最新月嫂合同 月嫂雇傭合同模板

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    在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
    最新月嫂合同 月嫂雇傭合同模板篇一
    身份證號(hào)碼:
    乙方(被雇傭方):
    身份證號(hào)碼:
    一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng):
    1、服務(wù)期限:
    自年月日起至月日止共計(jì)天。
    2、服務(wù)費(fèi)用:
    甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金元整,余款在服務(wù)終止日全額付清。
    3、服務(wù)內(nèi)容:
    1、產(chǎn)婦
    a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食,平衡營(yíng)養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。
    b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng),按需哺喂。
    c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,做好會(huì)陰及傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染,指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)。
    d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒,盡快恢復(fù)健康。
    2、嬰兒
    a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要。
    b、為嬰兒洗澡、撫觸,增加與寶寶情感交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育,及時(shí)為嬰兒更換衣物,尿布等。
    c、做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。
    d、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
    3、其他
    產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生。
    二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方的權(quán)利
    (1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排乙方工作。
    (2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī)月嫂證書(shū)以及身份證。
    2、甲方的義務(wù)
    (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助。
    (3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。
    3、乙方的權(quán)利
    (1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。
    (2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
    4、乙方的義務(wù)
    (1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)。
    (2)在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)務(wù)。
    1、違法國(guó)家法律、法規(guī)。
    2、不服從甲方合理工作安排的。
    3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗。
    4、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
    四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。
    1、甲方的工作安排違法國(guó)家法律、法規(guī)。
    2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身,扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為。
    五、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法。
    雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
    六、本合同自甲乙雙方簽字后生效,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    常住地址:常住地址
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    最新月嫂合同 月嫂雇傭合同模板篇二
    身份證號(hào)碼:______________
    月嫂(乙方):____________
    身份證號(hào)碼:______________
    1、服務(wù)期限:
    (1)乙方母嬰護(hù)理員到指定服務(wù)地點(diǎn)為甲方提供每日24小時(shí)母嬰護(hù)理服務(wù),時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止。
    (2)服務(wù)時(shí)間每月為30天,無(wú)休息日。
    2、服務(wù)費(fèi)用:
    甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)____元(大寫(xiě)__x仟元整__)。其中:合同簽訂當(dāng)日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務(wù)費(fèi)按周薪進(jìn)行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費(fèi),第一周扣除定金__元。
    3、服務(wù)內(nèi)容:
    (1)產(chǎn)婦:
    c、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細(xì)菌感染);
    d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔、傷口護(hù)理及產(chǎn)期常見(jiàn)病的預(yù)防;
    e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
    f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
    g、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo),舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
    (2)嬰兒:
    a、科學(xué)合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;
    b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時(shí)更換尿布、衣服,呵護(hù)入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,盡快恢復(fù)健康。
    d、提供育兒常識(shí)及為嬰兒用品的消毒等;
    e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
    f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
    1、甲方的權(quán)利
    (1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
    (2)督促甲方按本合同提供服務(wù)。
    (3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù),甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù),乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
    2、甲方的義務(wù)
    (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);
    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
    (3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,并對(duì)護(hù)理員進(jìn)行水、電、防火、防盜等安全指導(dǎo)和檢查。
    (4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動(dòng)和人格,不能對(duì)乙方進(jìn)行虐待、毆打及任何有辱人格的行為。
    3、乙方的權(quán)利
    (1)乙方有權(quán)按時(shí)得到工資;
    (2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排;
    (3)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,有權(quán)追求因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
    (4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。
    4、乙方的義務(wù)
    (2)乙方應(yīng)實(shí)事求是的向甲方提供個(gè)人的詳細(xì)資料;
    (3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),要勤儉節(jié)約。在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
    (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項(xiàng)下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。甲方有權(quán)終止合同,并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方。
    1、違反國(guó)家法律、法規(guī);
    2、不服從甲方合理工作安排,或?qū)追郊胰说?
    3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
    4、被證明有偷盜行為的;
    5、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理知識(shí)或不能勝任相應(yīng)工作的;
    6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
    7、擅自帶外人去甲方住處的;
    8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。
    1、甲方提供的個(gè)人資料信息不實(shí);
    2、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);
    3、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為;
    4、甲方要求乙方與異性同住一室;
    5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;
    6、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。
    1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)
    2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
    3、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
    4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。
    5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。
    最新月嫂合同 月嫂雇傭合同模板篇三
    身份證號(hào)碼:______________
    月嫂(乙方):____________
    身份證號(hào)碼:______________
    1、服務(wù)期限:
    (1)乙方母嬰護(hù)理員到指定服務(wù)地點(diǎn)為甲方提供每日24小時(shí)母嬰護(hù)理服務(wù),時(shí)間從______年______月______日起至______年______月______日止。
    (2)服務(wù)時(shí)間每月為30天,無(wú)休息日。
    2、服務(wù)費(fèi)用:
    甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)____元(大寫(xiě)__x仟元整__)。其中:合同簽訂當(dāng)日,甲方向乙方支付定金__元;在正常情況下,服務(wù)費(fèi)按周薪進(jìn)行支付,即每工作七天由甲方向乙方支付七天服務(wù)費(fèi),第一周扣除定金__元。
    3、服務(wù)內(nèi)容:
    (1)產(chǎn)婦:
    c、給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子,以防細(xì)菌感染);
    d、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔、傷口護(hù)理及產(chǎn)期常見(jiàn)病的預(yù)防;
    e、教產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操,產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo),以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
    f、產(chǎn)婦的室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
    g、做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo),舒解產(chǎn)婦產(chǎn)后的焦慮、恐懼、煩躁等情況。
    (2)嬰兒:
    a、科學(xué)合理為嬰兒配奶、喂奶,保證嬰兒健康的營(yíng)養(yǎng)需要;
    b、為嬰兒按摩,安撫哭鬧,及時(shí)更換尿布、衣服,呵護(hù)入眠,使產(chǎn)婦減輕操勞,盡快恢復(fù)健康。
    d、提供育兒常識(shí)及為嬰兒用品的消毒等;
    e、隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄。
    f、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
    1、甲方的權(quán)利
    (1)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明。
    (2)督促甲方按本合同提供服務(wù)。
    (3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù),甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù),乙方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
    2、甲方的義務(wù)
    (1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi);
    (2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;
    (3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施,并對(duì)護(hù)理員進(jìn)行水、電、防火、防盜等安全指導(dǎo)和檢查。
    (4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動(dòng)和人格,不能對(duì)乙方進(jìn)行虐待、毆打及任何有辱人格的`行為。
    3、乙方的權(quán)利
    (1)乙方有權(quán)按時(shí)得到工資;
    (2)乙方有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排;
    (3)乙方有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯,有權(quán)追求因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
    (4)乙方有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同,解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。
    4、乙方的義務(wù)
    (2)乙方應(yīng)實(shí)事求是的向甲方提供個(gè)人的詳細(xì)資料;
    (3)乙方應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo),應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗,工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),要勤儉節(jié)約。在工作時(shí),乙方需愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。
    (4)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,亦不得在合同期內(nèi)找其他人員代替乙方履行本合同項(xiàng)下的服務(wù)。不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與甲方家庭及鄰里糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。甲方有權(quán)終止合同,并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方。
    1、違反國(guó)家法律、法規(guī);
    2、不服從甲方合理工作安排,或?qū)追郊胰说?
    3、未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離崗;
    4、被證明有偷盜行為的;
    5、不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理知識(shí)或不能勝任相應(yīng)工作的;
    6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的;
    7、擅自帶外人去甲方住處的;
    8、其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。
    1、甲方提供的個(gè)人資料信息不實(shí);
    2、甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī);
    3、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢(qián)物、毆打謾罵、威逼等行為;
    4、甲方要求乙方與異性同住一室;
    5、甲方安排乙方從事可能危害人身安全的工作;
    6、其他侵害乙方合法權(quán)益的行為。
    1、簽訂合同之前,乙方要持有有效證件(身份證、健康證)
    2、由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。
    3、乙方在服務(wù)期間(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
    4、服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問(wèn)向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答。
    5、甲、乙方欲中途解除合同,需提前7天通知合同另一方,并獲得另一方的同意,甲方按服務(wù)天數(shù)折算退回未服務(wù)的服務(wù)費(fèi)。
    雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向人民法院提出訴訟。
    最新月嫂合同 月嫂雇傭合同模板篇四
    乙方:(東家)
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,簽訂以下協(xié)議,在協(xié)議有效期間,甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。
    (一)甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元,并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員,如果孕婦提前或推遲分娩,甲方三天內(nèi)派出月嫂。
    (二)服務(wù)時(shí)間:白天工作8小時(shí),晚上起來(lái)幫忙嬰兒喂養(yǎng)。
    (三)服務(wù)內(nèi)容:
    (1)產(chǎn)婦飲食(含加餐點(diǎn)心)、嬰兒的護(hù)理。
    (2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。
    (3)對(duì)新生兒開(kāi)展撫觸。(
    4)指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。
    (5)產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。
    (6)向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。
    (7)月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德,盡心盡責(zé)服務(wù)
    (一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
    (二)乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后,如果不請(qǐng)?jiān)律?,需提前一個(gè)月通知甲方,否則180元介紹費(fèi)不退。
    (三)月嫂的工資,由乙方在簽訂協(xié)議時(shí)一次性交給甲方,乙方需填寫(xiě)“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。
    (四)月嫂的工作期為一個(gè)月(28天),一個(gè)月(28天)滿后自行解除協(xié)議關(guān)系。若乙方需求延長(zhǎng)服務(wù)期,應(yīng)征得甲方同意,乙方會(huì)“中心”重新簽訂協(xié)議,續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元,一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。
    (五)甲方派出的月嫂在乙方服務(wù),如果乙方不滿意可調(diào)換。
    本協(xié)議有效期限為 年 月 日起至 年 月 日止。
    甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容,雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。
    最新月嫂合同 月嫂雇傭合同模板篇五
    甲方雇用乙方為母嬰護(hù)理員(月嫂),自20xx年 月 日至20xx年 月 日,服務(wù)費(fèi)共計(jì)元。在本協(xié)議簽訂之日,甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方,乙方不予退還該定金;如乙方不能按時(shí)給甲方提供服務(wù),則需雙倍返還給甲方定金。
    甲方:
    乙方:
    20xx年9月 日