紹興是中國(guó)東部沿海城市，位于浙江北部、長(zhǎng)三角南部，西接杭州，東臨寧波，面積8279平方公里，常住人口500多萬(wàn)，下轄越城區(qū)（高新區(qū)）、柯橋區(qū)、上虞區(qū)、諸暨市、嵊州市、新昌縣等6個(gè)區(qū)、縣（市）和袍江開發(fā)區(qū)、濱海新城等2個(gè)市直開發(fā)區(qū)。
一、申報(bào)領(lǐng)域和類別
重點(diǎn)圍繞高端裝備、現(xiàn)代醫(yī)藥、電子信息、人工智能、大數(shù)據(jù)、新材料、新能源、高端紡織、綠色化工、節(jié)能環(huán)保、金屬加工、現(xiàn)代住建、通用航空等產(chǎn)業(yè)，以及涉水治水、文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等領(lǐng)域。申報(bào)分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類，創(chuàng)新人才是指到我市企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)從事技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)研究的海內(nèi)外高層次人才；創(chuàng)業(yè)人才是指來(lái)我市注冊(cè)創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。突出領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化成熟項(xiàng)目、企業(yè)（上市公司）合作項(xiàng)目、創(chuàng)投資本進(jìn)入項(xiàng)目“四個(gè)優(yōu)先”導(dǎo)向。
二、申報(bào)條件
申報(bào)人選年齡一般不超過(guò)55周歲（1963年3月1日后出生），非華裔海外人才具有博士學(xué)位并申報(bào)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的，可放寬到65周歲（1953年3月1日后出生）。
（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目
1.一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位。
2.一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核鶕?dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。
3.申報(bào)人掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，具備國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流水平。
4.申報(bào)人技術(shù)創(chuàng)新體系健全，以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并能為申報(bào)人提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備。
一般應(yīng)在2015年3月1日后全職來(lái)紹興工作，申報(bào)人須在2018年4月20日前簽訂工作（意向）合同、辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)全職到崗。引進(jìn)后應(yīng)在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。
（二）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目
1.申報(bào)人僅限海外高層次人才，即引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新長(zhǎng)期人才項(xiàng)目其他資格條件。
2.應(yīng)在2017年3月1日后回國(guó)并來(lái)紹興工作（服務(wù)），且在2018年4月20日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
3.與紹興用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在紹興工作2至9個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
4．系我市高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。
5.鼓勵(lì)和支持上市公司、龍頭企業(yè)通過(guò)海外并購(gòu)、建立海外研發(fā)中心等方式延攬國(guó)際化人才，允許企業(yè)海外研發(fā)中心或海外分公司新引進(jìn)的符合上述資格條件的海外高層次人才申報(bào)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目。
各類創(chuàng)新人才（包括創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目）所在用人單位都要求成立1年以上（2017年3月1日前完成注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系比較健全，配套支持措施完善。
（三）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目
1.申報(bào)人一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得碩士以上學(xué)位。
2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員，負(fù)責(zé)人及至少1名核心成員一般應(yīng)有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)技術(shù)管理職務(wù)3年以上，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。
3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，處于國(guó)際國(guó)內(nèi)水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入中試或產(chǎn)業(yè)化階段，項(xiàng)目成長(zhǎng)潛力較大，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)前景較好。
4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有從事產(chǎn)業(yè)化所需資金，且后續(xù)資金有保障，具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。申報(bào)人為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在人民幣100萬(wàn)元以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。
5.申報(bào)人應(yīng)在2015年3月1日后來(lái)紹興工作，辦理完成企業(yè)注冊(cè)手續(xù)或?qū)由潭鋺粲嘘P(guān)事宜。項(xiàng)目落戶后，僅在紹興注冊(cè)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)。
對(duì)上述三類項(xiàng)目，業(yè)績(jī)突出、具有特殊專才或?yàn)槲沂芯o缺急需的其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可適當(dāng)放寬申報(bào)條件，作為破格參評(píng)，申報(bào)時(shí)須說(shuō)明理由。對(duì)各區(qū)、縣（市）或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才，或我市大企業(yè)、大項(xiàng)目、大平臺(tái)已引進(jìn)落戶的人才，將予以優(yōu)先申報(bào)支持。
（四）直接認(rèn)定人才項(xiàng)目
自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國(guó)際頂尖專家（主要為諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者；相當(dāng)于中國(guó)“兩院”院士的美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞、俄羅斯等發(fā)達(dá)國(guó)家頂尖人才；在世界一流大學(xué)＜近三年QS世界大學(xué)排名前100>，美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)以及世界知名企業(yè)實(shí)驗(yàn)室中擔(dān)任重要職務(wù)的國(guó)際學(xué)者），年齡不超過(guò)65周歲（1953年3月1日后出生），引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不少于5年（每年9個(gè)月以上），可直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類人才。
申請(qǐng)人為省外申報(bào)入選國(guó)家“”的創(chuàng)新長(zhǎng)期人才、創(chuàng)新短期人才、“外專千人”或“青年千人”，在原單位工作業(yè)績(jī)比較突出，科研成果比較豐碩，作用發(fā)揮比較明顯，是我市引進(jìn)單位緊缺急需的人才，年齡不超過(guò)58周歲（1960年3月1日后出生），引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不少于5年（已到崗，每年9個(gè)月以上），原則上可直接認(rèn)定為B類人才（若申請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，則可在實(shí)際得分基礎(chǔ)上加5分）。
對(duì)投資機(jī)構(gòu)以投帶引推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶紹興，引進(jìn)人才項(xiàng)目符合紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”申報(bào)條件且機(jī)構(gòu)實(shí)際到位投資額5000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元以上的，可分別直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類人才。
經(jīng)市專項(xiàng)辦認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，按人才獲獎(jiǎng)等次可分別直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類人才。
三、支持政策和相關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)高層次科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的意見》、《高水平建設(shè)人才強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃》，紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”入選人才享受相應(yīng)的扶持政策和特定的生活待遇，并授予“紹興市特聘專家”稱號(hào)。主要有：
1.項(xiàng)目資助：對(duì)入選“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元項(xiàng)目資助，項(xiàng)目啟動(dòng)后給予50%的資金資助，創(chuàng)業(yè)人才自有資金及風(fēng)投資金實(shí)際投入或累計(jì)銷售額達(dá)到政策資助總額后撥付剩余的50%資金資助。對(duì)入選“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目，分別按引進(jìn)人才年薪的70%、60%、50%給予企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助，每年不超過(guò)100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元，補(bǔ)助時(shí)間不超過(guò)5年。對(duì)入選“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目，參照創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助比例，每年分別不超過(guò)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元，補(bǔ)助時(shí)間不超過(guò)3年。對(duì)高校、科研院所等事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)申報(bào)入選的“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)新人才項(xiàng)目，按項(xiàng)目扶持、人才補(bǔ)助各50%的比例給予相應(yīng)類別的資助。對(duì)國(guó)際一流團(tuán)隊(duì)和海內(nèi)外院士等頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目可實(shí)行“一事一議”。
2.配套資助：對(duì)我市自主申報(bào)入選的國(guó)家、省“”人才，在分別參照“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家、省補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)額度分別給予入選人才1：1配套補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)（即國(guó)千配套獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元、省千配套獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，創(chuàng)新短期減半計(jì)）。入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，給予500萬(wàn)元配套資助。
3.創(chuàng)業(yè)扶持：對(duì)“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供不少于200平方米的三年免租創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或給予相應(yīng)租金補(bǔ)貼，給予貸款額1000萬(wàn)元內(nèi)按基準(zhǔn)利率兩年全額貼息。人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)自成立5年內(nèi)，每年給予納稅銷售1%的獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500萬(wàn)元；引入創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、本地企業(yè)500萬(wàn)元以上投資、投資期超過(guò)2年以上的，按投資額8%的比例資助，不超過(guò)200萬(wàn)元。
4.信貸支持：“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)自成立5年內(nèi)，對(duì)銀行、小額貸款公司等合法放貸機(jī)構(gòu)以信用貸款方式發(fā)放的貸款，按貸款本金實(shí)際損失的40%予以補(bǔ)償；對(duì)以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)抵質(zhì)押發(fā)放的貸款，按貸款本金實(shí)際損失的30%予以補(bǔ)償；對(duì)商業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供信用擔(dān)保服務(wù)，按實(shí)際代償損失的40%予以補(bǔ)償；對(duì)上述補(bǔ)償單家高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)不超過(guò)200萬(wàn)元。
5.房票補(bǔ)貼：對(duì)國(guó)家和省“”人才、“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才，給予60-100萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼，人才憑房票購(gòu)買商品房，可用于購(gòu)房首付，并享受首付后全額住房公積金貸款政策，或給予為期10年每年3-5萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼。
6.專家津貼：對(duì)國(guó)家和省“”“萬(wàn)人計(jì)劃”人才、省特級(jí)專家、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人，給予為期5年的專家津貼，當(dāng)年補(bǔ)貼額度與個(gè)人對(duì)地方貢獻(xiàn)相當(dāng)。
7.子女就學(xué)：“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才落戶后，其子女在義務(wù)教育段可選擇就讀學(xué)校一次；高中段的通過(guò)中考成績(jī)折算，對(duì)符合本地學(xué)校錄取條件的，可轉(zhuǎn)入相應(yīng)學(xué)校就讀。
8.配套服務(wù)：“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才落戶后可享受醫(yī)療保健、戶籍及居留、出入境簽證、車駕管理服務(wù)、人事代理、住房公積金辦理、企業(yè)注冊(cè)等方面的優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9.引才獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)為我市引進(jìn)落戶國(guó)家、省“”人才（需我市自主申報(bào)入選）的中介組織，分別給予每人次20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)為我市引進(jìn)落戶“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類人才的中介組織，分別給予每人次5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。
四、申報(bào)和遴選程序
（一）申報(bào)受理。符合條件的申報(bào)對(duì)象及用人單位須對(duì)照公告要求，認(rèn)真填寫人才項(xiàng)目申報(bào)材料，完整提供相關(guān)證明材料。落戶區(qū)、縣（市）、市直開發(fā)區(qū)或市屬部門（單位）全年受理申報(bào)材料，上半年申報(bào)匯總截止時(shí)間為4月30日，逾期納入下批評(píng)審。
（二）審核推薦。各區(qū)、縣（市）和市直各開發(fā)區(qū)收集匯總申報(bào)材料后，由所在地人才辦（或相關(guān)職能部門）牽頭，組織相關(guān)部門對(duì)申報(bào)人選的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件、發(fā)明專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性及附件材料完整性進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)市專項(xiàng)辦。對(duì)申請(qǐng)直接認(rèn)定人員，須對(duì)用人單位的證明材料進(jìn)行審核，連同申請(qǐng)報(bào)告一并報(bào)市專項(xiàng)辦。市屬部門（單位）引進(jìn)海外高層次人才，由用人單位直接向市專項(xiàng)辦提出申請(qǐng)并提供證明材料。市專項(xiàng)辦全年受理各地推薦的申報(bào)材料，上半年集中性評(píng)審?fù)扑]上報(bào)截止時(shí)間為5月10日。
（三）資格復(fù)審。申報(bào)材料匯總后，市專項(xiàng)辦牽頭組織科技、人力社保等部門開展形式審查，結(jié)合各地知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證情況和項(xiàng)目初評(píng)情況，對(duì)申報(bào)人才的身份、年齡、護(hù)照、國(guó)籍、教育工作經(jīng)歷、有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果等進(jìn)行審核認(rèn)定，研究確定入圍答辯對(duì)象，并通知其按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（初定6月下旬，以具體通知為準(zhǔn)）。
（四）答辯評(píng)審。由市專項(xiàng)辦牽頭組建專家評(píng)審小組，對(duì)入圍答辯對(duì)象按創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才分專業(yè)組進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審，分A、B、C三類確定入圍建議人選。
（五）實(shí)地核查。市專項(xiàng)辦將對(duì)申請(qǐng)直接認(rèn)定的人才項(xiàng)目進(jìn)行核查，對(duì)答辯評(píng)審入選建議人才項(xiàng)目進(jìn)行抽查，主要對(duì)人員到崗情況、項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)展情況以及評(píng)審中專家提出的問(wèn)題等進(jìn)行核實(shí)。
（六）公示發(fā)文。紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”入選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)后公示7天，無(wú)異議的，正式發(fā)文公布。原則上，未落戶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才自入選名單發(fā)文公布之日起3個(gè)月內(nèi)辦妥相關(guān)落戶手續(xù)；未及時(shí)辦理落戶手續(xù)的，應(yīng)作出合理說(shuō)明并申請(qǐng)延期，6個(gè)月內(nèi)仍未落戶且未作情況說(shuō)明的視為放棄入選資格。
五、所需申報(bào)材料及要求
（一）參評(píng)人員申報(bào)材料
1.創(chuàng)新類人才需提交《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)書》或《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)新短期項(xiàng)目申報(bào)書》；創(chuàng)業(yè)類人才需提交《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書》、《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》；直接認(rèn)定人才需提供《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”直接認(rèn)定申請(qǐng)表》。
2.申報(bào)人其他個(gè)人信息表。
申報(bào)材料及附件證明材料準(zhǔn)備說(shuō)明詳見附件8。
（二）注意事項(xiàng)
報(bào)送的所有材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明，但不得報(bào)送級(jí)材料。
六、申報(bào)要求
（一）申報(bào)材料應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。
（二）請(qǐng)按時(shí)報(bào)送，逾期納入下一批申報(bào)。
（三）用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。
七、聯(lián)系方式
（一）市委人才辦（市專項(xiàng)辦）聯(lián)系人：沈秋明、董華偉
聯(lián)系電話：0575-89118501、85110991
電子郵箱：cnsx330@163.com
（二）越城區(qū)（高新區(qū)）委人才辦聯(lián)系人：謝菁、沈萍、高偉平
聯(lián)系電話：0575-88344690、88328397、88519576
電子郵箱：sxycqrcb@163.com
（三）柯橋區(qū)委人才辦聯(lián)系人：馮波、郭彥婕
聯(lián)系電話：0575-84119148、85688350
電子郵箱：zzb84119148@163.com
（四）上虞區(qū)委人才辦聯(lián)系人：張嘉銘
聯(lián)系電話：0575-82212727
電子郵箱：zzb2212727@163.com
（五）諸暨市人才辦聯(lián)系人：阮海斌、章海鋒
聯(lián)系電話：0575-87016100、87106268
電子郵箱：7023030rcb@163.com
（六）嵊州市委人才辦聯(lián)系人：袁華東、姜金濤
聯(lián)系電話：0575-83024399
電子郵箱：sz3024399@163.com
（七）新昌縣委人才辦聯(lián)系人：張波英、陳良
聯(lián)系電話：0575-86038908
電子郵箱：zjxcrcb@163.com
（八）袍江開發(fā)區(qū)管委會(huì)聯(lián)系人：吳燕、季建強(qiáng)、趙衛(wèi)卓
聯(lián)系電話：0575-88163660、88138516、88039003、
電子郵箱：wuyan020@163.com
（九）濱海新城管委會(huì)聯(lián)系人：王建橋、王宇飛
聯(lián)系電話：0575-85215000、89181236
電子郵箱：1076964708@163.com
一、申報(bào)領(lǐng)域和類別
重點(diǎn)圍繞高端裝備、現(xiàn)代醫(yī)藥、電子信息、人工智能、大數(shù)據(jù)、新材料、新能源、高端紡織、綠色化工、節(jié)能環(huán)保、金屬加工、現(xiàn)代住建、通用航空等產(chǎn)業(yè)，以及涉水治水、文化旅游、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融等領(lǐng)域。申報(bào)分創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才兩大類，創(chuàng)新人才是指到我市企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)從事技術(shù)創(chuàng)新、科學(xué)研究的海內(nèi)外高層次人才；創(chuàng)業(yè)人才是指來(lái)我市注冊(cè)創(chuàng)（領(lǐng)）辦高新技術(shù)企業(yè)的海內(nèi)外高層次人才。突出領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化成熟項(xiàng)目、企業(yè)（上市公司）合作項(xiàng)目、創(chuàng)投資本進(jìn)入項(xiàng)目“四個(gè)優(yōu)先”導(dǎo)向。
二、申報(bào)條件
申報(bào)人選年齡一般不超過(guò)55周歲（1963年3月1日后出生），非華裔海外人才具有博士學(xué)位并申報(bào)創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的，可放寬到65周歲（1953年3月1日后出生）。
（一）創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目
1.一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得博士學(xué)位。
2.一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核鶕?dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任中高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才。
3.申報(bào)人掌握的核心技術(shù)應(yīng)當(dāng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，具備國(guó)際先進(jìn)、國(guó)內(nèi)一流水平。
4.申報(bào)人技術(shù)創(chuàng)新體系健全，以企業(yè)為依托的，所在企業(yè)應(yīng)具備較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，并能為申報(bào)人提供必要的科研資金和研發(fā)設(shè)備。
一般應(yīng)在2015年3月1日后全職來(lái)紹興工作，申報(bào)人須在2018年4月20日前簽訂工作（意向）合同、辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)或承諾在合同簽訂之日起3個(gè)月內(nèi)全職到崗。引進(jìn)后應(yīng)在紹興連續(xù)工作5年以上且每年工作時(shí)間不少于9個(gè)月。
（二）創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目
1.申報(bào)人僅限海外高層次人才，即引進(jìn)時(shí)未全職在國(guó)內(nèi)工作，且符合創(chuàng)新長(zhǎng)期人才項(xiàng)目其他資格條件。
2.應(yīng)在2017年3月1日后回國(guó)并來(lái)紹興工作（服務(wù)），且在2018年4月20日前簽訂工作合同并辦妥相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。
3.與紹興用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在紹興工作2至9個(gè)月的工作合同，并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。
4．系我市高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)引進(jìn)的海外高層次創(chuàng)新人才或我市科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)緊缺急需領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。
5.鼓勵(lì)和支持上市公司、龍頭企業(yè)通過(guò)海外并購(gòu)、建立海外研發(fā)中心等方式延攬國(guó)際化人才，允許企業(yè)海外研發(fā)中心或海外分公司新引進(jìn)的符合上述資格條件的海外高層次人才申報(bào)創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目。
各類創(chuàng)新人才（包括創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目）所在用人單位都要求成立1年以上（2017年3月1日前完成注冊(cè)登記等相關(guān)手續(xù)），運(yùn)行狀況良好，技術(shù)創(chuàng)新體系比較健全，配套支持措施完善。
（三）創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目
1.申報(bào)人一般應(yīng)在海內(nèi)外知名高校取得碩士以上學(xué)位。
2.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員，負(fù)責(zé)人及至少1名核心成員一般應(yīng)有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高級(jí)技術(shù)管理職務(wù)3年以上，有突出的研究成果或成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。
3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)掌握的核心技術(shù)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，處于國(guó)際國(guó)內(nèi)水平，技術(shù)成熟并已進(jìn)入中試或產(chǎn)業(yè)化階段，項(xiàng)目成長(zhǎng)潛力較大，符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，目標(biāo)產(chǎn)品市場(chǎng)前景較好。
4.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)具有從事產(chǎn)業(yè)化所需資金，且后續(xù)資金有保障，具備持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。申報(bào)人為所在企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東，自有資金（含技術(shù)入股）或跟進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)投資占創(chuàng)業(yè)投資的30%以上，且本人投入企業(yè)的實(shí)收資金在人民幣100萬(wàn)元以上。一家企業(yè)只能申報(bào)一名創(chuàng)業(yè)人才。
5.申報(bào)人應(yīng)在2015年3月1日后來(lái)紹興工作，辦理完成企業(yè)注冊(cè)手續(xù)或?qū)由潭鋺粲嘘P(guān)事宜。項(xiàng)目落戶后，僅在紹興注冊(cè)創(chuàng)（領(lǐng)）辦企業(yè)。
對(duì)上述三類項(xiàng)目，業(yè)績(jī)突出、具有特殊專才或?yàn)槲沂芯o缺急需的其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可適當(dāng)放寬申報(bào)條件，作為破格參評(píng)，申報(bào)時(shí)須說(shuō)明理由。對(duì)各區(qū)、縣（市）或用人單位提供相應(yīng)配套支持政策的引進(jìn)人才，或我市大企業(yè)、大項(xiàng)目、大平臺(tái)已引進(jìn)落戶的人才，將予以優(yōu)先申報(bào)支持。
（四）直接認(rèn)定人才項(xiàng)目
自然科學(xué)研究或工程技術(shù)領(lǐng)域的國(guó)際頂尖專家（主要為諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茨獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者；相當(dāng)于中國(guó)“兩院”院士的美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、日本、加拿大、澳大利亞、俄羅斯等發(fā)達(dá)國(guó)家頂尖人才；在世界一流大學(xué)＜近三年QS世界大學(xué)排名前100>，美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等國(guó)家實(shí)驗(yàn)室等科研機(jī)構(gòu)以及世界知名企業(yè)實(shí)驗(yàn)室中擔(dān)任重要職務(wù)的國(guó)際學(xué)者），年齡不超過(guò)65周歲（1953年3月1日后出生），引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不少于5年（每年9個(gè)月以上），可直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類人才。
申請(qǐng)人為省外申報(bào)入選國(guó)家“”的創(chuàng)新長(zhǎng)期人才、創(chuàng)新短期人才、“外專千人”或“青年千人”，在原單位工作業(yè)績(jī)比較突出，科研成果比較豐碩，作用發(fā)揮比較明顯，是我市引進(jìn)單位緊缺急需的人才，年齡不超過(guò)58周歲（1960年3月1日后出生），引進(jìn)后應(yīng)全職在紹興創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不少于5年（已到崗，每年9個(gè)月以上），原則上可直接認(rèn)定為B類人才（若申請(qǐng)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，則可在實(shí)際得分基礎(chǔ)上加5分）。
對(duì)投資機(jī)構(gòu)以投帶引推動(dòng)人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落戶紹興，引進(jìn)人才項(xiàng)目符合紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”申報(bào)條件且機(jī)構(gòu)實(shí)際到位投資額5000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元以上的，可分別直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類人才。
經(jīng)市專項(xiàng)辦認(rèn)定的海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，按人才獲獎(jiǎng)等次可分別直接認(rèn)定為紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類人才。
三、支持政策和相關(guān)待遇
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)高層次科技創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)加快推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的意見》、《高水平建設(shè)人才強(qiáng)市三年行動(dòng)計(jì)劃》，紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”入選人才享受相應(yīng)的扶持政策和特定的生活待遇，并授予“紹興市特聘專家”稱號(hào)。主要有：
1.項(xiàng)目資助：對(duì)入選“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目，分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元、200萬(wàn)元項(xiàng)目資助，項(xiàng)目啟動(dòng)后給予50%的資金資助，創(chuàng)業(yè)人才自有資金及風(fēng)投資金實(shí)際投入或累計(jì)銷售額達(dá)到政策資助總額后撥付剩余的50%資金資助。對(duì)入選“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目，分別按引進(jìn)人才年薪的70%、60%、50%給予企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助，每年不超過(guò)100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、40萬(wàn)元，補(bǔ)助時(shí)間不超過(guò)5年。對(duì)入選“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類的創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目，參照創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目的企業(yè)引才薪酬補(bǔ)助比例，每年分別不超過(guò)50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元，補(bǔ)助時(shí)間不超過(guò)3年。對(duì)高校、科研院所等事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)申報(bào)入選的“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)新人才項(xiàng)目，按項(xiàng)目扶持、人才補(bǔ)助各50%的比例給予相應(yīng)類別的資助。對(duì)國(guó)際一流團(tuán)隊(duì)和海內(nèi)外院士等頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目可實(shí)行“一事一議”。
2.配套資助：對(duì)我市自主申報(bào)入選的國(guó)家、省“”人才，在分別參照“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項(xiàng)目資助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照國(guó)家、省補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)額度分別給予入選人才1：1配套補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)（即國(guó)千配套獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元、省千配套獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，創(chuàng)新短期減半計(jì)）。入選省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的，給予500萬(wàn)元配套資助。
3.創(chuàng)業(yè)扶持：對(duì)“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供不少于200平方米的三年免租創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所或給予相應(yīng)租金補(bǔ)貼，給予貸款額1000萬(wàn)元內(nèi)按基準(zhǔn)利率兩年全額貼息。人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)自成立5年內(nèi)，每年給予納稅銷售1%的獎(jiǎng)勵(lì)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500萬(wàn)元；引入創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)、本地企業(yè)500萬(wàn)元以上投資、投資期超過(guò)2年以上的，按投資額8%的比例資助，不超過(guò)200萬(wàn)元。
4.信貸支持：“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)自成立5年內(nèi)，對(duì)銀行、小額貸款公司等合法放貸機(jī)構(gòu)以信用貸款方式發(fā)放的貸款，按貸款本金實(shí)際損失的40%予以補(bǔ)償；對(duì)以專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)抵質(zhì)押發(fā)放的貸款，按貸款本金實(shí)際損失的30%予以補(bǔ)償；對(duì)商業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)為高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供信用擔(dān)保服務(wù)，按實(shí)際代償損失的40%予以補(bǔ)償；對(duì)上述補(bǔ)償單家高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)不超過(guò)200萬(wàn)元。
5.房票補(bǔ)貼：對(duì)國(guó)家和省“”人才、“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才，給予60-100萬(wàn)元的房票補(bǔ)貼，人才憑房票購(gòu)買商品房，可用于購(gòu)房首付，并享受首付后全額住房公積金貸款政策，或給予為期10年每年3-5萬(wàn)元的租房補(bǔ)貼。
6.專家津貼：對(duì)國(guó)家和省“”“萬(wàn)人計(jì)劃”人才、省特級(jí)專家、省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人，給予為期5年的專家津貼，當(dāng)年補(bǔ)貼額度與個(gè)人對(duì)地方貢獻(xiàn)相當(dāng)。
7.子女就學(xué)：“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才落戶后，其子女在義務(wù)教育段可選擇就讀學(xué)校一次；高中段的通過(guò)中考成績(jī)折算，對(duì)符合本地學(xué)校錄取條件的，可轉(zhuǎn)入相應(yīng)學(xué)校就讀。
8.配套服務(wù)：“海內(nèi)外英才計(jì)劃”人才落戶后可享受醫(yī)療保健、戶籍及居留、出入境簽證、車駕管理服務(wù)、人事代理、住房公積金辦理、企業(yè)注冊(cè)等方面的優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
9.引才獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)為我市引進(jìn)落戶國(guó)家、省“”人才（需我市自主申報(bào)入選）的中介組織，分別給予每人次20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)為我市引進(jìn)落戶“海內(nèi)外英才計(jì)劃”A類、B類、C類人才的中介組織，分別給予每人次5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、2萬(wàn)元的引才獎(jiǎng)勵(lì)。
四、申報(bào)和遴選程序
（一）申報(bào)受理。符合條件的申報(bào)對(duì)象及用人單位須對(duì)照公告要求，認(rèn)真填寫人才項(xiàng)目申報(bào)材料，完整提供相關(guān)證明材料。落戶區(qū)、縣（市）、市直開發(fā)區(qū)或市屬部門（單位）全年受理申報(bào)材料，上半年申報(bào)匯總截止時(shí)間為4月30日，逾期納入下批評(píng)審。
（二）審核推薦。各區(qū)、縣（市）和市直各開發(fā)區(qū)收集匯總申報(bào)材料后，由所在地人才辦（或相關(guān)職能部門）牽頭，組織相關(guān)部門對(duì)申報(bào)人選的學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件、發(fā)明專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的真實(shí)性及附件材料完整性進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)市專項(xiàng)辦。對(duì)申請(qǐng)直接認(rèn)定人員，須對(duì)用人單位的證明材料進(jìn)行審核，連同申請(qǐng)報(bào)告一并報(bào)市專項(xiàng)辦。市屬部門（單位）引進(jìn)海外高層次人才，由用人單位直接向市專項(xiàng)辦提出申請(qǐng)并提供證明材料。市專項(xiàng)辦全年受理各地推薦的申報(bào)材料，上半年集中性評(píng)審?fù)扑]上報(bào)截止時(shí)間為5月10日。
（三）資格復(fù)審。申報(bào)材料匯總后，市專項(xiàng)辦牽頭組織科技、人力社保等部門開展形式審查，結(jié)合各地知識(shí)產(chǎn)權(quán)查證情況和項(xiàng)目初評(píng)情況，對(duì)申報(bào)人才的身份、年齡、護(hù)照、國(guó)籍、教育工作經(jīng)歷、有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科研成果等進(jìn)行審核認(rèn)定，研究確定入圍答辯對(duì)象，并通知其按指定時(shí)間地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審（初定6月下旬，以具體通知為準(zhǔn)）。
（四）答辯評(píng)審。由市專項(xiàng)辦牽頭組建專家評(píng)審小組，對(duì)入圍答辯對(duì)象按創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才分專業(yè)組進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)審，分A、B、C三類確定入圍建議人選。
（五）實(shí)地核查。市專項(xiàng)辦將對(duì)申請(qǐng)直接認(rèn)定的人才項(xiàng)目進(jìn)行核查，對(duì)答辯評(píng)審入選建議人才項(xiàng)目進(jìn)行抽查，主要對(duì)人員到崗情況、項(xiàng)目啟動(dòng)進(jìn)展情況以及評(píng)審中專家提出的問(wèn)題等進(jìn)行核實(shí)。
（六）公示發(fā)文。紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”入選名單經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)后公示7天，無(wú)異議的，正式發(fā)文公布。原則上，未落戶的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才自入選名單發(fā)文公布之日起3個(gè)月內(nèi)辦妥相關(guān)落戶手續(xù)；未及時(shí)辦理落戶手續(xù)的，應(yīng)作出合理說(shuō)明并申請(qǐng)延期，6個(gè)月內(nèi)仍未落戶且未作情況說(shuō)明的視為放棄入選資格。
五、所需申報(bào)材料及要求
（一）參評(píng)人員申報(bào)材料
1.創(chuàng)新類人才需提交《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)書》或《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)新短期項(xiàng)目申報(bào)書》；創(chuàng)業(yè)類人才需提交《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)書》、《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》；直接認(rèn)定人才需提供《紹興“海內(nèi)外英才計(jì)劃”直接認(rèn)定申請(qǐng)表》。
2.申報(bào)人其他個(gè)人信息表。
申報(bào)材料及附件證明材料準(zhǔn)備說(shuō)明詳見附件8。
（二）注意事項(xiàng)
報(bào)送的所有材料均不得涉及國(guó)家秘密。如確需提供涉密材料，涉密部分須按國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定另行報(bào)送，并附申報(bào)人所在單位的密級(jí)證明，但不得報(bào)送級(jí)材料。
六、申報(bào)要求
（一）申報(bào)材料應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。
（二）請(qǐng)按時(shí)報(bào)送，逾期納入下一批申報(bào)。
（三）用人單位、主管部門應(yīng)認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，確保信息真實(shí)、完整。
七、聯(lián)系方式
（一）市委人才辦（市專項(xiàng)辦）聯(lián)系人：沈秋明、董華偉
聯(lián)系電話：0575-89118501、85110991
電子郵箱：cnsx330@163.com
（二）越城區(qū)（高新區(qū)）委人才辦聯(lián)系人：謝菁、沈萍、高偉平
聯(lián)系電話：0575-88344690、88328397、88519576
電子郵箱：sxycqrcb@163.com
（三）柯橋區(qū)委人才辦聯(lián)系人：馮波、郭彥婕
聯(lián)系電話：0575-84119148、85688350
電子郵箱：zzb84119148@163.com
（四）上虞區(qū)委人才辦聯(lián)系人：張嘉銘
聯(lián)系電話：0575-82212727
電子郵箱：zzb2212727@163.com
（五）諸暨市人才辦聯(lián)系人：阮海斌、章海鋒
聯(lián)系電話：0575-87016100、87106268
電子郵箱：7023030rcb@163.com
（六）嵊州市委人才辦聯(lián)系人：袁華東、姜金濤
聯(lián)系電話：0575-83024399
電子郵箱：sz3024399@163.com
（七）新昌縣委人才辦聯(lián)系人：張波英、陳良
聯(lián)系電話：0575-86038908
電子郵箱：zjxcrcb@163.com
（八）袍江開發(fā)區(qū)管委會(huì)聯(lián)系人：吳燕、季建強(qiáng)、趙衛(wèi)卓
聯(lián)系電話：0575-88163660、88138516、88039003、
電子郵箱：wuyan020@163.com
（九）濱海新城管委會(huì)聯(lián)系人：王建橋、王宇飛
聯(lián)系電話：0575-85215000、89181236
電子郵箱：1076964708@163.com