述職報告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復雜、曲折的生動情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時，應抓住事件的基本環(huán)節(jié)進行精略、概括的介紹和敘說。---以下是為大家整理的《食藥監(jiān)局黨建述職報告范文》，歡迎閱讀。
【篇一】
各位領導、同志：
根據(jù)市委組織部和縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就XX縣食品藥品監(jiān)督管理局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動黨建工作情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、基本情況
縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組下屬有局機關黨支部和藥檢所黨支部，共有正式黨員19名，其中預備黨員2名，本人是局黨組成員、局機關黨支部書記，分管全局黨務工作。
二、明確目標，健全落實黨建工作責任制
年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與局機關黨支部和食品藥品檢驗所黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，認真落實黨建“三專”工作制度;建立了黨建工作協(xié)調(diào)制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規(guī)范化、制度化。
三、多措并舉，強化黨建工作
(一)強化學習，提高黨員素質(zhì)。充分利用縣委縣政府開展的“雙學雙提”活動，強化黨員干部的學習活動，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種形式，提升人才素養(yǎng)水平;同時積極開展機關文化建設，開展了“感恩母親”主題征文和演講活動，積極組織青年志愿者尤其是黨員青年志愿者到金剛臺旅游景區(qū)拾取垃圾、為茶農(nóng)免費摘茶服務活動，提高了黨員干部的文化素養(yǎng)和學習能力。
(二)公開，強化黨員干部職責。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，扎實開展黨員干部公開制，每一位黨員同志都同黨組織簽訂公開書，并在全體干部職工大會上作公開，并將全體黨員干部的公開書張貼于局黨務政務公開欄，接受全體干部職工的監(jiān)督，充分提高黨員干部的主動性、能動性和積極性。局黨組成立了督查組，定期或不定期地對各位黨員的事項進行督查，重點督查其公開事項落實情況及日常踐諾情況，各位黨員干部定期向督查組匯報事項進展情況，對公開事項進展好的黨員予以通報嘉獎、進展不好的黨員同志予以誡勉談話，并積極指導其按照公開事項開展踐諾活動。
(三)強化黨組織自身建設，提高執(zhí)政能力
黨員同志通過學習、公開等活動，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀。今年我局重點加強了對一線入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新發(fā)展黨員2名，有兩名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績。黨組下轄的機關黨支部和藥檢所黨支部被評為優(yōu)秀基層黨支部。
強化黨員干部黨風廉政建設，作為分管黨務工作的領導，切實擔負起黨風廉政建設的分管責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監(jiān)督機制，促進了黨員干部的廉政建設。
(四)、牽手共建，盡心協(xié)力幫扶農(nóng)村基層黨組織
為了發(fā)揮機關黨組織的引領作用，進一步提升農(nóng)村基層黨組織的建設水平，我局認真組織與金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部的牽手共建活動。
為確保牽手共建取得實效，我局積極采取“聯(lián)、幫、促、創(chuàng)”的方式，創(chuàng)造性的開展支部共建活動?！奥?lián)”就是XX縣食品藥品監(jiān)督管理局黨支部與金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部建立“1+1”聯(lián)系幫扶關系，保持常態(tài)化，定期到村里開展調(diào)查研究，訪貧問苦，解決實際問題，在聯(lián)系中了解民情，在聯(lián)系中轉(zhuǎn)變作風。“幫”就是在調(diào)查研究的基礎上，針對村里的實際情況和存在的問題，幫助整頓班子，加強組織建設;幫助困難家庭尋找致富門路，開展送溫暖活動;幫助化解矛盾，構(gòu)建和諧發(fā)展好局面?！按佟本褪峭ㄟ^“聯(lián)”、“幫”，加強鄉(xiāng)風文明建設，倡導文明新風，活躍農(nóng)村文化生活，促進村風村貌變化，促進農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設?！皠?chuàng)”就是根據(jù)金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部、XX縣食品藥品監(jiān)督管理局黨支部定級情況和晉位升級的條件，雙向?qū)崿F(xiàn)晉位升級，創(chuàng)先進基層黨組織。
目前，牽手共建活動已經(jīng)形成并初見成效。縣食品藥品監(jiān)督管理局黨支部與南樓村支部簽訂了“牽手共建目標責任書”，并共同制訂了南樓村建設三年規(guī)劃。在推動金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部建設中，我局已向金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部捐助建設資金5000元，同時發(fā)動全局干部職工個人捐款近千元。今后我局將進一步發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合本局的法律業(yè)務專長和能力資源，與時俱進地開展牽手共建活動，全面推進金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部建設。
同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了局黨組領導班子自身建設、黨的建設、精神文明建設、計劃生育、老干部工作和幫扶村建設工作等，都取得了好的成績。
四、抓落實，確保黨建工作長效機制
(一)加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。
(二)加大力度強化干部學習能力建設，提高黨員干部學習能力，努力提高黨員干部修養(yǎng)，保障黨員干部公開長期化、制度化，確保黨員干部學習制度落到實處。
(三)強化監(jiān)督機制，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督。
一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我將以此次述職為契機，積極工作，不斷提升我局的黨建工作水平。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇二】
各位領導、同志：
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
xxxx，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我認真履行黨的建設第一責任人的工作職責，團結(jié)帶領全體班子成員和黨員干部，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為全縣食藥監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一是抓班子建設，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。堅持局黨組中心組理論學習制度，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主決策原則，凡重大事項必須集體討論決定。召開領導班子民主生活會，通過會前多方征求意見建議，深刻查找“四風”問題，深入開展談心談話，面對面開展相互批評，共梳理出班子“四風”問題30條，班子成員個人問題60條，提出整改措施6條，以實際行動維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
二是抓隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。采取集中學與個人學、理論學與業(yè)務學、專題輔導學與討論交流學、座談調(diào)研學與撰寫心得學相結(jié)合的辦法，以黨的群眾路線教育實踐活動等相關知識為重點，全年共組織干部專題學習60余次，集中學時126小時;舉辦執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓5次，培訓人員600余人次。開展以“站穩(wěn)監(jiān)管立場、筑牢監(jiān)管底線”等為主題的大討論活動，不斷增強黨員主體意識。
三是抓服務載體，發(fā)揮黨員先進性。在教育實踐活動中深入開展“三下兩聯(lián)一掛牌”活動，我?guī)ш犗群?0余次深入幫扶的紀爾村、大灣村，和村兩委共商發(fā)展大計，確定發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;深入貧困戶家中，問困難問需求，幫助解決實際問題。今年以來，我局先后籌措?yún)f(xié)調(diào)資金15.4萬元用于紀爾村和大灣村巷道硬化，村委會、文化廣場維修，村莊環(huán)境整治，養(yǎng)殖戶發(fā)展等。協(xié)調(diào)惠仁堂藥業(yè)投資100萬元實施集中養(yǎng)殖小區(qū)建設項目，發(fā)展舍飼養(yǎng)羊500余只。
四是抓作風建設，強化廉政約束力。制定“干部作風九項禁令”，建立健全黨員干部學習教育制、黨風廉政建設責任制、案件合議制等24項制度，為黨風廉政建設的有序開展提供制度保障。根據(jù)征求到的“四風”意見建議，提出6項整改落實問題、13項專項整治內(nèi)容。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公;推行“四個一”服務活動，轉(zhuǎn)變窗口服務態(tài)度;嚴格簽到和請銷假制度;案件集體合議，辦結(jié)等問題。開展會員卡專項清退、治理“會所中的歪風”、嚴禁公款吃喝、公車私用、清理吃空餉等專項整治工作，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣各項規(guī)定。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來，我局黨組以抓黨建促發(fā)展，積極推進食藥監(jiān)管各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：
一是黨員教育培訓方式陳舊。黨員教育培訓缺少好的機制，現(xiàn)行的教育培訓方式仍以宣讀文件、部署工作為主，而開展專題討論少、剖析問題少。
二是黨員活動形式單一，內(nèi)容貧乏。黨員活動限于政治說教、黨費催交、配合上級活動，缺乏好的活動載體，不能充分調(diào)動黨員積極性。
三是黨員主體意識和責任感欠缺。部分黨員的黨性修養(yǎng)和服務意識不高，缺乏榮譽感和責任感，示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。
四是黨建工作創(chuàng)新不足。局黨組對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，標準不高。
深刻剖析問題的根源，主要有：一是對加強理論學習的緊迫感認識不足，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透、重視不夠。三是黨建工作作用發(fā)揮不明顯。四是局黨組未能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實黨建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將針對存在的問題，著力抓好以下幾方面。
一是在改進領導方式上求突破，為基層班子“輸血”。提升班子團結(jié)協(xié)作力，做到黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，全面落實領導責任，不斷提升班子凝聚力和向心力。提升班子服務意識，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。提升班子敢于擔當作表率意識，面對困難，迎難而上，雷厲風行，攻堅克難。
二是在加強黨員教育管理上求突破，為基層黨員“補腦”。
堅持“三會一課”制度，提升黨員黨性修養(yǎng)和服務群眾的能力。開展“節(jié)約一張紙”、下鄉(xiāng)拼車、黨員“一幫一”、“四個一”文明服務活動等黨員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法，簡化行政審批、行政執(zhí)法辦事流程，提高工作效率，為群眾提供大便利，進一步增強黨員主體責任意識，發(fā)揮黨員先進性。
三是在創(chuàng)新工作方法上求突破，為基層組織“強身”。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等群眾上門;主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的前瞻性。經(jīng)常性地分析黨建工作新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見，主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體。增強典型培養(yǎng)，努力形成人人“學先進、比先進、爭先進”的氛圍，不斷提升基層黨建工作水平。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇一】
各位領導、同志：
根據(jù)市委組織部和縣委組織部統(tǒng)一安排，現(xiàn)就XX縣食品藥品監(jiān)督管理局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動黨建工作情況作一簡要匯報，不當之處敬請批評指正。
一、基本情況
縣食品藥品監(jiān)督管理局黨組下屬有局機關黨支部和藥檢所黨支部，共有正式黨員19名，其中預備黨員2名，本人是局黨組成員、局機關黨支部書記，分管全局黨務工作。
二、明確目標，健全落實黨建工作責任制
年初召開了全局黨建工作會議，安排部署了全年黨建工作任務，并分別與局機關黨支部和食品藥品檢驗所黨支部簽訂了《黨建目標管理責任書》，認真落實黨建“三專”工作制度;建立了黨建工作協(xié)調(diào)制度，完善了黨建工作例會、民主生活會、“三會一課”、民主評議制度，促進了黨組織生活的規(guī)范化、制度化。
三、多措并舉，強化黨建工作
(一)強化學習，提高黨員素質(zhì)。充分利用縣委縣政府開展的“雙學雙提”活動，強化黨員干部的學習活動，通過中心組學習會、單位支部學習會、文化大講堂授課、專題知識講座等多種形式，提升人才素養(yǎng)水平;同時積極開展機關文化建設，開展了“感恩母親”主題征文和演講活動，積極組織青年志愿者尤其是黨員青年志愿者到金剛臺旅游景區(qū)拾取垃圾、為茶農(nóng)免費摘茶服務活動，提高了黨員干部的文化素養(yǎng)和學習能力。
(二)公開，強化黨員干部職責。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，扎實開展黨員干部公開制，每一位黨員同志都同黨組織簽訂公開書，并在全體干部職工大會上作公開，并將全體黨員干部的公開書張貼于局黨務政務公開欄，接受全體干部職工的監(jiān)督，充分提高黨員干部的主動性、能動性和積極性。局黨組成立了督查組，定期或不定期地對各位黨員的事項進行督查，重點督查其公開事項落實情況及日常踐諾情況，各位黨員干部定期向督查組匯報事項進展情況，對公開事項進展好的黨員予以通報嘉獎、進展不好的黨員同志予以誡勉談話，并積極指導其按照公開事項開展踐諾活動。
(三)強化黨組織自身建設，提高執(zhí)政能力
黨員同志通過學習、公開等活動，進行自我剖析和整改，工作作風大為改觀。今年我局重點加強了對一線入黨積極分子的培養(yǎng)教育，新發(fā)展黨員2名，有兩名入黨積極分子參加了縣委黨校的培訓并取得了好成績。黨組下轄的機關黨支部和藥檢所黨支部被評為優(yōu)秀基層黨支部。
強化黨員干部黨風廉政建設，作為分管黨務工作的領導，切實擔負起黨風廉政建設的分管責任，將黨風廉政建設納入全年工作總體規(guī)劃，層層簽訂領導干部黨風廉政建設責任書，做到黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，強化檢查監(jiān)督機制，促進了黨員干部的廉政建設。
(四)、牽手共建，盡心協(xié)力幫扶農(nóng)村基層黨組織
為了發(fā)揮機關黨組織的引領作用，進一步提升農(nóng)村基層黨組織的建設水平，我局認真組織與金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部的牽手共建活動。
為確保牽手共建取得實效，我局積極采取“聯(lián)、幫、促、創(chuàng)”的方式，創(chuàng)造性的開展支部共建活動?！奥?lián)”就是XX縣食品藥品監(jiān)督管理局黨支部與金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部建立“1+1”聯(lián)系幫扶關系，保持常態(tài)化，定期到村里開展調(diào)查研究，訪貧問苦，解決實際問題，在聯(lián)系中了解民情，在聯(lián)系中轉(zhuǎn)變作風。“幫”就是在調(diào)查研究的基礎上，針對村里的實際情況和存在的問題，幫助整頓班子，加強組織建設;幫助困難家庭尋找致富門路，開展送溫暖活動;幫助化解矛盾，構(gòu)建和諧發(fā)展好局面?！按佟本褪峭ㄟ^“聯(lián)”、“幫”，加強鄉(xiāng)風文明建設，倡導文明新風，活躍農(nóng)村文化生活，促進村風村貌變化，促進農(nóng)村改革發(fā)展綜合實驗區(qū)建設?！皠?chuàng)”就是根據(jù)金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部、XX縣食品藥品監(jiān)督管理局黨支部定級情況和晉位升級的條件，雙向?qū)崿F(xiàn)晉位升級，創(chuàng)先進基層黨組織。
目前，牽手共建活動已經(jīng)形成并初見成效。縣食品藥品監(jiān)督管理局黨支部與南樓村支部簽訂了“牽手共建目標責任書”，并共同制訂了南樓村建設三年規(guī)劃。在推動金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部建設中，我局已向金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部捐助建設資金5000元，同時發(fā)動全局干部職工個人捐款近千元。今后我局將進一步發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合本局的法律業(yè)務專長和能力資源，與時俱進地開展牽手共建活動，全面推進金剛臺鄉(xiāng)南樓村黨支部建設。
同時，按照縣委、縣政府的要求，狠抓了局黨組領導班子自身建設、黨的建設、精神文明建設、計劃生育、老干部工作和幫扶村建設工作等，都取得了好的成績。
四、抓落實，確保黨建工作長效機制
(一)加大培訓力度，進一步提高基層黨員干部對黨建工作的認識，提高基層黨員干部理論水平和政策水平。
(二)加大力度強化干部學習能力建設，提高黨員干部學習能力，努力提高黨員干部修養(yǎng)，保障黨員干部公開長期化、制度化，確保黨員干部學習制度落到實處。
(三)強化監(jiān)督機制，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督。
一年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績。我將以此次述職為契機，積極工作，不斷提升我局的黨建工作水平。
述職人：xxx
20xx年x月x日
【篇二】
各位領導、同志：
根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。
一、履行黨建第一責任人職責情況
xxxx，在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，我認真履行黨的建設第一責任人的工作職責，團結(jié)帶領全體班子成員和黨員干部，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，為全縣食藥監(jiān)管工作的科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
一是抓班子建設，提升統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。堅持局黨組中心組理論學習制度，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的民主決策原則，凡重大事項必須集體討論決定。召開領導班子民主生活會，通過會前多方征求意見建議，深刻查找“四風”問題，深入開展談心談話，面對面開展相互批評，共梳理出班子“四風”問題30條，班子成員個人問題60條，提出整改措施6條，以實際行動維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一。
二是抓隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。采取集中學與個人學、理論學與業(yè)務學、專題輔導學與討論交流學、座談調(diào)研學與撰寫心得學相結(jié)合的辦法，以黨的群眾路線教育實踐活動等相關知識為重點，全年共組織干部專題學習60余次，集中學時126小時;舉辦執(zhí)法人員專業(yè)知識培訓5次，培訓人員600余人次。開展以“站穩(wěn)監(jiān)管立場、筑牢監(jiān)管底線”等為主題的大討論活動，不斷增強黨員主體意識。
三是抓服務載體，發(fā)揮黨員先進性。在教育實踐活動中深入開展“三下兩聯(lián)一掛牌”活動，我?guī)ш犗群?0余次深入幫扶的紀爾村、大灣村，和村兩委共商發(fā)展大計，確定發(fā)展思路，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃;深入貧困戶家中，問困難問需求，幫助解決實際問題。今年以來，我局先后籌措?yún)f(xié)調(diào)資金15.4萬元用于紀爾村和大灣村巷道硬化，村委會、文化廣場維修，村莊環(huán)境整治，養(yǎng)殖戶發(fā)展等。協(xié)調(diào)惠仁堂藥業(yè)投資100萬元實施集中養(yǎng)殖小區(qū)建設項目，發(fā)展舍飼養(yǎng)羊500余只。
四是抓作風建設，強化廉政約束力。制定“干部作風九項禁令”，建立健全黨員干部學習教育制、黨風廉政建設責任制、案件合議制等24項制度，為黨風廉政建設的有序開展提供制度保障。根據(jù)征求到的“四風”意見建議，提出6項整改落實問題、13項專項整治內(nèi)容。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公;推行“四個一”服務活動，轉(zhuǎn)變窗口服務態(tài)度;嚴格簽到和請銷假制度;案件集體合議，辦結(jié)等問題。開展會員卡專項清退、治理“會所中的歪風”、嚴禁公款吃喝、公車私用、清理吃空餉等專項整治工作，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣各項規(guī)定。
二、存在的主要問題及原因分析
一年來，我局黨組以抓黨建促發(fā)展，積極推進食藥監(jiān)管各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：
一是黨員教育培訓方式陳舊。黨員教育培訓缺少好的機制，現(xiàn)行的教育培訓方式仍以宣讀文件、部署工作為主，而開展專題討論少、剖析問題少。
二是黨員活動形式單一，內(nèi)容貧乏。黨員活動限于政治說教、黨費催交、配合上級活動，缺乏好的活動載體，不能充分調(diào)動黨員積極性。
三是黨員主體意識和責任感欠缺。部分黨員的黨性修養(yǎng)和服務意識不高，缺乏榮譽感和責任感，示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。
四是黨建工作創(chuàng)新不足。局黨組對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，標準不高。
深刻剖析問題的根源，主要有：一是對加強理論學習的緊迫感認識不足，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透、重視不夠。三是黨建工作作用發(fā)揮不明顯。四是局黨組未能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實黨建工作。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我將針對存在的問題，著力抓好以下幾方面。
一是在改進領導方式上求突破，為基層班子“輸血”。提升班子團結(jié)協(xié)作力，做到黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，全面落實領導責任，不斷提升班子凝聚力和向心力。提升班子服務意識，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎。提升班子敢于擔當作表率意識，面對困難，迎難而上，雷厲風行，攻堅克難。
二是在加強黨員教育管理上求突破，為基層黨員“補腦”。
堅持“三會一課”制度，提升黨員黨性修養(yǎng)和服務群眾的能力。開展“節(jié)約一張紙”、下鄉(xiāng)拼車、黨員“一幫一”、“四個一”文明服務活動等黨員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法，簡化行政審批、行政執(zhí)法辦事流程，提高工作效率，為群眾提供大便利，進一步增強黨員主體責任意識，發(fā)揮黨員先進性。
三是在創(chuàng)新工作方法上求突破，為基層組織“強身”。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等群眾上門;主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的前瞻性。經(jīng)常性地分析黨建工作新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見，主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體。增強典型培養(yǎng)，努力形成人人“學先進、比先進、爭先進”的氛圍，不斷提升基層黨建工作水平。
述職人：xxx
20xx年x月x日