2018湖北事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正常考試，恭祝各位取得佳績。
為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，荊州市荊州區(qū)決定2018年面向社會引進(jìn)39名高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及資格條件
(一)引進(jìn)對象。
主要面向全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、原“985”“211”工程大學(xué)本科生、現(xiàn)“雙一流”建設(shè)大學(xué)本科生(以上均含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。部分緊缺專業(yè)職位，面向一類本科畢業(yè)生。
區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有正式在編人員不納入引進(jìn)范圍。
(二)資格條件。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3、博士研究生年齡不超過35周歲(1982年5月31日以后出生)，緊缺崗位放寬到40周歲(1977年5月31日以后出生);碩士研究生年齡不超過32周歲(1985年5月31日以后出生);本科生年齡不超過30周歲(1987年5月31日以后出生)。
4、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
5、有下列情況之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為、尚在禁考期內(nèi)的人員;公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在校期間受過院系級以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
二、引進(jìn)計劃
共39名。具體職位及要求見附件。
三、引進(jìn)方式及程序
(一)引進(jìn)方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，通過資格審查、面試、考察等形式確定。
(二)引進(jìn)程序。包括組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
1、發(fā)布公告。在《荊州日報》、荊州黨建網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障局、荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
2、網(wǎng)上報名。報名時間從4月24日(周二)起，至5月23日(周三)17：30截止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區(qū)引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才的報名通過荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)進(jìn)行。注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核)，不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、荊州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打電話咨詢，報名登記表在荊州人事考試網(wǎng)下載。
3、資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審。初審在網(wǎng)上進(jìn)行，復(fù)審在考察階段進(jìn)行。時間地點另行通知。
資格初審時，用人單位根據(jù)報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位的匹配度，審核確定。審核結(jié)果及時反饋報考人員。
資格初審不合格者，取消面試資格。
資格初審并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，取消該崗位招聘計劃或減少該崗位招聘數(shù)。個別緊缺專業(yè)職位，報名人數(shù)不足的，經(jīng)研究，可以小于1：3或等額進(jìn)入面試。
資格初審結(jié)果和面試入圍人員名單通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公布。
資格審查貫穿于本次高層次和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報考資格。
4、面試。6月上旬左右。采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)水平及履職能力等方面的測評。具體時間地點另行通知。
博士研究生免面試，直接進(jìn)入考察，不占用考察人選名額。
5、考察。實行差額考察。通過面試，按計劃引進(jìn)人數(shù)不超過1：3的比例確定考察人員(成績并列者一并進(jìn)入)?？忌嬖嚦煽冺氃?5分以上，方可列為考察人選。面試后，差額比例達(dá)不到1：3或沒有差額考察人選的，經(jīng)研究后，可減少考察差額比例或?qū)嵭械阮~考察。
考察采取實地考核的形式進(jìn)行，突出德才素質(zhì)，重點對入圍人選道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、職位匹配度等情況進(jìn)行全面考核。
考察的同時進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考察的人員須準(zhǔn)備：下載打印的《荊州區(qū)2018年度引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(一式兩份)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，交考察組進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審不合格者，取消資格，視具體情況，經(jīng)研究后可進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，從高到低計算出綜合成績(采取百分制計算，面試、考察各占一定比例分值)。
博士生單獨考察，單獨計分。
6、體檢(2018年6月中下旬)。實行等額體檢，具體時間地點另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究后，可按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、公示(2018年6月底左右)。擬聘用人員在網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。
因引進(jìn)博士研究生需要增加聘用名額的，由荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
8、聘用(2018年7月中旬)。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理相關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后，方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。對公示反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。
9、關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、面試及聘用等環(huán)節(jié)，可根據(jù)報名情況和實際工作需要進(jìn)行調(diào)劑。
四、政策待遇
引進(jìn)人才試用期一年。在荊州區(qū)低服務(wù)期為5年(組織調(diào)動的除外)。
1、編制待遇。納入事業(yè)單位編制管理。
2、工資待遇。工資按引進(jìn)人員人事關(guān)系所在單位的性質(zhì)，依照國人部發(fā)〔2006〕56號文件規(guī)定執(zhí)行。符合工齡條件的按政策連續(xù)計算。
3、生活待遇。發(fā)放安家補(bǔ)貼和人才津貼。博士研究生除正常工資津補(bǔ)貼外，5年內(nèi)給予10萬元安家補(bǔ)貼(分年支付，每年集中支付)及每月1000元人才津貼。碩士研究生，5年內(nèi)給予8萬元安家補(bǔ)貼(分年支付，每年集中支付)及每月800元人才津貼。原“985”“211”工程大學(xué)、現(xiàn)“雙一流”大學(xué)本科生5年內(nèi)給予3萬元安家補(bǔ)貼(分年支付，每年集中支付)及每月500元人才津貼。提供工作餐(早餐、午餐)補(bǔ)貼。
4、職務(wù)職稱。納入后備干部和人才庫，進(jìn)行重點跟蹤管理，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)、能力、特點和崗位需要，調(diào)配使用。適合到黨政機(jī)關(guān)任職的，按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，擇優(yōu)調(diào)任，進(jìn)行公務(wù)員登記。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得突出業(yè)績的，可申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下優(yōu)先評聘。
5、家屬安置。引進(jìn)人才的配偶、子女、父母可在本人工作所在地或居住地選擇落戶。博士研究生、碩士研究生人員的配偶希望到荊州區(qū)工作的，根據(jù)其原單位性質(zhì)和身份，按照對口原則適當(dāng)協(xié)調(diào)安置。子女需就讀荊州主城區(qū)各中小學(xué)校的，可按照就近從優(yōu)原則協(xié)調(diào)辦理。
6、保障政策。用人單位及時為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)各類保險和住房公積金，每年為引進(jìn)人才組織健康體檢，嚴(yán)格落實帶薪休假制度，并積極推薦申請人才公寓或租賃房。
以上政策僅適用于此次人才引進(jìn)工作。
五、其他事項
1、聯(lián)系咨詢。涉及學(xué)歷、專業(yè)和其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時間內(nèi)與荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、荊州區(qū)委組織部聯(lián)系。
政策咨詢電話：0716-8459050。
舉報投訴電話：0716-8435509。
2、信息發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會及時公告。
3、注意事項。(1)考生在報名后應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)，避免錯失聘用機(jī)會。(2)考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名、身份證號、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。(3)聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時按規(guī)定報到，如有特殊情況需改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進(jìn)人選，將建立個人誠信檔案，以后不得報名參加荊州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招考。
本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
未盡事宜由荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:：《荊州市荊州區(qū)2018年引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才職位表》。
為深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍，荊州市荊州區(qū)決定2018年面向社會引進(jìn)39名高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及資格條件
(一)引進(jìn)對象。
主要面向全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、原“985”“211”工程大學(xué)本科生、現(xiàn)“雙一流”建設(shè)大學(xué)本科生(以上均含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。部分緊缺專業(yè)職位，面向一類本科畢業(yè)生。
區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有正式在編人員不納入引進(jìn)范圍。
(二)資格條件。
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2、符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3、博士研究生年齡不超過35周歲(1982年5月31日以后出生)，緊缺崗位放寬到40周歲(1977年5月31日以后出生);碩士研究生年齡不超過32周歲(1985年5月31日以后出生);本科生年齡不超過30周歲(1987年5月31日以后出生)。
4、符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
5、有下列情況之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為、尚在禁考期內(nèi)的人員;公務(wù)員被辭退未滿5年的人員;在校期間受過院系級以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用(聘用)的其他情形的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
二、引進(jìn)計劃
共39名。具體職位及要求見附件。
三、引進(jìn)方式及程序
(一)引進(jìn)方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點，通過資格審查、面試、考察等形式確定。
(二)引進(jìn)程序。包括組織報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。
1、發(fā)布公告。在《荊州日報》、荊州黨建網(wǎng)、荊州人事考試網(wǎng)、荊州市人力資源和社會保障局、荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
2、網(wǎng)上報名。報名時間從4月24日(周二)起，至5月23日(周三)17：30截止。每名考生限報1個崗位。本次荊州區(qū)引進(jìn)高層次、緊缺專業(yè)人才的報名通過荊州人事考試網(wǎng)(www.jzrsks.cn)進(jìn)行。注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片(jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核)，不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報名資格條件由荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、荊州區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋?？忌鷮罂紬l件若有疑問，可撥打電話咨詢，報名登記表在荊州人事考試網(wǎng)下載。
3、資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審。初審在網(wǎng)上進(jìn)行，復(fù)審在考察階段進(jìn)行。時間地點另行通知。
資格初審時，用人單位根據(jù)報考人員所學(xué)專業(yè)與報考職位的匹配度，審核確定。審核結(jié)果及時反饋報考人員。
資格初審不合格者，取消面試資格。
資格初審并經(jīng)報名調(diào)劑后，崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，取消該崗位招聘計劃或減少該崗位招聘數(shù)。個別緊缺專業(yè)職位，報名人數(shù)不足的，經(jīng)研究，可以小于1：3或等額進(jìn)入面試。
資格初審結(jié)果和面試入圍人員名單通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公布。
資格審查貫穿于本次高層次和緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報考資格。
4、面試。6月上旬左右。采取適當(dāng)方式對資格審查合格的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)理論知識、專業(yè)水平及履職能力等方面的測評。具體時間地點另行通知。
博士研究生免面試，直接進(jìn)入考察，不占用考察人選名額。
5、考察。實行差額考察。通過面試，按計劃引進(jìn)人數(shù)不超過1：3的比例確定考察人員(成績并列者一并進(jìn)入)?？忌嬖嚦煽冺氃?5分以上，方可列為考察人選。面試后，差額比例達(dá)不到1：3或沒有差額考察人選的，經(jīng)研究后，可減少考察差額比例或?qū)嵭械阮~考察。
考察采取實地考核的形式進(jìn)行，突出德才素質(zhì)，重點對入圍人選道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績、職位匹配度等情況進(jìn)行全面考核。
考察的同時進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考察的人員須準(zhǔn)備：下載打印的《荊州區(qū)2018年度引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才報名表》(一式兩份)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件、復(fù)印件，交考察組進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審不合格者，取消資格，視具體情況，經(jīng)研究后可進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察結(jié)束后，從高到低計算出綜合成績(采取百分制計算，面試、考察各占一定比例分值)。
博士生單獨考察，單獨計分。
6、體檢(2018年6月中下旬)。實行等額體檢，具體時間地點另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究后，可按綜合成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
7、公示(2018年6月底左右)。擬聘用人員在網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。
因引進(jìn)博士研究生需要增加聘用名額的，由荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
8、聘用(2018年7月中旬)。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，辦理相關(guān)人事手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在本年度取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后，方可辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。對公示反映有不符合聘用條件的問題并經(jīng)調(diào)查屬實的人員，不予聘用。
9、關(guān)于調(diào)劑。在資格審查、面試及聘用等環(huán)節(jié)，可根據(jù)報名情況和實際工作需要進(jìn)行調(diào)劑。
四、政策待遇
引進(jìn)人才試用期一年。在荊州區(qū)低服務(wù)期為5年(組織調(diào)動的除外)。
1、編制待遇。納入事業(yè)單位編制管理。
2、工資待遇。工資按引進(jìn)人員人事關(guān)系所在單位的性質(zhì)，依照國人部發(fā)〔2006〕56號文件規(guī)定執(zhí)行。符合工齡條件的按政策連續(xù)計算。
3、生活待遇。發(fā)放安家補(bǔ)貼和人才津貼。博士研究生除正常工資津補(bǔ)貼外，5年內(nèi)給予10萬元安家補(bǔ)貼(分年支付，每年集中支付)及每月1000元人才津貼。碩士研究生，5年內(nèi)給予8萬元安家補(bǔ)貼(分年支付，每年集中支付)及每月800元人才津貼。原“985”“211”工程大學(xué)、現(xiàn)“雙一流”大學(xué)本科生5年內(nèi)給予3萬元安家補(bǔ)貼(分年支付，每年集中支付)及每月500元人才津貼。提供工作餐(早餐、午餐)補(bǔ)貼。
4、職務(wù)職稱。納入后備干部和人才庫，進(jìn)行重點跟蹤管理，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)、能力、特點和崗位需要，調(diào)配使用。適合到黨政機(jī)關(guān)任職的，按《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，擇優(yōu)調(diào)任，進(jìn)行公務(wù)員登記。具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得突出業(yè)績的，可申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同等條件下優(yōu)先評聘。
5、家屬安置。引進(jìn)人才的配偶、子女、父母可在本人工作所在地或居住地選擇落戶。博士研究生、碩士研究生人員的配偶希望到荊州區(qū)工作的，根據(jù)其原單位性質(zhì)和身份，按照對口原則適當(dāng)協(xié)調(diào)安置。子女需就讀荊州主城區(qū)各中小學(xué)校的，可按照就近從優(yōu)原則協(xié)調(diào)辦理。
6、保障政策。用人單位及時為引進(jìn)人才辦理或接轉(zhuǎn)各類保險和住房公積金，每年為引進(jìn)人才組織健康體檢，嚴(yán)格落實帶薪休假制度，并積極推薦申請人才公寓或租賃房。
以上政策僅適用于此次人才引進(jìn)工作。
五、其他事項
1、聯(lián)系咨詢。涉及學(xué)歷、專業(yè)和其他招錄資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時間內(nèi)與荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、荊州區(qū)委組織部聯(lián)系。
政策咨詢電話：0716-8459050。
舉報投訴電話：0716-8435509。
2、信息發(fā)布。資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等各個環(huán)節(jié)的具體事項，均通過荊州區(qū)黨建網(wǎng)、荊州區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會及時公告。
3、注意事項。(1)考生在報名后應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機(jī)關(guān)，避免錯失聘用機(jī)會。(2)考生在網(wǎng)上報名時應(yīng)仔細(xì)核對報考的職位、個人姓名、身份證號、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯失考試機(jī)會。(3)聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時按規(guī)定報到，如有特殊情況需改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。對無故惡意放棄的擬引進(jìn)人選，將建立個人誠信檔案，以后不得報名參加荊州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招考。
本次招引工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
未盡事宜由荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:：《荊州市荊州區(qū)2018年引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)人才職位表》。