眾所周知，馬來(lái)西亞是一個(gè)幸福指數(shù)很高的國(guó)家，那么多的人選擇馬來(lái)西亞生活，也不是沒(méi)有原因的，如果在退休之后，想要移民馬來(lái)西亞的話，和一起來(lái)看看馬來(lái)西亞退休移民福利。
老年幸福生活的樂(lè)園：
*馬來(lái)西亞是亞洲適合居住的國(guó)家，也是受歡迎的移*家。因?yàn)檫@里有友善溫和的人民，較低的生活費(fèi)用，完善的基礎(chǔ)設(shè)施，迷人的自然環(huán)境，良好的投資環(huán)境和多元文化，并且擁有國(guó)際高水準(zhǔn)的教育醫(yī)療系統(tǒng)。
*空氣好，氣溫適宜(全年溫度介于攝氏21度至32度之間)。無(wú)地震海嘯火山等地質(zhì)型自然災(zāi)害。
*中馬兩國(guó)文化背景相似，有近1/3華人的馬來(lái)西亞，中文相當(dāng)普及，受到眾多國(guó)內(nèi)退休養(yǎng)老人士的青睞。
福利保障
馬來(lái)西亞第二家園項(xiàng)目是馬來(lái)西亞政府為吸引外國(guó)資金、促進(jìn)旅游、發(fā)展經(jīng)濟(jì)而出臺(tái)的一項(xiàng)政策，目的是鼓勵(lì)外籍人在馬來(lái)西亞較長(zhǎng)時(shí)間居住。馬來(lái)西亞“我的第二個(gè)家園”計(jì)劃讓其他國(guó)家的人民能夠在配偶及孩子的陪同下，選擇在馬來(lái)西亞居住或渡過(guò)退休的生活。成功申請(qǐng)者將獲得長(zhǎng)達(dá)10年并可以終身更新的社交簽證。
福利
失業(yè)福利制度：
馬來(lái)西亞并無(wú)專為協(xié)助失業(yè)者而設(shè)的失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)援助制度。
馬來(lái)西亞政府認(rèn)為，*已在馬來(lái)西亞維持合適的投資環(huán)境，使馬來(lái)西亞自80年代末期以來(lái)便達(dá)致全民就業(yè)。因此，似乎并無(wú)需要在馬來(lái)西亞設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)或失業(yè)援助制度，以專門協(xié)助失業(yè)者。
醫(yī)療福利制度：
自1957年建國(guó)以來(lái)，馬來(lái)西亞一直維持二元化的醫(yī)療福利服務(wù)體系，即以政府醫(yī)院為主的低收費(fèi)醫(yī)療服務(wù)體系，以及以商業(yè)機(jī)構(gòu)為主的高收費(fèi)私立醫(yī)療服務(wù)體系。在醫(yī)療經(jīng)濟(jì)學(xué)者Roemer的一項(xiàng)全球性醫(yī)療福利體系的比較研究中，馬來(lái)西亞被定義為福利取向系統(tǒng)。其中，主要的原因是政府在醫(yī)療福利財(cái)務(wù)中仍負(fù)主要的籌資責(zé)任，以保障為相當(dāng)大比例的國(guó)民負(fù)擔(dān)其醫(yī)療照護(hù)成本，其醫(yī)療福利利主要財(cái)政來(lái)源包括以下三個(gè)方面：
首先，一般稅收作為政府醫(yī)院體系的主要財(cái)源，由聯(lián)邦政府衛(wèi)生部直接編制預(yù)算，以支付預(yù)算的方式(lump-sumbudget)支付公共醫(yī)療福利體系的開(kāi)支，其中包括運(yùn)營(yíng)預(yù)算(Operatingbudget)和發(fā)展預(yù)算(Developmentbudget)兩大部份。運(yùn)營(yíng)預(yù)算主要支付包括管理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療照護(hù)、支持服務(wù)等各項(xiàng)支出以及新政策的推廣。發(fā)展預(yù)算則主要用在培訓(xùn)、設(shè)備采購(gòu)以及醫(yī)院的設(shè)立和擴(kuò)建方面。根據(jù)馬來(lái)西亞衛(wèi)生部的官方統(tǒng)計(jì)資料，來(lái)自患者的收費(fèi)僅占政府醫(yī)院運(yùn)營(yíng)支出的3;相對(duì)而言私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)則幾乎全部來(lái)自昂貴的醫(yī)療費(fèi)用。政府醫(yī)院，藥免費(fèi)，看普通小病1馬幣，生大病看?？漆t(yī)生5馬幣，生孩子自然產(chǎn)10馬幣、剖腹30馬幣，8人病房免費(fèi)。政府醫(yī)院的藥份量比私立的多，而且都是比較貴的藥，只是要排長(zhǎng)龍。
其次，職工社會(huì)安全基金(SOCSO)是一種強(qiáng)調(diào)雇主責(zé)任的社會(huì)保險(xiǎn)制度。凡月薪1000元(隨國(guó)民收入水平而調(diào)整)以下的雇員必須強(qiáng)制投保，保費(fèi)則由雇主全額負(fù)擔(dān)。當(dāng)發(fā)生職業(yè)傷害時(shí)，這項(xiàng)基金將提供雇員的醫(yī)療費(fèi)用、致殘補(bǔ)助、照護(hù)津貼及康復(fù)津貼等。
第三則是私人保險(xiǎn)公司。在“健康馬來(lái)西亞”(SihatMalaysia)計(jì)劃下(一種政府鼓勵(lì)私人保險(xiǎn)公司開(kāi)辦的醫(yī)療保險(xiǎn)方案)，政府大力推動(dòng)國(guó)民預(yù)付健康保險(xiǎn)，基本上是一種與美國(guó)健康維護(hù)組織(HMO)相仿的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃。被保險(xiǎn)人可以在特約的醫(yī)院接受醫(yī)療服務(wù)，并直接由保險(xiǎn)公司支付醫(yī)療費(fèi)用，近年來(lái)頗為流行。
老年幸福生活的樂(lè)園：
*馬來(lái)西亞是亞洲適合居住的國(guó)家，也是受歡迎的移*家。因?yàn)檫@里有友善溫和的人民，較低的生活費(fèi)用，完善的基礎(chǔ)設(shè)施，迷人的自然環(huán)境，良好的投資環(huán)境和多元文化，并且擁有國(guó)際高水準(zhǔn)的教育醫(yī)療系統(tǒng)。
*空氣好，氣溫適宜(全年溫度介于攝氏21度至32度之間)。無(wú)地震海嘯火山等地質(zhì)型自然災(zāi)害。
*中馬兩國(guó)文化背景相似，有近1/3華人的馬來(lái)西亞，中文相當(dāng)普及，受到眾多國(guó)內(nèi)退休養(yǎng)老人士的青睞。
福利保障
馬來(lái)西亞第二家園項(xiàng)目是馬來(lái)西亞政府為吸引外國(guó)資金、促進(jìn)旅游、發(fā)展經(jīng)濟(jì)而出臺(tái)的一項(xiàng)政策，目的是鼓勵(lì)外籍人在馬來(lái)西亞較長(zhǎng)時(shí)間居住。馬來(lái)西亞“我的第二個(gè)家園”計(jì)劃讓其他國(guó)家的人民能夠在配偶及孩子的陪同下，選擇在馬來(lái)西亞居住或渡過(guò)退休的生活。成功申請(qǐng)者將獲得長(zhǎng)達(dá)10年并可以終身更新的社交簽證。
福利
失業(yè)福利制度：
馬來(lái)西亞并無(wú)專為協(xié)助失業(yè)者而設(shè)的失業(yè)保險(xiǎn)金或失業(yè)援助制度。
馬來(lái)西亞政府認(rèn)為，*已在馬來(lái)西亞維持合適的投資環(huán)境，使馬來(lái)西亞自80年代末期以來(lái)便達(dá)致全民就業(yè)。因此，似乎并無(wú)需要在馬來(lái)西亞設(shè)立失業(yè)保險(xiǎn)或失業(yè)援助制度，以專門協(xié)助失業(yè)者。
醫(yī)療福利制度：
自1957年建國(guó)以來(lái)，馬來(lái)西亞一直維持二元化的醫(yī)療福利服務(wù)體系，即以政府醫(yī)院為主的低收費(fèi)醫(yī)療服務(wù)體系，以及以商業(yè)機(jī)構(gòu)為主的高收費(fèi)私立醫(yī)療服務(wù)體系。在醫(yī)療經(jīng)濟(jì)學(xué)者Roemer的一項(xiàng)全球性醫(yī)療福利體系的比較研究中，馬來(lái)西亞被定義為福利取向系統(tǒng)。其中，主要的原因是政府在醫(yī)療福利財(cái)務(wù)中仍負(fù)主要的籌資責(zé)任，以保障為相當(dāng)大比例的國(guó)民負(fù)擔(dān)其醫(yī)療照護(hù)成本，其醫(yī)療福利利主要財(cái)政來(lái)源包括以下三個(gè)方面：
首先，一般稅收作為政府醫(yī)院體系的主要財(cái)源，由聯(lián)邦政府衛(wèi)生部直接編制預(yù)算，以支付預(yù)算的方式(lump-sumbudget)支付公共醫(yī)療福利體系的開(kāi)支，其中包括運(yùn)營(yíng)預(yù)算(Operatingbudget)和發(fā)展預(yù)算(Developmentbudget)兩大部份。運(yùn)營(yíng)預(yù)算主要支付包括管理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療照護(hù)、支持服務(wù)等各項(xiàng)支出以及新政策的推廣。發(fā)展預(yù)算則主要用在培訓(xùn)、設(shè)備采購(gòu)以及醫(yī)院的設(shè)立和擴(kuò)建方面。根據(jù)馬來(lái)西亞衛(wèi)生部的官方統(tǒng)計(jì)資料，來(lái)自患者的收費(fèi)僅占政府醫(yī)院運(yùn)營(yíng)支出的3;相對(duì)而言私立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)則幾乎全部來(lái)自昂貴的醫(yī)療費(fèi)用。政府醫(yī)院，藥免費(fèi)，看普通小病1馬幣，生大病看?？漆t(yī)生5馬幣，生孩子自然產(chǎn)10馬幣、剖腹30馬幣，8人病房免費(fèi)。政府醫(yī)院的藥份量比私立的多，而且都是比較貴的藥，只是要排長(zhǎng)龍。
其次，職工社會(huì)安全基金(SOCSO)是一種強(qiáng)調(diào)雇主責(zé)任的社會(huì)保險(xiǎn)制度。凡月薪1000元(隨國(guó)民收入水平而調(diào)整)以下的雇員必須強(qiáng)制投保，保費(fèi)則由雇主全額負(fù)擔(dān)。當(dāng)發(fā)生職業(yè)傷害時(shí)，這項(xiàng)基金將提供雇員的醫(yī)療費(fèi)用、致殘補(bǔ)助、照護(hù)津貼及康復(fù)津貼等。
第三則是私人保險(xiǎn)公司。在“健康馬來(lái)西亞”(SihatMalaysia)計(jì)劃下(一種政府鼓勵(lì)私人保險(xiǎn)公司開(kāi)辦的醫(yī)療保險(xiǎn)方案)，政府大力推動(dòng)國(guó)民預(yù)付健康保險(xiǎn)，基本上是一種與美國(guó)健康維護(hù)組織(HMO)相仿的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃。被保險(xiǎn)人可以在特約的醫(yī)院接受醫(yī)療服務(wù)，并直接由保險(xiǎn)公司支付醫(yī)療費(fèi)用，近年來(lái)頗為流行。