總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
街道年終工作總結篇一
一、著力夯實基礎，提升婦女自身修養(yǎng)
利用各種宣傳陣地，采取“線上+線下”的方式，以開展家庭教育講座、發(fā)放宣傳冊、送法律進社區(qū)、微信公眾平臺+微信群推廣，等方式宣傳婦聯工作，教授轄區(qū)婦女關于科普、計生保健、身心健康、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等知識。
二、傾情傳遞關愛，廣泛開展志愿服務活動
組織轄區(qū)婦女工作者、婦女志愿者，聯合轄區(qū)企業(yè)單位，共同開展“突破芝罘、建工有我”系列主題實踐活動。先后開展了“美麗家園 你我共建”志愿服務活動，清理轄區(qū)道路綠化帶垃圾及路面衛(wèi)生；開展了“學雷鋒美環(huán)境”志愿服務活動，針對社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行整治，并向商家店鋪廣泛宣傳普及環(huán)保知識，營造整潔優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
三、
切實履行職能，關注婦女兒童迫切需要
在“三八”國際婦女節(jié)開展來臨之際，為更好的展現婦女風采，黃務街道婦聯積極發(fā)動轄區(qū)社區(qū)開展有益于婦女權益的多種活動。例如，張家居民區(qū)組織了“三八”婦女節(jié)文藝匯演，蓁山社區(qū)舉辦了“藝苑獻萃”三八節(jié)慰問演出。母親節(jié)當天，富甲社區(qū)組織了二十組家庭插花活動。同時，街道婦聯利用多種形式宣傳發(fā)動大家積極投保女性安康保險、積極進行兩癌篩查活動，切實保障轄區(qū)婦女的身體健康。
四、統(tǒng)籌做好疫情常態(tài)化防控及服務工作
針對當前防疫特殊情況，黃務婦聯積極發(fā)動轄區(qū)婦女志愿投身至疫情防控工作中，先后組織了十余次女性志愿核酸采樣服務活動。同步，在防疫關鍵時期接收了來自轄區(qū)婦女代表的物資捐助。在轄區(qū)內營造了“婦女能頂半邊天”的良好氛圍。
一是加強婦女工作的宣傳教育和婦女組織的自身建設。堅持以婦女群眾的需求為服務導向，切實提高婦女干部的業(yè)務能力和綜合素質。對婦女群眾的疑點、關心的熱點和不易解決的難點問題，做好引導和解釋工作。二是深化創(chuàng)建活動。繼續(xù)圍繞“突破芝罘 建功有我”開展系列主題實踐活動，以圍繞“服務婦女兒童發(fā)展、共建和諧美好家園”為理念，積極開展各類服務于婦女兒童的活動,發(fā)揮服務職能，為婦女兒童做好事，辦實事。三是抓好維權工作。開展法制宣傳活動，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力，保障婦女兒童合法權益。四是開展關愛活動。關心困難母親、困難兒童，積極爭取幫扶措施，開展節(jié)日慰問。五是多開展文體活動。各項文體活動的開展，既能滿足婦女群眾的精神文化需求，又能豐富婦女群眾的業(yè)余文化生活，對于增強凝聚力、促進文化建設、構建和諧社區(qū)都有著非常重要的意義。
婦聯既是廣大婦女的代言人，又是婦女的知心朋友和感情紐帶，下一步街道婦女干部將提高自身素質，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，進一步推進街道婦女工作的順利開展。
婦聯工作總結
全市婦聯年度工作總結
婦聯工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯年度工作總結
婦聯家長學校工作總結
街道年終工作總結篇二
__年，__街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以扎實開展為民服務零距離活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度和以人為本、為民服務的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區(qū)。
一、__年工作基本情況：
（一）創(chuàng)新工作形式，打造社區(qū)品牌化發(fā)展路線。
街道在創(chuàng)建精品特色社區(qū)、黨建示范社區(qū)、五星級社區(qū)活動的基礎上，進一步規(guī)范管理，全面打造社區(qū)品牌化。
四是突出特色，打造品牌社區(qū)。根據社區(qū)實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區(qū)的資源優(yōu)勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區(qū)已建成精品特色社區(qū)5個，分別為吉興社區(qū)（溫馨服務型）、永豐道社區(qū)（廉政文化型）、域泰社區(qū)（樓宇經濟型）、新安里社區(qū)（充分就業(yè)型）、康莊社區(qū)（愛心救助型）。
（二）拓展服務空間，打造社區(qū)溫馨和諧氛圍。
堅持以人為本、服務優(yōu)先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。
五是轄區(qū)環(huán)境治理實現常態(tài)化。全區(qū)大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區(qū)為單位劃分責任區(qū)域，對轄區(qū)項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。
（三）深化惠民工作，打造社區(qū)安定團結局面。
一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業(yè)服務活動，建立下崗失業(yè)人員社區(qū)管理跟蹤服務卡，及時為下崗失業(yè)人員提供符合實際情況的就業(yè)崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養(yǎng)老金資格認證，為符合條件的20__多名居民辦理了養(yǎng)老保險，補貼金額達58萬余元；二是全面開展民政、殘聯工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，街道堅持以民為本、為民解困的宗旨，為轄區(qū)28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫(yī)療救助金共計__元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題；完善重點優(yōu)撫對象檔案，為3名家庭困難的優(yōu)撫對象申請解三難資金16000元；通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元；奉獻愛心，為蘆山地震災區(qū)籌集捐款__元；三是回遷、拆遷工作穩(wěn)步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小__回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節(jié)、服務居民，組織街、居、企業(yè)80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作；另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商戶聯系，努力尋求突破。
二、__年社區(qū)工作謀劃：
（一）注重培育特色，形成社區(qū)品牌化發(fā)展。
按照規(guī)范化、科學化、人文化社區(qū)發(fā)展方向，進一步推進為民服務零距離活動日活動深入開展，精心打造主題社區(qū)。立足社區(qū)實際，充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，采取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區(qū)的向心力和凝聚力。不斷推動社區(qū)文化事業(yè)的全面發(fā)展，整合資源，創(chuàng)新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動，滿足群眾文化需求，打造具有社區(qū)特色的群眾文化品牌。
（二）充實志愿者隊伍，發(fā)揮社區(qū)志愿者力量。
繼續(xù)弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，本著自愿參與、人人能為、人人可為的原則，結合黨員到社區(qū)報到活動的開展，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區(qū)每一個角落，進一步充實社區(qū)志愿者力量，擴展社區(qū)志愿者隊伍，將轄區(qū)內登記的志愿者按照專業(yè)特長、閑散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區(qū)。一方面借助居家養(yǎng)老服務網絡體系平臺，找準志愿者與居家養(yǎng)老的結合點，實現企業(yè)運營與志愿互助相互交融。組織社區(qū)志愿者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志愿服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優(yōu)撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創(chuàng)造健康舒適的生活條件；另一方面借助志愿者閑散時間的優(yōu)勢，成立志愿者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市牛皮癬清除和公共設施的維護，為轄區(qū)的大氣污染治理工作奉獻力量。
（三）擴展服務功能，提升社區(qū)養(yǎng)老服務站實效。
社區(qū)養(yǎng)老是未來城市養(yǎng)老模式的發(fā)展方向，如何更好地完善社區(qū)養(yǎng)老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區(qū)養(yǎng)老工作的重點。一是進一步推進居家養(yǎng)老服務體系建設，全面按照書記提出的管理服務要得力、宣傳報道要跟上、企業(yè)經營要提高、運營機制要完善的要求，加大投入力度，動員轄區(qū)志愿者、公益崗位人員參與居家養(yǎng)老服務，爭取實現社會力量參與居家養(yǎng)老服務的常態(tài)機制；二是積極組織開展老年人喜聞樂見的文娛活動，為轄區(qū)內的老年秧歌隊、腰鼓隊、太極拳隊、歌唱團的文娛隊伍搭建平臺，營造和諧氛圍。
四是轉變工作理念，形成社區(qū)為民服務新格局。
緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持民思我想、民需我辦、民困我?guī)?、民憂我解的服務宗旨，不斷完善社區(qū)服務機制，搭建社區(qū)服務平臺，豐富社區(qū)服務載體，為居民提供全方位的優(yōu)質服務。一是積極調動社區(qū)各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進三百（即進百姓門、聊百姓話、解百姓困）活動，努力做到兩個知道、一個跟上（即知道群眾在想什么、知道群眾需要什么、做群眾工作跟得上），認真聽取群眾疾苦，切實幫助群眾排憂解難。二是充分整合轄區(qū)資源，加強與轄區(qū)單位的聯系。調動和發(fā)揮駐區(qū)單位的積極性和參與性，把社區(qū)是我家，建設靠大家的口號，變?yōu)閷嶋H行動，努力增加載體，創(chuàng)新方法，增添舉措，通過開展各種新穎的、可行的、切合社區(qū)單位和居民實際需要的活動，將社區(qū)與轄區(qū)單位聯系起來，通過共駐共建、資源共享，爭取更大更多的支持，達到多贏雙贏的目的。
街道年終工作總結篇三
一年來，我辦組織工作緊緊圍繞黨建規(guī)范化建設的目標，大力推進基層組織建設，探索街道、社區(qū)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構建和諧西林，促進街道社區(qū)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）落實責任，強化學習
黨工委為加強黨建力度，構建組織、紀檢、宣傳和群團工作大黨建網絡，充實了工作人員，健全了黨建工作例會制度，年初召開了黨建工作會議，部署街道黨建全年工作。黨工委成員每月根據工作計劃，結合具體分工，將工作落實情況向黨工委會匯報，履行黨建責任制。街道黨工委始終把學習放在首位，堅持用科學的理論武裝機關干部及黨員干部頭腦。年初街道黨工委從實際出發(fā)，及時制定出了詳細的中心組學習計劃和全體辦事處機關干部學習計劃，確定了學習的內容。在理論學習前，由黨工委先向發(fā)言人“打招呼”，以便發(fā)言人圍繞主題，自學原著和查找有關資料，深入調查研究，撰寫發(fā)言稿。黨工委對學習的內容、形式到時間和筆記都有嚴格的制度保障，保證了學習的經?；?、規(guī)范化。
今年2月下旬按照區(qū)委的要求，開展“解放思想、發(fā)展向陽”大討論活動，認真進行了查擺整改，同時在全辦開展了“向陽要發(fā)展，我該怎么做”的討論。通過深入學習十七大精神、黨的理論和業(yè)務知識等，提高了班子駕馭全局能力、黨員干部的理論素質和業(yè)務科技知識。
（二）狠抓制度，強化管理
在制度建設方面，今年3月份以來，通過思想解放大討論，為切實解決機關干部中存在的人浮于事、職責不明、效率低下問題，推進機關作風建設，街道黨工委通過深入調研，打破原崗位設置界限，在機關內部明確了崗位責任，機關干部的工作積極性進一步調動，責任心和抓落實的力度進一步增強，為群眾提供了優(yōu)質、高效、熱忱的政府服務。在強化基層黨組織管理方面，我們采取了以下措施。一是充分利用每周二例會的時間，采取以會代訓的形式加強對黨支部書記培訓，使他們明確自己的管理職責、學習管理方法。辦事處全年對黨支部書記進行了兩次專題集中培訓。6月份對全辦社區(qū)干部進行了一次綜合素質考評。二是各支部堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治理論學習。三是按照上級組織部門開展規(guī)范化建設的新要求，黨工委對各支部的卡簿冊進一步規(guī)范成“八簿四冊”。四是對黨員實施分類管理，對全辦黨員進行了全面的調查，建立了黨員信息庫。尤其是加強了對流動黨員的管理，為1名流動黨員補辦了流動黨員證，使外出的4名流動黨員全部持有流動黨員證，方便他們異地參加組織活動。五是黨工委研究確定了3名發(fā)展對象，并進行了公示。另外，6名預備黨員按期轉正。六是抓公示保廉潔。堅持以固定公開、定期公開、隨時公開的形式，最大限度地向黨員群眾公開黨務、政務工作，接受黨員群眾的監(jiān)督。尤其是在“特殊黨費”捐贈過程中，黨工委及時公開了各黨支部的捐贈情況，并對各支部的捐贈公開情況進行了檢查監(jiān)督。
（三）活化載體，加強共建
為促進社區(qū)文明建設的協調發(fā)展，努力構建和諧社會，我辦從滿足人民群眾的根本利益出發(fā)，根據各社區(qū)的特點,結合“六型”社區(qū)建設要求，加強社區(qū)基礎建設，完善社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，著力打造精品亮點社區(qū)。尤其是以創(chuàng)新、多樣的黨員服務活動和開展群眾喜聞樂見的社區(qū)文化活動等載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提升文化建設深度和廣度，為社區(qū)居民提供實實在在的服務。各社區(qū)黨支部深入開展了黨員“先鋒”工程、“黨員旗幟工程”、黨員責任區(qū)、黨員奉獻日活動和黨員承諾活動。在抗震救災“特殊黨費”捐贈活動中，廣大黨員紛紛捐款，有的黨員在外地委托家人和朋友轉交，充分體現了黨員的先進性，為居民樹立了榜樣。為了紀念黨的生日和迎接奧運的到來，6月6日,我辦黨工委組織各駐辦單位以及廣大轄區(qū)居民在維新社區(qū)華陽廣場舉行了“迎七〃一，綠色奧運，愛我家園”活動啟動儀式，得到了市園林處、各駐辦單位和居民群眾的大力支持。同時，各支部也在開展隆重的紀念活動。8月份，黨工委組織舉辦了鄰居節(jié)單元認親活動，增強了鄰里之間的感情。9月份，我辦黨工委的區(qū)委宣傳部在長安廣場共同舉辦了一場文藝演出活動，進一步豐富了居民的文化生活。在加強共駐共建工作，創(chuàng)新共駐共建工作手段，積極爭取駐區(qū)單位對社區(qū)建設的支持工作方面,我辦以促進就業(yè)、幫貧扶困、美化環(huán)境、創(chuàng)建平安等為抓手，充分挖掘各駐辦單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮其黨組織的領導優(yōu)勢，拓展惠民服務項目、內涵，積極關愛社區(qū)群眾，提高和諧社區(qū)的質量。我辦黨工委利用年初對全辦22個駐辦單位黨組織的基本情況進行的詳細摸底調查,制作了各黨組織通訊錄卡片贈送給各單位，以便加強聯系。5月下旬，由黨工委書記帶領班子成員到各駐辦單位黨組織登門走訪，共同商討共建事宜，進一步增強了相互之間的了解和合作。各駐辦單位黨組織對黨工委主動開展共駐共建工作給予了積極肯定。在此基礎上，10月份我辦和各駐辦單位共同全面完成了賑災救濟任務。
1、有的黨員意識淡漠，不與黨支部聯系，人走不向組織打招呼，不利于黨支部的管理。
2、社區(qū)沒有專職黨務干部，多是社區(qū)主任一肩挑，或副主任擔任，不利于黨支部的各項工作開展，也不能適應社區(qū)黨務工作的發(fā)展方向。
3、社區(qū)黨組織的管理和創(chuàng)新不夠。
1、做好黨員發(fā)展和教育管理工作。
2、開展好“黨員旗幟工程”活動和“融入型”黨組織活動。
3、繼續(xù)做好共駐共建工作。
街道年終工作總結篇四
（一）領導重視，機構健全。2015年開展的是第四次全國1%人口抽樣調查，對全面掌握人口發(fā)展變化情況，促進人口科學發(fā)展具有重要意義。為切實做好全國1%人口抽樣調查工作，街道高度重視，成立了以辦事處主任為組長，副主任為副組長，統(tǒng)計站和社區(qū)主任為成員的領導班子，社區(qū)全國1%人口抽樣調查工作領導小組；選調素質較高、責任心強、熟悉普查工作的人員加入到經濟普查隊伍中，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度，為全面完成全國1%人口抽樣調查任務奠定了基礎。
（二）加強宣傳，營造濃厚氛圍。為把1%人口抽樣調查工作做實做細，我辦事處加大宣傳力度。通過橫幅、宣傳單,發(fā)放《致被調查戶的一封信》等方式，宣傳此次調查的目的和意義，營造了良好的氛圍，贏得被調查人的理解和支持，為順利完成調查工作打下堅實基礎。
（三）集中培訓，提高隊伍素質。 根據市全國1%人口抽樣調查辦公室的統(tǒng)一部署，我辦事處全體業(yè)務骨干積極參加了我市、區(qū)召開1%人口抽樣調查業(yè)務培訓工作會議，培訓會對工作流程、一次入戶摸底、二次入戶核實、調查數據錄入及上報等工作內容及時間節(jié)點進行了明確，并組織相關工作人員對系統(tǒng)程序進行實際操作，為全面開展調查奠定了扎實基礎。在培訓期間通過做題、討論深入了對問題的了解增強了實際操作能力。在市、區(qū)1%人口抽樣調查辦公室集中培訓后，統(tǒng)計站扎實開展業(yè)務培訓工作，我們把“兩員”培訓的重點放在熟練操作pda上，針對pda的操作流程進行培訓，通過數天實地演示和指導，所有普查員均能熟練操作pda。為了高質量做好全國1%人口抽樣調查工作打下了堅實的基礎。
（一）按照統(tǒng)計現行制度，及時、準確、全面搜集整理上報服務業(yè)企事業(yè)財務報表172份。
（二）順利完成限額以下餐飲、住宿，批發(fā)零售等專業(yè)抽樣調查工作，上報各類報表共35份。
（三）圓滿完成勞動情況報表工作。上報報表80份。
（四）對我轄區(qū)金誠科技責任有限公司等9家小微企業(yè)進行實地走訪調查并定期填報調查問卷及報表36套。充分掌握各類小微型企業(yè)運行情況并及時匯總上報主要經濟指標完成情況。
（五）完成服務業(yè)各體經營戶情況調查表15份。
（六）完成2015年基本單位名錄庫維護更新管理?；締挝幻泿焓墙y(tǒng)計工作的基礎，為此，統(tǒng)計站定期和不定期對新增的規(guī)模企業(yè)進行全部的走訪調查，確保了名錄庫和專業(yè)庫里企業(yè)的資料真實，完整，有效，一致。1—11月走訪核查197家產業(yè)和法人單位，最終完成上報新增單位73家。
（七）隨著各級領導對投資工作的重視，我們感到擔子更重了，壓力更大了，為了搞好投資工作，今年以來，我們疏通渠道，繼續(xù)加強各部門的溝通協調，加大了對外協調力度，與發(fā)改委、重點辦、建設局、招商局等部門建立了緊密快捷的聯系渠道，每月都通電話聯系，通過他們及時了解掌握項目信息。為全面完成區(qū)年終下達的經濟指標任務，統(tǒng)計站加強了對重點企業(yè)和重點項目的跟蹤服務，同時加強了對新增企業(yè)、新增項目的排查，對規(guī)模企業(yè)的監(jiān)測，做到不跑不漏、應統(tǒng)盡統(tǒng)，1-11月實現全社會固定資產投資22200萬元。
今年來，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧。一是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，認真搜集轄區(qū)相關數據資料，及時進行整理分析，為街道黨政辦、經濟科提供數據信息支持。二是根據區(qū)委、區(qū)政府要求，統(tǒng)計站積極走訪項目單位富海景苑商住小區(qū)，主動與該項目單位做好協調溝通，通過對報表數據嚴格把關等形式實施有效規(guī)范管理，解決報表難題。使報表信息更為及時、完整、準確和有效。三是及時編寫工作信息和統(tǒng)計分析，反映工作動態(tài)；創(chuàng)新工作思路。
1、加強消防宣傳力度，春節(jié)前在轄區(qū)內進行了張貼派發(fā)防火宣傳單工作。
2、迎接市區(qū)安全生產考核3次，同社區(qū)簽訂《安全生產責任書》7份，在“兩會”、“兩節(jié)”期間進行了轄區(qū)安全隱患排查，下發(fā)安全隱患整改通知書16份，聯系市政處修理中橫街危墻1處；對燃氣管道占壓情況進行了二次摸排，分類整理，將特殊占壓情況報安監(jiān)局協調處理，將違章臨建占壓情況報執(zhí)法局處理，我們對違章臨建占壓也進行了下達整改通知書的處理。
3、多次聯系市政處，對吉安社區(qū)門前下水堵塞問題進行修復，對派出所門前下水井蓋破損進行修復。
4、制定2015年防汛預案、更新應急分隊人員名單，在汛期做好防汛物資的儲備，奔走各工地聯系、檢查防汛沙的儲備排除中橫街1處危房險情。
5、積極聯系綠化辦處理居民小區(qū)內危險樹木1處。
6、更新簽訂《門前三包責任書》83份。
7、開展衛(wèi)生集中整治1次，清理建筑垃圾60余噸，并且加強了日常對環(huán)境衛(wèi)生的巡查、治理力度。
8、處理數字化管理平臺案卷8468條，基本做到日產日清。
9、參與辦事處各項臨時性工作。
社區(qū)建設辦今年開展了多項工作，社區(qū)教育、新型節(jié)能煤的發(fā)放，及配合領導在社區(qū)辦公用房建設上到市國土局和規(guī)劃局詢問相關政策等方面的工作。
為構建“和諧”社區(qū)，按照上級文件精神，全面提升教育為社區(qū)的服務水平，為全區(qū)經濟和社會的又好又快發(fā)展做出積極貢獻，我辦事處在七個社區(qū)分別建立了“社區(qū)教育學習陣地”，通過此途徑將社區(qū)的各類人群號召組織起來，定期學習和交流，并通過此活動平臺發(fā)現社區(qū)內各界高端精品人才，以備社區(qū)在各方面有需要時的補充。
“發(fā)展社區(qū)教育，拓展學習陣地”是社區(qū)在開展此項活動的精神所在，讓想參與進來的群眾開闊眼界，聽到自己想聽到的和沒聽過的。結合駐街單位力量的幫助，邀請各界思想先進的人士為我們社區(qū)需要精神上充實的人給予一個學習的大好平臺，既傳播文化知識，又提高了群眾的素質，既交流了思想，又開拓了眼界，既化解了心中的不平，又提高了群眾的精神境界。
人的一生中不只是對物質的需求，而對精神食糧方面也是需要的。社會的和諧應該是兩者相輔相成、缺一不可的。辯證唯物主義觀所體現的'正是這樣的結果?，F在生活富裕了，好多人的思想境界，個人的素質，修養(yǎng)卻是比較低的。社會發(fā)展日益進步、高科技高產品不斷更新換代，而我們內心的思想和承受力又該有多少，都在做著自我考驗。這時“教育”學習就必須要跟上了，落后的思想，一塵不變的觀念都要過時，只有不斷學習，即便是老了，也不能放棄，否則就要落伍，結合當前社會形式，我們在社區(qū)建立了“學習陣地”。為社區(qū)群眾開展各種各樣的學習講座內容豐富、形式簡單，只需將社區(qū)提前制定好的課程表公示給大伙，到時按時開講便可。通過授課，提高群眾辨別是非的能力，提高世界觀的認識，凈化心理境界，減少了鄰里糾紛，增加了人與人之間的情感，促進社會的和諧。
要想為群眾辦好一件事，認真的把上級部署的工作做好，我們要將軟、硬件設施都要建設好，有制度、有牌子、有資料、有圖書，并有學習場地。社區(qū)主任任小組長，親自安排學習和組織學習、有課程安排表及內容，讓群眾一目了然。根據群眾需要和社會動態(tài)隨時更換學習內容，做到及時充電，這也是社會進步的需要。
為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)建新型城市建設，重點開展“關愛老人”、“親子活動”、“法律”、“防震”、“防火”、“防汛減災”活動。在“婦女節(jié)”、“敬老節(jié)”、“母親節(jié)”、“父親節(jié)”、“讀書月”等時期，深入宣傳與開展社區(qū)教育活動。通過講座與社區(qū)活動的形式、普及社區(qū)教育相關知識。社區(qū)教育片區(qū)化發(fā)展，打造片區(qū)特色。加大宣傳力度。通過各種形式和工作渠道，把我街的社區(qū)教育理念宣傳到廣大社區(qū)成員之中，不斷提高社區(qū)教育的知曉率，提高社區(qū)教育的工作質量。
街道年終工作總結篇五
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務數101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務數101%；幫助大齡困難人員實現再就業(yè)168人，完成目標任務數140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領社保補貼人數185人，歷年總數608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數據，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數據及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調查工作7699人，完成目標任務的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數6704人，探望慰問退休人員11179次，人數11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監(jiān)察工作
20__年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內的勞動關系。
（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發(fā)放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。
（二）開展專項檢查活動情況
一是開展農民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數為7466人，其中農民工人數為5786人，農民工簽訂勞動合同人數為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20__年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20__年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現問題，及時處理。截止20__年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農民工695人，發(fā)現拖欠工資企業(yè)1家，涉及農民工150人，拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20__年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調查。根據南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調查通知，20__年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調查工作。已發(fā)調查問卷企業(yè)30家，實際參加調查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。根據南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調查的通知，從20__年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。本轄區(qū)內應調查的企業(yè)數142家，涉及調查勞動者4396人，實際發(fā)放調查問卷企業(yè)數142家，參與調查的勞動者2315人。截止20__年9月10日共回收企業(yè)調查問卷138份，個人調查問卷2116份。
（三）勞動保障維權“多點受理”建設工作。
根據《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20__年來訪登記臺賬。據統(tǒng)計20__年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。
四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
20__年以來，我所根據南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協調，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領取待遇的申領，其中新參領取待遇36人，續(xù)保領取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數為120元每人每年、成年人繳費基數為400原每人每年、以及未成年人繳費基數為30元每人每年。自20__年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數。截止20__年9月30日，20__年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數為717人，低保及重度殘疾免繳費人數為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數據，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。
六、20__年工作計劃
（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。
（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網絡；跟蹤了解退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務工作。
（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作，結合“兩網化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協調處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內和諧勞動關系的建立。
（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務新方法，進一步提高辦事效率。
（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。
街道年終工作總結篇一
一、著力夯實基礎，提升婦女自身修養(yǎng)
利用各種宣傳陣地，采取“線上+線下”的方式，以開展家庭教育講座、發(fā)放宣傳冊、送法律進社區(qū)、微信公眾平臺+微信群推廣，等方式宣傳婦聯工作，教授轄區(qū)婦女關于科普、計生保健、身心健康、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等知識。
二、傾情傳遞關愛，廣泛開展志愿服務活動
組織轄區(qū)婦女工作者、婦女志愿者，聯合轄區(qū)企業(yè)單位，共同開展“突破芝罘、建工有我”系列主題實踐活動。先后開展了“美麗家園 你我共建”志愿服務活動，清理轄區(qū)道路綠化帶垃圾及路面衛(wèi)生；開展了“學雷鋒美環(huán)境”志愿服務活動，針對社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行整治，并向商家店鋪廣泛宣傳普及環(huán)保知識，營造整潔優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
三、
切實履行職能，關注婦女兒童迫切需要
在“三八”國際婦女節(jié)開展來臨之際，為更好的展現婦女風采，黃務街道婦聯積極發(fā)動轄區(qū)社區(qū)開展有益于婦女權益的多種活動。例如，張家居民區(qū)組織了“三八”婦女節(jié)文藝匯演，蓁山社區(qū)舉辦了“藝苑獻萃”三八節(jié)慰問演出。母親節(jié)當天，富甲社區(qū)組織了二十組家庭插花活動。同時，街道婦聯利用多種形式宣傳發(fā)動大家積極投保女性安康保險、積極進行兩癌篩查活動，切實保障轄區(qū)婦女的身體健康。
四、統(tǒng)籌做好疫情常態(tài)化防控及服務工作
針對當前防疫特殊情況，黃務婦聯積極發(fā)動轄區(qū)婦女志愿投身至疫情防控工作中，先后組織了十余次女性志愿核酸采樣服務活動。同步，在防疫關鍵時期接收了來自轄區(qū)婦女代表的物資捐助。在轄區(qū)內營造了“婦女能頂半邊天”的良好氛圍。
一是加強婦女工作的宣傳教育和婦女組織的自身建設。堅持以婦女群眾的需求為服務導向，切實提高婦女干部的業(yè)務能力和綜合素質。對婦女群眾的疑點、關心的熱點和不易解決的難點問題，做好引導和解釋工作。二是深化創(chuàng)建活動。繼續(xù)圍繞“突破芝罘 建功有我”開展系列主題實踐活動，以圍繞“服務婦女兒童發(fā)展、共建和諧美好家園”為理念，積極開展各類服務于婦女兒童的活動,發(fā)揮服務職能，為婦女兒童做好事，辦實事。三是抓好維權工作。開展法制宣傳活動，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力，保障婦女兒童合法權益。四是開展關愛活動。關心困難母親、困難兒童，積極爭取幫扶措施，開展節(jié)日慰問。五是多開展文體活動。各項文體活動的開展，既能滿足婦女群眾的精神文化需求，又能豐富婦女群眾的業(yè)余文化生活，對于增強凝聚力、促進文化建設、構建和諧社區(qū)都有著非常重要的意義。
婦聯既是廣大婦女的代言人，又是婦女的知心朋友和感情紐帶，下一步街道婦女干部將提高自身素質，在日常工作和學習中，迎難而上，樹立良好的婦女形象，當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人，進一步推進街道婦女工作的順利開展。
婦聯工作總結
全市婦聯年度工作總結
婦聯工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯年度工作總結
婦聯家長學校工作總結
街道年終工作總結篇二
__年，__街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的精神，以扎實開展為民服務零距離活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度和以人為本、為民服務的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創(chuàng)新社區(qū)工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區(qū)。
一、__年工作基本情況：
（一）創(chuàng)新工作形式，打造社區(qū)品牌化發(fā)展路線。
街道在創(chuàng)建精品特色社區(qū)、黨建示范社區(qū)、五星級社區(qū)活動的基礎上，進一步規(guī)范管理，全面打造社區(qū)品牌化。
四是突出特色，打造品牌社區(qū)。根據社區(qū)實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區(qū)的資源優(yōu)勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區(qū)已建成精品特色社區(qū)5個，分別為吉興社區(qū)（溫馨服務型）、永豐道社區(qū)（廉政文化型）、域泰社區(qū)（樓宇經濟型）、新安里社區(qū)（充分就業(yè)型）、康莊社區(qū)（愛心救助型）。
（二）拓展服務空間，打造社區(qū)溫馨和諧氛圍。
堅持以人為本、服務優(yōu)先，切實解決好群眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。
五是轄區(qū)環(huán)境治理實現常態(tài)化。全區(qū)大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪制工作責任圖，以社區(qū)為單位劃分責任區(qū)域，對轄區(qū)項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居干部全員在崗在位，確保工作實效。
（三）深化惠民工作，打造社區(qū)安定團結局面。
一是扎實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業(yè)服務活動，建立下崗失業(yè)人員社區(qū)管理跟蹤服務卡，及時為下崗失業(yè)人員提供符合實際情況的就業(yè)崗位。截止目前，共為28名異地退休人員辦理了養(yǎng)老金資格認證，為符合條件的20__多名居民辦理了養(yǎng)老保險，補貼金額達58萬余元；二是全面開展民政、殘聯工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，街道堅持以民為本、為民解困的宗旨，為轄區(qū)28戶患重大疾病的困難家庭申請了醫(yī)療救助金共計__元，緩解了低保戶及低收入家庭的看病難問題；完善重點優(yōu)撫對象檔案，為3名家庭困難的優(yōu)撫對象申請解三難資金16000元；通過開展困難群眾慈善幫扶活動，為42戶特困家庭申請慈善幫扶金12萬元，為2戶患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難群眾大病救助金38800元；奉獻愛心，為蘆山地震災區(qū)籌集捐款__元；三是回遷、拆遷工作穩(wěn)步進行。在完成周各莊圓滿回遷的基礎上，于8月1日啟動了小__回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節(jié)、服務居民，組織街、居、企業(yè)80余人，利用三天時間，完成了276戶居民的滿意回遷。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府要求，一方面，選派精干力量配合做好薛營拆遷工作；另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商戶聯系，努力尋求突破。
二、__年社區(qū)工作謀劃：
（一）注重培育特色，形成社區(qū)品牌化發(fā)展。
按照規(guī)范化、科學化、人文化社區(qū)發(fā)展方向，進一步推進為民服務零距離活動日活動深入開展，精心打造主題社區(qū)。立足社區(qū)實際，充分利用轄區(qū)資源優(yōu)勢，采取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區(qū)的向心力和凝聚力。不斷推動社區(qū)文化事業(yè)的全面發(fā)展，整合資源，創(chuàng)新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的群眾文化活動，滿足群眾文化需求，打造具有社區(qū)特色的群眾文化品牌。
（二）充實志愿者隊伍，發(fā)揮社區(qū)志愿者力量。
繼續(xù)弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿者精神，本著自愿參與、人人能為、人人可為的原則，結合黨員到社區(qū)報到活動的開展，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區(qū)每一個角落，進一步充實社區(qū)志愿者力量，擴展社區(qū)志愿者隊伍，將轄區(qū)內登記的志愿者按照專業(yè)特長、閑散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區(qū)。一方面借助居家養(yǎng)老服務網絡體系平臺，找準志愿者與居家養(yǎng)老的結合點，實現企業(yè)運營與志愿互助相互交融。組織社區(qū)志愿者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志愿服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優(yōu)撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創(chuàng)造健康舒適的生活條件；另一方面借助志愿者閑散時間的優(yōu)勢，成立志愿者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市牛皮癬清除和公共設施的維護，為轄區(qū)的大氣污染治理工作奉獻力量。
（三）擴展服務功能，提升社區(qū)養(yǎng)老服務站實效。
社區(qū)養(yǎng)老是未來城市養(yǎng)老模式的發(fā)展方向，如何更好地完善社區(qū)養(yǎng)老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區(qū)養(yǎng)老工作的重點。一是進一步推進居家養(yǎng)老服務體系建設，全面按照書記提出的管理服務要得力、宣傳報道要跟上、企業(yè)經營要提高、運營機制要完善的要求，加大投入力度，動員轄區(qū)志愿者、公益崗位人員參與居家養(yǎng)老服務，爭取實現社會力量參與居家養(yǎng)老服務的常態(tài)機制；二是積極組織開展老年人喜聞樂見的文娛活動，為轄區(qū)內的老年秧歌隊、腰鼓隊、太極拳隊、歌唱團的文娛隊伍搭建平臺，營造和諧氛圍。
四是轉變工作理念，形成社區(qū)為民服務新格局。
緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持民思我想、民需我辦、民困我?guī)?、民憂我解的服務宗旨，不斷完善社區(qū)服務機制，搭建社區(qū)服務平臺，豐富社區(qū)服務載體，為居民提供全方位的優(yōu)質服務。一是積極調動社區(qū)各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進三百（即進百姓門、聊百姓話、解百姓困）活動，努力做到兩個知道、一個跟上（即知道群眾在想什么、知道群眾需要什么、做群眾工作跟得上），認真聽取群眾疾苦，切實幫助群眾排憂解難。二是充分整合轄區(qū)資源，加強與轄區(qū)單位的聯系。調動和發(fā)揮駐區(qū)單位的積極性和參與性，把社區(qū)是我家，建設靠大家的口號，變?yōu)閷嶋H行動，努力增加載體，創(chuàng)新方法，增添舉措，通過開展各種新穎的、可行的、切合社區(qū)單位和居民實際需要的活動，將社區(qū)與轄區(qū)單位聯系起來，通過共駐共建、資源共享，爭取更大更多的支持，達到多贏雙贏的目的。
街道年終工作總結篇三
一年來，我辦組織工作緊緊圍繞黨建規(guī)范化建設的目標，大力推進基層組織建設，探索街道、社區(qū)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構建和諧西林，促進街道社區(qū)經濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。
（一）落實責任，強化學習
黨工委為加強黨建力度，構建組織、紀檢、宣傳和群團工作大黨建網絡，充實了工作人員，健全了黨建工作例會制度，年初召開了黨建工作會議，部署街道黨建全年工作。黨工委成員每月根據工作計劃，結合具體分工，將工作落實情況向黨工委會匯報，履行黨建責任制。街道黨工委始終把學習放在首位，堅持用科學的理論武裝機關干部及黨員干部頭腦。年初街道黨工委從實際出發(fā)，及時制定出了詳細的中心組學習計劃和全體辦事處機關干部學習計劃，確定了學習的內容。在理論學習前，由黨工委先向發(fā)言人“打招呼”，以便發(fā)言人圍繞主題，自學原著和查找有關資料，深入調查研究，撰寫發(fā)言稿。黨工委對學習的內容、形式到時間和筆記都有嚴格的制度保障，保證了學習的經?；?、規(guī)范化。
今年2月下旬按照區(qū)委的要求，開展“解放思想、發(fā)展向陽”大討論活動，認真進行了查擺整改，同時在全辦開展了“向陽要發(fā)展，我該怎么做”的討論。通過深入學習十七大精神、黨的理論和業(yè)務知識等，提高了班子駕馭全局能力、黨員干部的理論素質和業(yè)務科技知識。
（二）狠抓制度，強化管理
在制度建設方面，今年3月份以來，通過思想解放大討論，為切實解決機關干部中存在的人浮于事、職責不明、效率低下問題，推進機關作風建設，街道黨工委通過深入調研，打破原崗位設置界限，在機關內部明確了崗位責任，機關干部的工作積極性進一步調動，責任心和抓落實的力度進一步增強，為群眾提供了優(yōu)質、高效、熱忱的政府服務。在強化基層黨組織管理方面，我們采取了以下措施。一是充分利用每周二例會的時間，采取以會代訓的形式加強對黨支部書記培訓，使他們明確自己的管理職責、學習管理方法。辦事處全年對黨支部書記進行了兩次專題集中培訓。6月份對全辦社區(qū)干部進行了一次綜合素質考評。二是各支部堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治理論學習。三是按照上級組織部門開展規(guī)范化建設的新要求，黨工委對各支部的卡簿冊進一步規(guī)范成“八簿四冊”。四是對黨員實施分類管理，對全辦黨員進行了全面的調查，建立了黨員信息庫。尤其是加強了對流動黨員的管理，為1名流動黨員補辦了流動黨員證，使外出的4名流動黨員全部持有流動黨員證，方便他們異地參加組織活動。五是黨工委研究確定了3名發(fā)展對象，并進行了公示。另外，6名預備黨員按期轉正。六是抓公示保廉潔。堅持以固定公開、定期公開、隨時公開的形式，最大限度地向黨員群眾公開黨務、政務工作，接受黨員群眾的監(jiān)督。尤其是在“特殊黨費”捐贈過程中，黨工委及時公開了各黨支部的捐贈情況，并對各支部的捐贈公開情況進行了檢查監(jiān)督。
（三）活化載體，加強共建
為促進社區(qū)文明建設的協調發(fā)展，努力構建和諧社會，我辦從滿足人民群眾的根本利益出發(fā)，根據各社區(qū)的特點,結合“六型”社區(qū)建設要求，加強社區(qū)基礎建設，完善社區(qū)服務職能，提升社區(qū)服務水平，著力打造精品亮點社區(qū)。尤其是以創(chuàng)新、多樣的黨員服務活動和開展群眾喜聞樂見的社區(qū)文化活動等載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提升文化建設深度和廣度，為社區(qū)居民提供實實在在的服務。各社區(qū)黨支部深入開展了黨員“先鋒”工程、“黨員旗幟工程”、黨員責任區(qū)、黨員奉獻日活動和黨員承諾活動。在抗震救災“特殊黨費”捐贈活動中，廣大黨員紛紛捐款，有的黨員在外地委托家人和朋友轉交，充分體現了黨員的先進性，為居民樹立了榜樣。為了紀念黨的生日和迎接奧運的到來，6月6日,我辦黨工委組織各駐辦單位以及廣大轄區(qū)居民在維新社區(qū)華陽廣場舉行了“迎七〃一，綠色奧運，愛我家園”活動啟動儀式，得到了市園林處、各駐辦單位和居民群眾的大力支持。同時，各支部也在開展隆重的紀念活動。8月份，黨工委組織舉辦了鄰居節(jié)單元認親活動，增強了鄰里之間的感情。9月份，我辦黨工委的區(qū)委宣傳部在長安廣場共同舉辦了一場文藝演出活動，進一步豐富了居民的文化生活。在加強共駐共建工作，創(chuàng)新共駐共建工作手段，積極爭取駐區(qū)單位對社區(qū)建設的支持工作方面,我辦以促進就業(yè)、幫貧扶困、美化環(huán)境、創(chuàng)建平安等為抓手，充分挖掘各駐辦單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮其黨組織的領導優(yōu)勢，拓展惠民服務項目、內涵，積極關愛社區(qū)群眾，提高和諧社區(qū)的質量。我辦黨工委利用年初對全辦22個駐辦單位黨組織的基本情況進行的詳細摸底調查,制作了各黨組織通訊錄卡片贈送給各單位，以便加強聯系。5月下旬，由黨工委書記帶領班子成員到各駐辦單位黨組織登門走訪，共同商討共建事宜，進一步增強了相互之間的了解和合作。各駐辦單位黨組織對黨工委主動開展共駐共建工作給予了積極肯定。在此基礎上，10月份我辦和各駐辦單位共同全面完成了賑災救濟任務。
1、有的黨員意識淡漠，不與黨支部聯系，人走不向組織打招呼，不利于黨支部的管理。
2、社區(qū)沒有專職黨務干部，多是社區(qū)主任一肩挑，或副主任擔任，不利于黨支部的各項工作開展，也不能適應社區(qū)黨務工作的發(fā)展方向。
3、社區(qū)黨組織的管理和創(chuàng)新不夠。
1、做好黨員發(fā)展和教育管理工作。
2、開展好“黨員旗幟工程”活動和“融入型”黨組織活動。
3、繼續(xù)做好共駐共建工作。
街道年終工作總結篇四
（一）領導重視，機構健全。2015年開展的是第四次全國1%人口抽樣調查，對全面掌握人口發(fā)展變化情況，促進人口科學發(fā)展具有重要意義。為切實做好全國1%人口抽樣調查工作，街道高度重視，成立了以辦事處主任為組長，副主任為副組長，統(tǒng)計站和社區(qū)主任為成員的領導班子，社區(qū)全國1%人口抽樣調查工作領導小組；選調素質較高、責任心強、熟悉普查工作的人員加入到經濟普查隊伍中，同時，進一步明確了工作目標，制定崗位責任制，實行定期匯報制度，為全面完成全國1%人口抽樣調查任務奠定了基礎。
（二）加強宣傳，營造濃厚氛圍。為把1%人口抽樣調查工作做實做細，我辦事處加大宣傳力度。通過橫幅、宣傳單,發(fā)放《致被調查戶的一封信》等方式，宣傳此次調查的目的和意義，營造了良好的氛圍，贏得被調查人的理解和支持，為順利完成調查工作打下堅實基礎。
（三）集中培訓，提高隊伍素質。 根據市全國1%人口抽樣調查辦公室的統(tǒng)一部署，我辦事處全體業(yè)務骨干積極參加了我市、區(qū)召開1%人口抽樣調查業(yè)務培訓工作會議，培訓會對工作流程、一次入戶摸底、二次入戶核實、調查數據錄入及上報等工作內容及時間節(jié)點進行了明確，并組織相關工作人員對系統(tǒng)程序進行實際操作，為全面開展調查奠定了扎實基礎。在培訓期間通過做題、討論深入了對問題的了解增強了實際操作能力。在市、區(qū)1%人口抽樣調查辦公室集中培訓后，統(tǒng)計站扎實開展業(yè)務培訓工作，我們把“兩員”培訓的重點放在熟練操作pda上，針對pda的操作流程進行培訓，通過數天實地演示和指導，所有普查員均能熟練操作pda。為了高質量做好全國1%人口抽樣調查工作打下了堅實的基礎。
（一）按照統(tǒng)計現行制度，及時、準確、全面搜集整理上報服務業(yè)企事業(yè)財務報表172份。
（二）順利完成限額以下餐飲、住宿，批發(fā)零售等專業(yè)抽樣調查工作，上報各類報表共35份。
（三）圓滿完成勞動情況報表工作。上報報表80份。
（四）對我轄區(qū)金誠科技責任有限公司等9家小微企業(yè)進行實地走訪調查并定期填報調查問卷及報表36套。充分掌握各類小微型企業(yè)運行情況并及時匯總上報主要經濟指標完成情況。
（五）完成服務業(yè)各體經營戶情況調查表15份。
（六）完成2015年基本單位名錄庫維護更新管理?；締挝幻泿焓墙y(tǒng)計工作的基礎，為此，統(tǒng)計站定期和不定期對新增的規(guī)模企業(yè)進行全部的走訪調查，確保了名錄庫和專業(yè)庫里企業(yè)的資料真實，完整，有效，一致。1—11月走訪核查197家產業(yè)和法人單位，最終完成上報新增單位73家。
（七）隨著各級領導對投資工作的重視，我們感到擔子更重了，壓力更大了，為了搞好投資工作，今年以來，我們疏通渠道，繼續(xù)加強各部門的溝通協調，加大了對外協調力度，與發(fā)改委、重點辦、建設局、招商局等部門建立了緊密快捷的聯系渠道，每月都通電話聯系，通過他們及時了解掌握項目信息。為全面完成區(qū)年終下達的經濟指標任務，統(tǒng)計站加強了對重點企業(yè)和重點項目的跟蹤服務，同時加強了對新增企業(yè)、新增項目的排查，對規(guī)模企業(yè)的監(jiān)測，做到不跑不漏、應統(tǒng)盡統(tǒng)，1-11月實現全社會固定資產投資22200萬元。
今年來，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧。一是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，認真搜集轄區(qū)相關數據資料，及時進行整理分析，為街道黨政辦、經濟科提供數據信息支持。二是根據區(qū)委、區(qū)政府要求，統(tǒng)計站積極走訪項目單位富海景苑商住小區(qū)，主動與該項目單位做好協調溝通，通過對報表數據嚴格把關等形式實施有效規(guī)范管理，解決報表難題。使報表信息更為及時、完整、準確和有效。三是及時編寫工作信息和統(tǒng)計分析，反映工作動態(tài)；創(chuàng)新工作思路。
1、加強消防宣傳力度，春節(jié)前在轄區(qū)內進行了張貼派發(fā)防火宣傳單工作。
2、迎接市區(qū)安全生產考核3次，同社區(qū)簽訂《安全生產責任書》7份，在“兩會”、“兩節(jié)”期間進行了轄區(qū)安全隱患排查，下發(fā)安全隱患整改通知書16份，聯系市政處修理中橫街危墻1處；對燃氣管道占壓情況進行了二次摸排，分類整理，將特殊占壓情況報安監(jiān)局協調處理，將違章臨建占壓情況報執(zhí)法局處理，我們對違章臨建占壓也進行了下達整改通知書的處理。
3、多次聯系市政處，對吉安社區(qū)門前下水堵塞問題進行修復，對派出所門前下水井蓋破損進行修復。
4、制定2015年防汛預案、更新應急分隊人員名單，在汛期做好防汛物資的儲備，奔走各工地聯系、檢查防汛沙的儲備排除中橫街1處危房險情。
5、積極聯系綠化辦處理居民小區(qū)內危險樹木1處。
6、更新簽訂《門前三包責任書》83份。
7、開展衛(wèi)生集中整治1次，清理建筑垃圾60余噸，并且加強了日常對環(huán)境衛(wèi)生的巡查、治理力度。
8、處理數字化管理平臺案卷8468條，基本做到日產日清。
9、參與辦事處各項臨時性工作。
社區(qū)建設辦今年開展了多項工作，社區(qū)教育、新型節(jié)能煤的發(fā)放，及配合領導在社區(qū)辦公用房建設上到市國土局和規(guī)劃局詢問相關政策等方面的工作。
為構建“和諧”社區(qū)，按照上級文件精神，全面提升教育為社區(qū)的服務水平，為全區(qū)經濟和社會的又好又快發(fā)展做出積極貢獻，我辦事處在七個社區(qū)分別建立了“社區(qū)教育學習陣地”，通過此途徑將社區(qū)的各類人群號召組織起來，定期學習和交流，并通過此活動平臺發(fā)現社區(qū)內各界高端精品人才，以備社區(qū)在各方面有需要時的補充。
“發(fā)展社區(qū)教育，拓展學習陣地”是社區(qū)在開展此項活動的精神所在，讓想參與進來的群眾開闊眼界，聽到自己想聽到的和沒聽過的。結合駐街單位力量的幫助，邀請各界思想先進的人士為我們社區(qū)需要精神上充實的人給予一個學習的大好平臺，既傳播文化知識，又提高了群眾的素質，既交流了思想，又開拓了眼界，既化解了心中的不平，又提高了群眾的精神境界。
人的一生中不只是對物質的需求，而對精神食糧方面也是需要的。社會的和諧應該是兩者相輔相成、缺一不可的。辯證唯物主義觀所體現的'正是這樣的結果?，F在生活富裕了，好多人的思想境界，個人的素質，修養(yǎng)卻是比較低的。社會發(fā)展日益進步、高科技高產品不斷更新換代，而我們內心的思想和承受力又該有多少，都在做著自我考驗。這時“教育”學習就必須要跟上了，落后的思想，一塵不變的觀念都要過時，只有不斷學習，即便是老了，也不能放棄，否則就要落伍，結合當前社會形式，我們在社區(qū)建立了“學習陣地”。為社區(qū)群眾開展各種各樣的學習講座內容豐富、形式簡單，只需將社區(qū)提前制定好的課程表公示給大伙，到時按時開講便可。通過授課，提高群眾辨別是非的能力，提高世界觀的認識，凈化心理境界，減少了鄰里糾紛，增加了人與人之間的情感，促進社會的和諧。
要想為群眾辦好一件事，認真的把上級部署的工作做好，我們要將軟、硬件設施都要建設好，有制度、有牌子、有資料、有圖書，并有學習場地。社區(qū)主任任小組長，親自安排學習和組織學習、有課程安排表及內容，讓群眾一目了然。根據群眾需要和社會動態(tài)隨時更換學習內容，做到及時充電，這也是社會進步的需要。
為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)建新型城市建設，重點開展“關愛老人”、“親子活動”、“法律”、“防震”、“防火”、“防汛減災”活動。在“婦女節(jié)”、“敬老節(jié)”、“母親節(jié)”、“父親節(jié)”、“讀書月”等時期，深入宣傳與開展社區(qū)教育活動。通過講座與社區(qū)活動的形式、普及社區(qū)教育相關知識。社區(qū)教育片區(qū)化發(fā)展，打造片區(qū)特色。加大宣傳力度。通過各種形式和工作渠道，把我街的社區(qū)教育理念宣傳到廣大社區(qū)成員之中，不斷提高社區(qū)教育的知曉率，提高社區(qū)教育的工作質量。
街道年終工作總結篇五
一、就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障的工作重點之一，我所今年以來繼續(xù)加大就業(yè)政策落實力度，完善就業(yè)工作機制，強化就業(yè)服務，扎扎實實做好就業(yè)工作，圓滿完成各項指標任務。截止10月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)4100人，完成目標任務數101%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)700人，完成目標任務數101%；幫助大齡困難人員實現再就業(yè)168人，完成目標任務數140%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制比率2。6%；申領社保補貼人數185人，歷年總數608人；為156人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》；20人通過12333就業(yè)援助呼叫熱線尋求就業(yè)援助成功。
二、企業(yè)退休人員社會化管理工作
對于企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，我所繼續(xù)保持主動工作、熱情服務的工作理念，認真做好市國有企業(yè)退休人員進入社會管理的接管工作，不斷健全和完善退休人員檔案數據，及時掌握退休人員的增減情況，按時準確上報各種數據及幫助死亡退休人員申報喪葬補貼和遣囑津貼，并提供社會保險政策，檔案查詢，資格審核等相關業(yè)務服務。截止今年10月，我所累計接管市區(qū)直企業(yè)退休人員1512人，完成退休人員生存狀況和資格認定信息調查工作7699人，完成目標任務的99。5%；組織退休老人活動156次，參加人數6704人，探望慰問退休人員11179次，人數11179人，通過走訪慰問，傾聽到了企業(yè)退休人員和企業(yè)軍轉干部的心聲，使我們更加了解企業(yè)退休人員們的基本情況，為不穩(wěn)定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基礎，讓企業(yè)退休職工們感受到了社會的溫暖，感受到了政策的實惠。
三、勞動保障監(jiān)察工作
20__年我所繼續(xù)以勞動監(jiān)察向預防延伸，勞動維權向人性化邁進，勞動執(zhí)法向規(guī)范化運作的工作思路，從民生街道范圍內的實際出發(fā)，不斷加強對各類用人單位監(jiān)管力度，以維護勞動者合法權益為宗旨，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了民生街道范圍內的勞動關系。
（一）日常巡查、勞動保障書面材料審查
一是日常巡查。截止10月中旬，共巡查轄區(qū)內各類用人單位11813戶，涉及勞動者34443人，其中簽訂勞動合同12984人，參加社會保險11023人。本轄區(qū)新增用人單位224個，涉及勞動用工1314人，簽訂勞動合同877人，參加社會保險775人。
二是勞動保障書面材料審查。截止10月中旬，已基本完成年度書面審查任務，共發(fā)放書審通知621份，參審單位345家，涉及勞動者6732人。通過書審的用人單位270家，涉及勞動者5957人，其中簽訂勞動合同5621人，參加社會保險5441人。
（二）開展專項檢查活動情況
一是開展農民工工資支付情況專項檢查活動。今年春節(jié)期間，為確保農民工按時足額拿到工資，維護農民工合法權益和社會穩(wěn)定，我中隊在轄區(qū)范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查。此次專檢共檢查用人單位1087家，其中建筑企業(yè)14家，加工企業(yè)13家，住宿餐飲企業(yè)444家以及其他用人單位616家，涉及的職工人數為7466人，其中農民工人數為5786人，農民工簽訂勞動合同人數為3240人，在這次專項檢查中未發(fā)現用人單位拖欠職工工資的情況。
二是南寧市建設領域年中清欠檢查。為迎接20__年世界體操錦標賽在我市順利召開，維護社會穩(wěn)定，保障農民工和建筑企業(yè)的合法權益，從20__年6月1日至7月10日我中隊集中力量對建筑工地農民工工作發(fā)放情況進行檢查，對發(fā)生過拖欠農民工工資問題的建筑工地重點檢查，發(fā)現問題，及時處理。截止20__年7月10日，共檢查建筑企業(yè)10家，涉及農民工695人，發(fā)現拖欠工資企業(yè)1家，涉及農民工150人，拖欠工資200萬元。
三是開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。此次專項檢查我們在全面檢查的同時結合一年一度的用人單位書面材料審查工作，集中力量對是勞務派遣企業(yè)、招用農民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲和其他中小型勞動密集型企業(yè)以及個體經濟組織等重點行業(yè)和單位進行了檢查。截止20__年8月14日，共檢查用人單位215家，涉及勞動者1633人，合同簽訂率為87%。發(fā)現違法行為43件，未簽訂勞動合同12件，涉及39人；未參加社保24件，已責令整改。
四是企業(yè)薪酬調查。根據南寧市人力資源和社會保障局關于開展企業(yè)薪酬調查通知，20__年5月21日至6月20日開展企業(yè)薪酬調查工作。已發(fā)調查問卷企業(yè)30家，實際參加調查企業(yè)15家。
五是開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。根據南寧市人力資源和社會保障局關于開展南寧市技能人才情況調查的通知，從20__年8月20日起開展南寧市技能人才情況問卷調查工作。本轄區(qū)內應調查的企業(yè)數142家，涉及調查勞動者4396人，實際發(fā)放調查問卷企業(yè)數142家，參與調查的勞動者2315人。截止20__年9月10日共回收企業(yè)調查問卷138份，個人調查問卷2116份。
（三）勞動保障維權“多點受理”建設工作。
根據《南寧市人力資源和社會保障局關于開展勞動保障維權“多點受理”工作的通知》的要求，我中隊認真開展勞動保障維權“多點受理”建設工作。建立勞動保障維權“多點受理”工作臺賬和20__年來訪登記臺賬。據統(tǒng)計20__年1月到10月間共接待來訪近500人次。截止10月15日，共受理日常投訴90件，已結案件61件，為勞動者追討工資20。17萬元，涉及勞動者50人；清退押金2800元，涉及勞動者11人，較好的維護了勞動者的合法權益。
四、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
20__年以來，我所根據南寧市和興寧區(qū)人民政府有關城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作文件精神和工作部署，與各社區(qū)勞動保障工作站一起，積極組織協調，廣泛宣傳發(fā)動，持續(xù)推進城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的開展。截止今年10月，成功為轄區(qū)內居民辦理了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險100人；為城鎮(zhèn)居民辦理城鄉(xiāng)居保低保待遇52人；為既是低保又是三四級殘疾的參保居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇5人；為貧困殘疾居民辦理享受國家當年補貼第一檔待遇的有16人，為居民辦理重度殘疾享受國家當年補貼第一檔待遇114人；成功為57人辦理到齡（60歲）領取待遇的申領，其中新參領取待遇36人，續(xù)保領取待遇21人；及時辦理死亡人員注銷73人，同時辦理死亡退費3人，既確保了居民的利益又避免國家財產的流失。
五、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作
建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度直接關系廣大人民群眾的切身利益，是一項重大的民生工程。我所本著以人為本的工作宗旨，盡職盡責，盡心對待，繼續(xù)按照南寧市醫(yī)保中心的工作部署，認真開展各項醫(yī)保工作。今年的城鎮(zhèn)醫(yī)保政策有所改變，大幅度提高了城鎮(zhèn)居民住院補助水平，三級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原40%提高到50%，二級定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原60%提高到70%，一級及其以下定點醫(yī)療機構住院報銷比例由原70%提高到80%。除此之外，原退休人員繳費基數為120元每人每年、成年人繳費基數為400原每人每年、以及未成年人繳費基數為30元每人每年。自20__年9月1日開始，統(tǒng)一繳費基數為70元每人每年，不再按照年齡段劃分繳費基數。截止20__年9月30日，20__年累計新增參保人員732人，其中正常參保繳費人數為717人，低保及重度殘疾免繳費人數為15人。同時按照上級部門要求，堅持分批次、分類別上報各種數據，做到信息及時有效更新，積極解答群眾對該項政策的各種問題，消除他們的疑問。
六、20__年工作計劃
（一）繼續(xù)加大對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的職業(yè)技能培訓力度，做好就業(yè)幫扶工作，擴大宣傳創(chuàng)業(yè)理念，鼓勵和幫助更多的人創(chuàng)業(yè)，實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，努力完成就業(yè)再就業(yè)工作任務。
（二）繼續(xù)做好企業(yè)退休人員社會化管理服務，進一步建立健全每一位退休人員跟蹤服務卡，詳細記載退休人員的身體、家庭住址、個人特長、愛好等各方面的情況，實行微機化管理，確保及時，準確的掌握孤寡、殘疾、重病、高齡的特殊退休人員情況，集中管理退休人員的人事檔案，組織人員開展調查研究，摸清企業(yè)退休人員分布情況、待遇保障情況、并登記造冊，建立統(tǒng)一完善社會保障信息服務網絡；跟蹤了解退休人員生存狀況，協助社會保險經辦機構進行領取養(yǎng)老金資格認證；加強走訪慰問活動，尤其是對企業(yè)退休軍轉干部的走訪，搞好交心談心，掌握思想動態(tài)，為企業(yè)退休人員做好服務工作。
（三）繼續(xù)深入用人單位，加大勞動政策、法律和法規(guī)的宣傳，強化用人單位和勞動者的法律意識，提高勞動合同的簽訂率，提高勞動用工登記材料的完整性，進一步完善勞動保障維權“多點受理”建設工作，結合“兩網化”管理平臺加強完善勞動保障維權“多點受理”建設工作。做好來訪接待登記，案件投訴受理，案件系統(tǒng)錄入，努力實現“多點受理、統(tǒng)一分派、分片處理”等功能，提高案件協調處理能力，大力推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作，嚴厲打擊各類違法用工行為，促進轄區(qū)內和諧勞動關系的建立。
（四）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險宣傳力度，擴大新參保人數，推進續(xù)保工作，做好參保手續(xù)的審核，確保參保、取保材料完備，積極探索業(yè)務新方法，進一步提高辦事效率。
（五）繼續(xù)加大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險宣傳，推動更多人員參保，穩(wěn)步做好續(xù)保工作，不斷拓展參保率，為政策的落實，惠及更多參保群眾而努力。