形勢(shì)下的青年工作。
服務(wù)大局、服務(wù)青年，是共青團(tuán)工作的立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，也是檢驗(yàn)共青團(tuán)能力建設(shè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。各級(jí)團(tuán)組織一定要牢固樹立和全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著眼于搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，著眼于公司新一輪改革發(fā)展，著眼于構(gòu)建和諧礦區(qū)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在促進(jìn)公司又好又快發(fā)展中發(fā)揮最大作用。 一是要帶領(lǐng)團(tuán)員青年在推進(jìn)公司改革與發(fā)展的各項(xiàng)工作中建功立業(yè)。公司提出“十三五”期間要實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)量300萬噸的目標(biāo)。全司廣大團(tuán)員青年作為公司改革發(fā)展的重要力量，在全面推進(jìn)公司新一輪改革發(fā)展中要發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。全司各級(jí)團(tuán)組織要按照公司的統(tǒng)一部署，深入開展好青年突擊隊(duì)、青年安全共管、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年志愿者、青年文化園等各種主題競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身于“精細(xì)管理年”勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作中，為推進(jìn)公司的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。二是要帶領(lǐng)團(tuán)員青年在構(gòu)建和諧礦區(qū)中做出新貢獻(xiàn)。構(gòu)建和諧礦區(qū)，為廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍作用提供了更加廣闊的天地。各級(jí)團(tuán)組織要深刻認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧礦區(qū)的重大意義，通過采取各種措施，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與企業(yè)精神文明建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)。要加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育，堅(jiān)持不懈地用馬克思主義最新成果武裝團(tuán)員、教育青年。要大力加強(qiáng)青年文化建設(shè)，廣泛開展團(tuán)員青年喜聞樂見、健康向上的各種文化活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年積極參與到福煤集團(tuán)文化建設(shè)中來，為構(gòu)建和諧礦區(qū)貢獻(xiàn)自己的青春和力量。三是要竭誠(chéng)服務(wù)青年，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。服務(wù)青年是共青團(tuán)組織的重要職責(zé)，也是廣大青年對(duì)共青團(tuán)組織的迫切愿望。圍繞青年學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益保護(hù)、交流交往等迫切需求，各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部，要帶著責(zé)任、帶著真情，掌握青年思想動(dòng)態(tài)，研究青年所愿所盼、所憂所慮，有針對(duì)性地為廣大青年提供扎實(shí)有效的服務(wù)，真正把工作做到青年心坎上，幫助青年解決最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的具體利益問題。
團(tuán)的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)既是團(tuán)的事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的必然要求。一是要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建抓創(chuàng)新”的原則，著力探索適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求的組織模式和運(yùn)行機(jī)制，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。要推動(dòng)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步構(gòu)建體系健全、切合實(shí)際、動(dòng)態(tài)開放的團(tuán)的基層組織制度體系。要繼續(xù)實(shí)行團(tuán)建目標(biāo)管理考核制度，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)組織”活動(dòng)，全面推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。二是要努力建設(shè)一支黨放心、青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。做好新形勢(shì)下團(tuán)的工作，關(guān)鍵在團(tuán)干部。廣大團(tuán)干部一定要深刻認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的光榮使命，不斷加強(qiáng)能力建設(shè)，努力在團(tuán)的崗位上有所作為。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)。要大膽創(chuàng)新，努力掌握新形勢(shì)下做好青年工作的本領(lǐng)和手段，不斷地有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。要樂于奉獻(xiàn)，以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志投入工作，奉獻(xiàn)團(tuán)的事業(yè)，服務(wù)青年成長(zhǎng)，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，在服務(wù)中擴(kuò)大團(tuán)的影響。要投身實(shí)踐，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，樹立良好的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地把黨的路線方針政策貫徹到團(tuán)的各項(xiàng)工作中去，把工作做到青年群眾中去。
同志們,今年工會(huì)、共青團(tuán)工作目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群團(tuán)組織工作，努力開創(chuàng)工會(huì)、共青團(tuán)工作的新局面，為全面推進(jìn)公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!