2018福建省福州市長(zhǎng)樂區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職輔調(diào)員招聘公告【15人】，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘15名,招聘后派駐到我區(qū)除鶴上、江田、*外15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。所有招聘對(duì)象均為編外人員性質(zhì),不予正式入編。
二、招聘條件
1.具有福州市長(zhǎng)樂區(qū)戶籍,會(huì)用福州話交流;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.18-35周歲,作風(fēng)務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè);
4.具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的國(guó)民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷。大專學(xué)歷的專業(yè)限定為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)(參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》),本科及以上學(xué)歷的不限專業(yè)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)學(xué)歷證書放寬至2018年9月30日前取得;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能吃苦耐勞,需定期到田間地頭開展調(diào)查。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員于2018年6月6日—6月13日工作日上午8:00—12:00、下午3:00—6:00到區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科(福州市長(zhǎng)樂區(qū)首占新區(qū)廣場(chǎng)南路813號(hào)703室)進(jìn)行報(bào)名,超過報(bào)名時(shí)間不再接受報(bào)名。聯(lián)系電話:0591-28922308。
3.報(bào)名需提交材料:現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《福州市長(zhǎng)樂區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職輔調(diào)員報(bào)名登記表》,本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆普通大學(xué)畢業(yè)生需提供普通大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份,近期同底2寸免冠彩色相片5張。
4.資格審查:經(jīng)資格審查,不符合條件者,取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按應(yīng)聘崗位的資格條件要求報(bào)名,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性承擔(dān)全部責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
四、考試
1.采取直接面試方式進(jìn)行公開招聘。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后均確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,合格線60分。所有報(bào)考人員面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示欄上公布。
3.面試時(shí),報(bào)考人員須持面試通知單及本人身份證參加。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分排列順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,依規(guī)定按應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考察
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、與擬招聘崗位相關(guān)的素質(zhì)。考察不合格的,以及擇崗前因擬聘人選棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試、體檢和考察合格者,確定為擬聘人選。
七、公示與聘用
擬聘人員將在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)站及區(qū)統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示無異議,按面試成績(jī)高低依序擇崗,辦理聘用手續(xù)。(根據(jù)我區(qū)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作需要,本次新聘人員將抽選部分協(xié)助區(qū)經(jīng)濟(jì)普查辦公室工作,待任務(wù)基本結(jié)束后,再正式分配到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))
八、聘期待遇和合同期限
1.聘用人員合同期限內(nèi)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月(含“五險(xiǎn)一金”),合同期為三年,合同到期后視工作需要及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)再?zèng)Q定是否續(xù)聘。
2.新聘用人員試用期及試用期工資依照雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。試用期為3個(gè)月,試用期工資按每月1800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同予以聘用。不合格的取消聘用資格,聘用單位不予繳交試用期間“五險(xiǎn)一金”。
九、崗位職責(zé)
1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下開展工作,工作重心以調(diào)查、統(tǒng)計(jì)為主,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作部署,制訂年度工作計(jì)劃和階段性工作方案;
2.加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作相關(guān)政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守國(guó)家秘密;
3.定期入戶入點(diǎn)依法依規(guī)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,熟悉調(diào)查對(duì)象的基本情況,嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī);
4.負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原始資料收集與工作臺(tái)帳建檔、分類整理分析;
5.做好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的工作事項(xiàng),包括常規(guī)調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組參與監(jiān)督,同時(shí)接受媒體和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0591-28937567(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢組)
十一、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)班。
2.本公告由福州市長(zhǎng)樂區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
3.本公告未盡事宜,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
福州市長(zhǎng)樂區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職輔調(diào)員報(bào)名登記表.docx
來源：中公教育
一、招聘人數(shù)及崗位
本次面向社會(huì)公開招聘15名,招聘后派駐到我區(qū)除鶴上、江田、*外15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作。所有招聘對(duì)象均為編外人員性質(zhì),不予正式入編。
二、招聘條件
1.具有福州市長(zhǎng)樂區(qū)戶籍,會(huì)用福州話交流;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;
3.18-35周歲,作風(fēng)務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè);
4.具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的國(guó)民教育系列全日制大專及以上學(xué)歷。大專學(xué)歷的專業(yè)限定為統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)(參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2018年)》),本科及以上學(xué)歷的不限專業(yè)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)學(xué)歷證書放寬至2018年9月30日前取得;
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能吃苦耐勞,需定期到田間地頭開展調(diào)查。
三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):報(bào)考人員于2018年6月6日—6月13日工作日上午8:00—12:00、下午3:00—6:00到區(qū)統(tǒng)計(jì)局綜合科(福州市長(zhǎng)樂區(qū)首占新區(qū)廣場(chǎng)南路813號(hào)703室)進(jìn)行報(bào)名,超過報(bào)名時(shí)間不再接受報(bào)名。聯(lián)系電話:0591-28922308。
3.報(bào)名需提交材料:現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《福州市長(zhǎng)樂區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職輔調(diào)員報(bào)名登記表》,本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(2018年應(yīng)屆普通大學(xué)畢業(yè)生需提供普通大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件各一份,近期同底2寸免冠彩色相片5張。
4.資格審查:經(jīng)資格審查,不符合條件者,取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按應(yīng)聘崗位的資格條件要求報(bào)名,對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性承擔(dān)全部責(zé)任。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
四、考試
1.采取直接面試方式進(jìn)行公開招聘。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后均確定為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布。
2.面試成績(jī)?yōu)榘俜种?按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,合格線60分。所有報(bào)考人員面試成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)和區(qū)統(tǒng)計(jì)局公示欄上公布。
3.面試時(shí),報(bào)考人員須持面試通知單及本人身份證參加。不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知單或參加面試的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分排列順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格而產(chǎn)生的空缺,依規(guī)定按應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、考察
按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、與擬招聘崗位相關(guān)的素質(zhì)。考察不合格的,以及擇崗前因擬聘人選棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺,從應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。面試、體檢和考察合格者,確定為擬聘人選。
七、公示與聘用
擬聘人員將在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)站及區(qū)統(tǒng)計(jì)局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7天。公示無異議,按面試成績(jī)高低依序擇崗,辦理聘用手續(xù)。(根據(jù)我區(qū)第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作需要,本次新聘人員將抽選部分協(xié)助區(qū)經(jīng)濟(jì)普查辦公室工作,待任務(wù)基本結(jié)束后,再正式分配到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))
八、聘期待遇和合同期限
1.聘用人員合同期限內(nèi)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為3300元/月(含“五險(xiǎn)一金”),合同期為三年,合同到期后視工作需要及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)再?zèng)Q定是否續(xù)聘。
2.新聘用人員試用期及試用期工資依照雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。試用期為3個(gè)月,試用期工資按每月1800元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格后簽訂勞動(dòng)合同予以聘用。不合格的取消聘用資格,聘用單位不予繳交試用期間“五險(xiǎn)一金”。
九、崗位職責(zé)
1.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府(辦事處)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)下開展工作,工作重心以調(diào)查、統(tǒng)計(jì)為主,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作部署,制訂年度工作計(jì)劃和階段性工作方案;
2.加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟悉掌握統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作相關(guān)政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),能熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,保守國(guó)家秘密;
3.定期入戶入點(diǎn)依法依規(guī)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,熟悉調(diào)查對(duì)象的基本情況,嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)法律法規(guī);
4.負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查的原始資料收集與工作臺(tái)帳建檔、分類整理分析;
5.做好上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的工作事項(xiàng),包括常規(guī)調(diào)查和專項(xiàng)調(diào)查。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委駐財(cái)政局紀(jì)檢組參與監(jiān)督,同時(shí)接受媒體和群眾的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違反招聘紀(jì)律的單位和個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:0591-28937567(區(qū)紀(jì)委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢組)
十一、其他事項(xiàng)
1.本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書,不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦面試輔導(dǎo)班。
2.本公告由福州市長(zhǎng)樂區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
3.本公告未盡事宜,按有關(guān)政策規(guī)定辦理。
福州市長(zhǎng)樂區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職輔調(diào)員報(bào)名登記表.docx
來源：中公教育