《2018吉林省空港貴賓服務(wù)有限公司招聘公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(東北師范大學(xué)、吉林大學(xué)優(yōu)先)，本科(含)以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件;中*員，具有人力資源管理師證書(shū);教師證;英語(yǔ)六級(jí);國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。擬招聘2人。
以上崗位工作地點(diǎn)在長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。
報(bào)名程序
1. 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有*“*功”行為，身體健康，五官端正、無(wú)疾病、未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
2. 政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;
3. 工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4. 性格開(kāi)朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、認(rèn)同并愿意踐行企業(yè)文化;
5. 具備良好的溝通能力和良好的分析、解決問(wèn)題的能力。
6. 錄用辦法。采取公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄取的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。
7. 體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
8. 本次招聘工作人員為合同制員工，按照國(guó)家規(guī)定，公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，招聘人員按勞動(dòng)法規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，一般管理崗位初次簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將與其續(xù)簽勞動(dòng)合同;
報(bào)名截止日期為2018年 5月22 日
報(bào)名郵箱：jlgbws@cahs.com.cn 聯(lián)系人：畢女士
聯(lián)系方式
貴賓公司鄭重承諾，歷次招工均不向中介機(jī)構(gòu)和應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退，請(qǐng)予監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88797623
招聘條件
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(東北師范大學(xué)、吉林大學(xué)優(yōu)先)，本科(含)以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件;中*員，具有人力資源管理師證書(shū);教師證;英語(yǔ)六級(jí);國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。擬招聘2人。
以上崗位工作地點(diǎn)在長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)。
報(bào)名程序
1. 現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有*“*功”行為，身體健康，五官端正、無(wú)疾病、未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分，能適應(yīng)本崗位工作的公民。
2. 政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;
3. 工作態(tài)度積極，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;
4. 性格開(kāi)朗、適應(yīng)能力強(qiáng)、認(rèn)同并愿意踐行企業(yè)文化;
5. 具備良好的溝通能力和良好的分析、解決問(wèn)題的能力。
6. 錄用辦法。采取公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄取的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。
7. 體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
8. 本次招聘工作人員為合同制員工，按照國(guó)家規(guī)定，公司與其簽訂正式勞動(dòng)合同，招聘人員按勞動(dòng)法規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)，一般管理崗位初次簽訂3年勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司將與其續(xù)簽勞動(dòng)合同;
報(bào)名截止日期為2018年 5月22 日
報(bào)名郵箱：jlgbws@cahs.com.cn 聯(lián)系人：畢女士
聯(lián)系方式
貴賓公司鄭重承諾，歷次招工均不向中介機(jī)構(gòu)和應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退，請(qǐng)予監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88797623