2018山西省興業(yè)銀行太原分行招聘148人，報名時間：2018年12月31日截止，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實(shí)力雄厚、服務(wù)優(yōu)良的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球銀行30強(qiáng)。
興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營，業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，風(fēng)險控制能力不斷增強(qiáng)，盈利水平顯著提升?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
二、招聘崗位及崗位職責(zé)
（一）信用卡團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理工作，完成上級下達(dá)的營銷任務(wù)；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)的相關(guān)工作，確保團(tuán)隊符合工作要求；
負(fù)責(zé)把控團(tuán)隊營銷方向，做好團(tuán)隊營銷導(dǎo)向工作；
負(fù)責(zé)制定年度工作計劃，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成。
（二）信用卡業(yè)務(wù)主任
1、負(fù)責(zé)信用卡客戶經(jīng)理日常營銷指導(dǎo)及業(yè)績達(dá)成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營銷展業(yè)行程規(guī)劃、營銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營銷作業(yè)等；
2、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險管理、團(tuán)隊各類業(yè)務(wù)活動及人員行為合規(guī)管理。
（三）信用卡綜合客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，建立銀行與客戶個人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展?fàn)I銷推廣；
3、負(fù)責(zé)其他零售營銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。
（四）電銷專員
1、負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)每單品質(zhì)，完成客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
（五）汽車金融客戶經(jīng)理
負(fù)責(zé)汽車分期金融業(yè)務(wù)拓展及綜合業(yè)務(wù)推廣；
負(fù)責(zé)與汽車經(jīng)銷商的日常維護(hù)工作；
負(fù)責(zé)汽車分期客戶維護(hù)、客戶貸后工作。
（六）收單綜合客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)興業(yè)銀行特約商戶的營銷拓展、日常巡檢、客戶維護(hù)、故障處理等工作。
2、負(fù)責(zé)拓展各類優(yōu)質(zhì)商戶資源，策劃市場營銷活動，打造興業(yè)銀行“活力人生”品牌形象；
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)特惠商戶、客戶進(jìn)行維護(hù)與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)場景類營銷平臺的搭建。
5、負(fù)責(zé)信用卡、大宗分期、代發(fā)工資等其他零售產(chǎn)品的拓展與營銷。
（七）商戶經(jīng)營客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)拓展各類優(yōu)質(zhì)商圈商戶資源，策劃市場營銷活動以及O2O駐點(diǎn)發(fā)卡，打造興業(yè)銀行“活力人生”品牌形象；
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)商圈、特惠商戶、客戶進(jìn)行經(jīng)營維護(hù)與協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)信用卡、pos分期、代發(fā)工資等各類綜合化業(yè)務(wù)的拓展與營銷。
（八）市場營銷策劃崗
1、負(fù)責(zé)全轄用卡環(huán)境建設(shè)，信用卡市場活動的策劃、組織以及推動等一系列工作；
2、負(fù)責(zé)商戶拓展、市場維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)“好興動”APP的推動，提升市場影響力以及覆蓋率；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（九）偽冒調(diào)查崗
1、負(fù)責(zé)通過電話、實(shí)地走訪等方式，開展信用卡偽冒調(diào)查工作；
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險信息的及時反饋與處理。
（十）綜合崗
1、負(fù)責(zé)信用卡服務(wù)管理和投訴處置工作；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、職場行為、行政文秘等具體事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)移動營銷終端的日常運(yùn)維與管理；
4、負(fù)責(zé)工資預(yù)算、信用卡日常報表統(tǒng)計等事項(xiàng)。
三、崗位要求：
（一）年齡35周歲及以下；
（二）大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄??；
（三）團(tuán)隊負(fù)責(zé)人需具備同業(yè)相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）電銷專員崗需具備銀行業(yè)電話營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）汽車金融客戶經(jīng)理崗需具備汽車銷售或分期貸款類工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）收單綜合客戶經(jīng)理崗、商戶經(jīng)營客戶經(jīng)理崗、市場營銷策劃崗需具備同業(yè)商戶類及市場類工作經(jīng)驗(yàn)；
（七）個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
（八）其他要求：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
四、福利待遇
底薪+績效+六險一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道
五、晉升通道
（一）員工正式入職后，工齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗；
（二）員工正式入職后，工齡及業(yè)績考核達(dá)到分行轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)，即可申請進(jìn)行轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)正。
六、應(yīng)聘方式
（一）請將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時間2018年12月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名-工作地點(diǎn)-應(yīng)聘崗位名稱”，以下2張表格請?zhí)罴釉卩]件附件中；
1、應(yīng)聘申請表（表1）（點(diǎn)擊下載）
2、應(yīng)聘人員情況表（表2）（點(diǎn)擊下載）
（二）我行擬于投遞簡歷2周內(nèi)組織開展招聘面試，請于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請表（表1），參加現(xiàn)場招聘面試。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機(jī)暢通。
（二）未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。
（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。
（四）如有其它問題，請聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心郭先生，聯(lián)系電話：0351-5277160。
興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設(shè)在福建省福州市，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實(shí)力雄厚、服務(wù)優(yōu)良的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球銀行30強(qiáng)。興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，服務(wù)三晉百姓生活，依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營，業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，風(fēng)險控制能力不斷增強(qiáng)，盈利水平顯著提升?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計劃
| 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘地點(diǎn) |
| 信用卡團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 | 6人 | 太原1人、晉中1人、晉城1人、臨汾1人、長治1人、大同1人 |
| 信用卡業(yè)務(wù)主任 | 3人 | 太原 |
| 信用卡綜合客戶經(jīng)理 | 20人 | 太原 |
| 15人 | 晉中 | |
| 15人 | 晉城 | |
| 15人 | 臨汾 | |
| 15人 | 長治 | |
| 15人 | 大同 | |
| 電銷專員 | 10人 | 太原 |
| 汽車金融客戶經(jīng)理 | 10人 | 太原 |
| 收單綜合客戶經(jīng)理 | 10人 | 太原 |
| 商戶經(jīng)營客戶經(jīng)理 | 10人 | 太原 |
| 市場營銷策劃崗 | 2人 | 太原 |
| 偽冒調(diào)查崗 | 1人 | 太原 |
| 綜合崗 | 1人 | 太原 |
（一）信用卡團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理工作，完成上級下達(dá)的營銷任務(wù)；
負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)的相關(guān)工作，確保團(tuán)隊符合工作要求；
負(fù)責(zé)把控團(tuán)隊營銷方向，做好團(tuán)隊營銷導(dǎo)向工作；
負(fù)責(zé)制定年度工作計劃，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成。
（二）信用卡業(yè)務(wù)主任
1、負(fù)責(zé)信用卡客戶經(jīng)理日常營銷指導(dǎo)及業(yè)績達(dá)成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營銷展業(yè)行程規(guī)劃、營銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營銷作業(yè)等；
2、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險管理、團(tuán)隊各類業(yè)務(wù)活動及人員行為合規(guī)管理。
（三）信用卡綜合客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)，建立銀行與客戶個人業(yè)務(wù)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展?fàn)I銷推廣；
3、負(fù)責(zé)其他零售營銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。
（四）電銷專員
1、負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動推廣等綜合業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)每單品質(zhì)，完成客戶服務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。
（五）汽車金融客戶經(jīng)理
負(fù)責(zé)汽車分期金融業(yè)務(wù)拓展及綜合業(yè)務(wù)推廣；
負(fù)責(zé)與汽車經(jīng)銷商的日常維護(hù)工作；
負(fù)責(zé)汽車分期客戶維護(hù)、客戶貸后工作。
（六）收單綜合客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)興業(yè)銀行特約商戶的營銷拓展、日常巡檢、客戶維護(hù)、故障處理等工作。
2、負(fù)責(zé)拓展各類優(yōu)質(zhì)商戶資源，策劃市場營銷活動，打造興業(yè)銀行“活力人生”品牌形象；
3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)特惠商戶、客戶進(jìn)行維護(hù)與協(xié)調(diào)；
4、負(fù)責(zé)場景類營銷平臺的搭建。
5、負(fù)責(zé)信用卡、大宗分期、代發(fā)工資等其他零售產(chǎn)品的拓展與營銷。
（七）商戶經(jīng)營客戶經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)拓展各類優(yōu)質(zhì)商圈商戶資源，策劃市場營銷活動以及O2O駐點(diǎn)發(fā)卡，打造興業(yè)銀行“活力人生”品牌形象；
2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)商圈、特惠商戶、客戶進(jìn)行經(jīng)營維護(hù)與協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)信用卡、pos分期、代發(fā)工資等各類綜合化業(yè)務(wù)的拓展與營銷。
（八）市場營銷策劃崗
1、負(fù)責(zé)全轄用卡環(huán)境建設(shè)，信用卡市場活動的策劃、組織以及推動等一系列工作；
2、負(fù)責(zé)商戶拓展、市場維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)“好興動”APP的推動，提升市場影響力以及覆蓋率；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（九）偽冒調(diào)查崗
1、負(fù)責(zé)通過電話、實(shí)地走訪等方式，開展信用卡偽冒調(diào)查工作；
2、負(fù)責(zé)風(fēng)險信息的及時反饋與處理。
（十）綜合崗
1、負(fù)責(zé)信用卡服務(wù)管理和投訴處置工作；
2、負(fù)責(zé)人員招聘、職場行為、行政文秘等具體事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)移動營銷終端的日常運(yùn)維與管理；
4、負(fù)責(zé)工資預(yù)算、信用卡日常報表統(tǒng)計等事項(xiàng)。
三、崗位要求：
（一）年齡35周歲及以下；
（二）大專及以上學(xué)歷，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄??；
（三）團(tuán)隊負(fù)責(zé)人需具備同業(yè)相關(guān)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）電銷專員崗需具備銀行業(yè)電話營銷類工作經(jīng)驗(yàn)；
（五）汽車金融客戶經(jīng)理崗需具備汽車銷售或分期貸款類工作經(jīng)驗(yàn)；
（六）收單綜合客戶經(jīng)理崗、商戶經(jīng)營客戶經(jīng)理崗、市場營銷策劃崗需具備同業(yè)商戶類及市場類工作經(jīng)驗(yàn)；
（七）個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；
（八）其他要求：遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
四、福利待遇
底薪+績效+六險一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道
五、晉升通道
（一）員工正式入職后，工齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗；
（二）員工正式入職后，工齡及業(yè)績考核達(dá)到分行轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)，即可申請進(jìn)行轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)正。
六、應(yīng)聘方式
（一）請將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時間2018年12月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名-工作地點(diǎn)-應(yīng)聘崗位名稱”，以下2張表格請?zhí)罴釉卩]件附件中；
1、應(yīng)聘申請表（表1）（點(diǎn)擊下載）
2、應(yīng)聘人員情況表（表2）（點(diǎn)擊下載）
（二）我行擬于投遞簡歷2周內(nèi)組織開展招聘面試，請于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請表（表1），參加現(xiàn)場招聘面試。
七、其他注意事項(xiàng)
（一）如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機(jī)暢通。
（二）未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。
（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。
（四）如有其它問題，請聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心郭先生，聯(lián)系電話：0351-5277160。