華南理工大學(xué)坐落在氣候宜人、經(jīng)濟發(fā)達、平等包容的南方名城廣州，是國家批準的首批 “雙一流大學(xué)”A類建設(shè)高校。經(jīng)過60多年的建設(shè)和發(fā)展，華南理工大學(xué)成為以工見長，理工結(jié)合，管、經(jīng)、文、法、醫(yī)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學(xué)。學(xué)校全面進入國際公認的四大全球大學(xué)排行榜（世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名201-300區(qū)間），在2017年的上海軟科“世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名”中位列世界第235位、工科類大學(xué)位列世界第22位，國內(nèi)排名第11位。學(xué)校有9個學(xué)科進入ESI前1%，其中工程學(xué)、材料科學(xué)、化學(xué)和農(nóng)業(yè)科學(xué)4個學(xué)科領(lǐng)域進入ESI前1‰，入選數(shù)量位居全國高校第5位、華南地區(qū)首位。---以下是為您提供的信息，歡迎閱讀。
一、專業(yè)
誠懇邀請下列領(lǐng)域的專家學(xué)者，包括人工智能，大數(shù)據(jù)，電子工程，信息工程、機器人與自動化，物聯(lián)網(wǎng)，先進材料，傳感器與執(zhí)行器，以及先進制造和高端裝備，加入我們在華南理工大學(xué)新成立的吳賢銘智能工程學(xué)院。
二、招聘教授
吳賢銘智能工程學(xué)院招聘各層次人才。學(xué)院采用Tenure-track體系，薪酬水平不低于加拿大同等級職位。對急需或特別優(yōu)秀的人才，可協(xié)商確定相關(guān)待遇，具體面議。
1.國家“”青年項目
1）屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲;
2）應(yīng)在取得博士學(xué)位后，有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；
3）在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;
4）是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 5）享受國家、省、市等各種配套津貼和科研啟動經(jīng)費。
2.教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者
1）自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過38周歲，人文社會科學(xué)類人選年齡不超過45周歲。
2）一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3）享受國家、省、市等各種配套津貼和科研啟動經(jīng)費。
3.學(xué)校“興華學(xué)者人才計劃”
1）精英學(xué)者：海外人才應(yīng)具有海外知名高校的助理教授及以上職務(wù)或相當水平的優(yōu)秀青年人才，國內(nèi)人才應(yīng)具有“‘’青年項目、中組部青年拔尖人才、教育部長江學(xué)者青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、科技部創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、廣東省珠江學(xué)者特聘教授”等相當?shù)膶W(xué)術(shù)水平。
2）青年學(xué)者：海外人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷，國內(nèi)人才須在國內(nèi)知名高校、中科院及下屬研究院所或相應(yīng)學(xué)科排名不低于我校的院校獲得過正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3）啟航學(xué)者：海外人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年及以上海外科研工作經(jīng)歷，國內(nèi)人才須在國內(nèi)知名高校、中科院及下屬研究院所或相應(yīng)學(xué)科排名不低于我校的院校獲得過副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。理工醫(yī)類不超過35周歲，人文社會科學(xué)類不超過40周歲。
4.青年教師崗位
在國內(nèi)一流大學(xué)（教育部公布雙一流大學(xué)名單42所，下同）獲得全日制本科學(xué)歷，且在國內(nèi)一流大學(xué)、世界排名前200名（四大世界大學(xué)排行榜ARWU、QS、THE、USnews，下同）大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得博士學(xué)位。
三、招聘博士后
學(xué)院博士后崗位設(shè)置為：Ⅰ類博士后、Ⅱ類博士后和Ⅲ類博士后；根據(jù)申請者的教育經(jīng)歷、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果和水平、發(fā)展?jié)摿Φ葪l件聘用到相應(yīng)博士后崗位，實行分類招收聘用和考核管理。
1.學(xué)院提供25萬元人民幣以上的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”。
2.博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇。
3.博士后科研成果按學(xué)?？蒲歇剟钜?guī)定享受科研獎勵。
4.按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補貼。
5.學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外給予博士后研究經(jīng)費、生活補貼或績效獎勵。
申請人須是獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，年齡在35周歲以下。
1.申請Ⅰ類博士后崗位者，應(yīng)在國（境）外世界排名前100位（ARWU、QS、THE、USNews）的大學(xué)或?qū)W科獲得博士學(xué)位。
2.申請Ⅱ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學(xué)歷，且獲得博士學(xué)位或通過博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。
3.申請Ⅲ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)外大學(xué)或研究機構(gòu)獲博士學(xué)位或通過博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。
聘期管理及發(fā)展前景：
1.Ⅰ、Ⅱ類博士后在站時間原則上不少于3年，Ⅲ類博士后在站時間為2-4年。
2.出站考核特別優(yōu)秀者，學(xué)?？梢愿鶕?jù)崗位需要直接聘為事業(yè)編制教師；出站考核優(yōu)秀者可以申請學(xué)校教師崗位，學(xué)校根據(jù)崗位需要擇優(yōu)選聘為事業(yè)編制教師。
3.學(xué)校鼓勵和支持博士后在站期間申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目，獲得項目資助的，就高享受相關(guān)待遇。
4.博士后在站期間可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，指標單列。
四、聯(lián)系方式
有興趣者可將他們的申請，包括求職信，簡歷，論文清單，以及2-3個推薦人，電郵給：謝龍漢教授WUSIE@scut.edu.cn
一、專業(yè)
誠懇邀請下列領(lǐng)域的專家學(xué)者，包括人工智能，大數(shù)據(jù)，電子工程，信息工程、機器人與自動化，物聯(lián)網(wǎng)，先進材料，傳感器與執(zhí)行器，以及先進制造和高端裝備，加入我們在華南理工大學(xué)新成立的吳賢銘智能工程學(xué)院。
二、招聘教授
吳賢銘智能工程學(xué)院招聘各層次人才。學(xué)院采用Tenure-track體系，薪酬水平不低于加拿大同等級職位。對急需或特別優(yōu)秀的人才，可協(xié)商確定相關(guān)待遇，具體面議。
1.國家“”青年項目
1）屬自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲;
2）應(yīng)在取得博士學(xué)位后，有3年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；
3）在海外知名高校、科研機構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位;
4）是所從事科研領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?BR> 5）享受國家、省、市等各種配套津貼和科研啟動經(jīng)費。
2.教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者
1）自然科學(xué)類、工程技術(shù)類人選年齡不超過38周歲，人文社會科學(xué)類人選年齡不超過45周歲。
2）一般具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研一線工作；國內(nèi)應(yīng)聘者一般應(yīng)擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3）享受國家、省、市等各種配套津貼和科研啟動經(jīng)費。
3.學(xué)校“興華學(xué)者人才計劃”
1）精英學(xué)者：海外人才應(yīng)具有海外知名高校的助理教授及以上職務(wù)或相當水平的優(yōu)秀青年人才，國內(nèi)人才應(yīng)具有“‘’青年項目、中組部青年拔尖人才、教育部長江學(xué)者青年項目入選者、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、科技部創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、廣東省珠江學(xué)者特聘教授”等相當?shù)膶W(xué)術(shù)水平。
2）青年學(xué)者：海外人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)三年及以上海外科研工作經(jīng)歷，國內(nèi)人才須在國內(nèi)知名高校、中科院及下屬研究院所或相應(yīng)學(xué)科排名不低于我校的院校獲得過正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3）啟航學(xué)者：海外人才應(yīng)在獲得博士學(xué)位后有連續(xù)兩年及以上海外科研工作經(jīng)歷，國內(nèi)人才須在國內(nèi)知名高校、中科院及下屬研究院所或相應(yīng)學(xué)科排名不低于我校的院校獲得過副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。理工醫(yī)類不超過35周歲，人文社會科學(xué)類不超過40周歲。
4.青年教師崗位
在國內(nèi)一流大學(xué)（教育部公布雙一流大學(xué)名單42所，下同）獲得全日制本科學(xué)歷，且在國內(nèi)一流大學(xué)、世界排名前200名（四大世界大學(xué)排行榜ARWU、QS、THE、USnews，下同）大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得博士學(xué)位。
三、招聘博士后
學(xué)院博士后崗位設(shè)置為：Ⅰ類博士后、Ⅱ類博士后和Ⅲ類博士后；根據(jù)申請者的教育經(jīng)歷、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)成果和水平、發(fā)展?jié)摿Φ葪l件聘用到相應(yīng)博士后崗位，實行分類招收聘用和考核管理。
1.學(xué)院提供25萬元人民幣以上的崗位年薪,并參照校內(nèi)同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”。
2.博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇。
3.博士后科研成果按學(xué)?？蒲歇剟钜?guī)定享受科研獎勵。
4.按學(xué)校規(guī)定為博士后提供租住公寓或租房補貼。
5.學(xué)院、合作導(dǎo)師可另外給予博士后研究經(jīng)費、生活補貼或績效獎勵。
申請人須是獲得博士學(xué)位不超過3年的博士，或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士，年齡在35周歲以下。
1.申請Ⅰ類博士后崗位者，應(yīng)在國（境）外世界排名前100位（ARWU、QS、THE、USNews）的大學(xué)或?qū)W科獲得博士學(xué)位。
2.申請Ⅱ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界排名前500位大學(xué)或中科院直屬研究院所獲得本科或博士研究生學(xué)歷，且獲得博士學(xué)位或通過博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。
3.申請Ⅲ類博士后崗位者，應(yīng)在國內(nèi)外大學(xué)或研究機構(gòu)獲博士學(xué)位或通過博士學(xué)位論文答辯的優(yōu)秀者。
聘期管理及發(fā)展前景：
1.Ⅰ、Ⅱ類博士后在站時間原則上不少于3年，Ⅲ類博士后在站時間為2-4年。
2.出站考核特別優(yōu)秀者，學(xué)?？梢愿鶕?jù)崗位需要直接聘為事業(yè)編制教師；出站考核優(yōu)秀者可以申請學(xué)校教師崗位，學(xué)校根據(jù)崗位需要擇優(yōu)選聘為事業(yè)編制教師。
3.學(xué)校鼓勵和支持博士后在站期間申報國家和廣東省的各類博士后人才項目和研究項目，獲得項目資助的，就高享受相關(guān)待遇。
4.博士后在站期間可申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，指標單列。
四、聯(lián)系方式
有興趣者可將他們的申請，包括求職信，簡歷，論文清單，以及2-3個推薦人，電郵給：謝龍漢教授WUSIE@scut.edu.cn