飯店租賃合同免費(fèi)大全

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    勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
    飯店租賃合同免費(fèi)大全篇一
    乙方:
    鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
    第一條 本協(xié)議期限為 年。
    本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
    第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:
    第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:
    第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
    第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第八條 發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:
    一、本協(xié)議期滿的;
    二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
    第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
    第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險(xiǎn)”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
    第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
    第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
    第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請(qǐng)沙河市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
    第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方 聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
    第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件:
    1、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度
    2、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法
    3、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度
    4、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度
    5、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同管理制度
    6、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程
    7、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度
    8、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度
    9、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公 章) 乙方(簽 章)
    日期: 年 月 日 日期 年 月
    飯店租賃合同免費(fèi)大全篇二
    身份證號(hào)碼:
    乙方(承租人):
    身份證號(hào)碼:
    丙方(次承租人):
    身份證號(hào)碼:
    甲方出租房屋與乙方,并同意乙方將自己位于_____市_____區(qū)__________小區(qū)_____房(房屋面積共計(jì)66㎡)有償轉(zhuǎn)租與丙方作為自己居住地使用。
    乙方承租甲方房屋,并同意轉(zhuǎn)租_____市_____區(qū)____街_____小區(qū)_____與丙方。
    丙方次承租乙方房屋,享有以下約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。
    1、丙方租賃此房屋期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,月租價(jià)為人民幣_(tái)____元(__________)。
    2、租金按貳月繳納。租賃房屋必須先交租金后使用(即付款方式為預(yù)付)。簽訂協(xié)議當(dāng)日丙方向乙方付清乙方已向甲方繳納的_____月_____日至_____月_____日房屋已付款{備注:已丙雙方約定_____年_____月_____日搬離和搬進(jìn)該房屋,且乙已于_____年_____月____日向甲繳納_____年_____月_____日至_____月_____日的房屋預(yù)付租金人民幣_(tái)___整(____元人民幣),此項(xiàng)甲方作證}。丙方至_____年____月____日起,每隔2個(gè)自然月向甲方結(jié)清一次房屋租賃款。
    _____、押金:丙方入租前,須向甲方繳納房屋押金人民幣_(tái)___元(____)(收據(jù)為憑);同時(shí),甲方需向乙方退還已收押金人民幣_(tái)___元(____)。同時(shí)甲方收回與乙方所簽押金收據(jù)。租賃期間,該押金不能沖抵房屋或物業(yè)費(fèi)等;丙方退租時(shí),到物業(yè)管理處據(jù)實(shí)結(jié)清物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用,辦妥退房手續(xù),甲方退回押金。
    4、《房屋租賃協(xié)議》簽訂之日起兩天內(nèi),由乙方向物業(yè)管理處結(jié)清從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日的一切物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用;《房屋租賃協(xié)議》簽訂后,丙方負(fù)責(zé)繳納本協(xié)議規(guī)定房屋從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日之一切物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用。
    在房屋租賃期間,物業(yè)管理處向丙方提供日常維修服務(wù),丙方向物業(yè)管理處提出申請(qǐng),費(fèi)用由丙方承擔(dān)。
    基于丙方使用安全考慮,丙方交齊租房押金及首期房租后,由乙方交還甲方兩把鑰匙,并擔(dān)保無備用鑰匙。甲方給予丙方房屋鑰匙。
    1、租賃期間,因甲方原因需提前終止協(xié)議時(shí)應(yīng)提前____天告知丙方,甲方應(yīng)賠付丙方貳倍的房租作為違約金。
    2、租賃期間,因丙方原因需提前終止協(xié)議時(shí)應(yīng)提前____天告知甲方,丙方應(yīng)賠付甲方貳倍的房租作為違約金。
    丙方租金須在7日內(nèi)向甲方交齊,逾期未向甲方繳納,甲方有權(quán)按日收取丙方違約金額%的滯納金。丙方逾期未交超過10日的,視為丙方自動(dòng)放棄該房屋租賃使用權(quán),甲方有權(quán)收回房屋,甲方收回房屋后該房屋內(nèi)各項(xiàng)原有家庭設(shè)備由甲方自行處理,丙方無權(quán)干涉。
    本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,提交人民法院處理解決。
    1、甲方保證是有權(quán)合法出租此房屋使用權(quán)的經(jīng)營者,也是有權(quán)向丙方收取房租者,其它任何人若欲代甲方向丙方收取租金,須持有甲方書面委托函。
    2、丙方在承租期間及退租時(shí),不得破壞房間原有結(jié)構(gòu);如有破壞,由丙方照價(jià)賠償。
    丙方入租期間須自覺遵守本大廈各項(xiàng)物業(yè)管理規(guī)定,如需對(duì)房屋進(jìn)行裝修改造,應(yīng)提前向物業(yè)管理處辦理書面申請(qǐng),征得業(yè)主及物業(yè)管理處書面同意后方可實(shí)施,丙方退租時(shí),自費(fèi)固定裝修不得拆除或破壞。
    4、丙方在未征得甲方書面同意的情況下,不得擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借第三方使用,否則甲方有權(quán)終止協(xié)議,收回房屋使用權(quán)。
    5、協(xié)議期滿前____天內(nèi),甲方向丙方發(fā)出續(xù)約通知書;丙方若續(xù)約,應(yīng)在續(xù)約通知書發(fā)出7天內(nèi)續(xù)簽租賃協(xié)議,甲方應(yīng)在同等條件下優(yōu)先考慮丙方續(xù)租,若逾期未簽,視丙方自動(dòng)放棄續(xù)租。
    6、自協(xié)議簽訂之日起,甲方與乙方的原簽訂的《房地產(chǎn)租賃合同》編號(hào):0015485號(hào)合法終止。甲丙雙方根據(jù)本《房屋轉(zhuǎn)租協(xié)議書》作為新契約,保障甲丙雙方權(quán)益,約束雙方職責(zé)。
    協(xié)議所提附件:
    協(xié)議中,甲方與乙方的原簽訂的《房地產(chǎn)租賃合同》編號(hào):號(hào)等同于甲方與乙方所簽原有房屋租賃協(xié)議。
    甲方簽字:________
    日期:____年____月____日
    乙方簽字:________
    日期:____年____月____日
    丙方簽字:____________
    日期:____年____月____日
    飯店租賃合同免費(fèi)大全篇三
    注冊(cè)地址_________________聯(lián)
    乙方(勞動(dòng)__________________
    現(xiàn)住址___________________________
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限
    甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
    乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假
    甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬
    甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
    (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
    五、社會(huì)保險(xiǎn)
    甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
    七、解除和終止
    本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    八、勞動(dòng)爭議處理
    本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
    甲方(公章)____________
    乙方(簽字或蓋章)____________
    法定代表人或委托代理人
    ________________________(簽字或蓋章)
    簽訂日期:________年____月____日
    飯店租賃合同免費(fèi)大全篇四
    一、工作崗位和工作(工種)
    甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,聘用乙方在_________崗位從事__________________工作(工種)
    二、合同期限(試用期限)
    (一)合同期限
    甲乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限。
    1.固定期限_________年,合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    2.無固定期限,合同期從_________年_________月_________日起。
    3.完成一定的工作為期限,從_________年_________月_________日起至__________________(工作)完成止。
    (二)試用期限
    1.無試用期。
    2.試用期為_________個(gè)月。(試用期包括在合同期內(nèi))
    三、工作時(shí)間
    甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第_________種工時(shí)制度。
    1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
    2.不定時(shí)工作制。
    3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時(shí)。
    如屬法律。行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間,不受上款規(guī)定限制。
    四、工資待遇
    (一)乙方試用期工資_________元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資為_________元/月。甲方可按依法制定的或集體合同約定的工資分配制度調(diào)整乙方工資。但甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    (二)甲方每月_________日,或每月_________日。_________日為發(fā)薪日。
    (三)甲方安排加班加點(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬。
    (四)乙方患病或非因工負(fù)傷期間的工資按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (五)乙方在工作時(shí)間內(nèi),按國家規(guī)定履行國家和社會(huì)義務(wù)時(shí),工資照發(fā)。
    (六)乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (七)乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,休假期間的工資按國家及省。市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
    (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全。衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
    (二)乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
    (一)甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
    (二)乙方因工致傷殘。死亡的,按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
    (三)甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律
    (一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    (二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
    (三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
    (四)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
    (五)遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。
    八、合同的變更。解除。重新訂立和終止
    (一)經(jīng)甲。乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。
    (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;
    1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
    3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    5.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    (四)有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
    1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
    2.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3.乙方在孕期。產(chǎn)期。哺乳期內(nèi)的;
    4.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
    1.在試用期內(nèi)的;
    2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
    3.甲方以暴力。威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    4.法律。法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (六)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:
    1.甲方依法被宣告破產(chǎn);
    2.甲方依法解散或依法被撤銷;
    3.乙方死亡;
    (七)除本條第五款規(guī)定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    (八)重新訂立勞動(dòng)合同
    合同期滿,甲。乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。
    (九)合同終止
    合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。
    九、違約責(zé)任
    (一)甲方的法律責(zé)任
    1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
    4.符合下列情形之一的,甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    a.由甲方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的;
    b.甲方依本合同第八條第(三)款第項(xiàng)和第(五)款第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的。
    5.甲方依本合同第八條第(三)款第2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    6.甲方依本合同第八條第(三)款第項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,未提前三十日通知乙方的,支付乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。
    (二)乙方的法律責(zé)任
    1.甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用;
    2.甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;
    3.對(duì)生產(chǎn)。經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)雙方另外約定以下違約責(zé)任:
    十、爭議處理
    甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)允協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)(小組)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    十二、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的,按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
    十三、本合同自甲。乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    十五、下列文件規(guī)定為本合同的附件,與本合同具有同等效力:
    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名:__________
    雙方簽訂合同時(shí)間:_______________________
    飯店租賃合同免費(fèi)大全篇五
    身份證號(hào):
    受轉(zhuǎn)租方(以下簡稱乙方):_____,
    身份證號(hào):
    甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:
    甲方依法承租的坐落于_____________________房屋已(書面通知出租人/按房租租賃合同的轉(zhuǎn)租約定/征得房屋出租人書面同意),由甲方將上述承租房屋(全部/部分)即___________(以下簡稱該房屋)_____轉(zhuǎn)租給乙方。
    該房屋的用途為________,居住人數(shù)_____________人,乙方承諾按租賃合同所載明的用途使用該房屋。
    甲、乙雙方約定,轉(zhuǎn)租期為____個(gè)月。自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方保證該轉(zhuǎn)租期限未超出租賃合同的租期。
    該房屋月租金為(人民幣大寫)千百拾元整。
    支付方式:____,押____付____,各期租金支付日期:________________,________________。