建筑業(yè)的工作報告

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
    建筑業(yè)的工作報告篇一
    中華人民共和國勞動和社會保障部制
    簽約須知
    1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
    2.勞動合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。
    3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月(小時)。(?年度)
    4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
    5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動者合法權(quán)益的,勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。投訴電話:__________。
    6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。
    7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。
    甲方(用人單位)名稱:__________
    法定代表人:__________
    地?址:__________
    聯(lián)系電話:_________
    乙方(勞動者)姓名:__________
    家庭住址:__________
    居民身份證號碼:__________
    聯(lián)系電話:__________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
    勞動合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限:
    (一)有固定期限:自___年___月___日起至___年__月__日止。
    (二)無固定期限:自___年__月__日起至____________止。
    (三)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自__年__月__日起至__________時止。
    其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日。
    工作內(nèi)容和工作時間
    (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
    (五)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (六)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。
    甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
    勞動報酬和社會保險
    1.甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)
    2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元。
    甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。
    (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
    (九)甲乙雙方實行周、日、小時工資制的,甲方應(yīng)按雙方約定的時間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。
    勞動保護(hù)和勞動條件
    (十)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
    (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場,甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。
    (十二)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    (十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。?職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
    勞動紀(jì)律
    (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
    (十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
    乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
    勞動合同的解除和終止
    (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
    (十七)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    (十八)解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。
    經(jīng)濟補償與賠償
    (十九)甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,依法支付賠償金。
    勞動爭議處理
    (二十一)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)兀ㄓ萌藛挝还ど套缘鼗蛘呤┕さ兀﹦趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    其他約定
    (二十二)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:
    _______________________________________________________________________________________。
    (二十三)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本勞動合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。
    本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)__________?乙方(簽字)__________
    法定代表人或者
    委托代理人簽字__________
    簽字日期:?年?月?日簽字日期:?年?月?日
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    建筑業(yè)的工作報告篇二
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
    一、合同期限
    第一條 本合同期限為 c :
    c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:
    第二條 試用期約定為 a :
    a、無試用期;
    b、試用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
    二、勞動崗位和工作內(nèi)容
    第三條 甲方安排乙方在 地點從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    三、勞動報酬
    a、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計算勞動報酬,每月工資為 / 元;
    c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,具體標(biāo)準(zhǔn)為:
    第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,交乙方保管,作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。
    第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 / 元的標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費,列入當(dāng)月工資支付給乙方。
    第七條 工資按月支付,具體支付、結(jié)算方式為 a :
    a、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;
    b、每月 / 日前支付 / 元,余款按如下約定結(jié)算支付: 無
    第八條 工資發(fā)放方式為 b :
    b、現(xiàn)金發(fā)放:甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。
    四、工作時間和休息休假
    第九條 工作時間為 a :
    a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,每周工作40小時,休息2天。
    b、甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點,經(jīng)勞動和社會保障行政部門審批后,實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。
    五、社會保險和福利待遇
    六、勞動保護(hù)
    第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,向乙方提供合理的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,保障乙方的'安全和健康。職工發(fā)生工傷時,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。
    第十二條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    第十三條 甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)
    第十四條 乙方在勞動過程中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。
    七、勞動紀(jì)律
    第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    八、勞動合同的解除和終止
    第十七條 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    第十八條 解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,并在5日內(nèi)進(jìn)行工資結(jié)算,一次性付清所有未發(fā)放工資。
    九、經(jīng)濟補償與違約責(zé)任
    第十九條 甲方依法解除乙方勞動合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動合同法》第38條規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動合同》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第二十條 甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,經(jīng)勞動和社會保障行政部門責(zé)令限期支付,而逾期不支付的,要依法支付應(yīng)付金額50%-100%的賠償金。
    第二十一條 甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,且未征得乙方同意的,除須全額補發(fā)工資外,還應(yīng)按應(yīng)付金額50%-100%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。
    十、雙方約定:無
    十一、勞動爭議處理
    第二十三條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提出訴訟。
    十二、其它事項
    第二十四條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。
    第二十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    建筑業(yè)的工作報告篇三
    一、勞動合同期限
    1、不足一個月時間的用工:_________________從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。
    2、完成一定工作任務(wù)的用工:_________________以工程完成之日為本合同的終止期限。
    二、工作內(nèi)容
    甲方安排乙方工作地點:_________________
    從事(工種):_________________
    數(shù)(質(zhì))量要求:_________________
    三、勞動報酬
    1、工資計算方式:_________________
    (1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))
    (2)計量(件)(單價數(shù)量)
    2、工資支付方式:_________________不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的,每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元,三個月內(nèi)結(jié)算一次。
    甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字,領(lǐng)取工資。
    四、勞動保護(hù)和工傷保險
    甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
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    甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元。
    五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定
    在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    建筑業(yè)的工作報告篇四
    1、我公司嚴(yán)格按照法律規(guī)定進(jìn)行投標(biāo),并在施工前及時辦理
    了施工許可證等各種證件。
    2、公司只對其在本公司資質(zhì)許可范圍內(nèi)的工程進(jìn)行承攬業(yè)
    務(wù),并無資質(zhì)掛靠,中標(biāo)后并未發(fā)現(xiàn)違法勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,并對工程承包合同及時的備案。
    3、本公司在建工程項目經(jīng)理全勤在崗,項目部管理人員配備
    在工程施工前,對招用工人進(jìn)行了崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后與勞
    在施工現(xiàn)場設(shè)有意見簿、舉報電話。未發(fā)現(xiàn)使用無資質(zhì)的商品混泥土。
    自查綜述:
    通過自查,公司認(rèn)為公司治理較為完善,運作基本規(guī)范,不存在重大問題或失誤。但公司治理是一個系統(tǒng)而復(fù)雜的工作,也需要常抓不懈、不斷完善、不斷提高的一項工作,公司將高度重視自查、治理的專項活動,認(rèn)真查找公司治理結(jié)構(gòu)中存在的不足,通過專項活動的開展,切實提高公司治理的水平。
    以上為我公司的自查情況,希望監(jiān)管部門對我公司的治理工作進(jìn)行監(jiān)督、批評指正,并多提寶貴意見和建議。
    建筑業(yè)的工作報告篇五
    乙方(勞動者):__________________
    身份證號:________________________
    甲乙雙方根據(jù)20xx年x月x日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
    本勞動合同為有固定期限的`勞動合同,合同有效期自 年 月至 年 月 日止,共五年。
    1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
    2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
    3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會。
    1.甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
    2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時調(diào)整乙方的工作崗位。
    3.甲方根據(jù)合同簽署時乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報酬不低于 元人民幣,并向乙方提供各種保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調(diào)整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。
    4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。
    1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。
    2.乙方實行坐班制,正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計扣薪酬。
    1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動合同,全面履行各自的義務(wù)。
    2.甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
    3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項,不影響勞動合同的履行。
    4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
    1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。
    3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時可以解除聘用合同。
    (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;
    (4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
    5.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:
    (1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    (2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    6.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬,或為乙方繳納各種保險和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
    7.有下列情形之一的,勞動合同終止:
    (1)勞動合同期滿的;
    (2)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
    (3)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    (4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;
    (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
    8.勞動合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    1.有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償:
    (2)乙方依據(jù)第六條6款解除勞動合同的;
    2.經(jīng)濟補償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動者支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
    3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時,必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報酬。
    4.若由于甲方崗位需要,甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項培訓(xùn)費用,對其進(jìn)行專項培訓(xùn)的,可以與勞動者訂立針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。
    5.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟補償。
    1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧雍贤l(fā)生勞動爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),按xx年1月1日實施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。
    2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項等決定公示或者告知乙方。
    3.若遇實習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實習(xí)或試用者通過,則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動合同,勞動期限從實習(xí)或試用算起。
    4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補充協(xié)議予以調(diào)整。
    5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    建筑業(yè)的工作報告篇六
    xxxxxx市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會:
    一、嚴(yán)格按照建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》(建設(shè)部令159號)、建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施意見》[建市(2007)241號]、安徽省建設(shè)廳《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定實施細(xì)則》[建管(2008)66號] 和《合肥市建筑業(yè)企業(yè)監(jiān)督檢查實施辦法(試行)》(合建建管【2009】51號)的要求,對申報資質(zhì)材料(包括登錄在“合肥建設(shè)網(wǎng)” 的“信用管理系統(tǒng)”的企業(yè)基本信息)的全部數(shù)據(jù)、內(nèi)容真實性負(fù)責(zé),如有虛假愿接受建設(shè)行政主管部門依法作出的行政處罰。
    二、企業(yè)資質(zhì)發(fā)生因注冊人員、職稱人員和資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)有特殊要求人員、法人代表、技術(shù)負(fù)責(zé)人變更以及發(fā)生企業(yè)改制、重組、分立、資質(zhì)升級、增項等法定條件變化情況時,我公司將及時按規(guī)定辦理變更手續(xù),并在5個工作日內(nèi)通過“合肥建設(shè)網(wǎng)” 的“信用管理系統(tǒng)”填報變更內(nèi)容,更新企業(yè)數(shù)據(jù)庫基本信息。
    三、
    取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)(進(jìn)肥登記備案)證書后,我公司將認(rèn)真履行法定責(zé)任和義務(wù),加強各項管理基礎(chǔ)工作,積極參加并完成建設(shè)行政主管部門布置的各項工作,按規(guī)定時間和指標(biāo)要求填報行業(yè)統(tǒng)計報表,積極配合做好資質(zhì)動態(tài)監(jiān)督檢查,如發(fā)生較大及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故,出現(xiàn)降低資質(zhì)條件或其它違法違規(guī)行為,自愿接受建設(shè)行政主管部門給予的罰款、停業(yè)整頓、撤回或吊銷資質(zhì)(登記備案)證、清出合肥建筑市場等有關(guān)調(diào)查和行政處罰。
    公司法人代表(簽名): 企業(yè)全稱(法人公章):
    年 月 日
    本承諾書一式二份,承諾方一份,市城鄉(xiāng)建委建管處一份
    建筑業(yè)的工作報告篇七
    (示范文本)
    甲方法定代表人
    營業(yè)執(zhí)照注冊號資質(zhì)等級
    在川通訊地址
    郵編
    乙方
    性別
    電話
    居民身份證號碼
    家庭住址
    郵政編碼
    戶口所在地
    省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    1、有固定期限勞動合同
    本合同于 年 月
    日生效,于
    日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
    本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容和要求
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動保護(hù)和勞動條件
    第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
    第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
    四、工資保險待遇
    第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元,試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
    甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定。
    第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
    第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
    (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
    (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;
    (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    六、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它
    第十四條甲方與乙方解除勞動合同時,應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。
    甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟補償金。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
    法定代表人或委托代理人
    (簽字或蓋章)
    簽訂日期: 年 月 日
    合同鑒證單位
    鑒證日期: 年 月 日
    建筑業(yè)的工作報告篇八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!?
    我是xx-x大學(xué)05級建筑工程技術(shù)專業(yè)的應(yīng)界畢業(yè)生,我叫劉xx-x。感謝您在百忙之中閱讀我的自薦信,我很榮幸能夠向您做自我推薦。
    來自江西的我,生就開朗,幽默,生活中更是能吃苦耐勞,敢于拼搏。06年暑假我只身邁進(jìn)了南昌明亮鞋業(yè)有限企業(yè),開始了我人生的第一次打工生涯!在短暫的暑期里,不僅煉就了我吃苦的毅力,更重要的是讓我體會到了勞動成果的來之不易,讓我更懂得了掌握知識的重要性。06年寒假在建筑工地上實習(xí),不僅讓我習(xí)慣了工地上的生活,也讓我學(xué)到了專業(yè)知識,同時也讓我懂得了團(tuán)隊精神的重要性。
    在班上的兩年班干工作中,時刻把握同學(xué)們的思想動態(tài),關(guān)心身邊有困難的同學(xué),團(tuán)結(jié)本班同學(xué),積極為班級體的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。在院學(xué)生會權(quán)益部的兩年工作中,視同學(xué)們的利益為己任,關(guān)心同學(xué)們的權(quán)益問題,為同學(xué)們提供了一個良好的飲食與學(xué)習(xí)的環(huán)境。我也深信憑借我吃苦耐勞的精神和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,我將一定能融入貴企業(yè)的大集體中,并能將工作做好!
    此致
    敬禮!?
    自薦人:劉xx-x
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信,希望這是我展現(xiàn)才華,實現(xiàn)自我價值的良好開端。
    我是安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015級建筑專業(yè)的一名畢業(yè)生,懷著對貴公司的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我。
    在校期間,本人嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度,尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué),有很強的集體榮譽感;學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,重視理論聯(lián)系實際,積極參加各項實踐、實習(xí)活動。
    三年的中大專教育讓我有了專業(yè)的理論知識,二年期間學(xué)校組織的實習(xí)活動使我有豐富的經(jīng)驗更增強了吃苦精神及能力。當(dāng)今人才多層次的需要,促使我不斷更新、加強自我,我先后參加全國計算機等級考試,并順利通過一級水平。精通autocad繪圖軟件,熟悉internet網(wǎng),略懂電腦裝機及維護(hù)。個人認(rèn)為在建筑計算機運用方面(繪圖,效果圖,裝飾、廣告設(shè)計,預(yù)算等)能發(fā)揮其特長。
    當(dāng)今世界市場風(fēng)云變幻,各行各業(yè)之間競爭極其激烈,您想在強手如林的競爭中增添一份力量而立于不敗之地嗎? 事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合。同樣,一個公司的榮譽需要承載她的載體--人的無私奉獻(xiàn)。我懇請貴公司給我一個機會,讓我成為你們中的一員,我將以無比的熱情和勤奮的工作 回報您的知遇之恩,并非常樂意與未來的同事合作,為我們共同的事業(yè)奉獻(xiàn)全部的真誠的才智。
    此致
    敬禮!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:
    首先,很感謝你在百忙中察看我的求職材料;其次,請允許我冒昧的向你推薦一下自己。
    作為建筑工程技術(shù)專業(yè)的一名即將實習(xí)的學(xué)生,我熱愛我的專業(yè)并為此突入了巨大的熱情和精力。在大學(xué)兩年的學(xué)習(xí)生活中,認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了建筑方面的專業(yè)課程,同時,注重每一次的實訓(xùn)機會,從實踐中積累經(jīng)驗!
    因為沒有名牌大學(xué)的光環(huán),所以我非常重視專業(yè)課的學(xué)習(xí),同時,還注重專業(yè)延伸知識的學(xué)習(xí)。為了具備比同專業(yè)同學(xué)優(yōu)勢,我利用課余時間積極本文由論文聯(lián)盟http://收集整理地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的軟件,在利用計算機辦公方面,可以熟練操作autocad2015,同時也接觸過廣聯(lián)達(dá)計量軟件。兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)生涯,讓我學(xué)會了自立自強,但我知道夢想的實現(xiàn)不僅需要自身的努力,同時也需要與貴公司合作,所以我很希望能加入貴公司。
    感謝您在百忙中給予我的關(guān)注,愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績,祝您的.事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!殷切盼望您的佳音,謝謝!
    此致
    敬禮!
    應(yīng)聘人:xx-x
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!我叫,2015年畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑經(jīng)濟管理專業(yè),2015年同濟網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建筑工程專業(yè)大專畢業(yè)并獲得了相應(yīng)的文憑,為了提高自己的學(xué)識2015年9月續(xù)讀網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建筑工程專業(yè)本科。
    在我考慮職業(yè)生涯進(jìn)一步發(fā)展的時候,我注意到貴公司的招聘信息,我應(yīng)聘的職位是建筑土建預(yù)算員,我覺得自己的優(yōu)勢是善于溝通,為人熱情大方,喜歡做一些自己本專業(yè)的土建概預(yù)算的工作,具有耐心,能接受各種挑戰(zhàn),望自己在預(yù)算方面也能有所作為。熟悉了浙江省建筑工程定額及工程量計算方法, 會編制預(yù)決算,會操作一些預(yù)算定額軟件(品茗、神機、創(chuàng)佳)。
    拼拼才能贏,試試才能行,我相信自己的能力,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],能夠給予我工作和學(xué)習(xí)的機會。簡歷中是我的個人基本情況,如您發(fā)現(xiàn)我符合貴公司的初步要求, 請百忙之中抽出時間通知我。我熱切期盼你們的回音。
    此致
    敬禮!
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一位滿腔熱情的大專生開啟一扇希望之門。
    我叫小紅,畢業(yè)于xx-x學(xué)院,建筑工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生。借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求真誠的推薦自己。
    21世紀(jì)呼喚綜合性的人才,在幾年的學(xué)習(xí)生活中我很好的掌握了專業(yè)知識,學(xué)習(xí)成績良好。我熱愛建筑工程技術(shù),在校期間,學(xué)習(xí)了cad制圖、房屋建筑學(xué)、材料學(xué)、建筑制圖、工程力學(xué)、建筑施工技術(shù)、地基與基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、工程測量學(xué)、材料力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、施工技術(shù)。工程預(yù)算,各方面都有一定的工作能里及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,誠實、守信、敬業(yè)。我有很強的動手能力,并且腳踏實地努力的辦好每一件事。
    在日常工作中,我以積極樂觀的心態(tài)面對生活。我追求“三明”(聰明、高明、開明)、“四人”(人格成熟、人性善良、人文深度、人情練達(dá))的崇高境界,以智、仁、勇、精來嚴(yán)格要求自己,我為人誠實正直,能與人融洽相處,共同進(jìn)步。我??? 興趣廣泛,參加各種活動如打籃球、足球等,讓我認(rèn)識了不同性格的朋友,更磨練了自己的意志。在不斷的學(xué)習(xí)工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),使我自己深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng)業(yè)!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的,我真誠渴望,我能為貴單位的明天奉獻(xiàn)自己的青春和熱血?。ǜ嘧运]信http://)
    2015年校五四表彰我獲得了《三好生》榮譽稱號、《優(yōu)秀團(tuán)員》榮譽表彰,2015年校實習(xí)期間獲得了《優(yōu)秀實習(xí)生》榮譽表彰、三次獲得了校《二等獎學(xué)金》。
    過去并不代表未來勤奮才是真實的內(nèi)涵對于實際工作中不斷完善自己,做好本職工作。
    "懼懷逸興思斗志,欲上青天攬日月"
    期待您的反饋!
    此致
    敬禮
    尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):你好!
    非常感謝您在百忙之中抽空審閱我的自薦信,給予我毛遂自薦的機會。作為一名建筑工程管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我熱愛建筑工程管理并投入了大量的熱情和精力,在三年的學(xué)生生活中,系統(tǒng)了學(xué)習(xí)了建筑工程定額與概預(yù)算、工程量清單計價、裝飾工程概預(yù)算、工程招投標(biāo)組織與管理、施工組織與進(jìn)度控制、工程經(jīng)濟學(xué)與項目融資、工程項目管理。建設(shè)法規(guī)、工程索賠、建筑cad制圖、建筑力學(xué)與建筑結(jié)構(gòu)等專業(yè)知識,通過實習(xí)積累了豐富的工作經(jīng)驗。
    大學(xué)期間,本人始終積極向上,奮發(fā)進(jìn)取,在各方面都取得長足的發(fā)展,全面提高了自己的綜合素質(zhì),并光榮的加入了黨組織。曾擔(dān)任過院學(xué)生會學(xué)習(xí)等職,在工作中我能做到勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),精力組織,力求做到最好。被評為過“院、系三好學(xué)生”。學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
    一系列的組織工作讓我積累了寶貴的社會工作經(jīng)驗,使我學(xué)會了思考,學(xué)會了做人,學(xué)會了如何與人共事,鍛煉了組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)了吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),關(guān)心集體,務(wù)實求進(jìn)的思想。這些經(jīng)歷正是我為了今后更好工作所做的積累。
    感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注,愿貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績。
    此致
    敬禮