福建省福州市永泰縣事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，恭祝各位取得佳績(jī)。
根據(jù)縣人民政府2016年第6次、第7次常務(wù)會(huì)議精神，為切實(shí)做好就業(yè)幫扶工作，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性/輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員15名，輔助性崗位工作人員22名，永泰縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書記員崗位工作人員1名，永泰縣人民政府辦公室法律顧問(wèn)助理崗位工作人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《2018年永泰縣第一次公開(kāi)招聘公益性輔助性崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件和對(duì)象
(一)年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備崗位所要求的其它資格條件;
(七)招聘崗位要求的畢業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件，需在2018年3月9日前取得。
(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。
(九)已入職的公益性崗位人員、輔助性崗位人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名方法及資格審核
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日——3月28日(上午9:00-11:00,下午3:00—5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：永泰縣人力資源和社會(huì)保障局考錄科(城峰鎮(zhèn)劉岐安置房永祥苑3號(hào)樓，聯(lián)系方式：0591-24832425);
(3)報(bào)名需提交材料：近期一寸免冠相片1張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)等材料的原件及復(fù)印件，并自行下載填寫《永泰縣公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表》或《永泰縣公開(kāi)招聘輔助性崗位報(bào)名表》(附件2)。
(4)資格審核：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。
四、招聘辦法
考試堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
(1)筆試：
1、筆試時(shí)間：待定
2、筆試內(nèi)容：包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
3、筆試試卷：試卷滿分100分，由縣人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)院校有資質(zhì)的教師進(jìn)行封閉式入闈命題，并進(jìn)行封閉式管理直至筆試結(jié)束，命題過(guò)程由縣監(jiān)察局委派人員全程監(jiān)督。
(2)面試：
1、面試人選：多人報(bào)考的崗位，原則上以計(jì)劃招聘崗位名額與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排列確定面試人選。未達(dá)到比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面試。
2、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包含各職位所需的有關(guān)綜合知識(shí)，以及語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。
3、面試試卷及評(píng)委組成：面試評(píng)委由縣監(jiān)察局委派人員從我縣有考官證或用人單位的相關(guān)人員中，隨機(jī)抽取5-7名組成，并于面試前抽取命題人員進(jìn)行封閉式入闈命題，面試試卷共命題兩套，在面試開(kāi)始前由監(jiān)察組從中隨機(jī)抽取一套作為當(dāng)天的面試考題。
五、調(diào)劑、體檢
根據(jù)筆試、面試各占50%的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)最低合格線為60分)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。各崗位確定體檢人選之后，若有無(wú)人報(bào)考崗位，可從綜合成績(jī)不低于最低合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排序，自愿選擇調(diào)劑到空余崗位。
參加體檢的人員按要求攜帶相關(guān)身份證件，由縣人社局組織，集中前往縣級(jí)及以上指定綜合醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，指定醫(yī)院根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)出具結(jié)論。
六、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試與體檢的結(jié)果，按照擇優(yōu)聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣政府網(wǎng)站、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公示7天。
七、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，予以辦理輔助性或公益性崗位相關(guān)聘用手續(xù)，并服從聘用單位工作調(diào)配。若無(wú)特殊說(shuō)明，工資待遇預(yù)算為36000/年(含月應(yīng)發(fā)工資約2200元及五險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分)。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，由縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分。
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根據(jù)縣人民政府2016年第6次、第7次常務(wù)會(huì)議精神，為切實(shí)做好就業(yè)幫扶工作，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性/輔助性崗位工作人員，現(xiàn)將招聘信息公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員15名，輔助性崗位工作人員22名，永泰縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院書記員崗位工作人員1名，永泰縣人民政府辦公室法律顧問(wèn)助理崗位工作人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《2018年永泰縣第一次公開(kāi)招聘公益性輔助性崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件和對(duì)象
(一)年滿十八周歲;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(三)遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的文化程度、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備崗位所要求的其它資格條件;
(七)招聘崗位要求的畢業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷、年齡等相關(guān)資格條件，需在2018年3月9日前取得。
(八)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。
(九)已入職的公益性崗位人員、輔助性崗位人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名方法及資格審核
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年3月26日——3月28日(上午9:00-11:00,下午3:00—5:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：永泰縣人力資源和社會(huì)保障局考錄科(城峰鎮(zhèn)劉岐安置房永祥苑3號(hào)樓，聯(lián)系方式：0591-24832425);
(3)報(bào)名需提交材料：近期一寸免冠相片1張、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維碼)等材料的原件及復(fù)印件，并自行下載填寫《永泰縣公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表》或《永泰縣公開(kāi)招聘輔助性崗位報(bào)名表》(附件2)。
(4)資格審核：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，由永泰縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。
四、招聘辦法
考試堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
(1)筆試：
1、筆試時(shí)間：待定
2、筆試內(nèi)容：包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律知識(shí)等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書。
3、筆試試卷：試卷滿分100分，由縣人力資源和社會(huì)保障局委托相關(guān)院校有資質(zhì)的教師進(jìn)行封閉式入闈命題，并進(jìn)行封閉式管理直至筆試結(jié)束，命題過(guò)程由縣監(jiān)察局委派人員全程監(jiān)督。
(2)面試：
1、面試人選：多人報(bào)考的崗位，原則上以計(jì)劃招聘崗位名額與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序排列確定面試人選。未達(dá)到比例的崗位按實(shí)際參考人數(shù)進(jìn)行面試。
2、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容包含各職位所需的有關(guān)綜合知識(shí)，以及語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。
3、面試試卷及評(píng)委組成：面試評(píng)委由縣監(jiān)察局委派人員從我縣有考官證或用人單位的相關(guān)人員中，隨機(jī)抽取5-7名組成，并于面試前抽取命題人員進(jìn)行封閉式入闈命題，面試試卷共命題兩套，在面試開(kāi)始前由監(jiān)察組從中隨機(jī)抽取一套作為當(dāng)天的面試考題。
五、調(diào)劑、體檢
根據(jù)筆試、面試各占50%的綜合成績(jī)(綜合成績(jī)最低合格線為60分)，按照崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先)。各崗位確定體檢人選之后，若有無(wú)人報(bào)考崗位，可從綜合成績(jī)不低于最低合格線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的排序，自愿選擇調(diào)劑到空余崗位。
參加體檢的人員按要求攜帶相關(guān)身份證件，由縣人社局組織，集中前往縣級(jí)及以上指定綜合醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，指定醫(yī)院根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)出具結(jié)論。
六、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試與體檢的結(jié)果，按照擇優(yōu)聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣政府網(wǎng)站、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄公示7天。
七、聘用及待遇
擬聘人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，予以辦理輔助性或公益性崗位相關(guān)聘用手續(xù)，并服從聘用單位工作調(diào)配。若無(wú)特殊說(shuō)明，工資待遇預(yù)算為36000/年(含月應(yīng)發(fā)工資約2200元及五險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分)。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，由縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分。
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