2018湖北省農業(yè)科學院面向海內外誠聘優(yōu)秀人才公告【湖北】

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2018湖北省農業(yè)科學院面向海內外誠聘優(yōu)秀人才公告已發(fā)布,報名時間:公告發(fā)布即日起至2017年11月30日24時,現將招聘公告原文發(fā)布如下:
    

湖北省農業(yè)科學院是省政府直屬的綜合性農業(yè)科研事業(yè)單位,位于風景秀麗的武漢市武昌南湖之濱,地處國家南湖農業(yè)科技園核心區(qū)。經過多年的發(fā)展,在糧食作物育種、高山蔬菜、植物保護、農業(yè)環(huán)境治理、畜禽育種、果樹茶葉、農產品安全、生物農藥、中藥材等研究領域具備一定優(yōu)勢,在國內外具有較大影響?,F面向海內外誠聘英才。
    

一、首席科學家招聘
    

(一)招聘學科(領域)及崗位人數
    

水稻、作物種質資源、蔬菜、蠶桑、植物保護、土壤肥料、畜牧、獸醫(yī)、果樹、生物農藥等10個學科或領域,每個學科或領域各1人。
    

(二)應聘條件
    

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,品行端正,作風正派。
    

2.熱愛農業(yè)科研事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感,品德高尚,治學嚴謹。被聘為四級研究員以上職務。
    

3.從事本學科(領域)工作10年以上,具有堅實的理論基礎,高深的學術造詣,科研成績顯著,在國內同行中有重要影響,在省內同行中處于地位。主持過或正在主持研究項目;主持或作為第一執(zhí)行人取得的科研成果曾獲得省部級科技獎一等獎以上獎勵。
    

4.具有發(fā)展?jié)摿?,對本學科建設具有創(chuàng)新性構想和戰(zhàn)略性思維,有明確的可實施的中長期科研計劃,具有帶領本學科在其前沿領域趕超和保持國內先進水平的能力。
    

5.具有相應的組織、管理、領導能力,注重科研團隊建設,并在工作中起到表率作用,善于培養(yǎng)年輕人。
    

6.年齡原則上不超過60歲,特殊情況可放寬到60歲以上,身體健康。
    

(三)聘期和待遇
    

1.首席科學家聘期為5年。期滿考核合格,根據個人情況和工作需要可以續(xù)聘。
    

2.對首席科學家實行首席津貼制或年薪制。院內首席科學家在全面執(zhí)行現行績效工資的基礎上,增加首席津貼,標準為10萬元/年,根據考核情況予以發(fā)放。對柔性引進的院外首席科學家實行年薪制,聘期內年薪為50萬元,提供1套專家公寓用于工作期間使用;對調入院工作的首席科學家,享受與院內遴選產生的首席科學家同等工資福利待遇,并提供一次性安家費20~30萬元,提供1套專家公寓用于聘期內使用。
    

3.對首席科學家及其團隊每年提供科研工作經費50萬元。所在單位為首席科學家開展工作提供必要的科研條件、設施設備,圍繞首席科學家配備資源,賦予充分的人、財、物自由支配權,建設超級創(chuàng)新團隊。
    

4.擔任院及所(中心)學術委員會委員,參與院及所(中心)重大科研計劃的制訂,參與院及所(中心)重點實驗室建設規(guī)劃、組織實施。
    

(四)招聘程序
    

招聘程序包括個人申報、資格審查和考察、院學術委員會評審、審定及聘用等4項程序。其中,個人申報請?zhí)顚憽逗笔∞r業(yè)科學院首席科學家遴選候選人申報表》(附件1),并發(fā)送至郵箱:763141425@qq.com。(防止郵件丟失請抄送至hbnkyhr@163.com)
    

二、專項招聘科研人員
    

(一)招聘計劃
    

省農科院擬專項公開招聘工作人員6名,詳見《省農科院2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表(第二批)》(附件2)。
    

(二)招聘條件
    

1.基本條件
    

(1)具有中華人民共和國國籍;
    

(2)遵紀守法,品行端正;
    

(3)具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力;
    

(4)具備適應崗位要求的身體條件;
    

2.有下列情形之一的人員不得報考
    

(1)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
    

(2)公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
    

(3)在讀的非應屆畢業(yè)生;
    

(4)現役軍人;
    

(5)聘用后即構成回避關系的人員;
    

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
    

(三)報名與資格審查
    

1.報名方式。采取現場報名或電子郵件報名的方式進行,由省農科院各直屬單位人事科受理。
    

2.報名時間。公告發(fā)布即日起至2017年11月30日24時。
    

3.現場報名地點:省農科院各直屬單位人事科,詳情請與用人單位聯(lián)系。
    

4.報名要求
    

(1)報名者須填寫《湖北省農科院專項公開招聘工作人員報名表》(見附件3,可從網上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片,其中2018年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
    

(2)每名報考人員只能報考一個崗位。
    

(3)外地報考人員可先通過將報名登記表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件傳真(或掃描發(fā)送電子郵件)的方式報名,在進行資格復審時再提供相關證件原件。
    

4.資格審核
    

(1)資格審核工作由各單位人事科負責受理,人事處負責復審工作。資格審查時間為2017年11月21日至12月10日。
    

(2)關于資格審查有關截止時間:年齡截止日期為2017年11月30日,報名所需各類證件資料須于2018年8月31日前取得。
    

(3)關于學歷的說明:《省農科院2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學歷一欄標明的“博士研究生”、“碩士研究生”,指具有博士(碩士)研究生學歷,且具有博士(碩士)學位的人員。
    

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時收到有關考試事宜的通知。
    

(四)面試
    

面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。
    

面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消候選人面試資格。
    

面試采取結構化面試法,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,滿分100分。面試時間和地點由省農科院各直屬單位通過院公告、電話、郵件等方式通知。面試成績即為總成績。
    

(五)面試合格分數線的規(guī)定
    

所有專項公開招聘崗位試行最低面試合格分數線控制。面試分數達到70分以上的(含70分),方能進入考核體檢階段。
    

(六)體檢與考核
    

根據考生面試成績,按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由省農科院各直屬單位組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢合格的,由各直屬單位人事科對其思想政治、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
    

(七)公示及聘用
    

經考核合格的,確定為擬聘用人選,在省農科院網站(http://www.hbaas.com)進行公示,公示期7個工作日。公示無異議的,結果報省人社廳審核備案。
    

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。應屆碩士畢業(yè)生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書,未能按時提供的取消聘用資格;應屆博士畢業(yè)生,審批聘用時應提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書,因學校原因不能按時提供的,應最遲于2018年8月31日前提供,否則取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,初次就業(yè)試用期為12個月,非初次就業(yè)試用期為6個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    

(八)違紀違規(guī)處理
    

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)執(zhí)行。
    

三、招收博士后
    

(一)招收條件
    

1. 品德優(yōu)良,身體健康,有良好的團隊合作精神;
    

2. 獲得博士學位5年以內或即將本年度內獲得博士學位,年齡在35周歲以下;
    

3.具有參與重大科技項目研究、在研發(fā)平臺工作經歷、發(fā)表高水平論文者優(yōu)先。
    

(二)招收方向
    

共招聘15名博士后研究人員,招收計劃詳見《湖北省農業(yè)科學院2017年博士后招聘計劃》(附件4)。
    

(三)薪酬待遇
    

1.在站期間月薪1-2萬元,取得重大科技成果、重大技術突破、發(fā)表高水平學術論文給予獎勵;
    

2.提供良好的科研平臺與相應的科研經費;
    

3.提供良好的生活居住條件,免費入住博士后公寓
    

(四)報名方式
    

填寫《湖北省農業(yè)科學院博士后申請表》(附件5),并發(fā)送至郵箱841638946@qq.com。(防止郵件丟失請抄送至hbnkyhr@163.com)
    

四、聯(lián)系我們
    

聯(lián)系單位:湖北省農業(yè)科學院人事處
    

聯(lián)系人:符友知 溫亮
    

聯(lián)系電話:027-87582210
    

郵箱:763141425@qq.com(防止郵件丟失請抄送至hbnkyhr@163.com)
    

通訊地址:湖北省武漢市洪山區(qū)南湖大道7號
    

郵編:430064
    

附件:
    

1.《湖北省農業(yè)科學院首席科學家遴選候選人申報表》
    

2.《省農科院2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表(第二批)》
    

3.《湖北省農科院專項公開招聘工作人員報名表》
    

4.《湖北省農業(yè)科學院2017年博士后招聘計劃》
    

5.《湖北省農業(yè)科學院博士后申請表》