《2018年四川省成都天府新區(qū)招聘編外聘用人員公告》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘條件
(一) 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
4.年齡一般不超過45周歲;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見招聘崗位表)。
招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2018年4月30日。
應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負。
(二) 有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1.天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com);
2.智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)成都頻道。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間：2018年4月10日至4月15日，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與符合基本應(yīng)聘資格條件的報名人數(shù)達到1:30的比例即停止報名;
2.報名方式：通過招聘門戶網(wǎng)站(cdtfhr.zhiye.com)進行網(wǎng)上報名;
3.填報信息：每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
(三)簡歷篩選和資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行簡歷篩選和資格初審，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:15的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，進入筆試人員名單將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布，并通過短信方式通知。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：綜合能力測試，內(nèi)容包括天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測試;
2.筆試時間、地點：將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布，并通過短信方式通知，短信作為進入考點的入場憑證，請妥善保存;
3.開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考;
4.筆試成績：滿分100分。筆試成績將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。
(五)資格復(fù)審
進入資格復(fù)審人員按照同一招聘崗位1:5的比例和筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復(fù)審人員后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入)，名單與筆試成績一并公布。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動放棄的，在面試前一天上午12:00前根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
(六)面試
1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試(部分崗位或在面試前加試專業(yè)測試);
2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》;
3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以低合格線為基準(zhǔn);
4.面試成績：滿分100分，低合格線為70分。面試成績將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。應(yīng)聘人員筆試成績不計入終考試成績，終考試成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(七)體檢
進入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員終考試成績從高分到低分依次確定，名單與終考試成績一并公布。如同一崗位終考試成績達到低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù)，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補資格復(fù)審和面試;仍無合格人選的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
相關(guān)事項
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。
(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負。
(五)本次公開招聘考試筆試成績在平均分以上但未被聘用的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一納入編外人員人才儲備庫(入庫資格有效期限為一年)，后續(xù)如用人單位有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。
招聘條件
(一) 應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
4.年齡一般不超過45周歲;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見招聘崗位表)。
招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2018年4月30日。
應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書，否則不予聘用或不予進入下一招聘環(huán)節(jié)，后果及責(zé)任由本人自負。
(二) 有下列情況之一者，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受處分尚未解除的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.其他法律規(guī)定不得被聘用情形的。
招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布：
1.天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com);
2.智聯(lián)招聘(www.zhaopin.com)成都頻道。
(二)網(wǎng)上報名
應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
1.報名時間：2018年4月10日至4月15日，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與符合基本應(yīng)聘資格條件的報名人數(shù)達到1:30的比例即停止報名;
2.報名方式：通過招聘門戶網(wǎng)站(cdtfhr.zhiye.com)進行網(wǎng)上報名;
3.填報信息：每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確、完整填寫個人信息，報名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，后果及責(zé)任由本人自負。對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
(三)簡歷篩選和資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進行簡歷篩選和資格初審，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入筆試人數(shù)1:15的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，進入筆試人員名單將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布，并通過短信方式通知。
(四)筆試
1.筆試內(nèi)容：綜合能力測試，內(nèi)容包括天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測試;
2.筆試時間、地點：將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布，并通過短信方式通知，短信作為進入考點的入場憑證，請妥善保存;
3.開考比例：同一崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:2開考;
4.筆試成績：滿分100分。筆試成績將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。
(五)資格復(fù)審
進入資格復(fù)審人員按照同一招聘崗位1:5的比例和筆試成績從高分到低分依次確定(如進入資格復(fù)審人員后一名筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入)，名單與筆試成績一并公布。資格復(fù)審時應(yīng)聘人員應(yīng)交驗身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件，審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動放棄的，在面試前一天上午12:00前根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。
(六)面試
1.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試(部分崗位或在面試前加試專業(yè)測試);
2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》;
3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考并以低合格線為基準(zhǔn);
4.面試成績：滿分100分，低合格線為70分。面試成績將通過天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)公布。應(yīng)聘人員筆試成績不計入終考試成績，終考試成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(七)體檢
進入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員終考試成績從高分到低分依次確定，名單與終考試成績一并公布。如同一崗位終考試成績達到低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù)，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補資格復(fù)審和面試;仍無合格人選的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
相關(guān)事項
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。
(二)招聘過程中如有通知、調(diào)整、補充、提示等事項，將在天府菁英網(wǎng)(www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系;個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負。
(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負。
(五)本次公開招聘考試筆試成績在平均分以上但未被聘用的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一納入編外人員人才儲備庫(入庫資格有效期限為一年)，后續(xù)如用人單位有急需緊缺崗位需求，可按照招聘資格條件從中擇優(yōu)推薦考試或考核。