公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)

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    報(bào)告是一種常見的書面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇一
    一、新星社區(qū)公益性崗位基本情況:新星社區(qū)公益性崗位人員共計(jì)117名,其中950元崗位18人,640元崗位31人,320元崗位68人,分別安排至社區(qū)日常工作、崗?fù)?zhí)法、樓道清掃等工作崗位,按工作性質(zhì)、區(qū)域不同,我社區(qū)對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度;對(duì)社區(qū)公益性崗位人員采用每日社區(qū)考勤每月街道簽到制度,所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過(guò)在崗、出勤情況自查,我社區(qū)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求。
    (一)、堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”原則:由街道辦統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況,社區(qū)負(fù)責(zé)崗位設(shè)臵、工作績(jī)效考核,然后統(tǒng)一報(bào)街道辦事處,同時(shí)由街道每季度對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行認(rèn)證考核,確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jī)、有社會(huì)效益。通過(guò)近期我社區(qū)檢查,社區(qū)內(nèi)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行各工作單位的規(guī)章制度,無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗現(xiàn)象,能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。
    (二)、加強(qiáng)用人檔案管理,合理分配人力:我社區(qū)積極建立公益性崗位信息檔案,對(duì)公益性崗位人員做到底子清,心中有數(shù),在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)對(duì)公益性崗位的工作性質(zhì)、崗位類型等調(diào)查,對(duì)公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記、檢查、考核、建檔。
    (三)、加強(qiáng)管理,加大檢查力度:對(duì)社區(qū)各個(gè)部門的公益性崗位人員,堅(jiān)持每日工作檢查,社區(qū)工作的公益崗位人員每日上崗為居民服務(wù),許多崗位人員,如醫(yī)保協(xié)理員,社區(qū)調(diào)解員等,都兢兢業(yè)業(yè),受到社區(qū)居民的一致好評(píng);崗?fù)?zhí)法崗位每日抽查出勤情況,崗位人員都能按時(shí)按班上崗,保證了社區(qū)的保衛(wèi)安全工作;樓道清掃崗位每天檢查,現(xiàn)場(chǎng)辦公,發(fā)現(xiàn)清掃不及時(shí)不徹底的現(xiàn)場(chǎng)通知及時(shí)清掃,做到人盡其用,保證公益崗位人員不空崗,并能較好的完成本職工作。
    (四)、加強(qiáng)培訓(xùn),積極參與社區(qū)建設(shè):上崗初期,針對(duì)公益性崗位工作人員年齡偏大,文化程度不同的特點(diǎn),我們開展經(jīng)常性的思想教育,切實(shí)提高公益性崗位人員的社會(huì)責(zé)任、自身素質(zhì)和勞動(dòng)技能,同時(shí)結(jié)合公益性崗位的實(shí)際,有針對(duì)性的對(duì)上崗人員進(jìn)行職業(yè)技能、社會(huì)公德和責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)和教育,并針對(duì)所從事的崗位進(jìn)行中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)知識(shí)與相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了公益性崗位日常工作的考核和管理,這些公益性崗位工作人員十分珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),充分認(rèn)識(shí)自己工作的重要性,在各自的崗位上辛勤工作,任勞任怨,得到上級(jí)部門及社區(qū)居民很好的評(píng)價(jià),他們用自己的智慧和辛勤的汗水為經(jīng)開區(qū)建設(shè)添彩助力,4月份,為美化社區(qū)居住環(huán)境,在社區(qū)的牽頭和領(lǐng)導(dǎo)下,組織公益崗位人員連續(xù)3天對(duì)小區(qū)的衛(wèi)生展開集中清理,各個(gè)公益崗位人員都積極參與,辛勤勞動(dòng),使社區(qū)環(huán)境煥然一新,社區(qū)居民生活環(huán)境在他們的手中發(fā)生著變化。
    三、
    公益性崗位存在的問(wèn)題及措施
    幾年來(lái)在公益性崗位使用管理中也存在著一些問(wèn)題,有個(gè)別人崗分離、發(fā)工資不上崗,對(duì)這些不符合政策規(guī)定的做法我們及時(shí)進(jìn)行了處理,并及時(shí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門??傊?,通過(guò)幾年來(lái)的不斷努力,我社區(qū)在公益性崗位的管理工作上取得了一定成績(jī),也摸索出了一些與之相適應(yīng)的管理辦法,為進(jìn)一步做好工作奠定了基礎(chǔ)。
    從這次檢查情況來(lái)看,我社區(qū)的公益性崗位情況基本良好,管理制度較為健全,公益性崗位人員職責(zé)明確,能夠按時(shí)上崗,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。今后我社區(qū)將不斷努力探索,扎實(shí)工作,切實(shí)將這項(xiàng)惠及民生,造福困難群體的民生工程做實(shí)做好。
    九站街道新星社區(qū) 2011年5月18日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇二
    我叫xx,畢業(yè)于xxxx,xx專業(yè),戶口所在地為xxxx。
    本人畢業(yè)后一直在找工作,但一直沒找到合適的工作,在xx附近的xx中心做了一段臨時(shí)工,于今年一月份再一次失去工作的機(jī)會(huì)。一直以來(lái),我熱衷于公益事業(yè),思想積極向上,具有吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),在大學(xué)期間有過(guò)下鄉(xiāng)支教和社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
    我的父親于xx年企業(yè)改制下崗至今,無(wú)固定職業(yè),以打工謀生;母親于xx年企業(yè)改制下崗至今,也無(wú)固定職業(yè),無(wú)任何收入。父母下崗后,迫于生活的`壓力和沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),不得不四處打工來(lái)維持家庭的生活,靠微薄的收入和政府發(fā)放的低保金養(yǎng)家糊口。因此,本人特申請(qǐng)公益崗位以補(bǔ)貼家用。望批準(zhǔn)為盼。我愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
    申請(qǐng)人:xxx
    x月x日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇三
    我鄉(xiāng)現(xiàn)公益性崗位人員共計(jì)5名,勞動(dòng)保障協(xié)理員1名,建檔立卡貧困戶4名。通過(guò)在崗、出勤情況自查,發(fā)現(xiàn)無(wú)不到崗情況。
    由鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所統(tǒng)一掌握公益性崗位人員的總體情況并負(fù)責(zé)崗位設(shè)置、工作績(jī)效考核。同時(shí)每季度對(duì)公益性崗位人員進(jìn)行“背靠背”考核,確保公益性崗位有進(jìn)步、有成績(jī)、有社會(huì)效益。通過(guò)自查,我鄉(xiāng)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度,能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任,我鄉(xiāng)公益性崗位工資發(fā)放每季度實(shí)行“張榜公布、打卡發(fā)放、直接到人”的原則發(fā)放,無(wú)一例發(fā)資拖欠問(wèn)題發(fā)生。
    按工作性質(zhì)、工作區(qū)域不同,我鄉(xiāng)對(duì)辦公室公益性崗位人員實(shí)行目標(biāo)任務(wù)量化責(zé)任制;我鄉(xiāng)對(duì)公益性崗位人員實(shí)行每日簽到制度;所有人員有事必須辦理請(qǐng)假手續(xù)制度。通過(guò)在崗、出勤情況自查,我鄉(xiāng)公益性崗位人員出勤、在崗情況均符合崗位要求,工作考核納入年終考核,并作為續(xù)聘條件。
    我鄉(xiāng)積極建立公益性崗位信息檔案,對(duì)公益性崗位人員做到底子清,心中有數(shù),對(duì)公益性崗位使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記、檢查、考核、建檔。
    崗位使用方面嚴(yán)格遵守縣就業(yè)局的公益性崗位管理使用,今年5月對(duì)3年期滿人員就業(yè)困難大學(xué)生姜游及時(shí)予以清退;與就業(yè)困難人員李瓊芳繼續(xù)簽訂用工協(xié)議。
    通過(guò)自查,我鄉(xiāng)公益性崗位人員嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)里的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)冒名頂崗、互相借用、換崗、脫崗、騙取崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼現(xiàn)象,能夠嚴(yán)格履行崗位責(zé)任。
    從此次自查情況來(lái)看,我鄉(xiāng)公益性崗位使用情況基本良好,用人管理制度較為健全,公益性崗位人員職責(zé)明確,能夠按時(shí)上崗,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成本職工作。
    xxx縣xxx鄉(xiāng)人民鄉(xiāng)府
    20xx年10月7日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇四
    我叫xx,xx年畢業(yè)于xx學(xué)院,xx專業(yè),戶口所在地為xx區(qū)。
    畢業(yè)后一直在找工作,但一直沒找到合適的.工作,在xx做了一段臨時(shí)工,于去年xx再一次失去工作的機(jī)會(huì)。一直以來(lái),我熱衷于公益事業(yè),思想積極向上,具有吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有過(guò)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
    我的父親是個(gè)殘疾人,無(wú)勞動(dòng)能力,母親又體弱多病,常年吃藥,承擔(dān)著昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用,生活沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,生活非常困難,特申請(qǐng)公益崗位以補(bǔ)貼家用。望批準(zhǔn)為盼。我愿意服從安排望局領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:xx
    20xx年x月x日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇五
    你好!
    自20xx年從江達(dá)一中畢業(yè)后,當(dāng)年便以臨時(shí)工身份在縣一中擔(dān)任生活老師。
    在5年的生活老師工作中,本人始終能夠堅(jiān)持貫徹上
    級(jí)教育行政部門的方針、政策,堅(jiān)持落實(shí)各屆學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神,認(rèn)真負(fù)起學(xué)校賦予我的工作職責(zé),以一切服務(wù)于每一位農(nóng)牧民群眾學(xué)生的健康生活而勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),日復(fù)一日,年復(fù)一年,特別是在節(jié)假日加班加點(diǎn),不求任何報(bào)酬、任勞任怨,而且經(jīng)常能夠起到模范帶頭作用??傊谶@么多年的學(xué)生生活老師這一角色的扮演中受到了學(xué)校的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,家長(zhǎng)的肯定。工作中從來(lái)未出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。
    正因?yàn)楸救藢?duì)教育事業(yè)已經(jīng)有極深的感情,又有學(xué)校
    收入,全靠個(gè)人臨時(shí)工工資養(yǎng)家糊口。特別是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書,我清楚地知道自己所要擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和義務(wù),所以僅靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口,日子過(guò)得越來(lái)越艱難,越來(lái)越清苦。
    基于本人以上困難,處于本人是一名為江達(dá)縣教育事業(yè)工作服務(wù)的人員,懇求各位領(lǐng)導(dǎo)給予我安排一個(gè)公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼!本人愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:
    20xx年xx月xx日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇六
     姓名:xxx 姓別:女 年齡:27歲 專業(yè):電氣自動(dòng)化
     以上是我個(gè)人簡(jiǎn)介。
     由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的,作為夸行業(yè)的非專業(yè)人員來(lái)說(shuō),剛進(jìn)入水處理專業(yè),工作起來(lái)壓力非常大。通過(guò)公司的栽培和我個(gè)人的努力,到目前為止,對(duì)公司除鹽水項(xiàng)目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知,對(duì)于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對(duì)自如。
     依據(jù)我個(gè)人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),20xx年我將申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師的崗位,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核。
     申請(qǐng)依據(jù)一:《技術(shù)部考核管理辦法》
     說(shuō)明:在高級(jí)技術(shù)工程師的崗位評(píng)定中,專業(yè)知識(shí)和商務(wù)能力低于要求,而個(gè)別能力甚至高于高級(jí)技術(shù)工程師的要求。為此,經(jīng)過(guò)慎重考慮,特申請(qǐng)高級(jí)技術(shù)工程師崗位。
     申請(qǐng)依據(jù)二:
     技術(shù)工程師晉級(jí)高級(jí)技術(shù)工程師,須在一年內(nèi)獨(dú)立完成至少3-5個(gè)中標(biāo)項(xiàng)目,項(xiàng)目評(píng)級(jí)中優(yōu)良以上項(xiàng)目占70%以上,并達(dá)到崗位技能表中關(guān)于高級(jí)技術(shù)工程師的各項(xiàng)技能要求,可提出晉級(jí)申請(qǐng)。 說(shuō)明:20xx年度,在完成本職工作的同時(shí),還配合其他員工制作標(biāo)書和方案。20xx年1月1日至20xx年12月31日間,經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的項(xiàng)目共有7個(gè),分別為“山西蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、哈密第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、陽(yáng)泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、山東信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、川化股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、華宇氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、中泰化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”,以上項(xiàng)目公司沒有評(píng)級(jí),請(qǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)定。
     在工作中,由于不是本專業(yè)的,所以工作中不免會(huì)有不足之處,不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過(guò)正,取得新的成績(jī)。
     縣中學(xué):
     我于….年…月畢業(yè)于…….學(xué)校數(shù)學(xué)系,同年八月參加工作,并在….縣中學(xué)任教。于一九九二年十二月取得“中教一級(jí)教師”資格,九三年一月被聘為中學(xué)一級(jí)教師。在這任教的十九年中,本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,時(shí)刻與黨中央保持一致。熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強(qiáng)自我修養(yǎng),做到了學(xué)高為師,身正為范,熱愛學(xué)生,真誠(chéng)對(duì)待每一位學(xué)生。
     受到了學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。在此期間,我很努力地學(xué)習(xí)政治理論,特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,積極參加學(xué)校組織的一系列政治活動(dòng)。
     努力鉆研教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到工作實(shí)踐中。真正做到了為人師表、教書育人。較好地完成了教育教學(xué)工作任務(wù)。盡到了一個(gè)優(yōu)秀教師應(yīng)盡的職責(zé)。受到了社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。在多年的教學(xué)工作中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班主任工作經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)申請(qǐng)中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)一級(jí)教師崗位。
     在今后的工作中,我將認(rèn)真履行以下職責(zé):
     一、 全面貫徹教育方針,關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng),全心全意搞好教學(xué)。管教管導(dǎo)、言傳身教、教書育人。
     二、 制定教學(xué)工作計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)湔n上課。努力鉆研教育理論和教學(xué)業(yè)務(wù)。積極參加教改實(shí)踐活動(dòng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法。提高教學(xué)質(zhì)量。
     三、 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,堅(jiān)持把思想政治教育貫穿于教學(xué)教育活動(dòng)中。
     四、 熱愛學(xué)生,因材施教,發(fā)揮所有學(xué)生的特長(zhǎng),主動(dòng)熱情地幫助后進(jìn)生。五、 督促教育學(xué)生遵守、執(zhí)行《中學(xué)生學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)則》以及各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求學(xué)生。幫助學(xué)生養(yǎng)成精益求精、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、努力向上的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。六、 深入鉆研教材,認(rèn)真設(shè)計(jì)教案,上好各種類型的教學(xué)課。
     七、 努力改進(jìn)教學(xué)方法,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),講練結(jié)合;注重培養(yǎng)能力。不斷提高學(xué)生的空間想象能力、邏輯思維能力和計(jì)算能力。
     八、 適當(dāng)布置作業(yè),注意信息反饋。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。重視講評(píng),認(rèn)真落實(shí)知識(shí)點(diǎn)。九、 認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,熱情耐心解答學(xué)生的問(wèn)題,因材施教,讓不同的學(xué)生都有收獲。十、 認(rèn)真分析學(xué)生現(xiàn)狀,針對(duì)學(xué)生的知識(shí)缺陷及時(shí)采取補(bǔ)救措施。做好差生的轉(zhuǎn)化工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。十一、 關(guān)心集體,著眼大局,認(rèn)真做好教學(xué)第二課堂的組織輔導(dǎo)工作,對(duì)學(xué)有所長(zhǎng)的學(xué)生重點(diǎn)培養(yǎng)。
     十二、 管教管導(dǎo),教書育人。寓德育教育于教學(xué)活動(dòng)之中。加強(qiáng)智力因素的培養(yǎng)。十三、 提倡業(yè)務(wù)自修,努力學(xué)習(xí)教育、教學(xué)心理學(xué),數(shù)學(xué)教育學(xué)和數(shù)學(xué)教學(xué)心理學(xué)。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力??傊?,在今后的教學(xué)工作中,我將切實(shí)發(fā)揚(yáng)以往工作中的優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足;為教育事業(yè)的`發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
     申請(qǐng)人:……
     尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
     時(shí)間的步伐匆匆,從我20xx年參加計(jì)生站公益性崗位以來(lái),轉(zhuǎn)眼已一年過(guò)去。
     1、在學(xué)習(xí)方面:我利用閑暇時(shí)間加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì),加強(qiáng)道德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)人口和計(jì)劃生育工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村基層計(jì)生工作有了更新的認(rèn)識(shí)。另外,我還加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識(shí)學(xué)習(xí),利用互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊、書籍等學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作方面的知識(shí),另外和鎮(zhèn)計(jì)生辦、站的同志溝通交流加深了我對(duì)計(jì)生工作的了解,從而端正了我在計(jì)生工作的思想態(tài)度,對(duì)于我擔(dān)任好“計(jì)生專干”、干好計(jì)生工作更有信心了。
     2、在紀(jì)律方面:嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求,按時(shí)上班,按時(shí)參加學(xué)習(xí)、會(huì)議,沒有出現(xiàn)無(wú)故缺席現(xiàn)象;沒有違紀(jì)行為發(fā)生;發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
     3、協(xié)助村搞好各項(xiàng)工作。我利用電腦知識(shí)協(xié)助村完善計(jì)生基礎(chǔ)信息、培訓(xùn)記錄等檔案材料編輯存檔。
     4、深入群眾作思想工作、以宣傳計(jì)生法律法規(guī)和報(bào)送信息為主。我首先是以點(diǎn)滴的實(shí)事取信于民,充分發(fā)揮我們?cè)谡腿罕娭g的橋梁紐帶作用,為此我還經(jīng)常上網(wǎng)學(xué)習(xí)和咨詢相關(guān)部門力求服務(wù)群眾到位。其次及時(shí)反饋百姓的意愿,傳達(dá)組織的意圖,把各種矛盾糾紛解決處理好,做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
     總之,一年的計(jì)生服務(wù)工作,有成績(jī)也有不足,有歡樂也有苦澀,雖然沒有做了驚天動(dòng)地的事情,卻在一件件小事實(shí)事中體現(xiàn)出了工作的意義和人生價(jià)值,我想作為要求進(jìn)步的人,特申請(qǐng)合同再續(xù)期,而且我暗下決心,要干,就要干好,認(rèn)真學(xué)習(xí)和摸索服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)的方法,把計(jì)生工作做好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
     希望鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的續(xù)聘申請(qǐng)!
     此致
     為盼!
     申請(qǐng)人:
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇七
    法定代表人:
    姓名
    性別
    出生xx年x月x日
    身份證號(hào)碼:
    現(xiàn)住址:
    為規(guī)范我街道公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位相關(guān)管理規(guī)定,制定《公益性崗位人員協(xié)議書》。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
    一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準(zhǔn)的公益性崗位安臵乙方工作,工作期限為一年,自xx年x月x日至xx年x月x日。
    二、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間
    根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在崗位工作,工作地點(diǎn)xx。工作時(shí)間為x小時(shí)/天,x天/月。
    三、勞動(dòng)報(bào)酬
    四、乙方要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,按照單位崗位規(guī)定做好本職工作。
    五、乙方必須由本人承擔(dān)崗位工作職責(zé),服從甲方的管理,服從工作安排,完成工作任務(wù),不得另派他人頂替。
    六、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,否則視為曠工。
    七、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé),因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除協(xié)議。乙方無(wú)故曠工或者無(wú)正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天,甲方可以解除協(xié)議或者不再續(xù)簽協(xié)議。
    八、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除協(xié)議,須提前30日,以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方同意可解除協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報(bào)就業(yè)局備案。協(xié)議期滿甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一個(gè)月續(xù)簽協(xié)議,并對(duì)協(xié)議期內(nèi)公益性崗位人員履職盡責(zé)情況進(jìn)行考核,將考核情況和續(xù)簽協(xié)議報(bào)一份就業(yè)局備案。
    九、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)局一份。
    甲方(單位蓋章):
    甲方主要負(fù)責(zé)人簽字:
    乙方(簽字):
    協(xié)議簽訂日期:xx年x月x日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇八
    我叫*****,****年畢業(yè)于****學(xué)院,*****專業(yè),戶口所在地為*******區(qū)。
    畢業(yè)后一直在找工作,但一直沒找到合適的'工作,在*****做了一段臨時(shí)工,于去年******再一次失去工作的機(jī)會(huì)。一直以來(lái),我熱衷于公益事業(yè),思想積極向上,具有吃苦耐勞的精神,學(xué)習(xí)力強(qiáng),有過(guò)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。
    我的父親是個(gè)殘疾人,無(wú)勞動(dòng)能力,母親又體弱多病,常年吃藥,承擔(dān)著昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用,生活沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,生活非常困難,特申請(qǐng)公益崗位以補(bǔ)貼家用。望批準(zhǔn)為盼。我愿意服從安排望局領(lǐng)導(dǎo)考慮調(diào)劑一個(gè)公益性崗位。
    申請(qǐng)人:*****
    ****年***月***日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇九
     公益性崗位申請(qǐng)書要怎樣寫的呢的,對(duì)于公益性崗位要求是什么這點(diǎn)在寫申請(qǐng)前要清楚,以下是公益性崗位申請(qǐng)書范文。
     申 請(qǐng)
     尊敬的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo):
     本人xxx,女, 歲,漢族,家住 ,200 年畢業(yè)于 ,專業(yè) ,畢業(yè)后一直待業(yè)在家,無(wú)正式工作和收入。
     本人通過(guò)相關(guān)信息了解了仁懷市招聘公益性崗位的有關(guān)情況,并認(rèn)真閱讀了《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》,按照辦法規(guī)定,前期向貴局遞交了申請(qǐng),并提供了相關(guān)檔案資料,填寫了登記表格,經(jīng)中街辦審核,本人符合仁懷市公益性崗位申請(qǐng)條件,并聯(lián)系了仁懷市安監(jiān)局作為公益性崗位的接收單位,同時(shí)又經(jīng)貴局就業(yè)辦審核通過(guò)。
     現(xiàn)特向貴局再次遞交申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核有關(guān)資料,并將同意本人簽訂仁懷市公益性崗位合同。
     本人承諾,獲得此工作機(jī)會(huì)后,一定嚴(yán)格遵守有關(guān)工作紀(jì)律,認(rèn)真工作,在崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用,同時(shí)遵守《仁懷市公益性崗位開發(fā)和管理辦法》的有關(guān)條款,在公益性崗位期滿待續(xù)簽而暫無(wú)公益性崗位名額的情況下,由接收單位仁懷市安監(jiān)局決定是否留用和以其他途徑安排工作,不給仁懷市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出不合理要求。
     望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意為謝。
     此致!
     申請(qǐng)人:
     20xx年4月 日
     縣人力資源和社會(huì)保障局: .
     我局作為政府的職能工作部門,承擔(dān)著全縣xx,xx等工作職能。
     近年來(lái),我局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“xxxx”的工作思路,不斷加大xxxx力度,取得了令人矚目的成績(jī)。
     今年以來(lái),按照縣委、縣政府的工作部署和要求,我局的職能部門任務(wù)較以往更為繁重,特別是xx工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。
     為更好地履行我局的工作職能,保證我局工作有序正常開展,現(xiàn)經(jīng)我局班子會(huì)研究,決定擬向社會(huì)招收3名工作人員充實(shí)到上述部門,其中xx2名,xx1名。
     以上請(qǐng)示妥否,請(qǐng)批復(fù)。
     xxx局
     2014年2月27日
    公益性崗位工作報(bào)告總結(jié)篇十
    公益性崗位是指由政府投資、政策扶持或社會(huì)籌資,以安置就業(yè)困難人員為主要目的的非營(yíng)利性公共管理和社會(huì)公益性服務(wù)崗位,是對(duì)就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)援助措施。公益性崗位主要從事臨時(shí)性、輔助性、替代性工作。公益性崗位既避免了直接資金援助的形成的依賴性,也提高了就業(yè)困難人員的勞動(dòng)技能,增強(qiáng)了他們的就業(yè)能力。目前我縣公益性崗位人員用自己的辛勤勞動(dòng),不但使自身生活得到了有效保障,同時(shí)也為xx的和諧發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    (一)輔助性社會(huì)管理類崗位。包括勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障協(xié)管、城市市容協(xié)管、城市交通協(xié)管、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管、園林管護(hù)等崗位。
    (二)基層服務(wù)類崗位。包括街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)等基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、文化科技服務(wù)、法律服務(wù)、民政托。
    公益性崗位從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)集體部分由就業(yè)專項(xiàng)資金承擔(dān),個(gè)人部分由本人承擔(dān)。20xx年我縣公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)月集體繳費(fèi)757.69元/人,月個(gè)人繳費(fèi)295.64元/人;20xx年社會(huì)保險(xiǎn)月集體繳費(fèi)864.15元/人,月個(gè)人繳費(fèi)317.86元/人;20xx年社會(huì)保險(xiǎn)月集體繳費(fèi)281.93元/人,月個(gè)人繳費(fèi)311.88元/人;20xx年社會(huì)保險(xiǎn)月集體繳費(fèi)649.72元/人,月個(gè)人繳費(fèi)281.9元/人。公益性崗位崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),每人每月1500元,按季度發(fā)放。
    公益性崗位人員的管理實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)主管、誰(shuí)考核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。用人單位承擔(dān)公益性崗位管理的主體責(zé)任,用人單位主要負(fù)責(zé)人為公益性崗位管理第一責(zé)任人,縣人社局對(duì)公益性崗位的管理實(shí)施監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。每年由縣人社局牽頭、匯同縣紀(jì)檢委、局等部門,對(duì)用人單位的公益性崗位使用和管理情況進(jìn)行不定期檢查。
    (一)就業(yè)資金總量小,公益性崗位開發(fā)投入不足。
    由于就業(yè)資金總量小,所以在公益性崗位開發(fā)中的投入就不是很足。公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要由就業(yè)資金中進(jìn)行支出(再就業(yè)資金的支出范圍包括:社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款基金及貼息、就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹、公益性崗位補(bǔ)貼、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)等)。
    (二)相關(guān)的政策宣傳力度不夠,制約了工作的開展。
    由于再就業(yè)政策是一個(gè)長(zhǎng)期的政策性較強(qiáng)的工作,有關(guān)的政策宣傳主要集中在工作開展的初期,在工作初期雖然也開展了大規(guī)模的宣傳工作,但由于后期宣傳工作跟不上,造成輿論氛圍不濃,部分單位和部門對(duì)就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策知之甚少,也極大的制約了工作的開展。
    (三)“4050”人員的自身因素影響工作的開展。
    “4050”人員年齡偏大、文化程度低、技能單一或缺乏,這些與用人單位對(duì)員工要求年輕化、知識(shí)化、技能型、高素質(zhì)的需求存在一定的差距,影響了公益性崗位的開發(fā)。
    一方面,求職者對(duì)自身定位不準(zhǔn),忽視自身實(shí)際情況,嫌棄推薦的就業(yè)崗位工作條件差、待遇低,不愿意上崗,出現(xiàn)“輕松崗位多人爭(zhēng)搶,臟累崗位無(wú)人問(wèn)津”的尷尬現(xiàn)象;另一方面,對(duì)公益性崗位存在依賴心理,將其理解為“鐵飯碗”,個(gè)人尋求就業(yè)機(jī)會(huì)的積極性不高。
    (六)公益性崗位的動(dòng)態(tài)退出問(wèn)題
    公益性崗位是一種臨時(shí)性就業(yè)援助政策,不是終身制,更不是一種福利待遇。但在實(shí)際工作中,由于部分公益性崗位人員年齡偏大,無(wú)就業(yè)技能,在公益崗位工作三年后,年齡更大且仍無(wú)技能,很難從公益崗位上走出去,走向社會(huì)后缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定。如果不退出,就又會(huì)造成另外一些就業(yè)困難人員無(wú)法到及時(shí)的幫扶救助。
    (一)理順管理_,健全相關(guān)工作長(zhǎng)效機(jī)制,明確各方職責(zé),規(guī)范工作流程,完善相關(guān)補(bǔ)貼政策、制度。
    (二)規(guī)范工資待遇。要充分發(fā)揮浮動(dòng)工資的激勵(lì)作用,切實(shí)做到基本工資與浮動(dòng)工資相結(jié)。