在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇一
（五）停車管理費、泊位費按物價部門規(guī)定的標準收?。旱叵萝噹焖接熊囄? 元/輛·月，如遇物價部門對價格進行調(diào)整，報甲方核準后收取。
公建配套汽車位按業(yè)主大會停車決議收取。
（六）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他費用，報經(jīng)業(yè)主委員會核準后收?。?BR> （七）物業(yè)管理服務(wù)費按季交納。車位租金在停車前交納，未交納不得停車。業(yè)主和非業(yè)主使用人如不按規(guī)定交納各項物業(yè)管理服務(wù)費用，從逾期次日起按每天應(yīng)繳額的萬分之五交納違約金。業(yè)主滿年度三個月后仍不繳各項交費用和違約金的，甲方可委托乙方向所在地人民法院提起訴訟，訴訟相關(guān)費用雙方另行協(xié)商。
甲方依照物業(yè)管理合同約定一年支付 萬元作為乙方酬金，每半年支付一次（于7月30日前支付 萬元，余額于 年1月31日前支付）
第二十一條 年度收支定額預(yù)算見附件四
1、每年度預(yù)算核定、決算審計均由甲方監(jiān)督管理，并將收支明細賬務(wù)向業(yè)主公布，做到現(xiàn)金交財務(wù)日清月結(jié)透明管理。
2、報銷管理制度：凡是購^v^、工資領(lǐng)發(fā)冊必須具有經(jīng)手人、管理處主任、甲方驗收人（甲方財務(wù)科）或業(yè)委會審批人簽名方可列支。
3、經(jīng)費審批權(quán)限按業(yè)主大會議事規(guī)定1000元以下由乙方總經(jīng)理審批，1000元以上到5000元由甲方主任或甲方財務(wù)主管審核，5000元以上均由甲方常務(wù)委員集體審議。
4、乙方應(yīng)在次月15日內(nèi)將上月費用清單報甲方審核。
第二十二條 公共設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護、更新和改造的項目費用、預(yù)算列支范圍等內(nèi)容，必須由甲方審批核定后，按財務(wù)管理制度執(zhí)行。凡是維修方案由乙方報甲方審核（小修十天內(nèi)予以批復(fù)；大中修及時批復(fù)后按規(guī)定程序上報物業(yè)維修資金中心審批；急修年累計5萬元以內(nèi)的由該幢全體業(yè)主三分之二簽字同意即可），經(jīng)核準后由乙方組織實施。
第二十三條 凡是一切物業(yè)相關(guān)收費一律使用業(yè)委會統(tǒng)一收據(jù)（除個別業(yè)主要正式發(fā)票外），并將所收費用先行匯入甲方指定賬戶。甲方每月25日（法定節(jié)假日順延）將所收物業(yè)管理費和車輛管理收入全額匯至物業(yè)費共管賬戶，雙方每半年結(jié)算一次。
第二十四條 車庫車位定額定標管理承包合同及對外發(fā)包合同須經(jīng)甲方認可后才簽訂執(zhí)行。
第二十五條 物業(yè)管理人員年度管理費按定額收入指標（管理費收入計人民幣 元）完成后，由甲方另行提取定額指標 元作為乙方管理員獎金，小于定額指標收入不獎。公用水電費、停車費、住戶二次供水水費、裝潢垃圾清運費、小區(qū)公共區(qū)域廣告費和押金等也由乙方代收交甲方。應(yīng)收金額應(yīng)詳細提交甲方審核。
第二十六條 公共營收歸業(yè)主所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得經(jīng)營公共營收。甲方有權(quán)對乙方受托的營收項目進行質(zhì)詢或?qū)徲嫞曳讲坏镁芙^。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇二
第一條加工物(注：空格如不夠用，可以另接)
加工物名稱
規(guī)格型號
計量單位
交貨期限及數(shù)量
合計人民幣金額(大寫)
第二條定作人提供的材料(注：空格如不夠用，可以另接)
材料名稱
規(guī)格型號
計量單位
提供日期
消耗定額
第三條承攬人對定作人提供的材料的檢驗標準、方法、時間及提出異議的期限：____________________________。
第四條定作人提供技術(shù)資料、圖紙的時間、辦法及保密要求：____________________________。
第五條承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的，應(yīng)在日內(nèi)向定作人提出書面異議。定作人應(yīng)在收到書面異議后的日內(nèi)答復(fù)。
第六條定作人(是/否)允許第三人完成加工物的主要工作;可以交由第三人完成的工作是：___________________________。
第七條定作人協(xié)助承攬人的事項與要求：______________________________。
第八條加工物的技術(shù)標準、質(zhì)量要求：______________________________。
第九條加工物的包裝要求及費用負擔：______________________________。
第十條加工物的交付方式、期限及地點：______________________________。
第十一條加工物的驗收標準、方法、期限及地點：______________________________。
第十二條承攬人對加工物質(zhì)量負責的期限及條件：______________________________。
第十三條定作人應(yīng)在年月日前向承攬人交付定金(大寫)______________________________元。
第十四條結(jié)算方式及期限：______________________________。
第十五條定作人未向承攬人支付報酬的，承攬人(是/否)可以留置加工物。
第十六條本合同解除的條件：
(一)定作人可以隨時解除合同，但應(yīng)及時書面通知承攬人并承擔由此給承攬人造成的損失。
(二)___________________
第十七條定作人違約責任：__________________
承攬人違約責任：__________________
第十八條合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決：(只能選擇一種)
(一)提交_____________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向__________人民法院起訴。
第十九條其他約定事項：__________________
定作人
單位名稱(章)
單位地址：
法定代表人：
委托代理人：
電話：
電報掛號：
開戶銀行：
帳號：
郵政編碼：
承攬人
單位名稱(章)
單位地址：
法定代表人：
委托代理人：
電話：
電報掛號：
開戶銀行：
帳號：
郵政編碼：
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人：
鑒(公)證機關(guān)(章)
年月日
(注：除國家另有規(guī)定外，
鑒(公)證實行自愿原則)
--市工商行政管理局制定
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇三
_________、_________和_________，根據(jù)《xxx公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章股東各方
第一條本合同的各方為：
第三章公司名稱及性質(zhì)
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權(quán)債務(wù)承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本
第六條公司注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章經(jīng)營宗旨和范圍
第八條公司的經(jīng)營宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營范圍是：_________。
第六章股東和股東會
第一節(jié)股東
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán)；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
（四）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
（五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
（八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔下列義務(wù)：
（一）遵守公司合同；
（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；
（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會
第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十六條股東會行使下列職權(quán)：
（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；
（四）審議批準董事會或執(zhí)行董事的報告；
（五）審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
（六）審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（九）對發(fā)行公司債券作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十九條股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會
第一節(jié)董事
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔任公司的董事。
第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
（一）在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；
（四）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構(gòu)；
（六）未經(jīng)股東會批準，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；
（七）不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（八）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔保；
（九）未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。
余任董事會應(yīng)當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權(quán)應(yīng)當受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當承擔賠償責任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。
第二節(jié)董事會
第三十三條公司設(shè)董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條董事會對股東會負責，行使下列職權(quán)：
（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會授予的其他職權(quán)。
第三十五條董事會應(yīng)當聘請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進行投資，但應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
第三十七條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；
（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
（四）行使法定代表人的職權(quán)；
（六）董事會授予的其他職權(quán)。
第三十八條董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當指定其他董事代行其職權(quán)。
第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；
（三）監(jiān)事會或監(jiān)事提議時；
（四）總經(jīng)理提議時。
第四十一條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情形，董事長不能履行職責時，應(yīng)當指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。
第四十二條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
（一）會議日期和地點；
（二）會議期限；
（三）事由及議題；
（四）發(fā)出通知的日期。
第四十三條董事會會議應(yīng)當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。
第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。
第四十五條董事會會議應(yīng)當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
第四十六條董事會會議應(yīng)當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；
（三）會議議程；
（四）董事發(fā)言要點；
（五）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。
第四十八條董事應(yīng)當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。
第八章總經(jīng)理
第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔任公司的總經(jīng)理。
第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。
第五十二條總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；
（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負責人；
（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司合同或董事會授予的其他職權(quán)。
第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。
第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。
總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。
第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
第九章監(jiān)事
第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應(yīng)由股東會予以撤換。
第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第六十二條監(jiān)事應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查公司的財務(wù)；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費用由公司承擔。
第十章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計
第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。
第十一章解散和清算
第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當解散并依法進行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)；
（四）違反法律、法規(guī)被依法責令關(guān)閉；
（五）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十七條公司因前條第（一）項情形而解散的，應(yīng)當在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關(guān)主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
第六十八條清算組成立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。
第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
（一）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；
（二）清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；
（三）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權(quán)、債務(wù)；
（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；
（七）代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條債權(quán)人應(yīng)當在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當對債權(quán)進行登記。
第七十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認。
第七十三條公司財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）支付清算費用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務(wù)；
（五）按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產(chǎn)未按前款第（一）至（四）項規(guī)定清償前，不分配給股東。
第七十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，認為公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報股東會或有關(guān)主管機關(guān)確認。
第七十六條清算組應(yīng)當自股東會或者有關(guān)主管機關(guān)對清算報告確認之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條清算組人員應(yīng)當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十二章合同修改
第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章附則
第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)；不滿、以外不含本數(shù)。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇四
買方（甲方）：
賣方（乙方）：
日常辦公用品及耗材，具體產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)家或產(chǎn)地、數(shù)量詳見下表：
備注：分批采購的，以訂單最終結(jié)算為準。
乙方提供的產(chǎn)品的單價應(yīng)按照下面的價格條件計算：
1、甲方所采購的產(chǎn)品在一個季度內(nèi)累計總價達到人民幣元時，在執(zhí)行合同價格的基礎(chǔ)上下調(diào)%。
2、價格調(diào)整#
如果同類產(chǎn)品的市場價格波動幅度超過%時，甲乙雙方可對價格條款進行適當調(diào)整。
1、每季度（或個月）結(jié)算一次；甲方在每季度（或個月）結(jié)束后個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的發(fā)票及已確認的訂單，在經(jīng)過產(chǎn)品訂單與驗收單核實后，確認發(fā)生的費用與乙方提供的發(fā)票相符，甲方按實際發(fā)生的季度（或個月）的貨款以轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
2、其他付款方式：。
1、乙方應(yīng)為商品提供適宜商品運輸?shù)陌b方式，具體包裝方式為：對于由于包裝不良所發(fā)生的損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。
2、包裝費和運輸費由乙方承擔。
1、交貨方式、地點：送貨上門。乙方負責將商品運送至甲方訂單所指定地點或甲方指定的收貨地點。
2、交貨時間：一般送貨時間為一個工作日或以訂單上甲方要求的時間為準，如遇甲方臨時急需，乙方應(yīng)即刻（小時內(nèi)）將所需貨物送到指定地點。
1、貨到后，甲方按訂單內(nèi)容驗收，產(chǎn)品的規(guī)格型號均以訂單要求為準。
2、甲方收到產(chǎn)品的同時填寫辦公用品采購驗收單，確認產(chǎn)品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，同時將驗收單副聯(lián)交付乙方。季度（或月）結(jié)算時以驗收單上產(chǎn)品數(shù)量、價格為準。
3、對于更換或退貨的產(chǎn)品需在驗收單上注明，對于增加的產(chǎn)品或價格有變動的產(chǎn)品需另外填寫驗收單。
乙方保證所提供所有產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準、行業(yè)標準或合同約定的標準。如果產(chǎn)品質(zhì)量標準不符合本合同的約定，乙方應(yīng)負責更換；如更換后仍不能達到規(guī)定標準，甲方有權(quán)退貨。
1、產(chǎn)品在使用過程中如出現(xiàn)質(zhì)量問題或者不能達到使用要求，甲方可以要求乙方在小時內(nèi)進行退換，對于退換貨的情況雙方需做好驗收記錄，以備結(jié)算時對帳。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇五
甲 方(用人單位)
乙 方(勞動者)
根據(jù)《xxx勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 合同期限
(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。
(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作時間
(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。
(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第三條 勞動報酬
(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。
(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標準。
(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。
第四條 社會保險
甲方應(yīng)當按照國家和青海省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
第六條 勞動合同的終止和解除
甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第七條 違反勞動合同的責任
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第八條 其 它
(一)甲乙雙方約定的其它事項
(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。
(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇六
1.本合同項下的一切貨物、服務(wù)均應(yīng)來自有資格的投標者。本合同項下的一切開支僅限于支付這樣的貨物和服務(wù)。
2.貨物、服務(wù)來源地與投標者國籍含義不同。
(1)法律地位證明文件復(fù)本，注冊地及主要經(jīng)營場所。如果是合資公司，應(yīng)提供合資者的材料。
(2)提供主要合同執(zhí)行人的資格、經(jīng)歷證明材料。
(3)填寫執(zhí)行合同計劃所需設(shè)備。
(4)填寫可能的分包人。
(5)目前進行中涉及投標者的訴訟的情況。
(6)項目構(gòu)想細節(jié)。
4.投標者可更新資格證明申請，在投標日親手交出。
5.由兩家或兩家以上公司組成的合資企業(yè)應(yīng)滿足以下條件：
(1)標書和投標成功后的協(xié)議書對所有合資人都有法律約束力。
(2)由所有合資人的授權(quán)簽人簽署并提交一份委托書，提名合資人中的一個為主辦人。
(3)合資主辦人被授權(quán)承擔義務(wù)，代表任何一位或全體合資人接受指導。整個合同的執(zhí)行，包括款項支付僅由合資主辦人辦理。
(4)所有合資人根據(jù)合同條款對合同的執(zhí)行共同負責。這點聲明不僅要在上述委托書中，也要在標書和協(xié)議(投標成功時)中寫明。
(5)隨同標書應(yīng)有一份合資伙伴間協(xié)議的副本。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇七
乙方：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利互惠的原則，共同發(fā)展法妮思品牌服飾產(chǎn)品的銷售，達成以下協(xié)議。
合約細則：
一：經(jīng)營權(quán)的授予
1、甲方授予乙方經(jīng)營區(qū)域為______省代理經(jīng)營法妮思品牌女裝，時間從______年______月______日起至______年______月_____日止，有效期壹年。
二：利與義務(wù)
1、合同簽訂時，乙方需交納合同保證金壹萬元，乙方如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方視乙方違約程度有權(quán)將保證金作為違約金處理。
2、為更好掌握市場，乙方需在每周一上午10：00前向甲方提供當?shù)厥袌鲂畔⒎答伇恚恢茕N售報表。
三：經(jīng)營運作
1、乙方所銷售的貨品必須是甲方提供的合法貨品，賣場內(nèi)不得陳列及銷售假冒偽劣貨品及其它品牌貨品。
2、甲方以統(tǒng)一零售價法妮思( )折售予乙方,乙方必須在提貨前將貨款付清。
3、乙方訂購______時裝，為保證______時裝系列的完整性，甲方規(guī)定首次每款時裝訂貨必須齊碼齊色。
4、為更好的展示法妮思之形象，乙方應(yīng)提供不低於40平方米的店面供法妮思服飾銷售。
四：貨品調(diào)換
1、加盟商自選的款一個月內(nèi)同款同色未銷售的款式可達( )%調(diào)換。
2、發(fā)給客戶的新款樣衣可享受公司統(tǒng)一( )%的換貨率。
3、補訂的貨品不得調(diào)換。
4、乙方所要更換的貨品，需在取貨后一個月內(nèi)提出。(只限於換同一季的產(chǎn)品)
5、如有質(zhì)量問題，乙方須於收到貨品后7天內(nèi)退回，甲方負責更換。(運費由乙方自理)
6、甲方具備隨時調(diào)換乙方各種貨品的權(quán)利。
7、乙方退回的貨品必須清潔、完好無損及吊牌完整乾凈，否則甲方有權(quán)予以退回。
五：發(fā)貨方式及責任
1、甲方收到乙方貨款后，及時將貨品發(fā)出，發(fā)貨方式一般采用空運，中鐵快運及汽運(運費由乙方自理)。
2、貨到乙方，首先應(yīng)確認重量件數(shù)是否與發(fā)貨單完全相符，如有問題當場應(yīng)開箱及時解決，并出示相關(guān)證明，以便甲方及時協(xié)調(diào)處理。三天內(nèi)無反映，甲方視產(chǎn)品無誤到達。
3、原則上根據(jù)運輸要求，所有貨品要求保價，如不參加保險，可向甲方承諾所發(fā)生一切損失自理。
六：合同終止和違約責任
1、合同期滿。
2、如乙方違約，甲方以書面形式通知后，違約方在一個月內(nèi)未能糾正并未采取補救措施，此協(xié)議自動終止。
3、乙方由於自身原因連續(xù)一個月以上中斷進貨和未銷售甲方產(chǎn)品。
4、未經(jīng)甲方同意，乙方跨區(qū)域銷售法妮思品牌服飾。
5、抄襲法妮思服飾款式或自行設(shè)計生產(chǎn)進行銷售者。
七：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽署書面補充協(xié)議并同樣具有法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，簽約地點為廣州。
地址：
簽字代表：
電話：
乙方：
地址：
簽字代表：
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇八
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號：
一、聘用協(xié)議期限：
(一)聘用協(xié)議有效期
自____年____月____日至____年____月____日共___月。
(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(七)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
3、次月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定對當事人進行處罰。
(二)福利待遇：
1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。每年國家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天，每月休假(4，2天)，其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關(guān)于勞動保護的強制性法規(guī)為準。
2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》。
四、工作紀律：
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇九
乙方 ：
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
2. 乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;
3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)的要求的;
4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;
5. 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;
6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導發(fā)生斗毆行為的;
7. 其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。
2. 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。
1. 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的 %;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
2. 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3. 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
1. 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3. 甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10. 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11. 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的;
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;
1. 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2. 甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4. 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
1. 甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2. 乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1. 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2. 相關(guān)文書送達地址確認：
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇一
（五）停車管理費、泊位費按物價部門規(guī)定的標準收?。旱叵萝噹焖接熊囄? 元/輛·月，如遇物價部門對價格進行調(diào)整，報甲方核準后收取。
公建配套汽車位按業(yè)主大會停車決議收取。
（六）法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他費用，報經(jīng)業(yè)主委員會核準后收?。?BR> （七）物業(yè)管理服務(wù)費按季交納。車位租金在停車前交納，未交納不得停車。業(yè)主和非業(yè)主使用人如不按規(guī)定交納各項物業(yè)管理服務(wù)費用，從逾期次日起按每天應(yīng)繳額的萬分之五交納違約金。業(yè)主滿年度三個月后仍不繳各項交費用和違約金的，甲方可委托乙方向所在地人民法院提起訴訟，訴訟相關(guān)費用雙方另行協(xié)商。
甲方依照物業(yè)管理合同約定一年支付 萬元作為乙方酬金，每半年支付一次（于7月30日前支付 萬元，余額于 年1月31日前支付）
第二十一條 年度收支定額預(yù)算見附件四
1、每年度預(yù)算核定、決算審計均由甲方監(jiān)督管理，并將收支明細賬務(wù)向業(yè)主公布，做到現(xiàn)金交財務(wù)日清月結(jié)透明管理。
2、報銷管理制度：凡是購^v^、工資領(lǐng)發(fā)冊必須具有經(jīng)手人、管理處主任、甲方驗收人（甲方財務(wù)科）或業(yè)委會審批人簽名方可列支。
3、經(jīng)費審批權(quán)限按業(yè)主大會議事規(guī)定1000元以下由乙方總經(jīng)理審批，1000元以上到5000元由甲方主任或甲方財務(wù)主管審核，5000元以上均由甲方常務(wù)委員集體審議。
4、乙方應(yīng)在次月15日內(nèi)將上月費用清單報甲方審核。
第二十二條 公共設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護、更新和改造的項目費用、預(yù)算列支范圍等內(nèi)容，必須由甲方審批核定后，按財務(wù)管理制度執(zhí)行。凡是維修方案由乙方報甲方審核（小修十天內(nèi)予以批復(fù)；大中修及時批復(fù)后按規(guī)定程序上報物業(yè)維修資金中心審批；急修年累計5萬元以內(nèi)的由該幢全體業(yè)主三分之二簽字同意即可），經(jīng)核準后由乙方組織實施。
第二十三條 凡是一切物業(yè)相關(guān)收費一律使用業(yè)委會統(tǒng)一收據(jù)（除個別業(yè)主要正式發(fā)票外），并將所收費用先行匯入甲方指定賬戶。甲方每月25日（法定節(jié)假日順延）將所收物業(yè)管理費和車輛管理收入全額匯至物業(yè)費共管賬戶，雙方每半年結(jié)算一次。
第二十四條 車庫車位定額定標管理承包合同及對外發(fā)包合同須經(jīng)甲方認可后才簽訂執(zhí)行。
第二十五條 物業(yè)管理人員年度管理費按定額收入指標（管理費收入計人民幣 元）完成后，由甲方另行提取定額指標 元作為乙方管理員獎金，小于定額指標收入不獎。公用水電費、停車費、住戶二次供水水費、裝潢垃圾清運費、小區(qū)公共區(qū)域廣告費和押金等也由乙方代收交甲方。應(yīng)收金額應(yīng)詳細提交甲方審核。
第二十六條 公共營收歸業(yè)主所有。乙方未經(jīng)甲方同意，不得經(jīng)營公共營收。甲方有權(quán)對乙方受托的營收項目進行質(zhì)詢或?qū)徲嫞曳讲坏镁芙^。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇二
第一條加工物(注：空格如不夠用，可以另接)
加工物名稱
規(guī)格型號
計量單位
交貨期限及數(shù)量
合計人民幣金額(大寫)
第二條定作人提供的材料(注：空格如不夠用，可以另接)
材料名稱
規(guī)格型號
計量單位
提供日期
消耗定額
第三條承攬人對定作人提供的材料的檢驗標準、方法、時間及提出異議的期限：____________________________。
第四條定作人提供技術(shù)資料、圖紙的時間、辦法及保密要求：____________________________。
第五條承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙、技術(shù)要求不合理的，應(yīng)在日內(nèi)向定作人提出書面異議。定作人應(yīng)在收到書面異議后的日內(nèi)答復(fù)。
第六條定作人(是/否)允許第三人完成加工物的主要工作;可以交由第三人完成的工作是：___________________________。
第七條定作人協(xié)助承攬人的事項與要求：______________________________。
第八條加工物的技術(shù)標準、質(zhì)量要求：______________________________。
第九條加工物的包裝要求及費用負擔：______________________________。
第十條加工物的交付方式、期限及地點：______________________________。
第十一條加工物的驗收標準、方法、期限及地點：______________________________。
第十二條承攬人對加工物質(zhì)量負責的期限及條件：______________________________。
第十三條定作人應(yīng)在年月日前向承攬人交付定金(大寫)______________________________元。
第十四條結(jié)算方式及期限：______________________________。
第十五條定作人未向承攬人支付報酬的，承攬人(是/否)可以留置加工物。
第十六條本合同解除的條件：
(一)定作人可以隨時解除合同，但應(yīng)及時書面通知承攬人并承擔由此給承攬人造成的損失。
(二)___________________
第十七條定作人違約責任：__________________
承攬人違約責任：__________________
第十八條合同爭議的解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決：(只能選擇一種)
(一)提交_____________仲裁委員會仲裁;
(二)依法向__________人民法院起訴。
第十九條其他約定事項：__________________
定作人
單位名稱(章)
單位地址：
法定代表人：
委托代理人：
電話：
電報掛號：
開戶銀行：
帳號：
郵政編碼：
承攬人
單位名稱(章)
單位地址：
法定代表人：
委托代理人：
電話：
電報掛號：
開戶銀行：
帳號：
郵政編碼：
鑒(公)證意見：
經(jīng)辦人：
鑒(公)證機關(guān)(章)
年月日
(注：除國家另有規(guī)定外，
鑒(公)證實行自愿原則)
--市工商行政管理局制定
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇三
_________、_________和_________，根據(jù)《xxx公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就共同投資成立_________（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。
第二章股東各方
第一條本合同的各方為：
第三章公司名稱及性質(zhì)
第二條公司名稱為：_________。
第三條公司住所為：_________。
第四條公司的法定代表人為：_________。
第五條公司是依照《公司法》和其他有關(guān)規(guī)定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額為限對公司的債權(quán)債務(wù)承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四章投資總額及注冊資本
第六條公司注冊資本為人民幣_________整（rmb_________）。
第七條各方的出資額和出資方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
第五章經(jīng)營宗旨和范圍
第八條公司的經(jīng)營宗旨：_________。
第九條公司經(jīng)營范圍是：_________。
第六章股東和股東會
第一節(jié)股東
第十條各方按照本合同第六條規(guī)定繳納出資后，即成為公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權(quán)利，承擔義務(wù)。
第十一條公司股東享有下列權(quán)利：
（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；
（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權(quán)；
（三）依照其所持有的股份份額行使表決權(quán)；
（四）對公司的經(jīng)營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；
（五）依照法律、行政法規(guī)及公司合同的規(guī)定轉(zhuǎn)讓所持有的股份；
（六）依照法律、公司合同的規(guī)定獲得有關(guān)信息；
（八）法律、行政法規(guī)及公司合同所賦予的其他權(quán)利。
第十二條公司股東承擔下列義務(wù)：
（一）遵守公司合同；
（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；
（三）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；
（四）法律、行政法規(guī)及公司合同規(guī)定應(yīng)當承擔的其他義務(wù)。
第十三條股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部出資或者部分出資，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時，必須經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意，不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當購買該轉(zhuǎn)讓的出資，如不購買該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。
第十四條公司的股東在行使表決權(quán)時，不得作出有損于公司和其他股東合法權(quán)益的決定。
第二節(jié)股東會
第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)。
第十六條股東會行使下列職權(quán)：
（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
（二）選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報酬事項；
（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬事項；
（四）審議批準董事會或執(zhí)行董事的報告；
（五）審議批準監(jiān)事會或監(jiān)事的報告；
（六）審議批準公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
（九）對發(fā)行公司債券作出決議；
（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議；
（十一）對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；
（十二）修改公司合同；
（十三）其他重要事項。
第十七條股東會的決議須經(jīng)代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過。但有關(guān)公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十九條股東會會議每年召開—次。代表四分之一以上表決權(quán)的股東，三分之一以上董事或者監(jiān)事可以提議召開臨時會議。股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由董事長指定其他董事主持。
第二十條召開股東會會議，應(yīng)當于會議召開十日以前通知全體股東。
股東會應(yīng)當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當在會議記錄上簽名。
第七章董事和董事會
第一節(jié)董事
第二十一條公司董事為自然人。
第二十二條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員不得擔任公司的董事。
第二十三條董事由股東會推選或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
（一）在其職責范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；
（四）不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)；
（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構(gòu)；
（六）未經(jīng)股東會批準，不得接受與公司交易有關(guān)的傭金；
（七）不得將公司資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；
（八）不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或其他個人的債務(wù)提供擔保；
（九）未經(jīng)股東會同意，不得泄露公司秘密。
第二十五條未經(jīng)公司合同規(guī)定或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換。
第二十七條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當向董事會提交書面辭職報告。
第二十八條如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。
余任董事會應(yīng)當盡快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在股東會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事會的職權(quán)應(yīng)當受到合理的限制。
第二十九條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。
第三十條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應(yīng)當承擔賠償責任。
第三十一條公司不以任何形式為董事納稅。
第三十二條本節(jié)有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于公司監(jiān)事、總經(jīng)理和其他高級管理人員。
第二節(jié)董事會
第三十三條公司設(shè)董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。
第三十四條董事會對股東會負責，行使下列職權(quán)：
（一）負責召集股東會，并向股東會報告工作；
（二）執(zhí)行股東會的決議；
（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；
（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
（六）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案；
（七）擬訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；
（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）制定修改公司合同方案；
（十二）股東會授予的其他職權(quán)。
第三十五條董事會應(yīng)當聘請經(jīng)驗豐富的，在高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)有造詣的技術(shù)專家及其他管理專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產(chǎn)80%的資金進行投資，但應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。
第三十六條董事會設(shè)董事長一名，以全體董事的過半數(shù)產(chǎn)生或決定罷免。
第三十七條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會會議；
（二）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；
（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件；
（四）行使法定代表人的職權(quán)；
（六）董事會授予的其他職權(quán)。
第三十八條董事長不能履行職權(quán)時，董事長應(yīng)當指定其他董事代行其職權(quán)。
第三十九條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。
（一）董事長認為必要時；
（二）三分之一以上董事聯(lián)名提議時；
（三）監(jiān)事會或監(jiān)事提議時；
（四）總經(jīng)理提議時。
第四十一條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。
如有本章第四十三條第（二）、（三）、（四）規(guī)定的情形，董事長不能履行職責時，應(yīng)當指定一名董事代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。
第四十二條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：
（一）會議日期和地點；
（二）會議期限；
（三）事由及議題；
（四）發(fā)出通知的日期。
第四十三條董事會會議應(yīng)當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權(quán)，董事須在贊成、反對或棄權(quán)項中選擇一項舉手投票。董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。
第四十四條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。
第四十五條董事會會議應(yīng)當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。
委托書應(yīng)當載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。
代為出席會議的董事應(yīng)當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。
第四十六條董事會會議應(yīng)當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為公司檔案保存，保留期限為五十年。
第四十七條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名；
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；
（三）會議議程；
（四）董事發(fā)言要點；
（五）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名）。
第四十八條董事應(yīng)當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司合同，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。
第八章總經(jīng)理
第四十九條公司設(shè)總經(jīng)理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員，但兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過公司董事總數(shù)的二分之一。
第五十條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔任公司的總經(jīng)理。
第五十一條總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理可連聘連任。
第五十二條總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；
（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理及財務(wù)負責人；
（七）聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司合同或董事會授予的其他職權(quán)。
第五十三條總經(jīng)理列席董事會會議，非董事總經(jīng)理在董事會上沒有表決權(quán)。
第五十四條總經(jīng)理應(yīng)當根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告公司重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運用情況和盈虧情況?？偨?jīng)理必須保證該報告的真實性。
總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項對外投資項目，有權(quán)決定不超過公司凈資產(chǎn)20%（含20%）的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經(jīng)理有權(quán)決定不超過公司總資產(chǎn)50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。
第五十五條總經(jīng)理應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第五十六條總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與公司之間的聘用合同規(guī)定。
第九章監(jiān)事
第五十七條公司設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由股東會另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規(guī)定的人員，不得擔任公司的監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第五十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應(yīng)由股東會予以撤換。
第六十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。
第六十二條監(jiān)事應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司合同的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。
第六十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（一）檢查公司的財務(wù)；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司合同規(guī)定或股東會授予的其他職權(quán)。
第六十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費用由公司承擔。
第十章財務(wù)會計制度、利潤分配和審計
第六十五條公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。
第十一章解散和清算
第六十六條有下列情形之一的，公司應(yīng)當解散并依法進行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合并或者分立而解散；
（三）不能清償?shù)狡趥鶆?wù)依法宣布破產(chǎn)；
（四）違反法律、法規(guī)被依法責令關(guān)閉；
（五）其他引起公司不能持續(xù)經(jīng)營的原因。
第六十七條公司因前條第（一）項情形而解散的，應(yīng)當在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。
公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關(guān)主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進行清算。
第六十八條清算組成立后，董事會、總經(jīng)理的職權(quán)立即停止。清算期間，公司不得開展新的經(jīng)營活動。
第六十九條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：
（一）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；
（二）清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單；
（三）處理公司未了結(jié)的業(yè)務(wù)；
（四）清繳所欠稅款；
（五）清理債權(quán)、債務(wù)；
（六）處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；
（七）代表公司參與民事訴訟活動。
第七十條清算組應(yīng)當自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。
第七十一條債權(quán)人應(yīng)當在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當對債權(quán)進行登記。
第七十二條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當制定清算方案，并報股東會或者有關(guān)主管機關(guān)確認。
第七十三條公司財產(chǎn)按下列順序清償：
（一）支付清算費用；
（二）支付公司職工工資和勞動保險費用；
（三）交納所欠稅款；
（四）清償公司債務(wù)；
（五）按股東持有的股份比例進行分配。
公司財產(chǎn)未按前款第（一）至（四）項規(guī)定清償前，不分配給股東。
第七十四條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，認為公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第七十五條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報股東會或有關(guān)主管機關(guān)確認。
第七十六條清算組應(yīng)當自股東會或者有關(guān)主管機關(guān)對清算報告確認之日起三十日內(nèi)，依法向公司登記機關(guān)辦理注銷公司登記，并公告公司終止。
第七十七條清算組人員應(yīng)當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產(chǎn)。
清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
第十二章合同修改
第七十八條本合同的任何修改應(yīng)由各方以書面形式作出并簽署。
第十三章附則
第七十九條本合同所稱以上、以內(nèi)、以下，都含本數(shù)；不滿、以外不含本數(shù)。
本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇四
買方（甲方）：
賣方（乙方）：
日常辦公用品及耗材，具體產(chǎn)品型號、規(guī)格、產(chǎn)家或產(chǎn)地、數(shù)量詳見下表：
備注：分批采購的，以訂單最終結(jié)算為準。
乙方提供的產(chǎn)品的單價應(yīng)按照下面的價格條件計算：
1、甲方所采購的產(chǎn)品在一個季度內(nèi)累計總價達到人民幣元時，在執(zhí)行合同價格的基礎(chǔ)上下調(diào)%。
2、價格調(diào)整#
如果同類產(chǎn)品的市場價格波動幅度超過%時，甲乙雙方可對價格條款進行適當調(diào)整。
1、每季度（或個月）結(jié)算一次；甲方在每季度（或個月）結(jié)束后個工作日內(nèi)，根據(jù)乙方提供的發(fā)票及已確認的訂單，在經(jīng)過產(chǎn)品訂單與驗收單核實后，確認發(fā)生的費用與乙方提供的發(fā)票相符，甲方按實際發(fā)生的季度（或個月）的貨款以轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。
2、其他付款方式：。
1、乙方應(yīng)為商品提供適宜商品運輸?shù)陌b方式，具體包裝方式為：對于由于包裝不良所發(fā)生的損失，乙方應(yīng)承擔賠償責任。
2、包裝費和運輸費由乙方承擔。
1、交貨方式、地點：送貨上門。乙方負責將商品運送至甲方訂單所指定地點或甲方指定的收貨地點。
2、交貨時間：一般送貨時間為一個工作日或以訂單上甲方要求的時間為準，如遇甲方臨時急需，乙方應(yīng)即刻（小時內(nèi)）將所需貨物送到指定地點。
1、貨到后，甲方按訂單內(nèi)容驗收，產(chǎn)品的規(guī)格型號均以訂單要求為準。
2、甲方收到產(chǎn)品的同時填寫辦公用品采購驗收單，確認產(chǎn)品符合要求后甲方在驗收單上簽字確認，同時將驗收單副聯(lián)交付乙方。季度（或月）結(jié)算時以驗收單上產(chǎn)品數(shù)量、價格為準。
3、對于更換或退貨的產(chǎn)品需在驗收單上注明，對于增加的產(chǎn)品或價格有變動的產(chǎn)品需另外填寫驗收單。
乙方保證所提供所有產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準、行業(yè)標準或合同約定的標準。如果產(chǎn)品質(zhì)量標準不符合本合同的約定，乙方應(yīng)負責更換；如更換后仍不能達到規(guī)定標準，甲方有權(quán)退貨。
1、產(chǎn)品在使用過程中如出現(xiàn)質(zhì)量問題或者不能達到使用要求，甲方可以要求乙方在小時內(nèi)進行退換，對于退換貨的情況雙方需做好驗收記錄，以備結(jié)算時對帳。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇五
甲 方(用人單位)
乙 方(勞動者)
根據(jù)《xxx勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條 合同期限
(一)本合同期限類型為____________(固定期限/無固定期限/以完成一定的工作任務(wù)為期限)，自____年____月____日起至_____年____月_____日止。
(二)試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作時間
(二)乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。
(三)甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
第三條 勞動報酬
(一)甲方以法定貨幣形式每月_____日前足額支付乙方工資，工資標準為________。其中，試用期期間工資標準為________。
(二)甲方支付給乙方的工資不低于乙方工作所在地的最低工資標準。
(三)甲方安排乙方加班(包括日延長工時、休息日加班不能安排補休、法定節(jié)假日加班)，按國家規(guī)定支付乙方加班工資。
第四條 社會保險
甲方應(yīng)當按照國家和青海省有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體項目為________________。乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。
第五條 勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。
第六條 勞動合同的終止和解除
甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
第七條 違反勞動合同的責任
甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第八條 其 它
(一)甲乙雙方約定的其它事項
(二)甲、乙雙方因本合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤消。
(三)本合同未盡事宜按國家和青海省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)勞動合同一式二份，甲方、乙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇六
1.本合同項下的一切貨物、服務(wù)均應(yīng)來自有資格的投標者。本合同項下的一切開支僅限于支付這樣的貨物和服務(wù)。
2.貨物、服務(wù)來源地與投標者國籍含義不同。
(1)法律地位證明文件復(fù)本，注冊地及主要經(jīng)營場所。如果是合資公司，應(yīng)提供合資者的材料。
(2)提供主要合同執(zhí)行人的資格、經(jīng)歷證明材料。
(3)填寫執(zhí)行合同計劃所需設(shè)備。
(4)填寫可能的分包人。
(5)目前進行中涉及投標者的訴訟的情況。
(6)項目構(gòu)想細節(jié)。
4.投標者可更新資格證明申請，在投標日親手交出。
5.由兩家或兩家以上公司組成的合資企業(yè)應(yīng)滿足以下條件：
(1)標書和投標成功后的協(xié)議書對所有合資人都有法律約束力。
(2)由所有合資人的授權(quán)簽人簽署并提交一份委托書，提名合資人中的一個為主辦人。
(3)合資主辦人被授權(quán)承擔義務(wù)，代表任何一位或全體合資人接受指導。整個合同的執(zhí)行，包括款項支付僅由合資主辦人辦理。
(4)所有合資人根據(jù)合同條款對合同的執(zhí)行共同負責。這點聲明不僅要在上述委托書中，也要在標書和協(xié)議(投標成功時)中寫明。
(5)隨同標書應(yīng)有一份合資伙伴間協(xié)議的副本。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇七
乙方：_______________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互利互惠的原則，共同發(fā)展法妮思品牌服飾產(chǎn)品的銷售，達成以下協(xié)議。
合約細則：
一：經(jīng)營權(quán)的授予
1、甲方授予乙方經(jīng)營區(qū)域為______省代理經(jīng)營法妮思品牌女裝，時間從______年______月______日起至______年______月_____日止，有效期壹年。
二：利與義務(wù)
1、合同簽訂時，乙方需交納合同保證金壹萬元，乙方如有違反甲方的規(guī)章制度，甲方視乙方違約程度有權(quán)將保證金作為違約金處理。
2、為更好掌握市場，乙方需在每周一上午10：00前向甲方提供當?shù)厥袌鲂畔⒎答伇恚恢茕N售報表。
三：經(jīng)營運作
1、乙方所銷售的貨品必須是甲方提供的合法貨品，賣場內(nèi)不得陳列及銷售假冒偽劣貨品及其它品牌貨品。
2、甲方以統(tǒng)一零售價法妮思( )折售予乙方,乙方必須在提貨前將貨款付清。
3、乙方訂購______時裝，為保證______時裝系列的完整性，甲方規(guī)定首次每款時裝訂貨必須齊碼齊色。
4、為更好的展示法妮思之形象，乙方應(yīng)提供不低於40平方米的店面供法妮思服飾銷售。
四：貨品調(diào)換
1、加盟商自選的款一個月內(nèi)同款同色未銷售的款式可達( )%調(diào)換。
2、發(fā)給客戶的新款樣衣可享受公司統(tǒng)一( )%的換貨率。
3、補訂的貨品不得調(diào)換。
4、乙方所要更換的貨品，需在取貨后一個月內(nèi)提出。(只限於換同一季的產(chǎn)品)
5、如有質(zhì)量問題，乙方須於收到貨品后7天內(nèi)退回，甲方負責更換。(運費由乙方自理)
6、甲方具備隨時調(diào)換乙方各種貨品的權(quán)利。
7、乙方退回的貨品必須清潔、完好無損及吊牌完整乾凈，否則甲方有權(quán)予以退回。
五：發(fā)貨方式及責任
1、甲方收到乙方貨款后，及時將貨品發(fā)出，發(fā)貨方式一般采用空運，中鐵快運及汽運(運費由乙方自理)。
2、貨到乙方，首先應(yīng)確認重量件數(shù)是否與發(fā)貨單完全相符，如有問題當場應(yīng)開箱及時解決，并出示相關(guān)證明，以便甲方及時協(xié)調(diào)處理。三天內(nèi)無反映，甲方視產(chǎn)品無誤到達。
3、原則上根據(jù)運輸要求，所有貨品要求保價，如不參加保險，可向甲方承諾所發(fā)生一切損失自理。
六：合同終止和違約責任
1、合同期滿。
2、如乙方違約，甲方以書面形式通知后，違約方在一個月內(nèi)未能糾正并未采取補救措施，此協(xié)議自動終止。
3、乙方由於自身原因連續(xù)一個月以上中斷進貨和未銷售甲方產(chǎn)品。
4、未經(jīng)甲方同意，乙方跨區(qū)域銷售法妮思品牌服飾。
5、抄襲法妮思服飾款式或自行設(shè)計生產(chǎn)進行銷售者。
七：其他
1、本協(xié)議未盡事宜，可由雙方簽署書面補充協(xié)議并同樣具有法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3、本協(xié)議自簽訂之日起生效，簽約地點為廣州。
地址：
簽字代表：
電話：
乙方：
地址：
簽字代表：
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇八
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方) 身份證號：
一、聘用協(xié)議期限：
(一)聘用協(xié)議有效期
自____年____月____日至____年____月____日共___月。
(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及醫(yī)院財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(七)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
3、次月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
4、醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
5、員工工資為醫(yī)院機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定對當事人進行處罰。
(二)福利待遇：
1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。每年國家法定休假：元旦節(jié)一天、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天、春節(jié)三天，每月休假(4，2天)，其它婚假3天、雙方父母及配偶子女死亡3天按事假處理。按甲乙雙方約定休假日辦理。因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關(guān)于勞動保護的強制性法規(guī)為準。
2、食宿醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、其它事項參照醫(yī)院《員工手冊》。
四、工作紀律：
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
最新培訓機構(gòu)房屋租賃合同(九篇)篇九
乙方 ：
根據(jù)《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限類型為固定期限勞動合同，雙方合同期為 年，即從________年______月______日起至________年______月______日止，其中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為 個月。在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。
所謂試用期不符合錄用條件包括：
1. 乙方體檢或身體健康未能通過甲方入職前所要求的;
2. 乙方在7日前未能完備所規(guī)定的手續(xù)的;
3. 乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應(yīng)的要求的;
4. 乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;
5. 乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;
6. 乙方頂撞上司或在工作期間與同事或領(lǐng)導發(fā)生斗毆行為的;
7. 其他任何部門經(jīng)理主管認為乙方不能符合該職位的要求的;
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________部門，擔任_________崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責見其“職務(wù)說明書”。
2. 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力、品德、潛力)可作適當臨時性調(diào)整，是不對本合同相應(yīng)條款作出修改或調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲與乙方作出非臨時性的調(diào)整，將同乙方協(xié)商并達成一致意見后修訂本合同條款中的全部或者部分內(nèi)容才予以實施，對此乙方表示同意并接受。
甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制。執(zhí)行標準工作制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過48小時。甲方保證乙方每周休息1日。甲方根據(jù)工作需要，可以延長工作時間，一般每日不超過小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。對此乙方表示同意并接受。
執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，自保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行安排。
甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;在員工假日加班或平時加點的，甲方應(yīng)支付加班費或加點費。
1. 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試用期工資為正式錄用后工資的 %;每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標準。
2. 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額由部門經(jīng)理、考核部和人事部門進行，根據(jù)甲方效益和規(guī)定乙方績效來確定。
3. 甲方向乙方支付薪金的期限為次月的_____號前(遇假日的，不超過假日回來后的第二個工作日)足額發(fā)放乙方上月的工資，乙方收到工資后如有異議應(yīng)當在3天內(nèi)提出，否則視為無異議處理。
1. 乙方患病或非工負傷，病假工資和醫(yī)療待遇按照國家和本市有關(guān)規(guī)定。
2. 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3. 乙方享公司所規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日、婚喪假、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假等有關(guān)待遇。
4.在甲乙雙方合作年后，甲方為乙方交納五險一金。
1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3. 甲乙雙方都可根據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同，另有約定除外。
4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5. 乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(3)被依法追究弄事責任的;乙方同時在其他地方兼職或以任何形式，對甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。
(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(1)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(4)其他因勞動合同訂閱時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(5)因國家政策和法律法規(guī)的要求，進行人事調(diào)整的;
8.若乙方無其他過失行為，甲方不得解除合同的情形：
(3)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(5)在本單位連續(xù)工作滿十五年后，且距法定退休年齡不足五年的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同，但雙方有服務(wù)期約定的除外。
10. 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同;若甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，甲方將根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第5點的規(guī)定不向乙方支付經(jīng)濟補償金。
11. 有下列情形之一的，勞動合同終止：
(1)勞動合同期滿;
(2)勞動者已開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(3)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的;
(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)用人單位解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉的;
(7)因公司規(guī)定，員工不遵守紀律、制度等等因素的;
1. 甲方為乙方提供必要的勞動合同條件和勞動工具，建立健全的工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2. 甲方應(yīng)按照國家或本市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
4. 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動安全衛(wèi)生制度、保密制度、自覺預(yù)防事故和職業(yè)病等突發(fā)事態(tài)的發(fā)生。
1. 甲方所有規(guī)章制度已告知乙方，乙方同意自覺遵守。甲方所有規(guī)章制度與本合同具有同等的法律效力，均適用于乙方。
2. 乙方保證自覺遵守國家法律法規(guī)及甲方所有規(guī)章制度，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。如乙方違反甲方勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
1. 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;解決不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向遼寧省沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2. 相關(guān)文書送達地址確認：