年度工作報告內(nèi)容包括

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    年度工作報告內(nèi)容包括篇一
    時光荏苒,xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
    作為宏達公司的財務人員,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
    常工作,充分發(fā)揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。
    1、認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不符合規(guī)定的原始憑證予以退回并責令其整改,強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn),以體現(xiàn)各部門效益。
    2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯(lián)系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。
    3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我
    們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
    5、每月核算員工工資與往來明細帳結(jié)轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發(fā)放工資外,還要為新員工說明工資的構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資。
    6、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢、會計師事務所的年終審計,統(tǒng)計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。
    7、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。
    8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。
    時光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理上,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理上,在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結(jié)、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
    做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結(jié)、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質(zhì),把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩(wěn)中求進,將與社會同進步,與公司同發(fā)展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階, 做出應有的貢獻。
    年度工作報告內(nèi)容包括篇二
    今年工作能夠分以下三個方面
    一、費用成本方面管理
    二、會計基礎工作
    三、財務核算與管理工作
    (3)在緊張工作之余加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效部門新形象。
    新一年意味著新起點、新機遇、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務精細化管理進軍精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等這樣就足以對公司財務管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位、部門每一項具體業(yè)務都建立起一套相應成本歸集并將財務管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領域透過行使財務監(jiān)督職能拓展財務管理與服務職能實現(xiàn)財務管理“零”死角挖掘財務活動潛在價值雖然精細化財務管理件極為復雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。
    年度工作報告內(nèi)容包括篇三
    20xx年6月,xx小學加入xx區(qū)實驗小學教育集團,迎來了學校新的發(fā)展機遇。7月,我成為xx小學的管理校長,迎來了個人新的工作挑戰(zhàn)。一學年以來,在xx區(qū)教育局的關懷下,在集團總校長xx引領下,在社會各界的支持下,全校教職員工負重奮進,積極創(chuàng)新,開拓前行,創(chuàng)造了優(yōu)良的辦學業(yè)績,在“辦一所適合師生成長的公樸學?!钡牡缆飞蠈崿F(xiàn)了新的突破。
    成長中的學生
    兒童,是學校一切工作的出發(fā)點和歸宿,應該站在學校正中央。
    我們的學生培養(yǎng)目標是個性飛揚、合作進步、習慣優(yōu)良、素質(zhì)全面、博愛他人、貢獻社會,我們一直在孜孜以求。
    面對x教學班,x名學生,一年級平均班容量x人,二到六年級平均班容量x人,我們把安全管理放在學校工作的第一位。安全條線協(xié)調(diào)各方面力量,在交通安全、食品安全、活動安全中開設安全講座,參觀民防場館,進行消防演練,組織安全培訓,實施國家安全日系列教育活動,為全校學生保駕護航。面對上級的要求,家長的期待,我們把保證教學質(zhì)量作為教學工作的基礎。教學條線充分發(fā)揮各備課組作用,抓好“教學六認真”,向每一堂課、每一個教學環(huán)節(jié)、每一個學生要質(zhì)量,縮小班級差距,提高平均水平,在全區(qū)四年級學業(yè)水平抽測中名列前茅,學校再次榮獲xx區(qū)教育質(zhì)量評估一等獎。
    我們傳承xx先生“自動、自學、自問、自治”的民主教育理念,科研條線開展xx省十二五規(guī)劃課題《在學科教學中培養(yǎng)學生四自精神的實踐研究》,在xx區(qū)教師發(fā)展中心教研員的指導下,聚焦課堂教學,深化教學改革,培養(yǎng)學生個性品質(zhì)和合作意識,在課題中期評估中獲得專家好評。我們承辦xx區(qū)中國教育技術協(xié)會課題工作會議,匯報《微課在小學教學實踐中的應用實踐研究》課題的研究情況,用信息技術手段改進教與學的方式,提高學習效率。
    我們重視學生道德品質(zhì),注重培養(yǎng)學生社會主義核心價值觀。我以我們學校的誠信教育案例為范本撰寫的《基于課程面向社會的中小學誠信教育》被評為xx省優(yōu)秀案例之后,又被評為全國中小學德育工作優(yōu)秀案例。我們重視法制教育,成為xx區(qū)法治教育基地,被表彰為首批xx市法治示范“五區(qū)同創(chuàng)”示范單位。德育條線通過嚴格的常規(guī)管理,培養(yǎng)學生學習、用餐、活動等良好的習慣,提升學生的文明素養(yǎng),做到彬彬有禮、落落大方。我們注重培養(yǎng)學生全面的興趣特長,課程建設團隊打造全方位的校本課程,通過x個校級拓展課程、x個年級項目課程、x個班級班本課程,讓學生自主選擇課程,人人發(fā)展特長,我們在升旗儀式上設立學生點贊臺,為每個社團的指導老師和學員鼓勁加油。
    我們引導學生放眼窗外,關注社會。德育條線成立公樸志愿者團隊,關心幫助他人,全校師生為罹患白血病的劉喆同學捐款xx萬元,小志愿者到雪堰鎮(zhèn)滸莊村為村民宣傳公樸精神,管xx主任在全國英雄中隊研討會上作經(jīng)驗介紹,學校成為xx研究會年度工作先進集體。開展現(xiàn)代快報小記者活動,讓學生走出校園,在調(diào)查、參觀、采訪中培養(yǎng)綜合能力。開設游學課程,進行主題學習、觀察記錄、動手實踐,讓兒童與自然共生,與文化同行,和春天擁抱。開展公民教育實踐活動,關注社會公共問題,在省市級公民教育實踐活動評選中獲得優(yōu)異的成績。
    年度工作報告內(nèi)容包括篇四
    在目前教育大變革、大深入、大調(diào)整的總體形勢下,一年以來,我們實驗中學堅持好的傳統(tǒng)、適應新的變化,做到始終聚焦課程、課堂、教師“三個核心點”,全力追求實效、實用、實在“三實”效果,全力提升教育質(zhì)量,努力辦好人民滿意教育。9月,市教科院到校調(diào)研,對學校在課堂課程、教師管理等方面的做法給予高度評價。一年來,先后榮獲國家防震減災科普示范學校,中小學電腦制作省級評選類、創(chuàng)客類學校最佳組織獎、“食安山東”示范單位、衛(wèi)生協(xié)會會員單位、文明校園提名推薦單位、體育傳統(tǒng)項目(藍排球)學校,市校園足球特色學校、家庭教育示范校、節(jié)水型單位、綠化先進單位,縣教育教學先進單位、中小學實驗說課活動優(yōu)秀組織單位、紅領巾示范校等榮譽稱號。
    圍繞“全面發(fā)展的人”,聚焦“文化基礎”“自主發(fā)展”“社會參與”三個方面,研析“人文底蘊”“科學精神”“學會學習”“健康生活”“責任擔當”“實踐創(chuàng)新”六大素養(yǎng),融合人文積淀、人文情懷、審美情趣等18個基本點,堅定 “生活化”“綜合化”“學術化”“傳統(tǒng)化”四個導向,本著“已有的完善固定、缺失的補充強化” 和“一事一物皆教育、時時處處有課程”的總體原則,對既有的“一體兩翼”(“一體”,即提升學生核心素養(yǎng),“兩翼”,即必修課程、選修課程)課程體系進行梳理、整合、提升,做到有效對接、高效實施。今年我們重點打造兩個多點融合、多面滲透的綜合性課程。
    一個是大閱讀大寫作大書寫課程。打破原先固有的狹隘觀念,積極對接新高考中考,將閱讀、寫作、書寫上升到全校戰(zhàn)略,徹底打破學科界限,凝聚集體智慧、匯集集體力量,做到共同發(fā)力一起抓。具體實施上,人力物力財力,大幅傾斜、優(yōu)先保障;課程的實施,除增加節(jié)數(shù)和時間外,課內(nèi)課外實現(xiàn)最大覆蓋,活動立體多元實現(xiàn)最大輻射。11月3日,在濰坊市“雙改”聯(lián)盟校論壇上,做了題為《讓閱讀寫作書寫成為一種習慣和沉淀》典型發(fā)言,受到與會者的高度關注和普遍認可。
    另一個是小實驗大學問大效益課程。鑒于中高考對理科學科考察方式的變化,我們以學科教師為主體,積極調(diào)整這些課程的實施路徑,做到以實驗教學撬動思維轉(zhuǎn)變、方式轉(zhuǎn)變、素養(yǎng)提升。全校22個理化生實驗室、3d打印實驗室、數(shù)字化實驗室、科學閱覽室、微機室等,除全部配套創(chuàng)新教育設施外,做到最大化的開放。在十八屆全國中小學電腦制作活動、市縣實驗說課活動、創(chuàng)新技能系列活動、縣科技節(jié)中,師生獲獎等次、數(shù)量均居全縣初中學校前列。
    堅持“不模式化”和“回歸本真”,以“少教多學”、“先學后教”、“因材施教”為基本原則,在學?!叭灾魑瀛h(huán)雙解”( 三自主”是指學生自主學習、自主管理、自主實現(xiàn) ;“五環(huán)”是指課堂的五個基本環(huán)節(jié);“雙解”,即解放學生、解放教師)課堂改革總體框架下,積極有效地轉(zhuǎn)變教師教的方式、學生學的方式,全力提高課堂效率和效益。
    一是有序的“兩縱兩橫”網(wǎng)格化管理。從扁平化、簡約直接的角度出發(fā),在學??傮w層面設置“第一縱向”,即實行三級管理, 即校長辦公室、校部和處室、級部;校部和處室直接對校長辦公室負責,為級部服務;從強調(diào)獨立和競爭的角度出發(fā),設置“第一橫向”,即平均劃分師資和生源,將學校分為3個校部,每個校部由一名副校級領導包靠,負責本校部方方面面工作。從強調(diào)合作共贏的角度出發(fā),設置“第二橫向”和“第二縱向”:“第二橫向”,一名副校級干部側(cè)重負責全校的教學和督查工作,一校部包靠領導側(cè)重全校安全工作,二校部包靠領導側(cè)重校園文化和團隊建設,三校部領導側(cè)重學生管理工作;“第二縱向”,即教學業(yè)務層面,校長統(tǒng)攬全校工作,一名副校長具體統(tǒng)籌,三個校部包靠領導分別負責文科教學、理科教學、藝體信息化教學,下設學科教研室、學科備課組長、教學研究人員,切實以學科教研核心團隊的建設帶動整體研究能力實現(xiàn)質(zhì)的提升,進而為教育教學質(zhì)量的高位運行奠定堅實基礎。5月,市教育局督學一行到校檢查指導,對學校這種管理模式給予充分肯定。
    二是有效的“三備兩磨”集體備課。在要求和原則把握上,突出分管領導的包靠、學科教研室主任引領、年級學科組主體作用,做到“四定”、“六備”、“五點”、“兩法”“兩題”、“五統(tǒng)一”?!八亩ā?,即定時間、定地點、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“六備”,即備課標、備教材、備考綱、備教法、備學法、備訓練;“五點”,即突出研究重點、難點、知識點、能力點、教育點;“兩法”,即優(yōu)化教法和學法;“兩題”,即精選課堂練習題和課后作業(yè)題;“五統(tǒng)一”,即達到教學目標統(tǒng)一,教學重難點和關鍵點統(tǒng)一,課時分配和進度統(tǒng)一,作業(yè)布置、訓練和活動統(tǒng)一,單元達標測試統(tǒng)一。每一個單元、每一節(jié)課都要按照“三備兩磨”操作流程和細則進行課例研究,即 “制定磨課計劃——基于個人經(jīng)驗獨立備課(上傳資源共享平臺)——學科組集體備課研討——第二次備課(上傳資源共享平臺,其他教師下載,結(jié)合實際修改使用)——上課、觀課、議課——第三次備課——總結(jié)反思(修改定型,上傳資源平臺)”,做到環(huán)環(huán)相扣有依據(jù)、步步規(guī)范有深度。
    三是有層次、有針對性地的聽評課。總體上,聽課講求隨機性和計劃性相結(jié)合,評課講求整體性和專題性相結(jié)合。具體說來,一方面著眼常態(tài)課,利用全自動錄播教室,每周隨機抽取校部、級部、教研組、科任教師進行錄課;著眼優(yōu)質(zhì)課,按照學科教研計劃,有步驟、有階段性、區(qū)分年級地安排聽課。另一方面,按照觀課量表,圍繞教師基本功、教師課堂教學水平、教師教學藝術、個性化課堂教學特色,學生達標落實等情況或者確定其中一個或幾個維度進行專題觀課。以上所有活動,集體備課成員、級部主任、包靠領導、校長全部參加。
    四是多種形式地措施保障效率和效益。千條措施多條計,說到底是學生的掌握程度。突出目標導向,指導學生制定學習和趕超目標,具體到天、周、月、學期、學年,同時制定突破措施和懲戒辦法,通過班內(nèi)張貼、家長監(jiān)督等方式,保障執(zhí)行到位。建立學校、校部、級部三級學生作業(yè)監(jiān)控機制,在全校分年級、分類別、分科目,由易到難、由淺及深,推廣使用“活頁型糾錯本”,做到有錯必糾、糾后必思、思后必做、做后必會。抓好學科教師、班主任、級部、校部分別為主導的個人學情會商、小組學情會商、專家學情會商、疑難問題學情會商等四種模式的落實。在分層次培養(yǎng)、選課走班的基礎上,突出尖子生培養(yǎng),落實包靠團隊,適時“添灶加餐”,在知識結(jié)構化、復習系統(tǒng)化、訓練綜合化方面,下細工夫。加強方法指導,通過編制叢書、優(yōu)秀學生分享,教師培訓等方式,對學生進行學習方法、答題策略等方面的指導,教學生學、教學生考,培養(yǎng)學生會學能力。
    采取“倒逼式”和“主動式”兩種辦法,在制度的外部約束和促使、內(nèi)心使命和發(fā)展需求雙重作用下,在全校上下形成比素質(zhì)、比成績、比發(fā)展的生動局面。一年來,先后有120多名教師在各級各類活動中獲獎。
    一是充分發(fā)揮績效考核辦法的政策效益。堅決用教代會通過的《教師績效考核辦法》這把“尺子”衡量教職工,徹底打破“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的平均主義桎梏,讓干多的不吃虧、少干的甭反駁、不干的沒話說,使“崇實重干、敢為人先”成為實驗中學的最強音。
    二是讓多層次的“折騰式”培訓成為常態(tài)。圍繞教師能力的鍛造,請進來、走出去,有效區(qū)分新入職教師、勝任型教師、骨干型教師、導師型教師等,以職業(yè)基本功訓練、專業(yè)基本功訓練、特色基本功訓練、科研基本功訓練為主要內(nèi)容,通過海量閱讀、多元培訓、賽課磨課、主題論壇等形式,推進集體學習和個人學習、網(wǎng)絡學習和線下學習、主題學習和全面學習、外出學習和校內(nèi)學習“四個結(jié)合”,促進全體教師共同發(fā)展、共同提高。
    三是讓典型人物成為一面面旗幟。不管大科小科、不管年級年齡,只要專業(yè)上有成績、有亮點、有深入探索和實踐,深入實施“無差別化”典型選樹和推薦,通過建立名師創(chuàng)新工作室,推薦各級名師、創(chuàng)新教改先鋒、黨員先鋒崗,評選“感動實中月度人物”、待遇傾斜等舉措,充分發(fā)揮典型人物的引領和示范作用,形成向典型學習、向標桿看齊,你爭我趕、共創(chuàng)佳績的校園生態(tài)。同時發(fā)揮“尚禮致和”核心文化理念在其促進教師品德素養(yǎng)、素質(zhì)提升的內(nèi)驅(qū)作用。
    雖然,我們在課程、課堂、教師專業(yè)發(fā)展等發(fā)面做了一些有益的探索,但在具體操作層面仍存在一些難點和問題,如,如何有效在學生素養(yǎng)和學業(yè)成績兩者間尋找“平衡點”,如何有效提升初高中課程銜接的質(zhì)量、如何強化課堂課程教師管理等等。下步,希望各位專家、各位同仁多到校指導,我們也積極向兄弟學校借鑒和學習,確保我們發(fā)展的每一步都走在堅實的土地上。
    20xx年11月
    年度工作報告內(nèi)容包括篇五
    今天,共青團金華職業(yè)技術學院信息工程學院第三次代表大會暨第七次學生代表大會在這里隆重召開了,這是我院共青團工作中的一件政治大事、振奮之事、團結(jié)之事,必將翻開我院共青團工作嶄新一頁,這是在我國建國60周年、五四運動90周年,在我院上下以黨的xx屆四中全會精神為指引,深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成果之際召開的一次十分重要的大會,借此機會向長期以來指導、關心和支持我院團工作的各級領導,兄弟院校和大會代表及廣大同學表示忠心的感謝!
    本次大會的主題是:全面貫徹黨的xx大精神、團的的xx大精神,牢固樹立和深入學習實踐科學發(fā)展觀,認清我院發(fā)展新形勢,求真務實、銳意進取,為全面開創(chuàng)我院共青團工作新局面而努力奮斗。
    現(xiàn)在,我受共青團金華職業(yè)技術學院信息工程學院第二屆總支委員會的委托,向大會作工作報告,請予審議。
    一、求真務實,凝心聚力,
    圍繞學院中心工作和服務青年工作取得累累碩果!
    共青團是先進青年的群眾組織,做團的工作是一項事業(yè),這就要求我們,必須堅持正確的理論導向,積極探索思想政治教育的有效方式,通過業(yè)余黨校、班團政治課、理論社團等載體,利用網(wǎng)絡、期刊《風華》、展板、宣傳欄等陣地,以講座、競賽、演講等活動等形式,以重大節(jié)慶紀念日和迎接黨的生日、“5.12”汶川地震、迎奧運、改革開放30周年、五四運動90周年、慶祝建國60周年、學校示范性高職院校建設等重大事件為契機,多渠道多層次地開展了一系列思想教育活動,用社會主義核心價值體系教育青年。積極引導團員青年全面落實科學發(fā)展觀,牢固樹立崇高的理想信念和良好的道德品質(zhì),引導廣大團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導大學生勤奮學習、追求真知,腳踏實地、自覺奉獻,并積極響應黨和國家的號召,到基層、到部隊、到祖國最需要的地方去建功立業(yè),形成了良好的就業(yè)導向。
    我們大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,以“弘揚雷鋒精神,服務新農(nóng)村,開展志愿服務,促進校園文明建設”為中心,把志愿服務與社會公益活動相結(jié)合,加強了青年志愿者的制度化、規(guī)范化、項目化建設,立足學院,面向社會,開展了形式多樣、扎實有效的志愿活動,環(huán)境保護、社會公益、敬老助賢、扶貧濟困助學暖冬,愛心獻血等活動,建立了較為完善的組織體系,不僅成為了活躍在校園、奉獻在社會的一道絢麗風景線,而且確實在服務社會、教育青年、促進發(fā)展等方面取得了顯著成效,并受到了金華市消費者協(xié)會的表彰,各級領導的充分肯定與高度評價,也受到社會各界群眾的廣泛歡迎,為創(chuàng)建和諧社會、和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
    通過開展豐富多彩、內(nèi)容充實的活動,既鍛煉學生干部的隊伍,又豐富了校園文化和校園精神文明建設。我院開展大學生活動的總體思想是:做到月月有活動,但通過構架幾個大型的主題鮮明、突出的活動,寓教于樂,達到全面提高大學生綜合素質(zhì)的目的。
    我們始終堅持“以科學的理論武裝青年,以正確的輿論引導青年,以優(yōu)秀的作品鼓舞青年,以高尚的精神塑造青年”的方針,通過開展多層次、高品位的校園文化活動,傳播先進文化,弘揚民族精神,建設健康向上的校園文化,營造高雅的藝術氛圍,構筑良好的育人環(huán)境,使學生在健康向上的校園文化氛圍中受到熏陶和教育,把校園文化的內(nèi)化教育功能與大學生自我塑造有機結(jié)合起來,促進大學生成才成人。至今,我院共成功舉辦了各類大型活動。如:新生活動月(暨新生節(jié))、思政活動月、電腦科技節(jié)、社團文化節(jié)、電子科技節(jié),合計共開展各類活動190余項,逐漸形成了內(nèi)容豐富、格調(diào)高雅的濃厚校園文化氛圍。我院已成功舉辦九次校級電腦科技科文化節(jié),成為學校的品牌活動,并獲得學校領導和師生的一致好評。
    我們要求全院共青團組織以培養(yǎng)廣大學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識為目的,激勵廣大學生“崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)”,健康、有序、穩(wěn)步地開展學生課外學術科技創(chuàng)新活動。我們注重宣傳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,努力營造科技實踐氛圍,得到了學院各職能部門的大力支持,在成功的舉辦各項大型活動的同時,也積極參加上級部門組織的各項活動,連續(xù)兩次組隊參加了浙江省高職高專院校“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等科技競賽,并獲兩個特等獎和兩個二等獎的好成績。
    我們始終堅持黨建帶團建,主動尋求黨組織的支持和幫助,把團建納入黨建的工作范疇,堅持“關鍵在‘帶’,根本在‘建’”的方針,使“黨建帶團建”成為推動新時期我院共青團組織建設的重要手段。團的思想建設、組織建設和制度建設穩(wěn)步推進,“推優(yōu)”工作扎實有效,宣傳工作全面深入。我們扎實開展了增強共青團員意識主題教育活動,使各級團組織和廣大團員團干部達到了“增強意識、健全組織、活躍工作”的效果,不斷加強全院共青團組織的基礎建設,團支部的主題活動百花齊放,增強了共青團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們注重團建創(chuàng)新,推廣項目化運作機制,正在嘗試社團建團。我們大力加強學生干部隊伍建設,繼續(xù)辦好學生干部培訓班,拓展青年人才工作,為團的各項工作提供堅實的組織保證。在這兩年的學生干部招聘活動中,同學參與熱情高漲,每屆報名參加團學組織的同學占新生總?cè)藬?shù)的85%之多。
    在第二屆團代會以來的兩年中成功舉辦了第
    七、
    八、
    九、
    十、十一共五期黨校學習班,共有1245名學員入學,經(jīng)過學習,有1131多名學員正常結(jié)業(yè),為進入黨的大家庭鋪平了道路。因為學生黨校的規(guī)范管理和高質(zhì)量的培養(yǎng)人才得了良好的效果,信息學院的學生黨校工作受到了學校的充分肯定和表揚,20__年6月,我院學生黨校被中共浙江省委宣傳部評為“浙江省先進示范基層黨?!狈Q號。
    兩年多來我院團總支共向校團委推薦并評定了五四紅旗團支部1個、先進團支部2個、優(yōu)秀團干9名、優(yōu)秀團員15名,向團市委推薦并獲市級優(yōu)秀團干部1名,市級信息工作先進個人1名,樹立了榜樣。我院教工團支部曾獲金華市高校首個“青年文明號”榮譽稱號。我院團總支曾被評為“金華市先進團組織”。
    結(jié)合學院實際,我院團委在上學期逐步完善了信息工程學院團總支考核制度;團總支例會制度;團總支財產(chǎn)、物品管理制度;團總支值班制度;團總支經(jīng)費申請制度等十來項制度。
    我們堅持“以共青團為主體、學生會和社團聯(lián)合會為兩翼”的格局,不斷加強對學生會和社管會的指導,努力打開學生會和學生社團工作的新局面,讓學生會和社管會在充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務”職能的過程中,不斷創(chuàng)出新成績,取得新成效。我們注重指導學生會和社管會建立健全各項規(guī)章制度,推動學生會和社管會工作的規(guī)范化、制度化建設。兩年多來年來,學生會堅持“以人為本、服務為先”的工作理念,充分發(fā)揮了“師生之橋、學生之家、干部之爐”的作用,為廣大學生健康成長成才提供了更加優(yōu)質(zhì)高效的服務。指導學生會通過教學、生活、校園活動等專項調(diào)查,及時準確掌握廣大學生的思想動態(tài);不斷加強與學院有關職能部門的溝通與聯(lián)系,參與學院民主管理工作;打造了晨跑體育鍛煉,辯論賽,迎新、元旦文藝晚會,新生籃球賽、足球賽、定向賽等精品活動。
    同時,我們按照“積極鼓勵,正確引導,科學管理,重點扶持”的十六字方針和“一個規(guī)范管理辦法、一個指導老師、一批活動骨干”的原則,堅持學生社團建設和管理并重,積極扶持、規(guī)范運作,促進健康發(fā)展,推動學生社團在活躍校園文化、加強大學生思想政治教育、服務學院改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的作用。兩年多來,我院共榮獲金華市魅力社團1個,?!笆焉鐖F榮”2個,優(yōu)秀社團1個,五星社團3個,四星社團1個。曾多次受到上級領導考察和各大媒體的報道。目前,我院20多個學生社團開展了各具特色的社團活動,如:演講比賽、辯論賽等,極大地豐富了同學們的課余文化生活,營造了一個寓教于樂、學生喜愛、格調(diào)高雅、健康向上的校園文化氛圍。
    回顧兩年多來的歷程,成績令人鼓舞,但不足之處也客觀存在;經(jīng)驗催人奮進,但新的挑戰(zhàn)依然嚴峻。站在更高的層面來思考今后的發(fā)展,我們認識到還存在著不少困難和問題:團組織對團員青年的吸引力和感召力還有待加強;思想政治教育的有效方式還需要進一步探索;與團員青年的需求相比,團的基層組織的服務能力和服務水平尚需進一步提高;團的運行機制仍需進一步完善;團干部的創(chuàng)新奉獻意識也需要進一步增強等等。這些都需在今后的工作中重點研究,認真解決。
    1.始終堅持黨的領導,圍繞學院中心任務開展工作是共青團工作的根本。
    2.進一步提升校園文化的科技含量。我院共青團要繼續(xù)積極組隊參加“挑戰(zhàn)杯”、大學生科技文化藝術節(jié)等賽事,推動學生科技學術、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的開展。要加大宣傳,營造氛圍,舉辦專題講座、報告會,加強對參賽學生的培訓,給予學生必要的啟動經(jīng)費,發(fā)動更多的學生參與科技創(chuàng)新與動手實踐,爭取在申報團隊的量和質(zhì)上都有一定的突破。要加強與學院各職能部門的溝通,爭取得到更多的政策支持、經(jīng)費支持、智力支持、項目支持。要積極探索教師、學生參與科技、創(chuàng)業(yè)活動的激勵機制,學生科技、創(chuàng)業(yè)立項的管理機制,學生科技、創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化機制等制度建設,推動我院學生課外科技、創(chuàng)業(yè)活動上新的臺階。
    3.進一步創(chuàng)新校園文化的運行機制。我院校園文化要按照“以創(chuàng)新為宗旨、以活動為平臺、以項目為依托、以競賽為導向、以普及為目標”的新運行機制,大力開展校園學術科技文化活動,加強與省內(nèi)外青年學生的文化交流活動。要以文藝、學術、科研和競賽活動充實和豐富學生組織內(nèi)涵,以文藝型、學習型、學術科研型和興趣愛好型社團帶動大學生科技文化活動。
    我院共青團工作要堅持服務大局、服務社會、服務青年,加強資源的開發(fā)管理和有效配置,以有限的資源服務最多的青年,不斷提高服務能力,特別是把竭誠服務團員青年作為我院共青團一切工作的出發(fā)點和落腳點,貫穿于工作的全過程,熱情幫助團員青年解決學習、工作、生活、情感中的實際困難。
    1.要服務學院中心工作。共青團作為黨的助手和后備軍,要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,動員和組織廣大團員青年的力量,進一步增強主人翁意識,自覺地把個人的成長成才融入到學院的建設發(fā)展事業(yè)之中。
    2.要服務團員青年維護合法權益的需求。要結(jié)合我院團員青年的實際情況,進一步加強對學生維權的指導。要廣泛聽取意見,多層面地保持同學與學院溝通渠道的暢通,傾聽團員青年呼聲,反映團員青年愿望。要根據(jù)團員青年的自身特點和利益需求,開展教育、科技、文化、娛樂活動。
    3.要服務團員青年擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求。要在廣大團員學生中開展正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀教育。要扎實開展大學生素質(zhì)拓展的各項工作,開展職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)力訓練,提升學生的就業(yè)競爭力。要建設大學生創(chuàng)業(yè)實踐中心,搭建創(chuàng)業(yè)實踐的服務平臺,邀請校友、創(chuàng)業(yè)成功人士給大學生傳送經(jīng)驗,引導學生成為創(chuàng)業(yè)者。
    4.要服務貧困團員青年群體的需求。共青團應積極創(chuàng)造條件,為貧困團員青年學生排憂解難,要充分整合院內(nèi)外各種資源,為貧困學生聯(lián)系勤工助學崗位,培養(yǎng)貧困生自立自強的意識和能力。要利用共青團活動陣地,宣傳貧困學生自立自強的優(yōu)秀品格,樹立貧困生自強自立的典型,把物質(zhì)資助與精神關懷相結(jié)合,幫助他們解決思想認識與心理問題,為貧困生的成長成才搭建平臺。
    要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以“黨建帶團建”為核心,既不斷夯實團的基層組織建設,促使共青團工作常態(tài)化、規(guī)范化,又不斷探索新時期團的組織建設的新模式、新思路,不斷提高團組織的號召力、凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。
    1.要努力加強共青團的陣地建設。要鞏固期刊《風華》和網(wǎng)絡為載體的理論研究陣地、思想教育陣地和輿論宣傳陣地,發(fā)揮陣地建設的優(yōu)勢,增強我院共青團的影響力。
    2.加強學生干部隊伍建設,提高綜合素質(zhì),切實為廣大同學服務。學生干部是為廣大同學服務的中堅力量和橋梁,也是榜樣的核心。我們進行大眾教育的同時,應注重精英的形成,以點帶面,因為典型的魅力總能激起競爭的動力。我們希望通過舉辦學生干部培訓班的形成,建設一支高素質(zhì)的學生干部隊伍,為學院的管理工作和學生服務奠定堅實基礎。
    3.要加強對學生會和學生社管會的指導。學生會和社管會是黨領導下的學生群眾組織,是團員青年的思想政治教育的依靠力量,也是校園文化建設的生力軍。我們要積極引導他們不斷加強自身建設,完善內(nèi)部管理機制,打造特色品牌,充分發(fā)揮“三自”功能,引導他們積極參與學院的民主管理,投身于學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定工作中。
    各位代表,同志們,在新世紀強勁的脈搏聲中,歷史給我們機遇與挑戰(zhàn),也賦予我們使命,我們只有高舉旗幟,積極實踐偉大理論,求實創(chuàng)新,抓住機遇,夯實基礎,求真務實,銳意進取努力開創(chuàng)我院共青團工作、學生會工作的新局面。我們只有堅定信心,勤奮學習,勇于實踐,立志成才,報效祖國,才能無愧于光榮的中國共產(chǎn)主義青年團團員的稱號,才能無愧于我們偉大的祖國,才能無愧于我們偉大的時代!
    最后預祝本次大會圓滿成功!
    謝謝!
    年度工作報告內(nèi)容包括篇六
    1、參加生產(chǎn)例會的時候,謹記任部長教導,要發(fā)言,要有表現(xiàn),我最后克制了自我的緊張,發(fā)言的時候,聲音沒發(fā)顫,這是我一個大進步。在第一次參加生產(chǎn)服務部全體會議的時候,我的表現(xiàn)令人失望,但是,仍然有兩個人對我伸出了大拇指,謝謝他們的鼓勵,我務必盡快提高自我,為了讓他們的拇指豎的理直氣壯,我也務必努力。
    2、透過與線上各級領導接觸,有一個最大的感觸,就是他們都不回避問題,不回避矛盾,只有直面生產(chǎn)中的問題和矛盾,用心尋求解決辦法,化解矛盾,才有利于生產(chǎn),這是我學到的第一個工作方法。
    3、在xxxx指導下,配合制造總部和質(zhì)量監(jiān)察總部進行設備驗收工作和工藝質(zhì)量檢查工作,協(xié)助出口基地異物控制小組做好現(xiàn)場管理和味精中異物控制工作,并在味精中異物控制方面提了一個改善推薦,推薦被采納,我看做是線上領導對我的鼓勵。
    不足與努力方向:
    1、溝通方面十分欠缺。譬如,學習異物控制管理規(guī)定時,碰到“并晶”一詞不懂,情愿自我上網(wǎng)查,也沒詢問別人,詢問就應是最直接找到答案的途徑。還有,在現(xiàn)場看到不明白的地方,悶在心里回來問熟悉的人,其實,現(xiàn)場一線工人能帶給最好的答案。
    3、對工藝的學習不深入,不主動,對粗制車間的洗水再利用于溶堿溶麩酸創(chuàng)新技術感興趣,卻沒主動參與進去,空有滿腔熱情,沒付諸行動,要加強學習,制定詳細計劃。
    4、只是機械地做報表,沒用心體會報表中的數(shù)字有什么好處,也因此做錯過報表,就應學會從報表中的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題。
    以服務為宗旨,用自我的所長服務于生產(chǎn),以化驗室為切入點融入質(zhì)量管理工作,與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流,鼓勵他們參加即將到來的化驗員技術比武活動,以此提高業(yè)務潛力,提高工作質(zhì)量,減少工作中矛盾。
    年度工作報告內(nèi)容包括篇七
    一、班子建設。一年來,無不正確執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府決定的現(xiàn)象;無班子成員思想渙散、不團結(jié)、戰(zhàn)斗力不強的情況;無處理重大問題不及時或不穩(wěn)妥的情況。
    二、組織生活。黨組民主生活會和黨組中心組理論學習均按要求進行。
    三、廉政建設。無違反廉政建設規(guī)定和班子成員受紀律處分或法律追究的情況。
    四、制度建設。有學習、財務管理、小車管理、公文處理、來客接待、崗位責任、出勤考核,責任追究等制度。無落實不到位的情況。
    五、干部作風。無干職工中違法違紀行為。無亂收費、亂罰款、亂攤派行為;無“索、拿、卡、要、報”等侵害群眾利益行為;無不依法行政或辦事效率低下給企業(yè)和群眾造成較大損失的行為;無被縣優(yōu)化辦給予黃牌警告或干職工參與賭博被查獲的情況。
    六、政今暢通。無對縣委、縣政府和縣政府辦安排的工作不及時按要求落實或頂著不辦的情況;無對縣委、人大、政府、政協(xié)和縣政府辦召開的各種會議未履行請假手續(xù)不按要求參加的情況;無開會遲到、早退或無故不派指定人員參加的情況;無受到縣委、縣政府及其以上領導機關通報批評的情況,無對縣委、縣政府和縣政府辦指派的臨時性、突擊性工作(含車輛調(diào)度)不執(zhí)行的情況。
    七、塊口活動。積極主動參加本口組織的各項活動。
    八、計劃生育。“四率”均達到100%,基礎工作均按要求完成。
    九、綜合治理和安全生產(chǎn),確保了一方平安。
    十、信訪工作。無重要信訪信息不及時報告,發(fā)現(xiàn)上訪苗頭不采取有效手段制止,出現(xiàn)上訪’情況,單位責任人不按要求勸返或勸返不力的情況;無不按要求處理縣政府領導和縣政府辦及信訪局批轉(zhuǎn)的信訪件的及信訪請求被上級支持或被上級支持的信訪事件責任單位拒不改正的情況和不按時完成建議和提案辦理工作的情況;無辦理工作敷衍塞責、答復件空洞無物、代表或委員不滿意的情況。
    十一、塊口材料。無不按要求報送經(jīng)濟形勢分析材料的情況;無不按要求報送組織、人事、編制、獎懲、塊口聯(lián)絡等資料的情況。
    十二、職能工作。
    (一)業(yè)余訓練工作成績顯著
    1、安化羽校順利通過了國家體育總局乒羽中心和省體育局的驗收評估,安化羽校被確定為中國羽毛球協(xié)會羽毛球?qū)W校(一級),并被評為xx年年全省優(yōu)秀體育后備人才基地,獲得獎勵資金12萬元。
    2、圓滿完成了xx年年湖南省“嘉和杯”“威克多杯”青少年羽毛球比賽承辦和參賽任務。在本次比賽中我縣共奪得5枚金牌,團體總分列全省各市州縣第二名。
    3、運動員隊伍建設成效顯著,在訓運動員達110人。
    4、安化健兒繼續(xù)馳騁世界羽壇,并保持良好的發(fā)展勢頭。xx年年,黃穗(與高凌合作)先后獲馬來西亞羽毛球超級賽女雙冠軍,韓國羽毛球超級賽女雙冠軍。田卿xx年入選國家一隊以來表現(xiàn)出眾,今年相繼在菲律賓羽球賽等國際國內(nèi)比賽中獲得6項亞軍。張圣獲全國青年羽毛球錦標賽男子丙組單打冠軍。目前,我縣在省羽毛球隊的正式隊員有11人,其中女子7人,男子4人,占省專業(yè)隊人數(shù)的五分之二。田卿、程雯、張圣等有望在2012年奧運會一展宏圖。
    5、安化羽校聲名遠播,塞舌爾共和國社區(qū)發(fā)展、青年、體育和文化部首秘丹尼斯·羅斯一行慕名前來參觀訪問,香港鳳凰衛(wèi)視記者對羽校進行了采訪報道。
    (二)全民健身運動蓬勃開展
    2、聯(lián)合縣教育局成功舉辦了xx年年全縣小學生羽毛球運動會,這次運動會是繼xx年第十屆全縣中小學生運動會首次將羽毛球列為比賽項目后,舉辦的單項羽毛球運動會。本次運動會歷時4天,共有23支代表隊,領隊、教練員、運動員、裁判員、工作人員200多人,清塘、龍?zhí)痢|坪代表隊分別獲得前三名。本次運動會是對近年來我縣小學生羽毛球運動發(fā)展水平的重要檢閱,對促進我縣羽毛球運動的進一步普及和提高影響十分深遠。
    3、組隊全省第四屆農(nóng)民運動會舞獅比賽,榮獲二等獎;參加全市大眾運動會羽毛球和乒乓球比賽,并取得了乒乓球單項第一名、第三名和羽毛球團體第二名的優(yōu)異成績,并被授予優(yōu)秀組織獎稱號。
    4、積極支持部門和體育社團開展了活動。先后協(xié)助組織了政府辦口五一登山比賽,國土系統(tǒng)和財政系統(tǒng)籃球賽等群體競賽活動。此外,通過較長時間籌備,全縣中國象棋協(xié)會成立大會暨首屆“金六福杯”中國象棋比賽將于元月11日在縣體育館舉行,目前,正在進行大會和比賽的準備工作。
    (三)體育產(chǎn)業(yè)開發(fā)效果顯著
    1、著力培育以羽毛球為重點的健身市場,有力地促進了全民關心、支持、投身羽毛球運動的良好氛圍的形成,“羽之鄉(xiāng)”體育俱樂部全年對外開放場館達1000余小時,接待羽毛球愛好者2萬多人次,同時盤活了資產(chǎn),安置了人員,并增加收入約4萬元。
    2、體育彩票發(fā)行工作逐步步入正規(guī)。在全市彩票銷售嚴重滑坡,我縣銷售大戶所在建設路大修,嚴重影響客源的情況下,截至11月底止,我縣仍實現(xiàn)銷售額143萬元,可取得公益金4.5萬元。
    3、體育無形資產(chǎn)開發(fā)與利用取得一定成果。利用承辦全省青少年羽毛球比賽的機遇,與南京勝利體育用品公司、安化嘉和房地產(chǎn)公司等企業(yè)的合作,籌資4萬元,有效解決了全省青少年羽毛球比賽的資金和獎品難題。與濃鄉(xiāng)情食品有限公司、美樂食品等企業(yè)的合作,解決了羽校學生日常飲用水等問題,實現(xiàn)了雙贏。
    (四)積極爭資立項,為南區(qū)體育公園建設和安化羽校擴建積累資金。目前,羽校擴建已積累資金230萬元,現(xiàn)正在著手選擇、論證方案。
    年度工作報告內(nèi)容包括篇八
    作為一名專職律師,本人在過去的20_年里認真遵守憲法和法律,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范,依法、誠信、盡職、盡責執(zhí)業(yè),忠實履行中國特色社會主義法律工作者的職業(yè)使命,維護當事人合法權益,維護法律正確實施,維護社會公平和正義,促進社會和諧發(fā)展,認真完成律師事務所指派的各項任務,無任何被投訴記錄。
    本人在執(zhí)業(yè)過程中,認真遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章,沒有任何違法亂紀的行為和言論。積極主動的服從律師監(jiān)管部門和律師事務所的監(jiān)督和管理,在訴訟活動中嚴格遵守法庭紀律,尊重法官,按時出庭、提交法律文件,積極配合法官的審理工作。在辦案過程中從未做過以不正當手段妨害司法公正的行為;不偽造證據(jù)或誘導、威脅委托人、證人提供虛假證據(jù),不為犯罪嫌疑人、被告人的親屬違反規(guī)定傳遞信件,錢物或與案情有關的信息;與同行之間,積極團結(jié)、互相協(xié)助,不做詆毀同行聲譽的事情;沒有采用貶損、詆毀、降低收費標準等不正當手段進行業(yè)務競爭的行為;嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理,沒有損害國家社會和當事人合法權利的行為;與法官、檢察官、仲裁員或者其他工作人員相互關系中,沒有非工作場所會見的行為,沒有請客送禮和指使當事人送禮、行賄的行為,沒有假借他人之名向當事人所要財務的行為;沒有從事違法和有悖律師職業(yè)道德、公民道德規(guī)范,損害律師職業(yè)形象的行為。沒有受到任何行政機關、監(jiān)管部門的任何一項行政懲罰或行業(yè)處罰。
    本人嚴格遵守律師協(xié)會章程,認真執(zhí)行律師協(xié)會決議;遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,遵守律師行業(yè)規(guī)范和準則;積極參加律師行業(yè)業(yè)務培訓;積極認真參加律師網(wǎng)絡培訓。
    虛心認真地接受律師協(xié)會的指導、監(jiān)督和管理;積極承擔律師協(xié)會委托的工作,履行律師協(xié)會規(guī)定的法律援助義務自覺地維護律師職業(yè)榮譽,維護會員間的團結(jié);按規(guī)定交納了會費。
    本人在過去的一年里,積極開拓案源,共承辦十余件訴訟及非訴訟案件,依法、誠信、盡責地為當事人提供法律服務,最大限度地維護委托人的合法利益。對委托事項可能產(chǎn)生的風險能夠如實告知委托人,從不故意對可能出現(xiàn)的風險做不恰當?shù)幕蛱摷俚某兄Z。對委托人支付的費用能夠做到合理開支。對委托人提供的保密信息能夠嚴格保密,不損害委托人的合法權益。積極努力為委托當事人處理好每一個案件,受到當事人的一致好評。
    參加社會服務及其他社會公益活動本人在過去一年里積極履行了法律援助義務,參與辦理法律援助案件多起,同時積極參加法律體檢、法制宣傳、積極捐款、提供法律幫助等公益活動,在履行法律援助義務、參加社會服務及其他社會公益活動方面表現(xiàn)突出。本人積極地為農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、婦女和孤寡老人等弱勢群體提供免費法律咨詢服務,并為多位想提起離婚之訴當事人做好調(diào)解工作,起到了良好的效果。積極的調(diào)解工作,既減輕當事人的訟累,又妥善化解社會矛盾,及時息訟解紛,促進了當事人的和解,增進了團結(jié)。
    在過去的一年里,積極參加律協(xié)及司法局組織的各項評選及其他一系列相關活動,通過學習其他廣大優(yōu)秀律師同行的先進工作事跡,不斷增強自己的努力奮斗、積極進取的信心,為以后的工作和學習增添了動力。在接下來的一年,我還將繼續(xù)努力,積極參加評選及其他一系列相關活動,使自己業(yè)務水平和工作技能水平不斷得到提高。在整個20_年中,本人沒有受到過行政機關以及行業(yè)管理及部門的任何行政和行業(yè)處罰,在新的一年里,我將一如既往地嚴格要求自己,在遵守各種規(guī)章制度的基礎上,盡最大努力為當事人服好務。
    本人在努力工作外,不斷學習時事政治、黨的各項方針、政策,為進一步提高自身的業(yè)務本領,精心收集了當年新出臺的法律法規(guī)和司法解釋組織律師認真進行學習,并做好學習筆記。通過自學或參加網(wǎng)絡培訓學習了《_法》、《_法》、《_法》《_法》、《_法》等新老各項法律理論和法律實踐知識。作為一名律師,只有不斷地學習,不斷地豐富自己的視野,政治過硬,知識過硬,作風嚴謹,才能擔當起時代的重任,才能不辜負當事人的期望,才能為國家、為社會、為人民做出應盡的貢獻。
    參加新_所組織的黨建、學習培訓本人認真遵守本所章程及管理制度,積極參加事務所組織的一系列業(yè)務技能和職業(yè)道德培訓,提高和增強了職業(yè)技能和職業(yè)道德,堅定了律師職業(yè)信念。通過新臺州所的黨建工作,對黨的歷史、黨的政策、黨員律師先進事跡的學習,深刻領會了社會主義法治理念的內(nèi)涵和精神。
    過去的工作有成績,也有不足,需要不斷提高和改善的地方還有很多。但是,為社會服務、讓當事人滿意是本律師的不斷的追求。今后的工作中,要積極查找自己在執(zhí)業(yè)理念、業(yè)務能力、工作作風等方面存在的差距與不足,在辦案過程中自覺恪守“忠于法律、誠實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原則。再接再厲,銳意進取,依照《_》和律師職業(yè)道德賦予的職責,為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務。