準備了《2018中國人民銀行分支機構和直屬單位招聘考試和錄用》，供大家參考!
考試和錄用
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
本次考試不指定復習用書。報考經(jīng)濟金融專業(yè)職位的人員進行行政職業(yè)能力測驗及經(jīng)濟金融專業(yè)知識考試，報考除經(jīng)濟金融外其他專業(yè)職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業(yè)混合職位)的人員進行行政職業(yè)能力測驗及申論考試?？荚嚂r間：2017年11月25日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測驗，10:30-12:00為經(jīng)濟金融專業(yè)知識(或申論)考試。
報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績以及是否進入面試，具體查詢時間請關注網(wǎng)上報名系統(tǒng)的通知欄。
(二)面試
筆試結束后，根據(jù)報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施，并將電話通知報考人員面試有關事宜，報考人員填報聯(lián)系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯(lián)系到本人。
根據(jù)工作需要，部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時間由招聘單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、學生證(工作證)原件、經(jīng)所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業(yè)生填寫，請從報名網(wǎng)站下載)，同時應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。
(三)考察、體檢及錄用(聘用)
招考(招聘)單位將綜合筆試、面試成績擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。
報考人員須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，具體標準參照《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
招考(招聘)單位根據(jù)考試成績、考察和體檢情況擇優(yōu)確定錄用(聘用)人員。
中國人民銀行分支機構和直屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續(xù);不合格的，取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構和直屬單位依據(jù)有關試用期管理規(guī)定取消其錄用(聘用)資格。
考試和錄用
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
本次考試不指定復習用書。報考經(jīng)濟金融專業(yè)職位的人員進行行政職業(yè)能力測驗及經(jīng)濟金融專業(yè)知識考試，報考除經(jīng)濟金融外其他專業(yè)職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業(yè)混合職位)的人員進行行政職業(yè)能力測驗及申論考試?？荚嚂r間：2017年11月25日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測驗，10:30-12:00為經(jīng)濟金融專業(yè)知識(或申論)考試。
報考人員應按照準考證上注明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績以及是否進入面試，具體查詢時間請關注網(wǎng)上報名系統(tǒng)的通知欄。
(二)面試
筆試結束后，根據(jù)報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，擇優(yōu)確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施，并將電話通知報考人員面試有關事宜，報考人員填報聯(lián)系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯(lián)系到本人。
根據(jù)工作需要，部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時間由招聘單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、學生證(工作證)原件、經(jīng)所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業(yè)生填寫，請從報名網(wǎng)站下載)，同時應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。
(三)考察、體檢及錄用(聘用)
招考(招聘)單位將綜合筆試、面試成績擇優(yōu)確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。
報考人員須在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，具體標準參照《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。
招考(招聘)單位根據(jù)考試成績、考察和體檢情況擇優(yōu)確定錄用(聘用)人員。
中國人民銀行分支機構和直屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續(xù);不合格的，取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構和直屬單位依據(jù)有關試用期管理規(guī)定取消其錄用(聘用)資格。