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對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇一
村扶貧問題是隨著社會情況及農(nóng)村貧困實際情況的變動而變動的。本站小編為大家整理了一些扶貧專項巡察
工作報告
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11月11日，市委第一巡察組專項巡察我縣扶貧領域工作動員會在縣政府小禮堂召開。市委第一巡察組組長何慧忠作會議講話，縣委書記唐先程主持會議并作表態(tài)發(fā)言。陳書瑩、陳慶高、黎宏丹、龐姚明、楊文、胡四弟、鐘翔、邱學斌、羅瑞田、鐘世萍等在家的縣四家班子領導出席會議。此次動員會的召開，標志著市委第一巡察組正式進駐我縣。
何慧忠指出，此次巡察是貫徹落實中央巡視方針和自治區(qū)黨委巡視工作要求，全面抓好市委巡察工作，以扶貧領域為突破口，著力發(fā)現(xiàn)和解決被巡察單位在扶貧領域存在的突出問題;堅持問題導向，切實找準查實扶貧領域突出問題;堅持突出重點，準確把握巡察的范圍和對象。各級各部門要從政治高度認清形勢，統(tǒng)一思想認識，強化監(jiān)督意識，圓滿完成此次巡察工作。
何慧忠強調(diào)了此次扶貧領域專項巡察的七個方面內(nèi)容和工作紀律：一是扶貧領域“兩個責任”落實不到位問題。二是扶貧政策措施落實不到位、執(zhí)行走樣問題。三是在財政專項扶貧資金、扶貧資金管理使用中以及扶貧項目實施管理中以權謀私、濫用職權問題。四是在推進扶貧工作中履職不力、作風不實問題。五是違反中央八項規(guī)定精神問題。六是違反群眾工作紀律問題。七是注重發(fā)現(xiàn)在扶貧領域中的違紀問題線索。巡察組在巡察期間，將通過聽取工作匯報、個別訪談、受理來信來訪、走訪暗訪，向知情人詢問、查閱資料或賬目等方法廣泛聽取意見，深入了解情況。
唐先程表示，全縣各級各部門要強化大局觀念，堅決服從市委巡察工作安排部署，深刻認識開展巡察工作的重要意義，以高度的政治責任感，積極配合巡察組，共同完成好這次專項巡察工作;要主動銜接配合，嚴格按照巡察工作要求，提前謀劃、精心組織、充分準備，自覺，主動接受巡察監(jiān)督，全力保障巡察工作扎實有序開展;堅持率先垂范，把接受監(jiān)督檢查作為當前的一項重大政治任務，自覺主動接受巡察監(jiān)督檢查，讓巡察組全面、深入了解我縣扶貧領域、干部隊伍建設、黨風廉政建設等各方面情況;要全力補齊短板，進一步理清思路，細化工作措施，扎實推動各項工作任務落實，切實把巡察工作的成果體現(xiàn)到推動我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設中。
市委第一巡察組相關成員，鐘山縣四家班子其他領導和市委管理的其他處級干部;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記;縣直各單位主要領導;縣紀委、縣委組織部全體班子成員出席或列席會議。
8月2日，市委第一巡察組向市扶貧開發(fā)局黨組反饋巡察情況，組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋。市扶貧開發(fā)局黨組書記、局長李發(fā)遠主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
寧武甲指出，市扶貧開發(fā)局黨組織領導班子按照市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，以落實黨風廉政建設目標責任制為抓手，努力完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作任務，取得了一定的成效，干部群眾總體評價是好的。但在巡察過程中仍發(fā)現(xiàn)一些突出問題，主要是：在落實全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、“六大紀律”等方面，存在黨組織認識不全面、班子成員履職不到位;黨風廉政建設目標責任制落實不力,領導班子成員落實“一崗雙責”不到位;財務制度不健全，管理不規(guī)范，財務管理存在漏洞。
寧武甲代表巡察組提出四點整改建議：一是發(fā)揮黨組織領導班子合力，全面落實局黨組主體責任。二是結合實際抓落實，不斷完善和落實黨風廉政建設目標責任制。三是結合“
兩學一做
”教育活動，加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。
李發(fā)遠在表態(tài)發(fā)言時說，要充分認識巡察工作對全市扶貧開發(fā)工作的重大推動作用，抓好整改任務落實。保持政治定力，全面加強黨的建設。扎緊黨規(guī)黨紀的籬笆，把權力關進制度的籠子。執(zhí)行民主集中制，嚴肅組織人事紀律。糾“四風”、正黨風，反腐敗、倡清廉。
近日，我市啟動扶貧領域專項巡察，實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，深化政治巡察，突出主體和監(jiān)督“兩責”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準”，為精準扶貧保駕護航。
精準定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權和資金分配權的部門，涉農(nóng)部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關的部門和單位，堅持巡察工作服從服務于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執(zhí)行情況。
精準定向。10家被巡察單位主要集中在涉農(nóng)部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權的單位和部門。巡察中將抓住政策執(zhí)行、項目審批、資金分配和管理使用等關鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發(fā)現(xiàn)基層“四項基礎制度”不落實，黨務政務不公開，作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題。
精準發(fā)力。專項巡察實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，建立“五聯(lián)”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領域專項巡察工作;加強橫向聯(lián)合，運用大數(shù)據(jù)對比手段，分析研判問題和風險，為進駐巡察做足準備;加強上下聯(lián)系，建立市縣巡察組聯(lián)系對接全程指導機制;加強線索聯(lián)辦，對市縣巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，統(tǒng)一建立臺賬;加強制度聯(lián)建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關鍵處。
精準整改。此次巡察將對20xx年以來全市所有扶貧項目進行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領導部門牽頭承辦，明確目標任務、承辦單位、完成時限、驗收標準。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。
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對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各縣市委組織部，州直有關部門（單位）：
一、督查情況
（一）電話抽查情況
電話抽查共涉及8縣市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)71個行政村的71名掛職“第一書記”。71名“第一書記”中，在崗47名，請假17名（履行請假手續(xù)16名，未履行請假手續(xù)1名），參加學習培訓7名。
（二）實地明察暗訪情況
實地明察暗訪碌曲、夏河、臨潭、卓尼4個縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30名“第一書記”。30名“第一書記”中，在崗16名，請假6名（履行請假手續(xù)5名，未履行請假手續(xù)1名），參加學習培訓8名。
（三）主要工作成效
與往年掛職干部比較，這批“第一書記”思想認識進一步提高、紀律觀念進一步增強、到崗到位情況更加良好。其中大多數(shù)干部能夠認識到掛職鍛煉的重要意義，珍惜掛職鍛煉的機會，堅持駐村工作，牢固樹立“服務基層、服務群眾”的正確認識，保持虛心學習的態(tài)度、踏實工作的信念、主動參與的熱情，切實轉變角色，全面融入鄉(xiāng)村工作和生活環(huán)境。入戶走訪，訪村情，察民意；調(diào)查研究，理思路，定規(guī)劃；幫辦實事，爭項目，解難題；參與精準扶貧，建檔案，立名冊；立足實際做好村組服務型黨組織建設，深化創(chuàng)新村級組織工作機制和相關制度建設等工作積極推進。通過督查，了解到大部分“第一書記”工作成效顯著，群眾口碑良好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價較高，能為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收、扶貧助困貢獻自己的力量。
二、存在的問題
一是掛職干部認識不夠到位。部分“第一書記”請假次數(shù)較多，不按規(guī)定落實請銷假手續(xù)的情況比較普遍，州衛(wèi)生監(jiān)督所選派到卓尼縣喀爾欽鄉(xiāng)大力村“第一書記”余娟濤、州食品檢驗檢測中心選派到卓尼縣柳林鎮(zhèn)上城門村“第一書記”張曉燕因病請假均未按規(guī)定履行請假手續(xù)；少數(shù)“第一書記”未能主動作為，還沒有真正深入到農(nóng)牧村工作中，對黨在農(nóng)村的各項方針政策不夠熟悉，缺乏對精準扶貧工作的深入調(diào)查研究和認真鉆研精神。
二是主管單位管理責任缺失。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對“第一書記”要求不高，認為掛職干部是來“鍍金”的，反正待不長時間就會走，不愿意去嚴格管理，存在“老好人”思想和包庇隱瞞的現(xiàn)象。在對州食品檢驗檢測中心選派到卓尼縣柳林鎮(zhèn)上城門村“第一書記”張曉燕請假情況復核時，鎮(zhèn)黨委負責人答復與本人不一致，經(jīng)調(diào)查了解，張曉燕因病手術治療情況屬實，鎮(zhèn)黨委存在包庇隱瞞行為；個別縣市委組織、農(nóng)辦和扶貧部門對第一書記的監(jiān)督檢查、培訓教育、工作指導等尚有不足，工作月報告制度、請銷假制度等規(guī)定的貫徹落實還不到位。
三是派出單位重視程度不夠。個別派出單位對掛職工作重視程度不夠，認為掛職是“走過場”、“混經(jīng)歷”，且組織選派的“第一書記”多為原單位業(yè)務骨干，因此以種種原因，讓掛職干部回原單位工作，使“第一書記”不能完全脫崗、左右為難。
三、整改措施
為嚴明掛職“第一書記
當前隱藏內(nèi)容免費查看”工作紀律，根據(jù)《甘南州掛職鍛煉干部管理辦法》、《******甘南州委組織部“明察暗訪督查年”活動實施方案的通知》（州組通字［20xx］52號）要求，決定對未按規(guī)定執(zhí)行請銷假手續(xù)的余娟濤、張曉燕二名同志，由州衛(wèi)生監(jiān)督所、州食品檢驗檢測中心主要負責人進行約談；對管理缺失、執(zhí)行規(guī)定不嚴格的柳林鎮(zhèn)黨委、喀爾欽鄉(xiāng)黨委，由卓尼縣委組織部約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人，并于6月9日前將約談記錄、情況說明報州委組織部青干科。
各縣市委組織部、“第一書記”派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要高度重視干部掛職工作，切實負起相關責任，加強對掛職干部的管理和監(jiān)督，確保掛職工作取得實效。同時，“第一書記”本人要提高思想認識，珍惜掛職機會，強化自我約束，嚴格遵守掛職干部工作紀律，以過硬的工作作風，樹立掛職干部良好形象。
四、下一步工作要求
一要切實提高思想認識。選派的“第一書記”要認真學習《甘南州掛職鍛煉干部管理辦法》和《甘南州精準扶貧選派到村任職第一書記管理辦法》等規(guī)定，認清選派掛職鍛煉的重大意義，切實從思想上轉變掛職只是“鍍金”、“度假”的錯誤認識和做法。各派出單位要從培養(yǎng)干部、鍛煉干部的高度認真對待選派干部掛職工作，不能以任何借口和理由隨意召回掛職干部。
二要切實靠實管理責任。各縣市委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實履行好掛職干部管理的主體責任，加強對掛職干部的日常管理，確保各項管理制度不折不扣得到落實，尤其是要克服“畏難情緒”、杜絕“講人情、講面子”和隨意給掛職干部請假等現(xiàn)象的發(fā)生，認真查找和糾正管理中存在的失之于軟、失之于寬以及執(zhí)行紀律不嚴等問題，以嚴的紀律、嚴的作風、嚴的措施確保“第一書記”沉下身子、靜下心思駐村工作。
三要切實加強督促檢查。州委組織部將不定期派專人對“第一書記”到崗履職工作情況，以電話抽查、明察暗訪和定期通報等形式加大督查力度，做到督查無遺漏、違紀必追究。各縣市委組織部要整合各種力量，加強部門聯(lián)動協(xié)作，強化監(jiān)督管理，形成齊抓共管的強大合力。同時，各縣市委組織部每月對“第一書記”到崗工作情況進行一次督查，全面掌握“第一書記”到崗履職盡責情況，督查結果于次月10日前上報州委組織部青干科。
******甘南州委組織部
20xx年6月6日
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇三
一、縣委十三屆全體(擴大)會議精神傳達貫徹情況。
一是召開鎮(zhèn)黨委會，給合我鎮(zhèn)實際情況，制定了《關于加強xx年度精準扶貧工作的實施意見》，對我鎮(zhèn)扶貧工作的指導思想、目標任務、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是為了落實縣委及鎮(zhèn)黨委會議精神，鎮(zhèn)黨委政府組織召開了鎮(zhèn)村干部會議，傳達了縣委和鎮(zhèn)黨委會議精神，對扶貧小額信貸、不精準貧困戶的排查、扶貧項目的推進等近期扶貧工作作了安排和部署，要求鎮(zhèn)村組干部必須深入扶貧農(nóng)戶調(diào)查了解扶貧戶需求，為其制定可行的幫扶措施和方案。三是著力解決特別貧困戶住房困難問題。在聯(lián)系我鎮(zhèn)縣領導的關心和協(xié)調(diào)下，張村3組王繼淮、楠木6組楊元平，星海村4組李恩均、同福村6組楊元平4戶扶貧戶住房困難問題得到了徹底解決，年底前完成上述扶貧戶危房改造。
二、干部人才駐村幫扶工作動員大會貫徹落實情況。
一是在鎮(zhèn)黨委會和鎮(zhèn)村干部會議上對沐委辦22號《關于選派干部、人才開展駐村幫扶工作的通知》和沐組干24號《關于王顯楊等同志任職通知》文件進行了傳達，組織成立了市級幫扶部門市住建局局長任組長，張村貧困村第一書記、鎮(zhèn)專業(yè)技術人員和鎮(zhèn)聯(lián)系村干部為成員省定貧困村張村駐村工作組;專職黨委副書記為鎮(zhèn)黨委專職負責主抓扶貧工作。二是為推進我鎮(zhèn)各村扶貧工作，對部分村聯(lián)系村干部進行了調(diào)整和充實。
三、駐村幫扶落實情況。
鎮(zhèn)黨委政府對駐村工作組到貧困村開展工作全力支持，對工作組成員入村工作車輛提供保證，對其生活做到了妥善安排張村駐村工作組已深入張村7次，已對全村82戶扶貧戶進行了走訪，已了解了村情和各貧困戶家庭狀況。現(xiàn)在駐村工作組正結合貧困村村內(nèi)基礎設施及基本公共服務建設需求數(shù)據(jù)采集工作，對各扶貧戶經(jīng)濟發(fā)展需求作進一步的摸底。
四、扶貧項目推進情況。
今年我鎮(zhèn)扶貧解困脫貧人口任務數(shù)為120人，目前已脫貧23人，完成比例為19%;扶困戶危房7戶，目前已完成4戶，另外3戶正在修建中，預計年底前可全部完成;土雜雞養(yǎng)殖50戶，7500只，目前已完成雞苗采購招標和采購合同簽訂，在9月底中標企業(yè)將供雞苗。以上扶貧項目的實施，各涉及的村都進行了公示。
五、貧困對象動態(tài)管理情況。
目前我鎮(zhèn)正按照要求對未錄入貧困系統(tǒng)的貧困戶和不精準貧困戶進行核實，待名單確定后，將對精準扶貧困戶進行相應的調(diào)整。同時完善相關臺帳和檔案資料。
六、存在問題。
一是在幫扶工作中，鎮(zhèn)村組干部無資金項目，對扶貧戶無實質性的幫扶;二是部分扶貧戶發(fā)展經(jīng)濟的主觀能動性較差，等靠要的思想嚴重;三是部分扶貧戶家庭缺勞力，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的能力。
七、下步工作措施。
一是做好未錄入貧困系統(tǒng)的貧困戶和不精準貧困戶進行核實，做到扶貧對象精準。二是繼續(xù)做好扶貧項目推進工作，確保按時完成扶貧民生工程項目。三是按照我鎮(zhèn)xx年度精準扶貧工作的實施意見，加強組織領導和對鎮(zhèn)村干部的督查，全面完成xx年精準扶貧工作。
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇四
（黨組）民主生活會和領導干部述職述廉的重要內(nèi)容，繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府組成部門黨委（黨組）主要負責人向縣紀委全會述責述廉工作。建立專題報告制度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位黨委（黨組）于 6月 25 日和 12 月 15 日前分別報送半年和全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
2.堅決落實紀委監(jiān)督責任。督促各級紀委（紀檢組）全面落實監(jiān)督責任，緊扣“加強組織協(xié)調(diào)、維護黨的紀律、嚴肅查辦案件、強化執(zhí)紀監(jiān)督、深化教育預防、嚴格追究問責”等六個方面的主業(yè)主責，不斷提升紀委執(zhí)紀辦案能力和辦案質量。改進責任落實辦法，重點采取簽字背書、突擊檢查、“一對一”約談、述責述廉、問責等方式推動責任落實。繼續(xù)推進紀委對同級黨委及班子成員加強監(jiān)督的實踐探索。
3.加強巡查工作。不斷探索和完善黨風廉政建設巡查制度，重點對落實“兩個責任”情況和干部廉潔自律情況等開展巡查，強化對各級黨組織領導班子及其成員的監(jiān)督。建立健全巡查工作制度，嚴明巡查紀律，著力發(fā)現(xiàn)問題，運用成果，形成震懾。
4.強化責任制的檢查考核。進一步完善落實黨風廉政建設責任制考核辦法，重點檢查考核黨委（黨組）履行主體責任、紀委（紀檢組）履行監(jiān)督責任情況。加大日常檢查力度，督促縣直各牽頭單位認真履行考核職責。強化考核結果運用，將責任制檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
5.做好社會評價工作。落實全省黨風廉政建設社會評價工作要求，加大工作宣傳和督導力度，加強社會評價結果分析和運用，督促有關地方和部門認真整改落實被訪對象反映的意見建議，提高群眾滿意度。
6.加大問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度。對于違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律；“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗問題，以及發(fā)現(xiàn)問題不報告、壓案不查的地方、部門和單位，要抓住典型的人和事嚴肅追責，既追究黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。堅持一級抓一級，督促下級黨委、紀委加大責任追究力度，督辦一批問責案件，通報曝光一批責任追究典型問題，形成積極履責、嚴于問責的氛圍。堅持和完善責任追究案件報告制度，實行責任追究情況月報制。建立和完善責任追究制度，形成責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，推動黨風廉政建設責任追究成為新常態(tài)。
二、把嚴明黨的紀律和規(guī)矩擺到重要位置 1.加強紀律教育。深入開展紀律監(jiān)督和教育，增強黨員干部黨規(guī)黨紀意識，引導各級領導干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，在守紀律、講規(guī)矩上做表率。
五次全會講話中提出的“六個不準”要求情況，堅決糾正和查處結黨營私、培植親信、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示、不匯報，以老鄉(xiāng)會、同學會和戰(zhàn)友會等形式搞團團伙伙、相互提攜，個人有關事項報告瞞報虛報等行為。加強對中央、省委、市委和縣委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。
三、持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實 1.聚焦工作重點。樹立打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)思想，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習慣來，耐心抓抓出長效來，決不讓“四風”問題反彈。繼續(xù)盯住節(jié)假日時間節(jié)點，把預防、查處節(jié)日腐敗放在重要位置，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和奢侈浪費等問題。推進“紅包”問題治理常態(tài)化，重點整治教育、醫(yī)療、殯葬、稅收行業(yè)“紅包”問題。加強領導干部執(zhí)行婚喪喜慶“兩報告一承諾”制度情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處利用婚喪喜慶斂財行為。
合有關部門加強對中央關于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改追責到位。
3.從嚴執(zhí)紀問責。把頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容，重點查處十八大、中央八項規(guī)定出臺、黨的群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為，并對頂風違紀者所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位黨組織和紀檢監(jiān)察機構負責人進行問責。拓寬監(jiān)督渠道，認真回應群眾關切，加強典型問題督辦查處，加大典型問題通報曝光力度，持續(xù)不斷向全社會釋放違紀必糾、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
4.凝聚監(jiān)督合力。督促有關職能部門認真履行牽頭職責，切實抓好厲行節(jié)約、干部住房、辦公用房、公車改革、職務消費、公務接待、會議出差、樓黨館所建設、因公出國（境）等各項規(guī)章制度的落實。尤其是要督促財政、審計部門加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督，切實規(guī)范津補貼發(fā)放行為，斬斷公款送禮、公款吃喝的資金來源；督促各單位和接待辦等部門加強機關內(nèi)部食堂的管理，規(guī)范行政機關公務接待行為，糾正違規(guī)接待和公款吃喝問題；逐步規(guī)范村級公務接待，防止公款吃喝向村級轉移。督促機關事務管理部門加強公車配備使用和辦公用房的管理，積極穩(wěn)妥地推進公車改革；督促稅務部門加強對發(fā)票的管理，嚴肅查處違規(guī)開具、倒賣、使用發(fā)票的行為。
風案件查處情況，及時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位工作進展情況，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門或工作落實不力的單位，約談相關負責人或進行通報，不斷傳導壓力。及時針對“四風”新形式、新動向開展專題調(diào)研，提出意見建議。
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇五
為深入學習貫徹^v^同志在中紀委三次全會上的講話精神，進一步加強我局機關作風建設，樹立食品藥品監(jiān)管部門“為民、務實、高效、廉潔”的良好形象，根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和要求，結合我市工作實際，制定我局食機關作風整頓實施方案。
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風，大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風，大力弘揚求真務實、真抓實干作風，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，集中解決食品藥品監(jiān)管部門黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。通過整頓，使機關作風明顯轉變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高。
1、解決干部職工政治敏感性不強的問題，倡導學習新風、樹立大局的意識。
2、解決服務不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動服務、熱情服務的作風。
3、解決工作不講標準、不講時效的問題，樹立嚴格辦事程序、嚴格辦事時效的作風。
4、解決工作不扎實、作風漂浮的問題，樹立務實苦干、盡職盡責的作風。
5、解決紀律不嚴的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標準、講時效的作風。
6、解決自律意識不強的問題，樹立勤政廉潔的作風。
7、解決集體榮譽感和團隊意識不強的問題，樹立和諧共事、團結拼搏的作風。
8、解決執(zhí)法不文明、態(tài)度粗暴的問題，樹立文明執(zhí)法、依法行政的作風。
9.解決缺乏節(jié)約觀念、鋪張浪費的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風。
通過整頓，達到以下目的要求。
1、干部職工自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風務實，說實話、辦實事、求實效，工作效率高。
2、干部職工的服務意識進一步增強，辦事講標準，不拖拉，責任心強。
3、干部職工行為規(guī)范，能自覺履行工作責任制，依法行政，秉公辦事，舉止文明，形象良好。
4、干部職工精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀，有開拓進取精神，創(chuàng)(）一流的意識進一步增強。
5、干部職工紀律觀念更強，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀律的自覺性和職業(yè)責任意識明顯增強。
（一）學習動員及提高認識階段（6月1日--6月10日）。
1、動員部署。召開全局機關作風整頓工作動員大會，傳達省、市局關于在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展機關作風整頓活動的文件精神，部署全局機關作風整頓工作，制定具體實施方案并報市局機關黨委。
2、學習提高。采取中心組學習、支部生活會、上黨課、職工集中學習、座談會等多種形式，組織機關黨員、干部、職工重點學習^v^同志在中紀委三次全會上的講話精神，學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中國^v^紀律處分條例》等政策法規(guī)，進一步提高思想認識。
3、領導干部上黨課。單位至少要安排一次以加強機關作風紀律建設為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結合本單位實際，增強針對性和實用性。
（二）查擺問題及分析原因階段（6月11日—6月20日）。要在學習實踐科學發(fā)展觀活動廣泛征求意見、建議的基礎上，進一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領導點相結合的辦法，深入查找自身在遵守紀律、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。
（三）制定措施及整改落實階段（6月21日--6月30）。
1、制定整改方案。及時對查擺出來的問題進行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，制定整改措施，明確整改時限。要根據(jù)干部職工查擺出來的問題，進一步完善管理制度，逐步構建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴，違章必究”的長效機制，切實加強內(nèi)部管理。
2、著力整改落實。按照先易后難的辦法，扎實整改，堅持邊學邊改、邊查邊改，重在行動，重在實效。對基層和群眾反映強烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關方面協(xié)商解決的，要主動協(xié)商，合力整改，以整改的實際效果取信于民。
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、xxx、xxx、xx、xx。
領導小組下設辦
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇一
村扶貧問題是隨著社會情況及農(nóng)村貧困實際情況的變動而變動的。本站小編為大家整理了一些扶貧專項巡察
工作報告
，希望對你有用!
11月11日，市委第一巡察組專項巡察我縣扶貧領域工作動員會在縣政府小禮堂召開。市委第一巡察組組長何慧忠作會議講話，縣委書記唐先程主持會議并作表態(tài)發(fā)言。陳書瑩、陳慶高、黎宏丹、龐姚明、楊文、胡四弟、鐘翔、邱學斌、羅瑞田、鐘世萍等在家的縣四家班子領導出席會議。此次動員會的召開，標志著市委第一巡察組正式進駐我縣。
何慧忠指出，此次巡察是貫徹落實中央巡視方針和自治區(qū)黨委巡視工作要求，全面抓好市委巡察工作，以扶貧領域為突破口，著力發(fā)現(xiàn)和解決被巡察單位在扶貧領域存在的突出問題;堅持問題導向，切實找準查實扶貧領域突出問題;堅持突出重點，準確把握巡察的范圍和對象。各級各部門要從政治高度認清形勢，統(tǒng)一思想認識，強化監(jiān)督意識，圓滿完成此次巡察工作。
何慧忠強調(diào)了此次扶貧領域專項巡察的七個方面內(nèi)容和工作紀律：一是扶貧領域“兩個責任”落實不到位問題。二是扶貧政策措施落實不到位、執(zhí)行走樣問題。三是在財政專項扶貧資金、扶貧資金管理使用中以及扶貧項目實施管理中以權謀私、濫用職權問題。四是在推進扶貧工作中履職不力、作風不實問題。五是違反中央八項規(guī)定精神問題。六是違反群眾工作紀律問題。七是注重發(fā)現(xiàn)在扶貧領域中的違紀問題線索。巡察組在巡察期間，將通過聽取工作匯報、個別訪談、受理來信來訪、走訪暗訪，向知情人詢問、查閱資料或賬目等方法廣泛聽取意見，深入了解情況。
唐先程表示，全縣各級各部門要強化大局觀念，堅決服從市委巡察工作安排部署，深刻認識開展巡察工作的重要意義，以高度的政治責任感，積極配合巡察組，共同完成好這次專項巡察工作;要主動銜接配合，嚴格按照巡察工作要求，提前謀劃、精心組織、充分準備，自覺，主動接受巡察監(jiān)督，全力保障巡察工作扎實有序開展;堅持率先垂范，把接受監(jiān)督檢查作為當前的一項重大政治任務，自覺主動接受巡察監(jiān)督檢查，讓巡察組全面、深入了解我縣扶貧領域、干部隊伍建設、黨風廉政建設等各方面情況;要全力補齊短板，進一步理清思路，細化工作措施，扎實推動各項工作任務落實，切實把巡察工作的成果體現(xiàn)到推動我縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設中。
市委第一巡察組相關成員，鐘山縣四家班子其他領導和市委管理的其他處級干部;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、紀委書記;縣直各單位主要領導;縣紀委、縣委組織部全體班子成員出席或列席會議。
8月2日，市委第一巡察組向市扶貧開發(fā)局黨組反饋巡察情況，組長寧武甲代表巡察組就專項巡察情況進行了反饋。市扶貧開發(fā)局黨組書記、局長李發(fā)遠主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
寧武甲指出，市扶貧開發(fā)局黨組織領導班子按照市委有關黨風廉政建設和反腐敗工作要求，以落實黨風廉政建設目標責任制為抓手，努力完成黨風廉政建設和反腐敗工作各項工作任務，取得了一定的成效，干部群眾總體評價是好的。但在巡察過程中仍發(fā)現(xiàn)一些突出問題，主要是：在落實全面從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”、“六大紀律”等方面，存在黨組織認識不全面、班子成員履職不到位;黨風廉政建設目標責任制落實不力,領導班子成員落實“一崗雙責”不到位;財務制度不健全，管理不規(guī)范，財務管理存在漏洞。
寧武甲代表巡察組提出四點整改建議：一是發(fā)揮黨組織領導班子合力，全面落實局黨組主體責任。二是結合實際抓落實，不斷完善和落實黨風廉政建設目標責任制。三是結合“
兩學一做
”教育活動，加強黨員干部職工黨性教育和廉政教育。四是嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。
李發(fā)遠在表態(tài)發(fā)言時說，要充分認識巡察工作對全市扶貧開發(fā)工作的重大推動作用，抓好整改任務落實。保持政治定力，全面加強黨的建設。扎緊黨規(guī)黨紀的籬笆，把權力關進制度的籠子。執(zhí)行民主集中制，嚴肅組織人事紀律。糾“四風”、正黨風，反腐敗、倡清廉。
近日，我市啟動扶貧領域專項巡察，實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，深化政治巡察，突出主體和監(jiān)督“兩責”、中層和基層“兩層”，立足“四個精準”，為精準扶貧保駕護航。
精準定位。此次專項巡察緊緊盯住擁有扶貧項目審批權和資金分配權的部門，涉農(nóng)部門，民生資金密集、管理使用集中的部門，以及其他與扶貧相關的部門和單位，堅持巡察工作服從服務于黨委工作大局，配合“三亮三評三提升”和“四化”、“三查”活動，重點檢查黨和國家扶貧政策的貫徹執(zhí)行情況。
精準定向。10家被巡察單位主要集中在涉農(nóng)部門，以及對民生資金和民生項目有重大審批權的單位和部門。巡察中將抓住政策執(zhí)行、項目審批、資金分配和管理使用等關鍵環(huán)節(jié)，著力發(fā)現(xiàn)扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，著力發(fā)現(xiàn)基層“四項基礎制度”不落實，黨務政務不公開，作風霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為亂作為等作風問題，以及侵占集體“三資”，貪占惠民資金、扶貧資金和救災救濟款物等侵害群眾利益問題。
精準發(fā)力。專項巡察實行市縣聯(lián)動，采取“一托n”方式，建立“五聯(lián)”工作機制，提高巡察頻度，同步開展扶貧領域專項巡察工作;加強橫向聯(lián)合，運用大數(shù)據(jù)對比手段，分析研判問題和風險，為進駐巡察做足準備;加強上下聯(lián)系，建立市縣巡察組聯(lián)系對接全程指導機制;加強線索聯(lián)辦，對市縣巡察發(fā)現(xiàn)的問題線索，統(tǒng)一建立臺賬;加強制度聯(lián)建，制定一套簡便易行、有效管用的制度體系，堵塞體制和機制漏洞，保證有限資金用到刀刃上、用到關鍵處。
精準整改。此次巡察將對20xx年以來全市所有扶貧項目進行大起底，全部分類造冊，列出清單，建立臺賬，逐個項目排查。共性問題實行承辦制，由黨政領導部門牽頭承辦，明確目標任務、承辦單位、完成時限、驗收標準。個性問題實行專辦制，由職能部門與配合單位專門辦理，分別開展專題整改。
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對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各縣市委組織部，州直有關部門（單位）：
一、督查情況
（一）電話抽查情況
電話抽查共涉及8縣市45個鄉(xiāng)鎮(zhèn)71個行政村的71名掛職“第一書記”。71名“第一書記”中，在崗47名，請假17名（履行請假手續(xù)16名，未履行請假手續(xù)1名），參加學習培訓7名。
（二）實地明察暗訪情況
實地明察暗訪碌曲、夏河、臨潭、卓尼4個縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30名“第一書記”。30名“第一書記”中，在崗16名，請假6名（履行請假手續(xù)5名，未履行請假手續(xù)1名），參加學習培訓8名。
（三）主要工作成效
與往年掛職干部比較，這批“第一書記”思想認識進一步提高、紀律觀念進一步增強、到崗到位情況更加良好。其中大多數(shù)干部能夠認識到掛職鍛煉的重要意義，珍惜掛職鍛煉的機會，堅持駐村工作，牢固樹立“服務基層、服務群眾”的正確認識，保持虛心學習的態(tài)度、踏實工作的信念、主動參與的熱情，切實轉變角色，全面融入鄉(xiāng)村工作和生活環(huán)境。入戶走訪，訪村情，察民意；調(diào)查研究，理思路，定規(guī)劃；幫辦實事，爭項目，解難題；參與精準扶貧，建檔案，立名冊；立足實際做好村組服務型黨組織建設，深化創(chuàng)新村級組織工作機制和相關制度建設等工作積極推進。通過督查，了解到大部分“第一書記”工作成效顯著，群眾口碑良好，鄉(xiāng)鎮(zhèn)評價較高，能為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收、扶貧助困貢獻自己的力量。
二、存在的問題
一是掛職干部認識不夠到位。部分“第一書記”請假次數(shù)較多，不按規(guī)定落實請銷假手續(xù)的情況比較普遍，州衛(wèi)生監(jiān)督所選派到卓尼縣喀爾欽鄉(xiāng)大力村“第一書記”余娟濤、州食品檢驗檢測中心選派到卓尼縣柳林鎮(zhèn)上城門村“第一書記”張曉燕因病請假均未按規(guī)定履行請假手續(xù)；少數(shù)“第一書記”未能主動作為，還沒有真正深入到農(nóng)牧村工作中，對黨在農(nóng)村的各項方針政策不夠熟悉，缺乏對精準扶貧工作的深入調(diào)查研究和認真鉆研精神。
二是主管單位管理責任缺失。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對“第一書記”要求不高，認為掛職干部是來“鍍金”的，反正待不長時間就會走，不愿意去嚴格管理，存在“老好人”思想和包庇隱瞞的現(xiàn)象。在對州食品檢驗檢測中心選派到卓尼縣柳林鎮(zhèn)上城門村“第一書記”張曉燕請假情況復核時，鎮(zhèn)黨委負責人答復與本人不一致，經(jīng)調(diào)查了解，張曉燕因病手術治療情況屬實，鎮(zhèn)黨委存在包庇隱瞞行為；個別縣市委組織、農(nóng)辦和扶貧部門對第一書記的監(jiān)督檢查、培訓教育、工作指導等尚有不足，工作月報告制度、請銷假制度等規(guī)定的貫徹落實還不到位。
三是派出單位重視程度不夠。個別派出單位對掛職工作重視程度不夠，認為掛職是“走過場”、“混經(jīng)歷”，且組織選派的“第一書記”多為原單位業(yè)務骨干，因此以種種原因，讓掛職干部回原單位工作，使“第一書記”不能完全脫崗、左右為難。
三、整改措施
為嚴明掛職“第一書記
當前隱藏內(nèi)容免費查看”工作紀律，根據(jù)《甘南州掛職鍛煉干部管理辦法》、《******甘南州委組織部“明察暗訪督查年”活動實施方案的通知》（州組通字［20xx］52號）要求，決定對未按規(guī)定執(zhí)行請銷假手續(xù)的余娟濤、張曉燕二名同志，由州衛(wèi)生監(jiān)督所、州食品檢驗檢測中心主要負責人進行約談；對管理缺失、執(zhí)行規(guī)定不嚴格的柳林鎮(zhèn)黨委、喀爾欽鄉(xiāng)黨委，由卓尼縣委組織部約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責人，并于6月9日前將約談記錄、情況說明報州委組織部青干科。
各縣市委組織部、“第一書記”派出單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，要高度重視干部掛職工作，切實負起相關責任，加強對掛職干部的管理和監(jiān)督，確保掛職工作取得實效。同時，“第一書記”本人要提高思想認識，珍惜掛職機會，強化自我約束，嚴格遵守掛職干部工作紀律，以過硬的工作作風，樹立掛職干部良好形象。
四、下一步工作要求
一要切實提高思想認識。選派的“第一書記”要認真學習《甘南州掛職鍛煉干部管理辦法》和《甘南州精準扶貧選派到村任職第一書記管理辦法》等規(guī)定，認清選派掛職鍛煉的重大意義，切實從思想上轉變掛職只是“鍍金”、“度假”的錯誤認識和做法。各派出單位要從培養(yǎng)干部、鍛煉干部的高度認真對待選派干部掛職工作，不能以任何借口和理由隨意召回掛職干部。
二要切實靠實管理責任。各縣市委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要切實履行好掛職干部管理的主體責任，加強對掛職干部的日常管理，確保各項管理制度不折不扣得到落實，尤其是要克服“畏難情緒”、杜絕“講人情、講面子”和隨意給掛職干部請假等現(xiàn)象的發(fā)生，認真查找和糾正管理中存在的失之于軟、失之于寬以及執(zhí)行紀律不嚴等問題，以嚴的紀律、嚴的作風、嚴的措施確保“第一書記”沉下身子、靜下心思駐村工作。
三要切實加強督促檢查。州委組織部將不定期派專人對“第一書記”到崗履職工作情況，以電話抽查、明察暗訪和定期通報等形式加大督查力度，做到督查無遺漏、違紀必追究。各縣市委組織部要整合各種力量，加強部門聯(lián)動協(xié)作，強化監(jiān)督管理，形成齊抓共管的強大合力。同時，各縣市委組織部每月對“第一書記”到崗工作情況進行一次督查，全面掌握“第一書記”到崗履職盡責情況，督查結果于次月10日前上報州委組織部青干科。
******甘南州委組織部
20xx年6月6日
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇三
一、縣委十三屆全體(擴大)會議精神傳達貫徹情況。
一是召開鎮(zhèn)黨委會，給合我鎮(zhèn)實際情況，制定了《關于加強xx年度精準扶貧工作的實施意見》，對我鎮(zhèn)扶貧工作的指導思想、目標任務、工作措施和保障措施等作了全面要求。二是為了落實縣委及鎮(zhèn)黨委會議精神，鎮(zhèn)黨委政府組織召開了鎮(zhèn)村干部會議，傳達了縣委和鎮(zhèn)黨委會議精神，對扶貧小額信貸、不精準貧困戶的排查、扶貧項目的推進等近期扶貧工作作了安排和部署，要求鎮(zhèn)村組干部必須深入扶貧農(nóng)戶調(diào)查了解扶貧戶需求，為其制定可行的幫扶措施和方案。三是著力解決特別貧困戶住房困難問題。在聯(lián)系我鎮(zhèn)縣領導的關心和協(xié)調(diào)下，張村3組王繼淮、楠木6組楊元平，星海村4組李恩均、同福村6組楊元平4戶扶貧戶住房困難問題得到了徹底解決，年底前完成上述扶貧戶危房改造。
二、干部人才駐村幫扶工作動員大會貫徹落實情況。
一是在鎮(zhèn)黨委會和鎮(zhèn)村干部會議上對沐委辦22號《關于選派干部、人才開展駐村幫扶工作的通知》和沐組干24號《關于王顯楊等同志任職通知》文件進行了傳達，組織成立了市級幫扶部門市住建局局長任組長，張村貧困村第一書記、鎮(zhèn)專業(yè)技術人員和鎮(zhèn)聯(lián)系村干部為成員省定貧困村張村駐村工作組;專職黨委副書記為鎮(zhèn)黨委專職負責主抓扶貧工作。二是為推進我鎮(zhèn)各村扶貧工作，對部分村聯(lián)系村干部進行了調(diào)整和充實。
三、駐村幫扶落實情況。
鎮(zhèn)黨委政府對駐村工作組到貧困村開展工作全力支持，對工作組成員入村工作車輛提供保證，對其生活做到了妥善安排張村駐村工作組已深入張村7次，已對全村82戶扶貧戶進行了走訪，已了解了村情和各貧困戶家庭狀況。現(xiàn)在駐村工作組正結合貧困村村內(nèi)基礎設施及基本公共服務建設需求數(shù)據(jù)采集工作，對各扶貧戶經(jīng)濟發(fā)展需求作進一步的摸底。
四、扶貧項目推進情況。
今年我鎮(zhèn)扶貧解困脫貧人口任務數(shù)為120人，目前已脫貧23人，完成比例為19%;扶困戶危房7戶，目前已完成4戶，另外3戶正在修建中，預計年底前可全部完成;土雜雞養(yǎng)殖50戶，7500只，目前已完成雞苗采購招標和采購合同簽訂，在9月底中標企業(yè)將供雞苗。以上扶貧項目的實施，各涉及的村都進行了公示。
五、貧困對象動態(tài)管理情況。
目前我鎮(zhèn)正按照要求對未錄入貧困系統(tǒng)的貧困戶和不精準貧困戶進行核實，待名單確定后，將對精準扶貧困戶進行相應的調(diào)整。同時完善相關臺帳和檔案資料。
六、存在問題。
一是在幫扶工作中，鎮(zhèn)村組干部無資金項目，對扶貧戶無實質性的幫扶;二是部分扶貧戶發(fā)展經(jīng)濟的主觀能動性較差，等靠要的思想嚴重;三是部分扶貧戶家庭缺勞力，缺乏發(fā)展經(jīng)濟的能力。
七、下步工作措施。
一是做好未錄入貧困系統(tǒng)的貧困戶和不精準貧困戶進行核實，做到扶貧對象精準。二是繼續(xù)做好扶貧項目推進工作，確保按時完成扶貧民生工程項目。三是按照我鎮(zhèn)xx年度精準扶貧工作的實施意見，加強組織領導和對鎮(zhèn)村干部的督查，全面完成xx年精準扶貧工作。
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇四
（黨組）民主生活會和領導干部述職述廉的重要內(nèi)容，繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣政府組成部門黨委（黨組）主要負責人向縣紀委全會述責述廉工作。建立專題報告制度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位黨委（黨組）于 6月 25 日和 12 月 15 日前分別報送半年和全年執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
2.堅決落實紀委監(jiān)督責任。督促各級紀委（紀檢組）全面落實監(jiān)督責任，緊扣“加強組織協(xié)調(diào)、維護黨的紀律、嚴肅查辦案件、強化執(zhí)紀監(jiān)督、深化教育預防、嚴格追究問責”等六個方面的主業(yè)主責，不斷提升紀委執(zhí)紀辦案能力和辦案質量。改進責任落實辦法，重點采取簽字背書、突擊檢查、“一對一”約談、述責述廉、問責等方式推動責任落實。繼續(xù)推進紀委對同級黨委及班子成員加強監(jiān)督的實踐探索。
3.加強巡查工作。不斷探索和完善黨風廉政建設巡查制度，重點對落實“兩個責任”情況和干部廉潔自律情況等開展巡查，強化對各級黨組織領導班子及其成員的監(jiān)督。建立健全巡查工作制度，嚴明巡查紀律，著力發(fā)現(xiàn)問題，運用成果，形成震懾。
4.強化責任制的檢查考核。進一步完善落實黨風廉政建設責任制考核辦法，重點檢查考核黨委（黨組）履行主體責任、紀委（紀檢組）履行監(jiān)督責任情況。加大日常檢查力度，督促縣直各牽頭單位認真履行考核職責。強化考核結果運用，將責任制檢查考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
5.做好社會評價工作。落實全省黨風廉政建設社會評價工作要求，加大工作宣傳和督導力度，加強社會評價結果分析和運用，督促有關地方和部門認真整改落實被訪對象反映的意見建議，提高群眾滿意度。
6.加大問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度。對于違反政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律；“四風”問題突出，發(fā)生頂風違紀問題；出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗問題，以及發(fā)現(xiàn)問題不報告、壓案不查的地方、部門和單位，要抓住典型的人和事嚴肅追責，既追究黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。堅持一級抓一級，督促下級黨委、紀委加大責任追究力度，督辦一批問責案件，通報曝光一批責任追究典型問題，形成積極履責、嚴于問責的氛圍。堅持和完善責任追究案件報告制度，實行責任追究情況月報制。建立和完善責任追究制度，形成責任分解、監(jiān)督檢查、倒查追究的完整鏈條，推動黨風廉政建設責任追究成為新常態(tài)。
二、把嚴明黨的紀律和規(guī)矩擺到重要位置 1.加強紀律教育。深入開展紀律監(jiān)督和教育，增強黨員干部黨規(guī)黨紀意識，引導各級領導干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，在守紀律、講規(guī)矩上做表率。
五次全會講話中提出的“六個不準”要求情況，堅決糾正和查處結黨營私、培植親信、拉幫結派，自行其是、陽奉陰違，以及重大問題不請示、不匯報，以老鄉(xiāng)會、同學會和戰(zhàn)友會等形式搞團團伙伙、相互提攜，個人有關事項報告瞞報虛報等行為。加強對中央、省委、市委和縣委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。
三、持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神落實 1.聚焦工作重點。樹立打攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)思想，保持常抓的韌勁和長抓的耐心，常抓抓出習慣來，耐心抓抓出長效來，決不讓“四風”問題反彈。繼續(xù)盯住節(jié)假日時間節(jié)點，把預防、查處節(jié)日腐敗放在重要位置，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和奢侈浪費等問題。推進“紅包”問題治理常態(tài)化，重點整治教育、醫(yī)療、殯葬、稅收行業(yè)“紅包”問題。加強領導干部執(zhí)行婚喪喜慶“兩報告一承諾”制度情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處利用婚喪喜慶斂財行為。
合有關部門加強對中央關于厲行節(jié)約、公車配備、公務接待、職務消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改追責到位。
3.從嚴執(zhí)紀問責。把頂風違反中央八項規(guī)定精神的行為列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內(nèi)容，重點查處十八大、中央八項規(guī)定出臺、黨的群眾路線教育實踐活動后的頂風違紀行為，并對頂風違紀者所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位黨組織和紀檢監(jiān)察機構負責人進行問責。拓寬監(jiān)督渠道，認真回應群眾關切，加強典型問題督辦查處，加大典型問題通報曝光力度，持續(xù)不斷向全社會釋放違紀必糾、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
4.凝聚監(jiān)督合力。督促有關職能部門認真履行牽頭職責，切實抓好厲行節(jié)約、干部住房、辦公用房、公車改革、職務消費、公務接待、會議出差、樓黨館所建設、因公出國（境）等各項規(guī)章制度的落實。尤其是要督促財政、審計部門加強對“三公”經(jīng)費的監(jiān)督，切實規(guī)范津補貼發(fā)放行為，斬斷公款送禮、公款吃喝的資金來源；督促各單位和接待辦等部門加強機關內(nèi)部食堂的管理，規(guī)范行政機關公務接待行為，糾正違規(guī)接待和公款吃喝問題；逐步規(guī)范村級公務接待，防止公款吃喝向村級轉移。督促機關事務管理部門加強公車配備使用和辦公用房的管理，積極穩(wěn)妥地推進公車改革；督促稅務部門加強對發(fā)票的管理，嚴肅查處違規(guī)開具、倒賣、使用發(fā)票的行為。
風案件查處情況，及時通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位工作進展情況，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門或工作落實不力的單位，約談相關負責人或進行通報，不斷傳導壓力。及時針對“四風”新形式、新動向開展專題調(diào)研，提出意見建議。
對精準扶貧工作督查情況通報 扶貧專項巡察工作報告篇五
為深入學習貫徹^v^同志在中紀委三次全會上的講話精神，進一步加強我局機關作風建設，樹立食品藥品監(jiān)管部門“為民、務實、高效、廉潔”的良好形象，根據(jù)省、市局的統(tǒng)一部署和要求，結合我市工作實際，制定我局食機關作風整頓實施方案。
堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力弘揚聯(lián)系群眾、親民為民作風，大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風，大力弘揚求真務實、真抓實干作風，大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風，集中解決食品藥品監(jiān)管部門黨員干部在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題。通過整頓，使機關作風明顯轉變，組織紀律明顯增強，工作效率明顯提高。
1、解決干部職工政治敏感性不強的問題，倡導學習新風、樹立大局的意識。
2、解決服務不優(yōu)、辦事拖拉的問題，樹立主動服務、熱情服務的作風。
3、解決工作不講標準、不講時效的問題，樹立嚴格辦事程序、嚴格辦事時效的作風。
4、解決工作不扎實、作風漂浮的問題，樹立務實苦干、盡職盡責的作風。
5、解決紀律不嚴的問題，樹立有令則行、有禁則止，辦事講標準、講時效的作風。
6、解決自律意識不強的問題，樹立勤政廉潔的作風。
7、解決集體榮譽感和團隊意識不強的問題，樹立和諧共事、團結拼搏的作風。
8、解決執(zhí)法不文明、態(tài)度粗暴的問題，樹立文明執(zhí)法、依法行政的作風。
9.解決缺乏節(jié)約觀念、鋪張浪費的問題，樹立厲行節(jié)約、艱苦奮斗的作風。
通過整頓，達到以下目的要求。
1、干部職工自覺做到講大局、識大體、顧大局；工作作風務實，說實話、辦實事、求實效，工作效率高。
2、干部職工的服務意識進一步增強，辦事講標準，不拖拉，責任心強。
3、干部職工行為規(guī)范，能自覺履行工作責任制，依法行政，秉公辦事，舉止文明，形象良好。
4、干部職工精神面貌好，牢固樹立社會主義榮辱觀，有開拓進取精神，創(chuàng)(）一流的意識進一步增強。
5、干部職工紀律觀念更強，遵守職業(yè)道德，職業(yè)紀律的自覺性和職業(yè)責任意識明顯增強。
（一）學習動員及提高認識階段（6月1日--6月10日）。
1、動員部署。召開全局機關作風整頓工作動員大會，傳達省、市局關于在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)開展機關作風整頓活動的文件精神，部署全局機關作風整頓工作，制定具體實施方案并報市局機關黨委。
2、學習提高。采取中心組學習、支部生活會、上黨課、職工集中學習、座談會等多種形式，組織機關黨員、干部、職工重點學習^v^同志在中紀委三次全會上的講話精神，學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中國^v^紀律處分條例》等政策法規(guī)，進一步提高思想認識。
3、領導干部上黨課。單位至少要安排一次以加強機關作風紀律建設為主題的黨課，黨課內(nèi)容要結合本單位實際，增強針對性和實用性。
（二）查擺問題及分析原因階段（6月11日—6月20日）。要在學習實踐科學發(fā)展觀活動廣泛征求意見、建議的基礎上，進一步組織干部職工通過自己找、群眾提、領導點相結合的辦法，深入查找自身在遵守紀律、服務態(tài)度、工作效能、廉潔自律等方面存在的問題，深刻分析原因。
（三）制定措施及整改落實階段（6月21日--6月30）。
1、制定整改方案。及時對查擺出來的問題進行梳理、分析、歸類，本著“有什么問題解決什么問題，什么問題突出，重點解決什么問題”的原則，制定整改措施，明確整改時限。要根據(jù)干部職工查擺出來的問題，進一步完善管理制度，逐步構建“有章可循、有章必循，執(zhí)章必嚴，違章必究”的長效機制，切實加強內(nèi)部管理。
2、著力整改落實。按照先易后難的辦法，扎實整改，堅持邊學邊改、邊查邊改，重在行動，重在實效。對基層和群眾反映強烈的問題，能夠做到的，必須立即整改；需要逐步解決的，要積極創(chuàng)造條件抓緊整改；需要有關方面協(xié)商解決的，要主動協(xié)商，合力整改，以整改的實際效果取信于民。
組長：xx
副組長：xx
成員：xx、xxx、xxx、xx、xx。
領導小組下設辦