2017人力資源管理師四級(jí)考試模擬題

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人力資源管理師:在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。整理了人力資源管理師模擬題供大家參考!
    1.折扣和折讓定價(jià)策略包括().
    A.數(shù)量折扣
    B.功能折扣
    C.現(xiàn)金折扣
    D.季節(jié)折扣
    E.推廣折讓和補(bǔ)貼
    2.心理定價(jià)策略包括().
    A.整數(shù)定價(jià)策略
    B.尾數(shù)定價(jià)策略
    C.聲望定價(jià)策略
    D.招徠定價(jià)策略
    E.分級(jí)定價(jià)策略
    3.影響銷售渠道選擇的因素有().
    A.產(chǎn)品因素
    B.市場(chǎng)因素
    C.企業(yè)因素
    D.國家法律約束
    E.中間商的特性
    4.企業(yè)促銷策略包括().
    A.廣告
    B.人員推銷
    C.營業(yè)推廣
    D.公共關(guān)系
    E.宣傳
    5.集中體現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營思想的實(shí)質(zhì)是()組成的動(dòng)態(tài)平衡.
    A.外部環(huán)境
    B.內(nèi)部環(huán)境,C,整體環(huán)境
    D.企業(yè)實(shí)力
    E.戰(zhàn)略目標(biāo)
    6.企業(yè)戰(zhàn)略具有()特征,離開這些就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略.
    A.系統(tǒng)性
    B.全局性
    C.長遠(yuǎn)性
    D.風(fēng)險(xiǎn)性
    E.抗?fàn)幮?BR>    7.企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)可分力().
    A.政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境
    B.行業(yè)環(huán)境
    C.市場(chǎng)環(huán)境
    D.法律環(huán)境
    E.技術(shù)環(huán)境
    8.經(jīng)營環(huán)境的分類,復(fù)雜程度、變化程度分別為().
    A.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)最小
    B.有較高的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
    C.有較低的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
    D.風(fēng)險(xiǎn)
    E.可控制風(fēng)險(xiǎn)
    9.所謂(),是指人們對(duì)未來某種不確定的東西或未知事件調(diào)查研究后做出的符合事物發(fā)展規(guī)律的設(shè)想或結(jié)論,這種設(shè)想或結(jié)論可以指導(dǎo)人們的實(shí)際行動(dòng).
    A.外部環(huán)境的調(diào)研
    B.外部環(huán)境的預(yù)測(cè)
    C.外部環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)
    D.外部環(huán)境調(diào)查信
    E.外部環(huán)境的推測(cè)
    10.經(jīng)營環(huán)境的現(xiàn)有競爭手段分析包括().
    A.現(xiàn)有競爭對(duì)手的數(shù)日
    B.現(xiàn)有競爭對(duì)手的經(jīng)營戰(zhàn)略
    C.競爭對(duì)手的產(chǎn)品差異化
    D.固定成本的高低
    E.行業(yè)成長過剩
    【參考答案】
    1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ADE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD9.AB10.ABCDE