2018貴州特崗教師招聘第一階段面試時(shí)間及面試形式

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2018貴州特崗教師招聘第一階段的考試免筆試,只設(shè)面試。面試時(shí)間:2018年6月2-3日。面試總分為100分,60分為低合格分?jǐn)?shù)。面試具體辦法(時(shí)間、地點(diǎn)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))由各區(qū)(市、縣)擬定,請(qǐng)考生“現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)”時(shí)咨詢(xún)各區(qū)(市、縣)教育局。準(zhǔn)備了以下內(nèi)容,供大家參考。
    
    面試時(shí)間
    面試時(shí)間:2018年6月2-3日。
    面試形式
    

結(jié)構(gòu)化面試
    結(jié)構(gòu)化面試也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試,是根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,通過(guò)考官與應(yīng)聘者面對(duì)面采用一問(wèn)一答的言語(yǔ)交流,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。在特崗教師結(jié)構(gòu)化面試中,測(cè)評(píng)的要素會(huì)涉及到教師知識(shí)、能力、品質(zhì)、動(dòng)機(jī)、氣質(zhì)等,尤其是有關(guān)教師職責(zé)和技能方面的具體問(wèn)題。
    考區(qū):六盤(pán)水、畢節(jié)地區(qū)
    例題:
    1.“學(xué)高為師,身正為范”,對(duì)此你是怎樣理解的?(綜合分析類(lèi)題目)
    2.你如何處理班上的所謂“問(wèn)題學(xué)生”?(人際溝通類(lèi)題目)
    3.作為一個(gè)班主任,你認(rèn)為應(yīng)該如何組織與培養(yǎng)班集體?(組織管理類(lèi)題目)
    4.假如學(xué)生當(dāng)面指責(zé)你,你會(huì)如何處理?(應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目)
    5.你的座右銘是什么?(自我認(rèn)知與職位匹配類(lèi)題目)
    

說(shuō)課
    說(shuō)課即是一種教學(xué)、教研改革的手段。
    就是教師口頭表述具體課題的教學(xué)設(shè)想及其理論依據(jù),也就是授課教師在備課的基礎(chǔ)上,面對(duì)同行或教研人員,講述自己的教學(xué)設(shè)計(jì),然后由聽(tīng)者評(píng)說(shuō),達(dá)到互相交流,共同提高的目的的一種教學(xué)研究和師資培訓(xùn)的活動(dòng)。說(shuō)課既可以是針對(duì)具體課題的,也可以是針對(duì)一個(gè)觀點(diǎn)或一個(gè)問(wèn)題的。
    考區(qū):黔東南地區(qū)
    說(shuō)課稿結(jié)構(gòu):
    1.說(shuō)教學(xué)內(nèi)容
    2.說(shuō)教學(xué)目標(biāo)
    3.說(shuō)教學(xué)策略、方法及過(guò)程
    

試講
     
    試講,是在有間內(nèi),教師通過(guò)口語(yǔ)、形體語(yǔ)和各教學(xué)技能與組織形式的展示而進(jìn)行的一種教學(xué)形式,考查的是教師的綜合能力。
    考區(qū):銅仁市、貴陽(yáng)市
    

說(shuō)課+結(jié)構(gòu)化
    考區(qū):遵義市
    (仁懷市:結(jié)構(gòu)化;桐梓縣:說(shuō)課;紅花崗:說(shuō)課;匯川區(qū):結(jié)構(gòu)化;務(wù)川:說(shuō)課)
    離第一階段面試時(shí)間剩下五天時(shí)間準(zhǔn)備的如何?