公務(wù)員工作總結(jié)小標題

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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇一
    在題目中已經(jīng)明確告訴大家宣傳的范圍“單位”、宣傳的時間“一周”、宣傳的對象“單位全體員工”、宣傳的活動內(nèi)容“綠色環(huán)?!保矣纸o出了兩個限制性要素“缺少專項經(jīng)費”、“無紙化辦公”。我們知道,要想做好一個宣傳活動,我們需要考慮宣傳的內(nèi)容、方式、對象、時間、地點、效果等要素,但并不是說這些要素我們必須要在宣傳活動中體現(xiàn)出來,要根據(jù)題目要求,具體問題進行具體分析。由此可以看出,關(guān)注題目信息,我們就能抽絲剝繭,找出對答題有用的要素。
    2、關(guān)有效拓展答題內(nèi)容,凸顯個性化
    在很多題目當中,由于題目所給信息有限,我們無法在題目當中找到答案,這就需要我們根據(jù)題目的要求去拓展答題的內(nèi)容,充實我們的答案。很多考生之所以答題會出現(xiàn)套路化、千篇一律,那就是沒有根據(jù)題目要求有效拓展答題的內(nèi)容,而內(nèi)容的拓展需要我們具有很豐富的知識儲備或者對時事有系統(tǒng)的關(guān)注和了解,所以功在平時。就上述題目而言,宣傳內(nèi)容需要我們根據(jù)機關(guān)單位的實際工作情況來展開,“綠色環(huán)?!本褪俏覀円归_的內(nèi)容,在單位工作中,怎么做才能算綠色環(huán)保呢,題目中已經(jīng)給我們指明了一個方向,那就是節(jié)約紙張無紙化辦公,我們的宣傳內(nèi)容就可以以無紙化辦公的好處及意義,如何實現(xiàn)無紙化辦公、宣傳無紙化辦公的替代物電子辦公等為主導。
    除此之外,我們還可以有效拓展宣傳的內(nèi)容,從綠色環(huán)保入手,在單位工作中怎么做才能算綠色環(huán)保呢,其實我們可以從電視的公益廣告中獲得啟發(fā),公益廣告中節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食等,我們都可以拿來充實我們的答題內(nèi)容,可以宣傳水資源的緊缺、水污染的現(xiàn)狀、火力發(fā)電的不足以及如何節(jié)約資源等。如果是知識面比較廣的考生,答題內(nèi)容也可以從中央頒布的文件、下發(fā)的通知、制定的方案草案等方面進行拓展。
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    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇二
    1、題干關(guān)鍵詞概括性較強
    例1:呈現(xiàn)了當前基層群眾參與文化活動的一些新現(xiàn)象,請對此進行歸納概括。
    例2:例舉了新形勢下呈現(xiàn)出的一些社會現(xiàn)象,請歸納概括出這些社會現(xiàn)象對形成社會風氣所產(chǎn)生的影響。
    解析:上述兩道題目問法詞語:新現(xiàn)象、社會現(xiàn)象對風氣產(chǎn)生的影響,兩種問法詞語本身概括性比較強,因此,考試遇到這類題目需要要點具有更強的概括性。
    2、題干關(guān)鍵詞問法較細
    例1:舉了工作生活中的事例體現(xiàn)了心系他人的一些優(yōu)良品質(zhì),請分別概括這些優(yōu)良品質(zhì)的具體表現(xiàn)。
    例2:請依據(jù)給定資料,概括楊氏父子愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。
    這類題目問法詞語:具體表現(xiàn),本身角度切入較小,所以,遇到這類題目可以要點寫的更細致一些。
    (二)看題目類型
    1、概括題:注重總分邏輯、并列邏輯,更側(cè)重歸納概括——提煉性更強
    解析:題干中問法是事例反映的問題,可以從主體、處境、做法、結(jié)果、影響五要素對要點進行加工。
    (三)看給定資料詳略程度、給定材料個數(shù)
    1、材料個數(shù)多 要點多 但是字數(shù)有限 需要適當概括
    2、材料個數(shù)少 找不出要點細摳
    (四)看題目要求字數(shù)結(jié)合自己提取要點個數(shù)
    1、看題目要求字數(shù)多少:題目給定字數(shù)多少進行取舍
    1.給的字多“多寫”
    2.給的字少“提煉”
    2、提煉要點個數(shù):自己從原文提取要點個數(shù)多少
    1.提取要點多“簡寫”
    2.提取要點少“展開寫”
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇三
    年度
    工作報告
    盡量多想想用自己的風格特點去寫,不要從網(wǎng)上拷備模板,因為你能想到的,別人也可能想到,領(lǐng)導看到你與他人沒什么區(qū)別時,也會把你納入普遍的行列,說不準看一半關(guān)鍵部分沒看到就給你放一邊啦。下面是本站整理的2篇關(guān)于2019年度公務(wù)員年度考核個人工作報告范文,歡迎閱讀!
    一直以來,我注重堅持學習中國特色的社會主義理論,深入學習黨的xx大報告、認真領(lǐng)悟xx屆三中全會精神,時刻關(guān)心我國的民主政治進程,在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策,注重學習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規(guī),注重經(jīng)濟大環(huán)境走向?!靶侣?wù){(diào)查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習,使我堅定了中國民主政治的信念,使自身的政治經(jīng)濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。
    一年來,認真學習黨的xx大報告重要思想,深刻領(lǐng)會其科學內(nèi)涵。從學習實踐科學發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實踐活動,黨的建設(shè)布局從三位一體到五位一體,始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎(chǔ),提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
    工作日變?nèi)招?,時時需要學習,處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識,也意識到了做好本職工作的巨大作用。
    一年來,在指導老師的帶領(lǐng)下,多看、多問、多想,主動向領(lǐng)導、向群眾請教問題,機關(guān)學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外,認真參加各類培訓,一年來參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓,均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學習使我在工作上迅速成長起來。
    一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。
    辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對外服務(wù),也對內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。 在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,來使群眾能盡快辦好手續(xù),樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時,總是用最短的時間把文件送達到各辦公室,并及時把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來沒有遺漏掉一份文件。
    在今后的工作當中,一是要多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫,提高稿件質(zhì)量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務(wù)實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每
    日記
    工作日志,并及時總結(jié),找出差距與不足,及時改進。
    一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學發(fā)展觀的方法論,靈活應用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新情況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風正派,團結(jié)同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責,積極參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導者的莊嚴承諾。
    在實際工作中,我始終堅持把理論學習作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我積極參與局上組織各類學習教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓,有針對性地重點學習掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學習工作兩不誤、兩促進、兩提高。
    多年來,我積極倡導勤政廉潔的優(yōu)良作風。無論在生活上還是在工作上,我始終保持著節(jié)儉習慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺接受社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚的主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風、奢靡之風、腐化之風,以實際行動維護社會公平正義。
    一年來,我遵照領(lǐng)導安排,對局上交辦的每一項工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。特別是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,積極配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室安排的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導和同志們肯定和認可。同時,我積極配合其他同志開展工作,為創(chuàng)建“六型”機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻。
    回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我一定要認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇四
    第一,通過溝通確定學生家長的需求。我會召集師生、家長代表召開座談會,一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機會了解其在推送內(nèi)容方面的需求、出門受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。
    第二,邀請專家進行研討。一是確定推送內(nèi)容,如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時間;三是確定開展此次工作所需的資源、成本等。由此來確定此項工作的可行性。
    第三,確認學生及家長信息。我會通過走訪與教育部門及各校方負責人進行溝通,收集學生家長的聯(lián)系方式,如電話號碼、微信號、qq號等,以便能及時地發(fā)出通知。
    第四,做好內(nèi)部溝通。一方面我會與領(lǐng)導商討,安排專人專職負責編輯推送工作,并確定其工作職責,商討建立監(jiān)督考核機制;另一方面我會與負責推送的同事進行溝通,召開工作會議,明確各自的工作職責,做好動員工作。
    第五,后期持續(xù)跟進和溝通。在此項工作的推行階段,我會建立與家長、師生的反饋渠道,及時收集工作開展中遇到的問題并做好改進工作。
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇五
    在日常的生活中,述職報告是領(lǐng)導干部與所屬單位群眾(下屬)進行思想溝通和工作見解交流的渠道。以下是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員個人述職工作報告,歡迎大家前來閱讀。
    一、加強學習,注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高
    深入學習貫徹落實_,堅持用_指導各項工作,通過理論學習、指導工作實踐,提高自己各項能力。認真學習馬列主義、_,__大、__大精神。今年重點學習了《__大報告》、《__屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《建設(shè)馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設(shè)深入開展反腐 敗斗爭》等。同時,積極參加局黨委中心組學習和討論,撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用,用以促學,學用相長”的要求,努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。通過不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高防腐拒變能力,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。同時,注重加強業(yè)務(wù)知識學習。能夠比較深入地領(lǐng)會黨和國家的政策,嚴格按照有關(guān)政策和法律法規(guī)的規(guī)定來指導自己的工作,做到依法行政,依法辦事,通過學習不斷更新和豐富自身業(yè)務(wù)知識結(jié)構(gòu)。
    二、以身作則,樹立自身良好形象
    作為分管機關(guān)副局長、局班子成員之一,我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色,不越位,不缺位,以干好事情、完成任務(wù)為原則,不計較份內(nèi)份外,以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結(jié)、講風格,遵紀守法,按章辦事,依法行政,自覺維護黨和國家利益,維護水務(wù)局黨委權(quán)威,維護單位形象,維護班子團結(jié),維護又好又快平穩(wěn)發(fā)展的局面。做到不利于團結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,實事求是,聯(lián)系群眾,不搞弄虛作假,不搞虛報浮夸,反對當面一套,背后一套,踏踏實實做人,認認真真做事。我堅持從自己做起,從一點一滴抓起,按照黨員干部的標準,嚴格要求,以身作則;注重參與我局制度建設(shè),積極履行相關(guān)會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規(guī)章制度,不搞變通和下不為例,進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時,做到了既要認真負責、謙虛謹慎,又要熱情接待、搞好服務(wù)。同時還帶頭開展樹立水務(wù)“窗口形象”服務(wù)活動,打造學習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān),使系統(tǒng)內(nèi)外的干部群眾比較滿意。
    三、真抓實干,積極抓好分管工作
    一年來,我對分管機關(guān)、辦公室、財務(wù)工作認真負責,能兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設(shè),能按要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。積極做好機關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)、信訪維穩(wěn)工作。注重機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè),充分調(diào)動大家創(chuàng)業(yè)干事的積極性,在抓移民項目建設(shè)工作中,做到親力親為,一線調(diào)研,及時解決各種矛盾糾紛。我經(jīng)常關(guān)注分管股室的工作進展情況,定期與分管股室的主要負責人進行交心談心,研究分析工作形勢,制定工作措施,及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工,結(jié)合工作實際,加強對他們的培養(yǎng)和鍛煉,督促他們認真學習相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識,明確目標任務(wù),使他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到進一步提高,分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手,發(fā)揮參謀助手作用,尊重同事,關(guān)心群眾,為一把手分憂,為一線職工盡心辦事。20__年,重點強化制度建設(shè),嚴格執(zhí)行中央和省市區(qū)委各項規(guī)定,修訂和完善公車管理、公務(wù)接待、財務(wù)管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律,局紀檢監(jiān)察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務(wù)管理,年中對系統(tǒng)內(nèi)25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設(shè)辦公室開展了財務(wù)檢查,系統(tǒng)內(nèi)所有單位非生產(chǎn)性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上,實行專戶存儲、??顚S?、專人管理、統(tǒng)一報賬制度,確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動,組織系統(tǒng)干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會,進一步激發(fā)了干部職工干工作的熱情,收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作,梳理和分析涉及我局工作而產(chǎn)生的一切矛盾和社會熱點問題,對可能發(fā)生的影響社會穩(wěn)定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題,全面及時掌握,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),切實預防和減少社會矛盾糾紛發(fā)生。
    四、廉潔自律情況
    我嚴格按照“一崗雙責”的要求,保持了自身廉潔,抓好了分管范圍廉政建設(shè),較好地維護了全局廉政形象,積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規(guī)定,認真開展黨風廉政建設(shè)活動。嚴格遵守《__屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區(qū)委“44條辦法”,堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動,明明白白做人,清清白白為官,力求做到防微杜漸,經(jīng)得起考驗,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
    五、存在的突出問題和改進措施
    一年來,我雖然在工作和思想上取得了一定成績,但與組織的要求和系統(tǒng)干部的期望還存在一定差距,自身也存在著一些不足之處。主要表現(xiàn)在:一是理論學習還不夠深入系統(tǒng);二是忙于事務(wù)性工作較多,深入基層、調(diào)查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位,在平時工作中,安排部署的多,督促檢查的少;聽取匯報的多,了解現(xiàn)場的少。
    針對上述問題,我將采取積極措施,認真加以解決。在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力。一是進一步解放思想,強化開拓創(chuàng)新意識。二是繼續(xù)強化學習,不斷提高領(lǐng)導水平和駕馭全局工作的能力。進一步加強理論學習,著眼于重大問題的理論思考和理性實踐;進一步加強在實踐中學習,向群眾學習,不斷提高自身素質(zhì);進一步加強政治理論學習,努力保持政治上的清醒和堅定,增強解決復雜問題、領(lǐng)導駕馭全局工作的能力。三是加強黨風廉政建設(shè),筑牢政治防線。帶頭廉潔自律,筑牢政治防線,自覺抑制不正之風和腐 敗現(xiàn)象的侵蝕,切實增強拒腐防變能力。四是進一步加強自身建設(shè),切實提高自身綜合素質(zhì),增強服務(wù)水平和能力,做黨的忠誠衛(wèi)士,做群眾職工的貼心人,履行好職責職能,開拓創(chuàng)新、扎實工作,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    六、群教活動整改落實情況
    這次黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞“學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”幾個環(huán)節(jié)深入推進,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等途徑,認真的進行了自查并針對查找的問題和不足做出整改。針對梳理出來的問題已經(jīng)完成整改2項;正在整改2項,目前已取得階段性成果;需長期堅持整改7項,均責任到股室,穩(wěn)步推進。雖然整改落實、建章立制工作取得了一定成效,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求,與人民群眾的期盼相比,還有不小的差距。下一步,我將以“三嚴三實”的工作要求,進一步提高認識、積極作為,繼續(xù)在整改落實和成果轉(zhuǎn)化上下功夫、見成效。
    尊敬的領(lǐng)導、同事們:
    大家好!
    一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)
    加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力是對新時期社區(qū)干部的基本要求,也是社區(qū)干部做好一切工作的前提。一年來,我一直深入學習黨的最新理論,深入實踐“黨的群眾路線”重要活動,堅持用_武裝頭腦,指導工作實踐。主動參加黨支部組織的學習黨的__大會議精神,并結(jié)合自身思想工作,實際對照檢查,認真總結(jié)。自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持優(yōu)良的道德風尚。通過學習,進一步增強了學習和實踐_的自覺性,始終和居民交朋友,并努力在掌握理論體系和精神實質(zhì)的同時能聯(lián)系自己的工作實際,謀劃思路,解決實踐問題。在工作中堅持執(zhí)行民主集中制,維護班子團結(jié),公道公正、嚴守紀律、嚴于律己、謙虛謹慎、團結(jié)同志。
    二、扎實工作,全面完成年度工作目標,不斷取得新進展
    我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在業(yè)務(wù)工作方面能夠認真的學習各項業(yè)務(wù)知識,在實踐中向上級領(lǐng)導學、同事學、群眾學;遇到事情多問、多看、多思考。主動主動的深入到群眾中,及時的了解群眾所需、所想,根據(jù)群眾的要求來部署工作,確實的做到以民為本、為民解困、為民服務(wù),自覺的為社區(qū)居民謀利益、辦實事。
    治安綜合治理方面:1、發(fā)揮好小區(qū)物業(yè)巡邏隊及社區(qū)群防群治隊伍的作用加強日常巡邏。
    2、定期召開治保調(diào)解例會,通過以會代訓進行業(yè)務(wù)指導,加強委員門的業(yè)務(wù)學習。
    3、繼續(xù)加強治安自愿者隊伍的建設(shè),把志安志愿者隊伍開展的活動輻射到整個社區(qū),定期組織志愿者進行業(yè)務(wù)培訓。
    4、利用社區(qū)led、短信平臺、各大小會議、宣傳欄、拉橫幅和3月綜治宣傳月、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日加強法制宣傳教育力度,營造優(yōu)良的社會氛圍。
    5、在重大節(jié)假日期間做好矛盾糾紛排查工作,春節(jié)前、國慶特殊期間的矛盾糾紛排查,社區(qū)結(jié)合安監(jiān)勞動保障對轄區(qū)50余家企業(yè)進行走訪,從根源上解決勞資糾紛的發(fā)生。社區(qū)矛盾糾紛調(diào)處率達100%。三年來社區(qū)沒有發(fā)生群體性上訪事件。
    7、加強平安小區(qū)的建設(shè),加大平安家庭的宣傳,建設(shè)平安和諧的社區(qū)。
    城 管衛(wèi)生方面:在城 管 衛(wèi)生工作中圍繞著新一輪文明城市的創(chuàng)建活動,進行廣泛宣傳動員居民群眾參與社區(qū)城 管衛(wèi)生工作,組建一支志愿者隊伍參與社區(qū)的文明創(chuàng)建活動,創(chuàng)建期間共發(fā)動志愿者參與志愿活動500人次,從而帶動全民的文明創(chuàng)建。在今年的公共文明指數(shù)測評檢查中,在轄區(qū)單位的共同努力下做到樓道亮燈率達100%。并督促各店面做好日常保潔工作及門前三包,加強各物業(yè)保潔力度并建立長效管理機制,配合街道轄區(qū)物業(yè)做好市容考評工作;督促物業(yè)做好四害消殺工作,社區(qū)還于20__年至今開始組織轄區(qū)內(nèi)物業(yè)單位進行每季度的相互考評,考評內(nèi)容包括衛(wèi)生、秩序、消防設(shè)施、公共設(shè)施、治安案件發(fā)案率等內(nèi)容,通過物業(yè)參與考評來發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而提高物業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量。
    安全生產(chǎn)方面:在安全生產(chǎn)工作中與社區(qū)安全員做好日常巡查工作,對轄區(qū)的企業(yè)進行摸底調(diào)查工作,建立企業(yè)檔案,及時對企業(yè)生產(chǎn)中存在不安全因素進行通知整改,并做好跟蹤工作;尤其是今年重點排查燃氣安全大檢查工作,成立了三個義務(wù)消防組,招聘了50名義務(wù)消防宣傳員,在今年5月份防災減災日組織人員進行防火防災疏散演練,提高居民群眾應對災害的能力。社區(qū)20__年以來的街道考核中均被評為優(yōu)秀單位。
    民兵武裝方面:在征兵工作中提前做好征兵宣傳工作,及時通知轄區(qū)內(nèi)適齡青年主動參加應征工作,并組織好應征青年參加初檢、復檢、政審工作,成立社區(qū)人民武裝辦公室,組建民兵營。在5.10人民防空日組織居民參與人民防空應急疏散演練,從而提高居民的應急疏散能力。被廈門市國防動員委員會評為“人民防空建設(shè)先進集體”。
    三、注重廉潔自律,增強拒腐防變能力
    在廉潔自律方面,我能認真學習上級紀檢部門關(guān)于社區(qū)干部廉潔自律文件精神,嚴格要求自己,自覺遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,不為自己和小團體謀求私利,自覺地接受群眾監(jiān)督,強化領(lǐng)導班子成員的互相監(jiān)督。
    一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務(wù)性工作,社區(qū)服務(wù)已經(jīng)開始實踐,還需要拓展實踐的新領(lǐng)域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)經(jīng)驗,逐步改進工作方法和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。
    此致
    敬禮!
    尊敬的各位主任,各位委員:
    一、認真學習做好表率,依法履行代表職責
    當好人大代表,履行代表職責,首要的是要加強政治理論、法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)的學習。我當選為市人大代表后,重點學習了“”重要思想和_會議精神,認真學習了憲法、地方組織法、代表法、教育法等法律知識,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權(quán)力觀和義務(wù)觀,增強了代表履職意識、依法行政意識和“公仆”意識,不斷加強自身建設(shè)。始終堅持四項基本原則,認真宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策,模范遵守和執(zhí)行法律、法規(guī)和市、縣人大及其常委會的決議、決定,扎扎實實履行代表職責,積極做好本職工作,堅持把黨的路線、方針、政策落到實處。
    參加人民代表大會會議、審議各項報告和議案、反映人民群眾的意愿和要求,是依法行使人大代表各項職權(quán)的基本要求。按照這一要求,我每年都按時出席市人民代表大會、縣人民代表大會,列席人大常委會會議,在會議期間認真審議各項工作報告,積極反映社情民意;堅持“少在辦公室坐一分鐘,多到基層跑一小時”,積極參加市縣人大代表小組的活動。通過參加各項活動,我進一步強化了服從中心、服從大局、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)百姓的意識。
    積極提出議案及建議,反映人民群眾的意見和呼聲,是人大代表履行職責、為民代言的重要手段。我向“一府兩院”及有關(guān)部門共提出議案、建議件。與此同時,充分利用視察、評議、執(zhí)法檢查和出席市、縣人代會的機會,對這些議案、建議進行跟蹤督辦,爭取群眾反映的問題盡快得到解決,贏得了廣大人民群眾的贊譽。平時廣泛聽取群眾意見,收集和掌握第一手材料,積極在人代會上提出議案和建議。在市、縣人代會上,我與其他代表一起共提出議案和建議12件,大多數(shù)被市、縣政府及有關(guān)部門采納。撰寫的《關(guān)于信訪工作屬地管理的思考》、《關(guān)于秸稈禁燒的思考》和《關(guān)于加強農(nóng)村宅基地管理的思考》等理論文章,分別被新聞單位刊登,并引起上級領(lǐng)導的高度重視和社會的廣泛關(guān)注,在社會上引起了強烈的反響。
    二、求真務(wù)實謀發(fā)展,干好本職出成效
    在認真履行好代表職責的同時,我積極做好本職工作。
    在常興鄉(xiāng)任職期間,采取各種得力措施,促進經(jīng)濟發(fā)展。一是抓特色,調(diào)結(jié)構(gòu),推動經(jīng)濟上臺階。本人和班子成員依托資源優(yōu)勢,瞄準市場需求,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力實施林果、煙薯套種、優(yōu)質(zhì)水稻、畜牧四大工程。全鄉(xiāng)發(fā)展煙薯套種面積多畝,新發(fā)展榮獲全國十大優(yōu)質(zhì)稻米金獎的“水晶三號”粳稻面積1萬余畝,種植美國黑李、日本甜柿、葡萄、桃、梨等優(yōu)質(zhì)果樹3000多畝,新增花木花卉面積3000畝,牛、羊、豬等大牲畜存欄13萬頭(只),年實現(xiàn)畜牧業(yè)總產(chǎn)值8000多萬元。夕陽牌南瓜、勁牛牌面粉、水晶三號粳稻被省確定為無公害農(nóng)產(chǎn)品。二是抓招商,增投入,激活發(fā)展動力。完善工作機制、創(chuàng)新招商方法,廣泛開展以商招商、“回歸工程”、輪崗招商、親情招商,通過目標分解、動態(tài)管理、定期通報、考核獎懲,形成抓項目的強大合力。建成項目11個,引進縣外資金2.2億元,安排剩余勞動力3000余人。招商引資不僅給鄉(xiāng)域經(jīng)濟帶來了新的生機和活力,還激發(fā)了在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的激情。全鄉(xiāng)先后有42名外出務(wù)工人員投資家鄉(xiāng)希望小學建設(shè),總投資達110多萬元,興建村辦小學教學樓8所,整修校舍9所。三是以改善群眾生活為目標,推動社會事業(yè)發(fā)展。抓住上級各項政策扶持機遇,以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為突破口,采取統(tǒng)一規(guī)劃、政策扶持、市場運作的辦法,調(diào)動各方面力量加大投入,加強農(nóng)村基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取資金800多萬元,群眾籌集資金500多萬元,高質(zhì)量、高標準建成村村通油路86公里,新修石沫路120公里;爭取資金20多萬元,硬化渠道12公里;爭取資金多萬元,群眾籌集資金100多萬元,在全鄉(xiāng)9個村實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),新修道路12條,新挖渠道24條,清理疏通渠道500多米;引進資金200多萬元,新建安全飲水工程3處,解決了常興、韓寨、大申莊和鄉(xiāng)機關(guān)及街道近萬人的飲水安全問題;植樹100萬棵,完善林網(wǎng)11萬畝,開發(fā)荒灘、荒坡、荒溝6000多畝,全鄉(xiāng)新增林地2萬多畝,森林覆蓋率達22%。實施沼氣建設(shè)工程,全鄉(xiāng)新建沼氣余口;籌資30多萬元,加強農(nóng)村有線電視、通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),有線電視入村率達到30%,入戶率達到40%;每百戶擁有電腦8臺,每百人擁有電話60部;申請資金40多萬元,建成了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為龍頭、以村衛(wèi)生所為骨干的衛(wèi)生防治網(wǎng)絡(luò);籌資15萬元,為全鄉(xiāng)離退休干部和在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員入了醫(yī)療保險;爭取資金30萬元,自籌資金25萬元,建成占地6.5畝,房舍近50間的中心敬老院,入住五保老人280多人;爭取資金15萬元,自籌30余萬元,新建機關(guān)寢辦大樓一座30間;組織衛(wèi)生清理20多場次,清理垃圾200余噸,拆除臨時商亭5座,清理廣告牌、臨時搭棚等10余件;硬化集市街道2條,長1200米,新修街道下水道米,安裝路燈28盞,路旁植樹100多棵,栽植花草200多平方米。新建公廁1個,新建垃圾處理場2個,添置垃圾箱13個,灑水車1輛,垃圾清運車5輛,消防車1輛,設(shè)立了衛(wèi)生監(jiān)督崗,新招環(huán)衛(wèi)工20名、衛(wèi)生監(jiān)督員5名。小集鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟振興,商貿(mào)繁榮,環(huán)境優(yōu)美和社會文明的喜人局面。
    任教體局黨組書記以來,采取“五項措施”開創(chuàng)了工作新局面。
    一是深入開展調(diào)研,理清工作思路。到任后我用了3天時間查訪了全縣20所中心校、34所初中和城關(guān)所有學校,對全縣教育情況作了深入的了解。采取多項措施廣泛交流研討,多次召開了“教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部座談會”、“提高教育教學質(zhì)量座談會”、“專題研究提高教育質(zhì)量獻策會”等,提出了“環(huán)境先行,德育到位,教學為主,科研先導,全面育人,協(xié)調(diào)發(fā)展”管理理念和“引導、改進、提升”工作方針,明確了“一年調(diào)整、三年突破、六年爭先”的工作目標,理清了“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量”的工作思路。
    二是轉(zhuǎn)變作風,務(wù)實重干,提高效率。主要從三個層面抓起。首先建立局黨組成員實行周匯報制度,從我做起,每周各黨組成員分別到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入一線進行督導,于周五局辦公會上作出匯報。我于10月29日檢查了梁祝鎮(zhèn)20所學校;11月3日,檢查了三門閘鄉(xiāng)23所學校;11月9日,我冒雨檢查了余店鄉(xiāng)11所學校;11月13日,踏雪檢查了韓莊鄉(xiāng)13所學校;11月16日,冒雪檢查了三里店鄉(xiāng)16所學校;11月17日,檢查了三橋鄉(xiāng)12所學校。其次,落實政務(wù)公開制度,要求各股室把每周工作內(nèi)容公開,寫在公示欄上,實行開門辦公,并在局辦公會上匯報每周的工作落實情況,有效地提高了機關(guān)工作效率。再次,落實校長吃住在校制度,要求校長不離陣地,與學生同吃同住。各校長必須安裝固定電話,可隨時檢查在崗情況,教體局下鄉(xiāng)督導,到校必查校長的聽課記錄和業(yè)務(wù)活動開展記錄,聽取校長各項工作落實情況匯報,工作抓的不實的校長到局辦公會上作表態(tài)發(fā)言。
    為改變校園環(huán)境,制定了《中小學校園管理辦法》;為加強對校長的管理,制定了《小學校長管理辦法》和《初中校長管理辦法》;為加強教學管理,制定了《中小學校教育教學管理規(guī)定》;為創(chuàng)建窗口學校,制定了《示范性初中創(chuàng)建標準》;為加強平安建設(shè),制定了《中小學校重大事項報告制度》,做到了有章可循,有章可依。
    四是狠抓學校管理,改變師生精神面貌。為提高師生素質(zhì)和學校管理水平,以學校后勤管理為突破口,狠抓了校園文化建設(shè),極大地改變了學校環(huán)境面貌和師生的精神風貌。
    五是多方協(xié)調(diào),營造和諧教育環(huán)境。首先,及時向縣委、政府匯報教育發(fā)展情況,爭取縣委、政府支持;其次,加強與相關(guān)部門的溝通,取得各部門的大力協(xié)助;第三,密切與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的聯(lián)系,取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對所屬學校的大力關(guān)懷;第四,打破高中封閉狀況,創(chuàng)建交流平臺,加強了高中、二高和雙語學校之間的交流合作,促使三校相互學習,取長補短,共同提高。
    三、加強修養(yǎng)提升素質(zhì),接受選民監(jiān)督
    根據(jù)形勢的發(fā)展和自身提高的需要,我確立了“終身學習”的理念,無論工作多么忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《河南教育》等專業(yè)雜志必讀,隨時汲取精神食糧,不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平。在日常生活與工作中,我始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng),把黨性與人格結(jié)合起來,潔身立德礪品性。始終強化表率作用,使個人的行為始終與中央《關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制的.規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,凡符合政策規(guī)定的立即批辦,并要求承辦科室、承辦責任人限時辦結(jié),凡違背原則行不正之風的,嚴厲批評,不留情面,不搞下不違例。管好家屬、子女和身邊的工作人員,經(jīng)常教育,嚴格管理,使他們都能自覺地擺正自己的位置。任職以來,自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    我在認真履行好代表職責,做好本職工作的同時,組織和人民也給予了我很多榮譽:2月當選為駐馬店市第二屆人大代表,被評為市優(yōu)秀人大代表,5月當選為__縣第十一屆縣委委員,9月當選為__河南省第八次代表大會代表,獲得市委“公仆杯”,、連續(xù)兩年獲得市委“創(chuàng)業(yè)杯、平安杯、公樸杯”,被市委市政府評為“勞動模范”。但我深知自己成績的取得,得益于各級領(lǐng)導的關(guān)愛,得益于有關(guān)部門的協(xié)助,更得益于選民的監(jiān)督和支持。在今后的工作中,我一定珍惜人民賦予自己的權(quán)力,增強公仆意識、法制意識、代表意識,加強學習,提高自身綜合素質(zhì),以更加飽滿的熱情面對新的挑戰(zhàn),進一步發(fā)揮好人大代表的表率作用、骨干作用、橋梁紐帶作用和聯(lián)系群眾、反映民意的主渠道作用,把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,做到在其位,謀其政,盡其責,辦其事,為推進我縣的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做出自己的貢獻。
    一、思想政治方面
    在工作和學習中,堅定立場,加強學習,不斷增強自身素質(zhì)和修養(yǎng)。首先,提高了自身的理論水平,學會用科學的理論武裝自己,努力改造主觀世界,樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高自己的工作水平。其次,認真學習了_精神,弄清工作的方向、目標和任務(wù),加強黨性鍛煉,持續(xù)政治上的清醒和堅定性,確保在思想上、行動上和黨組織持續(xù)高度一致。我時時處處嚴格要求自己,牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀,始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范、以身作則,不與罪犯套近乎、拉關(guān)系,沒有索要、理解過罪犯及其親屬的任何財物,時刻做到自重、自醒、自警。堅持把廉政建設(shè)轉(zhuǎn)成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到“立警為公,執(zhí)法為民”,自覺抵制不正之風和x現(xiàn)象的侵蝕,以清廉為榮,以x為恥,不斷增強反腐倡廉的自覺性,做到拒腐蝕永不沾。最后,是用心參加監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)組織的各項政治學習活動,并認真學習上級下發(fā)的文件,不斷用新的理論知識武裝自己,指導自己的工作。
    二、工作業(yè)務(wù)方面
    在新的工作崗位和領(lǐng)域,有很多新的知識、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學習和掌握。在工作中,我從最基礎(chǔ)的一點一滴做起,腳踏實地學習,立足本職工作,刻苦鉆研工作方法,不斷開拓創(chuàng)新。一年來,透過向書本學、向?qū)嵺`學、向老干警學,使我學到了很多管理教育罪犯方面的工作方法,能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾,能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個別談話教育,及時掌握罪犯的思想動態(tài),解決其思想上出現(xiàn)的問題,加快其改造進程。透過一年來的工作和學習,我的組織管理潛力、綜合分析潛力、處理問題潛力、語言表達潛力等方面有了很大的提高,保證了各項工作的正常開展。作為一名監(jiān)獄人民警察,身份具有多重性,在執(zhí)行刑罰的工作中,不僅僅是刑罰執(zhí)行的具體落實者,也是教育者,擔負著教育改造罪犯的行刑教育工作任務(wù),同時還是組織者,擔負著組織罪犯勞動的行刑勞動組織工作。因此,只有全面履行工作職責,充當好多種主角,才能把破壞社會秩序的違法犯罪分子,改造轉(zhuǎn)化成為守法公民,變消極因素為用心因素。而這就要求自己在具備執(zhí)法工作潛力的同時,還要具備有教育工作潛力和組織工作潛力。于是在工作之余,經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的同事們學習,多看、多問、多學、多做,學習他們管理教育服刑人員的方式方法以及處理問題、化解矛盾的技巧。再結(jié)合自己的工作實際,針對服刑人員的不同狀況,采取分類教育、因人施教等方法,了解掌握服刑人員的案情、健康狀況、家庭狀況、心理狀況,以便及時妥善的處理問題。
    三、日常生活方面如何迅速、有效地融入監(jiān)獄人民警察這個群眾,是每一名新兵務(wù)必應對的考驗。我始終堅持真誠待人,尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事,和諧相處,堅持正直、謙虛、樸實的作風,不趨炎附勢,不欺上瞞下;不在背后議論他人是非,豁達大度,不小肚雞腸,大事講原則,小事講風格,不與同事斤斤計較。在單位工作期間,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,用心參加各項有關(guān)活動,充實自己的業(yè)余生活時間,和同事們打成一片,增強了群眾的榮譽感,也深深的融入到了一監(jiān)區(qū)這個群眾,__監(jiān)獄這個大家庭。
    四、存在的問題
    總結(jié)一年的工作,我也清楚看到自己身上的不足之處,主要有:一、對工作的了解、分析不夠多,業(yè)務(wù)知識還存在欠缺,需要加強學習,不斷提高,而且工作用心性不穩(wěn)定,時好時壞,工作中還有出現(xiàn)不專心、開小差的現(xiàn)象,需要進一步改善。二、工作方式方法有待改善,有時會出現(xiàn)因為自己工作方式方法的偏差而導致工作開展得不理想,往往事倍功半。三、思想上有依靠性,不注重細節(jié),有時怕麻煩,存在畏難情緒,有時思想還會出現(xiàn)僥幸心理,這需要我今后努力克服。
    回顧一年來的工作,雖然在思想上、工作上、生活上取得了一點進步,但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠,在今后的工作中我必須克服存在的缺點,揚長避短,認真學習業(yè)務(wù)知識、法律知識和其他相關(guān)知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),盡快成長,努力做好本職工作,努力把自己培養(yǎng)成合格的學習型、實踐型監(jiān)獄人民警察。
    各位代表,各位同事:
    大家好!
    根據(jù)__年度考核工作的精神,我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來,在__組的正確領(lǐng)導下,在分管部門和全局干部的大力支持下,我認真履行職責,較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù),為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學習、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。
    一、勤學善思、不斷提高綜合素質(zhì)
    今年3月我走上領(lǐng)導崗位,我深知要想做好副職,協(xié)助好書記的工作,自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力,才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當作一種職責,當作提高自我工作潛力、領(lǐng)導水平的需求。在業(yè)務(wù)學習我一向常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要??傊?,透過努力學習,使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高,做到了學以致用,提高了運用理論指導實際工作的水平。
    二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作
    按照局黨組分工,我分管辦公室和財務(wù)工作,并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中,我從實際出發(fā),針對各部門工作任務(wù),認真負責地做好分管部門的工作,注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導的意見和推薦,支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導的工作,使所分管部門,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    (一)全力以赴,抓好人事監(jiān)察室工作
    一年來,我從具體工作抓起,在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作,在老干部管理方面開展不定期走訪,節(jié)假日探訪,組織老干部座談會,深入了解老干部生活,開展老干部參觀等等活動,不斷地豐富老干部的精神生活。
    結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點,認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作,全面落實黨風廉政建設(shè)職責制,在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標職責書24份;對領(lǐng)導班子和科室的黨風廉政建設(shè)職責進行了分解,把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中,融入領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中,與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    大力推進內(nèi)控機制建設(shè),有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議,帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查,對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中,結(jié)合本局實際,利用晚上時光帶領(lǐng)干部透過集中學習、觀看影片等方式確保工作順利開展,透過召開老干部座談會、稅企座談會等方式共查擺出班子各類問題89條,其中:“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改,大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
    (二)身體力行,抓好辦公室工作
    大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理,避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作,對庭院進行了改造,為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。
    三、大力開展法制學習宣傳和培訓,切實提高依法行政意識和潛力
    大力開展法制教育。一是制定學法計劃,落實學法資料。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃,按月進行細化安排。二是完善學習制度,強化自覺學法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專題學法等行之有效的學法制度和活動,推動了干部學法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學法、普法活動,有效地增強了稅務(wù)干部個性是領(lǐng)導干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓,提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強,稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時,還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此,在抓好公共法律法規(guī)學習的同時,我們緊密結(jié)合稅收工作實際,本著干什么,學什么的原則,個性注重抓了稅收專業(yè)法的學習培訓,共舉辦各類學法11次。透過法律知識學習使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作,熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識,提高了稅收法治意識和潛力。
    四、存在的不足
    回顧和總結(jié)一年的工作,自感還存在以下不足之處。一是學習不夠深入,學習稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠,稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善,要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入,開展深入實際調(diào)查研究不夠,對干部教育培訓工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想,對不足之處要認真克服和改正。以上述職,不妥之處請批評指正。
    尊敬的領(lǐng)導,親愛的同志們:
    大家好!
    一年來,在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下,在班子成員的幫助和同志們的支持下,較好地完成了自己的業(yè)務(wù)工作及蹲點工作。在此,按照縣委的統(tǒng)一部署,就個人一年來的工作、生活情況作一簡單匯報,敬請各位領(lǐng)導和同志們監(jiān)督,評判和指正。
    一、加強學習、不斷提高綜合素質(zhì)
    1、學習理論,提升綜合素質(zhì)。通過學習,對_的內(nèi)涵和如何實踐落實有了進一步的認識,對縣委、縣政府的決策部署有了更透徹的了解,為進一步提高自己的領(lǐng)導能力和工作水平打下了堅實基礎(chǔ)。
    2、感悟變革,提高思想境界。近幾年是我縣變化、發(fā)展最快的時期,作為一名親歷者和見證人,我感到非常榮幸,既為自己所做的點滴成績而欣慰,更為取得所有進步而自豪。于變革中凈化靈魂,感悟人生,讓我擺脫小我、融入大我。故此,少了一份懷才不遇的怨嘆,多了一份埋頭苦干的激情,義無反顧地投身到的發(fā)展大潮之中。
    二、恪盡本職,切實做好群眾的貼心人
    1、業(yè)務(wù)工作:一年來,我協(xié)助鄉(xiāng)長主管財政、財務(wù)和開放型經(jīng)濟工作。為做好本職工作,我一直兢兢業(yè)業(yè)、不畏艱難、盡職盡責。財政、財務(wù)方面在鄉(xiāng)黨委、政府、人大正確領(lǐng)導下,通過改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,加大招商引資力度,努力培植財源,創(chuàng)新財稅征收機制,實現(xiàn)了財政稅收穩(wěn)步增長,20__年完成財稅任務(wù)__萬元。同時財政支出嚴格貫徹了緊縮開支的方針,大力壓縮了非生產(chǎn)性支出,不僅確保了人員經(jīng)費的及時足額到位,有效保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),更為城鎮(zhèn)建設(shè)、救災,鄉(xiāng)村公路配套及便民服務(wù)配套工程等提供了數(shù)百萬元的資金支持,大大凝聚了民心,提升了城鎮(zhèn)品味,改善了政府形象。開放型經(jīng)濟工作方面,在縣委、縣政府的強力推動下,一年來外出招商數(shù)次,招商足跡踏遍多省,獲取招商信息幾十條,結(jié)識企業(yè)老總幾十人,完成入園企業(yè)兩家,較好地完成了縣下達的各項招商任務(wù),極大地促進了鄉(xiāng)域經(jīng)濟的發(fā)展。
    2、掛點工作:這些年我一直掛點大源河林場,這是全鄉(xiāng)最偏遠、最復雜、最分散的一個村委會,其中還有3個自然村在大源河水庫里邊,生產(chǎn)生活極度不便。我走村串戶,傾聽群眾心聲,想群眾之所想,急群眾之所急,協(xié)助他們集資200多萬元進行道路硬化,這樣不僅方便了群眾,提高了山林及礦產(chǎn)資源的附加值,更加提升了大源河水庫的品位,為下步旅游開發(fā)奠定了堅實基礎(chǔ)。正是因為引導有方,措施得力,故而穩(wěn)定了一方,發(fā)展了一片,且贏得了群眾的一致好評和認可。
    三、廉潔從政,嚴格約束自己的言行
    作為一名分管財政、財務(wù)的領(lǐng)導,可說是聚難點與熱點于一身,做得好則利國利民,做得差則損人害己。故此,我謹言慎行,每時每刻把自己的一言一行置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,保持清醒頭腦,做到自尊、自主、自愛、自律。加強各級領(lǐng)導干部的廉政,是關(guān)系到我們黨和國家生死存亡的大事,也是實現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要。作為一名黨員領(lǐng)導干部,我深知廉潔自律的重要性,為此我始終按照黨員標準嚴格要求自己,始終牢記黨的宗旨,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,一年來,沒有因個人和家庭重大事項借機斂財;沒有利用職務(wù)便利多報銷濫花費;沒有利用手中權(quán)力占用公物歸個人使用或進行營利活動。所謂“公生明、廉生威”,只有踏踏實實做人,清清白白為官,才能不辜負組織的信任和人民的厚愛。
    四、體會和不足
    一是加強學習,加強思想政治工作是完成工作任務(wù)的前提,無論何時何地,一定要加強團結(jié),充分調(diào)動大家的積極性,圍繞中心開展工作。二是提升境界,舍棄小我,成就大我,全身心投入到為人民服務(wù)當中。三是始終把發(fā)展作為第一要務(wù),深入實踐_,以實際行動,具體實踐彰顯立黨為公、執(zhí)政為民。四是不斷學習新知識、新理論,用知識武裝頭腦,提高辦事效率和執(zhí)行力。
    不足之處:一是學習不夠全面,對新經(jīng)濟時代的經(jīng)濟和金融知識一知半解;二是思路不夠開闊,滿足于黨委、政府主要領(lǐng)導的安排,很少獨立思考;三是工作中統(tǒng)籌能力較為缺乏,面對點多面廣的工作,能夠完成但缺乏通盤考慮觀念;四是工作中有急躁情緒,個人細節(jié)上做得不好。在以后的工作中,我將揚長避短,積極改進不足,以更堅定的信念,更扎實的作風投入工作。
    以上述職,如有不妥之處,望各位領(lǐng)導和同志們誠心指正,嚴格監(jiān)督,熱情幫助。
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
    大家好!
    我叫__,原來在基層擔任__一職,工作了近十年。去年企業(yè)安排我擔任__領(lǐng)導。我十分感謝企業(yè)對我的關(guān)懷和照顧,沒有領(lǐng)導的關(guān)心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機會,向各位關(guān)心、愛護我的領(lǐng)導和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!
    一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟
    古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運行維護和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與聯(lián)通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。
    二、加強業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),不斷提升個人工作水平
    今年,企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此,我緊密結(jié)合工作目標,認真學習新的業(yè)務(wù)知識,希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù),為企業(yè)樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點學習關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,為自己做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。遇到問題,我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因為,我知道,在當前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展,企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后,能為企業(yè)作出更多的貢獻。
    三、工作態(tài)度求真務(wù)實
    今年以來,我主要的工作就是配合__領(lǐng)導共同搞好網(wǎng)絡(luò)運行維護、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然,為了治病,我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為,我自工作以來,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為,雖然工作簡單,但要把每件小事當作大事來做。因此,只要__領(lǐng)導需要,交付我的任務(wù),我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。
    四、積極協(xié)調(diào)配合,認真完成工作任務(wù)
    “工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。
    我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導放心、上下級稱心、全體員工順心。
    五、廉潔自律,樹立好形象
    作為一名企業(yè)的領(lǐng)導干部,本人能夠嚴格按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》,自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時時處處都以領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    六、存在的主要問題和今后努力方向
    回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”,但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認為腐 敗分子在別處,自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
    明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對__各項制度要學深、學透,做到應用自如。
    歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在本職崗位上,務(wù)實開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)!
    以上是我的述職述廉匯報,請各位領(lǐng)導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導和同事再次表示誠摯的謝意。
    謝謝大家!我的發(fā)言完了!
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇六
    一、其中考察以民生關(guān)注為切入點的食品藥品安全問題、知識產(chǎn)權(quán)保護等問題。
    二、歷史人文常識考察了詩詞中國、三山五岳。
    三、科技涉及體育運動、醫(yī)學常識之骨髓移植等知識。
    四、法律類題目涉及食品安全法、商標法、刑法。
    總體來看,2017年聯(lián)考常識題目,考察考生的觀察力、理解力和從時政熱點中獲取關(guān)鍵信息并對關(guān)鍵信息進行解構(gòu)的能力。
    2017年聯(lián)考言語理解與表達部分(以海南省考試卷為例)與2017年國考和2016年聯(lián)考存在著一些異同,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一、題量上。整體上2017年聯(lián)考的題量還是維持在40道題,邏輯填空和閱讀理解(片段閱讀和語表達)各20道題。當然,個別省份也有所不同,比如,安徽是25道題,浙江為30道題等。二、題型上。語句表達題出現(xiàn)了較為明顯的差異,今年的語句填空題量劇增,增為4道,而語句排序題則減少了。三、難度系數(shù)。閱讀理解部分今年的整體難度較之去年和2017年國考要簡單一些,尤其在語句表達題型上體現(xiàn)的比較直接和明顯。邏輯填空的難度較去年相差無幾,當然個別題目有些難度,因為出現(xiàn)了一些新詞,還有考察點實詞量的比例增加。
    從2017年聯(lián)考題目來看,數(shù)量關(guān)系每年的題型考察趨向穩(wěn)定,尤其是幾何問題和排列組合、概率問題,以及函數(shù)數(shù)形結(jié)合,是必然考察的內(nèi)容,是難點也是熱點;部分新題型著重考查思維,枚舉歸納和整體分析思維成為做題利器。
    此外2017年的數(shù)量題目題庫量明顯增加,這導致難度兩極分化,各種題目比較起來,今年的題目有簡單到令人發(fā)指的秒殺題目,也有計算起來要精確到小數(shù)點后三位才能選出準確答案的。這種兩極分化的題目,傳遞給考生的信息是:數(shù)量關(guān)系不可完全放棄,必須戰(zhàn)略性地做一部分,全部蒙十分可惜!
    2017年的各省聯(lián)考多省依舊保持35道的出題量,與往年保持一致,其中,有個別省份的題量與其他省份不同,如,海南省25道題(5道圖形、7道定義、7道類比、6道邏輯)。就難度而言,今年聯(lián)考整體難度不大,其中,圖形推理題目相較于去年而言,難度有所降低??疾榈囊?guī)律主要有翻轉(zhuǎn)、封閉面、元素數(shù)量、功能元素等。有些題目圖形特征明顯,規(guī)律較為單一,易于發(fā)現(xiàn);定義判斷題目相較于去年而言,整體難度不大。定義判斷包含的領(lǐng)域還是比較廣泛,有管理學、光學學的內(nèi)容,但是本次定義判斷的閱讀量略高;類比推理題目相較于去年而言,難度有所提升,難度主要體現(xiàn)在選項的迷惑性較大,很難區(qū)分,邏輯推理題目相較于去年而言,較為簡單。今年聯(lián)考題目考查的題型較少,主要為論證類題目和翻譯推理題。
    2017年公務(wù)員考試行測資料更多貼近民生消費,基本都是與人民生活息息相關(guān)的內(nèi)容;從題目材料形式來看,四篇材料依舊保留了一篇純文字材料,文字+圖表或文字+表格的材料有兩篇,兩個表格的材料予以保留。這說明資料分析的材料形式基本上已經(jīng)趨向穩(wěn)定。
    盡管材料花樣繁多,但題目涉及考點仍然不出考前學習的范圍。傳統(tǒng)的簡單計算比重仍然必考,增長相關(guān)的考點和平均相關(guān)的考點比重仍然最大;比重相關(guān)考點也分布均勻,綜合分析還是每篇一道。值得注意的是今年還考到了“貢獻率”,也是國聯(lián)考中首次涉及。這就需要考生認真學習,確保拿到資料的分數(shù)。
    公務(wù)員行測欄目精心推薦:
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇七
    面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。
    (2)要機智應變
    當求職者一人面對眾多考官時,心理壓力很大,面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷,隨機應變,能當場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先,要注意分析面試類型,如果是主導式,你就應該把目標集中投向主考官,認真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準備的材料可能用不上,這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面,在回答問題時常遇到這些情況:未聽清問題便回答,聽清了問題自己一時不能作答,回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時,可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
    (3)要揚長避短
    每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題:“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答:“以前我一直有一個粗心的毛病,有一次實習的時候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了,害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細心的女孩子合作,也從她那里學來了很多處理事情的好辦法,一直到現(xiàn)在,我都沒有因為粗心再犯什么錯?!边@樣的回答,即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤,回答了招聘官提出的問題,也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn),現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
    (4)顯示潛能
    面試的時間通常很短,求職者不可能把自己的全部才華都展示出來,因此要抓住一切時機,巧妙地顯示潛能。例如,應聘會計職位時可以將正在參加計算機專業(yè)的業(yè)余學習情況”漫不經(jīng)心’地講出來,可使對方認為你不僅能熟練地掌握會計業(yè)務(wù),而且具有發(fā)展會計業(yè)務(wù)的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時要實事求是、簡短、自然、巧妙,否則也會弄巧成拙。
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇八
    1、用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,應當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與()或者職工代表平等協(xié)商確定。
    a.董事會b.監(jiān)事會c.工會d.職工代表大會
    2、直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當?shù)?,有?quán)()。
    a.不遵照執(zhí)行
    b.宣布廢止
    c.向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善
    d.請求勞動行政部門給予用人單位處罰
    3、用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。
    4、用人單位招用勞動者,()扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔?;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
    a.可以b.不應c.應當d.不得
    5、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標準向勞動者支付。
    a.半個月b.一個月c.一個半月d.二個月
    6、已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
    a.十五日b.一個月c.二個月d.三個月
    7、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定()時間的勞動合同。
    a.解除b.續(xù)訂c.終止d.中止
    8、以下屬于勞動合同必備條款的是()。
    a.勞動報酬b.試用期c.保守商業(yè)秘密d.福利待遇
    9、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過()。
    a.一個月b.二個月c.半個月d.一個半月
    10、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
    a.百分之三十b.百分之五十c.百分之六十d.百分之八十
    11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,()勞動合同的履行。
    a.影響b.不影響c.不一定影響d.法律未規(guī)定是否影響
    12、用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者()支付勞動報酬。
    a.提前b.及時分期c.提前足額d.及時足額
    13、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?BR>    a.法律援助b.支付令c.社會救濟d.依法制裁用人單位
    14、職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時,勞動合同()。
    a.即時終止b.續(xù)延半年后終止
    c.續(xù)延一年后終止d.續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止
    15、勞動者提前()日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。
    a.三b.十c.十五d.三十
    16、用人單位(),勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
    a.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的b.未及時足額支付勞動報酬的c.以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的d.規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的17、勞動者(),用人單位不可以解除勞動合同。
    a.在試用期間被證明不符合錄用條件的b.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的c.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的d.被依法追究刑事責任的18、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付()倍的工資。
    a.一b.二c.三d.四
    19、勞務(wù)派遣單位應當與被派遣勞動者訂立()年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。
    a.半b.一c.二d.三 20、被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的(),向其按月支付報酬。
    a.最低工資標準b.最低生活保障標準
    c.行業(yè)工資指導線d.失業(yè)保險金領(lǐng)取標準
    21、勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立()。
    a.勞動合同b.集體合同c.用工協(xié)議d.勞務(wù)派遣協(xié)議
    22、被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者()的權(quán)利。
    a.相同b.同等c.同工同酬d.同樣
    23、勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔()賠償責任。
    a.共同b.連帶c.按份d.違約
    24、用人單位經(jīng)濟性裁員后,在()內(nèi)重新招用人員的,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
    a.六個月b.一年c.二年d.三年
    25、用人單位違法解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位()。
    26、用人單位違法不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。
    a.一b.二c.三d.四
    27、用人單位違法與勞動者約定試用期的,由勞動行政部門責令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
    a.勞動者試用期滿月工資b.勞動者試用期工資的兩倍
    c.當?shù)刈畹凸べYd.當?shù)仄骄べY
    28、用人單位違法解除或者終止勞動合同的,應當依照法定經(jīng)濟補償標準的()向勞動者支付賠償金。
    a.二倍b.二倍以下
    c.一倍以上二倍以下d.百分之一百五十
    29、勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿()年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的,應當訂立無固定期限勞動合同。
    a.三b.五c.八d.十
    30、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民法院確認。
    a.勞動行政部門b.勞動監(jiān)察機構(gòu)
    c.勞動爭議調(diào)解委員會d.勞動爭議仲裁機構(gòu)
    31、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》于2008年9月3日國務(wù)院第25次常務(wù)會議通過,自()起施行。
    a.2008年9月4日b.2008年9月18日
    c.2008年10月1日d.2009年1月1日
    32、用人單位自用工之日起,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付二倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同。支付起算時間為(),截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。
    a.用工之日起b.用工之日起滿一個月的次日
    c.用工之日起滿一個月當天d.試用期滿的次日
    33、用人單位自用工之日起滿()未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
    a.一個月b.三個月c.六個月d.一年
    34、勞動合同法第二十二條第二款規(guī)定“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。”該規(guī)定中的“專項培訓費用”不包括()。
    a.有憑證的培訓費用
    b.培訓期間的差旅費用
    c.因培訓產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費用
    d.培訓期間該勞動者的工資
    35、勞動合同法第四十七條規(guī)定“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?!逼渲校霸鹿べY”是指勞動者在勞動合同解除或者終止前()的平均工資。計算月工資時應包括計時工資或計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
    a.一個月b.三個月c.六個月d.十二個月
    36、發(fā)生勞動爭議后,當事人可以到哪些調(diào)解組織申請調(diào)解?下列選項不正確的是()
    a.企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會
    b.依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織
    c.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
    d.政府
    慶祝建黨
    周年知識競賽系統(tǒng)軟件
    大職工的成本意識、節(jié)約意識、市場意識和效益意識,為礦全面成本控制工作奠定了基礎(chǔ)。
    (五)在維護職工權(quán)益方面
    一是嚴格執(zhí)行集體合同,維護職工合法權(quán)益。在每年的職代會上,經(jīng)過與礦協(xié)商,修訂并重新簽訂集體合同后,工會不定期組織各監(jiān)督委員會對集體合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,各項集體合同得到了全面落實、執(zhí)行。通過執(zhí)行新的工資集體協(xié)商協(xié)議,并及時調(diào)整職工報酬,實現(xiàn)了企業(yè)與職工收入的同步發(fā)展;全礦職工、離退休老干部健康查體1450人次;組織先進、模范人物、優(yōu)秀職工、優(yōu)秀班組長赴泰安、北京等地療養(yǎng)、觀光旅游70人次;對所有孕、產(chǎn)婦都執(zhí)行了產(chǎn)假制度。今年5月,被市授予?勞動關(guān)系和諧企業(yè)?榮譽稱號。
    二是認真做好困難幫扶工作。今年元旦、春節(jié)期間,我礦黨委、工會,認真組織開展了送溫暖活動。在新春佳節(jié)來臨之際,由礦領(lǐng)導組成3個小組分別對退休老干部、特困職工家庭開展了慰問活動,為員工們送去了米、面、油等過節(jié)物資和礦黨委、工會的問候。在?金秋助學?活動中,對困難職工子女發(fā)放助學金,共計30000元,做到了急困急辦,特困急幫。同時,對職工子女大學生發(fā)放了行李箱、蠶絲被等物品,以示鼓勵。7月份開展?慈心一日捐?活動,參加捐款活動1000多人,捐款18萬余元。
    工會小組工作總結(jié)
    時間飛逝,一學期轉(zhuǎn)眼就過去了,回憶工會小組工作,雖然沒有驚人的成就,但卻有豐碩之果。
    我們工會小組在學校工會的領(lǐng)導下,通過全體會員的共同努力,圍繞學校的中心工作,開展了許多工作。組織教師學習各類資料,通過學習,提高了全體教職工的政治素質(zhì)道德水平,促進全體教職工端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念,加強教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生的思想建設(shè)。
    一、聽從學校安排,獨立自主地開展工作。
    我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。玉樹地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻出自己的一份愛心。
    五、開展豐富多彩的活動,愉悅教職工身心
    為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,加強對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級工會活動安排,我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動,還開展了體育活動,這樣既在活動中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動悅身心,健康向上快步進。
    歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
    會作好送溫暖工作,盡力為教職工辦實事
    我們工會小組全體人員不僅齊心協(xié)力搞好教育事業(yè),而且人與人之間互相關(guān)心,和睦相處。只要一方有難,就合力支持,給予溫暖,給予關(guān)愛。玉樹地震時,我們小組成員紛紛捐款,獻出自己的一份愛心。
    五、開展豐富多彩的活動,愉悅教職工身心
    為了發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,加強對廣大教職工的人文關(guān)懷,根據(jù)上級工會活動安排,我們有計劃的開展健康向上的各種活動。我們開展了慶祝婦女節(jié)活動,還開展了體育活動,這樣既在活動中得到鍛煉,又愉悅了教職工的身心,真是開展活動悅身心,健康向上快步進。
    歷經(jīng)征程留足跡,晴空萬里景秀麗。我們小組成員在以后的工作中再創(chuàng)佳績。
    【擴展閱讀篇】
    工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
    昌建集團路橋公司工會
    工
    作
    總
    結(jié)
    2013年12月1日
    一、加強工會自身建設(shè),提高工會工作水平。
    來,緊密團結(jié),切實履行維護職工權(quán)益的職責,引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育及維護祖國統(tǒng)一,熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園活動。通過學習使我們的廣大工會會員思想有了一定轉(zhuǎn)變,使他們認清了當前企業(yè)形勢。明確我們的生產(chǎn)任務(wù),樹立市場競爭意識,去贏得良好的社會信譽。我們路橋公司工會努力做好職工的慰問工作,表達工會組織的一份關(guān)愛之情。在夏季炎熱天氣里為一線職工發(fā)放綠豆、白沙糖、西瓜等解暑物品。對患病住院職工能及時進行慰問。關(guān)心女工生活,在“三.八”婦女節(jié)來臨之際,為豐富女職工文化生活,接受愛國主義教育,讓女職工觀看電影,為女職工發(fā)放節(jié)日慰問費,保障了女職工的特殊利益。
    二、認真貫徹落實《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》,依法維護職工權(quán)益
    路橋公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標,推進工會自身建設(shè),健全完善各項規(guī)章制度,認真學習企業(yè)工會工作條例,依法履行維護職工合法權(quán)益的基本職責,貫徹落實《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》,協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系,推動建設(shè)和諧企業(yè),促進企業(yè)健康發(fā)展。堅持全心全意依靠工人階級根本指導方針,走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,職工是工會組織服務(wù)對象,真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點。以往在工地中,施工工人只要安排干活,不管安全是否,就去施工,今年初開工后,分公司工會首先進行了“三級安全”教育,加強了宣傳安全知識,使他們提高了安全防范意識,只要不安全的地方或安全防護不到位的部位,就不去施工。維護了自己安全生產(chǎn)的權(quán)利。認真貫徹《勞動法》和《工會法》維護了廣大職工的合法權(quán)益,為職工說話辦事。
    全面落實以科學發(fā)展觀,堅持安全和和諧發(fā)展,積極開展總公司工會組織的“安康杯”勞動競賽活動,以及“以人為本,安全發(fā)展,提高素質(zhì),促進和諧”為主題安全生產(chǎn)月活動,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,各項目經(jīng)理與現(xiàn)場作業(yè)班組簽訂了質(zhì)量、安全、文明施工生產(chǎn)的目標責任狀,明確了責任和目標,班前教育并落到實處,保證了安全的生產(chǎn)順利進行。各項目開展了“百日勞動安全競賽”活動,勞動競賽獎罰分明,使各個班組明確了責任和任務(wù),安全需要人人抓,事事才能保安全,極大的推動了安全生產(chǎn)。以形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣教活動,宣傳教育施工人員,推動了安全文化建設(shè),普及安全法律法規(guī)和安全知識,強化全體施工人員的安全責任意識,提高安全素質(zhì)。各個項目認真做好宣傳工作,在活動期間辦板報2副,在呼圖壁項目辦墻報2副,粘貼宣傳標語50條,每個項目張掛“以人為本,安全發(fā)展,提高素質(zhì),促進和諧”為主題的橫幅,在醒目處都掛了警示牌,利用多種形式來營造“安康杯”競賽活動的氛圍,使人人都來管安全,事事都能安全生產(chǎn),保證了安全生產(chǎn)。通過開展“安康杯”競賽活動,不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全管理體系,規(guī)范了工會群眾監(jiān)督機制,而且讓廣大員工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性,掌握了安全生產(chǎn)知識,逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全,由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全,提高了安全生產(chǎn)意識。
    四、加強成本管理,開展雙增雙節(jié)和技術(shù)改造活動,1、為了提高項目的成本意識,加強成本管理,提高經(jīng)濟效益。在各項目發(fā)揚“五個一”精神,節(jié)約一顆釘子,一兩水泥,一塊磚,一度電,一滴水,實現(xiàn)了項目節(jié)約千元的奮斗目標,為降低成本,提高經(jīng)濟效益而努力工作的活動。
    2、今年公司在qc小組活動的課題基礎(chǔ)上進一步深化
    《路基的壓實度控制》這一課題,為了能更加細致、準確的分析原因,確定處理法。經(jīng)過各個項目活動的開展,施工中存在的問題得到了有效的控制。
    五、堅持廠務(wù)公開工作,加強民主管理
    職代會是深化廠務(wù)公開工作、加強企業(yè)民主管理的有效手段。我工會以加強制度化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能,將對員工關(guān)心的難點熱點問題以及廉政建設(shè)問題,及時的向員工公開。每月對每位職工所繳納的三金進行公開,以及分公司領(lǐng)導的電話費進行公開,使大家共同監(jiān)督,參與管理,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性,推動公司民主管理,增強了我們企業(yè)經(jīng)營管理的透明度。全年沒有違反制度的事情發(fā)生。
    六、積極組織參加健康向上的文體活動
    集思廣益 勇于創(chuàng)新
    2013年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下,按照“集思廣益,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務(wù)于學校的中心工作,按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教職工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
    一、完善教代會制度,推進學校民主建設(shè)
    在加強民主參與和民主管理工作中,按照《工會法》、《中國工會章程》工會其他規(guī)程,先后制定并逐步完善了教代會規(guī)章制度和實 施細則,為推進學校民主建設(shè)奠定了基礎(chǔ),使工會能夠源頭參與學校各項政策的制定。根據(jù)教代會制度,學校堅持每學期召開一至二次教代會,聽取和審議校長工作報告,對學校工作提出意見和建議。幾年來,校工會在決定學校發(fā)展規(guī)劃、獎勵性績效工資部分的發(fā)放、后勤社會化,干部評議、教職工隊伍建設(shè)、職稱評定、學校辦學方向等重大工作中,能夠按照教代會規(guī)章制度和實施細則及時召開教代會,廣泛聽取廣大教師的意見和建議,并進一步修訂和完善,使決策更加符合我校實際,更加符合群眾意愿。民主化使我們的決策變的更科學化了,從而保證了學校各項工作在實施過程中的順利進行。
    此外,還解決了許多教職工的實際問題,如職工加班報酬問題、學校環(huán)境衛(wèi)生、困難職工慰問等等,維護了教職工的切身利益。
    在推進校務(wù)公開工作中,工會組織主動宣傳先進單位校務(wù)公開經(jīng)驗,經(jīng)常深入群眾聽取意見和建議,同時堅持原則督促按期召開教代會。每年學校組織召開的教代會上,校領(lǐng)導對學校整改措施、各項獎懲細則、財務(wù)工作等群眾關(guān)心的熱點問題向大會通報,使教師及時了解到學校的重大事務(wù),以及學校面臨的困難和問題。這種堅持以教職工代表大會為基本形式和主要途徑落實校務(wù)公開制度,積極聽取群眾意見和建議的工作方法,得到了廣大教職工的贊揚。同時,學校整改工作透明度的增加也極大地調(diào)動了廣大教職工“民主治校、民主治學”的積極性,促進了黨群關(guān)系和黨風廉正建設(shè)。
    二、加強干部隊伍建設(shè),建立健全工會組織
    在學校工會主席的領(lǐng)導下,堅持把工會整體工作貫穿于基層工作之中。經(jīng)常深入各工會成員家中,幫助解決困難教師的實際問題,使工會工作有了顯著成果。目前,一批有群眾基礎(chǔ),熱心工會工作,能夠真正替職工說話辦事,有參政議政能力的年輕教師充實到工會工作崗位上來。由于基層工會組織力量的加強,促進了學校各項工作的開展。使校工會的地位進一步得到了提高和認可。
    三、加強理論學習,強化組織建設(shè)
    法》、新時期工會工作等方面理論統(tǒng)一思想和認識。通過學習,工會成員對工會的基本職能,工會存在和發(fā)展的根基,有了較深刻的認識,工作起來更加有深度。
    為創(chuàng)造良好的學習條件,校工會組織為校工會委員及學校主要處室訂閱了相關(guān)工會工作報刊,提供了有關(guān)工會的法律法規(guī)、工會理論和業(yè)務(wù)知識等書籍,使工會成員能夠更多地了解工會知識和最新動態(tài)。
    在崗位聘任中,學校對專職干部的工作進行了重新調(diào)整,并制訂出相應的崗位職責,增強了工會干部的緊迫感和責任感。同時,規(guī)范了內(nèi)部管理制度,使工會成員團結(jié)協(xié)作、積極進取的精神得到進一步加強。
    為了做好宣傳工作,學校工會克服各種經(jīng)費困難,通過“教工”刊物、宣傳欄等形式宣傳《工會法》及工會知識,報導工會的各項活動、先進人物和感人事跡,起到了良好效果。
    組織召開教工大會,征集提案8項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā);學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學校重大事情交由工會委員會、教研組長和工會聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務(wù)情況,并在教工大會上予以通報公示。
    五、關(guān)心女教職工的工作
    “三八”婦女節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,發(fā)放了慰問品,很好的保障女教職工的特殊權(quán)益,并組織女教職工(含退休)全體參加了女性健康檢查。
    六、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動
    (1)教職工集體跳繩.羽毛球.乒乓球.跳棋比賽;
    (2)教職工健身活動;
    (3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;
    (4)教職工書法、繪畫比賽;
    (5)教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
    七、參與上級工會組織的各項活動
    (1)積極參與上級組織的各種活動。
    (2)積極上交工會工作材料。
    八、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍
    (2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。
    (3)教職工(包括退休人員)因病住院組織中層干部一同前去慰問;
    (4)引導教職工參與身體鍛煉;
    (5)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;
    (6)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
    九、關(guān)心離退休教師。
    (1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到學校為學校發(fā)展獻計獻策。
    (2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問品。
    (3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問;
    十、按時完成任務(wù),扎實推進各項工作。
    一年來保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),及時上交各種表冊。
    總之,我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能,全心全意為教職工服務(wù),以開拓進取的態(tài)度不斷探索創(chuàng)新,在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮了積極作用。
    2013年秋
    公務(wù)員工作總結(jié)小標題篇九
    認真學習了稅收各項基本法規(guī)政策和大集中操作系統(tǒng),崗前培訓。對稅務(wù)工作有了一個較為完整的認識。接著根據(jù)區(qū)局每周三下午學習日安排和區(qū)局組織的各種針對性培訓,不斷把學到業(yè)務(wù)知識應用到實踐中去。日常工作中,還利用一切可以利用的機會,向周圍的領(lǐng)導和同事請教工作上遇到難題。通過這段時間的學習,使我業(yè)務(wù)知識和操作水平都有了較大的進步和提高。
    順利學會并能獨立操作了納稅申報、文書受理、資料錄入、發(fā)票開具、發(fā)票發(fā)售等具體業(yè)務(wù)工作,大家的幫助和支持下。提高了工作質(zhì)量。加強與領(lǐng)導和稅管員的溝通,確保政策執(zhí)行到位、程序合法的前提下,為納稅人排憂解難,盡可能地提供高效服務(wù)。注重服務(wù)意識,堅持微笑服務(wù)和親切的服務(wù)態(tài)度,樹立稅局良好服務(wù)形象,不斷提高納稅人遵從度和滿意度。同時,利用業(yè)余時間把積累的工作經(jīng)驗化為信息寫作,提高自己的寫作水平。
    取得一點進步的同時,當然。也還存在著一些不足,比如工作中還不夠細心,對一些業(yè)務(wù)技能特別是稅收法規(guī)方面還不夠熟悉等等。這些都有待與在今后的工作過程不斷完善和提高。