勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇一
??11.1未經(jīng)甲方同意，該合同當事人的債權(quán)不得全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，單方向甲方發(fā)出的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知不發(fā)生法律效力。同時乙方施工期間的債務(wù)不得轉(zhuǎn)嫁給甲方，施工期間乙方發(fā)生的債務(wù)甲方不承擔任何責任。
??11.2合同簽訂時乙方應(yīng)將乙方資質(zhì)相關(guān)資料復(fù)印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內(nèi)將全部進場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進場時間等情況制表并將所有工人身份復(fù)印件提供給甲方，當發(fā)生人員變動時應(yīng)及時書面告知甲方。乙方人員每天進行考勤，工程款支付時，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監(jiān)督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權(quán)拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴重給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現(xiàn)工人上訪事件，若出現(xiàn)上訪事件乙方每次承擔違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農(nóng)忙或法定節(jié)假日，乙方必須保證有充足的勞動力進行施工，如出現(xiàn)工期拖延施工現(xiàn)象，甲方可直接將其施工任務(wù)劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。
??11.4乙方投入施工人數(shù) 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規(guī)定要求的崗位證書，特殊工種必須具有相應(yīng)的上崗證書，項目經(jīng)理、質(zhì)量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術(shù)工人必須具有技術(shù)等級證書，乙方質(zhì)量管理計劃對相應(yīng)施工范圍要求的人員種類.級別和人數(shù)安排進場，并持證上崗。
??11.5乙方在施工期間應(yīng)服從甲方施工計劃的統(tǒng)籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質(zhì)量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時，甲方有權(quán)終止協(xié)議，由乙方承擔違約責任。
??11.6施工過程中嚴禁乙方賄賂甲方、監(jiān)理、建設(shè)單位有關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)一次，由乙方承擔違約金20xx元，出現(xiàn)二次以上者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
??11.7搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。乙方職工所在的生活區(qū)、宿舍區(qū)衛(wèi)生由乙方負責。
??11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內(nèi)容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權(quán)解除本合同并另行發(fā)包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結(jié)算付款，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內(nèi)撤離現(xiàn)場。
??11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量，不允許只簽名字或只簽“情況屬實”的字樣，對乙方的簽證內(nèi)容應(yīng)逐項給予認可，尤其牽制到具體價款問題。如分包所報的資料有修改應(yīng)重新填報，以免結(jié)算時出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，簽證以甲方現(xiàn)場質(zhì)檢員、現(xiàn)場負責人、預(yù)算員、項目經(jīng)理簽字齊全方可生效。
??11.10簽證內(nèi)容不滿一頁者應(yīng)劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無效。甲方任務(wù)通知單不作為結(jié)賬依據(jù)，任務(wù)書下達工作完成后進行驗收并辦理相關(guān)簽證。
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇二
甲方（用人單位）乙方（職工）
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責人）身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國
勞動合同
法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作內(nèi)容：。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的
協(xié)議書
或依法變更
通知書
作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：。
（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
?甲方(用人單位)：乙方(職工)：
??名稱：姓名：
??法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
??戶籍地址：
??經(jīng)濟類型：
??通訊地址：通訊地址：
??聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
??甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
??一、合同期限
??(一)合同期限
??甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
??有固定期限：從年月日起至年月日止。
??(二)試用期限
??雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
??試用期從年月日起至年月日止。
??二、工作內(nèi)容和工作地點
??(一)乙方的工作內(nèi)容：。
??(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
??(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
??(四)乙方工作地點：。
??(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
??三、工作時間和休息休假
??綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
??四、勞動報酬
??(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
??1、計時工資：元/月;
??(二)乙方試用期工資為元/月。
??(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
??(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
??(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
??(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
??五、社會保險
??(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
??(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
??六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
??(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
??(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
??(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
??(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
??七、勞動合同的變更、解除、終止
??(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
??(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
??八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
??乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
??十、雙方需要約定的其他事項
??甲方約定事項：
??(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
??(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
??(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
??(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
??(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
??(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
??(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
??(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
??(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
??(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
??甲方(蓋章)乙方(簽字)
??代表(簽字)
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇三
勞務(wù)單位(乙方)：
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，以平等、公平、自愿和誠信的原則，雙方就彬縣銀鑫名苑d、e、f座木工分包之事協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
工程名稱：彬縣銀鑫名苑d、e、f座住宅樓
工程地點：彬縣公劉街中段
工程內(nèi)容：銀鑫名苑d、e、f座所有木工工程。
1、 文明工地配合
2、 控制線、小線自理。
3、 小機械自理、電源線自理
4、 扣件損耗2%，其他按市場價格賠償。
5、 制作、組裝、拆除、拔釘、碼垛堆放。
6、 勞動防護用品自理。
7、 食宿自理
8、 安全基金合同總價的2%扣除。
9、 工傷事故五萬元以內(nèi)自負，五萬元以上雙方協(xié)商解決。
10、 由于無辜停工、勞力短缺影響工程進度，每工日罰款5000元。
11、 中途無辜退場，前工程量按30%結(jié)算。押金不退還
12、 押金50000元整。
以土建進度為準。
以施工方案及國家行業(yè)標準施工質(zhì)量驗收規(guī)范。
文明工地建設(shè)省級標準
第三次付款主體驗收后支付至80%，竣工后支付至85%，其余結(jié)算完后六個月后付清。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，承包分項工程完工后合同自動解除。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)
電話： 電話：
日期： 日期：
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇四
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。
因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。
按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
甲乙雙方應(yīng)當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當承擔違約責任。
訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
本合同約定的工作任務(wù)已完成;
具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同、、解除勞動合同：
因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任。
乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔賠償責任：
因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇五
甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:
名稱：姓名：
主要負責人：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。
甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。
二、服務(wù)內(nèi)容
乙方的工作部門為 ，職務(wù)（或工種）為 ，乙方應(yīng)遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務(wù)工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實際情況為其調(diào)整工作崗位。
三、服務(wù)時間
乙方每天服務(wù)時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應(yīng)的報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。
四、服務(wù)手續(xù)
（1）身份證明；
（2）學(xué)歷證明；
（3）未購保險說明；
（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；
（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯(lián)系）。
五、報 酬
甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1.計時工資：
乙方正常工作時間工資額為 元/月。
2.計件工資：。
六、保 險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關(guān)保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔。
以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫(yī) 療
乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。
八、保密義務(wù)
乙方在為甲方服務(wù)期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔相應(yīng)責任。
九、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
十、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的；
4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。
（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：
2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
十一、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在服務(wù)期間因患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十二、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起 天內(nèi)辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當據(jù)實予以賠付。
十四、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十五、爭議處理
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日年 月 日
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇一
??11.1未經(jīng)甲方同意，該合同當事人的債權(quán)不得全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三人，單方向甲方發(fā)出的債權(quán)轉(zhuǎn)讓通知不發(fā)生法律效力。同時乙方施工期間的債務(wù)不得轉(zhuǎn)嫁給甲方，施工期間乙方發(fā)生的債務(wù)甲方不承擔任何責任。
??11.2合同簽訂時乙方應(yīng)將乙方資質(zhì)相關(guān)資料復(fù)印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內(nèi)將全部進場工人的花名冊、身份證號碼、工種、進場時間等情況制表并將所有工人身份復(fù)印件提供給甲方，當發(fā)生人員變動時應(yīng)及時書面告知甲方。乙方人員每天進行考勤，工程款支付時，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表、工資表，由甲方監(jiān)督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料，否則甲方有權(quán)拒付工程款。如乙方弄虛作假的欺詐行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴重給予經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔。甲方按合同約定支付工程款后，乙方不允許出現(xiàn)工人上訪事件，若出現(xiàn)上訪事件乙方每次承擔違約金10000元，造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元。 11.3施工期間，如遇農(nóng)忙或法定節(jié)假日，乙方必須保證有充足的勞動力進行施工，如出現(xiàn)工期拖延施工現(xiàn)象，甲方可直接將其施工任務(wù)劃割給其他施工隊伍，甚至解除本合同。
??11.4乙方投入施工人數(shù) 人，其中管理人員 人。管理人員必須持有規(guī)定要求的崗位證書，特殊工種必須具有相應(yīng)的上崗證書，項目經(jīng)理、質(zhì)量員(各配一名)及安全員必須配備齊全，技術(shù)工人必須具有技術(shù)等級證書，乙方質(zhì)量管理計劃對相應(yīng)施工范圍要求的人員種類.級別和人數(shù)安排進場，并持證上崗。
??11.5乙方在施工期間應(yīng)服從甲方施工計劃的統(tǒng)籌安排，如乙方未按工程的工期、約定的質(zhì)量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時，甲方有權(quán)終止協(xié)議，由乙方承擔違約責任。
??11.6施工過程中嚴禁乙方賄賂甲方、監(jiān)理、建設(shè)單位有關(guān)人員，發(fā)現(xiàn)一次，由乙方承擔違約金20xx元，出現(xiàn)二次以上者，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
??11.7搞好生活區(qū)的管理，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。乙方職工所在的生活區(qū)、宿舍區(qū)衛(wèi)生由乙方負責。
??11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內(nèi)容。乙方違反本合同的任何條款甲方均有權(quán)解除本合同并另行發(fā)包。若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結(jié)算付款，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。乙方接到更換隊伍通知后5日內(nèi)撤離現(xiàn)場。
??11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量，不允許只簽名字或只簽“情況屬實”的字樣，對乙方的簽證內(nèi)容應(yīng)逐項給予認可，尤其牽制到具體價款問題。如分包所報的資料有修改應(yīng)重新填報，以免結(jié)算時出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象，簽證以甲方現(xiàn)場質(zhì)檢員、現(xiàn)場負責人、預(yù)算員、項目經(jīng)理簽字齊全方可生效。
??11.10簽證內(nèi)容不滿一頁者應(yīng)劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無效。甲方任務(wù)通知單不作為結(jié)賬依據(jù)，任務(wù)書下達工作完成后進行驗收并辦理相關(guān)簽證。
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇二
甲方（用人單位）乙方（職工）
名稱：姓名：
法定代表人（主要負責人）身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國
勞動合同
法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
（二）試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
試用期從年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
（一）乙方的工作內(nèi)容：。
（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的
協(xié)議書
或依法變更
通知書
作為本合同的附件。
（四）乙方工作地點：。
（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資：元/月；
（二）乙方試用期工資為元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
（二）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（四）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
（一）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；
（二）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（四）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（七）勞動者被依法追究刑事責任的；
（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
（十四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
?甲方(用人單位)：乙方(職工)：
??名稱：姓名：
??法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：
??戶籍地址：
??經(jīng)濟類型：
??通訊地址：通訊地址：
??聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
??甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
??一、合同期限
??(一)合同期限
??甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
??有固定期限：從年月日起至年月日止。
??(二)試用期限
??雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
??試用期從年月日起至年月日止。
??二、工作內(nèi)容和工作地點
??(一)乙方的工作內(nèi)容：。
??(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
??(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
??(四)乙方工作地點：。
??(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
??三、工作時間和休息休假
??綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制。
??四、勞動報酬
??(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
??1、計時工資：元/月;
??(二)乙方試用期工資為元/月。
??(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
??(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
??(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
??(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
??五、社會保險
??(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
??(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
??六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
??(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
??(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
??(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
??(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
??七、勞動合同的變更、解除、終止
??(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
??(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
??八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
??乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
??九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
??十、雙方需要約定的其他事項
??甲方約定事項：
??(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。
??(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
??(3)當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
??(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
??(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
??(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
??(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
??(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
??(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
??(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
??(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
??甲方(蓋章)乙方(簽字)
??代表(簽字)
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇三
勞務(wù)單位(乙方)：
依照《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他有關(guān)法律規(guī)定，以平等、公平、自愿和誠信的原則，雙方就彬縣銀鑫名苑d、e、f座木工分包之事協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。
工程名稱：彬縣銀鑫名苑d、e、f座住宅樓
工程地點：彬縣公劉街中段
工程內(nèi)容：銀鑫名苑d、e、f座所有木工工程。
1、 文明工地配合
2、 控制線、小線自理。
3、 小機械自理、電源線自理
4、 扣件損耗2%，其他按市場價格賠償。
5、 制作、組裝、拆除、拔釘、碼垛堆放。
6、 勞動防護用品自理。
7、 食宿自理
8、 安全基金合同總價的2%扣除。
9、 工傷事故五萬元以內(nèi)自負，五萬元以上雙方協(xié)商解決。
10、 由于無辜停工、勞力短缺影響工程進度，每工日罰款5000元。
11、 中途無辜退場，前工程量按30%結(jié)算。押金不退還
12、 押金50000元整。
以土建進度為準。
以施工方案及國家行業(yè)標準施工質(zhì)量驗收規(guī)范。
文明工地建設(shè)省級標準
第三次付款主體驗收后支付至80%，竣工后支付至85%，其余結(jié)算完后六個月后付清。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，承包分項工程完工后合同自動解除。
甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)
電話： 電話：
日期： 日期：
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇四
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《^v^勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。
合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。
乙方同意從事 工作，并按照甲方對本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。
因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。
按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。
乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。
乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當遵守競業(yè)限制。
甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
甲乙雙方應(yīng)當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當承擔違約責任。
訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
本合同約定的工作任務(wù)已完成;
具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩
發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。
有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：
甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同、、解除勞動合同：
因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。
如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任。
乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔賠償責任：
因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。
乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救 濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。
本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人或委托代理人：
年 月 日 年 月
2023年土建勞務(wù)合同 最簡單勞務(wù)合同一頁模板篇五
甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:
名稱：姓名：
主要負責人：身份證號碼：
通訊地址： 通訊地址：
本協(xié)議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等，現(xiàn)無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續(xù), 受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇的人員。
甲方根據(jù)需要并經(jīng)乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務(wù)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限：
本協(xié)議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。
二、服務(wù)內(nèi)容
乙方的工作部門為 ，職務(wù)（或工種）為 ，乙方應(yīng)遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務(wù)工作，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據(jù)實際情況為其調(diào)整工作崗位。
三、服務(wù)時間
乙方每天服務(wù)時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)的需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應(yīng)的報酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的與服務(wù)相關(guān)的條件及安全的服務(wù)環(huán)境。
四、服務(wù)手續(xù)
（1）身份證明；
（2）學(xué)歷證明；
（3）未購保險說明；
（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；
（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯(lián)系）。
五、報 酬
甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務(wù)酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
1.計時工資：
乙方正常工作時間工資額為 元/月。
2.計件工資：。
六、保 險
因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關(guān)系而是民事合同關(guān)系。
乙方因超齡無法再購養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險，故甲方不再為其購買相關(guān)保險。乙方因自身原因無法享受國家規(guī)定的退休金和相關(guān)社保、福利待遇等，其所產(chǎn)生的后果由其全權(quán)承擔。
以上內(nèi)容甲方已明確告知并征得乙方同意。
七、醫(yī) 療
乙方因在本協(xié)議履行過程中患病、受傷亡等所產(chǎn)生的包括但不限于醫(yī)療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。
八、保密義務(wù)
乙方在為甲方服務(wù)期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方因違反本合同約定的保密義務(wù)而給甲方造成經(jīng)濟或名譽損失，應(yīng)依法予以賠償并承擔相應(yīng)責任。
九、協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
十、協(xié)議的解除
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議：
1、嚴重違反甲方紀律或甲方規(guī)章制度的；
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
3、乙方與其他單位建立勞動關(guān)系或與本協(xié)議相同相似的服務(wù)合同關(guān)系的；
4、違反法律法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；
5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經(jīng)歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。
（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協(xié)議：
2、甲方不能按照本協(xié)議支付酬金的。
十一、協(xié)議的終止
有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在服務(wù)期間因患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
十二、工作交接
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在本協(xié)議終止或解除之日起 天內(nèi)辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協(xié)議過程中，給甲方造成經(jīng)濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應(yīng)當據(jù)實予以賠付。
十四、雙方約定的其他內(nèi)容：
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。
十五、爭議處理
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人（或委托代理人）：
年 月 日年 月 日