隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
2023年廣告設計合同免費精選篇一
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：
企業(yè)名稱：姓名：性別：經濟類型：身份證號：
公司地址：戶籍地址：法人代表：居住地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同并共同遵守。
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限為年。其中試用期自年月日至年月日止，試用期為月。
二、工作內容和工作地點
第二條：根據(jù)企業(yè)經營需要，乙方同意甲方安排其在崗位上從事工作。
第三條：乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務要求，并達到相應的質量標準。
三、勞動報酬
第四條：乙方工資由基礎工資、日派遣費、獎金、效益提成等四部分組成。其中：試用期的基礎工資標準為元/月，試用期滿后的基礎工資標準為元/月，日派遣費、獎金、效益提成按照公司員工星級評定辦法計發(fā)。
第五條：甲方應根據(jù)公司經營狀況逐年調增工資標準。
第六條：由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責范圍的業(yè)務項目，甲方應按照公司臨時派遣項目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放。
1第七條：甲方應按照公司員工星級評定管理辦法的規(guī)定，及時兌現(xiàn)有關獎金及福利。
第八條：甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日原則上為每月的日，不得隨意克扣或無故拖欠。
四、工作條件和勞動保護
第九條：甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動保護。
第十條：對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查（一年一次）。
第十一條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全防護以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓。
第十二條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、社會保險
第十三條：甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險；屬個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
第十四條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會養(yǎng)老保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的相關證明。
六、雙方約定的事項
第十五條：甲方有權根據(jù)公司經營需要，建立健全相關管理制度和服務規(guī)范，乙方應服從公司管理并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
第十六條：乙方在完成規(guī)定的工作任務及數(shù)量的基礎上，可自行調休，公司不得強制性要求乙方從事非職責范圍內的工作。
一個月以書面形式告知對方。凡無故解除或終止勞動合同的，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋嘁妗?BR> 七、解除或終止合同的條件
第十八條：乙方有下列情形之一，甲方可單方面解除勞動合同，并依法追訴乙方相應的責任。
3、乙方多次或嚴重違反公司管理規(guī)定或服務規(guī)范，給公司形象或經營帶來損失后果的。
第十九條：甲方有下列情形之一，乙方可單方面終止勞動合同，并依法追訴甲方相應的責任。
1、不按規(guī)定支付工資報酬的；
2、強迫乙方從事有損身心健康服務項目的；
3、有損乙方人格尊嚴，嚴重侵害乙方合法權益的。
第二十條：甲方因經營原因合理裁員、解散、破產或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責的，該合同自動終止。
八、其他事項
第二十一條：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第二十二條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人
（簽名或蓋章）：
年月日年月日
2023年廣告設計合同免費精選篇二
法定代表人：
承 包 方：
法定代表人：
雙方根據(jù)中國有關法律規(guī)定，在合法自愿基礎上，經協(xié)商簽訂本合同，共同遵守。
第一條 承包形式為上交利潤遞增包干。
第二條 承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
第三條 上交利潤數(shù)額
1.承包方上交利潤包干基數(shù)為________元。
3.承包方上交利潤時間按____計算，即____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元。
第四條 企業(yè)留利分配
項目 | 生產發(fā)展基金% | 福利基金% | 獎勵基金%
第五條 國家指令性產品供應計劃和生產計劃
第六條 主要經濟技術指標
1.____年末固定資產原值____萬元，承包期間固定資產增值總額為____萬元，其中____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元。
2.國家資產的維護________________________________________;設備完好率____%;固定資產凈值率________%。
3.新產品開發(fā)____項，主要新產品是____________________________ 。
4.承包期間技術改造投資總額____元;____年為____元;____年為____元;____年為____元。
5.產品質量要求________________________。
6.主要物資能源消耗指標______________________________________。
7.安全生產和雙保指標_______________________________________。
8.出口創(chuàng)匯指標_____________________________________________。
9.產值指標_________________________________________________。
10.上交利潤________________________________________ 。
第七條 貸款歸還，承包前的債權債務處理：_____________________ 。
第八條 雙方權利和義務
(一)發(fā)包方：
1.應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協(xié)商、服務工作。
2.承包方因經營管理不善，在____時間內完不成上交利潤____%，或嚴重違法經營，或____的，發(fā)包方會同有關部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。
3.按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。
4.____________________________________________ 。
(二)承包方：
1.承包方的經營者____是企業(yè)在承包期內的法定代表人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權。
2.在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統(tǒng)。
3.承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
(1)____________________________________________。
(2)____________________________________________。
(1)____________________________________________。
(2)____________________________________________。
第九條 違約責任
1.發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2.承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規(guī)定賠償外，不足部分以企業(yè)資金補足。
(1)由____ 仲裁委員會仲裁。(2)向____ 人民法院起訴。
第十一條 雙方約定的其他事項
本合同自____起生效。合同正本一式兩份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式____份，分送____，____，____。
法定代表人：
簽約日期：
承 包 方：
法定代表人：
簽約日期：
2023年廣告設計合同免費精選篇三
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3. 合同期限至于 工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方職位是 __________，向____________報告。
（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5．為完成國防緊急任務的；
6．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方
乙方
2023年廣告設計合同免費精選篇四
乙方：
鑒于：
1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務的公司。
2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務的專業(yè)性咨詢服務公司。
3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經驗的支持與指導。
4、乙方在企業(yè)行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計處理、基房建設、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經驗的專業(yè)人才，能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導服務。
5、甲乙雙方此前已經進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。
基于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、基本事項
1.1 甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計事務處理、基房建設及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。
1.2 乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。
1.3 甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關費用。
1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。
1.5 乙方委派的顧問人員應當在受托權限范圍內本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權益。
1.6 乙方委派的顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構成對甲方潛在性或實質性損害的活動。
1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續(xù)有效進行。
1.8 甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關的事實情況。
1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關事項簽訂咨詢服務協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關事項提供咨詢服務和收取服務費用。
1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。
2、服務內容和范圍
2.1 行政事務管理咨詢
2.1.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.1.2 行政事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（2）公司財產管理；
（3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；
（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；
（5）監(jiān)控設施、通訊設施、水電設施、消防設備管理；
（6）辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理；
（7）車輛管理；
（8）印刷品印制；
（9）來賓接待、內外行政事務協(xié)調；
2.2 人力資源管理咨詢
2.2.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.2.2 人力資源事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）薪酬、福利制度設計、檢討、優(yōu)化；
（2）工資計算及支付系統(tǒng)化；
（3）人員招聘與培訓；
（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；
（5）人力資源政策及法規(guī)；
（6）人事資料管理；
（7）社會保險的辦理；
（8）績效管理；
（9）職位調研、分析及優(yōu)化；
（10）企業(yè)文化構建和系統(tǒng)的優(yōu)化。
2.3 資訊系統(tǒng)管理咨詢
2.3.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務
顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.3.2 資訊系統(tǒng)事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新；
（2）電腦操作技術的學習、培訓和指導；
（3）病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范；
（4）網絡系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作；
（5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；
（6）商業(yè)秘密的保守；
（7）電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定；
（8）廣告宣傳和產品銷售的推行和發(fā)展；
2.4 財務會計事務處理咨詢
2.4.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財務會計事務顧問,對甲方日常財務會計事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的財務會計事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.4.2 財務會計事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）公司資金的籌措運用；
（2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；
（3）會計核算與報表體系；
（4）提供稅務解決方案、有效的節(jié)稅策略、創(chuàng)新的稅務安排及稅
2023年廣告設計合同免費精選篇五
身份證號碼： 身份證號碼:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:
家庭住址： 家庭住址:
經雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作內容：
乙方同意在甲方從事___________________________________工作。
三、勞動報酬
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。
四、勞動紀律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
2023年廣告設計合同免費精選篇六
茲委托受托人_____________代表本企業(yè)為_____________項目的代理人，全權代表我司辦理合同簽署等相關一切事項。代理人在其權限范圍內簽署的一切有關文件，我司均予承認，由此在法律上產生的權利、義務均由委托方享有和承擔。
法定代表人：_____________
受委托人：_____________
公司蓋章：_____________
日期：__年__月__日
2023年廣告設計合同免費精選篇七
地 址：___________________________
性別：______________民族：__________
戶口種類：非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( )
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限
第二條 工作內容
甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
第六條 勞動保護和勞動條件
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。
甲方：____×有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
2023年廣告設計合同免費精選篇一
甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：
企業(yè)名稱：姓名：性別：經濟類型：身份證號：
公司地址：戶籍地址：法人代表：居住地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同并共同遵守。
一、合同期限
第一條：本合同為固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限為年。其中試用期自年月日至年月日止，試用期為月。
二、工作內容和工作地點
第二條：根據(jù)企業(yè)經營需要，乙方同意甲方安排其在崗位上從事工作。
第三條：乙方應按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量或任務要求，并達到相應的質量標準。
三、勞動報酬
第四條：乙方工資由基礎工資、日派遣費、獎金、效益提成等四部分組成。其中：試用期的基礎工資標準為元/月，試用期滿后的基礎工資標準為元/月，日派遣費、獎金、效益提成按照公司員工星級評定辦法計發(fā)。
第五條：甲方應根據(jù)公司經營狀況逐年調增工資標準。
第六條：由公司統(tǒng)一安排的且不屬于乙方工作職責范圍的業(yè)務項目，甲方應按照公司臨時派遣項目效益提成辦法的規(guī)定予以發(fā)放。
1第七條：甲方應按照公司員工星級評定管理辦法的規(guī)定，及時兌現(xiàn)有關獎金及福利。
第八條：甲方應以人民幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日原則上為每月的日，不得隨意克扣或無故拖欠。
四、工作條件和勞動保護
第九條：甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律法規(guī)，為乙方提供必要的工作條件、作業(yè)工具和勞動保護。
第十條：對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查（一年一次）。
第十一條：甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、安全防護以及法律、規(guī)章、制度的教育和培訓。
第十二條：乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、社會保險
第十三條：甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險；屬個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
第十四條：甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應按照有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會養(yǎng)老保險轉移等相關手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的相關證明。
六、雙方約定的事項
第十五條：甲方有權根據(jù)公司經營需要，建立健全相關管理制度和服務規(guī)范，乙方應服從公司管理并自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
第十六條：乙方在完成規(guī)定的工作任務及數(shù)量的基礎上，可自行調休，公司不得強制性要求乙方從事非職責范圍內的工作。
一個月以書面形式告知對方。凡無故解除或終止勞動合同的，另一方有依法追訴違約及賠償?shù)臋嘁妗?BR> 七、解除或終止合同的條件
第十八條：乙方有下列情形之一，甲方可單方面解除勞動合同，并依法追訴乙方相應的責任。
3、乙方多次或嚴重違反公司管理規(guī)定或服務規(guī)范，給公司形象或經營帶來損失后果的。
第十九條：甲方有下列情形之一，乙方可單方面終止勞動合同，并依法追訴甲方相應的責任。
1、不按規(guī)定支付工資報酬的；
2、強迫乙方從事有損身心健康服務項目的；
3、有損乙方人格尊嚴，嚴重侵害乙方合法權益的。
第二十條：甲方因經營原因合理裁員、解散、破產或乙方因工傷、患病等原因不能正常履行崗位職責的，該合同自動終止。
八、其他事項
第二十一條：本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第二十二條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人
（簽名或蓋章）：
年月日年月日
2023年廣告設計合同免費精選篇二
法定代表人：
承 包 方：
法定代表人：
雙方根據(jù)中國有關法律規(guī)定，在合法自愿基礎上，經協(xié)商簽訂本合同，共同遵守。
第一條 承包形式為上交利潤遞增包干。
第二條 承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
第三條 上交利潤數(shù)額
1.承包方上交利潤包干基數(shù)為________元。
3.承包方上交利潤時間按____計算，即____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元;____年____月交____元。
第四條 企業(yè)留利分配
項目 | 生產發(fā)展基金% | 福利基金% | 獎勵基金%
第五條 國家指令性產品供應計劃和生產計劃
第六條 主要經濟技術指標
1.____年末固定資產原值____萬元，承包期間固定資產增值總額為____萬元，其中____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元;____年____萬元。
2.國家資產的維護________________________________________;設備完好率____%;固定資產凈值率________%。
3.新產品開發(fā)____項，主要新產品是____________________________ 。
4.承包期間技術改造投資總額____元;____年為____元;____年為____元;____年為____元。
5.產品質量要求________________________。
6.主要物資能源消耗指標______________________________________。
7.安全生產和雙保指標_______________________________________。
8.出口創(chuàng)匯指標_____________________________________________。
9.產值指標_________________________________________________。
10.上交利潤________________________________________ 。
第七條 貸款歸還，承包前的債權債務處理：_____________________ 。
第八條 雙方權利和義務
(一)發(fā)包方：
1.應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同;做好指導、協(xié)商、服務工作。
2.承包方因經營管理不善，在____時間內完不成上交利潤____%，或嚴重違法經營，或____的，發(fā)包方會同有關部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。
3.按合同規(guī)定兌現(xiàn)獎罰條款。
4.____________________________________________ 。
(二)承包方：
1.承包方的經營者____是企業(yè)在承包期內的法定代表人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權。
2.在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統(tǒng)。
3.承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
(1)____________________________________________。
(2)____________________________________________。
(1)____________________________________________。
(2)____________________________________________。
第九條 違約責任
1.發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2.承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規(guī)定賠償外，不足部分以企業(yè)資金補足。
(1)由____ 仲裁委員會仲裁。(2)向____ 人民法院起訴。
第十一條 雙方約定的其他事項
本合同自____起生效。合同正本一式兩份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式____份，分送____，____，____。
法定代表人：
簽約日期：
承 包 方：
法定代表人：
簽約日期：
2023年廣告設計合同免費精選篇三
__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。
1. 合同有效期限 年， 年 月 日至 年 月 日止。
2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。
3. 合同期限至于 工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
（一）乙方職位是 __________，向____________報告。
（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間
（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。
（二）甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。
4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；
5．為完成國防緊急任務的；
6．為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。
甲方
乙方
2023年廣告設計合同免費精選篇四
乙方：
鑒于：
1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務的公司。
2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務的專業(yè)性咨詢服務公司。
3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經驗的支持與指導。
4、乙方在企業(yè)行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計處理、基房建設、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經驗的專業(yè)人才，能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導服務。
5、甲乙雙方此前已經進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎和共同契合點。
基于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、基本事項
1.1 甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計事務處理、基房建設及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。
1.2 乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。
1.3 甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關費用。
1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。
1.5 乙方委派的顧問人員應當在受托權限范圍內本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權益。
1.6 乙方委派的顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構成對甲方潛在性或實質性損害的活動。
1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續(xù)有效進行。
1.8 甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關的事實情況。
1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關事項簽訂咨詢服務協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關事項提供咨詢服務和收取服務費用。
1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。
2、服務內容和范圍
2.1 行政事務管理咨詢
2.1.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.1.2 行政事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（2）公司財產管理；
（3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；
（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；
（5）監(jiān)控設施、通訊設施、水電設施、消防設備管理；
（6）辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理；
（7）車輛管理；
（8）印刷品印制；
（9）來賓接待、內外行政事務協(xié)調；
2.2 人力資源管理咨詢
2.2.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.2.2 人力資源事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）薪酬、福利制度設計、檢討、優(yōu)化；
（2）工資計算及支付系統(tǒng)化；
（3）人員招聘與培訓；
（4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；
（5）人力資源政策及法規(guī)；
（6）人事資料管理；
（7）社會保險的辦理；
（8）績效管理；
（9）職位調研、分析及優(yōu)化；
（10）企業(yè)文化構建和系統(tǒng)的優(yōu)化。
2.3 資訊系統(tǒng)管理咨詢
2.3.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務
顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.3.2 資訊系統(tǒng)事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新；
（2）電腦操作技術的學習、培訓和指導；
（3）病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范；
（4）網絡系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作；
（5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；
（6）商業(yè)秘密的保守；
（7）電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定；
（8）廣告宣傳和產品銷售的推行和發(fā)展；
2.4 財務會計事務處理咨詢
2.4.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財務會計事務顧問,對甲方日常財務會計事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的財務會計事務顧問的咨詢和指導服務。
顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。
2.4.2 財務會計事務顧問提供咨詢服務的內容包括但不限于:
（1）公司資金的籌措運用；
（2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；
（3）會計核算與報表體系；
（4）提供稅務解決方案、有效的節(jié)稅策略、創(chuàng)新的稅務安排及稅
2023年廣告設計合同免費精選篇五
身份證號碼： 身份證號碼:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式:
家庭住址： 家庭住址:
經雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、工作時間：______年_____月_____日至______年____月_____日。
二、工作內容：
乙方同意在甲方從事___________________________________工作。
三、勞動報酬
依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資為 10000元(壹萬元整)。由甲方每月______日轉入乙方的指定賬戶。乙方指定的賬戶為：_______________________________________。
四、勞動紀律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術要求進行工作。
3、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定。
五、合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規(guī)可解除合同。
六、未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方 (簽字)：
乙方(簽字)：
年 月 日
2023年廣告設計合同免費精選篇六
茲委托受托人_____________代表本企業(yè)為_____________項目的代理人，全權代表我司辦理合同簽署等相關一切事項。代理人在其權限范圍內簽署的一切有關文件，我司均予承認，由此在法律上產生的權利、義務均由委托方享有和承擔。
法定代表人：_____________
受委托人：_____________
公司蓋章：_____________
日期：__年__月__日
2023年廣告設計合同免費精選篇七
地 址：___________________________
性別：______________民族：__________
戶口種類：非農業(yè)戶口( );農業(yè)戶口( )
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款。
一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。
二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
終止勞動合同條件約定如下：
三、以完成一定的工作為期限
第二條 工作內容
甲方根據(jù)生產工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。
三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。
二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。
第五條 社會保險和福利待遇
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
第六條 勞動保護和勞動條件
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。
甲方：____×有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------