2018年5月三級(jí)人力資源考試基礎(chǔ)練習(xí)題(4)

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以下是人力資源管理師考試頻道編輯特別整理的2018年5月三級(jí)人力資源考試基礎(chǔ)練習(xí)題(4),僅供參考。
    一、單選題
    1.勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是()。
    A.調(diào)節(jié)資源的配置
    B.解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題
    C.決定就業(yè)量與工資
    D.解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題
    【參考答案】C
    2.總量性失業(yè)是指()。
    A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量
    B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量
    C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量
    D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量
    【參考答案】B
    3.勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為()。
    A.摩擦性失業(yè)
    B.技術(shù)性失業(yè)
    C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
    D.季節(jié)性失業(yè)
    【參考答案】A
    4.()是造成非正常失業(yè)的主要原因。
    A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高
    B.氣候的變化
    C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性
    D.總需求不足
    【參考答案】D
    5.由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為()。
    A.摩擦性失業(yè)
    B.技術(shù)性失業(yè)
    C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
    D.季節(jié)性失業(yè)
    【參考答案】C
    6.總供給等于()之和。
    A.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄
    B.投資+儲(chǔ)蓄
    C.投資+收入
    D.消費(fèi)+收入
    【參考答案】A
    7.在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。
    A.觀察研究方法
    B.實(shí)證研究方法
    C.對(duì)比研究方法
    D.規(guī)范研究方法
    【參考答案】B
    8.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,一般情況下加班時(shí)間為()。
    A.每天不超過(guò)1小時(shí)
    B.每天不超過(guò)1小時(shí)
    C.每周不超過(guò)8小時(shí)
    D.每周不超過(guò)10小時(shí)
    【參考答案】A
    9.()包括工作時(shí)間和休息休假制度、工資制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等。
    A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
    B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
    C.職業(yè)培訓(xùn)制度
    D.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度
    【參考答案】B
    10.影響產(chǎn)業(yè)購(gòu)買(mǎi)者購(gòu)買(mǎi)決定的主要因素不包括()。
    A.社會(huì)因素
    B.環(huán)境因素
    C.組織因素
    D.人際因素
    【參考答案】A