項目建設目標責任書怎么寫

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責任書是一份在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書;實際上就是落實萬一發(fā)生什么事,誰負主要責任,下面是整理分享的項目建設目標責任書怎么寫,歡迎閱讀與借鑒。
    
篇一

    甲方:湖南藍天陽工程投資管理有限公司
    乙方:
    按照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等,為保證本項目安全生產目標的實施,落實安全生產責任制,建立安全生產管理體系,明確甲乙雙方安全責任,特制定本安全生產責任書。
    一、安全目標
    重大安全責任事故為零、無工傷責任死亡事故、無機械設備非正常重大損壞事故,輕傷控制在3‰以下。
    二、甲方責任
    1、傳達貫徹上級有關行業(yè)主管部門的有關安全生產法規(guī)和規(guī)定。
    2、制定完善有關安全生產管理條例、管理制度和獎罰條例,并督促乙方貫徹實施。
    3、組織對乙方進行公司級安全生產教育和交底。
    4、甲方定期組織安全大檢查,不定期進行安全生產檢查,對乙方的安全生產工作進行檢查、指導、監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患及時發(fā)整改通知書,并督促乙方及時整改。
    5、根據(jù)公司的有關規(guī)章制度和安全獎罰條例,對乙方的安全生產工作實施獎罰。
    6、調查處理安全事故,按“四不放過”的原則進行處理。
    三、乙方責任
    1、必須建立健全安全管理體系:
    1.1乙方為本項目安全生產的第一責任人,對本項目安全生產工作全面負責。
    1.2必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,制定和執(zhí)行安全生產管理辦法,嚴格執(zhí)行安全考核指標和安全生產獎懲辦法,嚴格執(zhí)行安全技術措施審批和施工安全技術措施交底制度;定期組織安全生產檢查和分析,針對可能產生的安全隱患制定相應的預防措施;當施工過程發(fā)生安全事故時,乙方必須按照安全事故處理的有關規(guī)定和程序及時上報和處置,并制定防止同類事故再次發(fā)生。
    1.3根據(jù)項目規(guī)模在本項目部設立安全生產管理機構,或配備專職(兼職)安全生產管理人員,對安全生產進行有效管理
    1.4必須制定本項目安全控制程序、安全生產基本保障措施,保證①安全生產費用??顚S?②編制安全技術措施及專項施工方案,并組織專家論證;③對安全施工技術進行三級交底;④危險部位設置安全警示標志;⑤制定環(huán)境污染防護和消防安全保障措施;⑥對安全防護用具、機械設備、施工機具進行管理;⑦制定安全事故緊急救援預案,建立應急救援組織,配備應急救援人員、器材、設備,并定期組織演練。
    1.5建立安全教育培訓制度,保證:①特種作業(yè)人員培訓和執(zhí)證上崗;②安全管理人員和作業(yè)人員進行安全教育培訓和考核;③作業(yè)人員進入新崗位或采用新技術的上崗教育、培訓;④建立上述檔案。
    2、實行安全生產責任制:
    2.1堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針,確保安全目標的實現(xiàn)。
    2.2建立健全安全管理體系,明確各級安全管理人員。
    2.3建立安全生產責任制,把安全責任目標分解到崗,落實到人。
    2.4代表項目部與作業(yè)班組簽訂安全生產目標責任書,購買意外傷害保險。
    3、加強施工過程安全控制:
    3.1落實安全教育,包括項目部安全教育、作業(yè)隊安全教育、施工班組安全教育。
    3.2落實安全技術交底。
    3.3開展施工安全檢查,排除安全隱患。
    3.4確保安全生產防護設施、勞保用品的投入。
    3.5對甲方及上級有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題認真組織整改,并進行自控驗收。
    3.6切實做好日常安全生產管理工作和安全資料的整理工作。
    3.7發(fā)生安全事故,并必須在規(guī)定時效內及時做好上報工作,不得隱瞞。同時積極進行搶救,保護好事故現(xiàn)場。
    3.8建立作業(yè)工人出入管理制度,制定防范措施、防止發(fā)生盜竊、打架、賭博、吸毒等違法事件。
    3.9對安全事故負責,并做好善后處理工作。
    四、附則
    本協(xié)議一式四份,公司執(zhí)三份、項目責任人執(zhí)一份,由雙方簽署后生效,工程竣工移交,項目撤場后失效。
    公司總經理(簽字):責任人(簽字):
    (手印)
    簽訂日期:
    9年月公司(蓋章)日
    
篇二

    《XX集團DZ公司2017年度經營目標責任書》
    為充分調動DZ公司管理人員積極性,確保集團下達給DZ公司年度經營目標的實現(xiàn),集團(以下簡稱甲方)授權給以SSS為第一責任人的DZ公司管委會(以下簡稱乙方)負責該公司的經營管理。按照責、權、利對等的原則,雙方在平等的基礎上簽訂2017年度經營目標責任書,以明確雙方的責任、權利和義務,本責任書一經簽字即對雙方具有法律約束力,甲乙雙方應共同遵守。
    一、目的
    在完善DZ公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上,在充分調動DZ公司經營管理人員積極性的同時,建立集團對DZ公司的經營目標責任考核體系,以加強集團公司對子公司的有效監(jiān)控,同時推動DZ公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展。通過推行目標責任體系,用科學的指標評價體系替代粗線條的考評,將有力地推動DZ公司管理手段和經營風格的轉變,增強DZ公司管理層的抗風險意識和能力。
    二、2017年經營考核年度期間:2017年10月01日至2017年12月31日。
    三、雙方的權利和義務
    (一)甲方的權利和義務
    1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監(jiān)督,并提出改進意見。
    2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支持。
    3、甲方有權在乙方生產經營活動出現(xiàn)失控和重大失誤時,對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執(zhí)行。
    (二)乙方的權利和義務
    1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團公司制訂的各項經營政策和管理規(guī)定。
    2、乙方享有集團授權范圍內獨立開展經營管理活動,進行正常的經營決策的權利。
    3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營范圍,加強內部管理,降低營運成本,加強市場體系建設,提升營銷管理水平,提高市場占有率,增強行業(yè)市場地位,提高盈利能力。
    4、乙方必須保障經營資產的安全與完整,不得使經營資產遭受損失。
    5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料,包括:
    (1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。(2)年度和月度工作計劃。
    (3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。(4)年度銷售政策。
    (5)甲方要求提供的其它文件和資料