2018廣東省肇慶市鼎湖區(qū)廣利街道辦事處招聘公告

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2018廣東省肇慶市鼎湖區(qū)廣利街道辦事處招聘公告 ,因工作需要,現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    一、招考原則及方式
    堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
    二、招聘人數(shù)和條件
    (一)招聘人數(shù)
    本次共招聘政府雇員1名。
    (二)招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線、方針、政策。
    2、遵守國家憲法、法律、法規(guī),無違反計劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
    3、思想政治素質(zhì)好,政治堅定,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
    4、招聘對象需具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力,本次招聘雇員崗位主要從事辦公室行政工作,要求熟悉計算機操作和辦公軟件應(yīng)用,具有較好的寫作水平。
    5、報考年齡為18至35周歲(1982年6月5日至2000年6月4日期間出生)。招聘對象為本科學(xué)歷畢業(yè)生,招收專業(yè)中國語言文學(xué)類(B0501)、行政管理(B120402)、工商管理類(B1202)??忌鷪罂紝I(yè)及代碼以《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為準。報考所使用學(xué)歷與專業(yè)須對應(yīng)(即以同一畢業(yè)證書上的學(xué)歷與專業(yè)為準)。學(xué)生報考時已取得相應(yīng)本科畢業(yè)證。
    6、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
    三、招聘程序
    本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制,按筆試、面試各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分??荚嚳偝煽儽A粜?shù)點后兩位。
    (一)報名
    1、報名時間:2018年6月4日至6月6日(上午9:00至12:00,下午2:30至5:00)。
    2、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名地點:肇慶市鼎湖區(qū)廣利街道辦事處組織工作辦公室(廣利街道辦事處大院一樓)。
    3、報名材料:報考人員需填寫《肇慶市鼎湖區(qū)廣利街道辦事處招聘政府雇員報名表》(見附件*,A4紙打印一式兩份)。報名須提供有效身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,近期1寸免冠彩色照片3張,我街道辦事處對個人資料予以嚴格保密。
    4、資格審查:由招錄單位對報名人員進行現(xiàn)場資格審查,確定符合報考資格的人員,并發(fā)給準考證。報名人員應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須真實、準確,且需與在《報名表》中填寫的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
    (二)考試
    考試按筆試加面試的方式進行。根據(jù)筆試成績由高到低,按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選??忌P試成績及進入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
    筆試采用閉卷形式,實行百分制。筆試時間:2018年6月13日(星期日)上午9:00時開始,筆試地點廣利街道辦事處三樓會議室。
    面試事項另行通知。面試采用百分制。不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄。
    (三)體檢
    考試結(jié)束后,按考試總成績從高到低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔(dān),體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,按考試的總成績從高分到低分依次遞補確定體檢人選。
    (四)組織考察
    由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
    (五)聘用
    根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的,按規(guī)定的程序報批聘用。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為3個月,初次聘期為3年(含試用期)。勞動合同期滿,招錄單位根據(jù)工作需要,提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的,重新簽訂勞動合同。
    四、薪酬待遇
    按照《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦〔2016〕7號)標準執(zhí)行。
    五、注意事項
    (一)考生報名前需認真閱讀本公告。
    (二)考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。
    (三)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補。考生參加筆試、面試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,證件不齊者,不得參加考試。
    (四)本公告由肇慶市鼎湖區(qū)廣利街道辦事處負責(zé)解釋。未盡事宜,可向肇慶市鼎湖區(qū)廣利街道辦事處組織工作辦公室咨詢,聯(lián)系電話:0758-2681116,聯(lián)系人:鄧少容(受理時間:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:00—5:30,節(jié)假日除外)。
    附件:鼎湖區(qū)廣利街道辦事處招聘政府雇員報名表.doc