2018湖南省株洲縣公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員公告【18人】，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、崗位職責(zé)
網(wǎng)格員日常主要做好信息員、報(bào)送員、反饋員、代辦員的工作。主要工作職能如下：
1、全面采集、錄入人口、房屋、企事業(yè)單位基礎(chǔ)信息并及時(shí)更新;
2、及時(shí)排查、收集、上報(bào)、反饋矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素、安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息;
3、為群眾代辦延伸到村(社區(qū))的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)工作;
4、參與網(wǎng)格內(nèi)突發(fā)應(yīng)急事件處置工作;
5、配合鎮(zhèn)、村(社區(qū))開(kāi)展綜治民調(diào)、黨建及惠民政策宣傳;
6、完成縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心統(tǒng)一交辦的其它工作。
三、臨聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表)
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)村(社區(qū))工作，遵紀(jì)守法、品行端正;
2.年齡在35歲周歲以下;
3.身體健康;
4.熟悉計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等業(yè)務(wù)知識(shí);
5.株洲縣戶籍或長(zhǎng)期居住在株洲縣人員(一年以上);
6.崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附表。
(二)有下列情形之一的不予報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違*公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.其他不宜聘用的情形。
四、發(fā)布信息
通過(guò)株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日-5月25日(上午9:00-11:30，下午2:00-17:30)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室
(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、株洲縣長(zhǎng)住人口證明(由社區(qū)或村委會(huì)出具)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，并如實(shí)填寫(xiě)《株洲縣公開(kāi)臨聘工作人員報(bào)名表》。
報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。
六、資格審查及考試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
(2)筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)(包括計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等知識(shí));Word、Excel等辦公軟件的基本操作及基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
(3)筆試低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：2。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于6月4日-5日憑本人身份證到縣人社局人力資源考試培訓(xùn)中心(四樓408室)領(lǐng)取。
(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試6分鐘2道題，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(6)成績(jī)合成：
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1名。
八、公示
根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。
九、聘用及待遇
公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為1個(gè)月)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
工資待遇由縣財(cái)政全額保障，3萬(wàn)元/人/年(含五險(xiǎn))?？?jī)效工資由縣網(wǎng)格管理中心按照《株洲縣網(wǎng)格員管理制度(實(shí)行)》進(jìn)行考核后發(fā)放。網(wǎng)格中心的工作人員的保險(xiǎn)費(fèi)用繳納制度參照事業(yè)單位進(jìn)行繳納。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
縣綜治辦：0731-27618352縣人社局：0731-27560810
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委：0731-27620608縣委組織部：0731-27618580
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘辦法由株洲縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
《株洲縣2018年臨聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員計(jì)劃和崗位條件表》
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘全過(guò)程公開(kāi)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、崗位職責(zé)
網(wǎng)格員日常主要做好信息員、報(bào)送員、反饋員、代辦員的工作。主要工作職能如下：
1、全面采集、錄入人口、房屋、企事業(yè)單位基礎(chǔ)信息并及時(shí)更新;
2、及時(shí)排查、收集、上報(bào)、反饋矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素、安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息;
3、為群眾代辦延伸到村(社區(qū))的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)申請(qǐng)工作;
4、參與網(wǎng)格內(nèi)突發(fā)應(yīng)急事件處置工作;
5、配合鎮(zhèn)、村(社區(qū))開(kāi)展綜治民調(diào)、黨建及惠民政策宣傳;
6、完成縣網(wǎng)格化服務(wù)管理中心統(tǒng)一交辦的其它工作。
三、臨聘計(jì)劃及崗位條件(詳見(jiàn)附表)
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)村(社區(qū))工作，遵紀(jì)守法、品行端正;
2.年齡在35歲周歲以下;
3.身體健康;
4.熟悉計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等業(yè)務(wù)知識(shí);
5.株洲縣戶籍或長(zhǎng)期居住在株洲縣人員(一年以上);
6.崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)附表。
(二)有下列情形之一的不予報(bào)名：
1.曾受過(guò)刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違*公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.其他不宜聘用的情形。
四、發(fā)布信息
通過(guò)株洲縣政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
(1)報(bào)名時(shí)間：2018年5月23日-5月25日(上午9:00-11:30，下午2:00-17:30)
(2)報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓會(huì)議室
(3)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(4)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、株洲縣長(zhǎng)住人口證明(由社區(qū)或村委會(huì)出具)等有關(guān)證件材料原件和復(fù)印件一份，3張近期同底1寸免冠照片，并如實(shí)填寫(xiě)《株洲縣公開(kāi)臨聘工作人員報(bào)名表》。
報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料信息必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和聘用資格。
六、資格審查及考試
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
(1)考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式，筆試、面試均采用百分制。筆試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
(2)筆試內(nèi)容：時(shí)事政治知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、村級(jí)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)(包括計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、文秘等知識(shí));Word、Excel等辦公軟件的基本操作及基本財(cái)務(wù)知識(shí)。
(3)筆試低開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：2。
(4)筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
縣人社局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證，報(bào)考人員于6月4日-5日憑本人身份證到縣人社局人力資源考試培訓(xùn)中心(四樓408室)領(lǐng)取。
(5)面試：筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試的人選。面試6分鐘2道題，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(6)成績(jī)合成：
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的排前。
七、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1名。
八、公示
根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在縣政府門戶網(wǎng)公示。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見(jiàn)報(bào)人社部門審定。
九、聘用及待遇
公示期滿且無(wú)異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為1個(gè)月)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
工資待遇由縣財(cái)政全額保障，3萬(wàn)元/人/年(含五險(xiǎn))?？?jī)效工資由縣網(wǎng)格管理中心按照《株洲縣網(wǎng)格員管理制度(實(shí)行)》進(jìn)行考核后發(fā)放。網(wǎng)格中心的工作人員的保險(xiǎn)費(fèi)用繳納制度參照事業(yè)單位進(jìn)行繳納。
九、招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：
縣綜治辦：0731-27618352縣人社局：0731-27560810
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委：0731-27620608縣委組織部：0731-27618580
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘辦法由株洲縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
《株洲縣2018年臨聘城鄉(xiāng)社區(qū)專職網(wǎng)格員計(jì)劃和崗位條件表》