2018福建省龍巖市公安局新羅分局第二季度招聘啟事 ，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。
二、招聘人數
共招聘60名，其中男性51名、女性6名、男女不限3名。具體詳見招聘崗位表。
新羅分局將根據考生報考崗位所屬具體單位及工作需要分配崗位。
三、招聘范圍
不限戶籍地，具體崗位有特別規(guī)定的除外。
四、招聘條件
（一）應聘者應當具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家憲法法律法規(guī)，品行端正，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
3.年滿18周歲以上、35周歲以下（即在1983年5月30日至2000年5月30日期間出生）。
4.具有高中或中專以上文化程度。其中，內勤輔警崗位應具備大專及以上文化程度。
5.身心健康，吃苦耐勞，服從集中封閉管理，能夠適應夜間輪班工作。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關要求的其他條件。
特殊（農村派出所）或專業(yè)性較強輔警崗位，可適當調整本條第3、4款規(guī)定的條件，并將在本公告的“招聘崗位及條件”中關于“崗位要求”中予以明確。
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1．本人受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
2．被法院系統(tǒng)列為失信對象的；
3.存在經濟糾紛或不良借貸等相關情形；
4．因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5．曾在龍巖市公安局新羅分局局屬各單位從事過輔警工作因各種原因辭職的；
6．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.三代直系血親有精神病史的；
8.其他不適合從事警務輔助工作的。
五、招聘崗位及條件
六、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2018年5月29日起至6月5日上午8：30-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日除外，逾期不再受理。
2．報名地點：03崗-11崗報名地點：龍巖市公安局新羅分局4樓政工室（地址：龍巖市新羅區(qū)西城華蓮路8號）。聯(lián)系人：小陳，聯(lián)系電話：0597—3223037；01崗-02崗應急處突隊員報名地點：龍巖市公安局新羅分局3樓巡特警反恐大隊。聯(lián)系人：小童，聯(lián)系電話：0597—3223073。
3．報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應聘人員報名時須攜帶以下材料：
（1）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學位證、駕駛證、計算機等級證書、復、退伍軍人證明等原件和復印件；
（2）由戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；
（3）近期正面免冠白底一寸彩照2張；
（4）填寫完整的《龍巖市公安局新羅分局輔警招聘報名表》。
（二）資格審查
1．應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經查實，即取消報考及錄用資格。
2．報名結束后，我分局根據應聘人員提交的材料對應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單，具體名單以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準。
3．應聘人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試及面試前資格復審、錄用時資格終審，并貫穿錄用工作全過程。
（三）考試內容、時間和地點
由新羅分局抽人組成招聘小組，對應聘人員的資格進行初審并對初審合格人員進行考試。招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試、面試、體能測試三部分組成，滿分均為100分；招聘各環(huán)節(jié)信息、成績均在新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布，請應聘人員留意有關信息發(fā)布。
1.筆試（滿分100分）
（1）筆試時間及地點：以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準；
（2）筆試內容：行政能力測試（邏輯分析、常識）、時事政治、基本法律知識、龍巖市地理基本知識等，筆試采取閉卷方式進行。
（3）筆試成績于考試結束后5個工作日內公布。筆試合格人員將以短信通知參加面試。
2.體能測試（滿分100分）
（1）體能測試時間及地點：具體以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準；
（2）體能測試內容：01崗-02崗：3千米徒步跑、俯臥撐等，03崗-11崗：男，10米×4往返跑，1000米跑、縱跳摸高；女，10米×4往返跑，800米跑、縱跳摸高。
（3）體能測試結束后2個工作日內公布成績。體能測試合格人員將以短信通知參加面試。
3．面試（滿分100分）
（1）面試時間及地點：具體以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準；
（2）面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對應聘人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價；
（3）面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績。面試合格人員將以短信通知參加體檢。
4．考試總成績按下列公式計算：
（1）01崗-02崗考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×30%+體能測試成績×40%。
如出現(xiàn)總成績并列的情形，以體能測試成績高者排列在前。
（2）03崗-11崗考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。
如出現(xiàn)總成績并列的情形，以筆試和面試兩項合計成績高者排列在前。
（四）體檢
1.按照崗位招聘計劃人數，依考試總成績從高分到低分依次確定（體檢費用由應聘者自行承擔）；
2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行。
（五）考察政審
龍巖市公安局新羅分局將按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察政審，政審內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關材料信息是否真實準確等進行復核，政審不合格者不予聘用。
應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、視為自動放棄。
出現(xiàn)體檢不合格或考察不合格以及自動放棄等導致報考出現(xiàn)缺額的，按各崗位考生總成績，從高分到低分依次遞補。
（六）公示聘用
1.根據考試成績和體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并在“平安新羅”網站公示5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額經研究后可予以遞補。
2.招聘人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿經考核合格的，與新羅鴻盾保安公司訂立合同，正式予以聘用。試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的，不予以正式聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、工資待遇
（一）一類崗工資（含績效工資）2600元左右（扣除單位和個人繳交的“五險一金”）；
（二）二類崗工資（含績效工資）2200元左右（扣除單位和個人繳交的“五險一金”）；
（三）三類崗工資（含績效工資）2000元左右（扣除單位和個人繳交的“五險一金”）；
（四）正式聘用的輔警人員按國家規(guī)定享相應的年假等福利待遇。
八、其他事項
招聘有關通知、信息發(fā)布在“平安新羅”“龍巖KK網”公布。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適的原則。
二、招聘人數
共招聘60名，其中男性51名、女性6名、男女不限3名。具體詳見招聘崗位表。
新羅分局將根據考生報考崗位所屬具體單位及工作需要分配崗位。
三、招聘范圍
不限戶籍地，具體崗位有特別規(guī)定的除外。
四、招聘條件
（一）應聘者應當具備以下基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護中華人民共和國憲法，遵守國家憲法法律法規(guī)，品行端正，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。
3.年滿18周歲以上、35周歲以下（即在1983年5月30日至2000年5月30日期間出生）。
4.具有高中或中專以上文化程度。其中，內勤輔警崗位應具備大專及以上文化程度。
5.身心健康，吃苦耐勞，服從集中封閉管理，能夠適應夜間輪班工作。
6.法律、法規(guī)、規(guī)章和公安機關要求的其他條件。
特殊（農村派出所）或專業(yè)性較強輔警崗位，可適當調整本條第3、4款規(guī)定的條件，并將在本公告的“招聘崗位及條件”中關于“崗位要求”中予以明確。
（二）有下列情形之一的，不予招聘：
1．本人受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
2．被法院系統(tǒng)列為失信對象的；
3.存在經濟糾紛或不良借貸等相關情形；
4．因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
5．曾在龍巖市公安局新羅分局局屬各單位從事過輔警工作因各種原因辭職的；
6．本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.三代直系血親有精神病史的；
8.其他不適合從事警務輔助工作的。
五、招聘崗位及條件
| 崗位代碼 | 崗位 名稱 | 人數 | 性別 | 崗位要求 | 崗位所屬具體單位 | 崗位 類別 |
| 01崗 | 特勤隊員 | 33 | 男 | 1、年齡18-25周歲，未婚，身高1.70米以上，雙眼*眼視力不低于0.8（4.9）。 2、需為退伍軍人、公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生、體育特長生或專業(yè)運動員。 3、有B1以上駕駛證人員及士官可放寬上述條件。 |
新羅分局 巡特警反恐大隊 | 一類崗 |
| 02崗 | 內勤 | 1 | 男 | 1、本科以上學歷，熟練使用office辦公軟件，有良好的文學及寫作基礎，會起草文案，溝通與表達能力強。 2、有兩年以上寫作經驗者優(yōu)先錄用。 |
新羅分局 巡特警反恐大隊 | 一類崗 |
| 03崗 | 內勤 | 2 | 女 | 1、能熟練操作計算機； 2、具備二級以上計算機等級證書、退伍軍人、黨員優(yōu)先; 3、有文秘工作經驗者優(yōu)先錄用。 |
新羅分局大隊 | 由各用人單位根據個人的工作能力和工作強度核定二類崗或三類崗工資 |
| 04崗 | 內勤 | 3 | 女 | 1、能熟練操作計算機； 2、具備二級以上計算機等級證書、退伍軍人、黨員優(yōu)先。 |
城區(qū)派出所 | |
| 05崗 | 內勤 | 3 | 男女不限 | 1、能熟練操作計算機； 2、具備二級以上計算機等級證書、退伍軍人、黨員優(yōu)先。 |
城區(qū)派出所 | |
| 06崗 | 外勤 | 8 | 男 | 1、熟悉電腦操作、具備基礎法律知識； 2、具備二級以上計算機等級證書、有機動車駕駛證或退伍軍人優(yōu)先錄用。 |
城區(qū)派出所 | |
| 07崗 | 外勤 | 3 | 男 | 1、新羅區(qū)籍（非適中籍）1人，戶籍不限3人； 2、能熟練掌握計算機、操作office軟件； 3、有機動車駕駛證或退伍軍人優(yōu)先錄用。 |
適中派出所 | 三類崗 |
| 08崗 | 外勤 | 1 | 男 | 1、身高1.65米以上； 2、具備一定的計算機操作技能和獲得C1駕駛證； 3、退伍軍人條件可以適當放寬、同等條件優(yōu)先。 |
大池派出所 | 三類崗 |
| 09崗 | 內勤 | 1 | 女 | 1、能熟練操作計算機； 2、有工作經驗者優(yōu)先； 3、學歷可以適當放寬至中專文化。 |
小池派出所 | 三類崗 |
| 10崗 | 外勤 | 3 | 男 | 1、能熟練掌握計算機操作、具備基礎法律知識。 2、有機動車駕駛證、退伍軍人優(yōu)先錄用。 |
小池派出所 | 三類崗 |
| 11崗 | 外勤 | 2 | 男 | 1、能熟練掌握計算機操作、具備基礎法律知識。 2、有機動車駕駛證、退伍軍人優(yōu)先錄用。 |
鐵山派出所 | 三類崗 |
六、招聘程序
（一）報名
1．報名時間：2018年5月29日起至6月5日上午8：30-11:30，下午15:00-17:30，節(jié)假日除外，逾期不再受理。
2．報名地點：03崗-11崗報名地點：龍巖市公安局新羅分局4樓政工室（地址：龍巖市新羅區(qū)西城華蓮路8號）。聯(lián)系人：小陳，聯(lián)系電話：0597—3223037；01崗-02崗應急處突隊員報名地點：龍巖市公安局新羅分局3樓巡特警反恐大隊。聯(lián)系人：小童，聯(lián)系電話：0597—3223073。
3．報名方法：采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應聘人員報名時須攜帶以下材料：
（1）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學位證、駕駛證、計算機等級證書、復、退伍軍人證明等原件和復印件；
（2）由戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；
（3）近期正面免冠白底一寸彩照2張；
（4）填寫完整的《龍巖市公安局新羅分局輔警招聘報名表》。
（二）資格審查
1．應聘人員報名時所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經查實，即取消報考及錄用資格。
2．報名結束后，我分局根據應聘人員提交的材料對應聘人員進行資格審查，確定參加筆試人員名單，具體名單以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準。
3．應聘人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試及面試前資格復審、錄用時資格終審，并貫穿錄用工作全過程。
（三）考試內容、時間和地點
由新羅分局抽人組成招聘小組，對應聘人員的資格進行初審并對初審合格人員進行考試。招聘考試總成績?yōu)?00分，分筆試、面試、體能測試三部分組成，滿分均為100分；招聘各環(huán)節(jié)信息、成績均在新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布，請應聘人員留意有關信息發(fā)布。
1.筆試（滿分100分）
（1）筆試時間及地點：以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準；
（2）筆試內容：行政能力測試（邏輯分析、常識）、時事政治、基本法律知識、龍巖市地理基本知識等，筆試采取閉卷方式進行。
（3）筆試成績于考試結束后5個工作日內公布。筆試合格人員將以短信通知參加面試。
2.體能測試（滿分100分）
（1）體能測試時間及地點：具體以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準；
（2）體能測試內容：01崗-02崗：3千米徒步跑、俯臥撐等，03崗-11崗：男，10米×4往返跑，1000米跑、縱跳摸高；女，10米×4往返跑，800米跑、縱跳摸高。
（3）體能測試結束后2個工作日內公布成績。體能測試合格人員將以短信通知參加面試。
3．面試（滿分100分）
（1）面試時間及地點：具體以短信通知、新羅公安分局“平安新羅”官方微信平臺公布為準；
（2）面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對應聘人員的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價；
（3）面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績。面試合格人員將以短信通知參加體檢。
4．考試總成績按下列公式計算：
（1）01崗-02崗考試總成績＝筆試成績×30%+面試成績×30%+體能測試成績×40%。
如出現(xiàn)總成績并列的情形，以體能測試成績高者排列在前。
（2）03崗-11崗考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×30%+體能測試成績×20%。
如出現(xiàn)總成績并列的情形，以筆試和面試兩項合計成績高者排列在前。
（四）體檢
1.按照崗位招聘計劃人數，依考試總成績從高分到低分依次確定（體檢費用由應聘者自行承擔）；
2.體檢參照公務員錄用體檢通用標準進行。
（五）考察政審
龍巖市公安局新羅分局將按照有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察政審，政審內容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關材料信息是否真實準確等進行復核，政審不合格者不予聘用。
應聘人員應保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、視為自動放棄。
出現(xiàn)體檢不合格或考察不合格以及自動放棄等導致報考出現(xiàn)缺額的，按各崗位考生總成績，從高分到低分依次遞補。
（六）公示聘用
1.根據考試成績和體檢、政審的結果，確定擬聘用人員名單，并在“平安新羅”網站公示5個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額經研究后可予以遞補。
2.招聘人員實行聘用制，試用期3個月，試用期滿經考核合格的，與新羅鴻盾保安公司訂立合同，正式予以聘用。試用期間如有違法違紀行為或考核不合格的，不予以正式聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、工資待遇
（一）一類崗工資（含績效工資）2600元左右（扣除單位和個人繳交的“五險一金”）；
（二）二類崗工資（含績效工資）2200元左右（扣除單位和個人繳交的“五險一金”）；
（三）三類崗工資（含績效工資）2000元左右（扣除單位和個人繳交的“五險一金”）；
（四）正式聘用的輔警人員按國家規(guī)定享相應的年假等福利待遇。
八、其他事項
招聘有關通知、信息發(fā)布在“平安新羅”“龍巖KK網”公布。